【円安￥迷走】東芝の裏事情パート122
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
会社と闘っている従業員のサイト
過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人
同僚の自殺も労災に認定され、2009年5月には裁判で労災と認められている
社員のメンタルヘルスなど待遇を改善させて役に立っている。東芝が即日控訴し、高裁でも和解決裂させたが、2014年最高裁で勝訴し差し戻し審
で6,000万の賠償命令判決が出て、「東芝うつ病事件」として世間の注目を浴びている裁判
http://tsbrousai.net
上の過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人のブログ
東芝から復職妨害され、現在２ちゃんにリンクが貼れなくなっている
「うつ病患者の裁判しながら日記」
東芝相手に裁判で勝ってる人
残業制度も改善させたりして従業員の役に立ってる。現在も労働委員会で係争中らしい
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/
こっちは共産党
会社と和解したがまた新しい団体を作ったみたい
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html
裁判はしてないけどスレを荒らさずに頑張ってる人
昔、裁判起こして東芝の制度を改善させたらしい
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm バカな上部は対応考えてね
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://tsbrousai.net
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱり最高裁でも敗訴ですか
http://tsbrousai.net/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！ 東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「うつ病患者裁判しながら日記」
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？
http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より 投稿者：俺は真実だと思う。 投稿日：07月18日(日)05時40分55秒
やーめた。 投稿者：月曜から無職でもいいや 投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
・・・で始まった演説が２０分続いて、
対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！ この週末が勝負だ！！
誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
・・・て、情報室に移動させられて・・・。
「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。
東芝社内から仕事として書き込んでいる模様
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
inet-proxy102.toshiba.co.jp
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （粉飾決算発覚以前から行われている）最近の東芝のリストラ
【東芝の追い出し部屋[「業務支援センター」】
http://blogs.yahoo.co.jp/sapporofumufumu/37466630.html
【東芝はここ数年黒字だったのに、2012年もまだリストラとかどんだけ社員に厳しいんだよｗ】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比４．３％減の１兆２６８８億円になったものの、営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保
した。しかしリストラ関係の費用が２００億円以上とかさんだ。
【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html
東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。
また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。
やむなく退職していった社員もいました。
【PC事業に関わる従業員の約20％ 強の社員900名をリストラ】
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2014_09/pr_j1801.htm
PC事業の安定的黒字化に向けた施策について
これらの施策展開に伴い、製造部門を除き国内外でPC事業に関わる従業員総数の約20％
強に相当する約900名について今年度中に削減し、固定費については、2013年度比で200億円以上の削減を図ります 457 名無さん 2016/07/01(金) 15:35:15.50 ID:3vRjv0Of0
爆笑したので、コピペｗｗｗｗｗ
松岡
2016/07/01(金) 14:48:20.58 ID:6bcWqLRe0
TOSHIBA
賞与 2016年7月
支給内容
半期成果加算 40,000
引き去り内容 ********
引去不能額 1**,216
※賞与引去不能金納付依頼
貴殿の2016年7月賞与から以下の通り引き去り金が控除できませんでしたので、会社へ納付するようにお願いします。
振込先金融機関・支店:
三井住友銀行 本店営業部
金融機関・支店コード: 0009 200
預金種目・口座番号:
普通預金 9404379
指定口座名:株式会社 東芝 「うつ病患者の裁判しながら日記」のブログ
労災解雇裁判で東芝に全面勝訴した原告が東芝への復職開始するも、
東芝から現在進行形で復職拒否の嫌がらせが行われているようで、それを知られたくないのか、現在リンクが２ちゃんに貼れなくなっている 以上テンプレ
∧＿∧ ミ ＿ ドスッ
（ ）┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 |
:/o /´ .└─┬┬─┘
（＿（＿） ；;､`;｡;`| | (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keEの悪行履歴
789 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2019/09/14(土) 11:37:03.27 ID:RpyIKRMF0 [16/43]
786
退職４日前に休職開始で退職１日前に待期期間完成。
退職当日日から傷病手当金受給開始。退職して１年半は標準報酬月額の2/3を手当としてもらえる。
それやれば、在職中に支払った健康保険料は余裕で取り戻せる。
当然、健保の財政は悪化するが、どうせ辞めちゃうなら「知ったこっちゃない」だろ。
793 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2019/09/14(土) 11:38:37.94 ID:RpyIKRMF0 [20/43]
東芝保険サービスの件なんて、働いているより多く貰えたりするんだぜ。ｗｗｗ
834 自分：名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/14(土) 22:19:36.93 ID:2tNnvXtD0 [1/3]
789みたいなのがゴロゴロいるから、
本当に病気で苦しんでる人が責められているのも事実。
836 返信：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2019/09/14(土) 22:30:28.72 ID:RpyIKRMF0 [32/43]
834
でもこれ、生活の知恵ね。 保険金詐欺師 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keEの悪行ログ追加。
会社の金を詐取する悪党です。
912 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 2019/10/04(金) 21:15:02.56 ID:hF45qoTV0
やはり、退職届だしたあとに、休職届け。これ最強。
でも、総務、勤労にマークされるという諸刃の剣。
けど、どうせ辞めちゃうんだ。関係ねえぜ。ｗｗｗｗｗ
940 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 2019/10/06(日) 17:07:27.18 ID:IW/jd2Be0
休職して、いかに手当をもらうか、考えると楽しいね。ｗｗｗｗｗ 前スレで観測された(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keEの最悪な悪行ログ。
地球史上最強の台風19号を揶揄した性格の醜悪さが凝縮されています。
165 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 2019/10/12(土) 10:58:13.25 ID:3+/EMuUM0
多数存在しているQ野郎は、用水路の様子を見に行け。
で、そのまま流されろ。
383 名無しさん [sage] 2019/10/17(木) 22:43:52.99 ID:mR7iEh/u0
374
>発言の真意についてですが、決して用水路の様子を見に行って命を落とした方々に
>ついて揶揄する意図は、全くございません。もし、そのように取られたとしたら、そう取っ
>た方々の読解力、理解力に難があると認めざるを得ません。
これって要は、私は悪くありません。受け取り手の問題です、ってこと？
やってることがパワハラクソ上司以下で笑えるんだけどｗ
不誠実なので400はみんなで邪魔してやりましょうね。
533 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 2019/10/20(日) 09:27:29.34 ID:9+Sg3Kpr0
528-529
はいはい。わろうございました。わろうございました。 Q史に残る、(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keEの恥ずかしい失態。
ｹﾞｯﾂを欲しがる癖に精度が低い。しかもそれを自分の未熟さと認められない哀れさ。
776 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 2019/12/28(土) 11:14:04.50 ID:V6G0kOZr0
777(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
777 名無しさん [sage] 2019/12/28(土) 11:14:10.08 ID:yZ53Ogel0
DDDのデ！
778 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 2019/12/28(土) 11:14:12.75 ID:V6G0kOZr0
777(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
795 名無しさん [sage] 2019/12/28(土) 11:20:53.07 ID:3ZbMKlYI0
776,778
こんな間抜けな外し方も珍しいな、ｻｶｲ君ｗｗｗ Q史に残したい間抜けな失態。
なんと、常々、我々Qショッカーへ複数端末による自作自演だと主張していた癖に、
本当にそういった行為を行なっていたのは、紛れもなく(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keEのほうだったというオチ。
恐らく自らの被害者アピールのために、低知能の脳で考えたくだらない手段だろう。
しかし、こうやって無様を晒すだけの結果に。
443 うんこ 2020/02/06(木) 22:31:12.58 ID:e7fbbBan0
NHKのK!
444 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 2020/02/06(木) 22:31:15.65 ID:e7fbbBan0
444(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!! (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE は「境界領域知能」ってやつだろうな。
発達協会から引用するとこうらしい。
>ＩＱ７０〜８５は境界領域知能とされ、
>明らかな知的障害とはいえず、環境を選べば、
>自立して社会生活ができると考えられるが、
>状況によっては理解と支援が必要なレベルである。
ただしここは福祉施設ではないので、速やかにお引き取り願いたいがな。 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keEは東芝社員じゃないよ。
最新の情報だとＮＥＣ子会社の派遣社員。
派遣板でコテハンを誤ってそのまま使用したことでバレる。
東芝スレに執着している理由は一度中途採用試験を受けて落とされたから。
東芝の内部事情はこれまでに他の東芝社員がレスした古い内容しか知らない。
パソコンのことを端末と言う癖から５０歳台後半と思われる。
時々人間性に欠ける発言があり、育ちが良くなく人格形成が未熟、もしくは障害を持っていると思われる。
人との会話は５ちゃんねるだけで、連休にいなくなることはかつてない。
いなくなる時は事前に５ちゃんねるで通達するという重度な依存症。 ＞知的障碍者の症状で特徴的なのが何でも一定のリズムで物事が動いていないとパニックになるという。
＞普段から数字の羅列に規則性を読み取り、一定の決まった繰り返しルールを見つけ出しそれを執拗に
＞守ったり、好んだりする。
＞例えば合格発表などの掲示における番号がそうで、10、20、30・・・という一定間隔のルールや、
＞111、222、333といった同じ数字が揃うルールといったように、何か決まった規則性に執着する傾向がある。
＞2012年11月には運転免許証の合格掲示板である自閉症を患った男性が規則性を見いだせず、
＞パニックになり周辺の人々に危害を加える事件が発生した。これを機に運転免許証センターでは
＞電光掲示板方式を廃止し、口頭で番号を読み上げる方式に変更された。
＞今現在も治療方法は解明されておらず、そのような彼らのために常に規則正しく番号が付与される場を
＞提供せざるを得ない状況であり、現在は匿名掲示板などがその役目を果たしている。（※1）
＞治療方法ではなく一種の遊具でしかないが、健常者の生活と財産を守るためには、彼らに一生
＞匿名掲示板で過ごすしてもらうしか方法がない。
＞（※1：この暫定措置をゲッツ療法と呼ぶ場合がある。）
やっぱり障害者だったんだ・・・。 川崎の男子トイレにはハナクソを壁になすりつける花子さん。。
じゃあなくハナクソさんが出没しますｗ
／￣￣￣ ＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｍj |⌒´ ／
〈＿_ﾉ
ノ ﾉ
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼
＿|__ （__人__） |
／ ＼ `ー'´ ／
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ﾋﾟﾄｯ
| | | { .::::::●::::: }
| | | ＼ ::::::::::::::／
ヽ ヽ ヽ `ｰ一'´ 335 名無しさん 2019/09/22(日) 09:12:52.18 ID:HNqCSqCt0
●年齢の高い方ほど、小学生レベルの道徳ができていない。
仕事の決まりを守らないで、言われればその時だけ、口先だけです。
それを見て下の者が見習ってしまい、悪循環になっています。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2018/index.html
本当にこれ。パワハラ加害も高齢社員がやる。 ＜＜よくある質問 Ｑ＆Ａコーナー＞＞
Ｑ１．就業時間中の休憩時間についてですが具体的な時間を教えてください。
Ａ１．就業時間とは出社しパソコンのログインが行われた時間からログオフするまでの期間を指します。
ただしお昼休みは就業時間とは見なされません。
Ｑ２．お昼休みに喫煙は可能なのでしょうか？
Ａ２．可能です。但し指定された場所以外での喫煙は禁止です。
ただし将来は社屋、事業所、工場のいずれも敷地内の喫煙所を撤去するため、撤去後は敷地内
での喫煙は不可能となります。
Ｑ３．お昼休み以外に休憩時間はありますか？
Ａ３．ありません。 前スレから甜菜
一改くん情報もお待ちしてます
27 名無しさん 2020/05/19(火) 07:29:02.94 ID:5X2LY1KI0
新スレですね
引き続き東芝グループの裏事情を話しつつ
前スレで発生した一改くんの脅迫行為についても語りましょう
当該書き込みはコチラ
通報にもご協力くださると幸いです
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586796560/894 Wikipediaより引用
（脅迫）
第222条
1
生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
2
親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者も、前項と同様とする。 １０年間も無職だと採用してくれるところないわな
ブランク期間で何をしてたのか説明できないと無理ぽ 日本だと無職ゼロ年でも再就職はムリだよ
おれならナマポか刑務所か選ぶ
どうせそうなってからあわてても定年後にナマポだ >>27
おまえは社会の現実を何も分かっていないな
いい歳して何を学んできたのか？
ナマポもらえると思ってるし、刑務所がどういうところか理解していないし、何を学んで生きてきたんだ？ お前こそ世間知らずなんじゃないのか
東芝から出たことがあるのか
現実的な選択肢はナマポか刑務所のどちらかだ
あるラインを超えると絶対に再就職はできない
ナマポはもらえないかもしれないな
だがもう年金はもらえない納めていないからな
じさ〇よりは刑務所のほうがマシだと思うね
中には無関係な人間を巻き添えにしての
秋葉原無差別殺人のようなじさ〇をするやつも出てくるだろう >>30
東芝子会社に中途採用されて、退職したけど何か質問ある？ だから何なんだ
ナマポでなければ刑務所で金がかかるだけだ
どっちにしろ経済破綻だ
年金払っていない就職氷河期が何百万人いると思ってるんだ
アホな言い訳も通用しなくなる
安楽死法とかやればいいのかもな 福島で原発の残骸片付ける仕事やればいい。誰かはやんなきゃなんないんだから 無駄なおしゃべりだな
現実的にはナマポか刑務所どっちかになる バカなことをいくら言ったところで
就職氷河期がナマポになるのは間違いない
６０まで非正規を使うところもないだろうから
そろそろナマポと犯罪率が上がる
これまでのツケを支払う瞬間だぜ
もしかしたら米中対立で日本の産業が持ち直すかもしれないが
就職氷河期が採用されることはないだろう
たぶん新卒と若年者の中途を奪い合い
それでだめならDXにいく
就職氷河期がナマポに突入するのは間違いない
まあおれもなんだがｗｗｗ たぶん米中対立で発展するのは日米中以外の発展途上国だ
インドネシアかなあ
インドもか ファーウェイの目標が潰れないことに変わったよ
まいったね 氷河期どうすんだろな
土木や船舶などの低賃金不人気職につけようとしたのは失敗した
実際おれでもできなかったから
氷河期にナマポ支払うと経済破綻だろ
国債増やしてナマポ支払うとハイパーインフレか
ナマポださないとどうなんだひっそり餓死してくれるのかね
少しは山上が増えそうだが
年を取った氷河期に肉体労働をやる体力はない
氷河期は投票しないというのはいいところだ
たぶん間を取ってしなない程度にナマポ出すんだろ
でもそうやってもこの先経済が良くなる見込みはないし
政府も何もしていない 給付金の経産省に支援を要請する会社には、出所後を支援する体制がある。
でもテルムは危ない。 何言ってるかわからない
しかし静かだ
墓場でももっと音がする ファーウェイに５年勤続して退職金がいくら出るか学んで欲しかった いまさらそんなことがわかってどうする
もう俺の人生は終わりだ
うまくいってるやつも道連れにしたい気分だ 日本が負けてると認めるところからだろうな
半導体と原発に動きがあるけど
世界の金の流れからしたら何ともない
まず自動車産業が赤字になりもっと苦しむ人間が増えないと
日本は動き出さない
衰退しながら数百年すぎる可能性もあるし ファーウェイの面接決まった
やっぱ日本企業やめたら中国行くしかないのかもな
あと運が良ければ採用されるのは土木と警備だよ
土木はきつすぎるしやっぱ若いの採用したがる
最終的には警備なんだろうけど
たぶんこのまま不景気になれば警備に数十人の応募とかになるんだろうな
それから円安でGDPがドイツに抜かれ世界４位になった
その前からドイツがユーロじゃなくマルクのままだったら
すでにドイツにGDP抜かれてるだろ >>54
オリックスが親なら一担当者としてはウェルカムだ(^o^) 10社で各社MAX1000億でも1兆円で時価総額の2兆円に全然足りないぞ
レバレッジ効かせる邦銀があるわけないし
チンカスみたいな検討だな 本田宗一郎さんみたいな経営者、もう日本には現れないのかな。 こいつらに買われたら今までと何が変わるんだろうな
変わらないどころか社内のこと決めるのに一々顔色伺わなきゃならなくなると予想 あー方針がさらに遅くなりそうだね
その前に方針がまとまるのか
船頭多くして船なんとやら 土光さんでも変わらなかった。在任中は変わったかと思ったけど、いなくなったらまた元の木阿弥
社風自体が腐ってるから、それこそ外資にでも買われて政官やらOBやらのしがらみ断ち切らないと。身内で金まわしても無駄に浪費されるだけ 潰れるには強すぎるし、バブル世代の退場を待つしかないでしょ 東芝潰したら次出てこないでしょ
たしかにビジネスの新陳代謝は必要だとは思うけど
そんな体力は日本にもうない スタッフ系とか営業はめちゃくちゃやってるけど、安全保障直結する系の事業所ではできてないよな 分解して価値ある部門だけ三菱と日立に引き取らせればいい。残ってる医療とかはキャノンでいいし。
ゾンビにして腐臭を撒き散らさせとくより、しっかり絞めて他社の肥やしにしたほうがいい 所詮は人の足を引っ張ることしか出来ない独禁法防止なための捨て駒企業だからな
はっきり言って冷戦後は用済みとなった 縦割りの政府サイト「e-Gov」「マイナポ」統合へ、デジタル庁が組織改革で狙う効果
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/07170/
浅沼兄大活躍してるみたいだね
この人は島田よりデジタルに詳しかったんじゃないの 日本企業が外資に買い立たれないための捨て駒だろ
捨て駒になるか撒き餌になるか
製造業が日本に戻ってくることはないぞ
すでに中国から東南アジアに移ってる
NEDOと大学の研究からベンチャー作りますっていうけど
それで成功した企業ってないんだよな
アマゾンとグーグルはそういう経緯でできていない
というか製造業が東南アジアに移っていくのに
軍事的に対中国とかやってると日本そのものが捨て駒になりかねない
なんで日本は経済でノープランなんだろうな
いやそうでもないか
アメリカと共同で半導体開発してハイテク産業狙っていくのかな
それにしても中国の半導体投資が１７兆円なのに日本は２０００億なんだけど パンゲア2.0
東芝の再編を巡り、官民ファンドの産業革新投資機構（JIC）が共同で2次入札に進んだ日本産業パートナーズ（JIP）との連携を解消する方針であることが21日、わかった。
JICは同じく2次入札に進んでいる米ベインキャピタルと連合を組む方向で調整している。
JIPは国内企業の出資を募り2次入札に臨む方針で、合従連衡が激しくなっている。
JICは東芝を非公開化した後に業界再編などをして競争力を高める方針。
JIPとは買収後の考えが異なるとして新たな枠組みを作り、10月にも新たな再編案を東芝に提出する方向だ。
国内の他の投資ファンドに出資を呼びかけている。
海外ファンドからはメザニンや劣後ローンといった議決権を持たない形での出資を見込んでいるもようだ。
東芝は改正外為法で国が特に重要な「コア業種」として位置付ける原子力事業を抱え、買収には国の重点審査が壁となる。
海外勢が中心となる買収は困難とみられるなか、議決権がなければ課題を解決できる。通常の融資より高い利回りならば、資金を出す海外ファンドも多いとみられる。
東芝は非公開化を含む再編案を公募しており、7月にJIC・JIP連合、ベイン、欧州拠点のCVCキャピタル・パートナーズ、カナダのブルックフィールドという4つの陣営が2次入札に進んだ。
各陣営がデューデリジェンス（資産査定）をしており、早ければ今月末にも法的拘束力のある正式な提案を提出する見通し。
東芝は1次入札の通過者同士が2次入札で組むことを禁じており、JICとベインは組むことを認めるよう東芝側に打診している。
JICが抜けたJIPは国内勢を主体とした枠組み作りを進めている。
日本企業10社超に参加を呼びかけており、中部電力やオリックスが出資を検討している。
東レや日本生命保険にも出資の打診があったようだ。
エネルギーやインフラなど事業面でつながりの深い企業に再編に加わってもらう。 >>63
バブル世代が退場しても次から次へと現れるんだな(^o^) >>73
バブル世代は次から次へとSEとなり、会社にしがみつこうとしてる。SEって東芝ではシニアエキスパートの略みたいだけど、システムエンジニアが一般的なので紛らわしいのでやめてほしい。シニアエキスパートの略はSEXでいいのではないか？ >>72
なんか当事者のバイアスが強すぎて頭痛くなってくる記事だな １０年もやってるから飽きたよ東芝は
中身の人間からしたら定年までいれればいいからな 高い利回りの出資を受ければそこに利益が吸い上げられるだけ。今と何が違う？
早い話リスクの塊の東芝に低金利で金貸す主体はもうどこにもないってことだよ。現株主の言う事聞いて経営進めりゃいい話 リスクはないんじゃないか
低リスク低リターンの事業しか残ってない 利益率が低く市場拡大も見込めないインフラ事業しか残ってないのに通常の融資より高く出資してもらってどうやって返すんだ？
考えればこの会社が買収された後どうなるかは予想つくだろう 狙いはキオクシア株５０％なんだろ
あと徹底的にリストラすれば５年は利益出すんじゃね
産業革新機構かなにかしらんがそうやって購入コスト分稼ぐはず 5円ポッチじゃ焼石に水
いいドル買の押し目でしかない
日銀は馬鹿すぎる ファーウェイ断ったけど
東芝クビになったら中国企業しか雇わないぞ
おまえらおぼえておけ 遠隔地勤務が推奨されるようになるけど工場勤務だとテレワーク出来る人と出来ない人がいて
険悪なムードになるんだが他の工場勤務の人どうですか？ テレワークできない側の人ですわ
ほんま人によってルールが違うから理不尽で働きにくいわ やっぱりそうらしいね
製造とかそもそもテレワークなんて出来ないしな
設計はそこそこテレワークしているけどそこで衝突が起きる
製造現場側はリモート操作されている感覚なのでそれが腹立たしいらしい んなこたないw
誰も真面目に在宅なんてやってるわけないって思ってるから不公平感が強いんだよ 多少はさぼるのは仕方がないだろう
しかしそんなおは序の口だ
リモートワークで月残業６０時間とかする兵もいるんだよ
仕事の成果を見せてみろと問いたい >>92
エロ動画見てるとあっという間に60行くわ みんなネタで言ってるだけだからよい子のみんなはマネしちゃダメだぞ
長時間残業してる奴はログチェックされてるからエロ動画なんて見たら一発アウトだぞ エロ動画は草
PCパカられたら言い逃れできないからねｗ エロ動画はネタだと思うが
卑猥な言葉を検索しただけでもやばいのに
あとリモートワークで自宅のプロバイダで会社に接続した時点で
〇〇さんは〇〇使用って記録されているんやで >>96
会社のPCで検索するわけねーだろ(^o^)
そこまでのアホは東芝にはいないよ。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 私用のデスクトップ立ち上げてtube見ながら会社ノートPCを前に置いて仕事するか！と思っても私用のPCメインになってしまうのは致し方ないなw けっきょく
東芝クビになった時点でおれの技術者生命は終わってたんだ
１０年も耐えていろんな会社に応募したけど
採用されることはなかったよ
東芝が転職妨害したのは間違いない
いったい何のために家に論文持ち帰って読みまくったのか
何のために入手できる本を全部買ったのか
何のためにデバイスのあらゆる現象を分析してノートにまとめたのか
ほんと恨みという感情では表現しきれない
もうおれには地元の警備員に応募するしか仕事は残っていない
なんで東芝は何も悪くもない人間を罪に陥れて
社会的に抹殺するのか理解できない
どうせおれをクビにしても問題は解決しなかっただろ
開発はできないままだし状況は何一つ改善しなかったはずだ
それだけでなく責任とって部長がやめたよな
おまえらそれでも自分たちの行動を正当化してるんだろ
おれは自分の位牌を作ったよ
技術者としてのおれは死んだんだ
これから先は道路誘導しか仕事のない底辺の男の人生だ
悔しいという程度の感情ではないよ >>100
同期がセキュリティ監査関係に所属しているので色々と飲み会の時にこっそり教えてもらってるんだが
俺はVPN接続用のプロイバイダと私用PCのプロバイダは分けてる
５ちゃんも検閲とかな・・・ >>102
プロバイダを分けてるってか(^o^)
ご苦労さん！ >>102
その同期大丈夫か…
セキュリティ監査が不安になってくるな やっぱりMBKきたね
SKデバイスの誕生だ
東芝買収提案、ＪＩＣはベインやＭＢＫと連合で調整－関係者i
2022年9月28日 18:13 JST
東芝の株式非公開化を巡り、政府系ファンドの産業革新投資機構（ＪＩＣ）は、米系投資ファンドのベイン・キャピタルとアジア拠点の買収ファンド、ＭＢＫパートナーズと連合を組んで買収提案する方向で調整に入った。
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
複数の関係者によると、東芝は再編案募集を巡る２次入札の締め切りを９月30日に設定しており、ＪＩＣが軸となって金融投資家連合を組成し、巨額の買収資金を賄う。
ＪＩＣの広報担当者は「何もコメントすることはない」とした。ベインの広報担当者はコメントを控えた。
東芝の広報担当者は、公正なプロセス運営を損なう懸念があるため、共同投資家を含む候補者に関する情報については原則として回答できないと述べた。
ＪＩＣは１次入札では、日系プライベート・エクイティー（ＰＥ）ファンドの日本産業パートナーズ（ＪＩＰ）と連合を組んでいたが、２次入札の締め切り直前になって連合を解消した。
複数の関係者によると、ＪＩＰは中部電力やオリックスなど事業会社からの資金を集め、独自に買収提案をする方向だ。
ＪＩＣ連合、ＪＩＰのほかに英ＣＶＣキャピタル・パートナーズなども応札する方向だ。 JICの希望的観測記事はbidを吊り上げて東芝を困らせるためにやってんのか？
デバイス系のワイの会社じゃ経産省早よ死んでが総意だよ だいたいデバイスとインフラじゃシナジーなんかないからさっさと分離するのが正解だしPE傘下になりゃそうなるだろう
インフラが独り占めするような分割案だかだおかしかった訳で
ケーキの切れない非行中年たち😂 責任とりたくないしとれないからじゃね
おまえら分割してデバイスの研究者が残ってくれると思うか 今年はFXが好調だから最悪潰れてもこれで食っていけるかも やめろって
株の長期投資にしておけ
それはゼロサムのバクチだぞ FXは博打にするも投資にするも自分次第だろう
東芝の判子リレーよりは自主性を持って仕事できる 投資してないとやがて食うにも困るようになる貧乏国家って時点でな 若い男子が可哀想だね
給料の低いこの国の企業では家庭も持てないだろう 絶対に家庭をもっちゃだめだ
今の日本は再就職はできないから
家族を地獄に落とすことになる おれはクビになった人間だけど
さっさとファンド問題片づけて新型原発に参入しろよ
新しい事業が見えないと日本はお先真っ暗って感じがしてくる
あとどのくらいかかるんだ５年か >>120
産業革新機構・経産省も東芝の原子力なんかに期待はしていないでしょｗ
三菱か日立に吸収統合してもらうべし おれはそれに反対だね
あまり会社数を減らすと競争がなくなり
ソ連の国営企業のように技術力が低下する
持続できる最小の規模の原発メーカーを複数用意して
競争させるほうがいい
おれは東芝の原発事業部に入ったわけじゃないけど
あの日立の原子力事業部と合併してうまくやれるわけがない
精神で仕事をする連中なんだぞ
まあいまはどうかしらんがな 狭い国内で競争って考え方は捨てたほうがいい。日本に一社にして世界と競争するようにしないとモヤシが刈り取られるように負け続ける それで誰が指揮とるんだよ
ハズレ引いたらお終いじゃん 日立や三菱と、東芝が同格だという幻想から抜け出せていないようだな。
どこに吸収されるにしても東芝出身者などに指揮権など来るわけがない。
企業文化が違うのは当たり前、東芝出身者が日立や三菱に合わせるしか無いだろ。 原発メーカー１社にして東芝がウエスティングハウス買収みたいな
事案が起きたらどうするんだ
他国に原発作ってもらうのか
東芝が潰れても三菱と日立が無傷みたいな
今の体制でよくないか (そもそも原子力はビジネス上、手放す理由がない優秀部門だぞ…) 日本国内の事故なら法律で守ってくれるけど、海外で事故が起これば一発で会社飛ぶからね。 そもそも日本企業に原発の開発能力などない。アメリカに設計してもらったものを作るだけ。日本の固有条件に合わせてカスタマイズすることすらできなかった 原子力に限ったことじゃないけど今の東芝は人材不足というか技術者がいないのが問題のような気がするのよ
即戦力の中途を雇ってもすぐやめちゃうし
何が原因かってなんでもあまりにも保守的な会社なのでギャップが大き過ぎるらしい
この会社には優秀な人材よりも手足のように自由に使える奴隷が必要なのかもね 複数のbidがあったんだね。
でも全社からと発表しないのがミソ 東芝の倒産を防げたとして
金が日本を回避していく現状は変わらないんだよなあ
今度はベトナムとインドネシアとか東南アジアが成長する
日本にも頭のいい奴らがいるんだろうけど
なんでこの解決方法を考えないのか
いやたぶんいってはいけないタブーなんだろう
自動車産業が嫌がるのか
それとも共産主義に絡むのか
考えすぎか
最近の半導体投資でどうにかならないかなあ
半導体も中国に台湾を奪われそうだからまずいわけで
アメリカと日本の製造に戻したら落ち着くんだろう
まてよ日米半導体協定で日本の半導体を押さえ込んだ時は
半導体はアメリカには戻らず韓国と台湾に行った
ってことはやっぱ半導体もベトナムとインドネシアに行くんだろうか
たぶんそうなる オリックス＋東芝って全盛期GEコングロマリットの再現じゃね
あとはメディアが足らない
レコード会社残しとけばよかった 過ぎた時代は戻らないぜ
グローバルサプライチェーンと米中対立の時代を生きるアイデアが
必要なわけで
発展途上国のアメリカのマネをするだけで成長した日本は
戻ってこないんじゃないか 実質自民党の独裁政治でモノ決められてきたからあの老いぼれどもの胸三寸よ
若い人の意見は兎角通らぬシルバー民主主義だわ
日本企業にこだわらずさっさと国外に活路を見いだすべきよ >>139
東芝ライフスタイル
主要株主： Midea International Corporation Company Limited：80.1%; 東芝：19.9% おれパワーデバイスだけど２５００万だとさ
でも彼らが欲しいのは情報だけだから
すぐ切られると思うぞ
ロシアと中国との対立って世界の経済成長には
マイナスになってるから
３年くらいで和解するんじゃないかと予想する
たぶん次のバブルはベトナムとインドネシアとタイだろう
安い製造業から半導体まで成長しなかった発展途上国はない
日本 台湾 韓国 中国 全部半導体までいった
ベトナム企業が金積んで半導体技術者を引き抜くのが見れると思うぜ
そんで資本主義ではその技術とカネの流れを止めることはできない
あっ中国は共産主義か >>137
自民って言うか
１５０年続けてきた発展途上国の製造輸出型の社会制度から
抜け出せないだけだろ
そのうちトヨタがテスラと電気自動車に負ける
変わるのはそれからだと思うよ
それとも変われずに沈んでいくか
自動車産業と共に変化っていうのは掛け声だけで骨抜きにされて
うまくいっていない
製造業の派遣解禁とかだな
正社員と公務員まで雇用制度を変えられたら経済が効率化されたかもしれない
結局経済の合理性を追求するしかないように見える
通用しなくなった経済システムを維持しようとして貧しくなった日本
経済より政治を優先した中国
どちらも経済の合理性の追及をやめている
日本は成功体験強すぎてもうちょっと時間がかかるか 日本経済の凋落の最先端を走る東芝！
日本経済より先に東芝が破綻する。
オマイら、今からベトナム語を勉強しておけ >>138
美味しかった？
最近は川崎行く機会ないから羨ましい 明日は内定式ですね
来春からはよろしくお願いします ９月３０日に二次入札を受け付け
個別に数か月検討だとさ
牛歩だな
時間稼ぎして状況が良くなる見込みあるのかな
東芝のことだから一般人にはわからない何かが飛び出すんだろうか
それにしても時間がかかる 来年退職予定のおっさんとかが牛歩してんのかね。外資になったら退職金減らされるかもしれんし 産業革新とか日本政府が買収するんじゃないの
いまなぜか役員報酬が高額らしい
国営企業の東芝になって国策半導体とかやるのかな
やれるとしたら東芝だろうな
それとも系列抜きにゼロから半導体企業立ち上げられるように
日本がなるんだろうか
ちょんまげ切ってすぐ蒸気機関車作った国だし
わからんけどね >>153
寮に入るつもりなのでまだ決まってません！
11月中旬に詳しい説明をして下さるそうです
気にかけて下さりありがとうございます！ 島田の文章も何を言っているのかますます分からんようになってきたなw
>>154
そりゃ新株主がクビにするまで少しでも多く役員報酬を... 日米で協力して半導体を研究してるじゃない
それどこが作るんだよ
東芝はハゲタカにつつかれてるし
ルネサスは弱くなりすぎた
他はパワーデバイスしか残ってないからやれない
政府主導で新しい会社を作るのか
それとも東芝が新しい会社を立ち上げるかだな
製造はアメリカ企業だけでってパターンもあるかな 政府の補助金見てると
NEDOのスピンアウトか大学からなのかもな
うまくいったの見たことないけど スピンオフか
半導体とか経済改革とかはやく効果出てほしい
まあおれの人生を建て直すことはできないか 午後によく腹壊してトイレ行く人、病気の恐れあるから消化器内科で診てもらうべし おれも昼飯の後腹壊してたんだけどな
糖尿だと思うぞ
っていうか糖尿になった
食いすぎで血糖値上がりすぎるから腹壊すんだよ
食事は１日３食
炭水化物の量を計算したほうがいい
まあ悪いことばかりではない
いつもモデル体型で女性の目つきがおもしろい エキスパートとかスペシャリストとか言ってるけど何のエキスパートか？何のスペシャリストか？明確にした方が良い。 くっせぇくっせぇくっせぇわ
くせぇクソ流せや限界です
大便後にはパワー脱臭もお忘れなく レーザーテックの勢いすげえ；；
転職したい
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6920/tdnet/2185832/00.pdf
新研究開発拠点の名称決定と建設について
2022 年 2 月 25 日付け「固定資産の取得に関するお知らせ」にて発表しております、新研究開
発拠点の名称を「Lasertec Innovation Park（通称：InnoPa）」と決定いたしました。また、今後の
計画を含む詳細について、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 拠点の概要
（１） 名 称 Lasertec Innovation Park（通称：InnoPa）
（２） 所在地 神奈川県横浜市港北区鳥山町 555 番地
※新横浜駅より徒歩 16 分、本社より徒歩 10 分
（３） 敷 地 面 積 約 15,830 ㎡
（４） 現 況
「新横浜東芝ビル」の名称で、東芝グループの研修所やグループ会社の拠点として使用
※敷地内に 5 棟の建物：A 棟、B 棟、C 棟、宿泊棟、機械実習棟 急激に発展した会社には行きたくない
数十年レベルで緩やかに発展した会社に行きたい
その方がガツガツせずのんびり仕事できるし 研修センターは鶴見に移るよ。こっちの方が駅から近くて便利。 「シン・横浜」と書くとなんだかナウく感じる
(´・ω・｀) 地方の工場で研修すればいいんじゃね
東京の不動産は売り払ってさ
というのが経営の考えなんじゃないか
でもその金でハゲタカの役員報酬とかにするんだろ
さっぱりビジネスにならんね
思うに日本の半導体をやれるのは東芝だけだよ
論文の質とNEDOの研究内容
キオクシアの求人内容を見ると
日本の次世代の半導体をやれるのは東芝だけだろう
ルネサスは中古の技術者をあさっているが採用できることはない
ソニーは若いの集めようとしてるが少子化で若者はいない
TSMCは日本の開発ノウハウを集めようとしているがそんなものはもういない
日米共同で半導体の研究をしましょうってのには
東芝かキオクシアが絡んでいくことになると思うね
それなのに東芝がこの先何年間もハゲタカにつつかれてますってのは
日本にとってどうかと思う 今どき研修センターなんか要るか？
TEAMSで十分だろ
新横浜の研修センターは悪名高い追い出し部屋のイメージのほうが強い 新横に追い出し部屋あったの知らんかった。ニュースとかで見る度に、そんな部屋どこにあるんだろとか思ってた。スペースが潤沢な新杉田とか勝手に想像してたわ。 んーたしかハゲタカの経営への関与をやめさせるため
でも非公開化させようとしているのはハゲタカ 東芝以外が儲ける平和な世界＾＾
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-10-11/RJLZXQDWX2PS01
東芝の元子会社ウェスチングハウス、加ウラン鉱山会社が株式取得へ
2022年10月12日 8:26 JST
カナダのウラン採掘会社カメコは米原子力関連企業、ウェスチングハウス・エレクトリック（ＷＨ）の株式取得に向け加ブルックフィールド・リニューアブル・パートナーズと提携する。
企業価値は約80億ドル（約１兆1700億円）と評価している。 初めからはめられたんじゃね
しかし東芝は牛歩だよなあ
いつまでも前に進めない
もう新しい会社作って人員を移したほうがいいじゃないか 上に行けば行くほどバカしかいない会社なのだから仕方ない。
ハゲタカ様からすれば、葱背負った鴨よりおいしいエサなんだろうな。 韓国以下の一人当たりGDPでドイツにGDP抜かれたのに
何言ってんだこの馬鹿 日韓は購買力平価で、日独は名目で比較してる馬鹿が何言ってんのよ まだ負け惜しみを続けるつもりか
おまえは中国の工作員なんじゃないのか
危機感を持て 今日は円安どこまで進むのだろう。
もっと引き締まった世の中になってほしいね。 >>191
ガバガバネット知識で危機感とか言われましてもw おっと東芝２．８兆円のニュースがでてるぞ
進んだのかな JIP必死すぎへん？
裏あるだろ
東芝再編、ＪＩＰ主導企業連合に香港のＢＰＥＡが参加検討－関係者
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-10-13/RJOLECDWX2PS01
＞関係者の１人によれば、英投資ファンドのＣＶＣキャピタル・パートナーズも参加を検討中という。 物言う株主追い出すために、もっとたちの悪い同床異夢の有象無象連合を引き込む愚策
今の物言う株主に、妥当だと胸の張れる配当出せるような経営改革すりゃいいんだよ。そこから逃げてるからどんどんドツボにはまっていく 裏がないわけがないだろ
普通粉飾決算した時点で倒産してる
そのまえにウエスティングハウスにも裏があったと思う
つまり公平なビジネスなんて存在せず
一種の戦争なんだよ
特に最近はな 東芝に関しては、ウエスティングハウス案件は三菱から横取り強奪したんだから陰謀云々以前にただの自己責任 優先交渉はJIP関係者が流した風雪か？
もし東芝がそんな権利付与したならアホすぎる チタンで作った扇子のニュースを見て、
そういえば昔、進捗が思わしくない時に
扇子で手を打たれたな～と思い出した。
今ならそんなことをしたらパワハラで
懲戒ものじゃね？と思うが当時は普通
だった。いや、いまでも普通？ 赤いBMWとルイビトン好きのちょっとオカシなおじさんだった。 扇子っていうか扇もってるのは扇会の可能性がある
今はもうないのかな
おれはこの業界とは二度と関われないようだ
クビ絞めてきた上司を押さえ込んだんだが
再就職はできなかった
ほんとうにつらい
しかし日本はハイテクなしに繁栄を保つことはできないだろう
東芝には１日も早く立ち直ってほしい
それではさいようなら
ｂｙ１０万円 全国旅行支援が始まったが、東芝の総務はＧＯＴＯで懲りずに出張費の節約に全国旅行支援を使いそうでこわいｗ >>208
副参事最高！やめられましぇ〜ん(^o^) ブルームバーグ／ロイターによるとJIPカネはないけど一応入札しみたってことらしい
カネがない相手に一応優先交渉権与えてみたという訳か？？ 潰れそうな企業はサプライズっていって調子のいい情報流して
株価を上げようとするんだよ
東芝の場合はブルームバーグだからすげーわ
時間稼ぎしている間に解決案考えてるんじゃないか
ただの時間稼ぎで何もしていないかもしれないが そろそろこの会社からフェードアウトしたい
早期リストラなんてする資金もないだろうなぁ・・・ 資金の目処も立たない金のない会社に高値で買収されたらどうなるか
苛烈な取り立てが待ってるぞ 10万円がおとなしくなってから消えていた
東芝倒壊フラグ？ 一株６０００円行かないらしいわ
妥当なところだろ
産業革新機構ではないからルネサスのようなデスマーチにもならない
あとは成長できる事業を用意できればウエスティングハウス前の
東芝に戻る
AIと >>217
無理でしょ＼(^o^)／
学生に人気ないし、年寄はしがみついてる。 東芝経営再建、融資得られず 優先権ファンドの計画に暗雲 金ない奴とアドバイザー弁護士会計士費用かけて交渉してんのかよ。 メディカルだがお前ら甘いよ、
そこそこ稼げる次の産業育てるのに40-50年かかってるのに
NANDも売ったりしてお前らの価値が高いはずがない
ここで働いてても平均安い給与で50代まで過ごして2000オーバなんて1-2%の一部だぞ
稼げない人は金をもらう資格ないから。 金無しと交渉しても時間の無駄だろ
さっさとJIPは切ってファンドに身売りして切り売りの流れしかもうない 東芝が縮小均衡したらどこも出てこないと思うんだよね
需要もないのにベンチャーなんてでてこないぞ リストラの何が不満なのだ？
暇で楽すぎる仕事でも金貰い続けてきた当然の報いだろうが！！ リストラできるものならやってみろ！
（TELC）の腰抜糞経営陣ども！！ 高額な役員報酬をもらっといて会社をまともに切り盛りできず大問題起こして
大損害被ったツケを身売りのグループ会社やリストラ社員にケツ拭かせるとかさあ……
JTCはこれだから駄目なんだよ単なる会社経営ごっこだから
さっさと外資系に逃げ仰せておいて良かったわ
東芝に至っては舛岡さんの時から何も学習していないよね 豊田商事のような結末を迎えればいいと思ってる。
カンパでもするか 衰退し自壊する国にしておいて無責任な連中が多い官僚も企業も
日本は2040年までに果たして国の形を保てているだろうか？ 形だけは保てているんじゃない？
ハリボテとしてなのかもしれない。
中身はね、どうなることやらわからんけど。
これ、国家だけのことではなく、企業もそうね。
ただひとつ、格差だけは今まで以上になるだろうね。
スタッフ部門と現場などの実務部門を比較すると現在ですら目も当てられない状況だからね。
スタッフ部門の連中全員がマリー・アントワネットに見えてくるさ。 感情論に左右されず合理的な思考回路を有する理系を蔑ろにして
お気持ちで経営のおままごとしてきた文系連中の仕業 おれにはグリーバルサプライチェーンで日本を回避されたからに見える
文系と理系とか経営と労働者という小さな話ではない
逆に経営者と労働者の問題にしたい人間は共産主義者とか隣の国の工作員じゃないのか
言い換えれば日本がジャパンアズナンバーワンに自惚れて努力しなかった
日本全体の負けだよ
いまも衰退した本質から目をそらそうとしている
つまりね
また戦後の日本のように国全体でナンバーワンを目指せばいいだけだ
グローバルサプライチェーンの日本回避に挑戦するんだよみんなで
それとも上の書き込みのように形だけ経済大国のふりをしながら
落ちぶれていくのか いや邦銀が電機のカネを出さないから規模の経済で韓国に負けた
そして今も全く同じ問題に直面している そうすると株主資本を集める必要があるが日本には公募増資をするなら新規投資をしなきゃいけないというバカルールがある
このバカルールに従って巨額投資したのが西室 でも、テキトーな新規ビジネスの青写真で公募増資して、後で市場環境が変わったとかテキトーな理由でやめりゃいいのに「クソ真面目」だったんだな。 まあ私も学生やってたガキの頃は、日本人ってとにかく勤勉真面目で他人を思いやる人種だと思いこんでいた。
社会に出てその思い込みが嘘だったんだと少しずつわかり始めた。
そうなんだよね、正直者が馬鹿を見るということわざも昔からあったというのに。
あまりにも世の中を知らずにいた過去の自分にもどかしさと後悔の念があります。 日本人は自らに利得がないと善行をやらないし
むしろ害悪とみなすと蹴落とすまで足を引っ張りまくる
本来は残忍で冷血な民族ってどっかで耳にした
テレビに露出した犯罪やハラスメント等の被害者に対して
「被害に遭うようなことをしているのが悪い」と平然と言うしね
これではこどものいじめ問題なんか永久に解消されないよね大人がやってんだから それは東芝に関係のある話なんですか
まあ確かに東芝の上司にはやってもいないミスをなすりつけられ
成果を横取りされたことは間違いありませんが
日本の組織って小回り効かないよね
財閥とか終身雇用とかで長期で最適化して昔は勝てたんだろうけど
いまそれじゃ勝てないからね
グローバルサプライチェーンで回避される
銀行に融資されなくても内部留保たんまりもってんでしょ
問題は融通の利かなさ柔軟性のなさ試すことのできなさ
挑戦のしずらさ
ここは挑戦でやっちゃったんだっけか
挑戦したことがなかったからリスクを正確に見積もれなかったんだろう
二度と試せない社風になってたらファンドから解放されても同じだぜ
っていうか非公開化ってファンド乗り換えるだけじゃないの 日本人の性質を美化しすぎだよな。
たとえば商売を例にすると、日本人はとくに金を払う（商品やサービスを受ける）側が絶対的な存在で、金を受け取る側は何が何でもそれに従わなければならない。という性質が極めて強いらしい。
対して他の国はどうかというと、商品やサービスの対価として金を受け取る取り引きだから対等な立場という考えらしい。
相手の弱味を握ると自身が絶対王者だと勘違いしやすいのが日本人の性質。とくに歳を取るとその傾向は極端になる。 どうなんだろね
似たような経緯をした企業って
ウエスティングハウスとかだろ
あれは事業売却を続け最終的に原子力事業だけになり
最後はみなさんが知っている通りだ 諸先輩方に質問なんですが４０歳代後半以上の人で管理職になれていない人は何か悪いことしたからなんですか？
この前飲み会で話題になり聞いた話だと何か悪さをしたからと言ってました わかり安く説明すると
管理職の出世と、実務の出世は各グレードで分かれてるけど別格層は各上位の1%だけ。
管理職の99%は課長だとか部長とか言って華々しいけど、給与は安い。
一方、実務の連中は残業手当もらいつつ美味しい仕事してるけど役員レベルの金は夢。で給与はいいw
そのせめぎ合いをしてるのが会社さ。 飲み会のヨタ話を真に受けるなんて
ちなみに5ちゃんねるのヨタ話も真に受けるじゃないぞ あいつはああだからダメだとかよく他人の陰口ばかり言ってるよな
その過剰なまでの他人への関心どっから沸くん？って感じる 総括すると副参事の給与はこの世で一番クソってこと。 会社に都合のいい話ばかり聞かされて
ネット掲示板の話を全てうそだと思うのはどうなんだろうね
おれの話は事実だしな
その人を見下すやつは自分自身がどうにもならないから
人を見下すことでしかプライドを保てない可能性がある
おれの時もいたが人間性の話ばかりで
仕事の話も技術の話もしないのな
結局何もできずにまた人の人間性をけなすという
適当にあわせてたら責任なすりつけられてクビになったぞ
どうしろってんだ うちの比較的富裕層が住むマンションの話だけどママ友で旦那が管理職じゃなかったら雑用係になってしまう
俺はＥＸだからセーフだったけど
あと同窓会とかで名刺交換するけど４０歳以上で管理職じゃなかったら悲惨 Toshiba は "Mezashi" style と伺っているから、キミタチは、 バランス釜に 住んでるんじゃあないのかい？ 中高年で一度も管理職になったことがない輩を見ていると
確かにこれはちょっとと思わせる何かがあるよね 派遣で東芝の求人結構出てる？
そんなに人手足りないんですかね 研究開発で募集してたのをそのまま派遣で募集してんね
１０年くらい募集してたかな
応募意思不問の説明会の募集を３年くらいしたかな
まあでもハゲタカファンドから解放されたら
中小よりは集まるんじゃないか 入るのが難しい「企業入社難易度ランキング2020」 上位300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884
入るのが難しい「企業入社難易度ランキング2021」最新上位350社
https://www.asahi.com/edua/article/14450765
入るのが難しい「企業入社難易度ランキング2022」最新上位340社
https://www.asahi.com/edua/article/14729529
> 大学入学時の難易度が高い、つまり地頭がよい学生は、就活でどのような企業を志望し、就職しているのだろうか。また、企業はどのようなレベルの大学をターゲットとして採用活動を行い、実際にどんな学生を採用しているのだろうか。
> これを知るための指標として、大学通信は大学へのアンケート調査で収集している企業別就職者数と、大学入学時の偏差値を組み合わせて、「企業入社難易度」を算出している。
> 大学への調査結果なので、各企業のすべての採用者数を網羅しているわけではないが、例年85％以上の判明率となっている。
東芝
2020年度 58.3 採用者123名
2021年度 59.2 採用者114名
2022年度 60.2 採用者118名
データは株式会社東芝に限るが、非公開化の話があってもなお近年新卒のレベルはジリジリ上がってるみたいだな
初任給は1万円増え、採用数も23年度からドンと増やすらしいが果たしてどうなるか しかし東芝はさっぱり片付かない
時間稼ぎしてる様にしか見えない１０年だった 東芝社員が知らない真実
不正会計は上場企業のうち2183社で行われている
不祥事が表面化するのはコンプライアンスの不備ではなく社内の権力闘争がどれだけ激しいか むずかしいね
国益のために多少忖度するのは正しいとは思うけど
さじ加減を間違うと逆に国益をそこなう
それに堀江貴文は刑務所で
古い産業で粉飾決算をすると評価されるというのはどうなのか
新しい産業を潰すことにもなっている
日本人はまだしばらく非国民狩りかな
もしかしたらそのまま滅びるのか そりゃそうだろ。
給与が激安で課長ばっかじゃなw
いくら頑張っても過去のストック0で全部配当で持っていかれれば普通の奴はやめる。 会社の利益から従業員の給与が出ていると勘違いするアホの典型例 会社の利益とか関係ないからな。
今日は月初めで、職場会議の日だったのだけどあらためて現場軽視の傾向が強まってきたと実感したよ。
今回も茄子は激安なのかな。
会社自体はボロ儲けで金は有り余っているのはわかってる。
また難癖まがいの主張を経営陣はするのだろうか。 （TELC）の本業は表向きは昇降機だが、本質は会議です。
会議で時間を潰すことで金が湧き出てくると思っている不思議な会社です。
小学生レベルの算数すら理解できない連中が会議で数字遊びに没頭し自己満足を得ることで悟りを開くのです。 >>278
査定の仕組みを全く理解してない上に「今回も激安」とか、完全に部外者だろお前
そんなに東芝に憧れるか…？ 一行毎に改行を空ける文体、そして（ＴＥＬＣ）と略称のカッコ書き・・・
もしかして、こいつ一改野郎か？
過去の脅迫レスのお務め終えて帰ってきたのかな？ >>21-22のテンプレの人？ もしそうならまるで生きた化石を眺めているようだ 2年ちょいくらいはぶち込まれてたことになるのか
東芝の役員は誰も捕まってないのに下級国民は大変だね 早いとこ不景気になってほしいものだよ。コロナには期待してたんだがな、もう収束かよ ここって課長が常時監視してんのか？
いくら激安給与とは言え課長の能書きはもうたくさんだぜ。
給与原資が営業利益に関わらず一定である事ぐらいアホでもわかるわ。
だからお前ら見たいのをたくさん作るわけだろ。 日本の「成果主義」は相対評価なので誰かをあげれば誰かを下げるだけ。だから儲かっても総額は増やさなくていい。
賃金デフレの真因の一つ
「日本の賃金デフレや何故なのか？」と真剣に疑問を持ってる奴がいて池沼かと思う 転職できないなら我慢して東芝にいるしかないんじゃないか
おれもそうだが自分の視野がすごく狭いことを自覚したほうがいいぞ
１００年前共産主義者は労働者が貧しいのは資本家が搾取しているから
だと思っていた
労働者の狭い視野と少なすぎる知識ではその結論しかでないだろう
賃金があがらないのは日本流成果主義のせいだけなのか
おれには日本の終身雇用年功序列がグローバルサプライチェーンに負けたからに見える
たぶんおれより知能が高いだろう東芝の経営層は
別の見方をするはずだ
海外企業の経営歴が長い今の東芝社長も違う見方をするんじゃないか
グッドラック！ しかしさあ
製造業がほとんどなくなったでしょ
トヨタの利益がテスラに追い越されたというから
自動車産業が消えるのも時間の問題だ
それで資源がなく農業に適さない日本はどうやって国民を養うんだよ
失われた３０年というが３０年も答えがでない
考えてもいないのか
おれはいま建設労働者だが
建設なんて輸出産業の寄生虫みたいなもんだよ
国自体が稼げないのに寄生虫も生きてはいけない
かといって今更１９９０年代のような日本製品の輸出が戻ってくることはないだろう
岸田総理はガソリンの補助金を出すのが経済対策だという
それじゃ傾いていく日本は何も変わらないでしょ
政治に興味がなさすぎるっていうのも問題だぜ
太平洋戦争の時は政治に興味がありすぎたから戦争になったと聞くが
政治的努力もしなければ国は繁栄しないんじゃないのか
個人の努力でどんな立派な建設会社作ったところで
貿易で稼げない限り日本には貧乏人ばかりで
建設の注文も来ないんだよ 円キャリートレードで食っていくらしいよ
①低金利利用して国債大量発行して基金積んで、
②金利上がってる海外の債券市場で回して利益取って、
③その利益で予算事業やる おもしろいね
日本は選挙が機能していないから腐敗しやすいだろうけど
そうやって何もしてこなかった結果が今の日本経済だから
いっぺんやってみてほしい 自民党にしか投票できないだろ
一党独裁みたいなもんだよ JICの方が優勢なようで
ルネサスやJDIの🐿🐯見るにつけね 休日前の夜に繁華街を通ると早い時間帯から酔ったサラリーマンたちがうじゃうじゃ出歩いてるよ。
金も時間も有り余った連中
これが現実なのだよ サラリーマンの平均年収は３５０万
家賃と食費でいっぱいいっぱいだろう
結婚も持ち家も難しい
総務省の統計によれば個人事業の平均年間所得は
旅館業で１０万以下
飲食小売りが１００マン程度
建設が３３０マン
税理士の統計で業種ごとの限界給与がわかる
飲食小売りは年間１００万程度
米農家が１５０マン
警備が２００マン
いったいいつの現実に生きてんだか
そしてトヨタの純利益がテスラに追い越されたんだよ
つまり自動車産業が終わるんだ
なのに岸田総理はガソリンの補助金しか出せない
それが自民党なんだよ
こんな所得しかないのによく日本国民は反乱を起こさない
食肉用の家畜かなんかなのか 日本産業パートナーズJIPが２兆円で資金が集まらない
ベインが出資額引き下げ
産業革新機構が９０００億の出資枠
ってことは日本産業パートナーズと産業革新機構が協力して
東芝を買収ってシナリオがありそう
ルネサスみたいにリストラされたら日本のお先真っ暗だぜ
縮小していくしかない
まあでもここまで１０年かかった東芝だ
非公開化もいつになるかわからない >>300
東芝の平均年収は900万ですんで。何しにこのスレに来てんの？ サラリーマンは金を持ってないという現実を突きつけられて
頭に来たのか？ 平均年収って単独で計算する
つまり東芝本体３７９６名の平均年収で
ほとんど管理職だよ
給料低い奴を関連会社に押し込めば平均年収は高く表示される
実際配属されるのは子会社の東芝デバイスとか東芝エネルギーシステムズだしな
まあどうでもいい話か >>304
お仕事見つかりましたか？
ご両親もかなり心配していましたよ キオクシア上場出来ないうちにNAND市況がまた悪くなりそうだ 仕事はないよ
すでにクビになった時におれの人生は終わっていたんだと思うね
心配すること自体ムダなんだよ
心配ではなくてあきらめるべきだ
すでに年齢から言って子孫を残すことはない
おれの代でこの家系は終わりだ
正直親にも同情する
ただバカなだけで精一杯出稼ぎの土木作業をやって
子供を大学院まで出したんだからな
それを親孝行かしらんが適当な価値観を押し付けられて
仕事もないところで失業した子供を年金で養ってる
別にただバカだっただけで何の罪もない
おれ自身も世間知らずだったんだとは思う
そうだなまだ東芝社員であるおまえらに言えることは
クビになったら人生終わりだからしがみつけ
クビになったら交通整理の仕事につけるかどうかだ
結婚もやめておいたほうがいい
今本当によかったと思えることは嫁も子供もいないってことだ
もしいたら多くの人を不幸にしていた
再就職できないんだからな
おれの東芝の辞め方にも問題があるな
なにせクビしめてきた上司を押さえ込んだんだが
どうやらおれの一方的な暴力事件ということになっているようだ
かといって当時転職できたかというとできないからねえ
もし当時に戻れるとしたら結婚はしない
受験資格がある間に公務員試験か医学部を再受験する おまえらはがんばれよ >>304
中の人だが本体は別に管理職だけじゃねーぞ。部外者の方ですかww >>304
平均年収って管理職は除いて出すんだけど 必死で反論するなよ
知能が低いのか
ネットリテラシーがないんじゃないのか 会話にならんからもっとましなことをいえ
東芝の社員っていうのはこんなに知能が低かったかな
研究所からきた上司は逆に知能が高すぎて
言ってることがわからなかったが
おまえらは低いように感じる 即席ラーメンばっかり食べているとすぐにキレるというのは本当のことなんだ しかしまあ、いったいいつになったら経営安定するのやら
- 会社の経営の根本の部分が右往左往しているのがもう6,7年も続いている
- 同期入社の連中のかなりが他社に切り離されている
- 入社時に指導してくれたすごく優秀な先輩はそそくさと転職、微妙だった先輩たちは早期退職して居なくなる、良くも悪くも平凡で真面目な先輩だけ残っている
いくら自分には給料支払われているから良いってもんでも無いわな
つうか、あのとにかくクソ真面目に自分が黙って長時間働くことこそが全ての解決策、優しすぎて部下や後輩に仕事を振れない、やむを得ず仕事を振らされる時点で手遅れになっていることも多々、みたいな本人の生真面目さだけが取り柄なセンパイらがこの先マネジメントの中枢担うの？マジで？ むしろ変な熱意あって優秀な人が多いから出世有利だと思って入ると後悔するぞw >>317
単に浮いてるだけで世間的に見ればあんなの熱意とか優秀とか言わない
それを熱意とか優秀とか感じるくらい… 旧帝早慶卒の優秀な連中に「変な人」レッテルを貼って矮小化するのは底辺仕草やなあ 旧帝早慶出ているのにここに居る時点で変な人でしょ
不正会計以前からその気はあったけどそれ以降特に しかも仕事量は他所の半分。
やりがい求めてよりケチな会社に転職するなんてバカだよ。 やりがいも何もどこに行ってもリストラされたら
転職先はないよ
あと仕事は黙ってやるもんじゃない
まず社内の知っている人間やできる人間に頼むもので
次に部署のチームワークで解決するものだ
自分で考えるのは最後だな
これを命令だアサインだと人のせいにするからメチャクチャになる
部下の責任として押し付けクビを切ったところで
現状は変わらないわけよ
今も仕事が進まないままだろうぜ
もう何年同じ求人かけてるんだパワーデバイスは
その切られたのがおれなんだがね
問題なのは東芝だろうがどこだろうが新卒しか転職できない
日本の雇用制度だ
怖くて子供も作れなくなってる
岸田総理は何もしないようだ 立場が人を作ると聞くね
無能になるまで出世するとも聞く
成果とか性格より上の人間の勘のほうが当たるかもしれないよ >>323,324
経営がフワフワしている間はその辺に手つけるわけにいかないだろうしむしろ従業員的には経営ががっちりと固められていない現状は美味いのかもね
そうやっていろいろ先送りされた分経営がっちり固められた後大変なことになりそうだけど 楽な仕事してて放り出された時は大変だぜ
トヨタみたいな会社にいれば安心だとも言えないし
あのユニコーンの将来は間違いないとも言えない
発展途上国の資本主義は割と安定しているが
成熟した資本主義の企業は安定しない
そこに適応できていないのが日本という国家なのかもしれない
あえて安定していると言えるのは公務員と医者か
あとは統計情報を参考にしたらいい ニートワラワラで草
>>322
残念ながら学歴に関しては>>267が現実w >>267
喜び勇んで書き込んでいるがランキング改めて見てみるとかつてに比べ随分下に移動したもんだな
以前は全体的に見てももっと上、相対的に見てソニーのちょっと下くらいのポジションだったのに 何の意味があるんだ
やってることが違う
おまえら論文みないタイプだろ
すでに質量ともに中国とインドに見劣りする
日本の製造業全体が沈んでるぞ
というかすでに賢い人間は製造業なんて選ばない
おれが学生だった２０年前でも
賢い人間は市役所か電力か電気工事にいった
おれは国立大学を出たから国益のために働きたいと
輸出するメーカーを選んだが
今となっては市役所にいったやつのほうが賢かったぞ
つまりそのランキングに意味があるとは思えない
いまあれだってな
理系の高校生が医学部に群がってるらしい
当然だわな
すこしはメーカーが魅力のある仕事になるように努力しろよ
現役の東芝社員
ムリか
自分がクビにされるからな >>331
データがあるのかは知らんが、昔はさらにエリート揃いだったんだなw
>>332
「新卒しか転職できない」とかオモシロワード言っちゃう底辺オジサン、すーぐ顔真っ赤で長文書いちゃうの5ch向いてないな 外部の煽る書き込みは単なる雑音だが、内部っぽい慢心しまくってる書き込みの方は本気で書いているならそっちのがヤバい ただの総務のスレ流しだよ
自画自賛の茹でガエルは日本の伝統だ
組織は潰れるまで変わらない
変えようとする者は排除されるだけ
それが日本の組織の弱点 スレ立てのQショッカー以外は解散したのかもう見る影もないな だなあ
前はスレ潰れるくらい連投してた
あいつらどうしたんだろ >>338
元祖さんが去ったようだしそれと共にって感じじゃないの？ 今ではスレ作るのも数ヶ月おきで良くなったし
即死回避処置までして安定して立ててくれるのはありがたいが それもいつまでやってくれるのやら 自己言及のパラドックスとかいうのがあった
バカは自分がバカなことを理解できないバカだから
ってやつだ
組織は自分自身を変えていけるんだろうか
個人なら客観的に見てくれる多くの他人と関わるべきだし
資本主義の企業には独占禁止法と社外取締役がある
東芝の場合は機能しなかったかな >>341
自浄作用があれば7年前に騒ぎになってない。 潰れるまで突き進むしかないというのも
悲しいもんだね 一昔前じゃあ東芝で東大京大早慶じゃなきゃ恥ずかしい時代は終わり、MARCHを飛び越えて電機大芝浦工大が最速で惨事になる時代が来たな。
労働基準法がコントのネタになってる。 >>344
ヤバイよ！オレの周りは高卒参事だらけだ！
マジでヤバイよ＼(^o^)／ しかし暴力事件でっち上げて人の人生潰すなんて
ブラックなんてもんじゃないぞ東芝は
おれは首を絞めてきた上司を押さえ込んで解雇されてから
１０年も無職だ
そいつが部長になったところを見ると会社ぐるみの計画にしか思えない >>315
経営首脳陣やマネジメントは全てＡＩにして欲しい
忖度もないし機嫌損ねたりやる気なかったり、ビジネスにとって不要な部分が１００％なくなる
東芝の最近のマネジメントちょっとおかしい
ＡＩなら例え降格させられたりクビにされても文句はない 産業パートナーズと革新機構が１億づつだと思うから
リストラされるのは１．５割かな Twitterは買収された途端に社員の半分がリストラだ
2割、3割じゃ全く足りない リストラってえのは自己都合になるのか？それとも会社都合？ おれはクビしめてきた上司を押さえ込んで解雇されたけど
会社都合だったよ
会社都合と自己都合で失業保険が出るか出ないかになるから
まず会社都合にできないか交渉して
だめなら訴訟にする価値がある あっでも退職金が５年で１０万だったからどうなんだろね
リストラは退職金が上乗せされるっていうけど
それから問題なのは自己都合かどうかじゃなくて
転職できるかどうかだ
たぶん交通整理の仕事につければいいほうだよ
それが日本という国だ 今秋にビズリーチで募集してたサム〇ンの半導体デバイス設計職に応募してトントン拍子で転職することになったんだけど
ボーナスもらってから転職するので１２月に辞めて来年１月から横浜に引っ越しする予定
正直４０歳一歩手前のじじいさが転職できるとは思わなかった >>358
おめー
はとマークでいい物件探そうなｗ 2兆円も金出して買収するってことはそれ以上の値段で売らなきゃいけないし大規模リストラは既定路線なんだがこの会社の社員は自分だけはリストラされないと未だに信じてるのかな 信じてるだろうね
東芝の社員なら部下に責任をなすりつけても
自分だけは助かろうとするさ 中国韓国は考えもんだ
目的が情報だけなんだからな
つまり逃げ場はないよ ちなみに会社都合だと退職金が上乗せされるとか言ってるけど会社都合の場合は例外なく転職先の人事が前の会社に
解雇理由を確認するから理由がやばかったら絶対転職できんようになる
リストラの場合訴訟とか起こされる可能性もあるので会社側もあいまいな理由を回答するわけにも行かないので
そこは容赦なく業務上著しく能力が欠如していたためとか結構厳しい理由が告げられるから会社都合の選択は避けたほうがいいかもよ おれは会社都合つまり上司に首しめられて
押さえ込んだら解雇されたサンプルで転職できないけど
自己都合なら転職できると言い切れるか
統計上35歳以上の転職はほとんどいない
自己責任で会社都合の雇用保険を選ぶか
自己都合の転職の可能性にかけるかなんだろな
ただお前の職場に４０とか５０のおっさんが転職してきたことがあるか >>360
そのために余計に部下を増やしといたんだが。まさか気付かなかった？ もし俺のように上司に首しめられて押さえ込んだら解雇されたら
訴訟にするしかないと結論がでる
懲戒解雇は社会的な死刑を意味するし
訴訟にしないことは社会的なじ○を意味する
人ごととは思わずに弁護士と証拠を
用意しておいてほしい >>365
首絞めたらあかんがなｗ
ご愁傷様としか言えんわ
ちなみに禁固刑くらったの？
前科者でも雇ってくれるところあると思うけど最近強盗歴のある人材を雇って放火されたというのがあるから恐ろしいなｗ
バイクの免許持ってるならウーバーイーツとかどうなん？ https://irbank.net/E02081/worker
ルネサスの場合3分の2に減っているな。
しかし平均年齢は大幅に上がっている。
コレは勧奨のはあったものの応じたのは次がある若手だからだろう。
リストラで意外にトップラインは下がらなかったが、意外に利益も上がらなかった。
市況によっただけ。
最近のトップライン↑はMAによるものだろう。
長期的成長を考えれば無意味なリストラだったといえる。 https://irbank.net/E30481/worker
JDIは6割減でJICは実はイーロンマスクがより過激派である
しかもリストラするほど業績が下がっているw
デバイスは1にも2にも市況次第ということがわかる。 こうしてみると金融屋の下手くそさは目を見張るものがあるな。
金融業は人件費だけの業種だからこう考えるんだろうな。
事業会社の買われた子会社は幸せかどうかは別として悪くはなかった。残るほどババ掴む。
デバイス上場案はマダましだったのでは？もう手遅れだが。 やめても転職できないって
やめるなら次の内定を取ってからにするといい
早期退職の募集がなくてもな リストラ含む経営再建は5年でやって既に営業利益1600億円とかなってんだから、後はどう成長するかの問題でしょ
リストラや切り売りで株主が納得するカネになるならとっくにやってるし、そうもいかないから苦労してる訳で おれは研究開発と人件費削って利益出したとみてる
おれの専門分野の新製品開発も研究も完全に止まってる
何らかの理由で人材が払底したためかもしれない
興味がないから調べないけど
研究開発費の推移とか見るとわかるかもな
ルネサスの経営は特徴あるね
まずリストラで人件費削る
できる限り派遣社員を使う
利益の出ない事業は廃止
研究開発をしているような情報は見つからない
新規事業は企業買収でやる
これが銀行とか官僚の経営手法なんだろうよ
三井の伝統は違う
たぶん半導体に詳しい人間を経営者に持ってきて
破格の成果報酬を出す
どちらも多様性の一部なんであって
結果を見るまでどちらが良いのかはわからない
経営手法よりは事業の立ち位置とか世界的な流れのほうが
大事なのかもしれない 報道だとJIPの現経営陣続投の再建案に銀行が難色示してるらしいな
買収で一番最初にリストラされるのは経営陣だったか >>374
バカの考え休むに似たりだぞ
ググればすぐ分かるが研究開発費は対売上高比率で高止まりしてる上に24年度にかけて額面で20%増の計画なんでむしろ全然削れてないし削る気もねえ 大不況でシーゲイトが3000人リストラしてるなかマジで中国にHDD工場作ってるの？
地雷事業しか残ってねえ しかしま、事業売られた後に製品がより高機能になったり事業として黒字化したりするの見るといろいろ考えさせられるわな
最新のREGZA画像綺麗だし使いやすい
東芝のうちにやれよという 売られた事業では東芝Gr.属してた時のくだらない判子リレーや上からのネチこい問い詰めがもうないからな 重粒子線治療器
ITER
燃料電池
風力発電
二次電池
SiC
QKD
リニア
スマレシ
ペロブスカイト CT→チャレンジタイム
作ってたというよりはまんまお家芸です(´・ω・｀) しらんけど東芝メディカルでキャノンに売却されたんじゃない 出資するという十数社はお得意様なんだろうけど金出す以上そこからはほとんど利益取れなくなるんだろ
買収資金も負債としてのしかかる
この会社に未来はあるのか？ どんどん安くなっていくな。
お前ら丸ごとでメモリーと大差ないぞ。 企業買収って安い方が借金が減っていいという変な仕組みだからな しかしJIPの自己資金はたったの1000億らしいw 電機大のクズが早慶より早く課長やってる糞会社のどこが日本の宝なんだか。 買収額安けりゃファンドが同意しないから買収同意させるために特別配当出させて金むしられるんだけどな
しかし自己資金少ないと銀行への利払いも散々搾り取られるな しかしプレミアムゼロで66.7%獲得できるのかなw
あ、今から暴落すればいいのか？ 宝じゃねえだろ
原発の発電はサザエさんで終わりにしてくれ
そもそも国Iの合格者が劣化してんのに、発電機作って尊敬されてたら国の終わりだ。 >>397
さあ！ウーバーイーツでさわやかな汗をかくんだ！ TwitterJP社は大量解雇に踏みきったようだし外資主導による再建の方が首切りエグそうだな データで稼ぐスマートレシート！
東芝テック、今期最終を一転赤字に下方修正、配当も10円減額
東芝テック <6588> [東証Ｐ] が11月10日大引け後(15:00)に決算を発表。
23年3月期第2四半期累計(4-9月)の連結最終損益は63.7億円の赤字(前年同期は24.6億円の黒字)に転落した。
併せて、通期の同損益を従来予想の80億円の黒字→25億円の赤字(前期は53.8億円の黒字)に下方修正し、一転して赤字見通しとなった。 >>345
高卒でも参事になるぐらいだから優秀な人だと思っただろ？ｗ 惨事の絶対防衛ラインが昔は東大早慶だったのが、今じゃMARCHを通り抜けて高卒かw
バブル後期組が適齢とはいえ終わってんな。
まあヒラ社員より安い給与だから良いけど。 これで晴れてプレミアム込みで5200円TOBできるという訳
めでたしめでたし
あ、銀行は貸さないかw >>404
糞ジジイ世代の学歴と忖度だけの無能が出世した結果がチャレンジだろ？
高学歴を叩き上げが鍛える現体制が最強だから、ノスタルジーに浸るだけでなにも残せなかった無能どもはとっとと会社からもこの世からも退場してくれw 気に入った奴って課長？
お前なりたきゃならせてあげてもいいぜ。 ∧__∧
( ･ω･) いやどす
ﾊ∨/^ヽ
ﾉ::[三ﾉ :.､
i)､_;|*く; ﾉ
|!: ::.”.T~
ﾊ､___|
“””~””””””~”””~”””~” 売上高でせいぜい4000億のロームが東芝に3000億も出すとはJIPはどんなリターン約束してんだろうな
買収後が恐ろしい ﾊｧ?100%子会社でも総会をやるのが東芝の企業文化なんだが? 結果を出す出さない以前に会議が大好きな企業文化ですから TDSCの末路はたった3000億でロームの子会社化か
2.2兆の価値のうちキオクシア株分が1兆以上あるから他の会社の末路も同じようなものなんだろうけどな ファンドは銭！銭！銭！だけど
客や競合に買収されるのってwww 同じ仕事量を効率よくこなして短時間で仕事できる人よりも長時間かけて仕事する人が評価される会社から脱出したいどす ぶっちゃけTDSCが3000億という値付けなら、ロームの他にも手を挙げる会社は出てくるだろう。
出てくるよね？ >>426
東芝本体それだと終わってるね
東芝100%出資子会社で、東芝本体の仕事請け負ってる部門で超非効率なやり方に誘導して実質的工数水増しやってるところがあるけど
東芝Gr連結決算なので収支的には無意味、日程遅延気味&クオリティ下がる方向なのでデメリットでしかない >>426
こちらIT系子会社だがとても分かりみある
水増しのための残業で50Hとかな・・・ ちょっとした仕事の自動化で道具作ろうとすると怒鳴り込んでくる声の大きい奴が一定数
◎一般社員:
生活残業の理由作り
◎プロジェクト責任者:
自PJ予算水増しするために非効率方向へ誘導
◎子会社:
工数水増しを非効率業務誘導で合法的に行う、自社の利益を担保
◎協力会社:
いわゆる合法的な多重請負
まぁキャッシュをより多く回す目的ならば正しい手法なのかね?完全に本末転倒だけど >>431
伏せ字貫通してっからww
TJやTDSEの可能性も微レ存() >>426
外資に行こう・・・恐らく世界が逆だから TDSCの社員は今頃赤飯だな
ロームの子会社の社員になれて泣いて喜んでいることだろう >>435
某ＴＤＳＥもやってるんだ()
ＴＤＳＬはどうなの？てっきりそっちかとワイも思ってた TDSLとTDSEって1文字違うだけだが思いっきり別企業だよね、同じ東芝ではあるが…… >>430
どこぞの事業所か分からんが最近大規模な懲戒処分が出たらしいね
予算達成のためだそうだが仮想通過を使いすぎたらしい
ラスボス「ダメダメじゃん、これっておかしいよね」
大ボス「はい、ただちに修正します」
中ボス「おい何とかしろ」
小ボス「もっと頭使えよ」
軍曹「おまえちょっと残業少なくね」
兵「どうしようどうしよう困った、ヒラメイタ！」
おれには兵は被害者に見えるね >>430
いい職場じゃん
自分は有能だと思い込んで調整も何も適当なまま余計なツールを突っ込んでくる人間をちゃんと止められるPLがいないで同じような仕事に毎回別のツールが入り込んでくることの方がよほど多いかと >>441
使い物にならない自動化toolはダメダメなのは同意、結局は「使い手は要求仕様を明確にすること&その仕様が正しく恒久的であるの担保すること」「作り手は将来のメンテナンス使い手の作業手順等を考慮した設計を行うこと」「プロトタイプをテストして良し悪しを判断すること」
なんだけど、どちらかがアホだと破綻するね >>442
インフラ系の場合そんな綺麗な仕事だったら客が自分でやっちゃう時代なわけでそこから溢れた仕事を標準化して効率化なんかしようということこそがどだい無理な話
逆に標準化して効率化できると客が知ったら客が全部自分でやるわ
工数見積りと検収通してどんなプロセスで何やってるか客に丸裸なわけで
客がこちらの仕事見て、うわぁ、あんなつまらない仕事黙々とやってるわー、あれは自分でやりたくないわー、あれは丸投げしよみたいに思われたら勝ち
つうか、自分らが外注先に対して仕事出す時だって効率化できるところは自分らでやってそれができないところを単価低いところにだして人海するでしょ
あの構造は自分らにも当てはまる
そういうことも含め業界のお約束の中で程々の利益の取り分決まってる世界で生きてるのにその空気読まないで業界の技術水準先に進めるとあっという間に自分の食いぶちなくなる >>443
最初から客先が賢かったらそうなるね
でも現実はそうでもないのよね
「何々を用いて自動化したいと考えている、でもやり方具体的にはわからない、何故ならば子会社に作業丸投げなので」の場合は末端の作業員がその自動化やらされるんだよね
でも子会社メンバも自動化のプロではないので結局進まない、そもそも自動化しないと仕事が回らないので本当意味で奴隷として長時間労働させられるかクオリティ低いままに全ツッパするだけになる（その長時間労働を是とする人間が存在するとさらにややこしくなる） そこまで頭使う仕事してる会社だったらこんな事になってない
部門単位、チーム単位で、客や上流にダマで効率化だのなんだのやってくと行き着く先は費用発生時期の付け替えとか工数の調整とかのヤバいほう
結局下っ端は余計なことせず黙々と与えられた役割だけを果たしてりゃいいのよ
それが不適切会計の教訓
その非常に強い呪縛がある限り余計なツール作ったらそりゃ上の人が血相変えてすっ飛んでくるわ
ここのよそとは違うその手の先行きの暗さ承知してみんな残っているんでしょう？
そういうのから外れて本質的な業務改善をする有能エンジニアごっこしたいならそういう呪縛のないところに行かないと 東芝という会社は
「キャッシュを回すことを優先する、そもそものモノづくりの本質は追求しない（ものづくり、何それ美味しいの?）、賛同できないならば辞めろ（転職できる力がありシガラミが無ければ）」と
言いたいのね?まぁわからないでもないけど、どうしても本末転倒感が出てしまうのよね。結構な人たちが気付かず（気づかない振りをしてか?）過ごしているのが気持ち悪い
仕事のやり方がアジャイルなのかウォーターフォールなのか、の相違もあるかな? >>446
不適切会計やらかしたんだから仕方ない
>>430みたいな片手間になんか改良してやるなんてのは御法度
そんな自由は個々人にはない
やりたけりゃ正式にそういう業務を計画に入れて承認得ろと
つうか、そんな暇あるなら目の前に溜まった仕事、規程通りにエビデンス残しながら淡々とこなして計画通り完成上げろと
投資家様達に確実に利益還元しないと経営立ち行かないんだから 他社に行けば意外とノビノビやれんだなって発見があったね
東芝グループから売却された会社が軒並みV字回復してたりすることからも察しがつく
とにかく半官半民というかやり方を変えないことへのこだわりは強い むしろ半官反民で儲かりまくってるところほど、危機感というか変わる気がないんだよな～ 仕事の細かいやり方まで指定してきて時代に逆行した長時間残業の温床になってる
現状なのにぜんぜん是正する気ないよね
うつ病裁判で12年も争って世間に恥を晒した馬鹿な会社なだけあるわ悪いけど ザックリと
デバイス（民生品）やってるか
インフラ（公官庁）やってるか
によっても仕事のやり方（文化）に
相違はでるかな?
モノ大きい場合は軍隊的に進めないと混乱破綻する、頭が優秀で兵隊は従順じゃないと都合悪い
モノが小さい場合は軌道修正がやりやすい、なので兵隊から提案できる余地がある（&良い方向に作用する場合が多い）
まぁ単純ではないけど >>450
指示もないのに勝手にやり方変えたりしてたら工数変わって見積りの精度落ちるでしょ
見積りどおりにやりきって適正な価格で適正な利益をブレなく上げ続けることが使命
他者が単価切り下げてきたりプロセス変えてきて価格下げて入札で負け始めそうになったらプロセス変えれば良い
それまでは安定して受注することが一番 頭使わないとか指示されるだけとか言ってるインフラ系の技術者が仮にいるとしたら、それはお前が無能で下っ端だからだぞと強く言いたいね
むしろ頭を使って自分で決めて指示するプロマネをきちんとこなしてみろよって話だ >>453
見積もりの精度が元々低いとしてもそれに合わせて作業しろ、って言いたいのかな?
見積もりをコスト高にして工数水増し方向に誘導する文化の発祥かな? >>455
契約制度とか全く理解してないしする必要もないレイヤーの人間なんだろうけど、カネにならないオナニーされても臭くて周りが迷惑なのよ >>456
従業員のオナニー程度受け入れられないような人間が管理やってるとしたら
それこそがこの30年の停滞の原因だろうな。
オナニーして人に迷惑かけてこそナンボ、それが新しいビジネスの種になる。
変化を嫌う、試行錯誤を嫌う、それじゃ先細りなのも至極当然のことだ。 命令と命令無視しかないのが東芝での仕事
だと理解できないようでは
すでに社外の人間になってる
会社に損害を与えよ
イエッサー! まぁインフラ系とくに政府筋案件だと
入札、要するに最低価格取れるかどうかで見積もりせざるを得ず、そこで確定した予算を消化しないといけないから無駄だろうがなんだろうが予算消化するあるいは赤字でも仕方なく仕事進める、という歪さは仕方ないんでしょ?
デバイス系だとその辺違ってくる
イテレーション一週間単位とかで管理して細かく見直し最適化する（アジャイルなやり方ならば）。道具作ったら楽と気がついたら作るってのは普通のこと
ただし、人月商売しか頭になく、兵隊=奴隷としか見てない下品な奴は「道具つくるなボケ」っていう下品な発言をする
たぶん異種格闘技戦的な齟齬だね >>458
いやキミ、ほんとにカネにも何にもならないオナニーしてるの迷惑だから…
尊敬すべき異常者はいくらでもいるが、勘違いオナニー野郎はマジで消えてくれ 好き勝手に仕事したいなら独立すればええんちゃいますの？
日本でも外資でもサラリーマンの勤め方は変わらへんでしょうが マックジョブだけして理解しあってればいいんじゃね
やめたやつだけが他社で新製品作り出すようになる
新しいことを理解できる人間はほぼいない
特に専門外はね >>464
見積と工数注入の話を新製品の話とすり替えてるあたりマジで頭悪そうwwww >>446
モノ作りって言葉に踊らされすぎ
本質的には決められたことを決められた手順で決められた予算、決められた工期で高い確度でブレなく組織的にやり切ることよ
この決められたって部分を変えるのは実行部隊とは別のところであって、それを実行部隊そのものが実行中に計画外に変え出すのはガバナンスが効いてないってだけ
初めから実行中に変化することを見込んでやってるならいいのよ。でも、>>430見る限り計画外のことやってるんでしょ？
そりゃ怒られるわ。こういうので怒ることができるようになっただけ少しはマシになりつつあるということかとも言える。
ちなみに実行中に変化することを見込んで計画してすすめちゃうとか、どことなくチャレンジのかほりが… 名門ロームの誇り高き孫会社の社員たるものがみっともない争いなどすな！ 「戦略的選択の検討」は誰がやってると思ってるんだ？？ 古いハゲタカファンドのみなさんと
新しいハゲタカファンドのみなさんが
戦略的線ｔ買うの検討をしてくださっております 土日の予定は？
ワイは整骨院と床屋だわ
最近背中が痛くてな
休みの日は仕事の事忘れたほーが良いよ この苺多いところ俺ね？
それじゃ、こっちのサンタが乗ってる方は僕で
わたしはこのチョコプレートのところかな
ってな感じでクリスマスのホールケーキを切り分けるようにわかりやすい出資者が集まり出してて草 完全に切り売りセールだな
こんなに出資者いたらまとまるはずもない だな
１０社で経営に口出してくるのか
それに３０００億でデバイス事業買えるなら
ぼろ儲けだぜ 逆に他の参加者はインフラで1兆7000億稼がなきゃいかんぞ
どーすんの？ ほとんどキオクシア株の持ち分の価値みたいなものでインフラの価値なんてカスだろ >>473
家族サービス喜んでもらえたかい？
独身なんで羨ましい ロームに支配されるくらいなら分社化のほうがマシじゃね RDCとCMCをインフラが総取りという狂った案だから反対しただけだよな
元々インフラとの間にシナジーなし https://i.imgur.com/MXJqra7.png
島田太郎のプラットフォーム事業の夢が叶うじゃん
JIPで決定だな >>482
ロームが支配したいのは半導体。東芝が追い出したいのも半導体。決まりだね！ >>482
娘がＴＶで黒焼きそばを知ったそうで前から連れて行けと言われてたので路面凍結になる前に行ってきたよ
父子家庭なんで正直そろそろ彼氏作って欲しいわ >>484
RDCは聖域だから
ここまで外堀埋まってくるといつまで通用するか知らんけど RDCはデバイス事業ではないのでとかいって
膨れ上がりそう 最近のニュースは決定した事実がなにもないから
提灯記事なんじゃないのか 思惑でニュース流してるのは確かだが
アクティビストを除く現経営陣にとっては首の皮が繋がるJIP案の方を望んでいるだろう 愛社精神で未だに株持ってる人っているんだろうか
たぶん大損するだろう
ムホホホホ >>487
お父さん想いでいいじゃないか
こっちの娘は絶賛反抗期で手焼いてるよｗ
子供育ててるとこれから会社がどうなるかは不安だね >>487
482だが
いいなあ
僕もこの年になってしみじみ思うが結婚してみたかったよ リストラされれば再就職絶対にできないのによく結婚する まだ世の中人手不足だから炎上PJの火消しPMやる覚悟あればリストラ前に転職しようと思えばできるでしょ
ここで生きてこられたのならよその炎上なんか焚き火で暖取る程度のもの
リストラ始まっちゃうと似たスペックが溢れるからしばらく職見つからんけど
あとは米国でIT系の解雇始まってるのの余波がどのくらいの時差で襲うかだね 甘い
自分がリストラされてから現実をしることになる
そのときは生活保護か警備員かどちらか選べ まあ日本の社会は極めて平等なわけでありましてですな
正社員＞＞派遣＝警備員＞＞＞＞＞無職＞＞＞生活保護＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞前科者 ＞ジェフリーズは東芝が保有する半導体メモリー大手、キオクシアホールディングス株の価値を1兆5000億円と保守的に算定した
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00112/112100126/
エレベーター売却の話が5000億ぐらいだったか
TDSCが3000億だとしてインフラの価値はマイナスかな、下手に売れないお荷物だし妥当か TELCの場合は、今は金が有り余っているけど、会社として組織として終わってる。
近いうちに深刻な労災も多発するであろう、なぜそれが今抑えられているのか不思議でならない。 完全な逆ピラミッド構造の組織
現場で動ける者、ごく少数
社内でぬくぬくと過ごす者、うじゃうじゃ
何よりも会議を優先する業務内容
会社のダニ大量発生中 懲戒解雇されるならすぐ訴訟にしたほうがいいぞ
日本には前職調査っていって採用前に前の会社に電話する習慣がある
個人情報保護法違反なんだが確実にやってる
一方的にあることないことでっち上げて懲戒解雇するんだが
事実上社会的な死刑と同じだ
おれの場合はクビしめてる上司を押さえ込んだら解雇された
いいか
懲戒解雇されたなら絶対に訴訟にしろ
懲戒解雇される前からあやしくなったら弁護士と相談して証拠をそろえておけ
日本ではやめたら次ぎなんてない
おれは今かろうじて低賃金の建設労働者になれた
週休１日
６時に家を出て１９時に帰る
給料は手取りで１６万くらいだ
いいか
絶対に訴訟にしておけ 言っておくぞ
おれはクビを絞めてきた上司を押さえ込んで解雇されたんだ
そいつは今東芝本体の部長をしている
東芝というのはそういう会社だ >>485
プラットフォームはデバイスには関係ないので切り離してから好きにやってくれ >>485
プラットフォームはデバイスには関係ないので切り離してから好きにやってくれ >>502
日本は世界で唯一の給料が右肩下がりの国だから古い大企業にしがみつくに限るよ
内資のベンチャーなんかゴミすぎるぞ >>508
大切なことなので出社前にどうしても２回伝えたかったのですね？ リセッション来るよ
若手は転職タイミングを逃すなよ
おっさんは早期退職を待て こちらの原発事業に転職考えてるんですけどどうですか？ >>377
経営陣がアホだと苦労しますなぁ・・・
さっさと転職してよかったは 転職後もいつまでたっても東芝スレに来る輩はやっぱり東芝辞めるんじゃなかったという類と
実は転職したと偽ってる類の２種類が存在するのは皆が知っていることなのだ
（ﾃﾝｼｮｰ･ｸﾅﾝﾃｳ・ｿﾃﾞｽ 1858～1921） 自分が逃げた泥船がどうなっているかは気になるだろう？
しがみつくか飛び立つかどっちが正解だったかはいずれ分かるさ やめて思うけど、なんだかんだ東芝の給料は高い。自分が辞めたとき主事2で800マンで、それから転職して七年経って、課長手前まできて950万。七年で150万しか増えてないのを考えると、東芝にいたほうが良かったのかなとタマに思う。でも東芝にいたくてもずっといれたかもわからないし、ニュースで見るゴタゴタをみてそわそわしながら居るより今の会社の雰囲気は嫌いじゃないし給料ソコソコなのでそんな悪くもないのかなと。
しかしなんで東芝の給料はあんなに高く維持できるのか不思議。低空の営業利益でいるかぎり、そんな高給を貰う資格ないとおもうんですけどね。 おれは東芝ディスクリートの主事２で４５０万だったけどね
日本の年収自体が下がってるし
東芝の給料が高いわけではないよ 懲戒解雇されるならすぐ訴訟にしたほうがいいぞ
日本には前職調査っていって採用前に前の会社に電話する習慣がある
個人情報保護法違反なんだが確実にやってる
一方的にあることないことでっち上げて懲戒解雇するんだが
事実上社会的な死刑と同じだ
おれの場合はクビしめてる上司を押さえ込んだら解雇された
いいか
懲戒解雇されたなら絶対に訴訟にしろ
懲戒解雇される前からあやしくなったら弁護士と相談して証拠をそろえておけ
日本ではやめたら次ぎなんてない
おれは今かろうじて低賃金の建設労働者になれた
週休１日
６時に家を出て１９時に帰る
給料は手取りで１６万くらいだ
いいか
絶対に訴訟にしておけ 先ず自ら犯した罪を省みて反省してこそ社会人たるもの
それをせずして我が帝国を咎める資格は毛頭ない
潔く今の自らの立場を自覚し猛省することが何よりも重要であり
現代社会人としての資格を得るに値する人間になれるのだ
（心の灯 1975放送 第798悔） 人に反省させる前に自分が反省しろ馬鹿野郎
自分だけ安全な所にいて何偉そうに言ってるんだカスが ∧__∧
( ･ω･) いやどす
ﾊ∨/^ヽ
ﾉ::[三ﾉ :.､
i)､_;|*く; ﾉ
|!: ::.”.T~
ﾊ､___|
“””~””””””~”””~”””~” >>516
利益をどこまで人件費（給料）に割り当てるかは、経営判断なので会社としての利益よりも長い間、給料をより優先してきたって事でしょ。それでも会社として存続してきたわけで従業員にとっては悪くなかった（なので株主は怒だが）。
ワイも主事1で850ぐらいもらってるので転職する動機はあんまり無い。 ８５０もらっているといったって
今度のファンドがどうやって東芝を建て直すと思う
リストラしかないんじゃないか 私としてはリストラ大歓迎だね
現状で現場では使い物にならない会社のダニが多く、また彼らは上位組織に所属している場合はほとんどであり、自分が偉くなったと勘違いも甚だしいばかりである。
せびともイーロン・マスク式でお願いします。 ダニの親分が残すお気に入りのダニとお前らみたいな出ていくダニを選ぶのがリストラだぜ そうですねぇ、たしかに会社の利益より給与に反映してるといえばそうですね。
リストラするといっても、全体に早期退職を促すしかないとすれば優秀な人から抜けるので会社としては弱る一方な気がします。イーロンマスクの方式を出来るなら良いと思われますが。
自分もS&S社の主事2だった気がしますが（主事1が主務でしたよね？）、450万は入社三、四年くらいの水準ではないですかね？一応10年目の主事2で残業込みで790万円でした。10万円サバ読んでました。すみません。
いまの実態が悪くなってるとすれば、平均給与が下がってない以上（有価証券報告的に）、若手がやめて、しがみついてる参事以上が多く残ってるからなんじゃないのかなと思ったり。経営変態エキスパートが割合的に増えてませんかね。 DM社主事2裁量労働制で700万
S&S社主事2残業ゼロで600万 キヤリアの部長が2000万で募集していた行けばよかった。
というかグループ間で自主転職ができるのは東芝の特徴だな。禁止している会社も多い。 年内に非上場化らしいね
いったいどうなるんだろう
稲盛みたいな有名経営者がくるんだろうか
というか一部上場企業に勤めていますとは言えなくなる 既にプライムであって一部は無い
評価高けりゃ残無しでもいく人は居るだろう JIPは島田続投と明言してるだろ
やっぱやーめたという可能性もあるが ということは、これからの東芝はSHIBUYA型ステップで稼ぐんですね！
シブヤ！ 一部などとケチな事にこだわらず全部上場を目指せば良いよ
(´・ω・｀) ここ数年は副収入が好調だったので年明けに複数の銀行預金残高のチェック時にそういえばボーナス支給されてたんだと気付く今日この頃ですわ
だからといってボーナスいらないわけじゃないけど
チャイルドスポンサーの口数増やすか・・・ どうせエレベータや半導体売るんだろ
しかし銀行に言われて結局経営陣クビや事業売却ならJIPにした意味はあるのか 1年分役員報酬余計に貰えたんだから意味あるだろ
人によっては億だぞ😂😂😂 お前らのカンパニー社長って金もらってないふりして有価証券報告書じゃあ1億超えないギリギリの額をほとんどが貰ってんのな、
碌な経営成果も出せないでいいゴミ分だぜ。 売却先にもよるわ
ロームは勘弁してよブラック京都企業はやだよ 社風が全然合わない。
京都企業から見れば「何故こいつらは会議や監査という名目で毎日サボタージュしているのか？」と思われる。 >>555
TLSCやダイナブック見てるとそうだよなぁって感じだね >>559
NidecはまたNidecで異常な内情でTwitterの社畜垢のかっこうの餌食になってるな >>562
Twitterなんて貧困層が大半でしょ
アッパーミドルへのヘイトを生み出して
彼らの貧困の原因から目を逸らしてあげる役割のSNSだからな まだ負け惜しみを続けるなら
失われた３０年は続く
中国に九州くらいまで占領されたら
目が覚めるのかな
だらだら経済の停滞が続くといつまでもやせ我慢しやがる 本当にそう思ってるなら電産に転職したらw
俺は前職の同僚が電産に転職して半年でブッ壊れたからガチだと思ってるけど Nidec行ったら年収300万くらい下がるでしょ？😥 >>562
「異常」「内情」「かっこう」
で的確に韻を踏んでるの草 新卒の１／３がすでに転職を考えているというのは正常なのだろうか？
チームサルベージの情報は筒抜けなのか
救難ではなくディスってる輩を拾い上げるためのものか 転職するなら海外企業か外資系日本法人だろう？
中小やベンチャーではローンすら組めないよ
ローンや！人生はローンから始まる！ ローンを組めるのは公務員だけ
だから銀行というビジネスモデルが終わってる
まじめにチームサーベイ書けば
会社に不満があるようなのでで解雇されるだろう
やってみればいい
それで人生のゲームオーバーだ 大企業か公務員・官僚じゃなきゃな
中小零細ベンチャーは会社ゴッコだから。。 輸出できない産業は全部寄生虫なんだよ
宿主弱って全部死ぬ
世界の競争で生き残れた者だけ人並みに生きられる
それが新しい資本主義真の資本主義だ
これまでの発展途上国の資本主義とは違う
上級国民の忖度だけでは絶対に生き残れない
日本人はこの新しい問題を克服できるだろうか 投資するくらいもらってないだろう
家族養うだけで一杯いっぱいだ
平均年収が高いのは本体に残ってる管理職だけだ 毎月80万ぐらい余裕あるから、70万投資してるわ。 任意の場所に隕石を落とすシミュレータ？があるらしくひとまず浜松町ビルの辺りに落ちたらどうなるか見てみたい() チームサーベイを真面目に回答したので、解雇をお願いします。 静かすぎて不気味だぜ
墓場のように静かだ
チーンか >>591
メイドインアビス観てる東芝プロパーが居るとはｗ 動いたのか
動いてないのかよくわからんニュースだ
決定した事実でも実行されたわけでもないようだ
再建っていってもロームに支配されるんじゃな >>596
半導体は切り離して、ロームの子会社の子会社になるだろう＼(^o^)／ 企業は顧客・株主にも責任があるが、次点で従業員とその家族にも責任がある ねえだろそんなもん
おれは首絞めてきた上司を押さえ込んで解雇されたが
10年無職の末に底辺の建設作業員になった
結局家庭を持つこともできなかったし
親の面倒を見る時間も金もない
俺の家は俺の代で終わることになった
そんな東芝が従業員と家族に責任なんて感じるわけねえだろ >>599
>底辺の建設作業員
人手不足の人気職種じゃないか 先ず自ら犯した罪を省みて反省してこそ社会人たるもの
それをせずして我が帝国を咎める資格は毛頭ない
潔く今の自らの立場を自覚し猛省することが何よりも重要であり
現代社会人としての資格を得るに値する人間になれるのだ
（心の灯 1975放送 第798悔） 思い出せばやってもいないミスをなすりつけ
手柄とアイデアは奪い取り
都合が悪くなると暴力事件をでっちあげて
社会的に抹殺する東芝のようなクソ企業は他にないんじゃないのか
関わったことを心の底から後悔する
そして人生はやり直すことはできない
できることならおまえらには俺みたいにはなってほしくはない
転職しろ
というか初めから東芝には関わるな 巨大企業だけあってこのスレで同じ正社員とされる人との間でも話が合わないよな。地方工場と浜松町じゃ世界が違いすぎる。 フレックスタイムの運用とかも事業所間で違ったりするもんな 銀行団は東芝とJIPに対して再三、非上場化後の再建計画や返済計画などを求めてきたが、確たる中身が出てこないため、首脳陣による直接の説明を要求。(中略)非上場化後の絵姿や意義、巨額融資返済の見通しなどを問われた島田は「デジタル事業など、やりたいことが見えてきた」などと夢物語を語ることに終始し、銀行団を失望させた。
https://facta.co.jp/article/202301001.html
一般論としてFACTAが信頼に足るメディアかどうかはともかく、この記事はありありと光景が目に浮かぶわw
売り手も書い手も無計画では前代未聞の買収案件では？
というか○○○証券がFAならそもそも○○○銀行が説明を求めるのもアホの極みみたいな話w >>606
この記事の取材が行われた12/5以降に、銀行団が出資方針固めたっていう報道が出てるんだよな
恐らくは完全なとばし記事か、取材後に銀行団の方針が変わったか、あるいは買収額を抑えようっていうデマだぞ… お、本物の関係者かな
日付までは気にしてなかったわ
確かに銀行団は○○○銀行が筆頭で、売り手FAは○○○証券だからハメられたのは記者の方だな 時代遅れになった重電とパワーデバイスで売上
増やしますっていったら馬鹿にしか見えないだろう
銀行が喜ぶようなリストラしますっていうのも
ルネサスと同じデスマーチになるのが見える
これからはこれまでのやり方が通用しない未知の領域だ
だから面白いんだが東芝はたぶんたいしたことできない 銀行って経費は人件費しかないからな
建屋も工作機械も原料もない世界に住んでいるから人件費削減すりゃ立ち直ると思ってる
最近は人件費以外にシステム投資も嵩むけど○○○銀行はそれで大失敗繰り返してるしな😂 しかし値切ろうって時に
増産のニュース流してるのは誰なんだろうね
昔の命令で動いている空気の読めない馬鹿か
ファンドの人間なのか
増産っていうか古くなりすぎた建屋の建て替えなんだろ インフルエンザが流行してるな
ここの皆様も気を付けて 有村架純のCM見せて銀行団説得した島田すげえよ
https://www.global.toshiba/jp/ad/corporate/brand/brand-cp.html
https://www.youtube.com/watch?v=vNlfSZ8wi8w
世界中に広がる東芝の技術と「データの力」で、
あらゆる壁を乗り越えていく。
世界に新しいストーリーを届ける東芝を、
自由に空を飛び回る有村さんを通して表現しています。 ファンタジー（英: fantasy）は、超自然的、幻想的、空想的な事象を、プロットの主要な要素、あるいは主題や設定に用いるフィクション作品のジャンルである。元は小説等の文学のジャンルであったが、現在はゲームや映画など他のフィクション作品を分類する際にも用いられる。
Wikipediaより 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のローム・グループなんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な買収合戦から２年。
TOB成立の日のあの喜びがいまだに続いている。
「ローム」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ロームの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「われわれは、つねに品質を第一とする。いかなる困難があろうとも、良い商品を国の内外へ永続かつ大量に供給し、文化の進歩向上に貢献することを目的とする。」と。
僕は感動に打ち震えます。
「パワーとアナログにフォーカスし、お客様の“省エネ”・“小型化”に寄与することで、社会課題を解決する。」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本の電機産業の未来を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
ロームを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
東芝を卒業しローム子会社社員になることにより、僕たちは伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきローム。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「ロームの子会社の社員です。」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的なロームの威力。
ロームに買収されて本当によかった。 すげー作文
予定は未定だ
あんな記事10年間も垂れ流してる
延期か解消になる可能性が高い https://www.reuters.com/markets/deals/toshibas-preferred-bidder-finalising-106-bln-financing-buyout-sources-2022-12-23/
東芝は 10 月、買収プロセスの優先入札者として JIP 主導のグループを指名した。
未公開株式投資会社はその後、東芝から 11 月 7 日までに銀行からコミットメント レターを提供するよう求められましたが、これを確保することはできませんでした。
しかし、情報筋によると、今月の初めまでに、JIP は具体的なリストラ手順を提案した後、銀行の支持を獲得する方向に近づいていました。 結局「再建策(restructuring step)が銀行団に支持された」っていう12/8の報道が真実だったってことなんだよな
ＪＩＰの東芝非公開化、融資確保へ前進 再建案に具体性＝関係筋
https://jp.reuters.com/article/toshiba-jip-bank-idJPKBN2SS0TF
その後から「再建策は中身がない」「銀行団は失望している」なんて主張して株価を下落させた>>606の記事はほんとヤバいわ… 株価≦ファンドの買収金額=買収後の東芝の借金だぞ
低い方がいいだろ
経産省が原発新設とか言い出して東芝の借金をますます増やす方向で頑張ってくれて感謝感激だわ😭😭 銀行融資の1.2兆円なんてどうやって返すんだ？
エレベーターと半導体売っても届かない分はデジタル売ってインフラの工場も売るか？ >>617
ロームの子会社ではないんだよ！
子会社の子会社、つまり孫会社なんだな＼(^o^)／ たった2000億程度で半導体事業を私物化して
銀行は何も言わんのかね 半導体以外が2兆円の事業価値があると思っているのか？
それとも「ロームの支配権」は過半数ギリギリに過ぎず4000億円弱と見積もっているのか？それでも半導体事業以外が1兆8000億になるが... みな様方、我々のマネーゲームを存分に楽しんでいただきたく 日本企業はオワコンかな
TOEICあるなら外資系に逃げられただろうが
英語みくびってたの後悔してるあ もう日本の技術に価値はないから外資にもいけないぞ
行ったとしても１年たたずに情報吸い取られるだけ
おれは学生の時に医学部を受験しなかったこと
就職試験で市役所を受けなかったことを後悔している さあな
何とでもいえるだろ
１つだけ絶対に間違いのない真実を知っている
あきらめたらそこで試合終了ですよってことだ 23年の定時株主総会まで粘りそうやな
役員報酬満額ゲットだぜ のらりくらりと10年か
あと何年伸びるのか
日本企業っていうのは絶滅するまでこんな感じか ここまで崩壊した企業をあまりみたことがない。知ってた優秀な人はみんな辞めた。
どう考えても質の高い経営は出来ない。 自分の事業がいい嫁入り先を見つけるのを祈るだけだ
こうなった以上、本社に残るのが一番アホ 鈴木商店についてググってみろ
ウエスティングハウスも似ている
東芝の名前が残るかどうかの土俵際だ
まあ名前だけ残して意味があるのかってのもある ファミレスで他の客の食べ方やマナーに文句を言うやつ
ファミレスで！ファミレスで！ファミレスで！ いやクチャラーと食器カチャカチャ鳴らす奴はファミレスでもうざいだろ ５日、６日は年休取得する人多いみたいわよ
その代わり２日、３日あたりでリモワでちょちょいのちょいで仕事を簡単に済ませたので
４日～９日の6連休で日光の露天風呂付離れ屋を拠点に家族旅行と初詣ですわよ
１日～3日って旅行計画してもお店が休みだし 消費者庁／日本アムウェイに業務停止命令／ＳＮＳで誘引、執拗な勧誘も（2022年10月20日号） アメリカの大学でてクソの役にも立たなかった主務が、ゴミ屑の様なゲーム会社でママごとの様な役員を株買わされてなったと思ったら、株価三分の一&三年でクビになった様だな。
アメリカ帰りは使えねえぜ。 2兆円調達の話が本当なら、Q3決算が出たら株価自体は期待でき下がらないものの4000円代後半の株価は明らかな割高とみてだいたいの株主はTOBに応募して成立してしまいのではないか？ そして銀行はデバイスが大っ嫌いだからTDSCは無事ローム傘下へ
ロームは僅か3000億円でゲットできてしまう。 TDSC独立上場案の方がまだマシだったように思えるがIPO案も2023年中の上場を計画していたので業績と市況を考えればほぼ確実にIPOは凍結されていただろう。結局はなるようにしかならないということか。 3000億が妥当じゃないか
研究所が付いてくるわけじゃないし
人材はすでに大部分流出している
ビジネスとしての価値はない
高すぎるくらいだ 研究開発のノウハウが目当てなんだろうが
すでにだいぶ前に消滅している
東芝の開発は一部の天才が優れていただけで
真似出来ないどころか理解も評価もできないだろう
金与えてほったらかしたら出てくるかもしれないタイプだ
残りは仕事のできないカスだ 姫路半導体工場とエレベータ姫路工事潰してよ
いらないよ そういやマイクロRNAのガン診断研究ってどうなったの？
最近全く話聞かないけど 東芝ってなんか家電にしても映像機器や情報機器にしても豪語する割に半端な印象だわ悪いけど JR東のあちこちの駅に近年納入されたTELC製エレベータ
かご内のドア閉を押下して全閉までのマージンタイムがクソ長すぎてじれったい
朝の急いでる時間帯は顕著に気になるくらい
独立系のリフォームエレベータの方がレスポンスいいぞ エレベータ詳しくないけどあれって同じ閉めるボタンでも反応違うものなの？ 閉まるドアに体がぶつかったとか、さらに転んで手をついて骨折したとか、そういったリスクを避けるため。
使い勝手が悪いとか、良く故障するなんてのはこのメーカーでは標準という認識です。 JESってすんごい伸びたなって感じですな
設置後の定期メンテナンスで利を得るメーカーのビジネスモデルを見事に食われてる 東芝がとまってるだけじゃね
転職妨害とか前職調査とかしても
ビジネスで勝負かけられたら負けるだろ
目を覚ませ >>660
東芝のエレベータ、本当にこわいよね
擁護したいところだけど無理ぽ
一人だけなのでドア閉ボタン押すが反応せず
そのタイミングに別の人が来て乗ろうとする
その別人がドアに差し掛かったところでドアが閉じようとする
ドアに挟まれて「ぎゃー」と叫ぶ
その別の人が俺に不平不満を言う
東芝製と説明する
別の人は納得する 他のメーカーだとお客様が怪我の有無を確認し徹底的に原因分析するところだが
東芝の場合は「どんくさい」で済ませるという・・・
別の人も納得するわけですなｗ ビームセンサーをつけない限りどのメーカーだろうが接触センサーが反応するまでは閉じる。
施設の管理者がオプションを選択しなかっただけ。
標準でつけてるメーカーあるの？ 銀行の融資が1月末まで伸びたという
徹底した牛歩だ
損をするのはファンドだけだが
もう東芝には時間稼ぎしかできないとは情けない
この調子なら一年は伸びるかな 東芝製の場合は何から何まで現場担当の保守員の責任にしてチャンチャン♪ですよ。
ドアにお客様の落としたもの（キーホルダーとかの小物）が挟まって故障しても保守員のせい。
コストのみ最優先し導入した調速機ロープのグリス固着で故障しても保守員のせい。
現場関係ないスタッフ関連の連中は定時出社定時退社が基本、連休も全部ガッツリ休めて旅行代などプライベートな支出がご心配なようです。 エレベータ屋は狭い業界だから潰し利かないんだよな
技術屋辞めたらトラック乗るって感じだな >>671
融資の実行までの短期間に財務コベナンツを設定するんだからもう融資する気ナッシングだべさ
非公開化にメリットないので、痛くも痒くもないけど エイリアンコヴィナントともう素人には
さっぱり理解できない
融資するつもりがないなら
東芝を所有しているファンドはどう出るんだ 資本主義だと会社を誰が所有してるかっていうのは
一番重要な問題だと思うよ ファンドも出資者がハヨ金よこせと言ってるだろうから悠長なことは言ってられない
すると200坪の宅地が売れないように、50坪に分割して分譲するだろ。
要するにバラ売りを再開すると思われる。
本社以外は朗報かもな Q3決算はバレンタインデーなので
1月末ということは銀行はQ3を待たずに決めるつもりなのかな？ 年末までのびるんじゃね
確かに東芝に投資する価値があるとは思えない
もしかしたら白紙になったりしてな 緊急献立会議した
チャーハンを作るよう指示した。
食材を仕入れるよう指示した。
食材を仕入れる準備に入った。
食材の仕入れが完了し調理待機状態に突入した。
食材の下拵えを指示した。
鋼鉄の包丁がかつてない程の切れ味で食材を切り裂くだろうと発表した。
鋼鉄の包丁が待機状態に入ったと発表した。
食材の下拵えが終了したと発表した。
下拵えを終えた食材が待機状態に入った。
鋼鉄のフライパンを準備するよう指示した。
鋼鉄のフライパンのが待機状態に入った。
チャーハンの調理を指示した。
チャーハンの調理が可能な待機状態に突入した。
強力な火力で炒めるだろうと発表した。
ガスコンロが待機状態に入った。
お昼までに重大な決断をすると発表した。
お昼のメニューがチャーハンに決定したと発表した。
チャーハンを作ることが承認された。
この世の誰も体験したことのない革命的食感のチャーハンになるだろう。
本物のチャーハンを味わうこととなるだろう
カレーライスの予定を白紙に戻す決定が下った。
ガスコンロの元栓が総解放され、残されたのはチャーハンの調理だけだ。
チャーハンの調理開始まで1分1秒の状態だ。
すでに客には通告している。
客はチャーハンが作れるのかと威嚇しており、厨房は非常に緊迫している。
チャーハンができるかではなく、いつ作るかという状況だ。
チャーハンの写真を載せたメニューを各テーブルに配置した
お客がチャーハンを作れと騒いでいる。うちは作りたくないが、準備はできている チャーハンは調理開始待機状態にあり、火加減を調整した。
ボタンを押せばガスコンロの火がつくことになっており、点火されればフライパンが火で温まるだろう。
１番テーブルの客こそが、我々が最初にチャーハンを提供する客だ 東芝のwiki（株）東芝が純粋持株会社と書いてるけど誰か直せよ 実際のところ何やってるのかよくわかんねえ会社だしな。
何を訴えたいんだかあのCMも存在価値が見えないんだよな、不愉快極まりない。
無駄金使うのが大好きな会社なんだよ。
まだラグビー健在だったのは驚きである。 ラグビーと野球と研究所が死守すべき核心で、後はそれを存続させるための付属品だから >>685
SCIBの事業部だけ株東にあるんだったけ？
本業は電池メーカーやな😅 オレ様が、(交デセ)で仕事していた頃
調達にラグビーやってるがたいのいい奴がいたけど
元気かな 銀行の融資がいつになるか賭けようぜ
おれは白紙撤回と予想 銀行の融資がいつになるか賭けようぜ
おれは白紙撤回と予想 どれぐらい賃金するか楽しみだ，企業の社会的責務だよ(*^o^*) お前らインフレ手当ないの？
メディカルはあるで
アホ準公務員www インフレに対応するのがベアだろ
手当で誤魔化されてワロス 4月から東芝に入社で寮に入るんですけど女の子の連れ込みはできますか？もしだめならバレたら退寮ですか？ だめだね
部外者が入ることは一切禁止だった
家族でさえ面会室でだ
今はどうか知らないけどね
てか東芝に入社すると聞いて彼女は逃げなかったのかい
結婚なんてやめておけ
嫁と子供いるのにリストラされていく人たちを何人も見てきた
日本では再就職できない
家族を持ちたいなら若い間に公務員になっておけ >>698
バレたら叱られるけどいきなり処分はない
経路とか時間帯とか色々うまくやるべき
>>699
驚いたことに大企業ってだけでアプリなんかじゃ未だに釣れるよ
オッサンには縁のない話だろうけど… 誰でもいつか必ずおっさんになるんだよ
嫁も子供もいるのに転職できないおっさんにな
その前に公務員になれよって話だ
おまえらはそんなおっさんにならなければいいな おまえが痛いおっさんにならなければいい
おれは東芝をクビになったが
嫁も子供もいなかったことが本当によかったと思っている
救いようのない人間が二人できてしまうからな
結婚はするべきではない 人を殴ったわけではないね
首を絞めてきた上司を押さえ込んだだけだ
東芝とはそういう会社だよ
おまえもいつおれのような犠牲者になるかわからない
東芝が汚い会社だと気づいた時には手遅れだ まあな
おまえらは俺みたいにならないように弁護士を用意しておけ
５５くらいで役職に付けなくなるんじゃないっけ TELCが独立系のSECと業務提携するんだってよ。
解約しそうな客を紹介するんだって。
他にもいろいろあるようだが、憶えてない。
いよいよ身売りか SECエレベーターも随分伸びたよな
独立系は成長しないとか嘘だった
既存エレベーターのリニューアル事業が好調なんだってな
メーカー辞めた技術員の行き場でもあるし >>707
副参の上位資格が参事や
副参CS→役定SE処遇 が一般的やな >>715
副参CSと役定SEが同じ待遇ってこと？ >>705
無効な解雇だよ。業務上の必要性で意図的に部下の首を絞めるか？ 日本は訴訟にしない限り不法行為が正当化されるってことだよ
弁護士用意しておけ おれの一方的な暴力事件ってことで処理されたようだな
転職妨害もされたようでどこにも転職できなかったな
書類選考通過したのは華為だけだったことからも転職妨害しているとわかる
東芝で働くなら弁護士を用意しておけ
裁判の覚悟をしてまで東芝で働くべきなのか
おとなしく若い間に公務員試験受けておけよ >>719
華為の書類選考後の面接でどのような妨害を受けたのですか？ ファーウェイに応募すれば妨害は受けない
２か月転職活動をして書類選考が通らないと思ったら
中国企業に応募したらいい 転職妨害って東芝が何をできるの？
書類選考の段階で、応募先が東芝に問い合わせることなんてないでしょ
職歴や年齢を見て魅力がなかっただけだと思うが >>721
華為の書類選考後の面接で不合格になった原因は東芝の妨害ではなく
ご自身の実力結果ということなんですね ファーウェイは採用するぞ
おれは辞退だ
年齢にもよるがサラリーマンにこだわるのは視野が狭い
もっと馬鹿でも効率的に稼げる商売が世の中に存在する
でも若ければ公務員か医者になっておけ 東芝がダメなのは否定しないがそれ以上にあなたの実力が低かったんだろう >>720
719は華為の書類選考では通過したと書いているよ。うっかり屋さんですね。 転職妨害は必ずやっていると思ったほうがいい
おれは転職すればいいと思ったが結局どこにも再就職できなかった
おれの体感では転職妨害は必ずやっている
東芝は転職妨害をしていないと思って再就職できなかった場合のことを考えておくといい
弁護士に相談にして訴訟にすれば社会復帰の可能性がある そもそもそんなリスクを犯して東芝に務めるよりは
公務員か医学部の試験受けたほうがいいぞ 技術派遣会社全部受けて全部受からなかったら、転職妨害認めてやっても良いぞ！ だらしのない会社ですね。。
半導体とか照明とか、国益に関係のない事業は売却すればいいのに。 ブルームバーグに出てるね
結局決まらんかった
だいたい本尊がカネないですとかアホでしょ？バカでしょ？ドラえもんでしょ？ カネも用意できないやつよりJICにしたらいいじゃない
役員はクビだけど 役員がクビになるような提案飲むくらいなら会社を潰す方向を選ぶと思うね
潰れかければ国が金を入れてくれるだろ リストラっての経験してみたいだよ。
何がフィールド改革だ！ REGZAテレビ国内販売首位になったりしているし、dynabookも昔の良さ残したままだしいっそ切り売りされてスポーツとか本社スタッフとか研究所とかの縛りから解放された方が幸せになるところの方が多いんじゃなかろうか
TCL合弁前の液晶REGZAから買い換えたらREGZAの操作性残したまま使いやすくて綺麗になっている
もちろん昔より機能向上していて当たり前ではあるけれど他社と比較しても安くて綺麗 インフレ手当もないし電機連合はたったの7000円のベアで他業種と比べて見劣りする昇給
業績予測も下方修正してたからどうせボーナスも低い
リストラされて他行ったほうがいい 他にはなかなかいけないよ
おれが転職妨害されただけなのかもしれないけどな
日本の社会は一度踏み外すと終わりだと思っておいたほうがいい
リストラされる前に転職の内定取ってみろ
そうすればわかる
転職サイトに登録して誰でも受け取るダイレクトメールを受け取ることではないよ
内定でるか試しておけ
できればクビ切られる前に転職しろ
たぶんクビ切られた後だと市場価値がなくなる >>746
独自の能力がなけりゃ、その通りだろうな
専門職じゃなきゃ厳しいだろうなー >>745
電機メーカーに勤めてる人はその程度の価値しかないからね。人の価値は平等ではないからね。 >>746
当たり前だろ。オームの法則がわかれば受かるテクノプロさんでも受けて、日立に派遣されればええだろ 最近香ばしいコテハンが出没してるな
今のうちに公務員か医者になっておけ
弁護士用意しておけ やっぱ入る業界を間違えたんだろうな
電力とか公務員にいったやつらは人並みの生活を送っている
製造業は年食ったらリストラされるのは間違いない 派遣はどうでもいいよ
派遣はだめなんだって何回言ってもわがんねえ
バカなんじゃないか
書いてる内容も低レベルだって気が付かないのか 派遣から社員登用してくるスーパーマンも居たりするけど
元々優秀な人が新卒の時不景気で運悪く何処にも採用されなくて……というの一種の不幸だよな
生涯賃金かなり変動するしクレヒスのランクも落ちるしさ
国がサポートする制度作らないと駄目だよ
30～40代の中堅人材が特に不足していて喫緊の課題 >>750
派遣で時給5000円貰おうと思ったら、派遣会社と当該企業との契約は月150万円から180万円になるけど、貴方にそんな価値有る? そりゃもう東芝プロパーで長年やってきてんなら派遣になるなら5000円でも安いでしょうさ 氷河期・ゆとり世代前半を新卒時採用絞って雇わなかったり、ちょびっと雇った人員もコキ使って心身破壊したりして、浪費した代償だね 懲戒解雇されるならすぐ訴訟にしたほうがいいぞ
日本には前職調査っていって採用前に前の会社に電話する習慣がある
個人情報保護法違反なんだが確実にやってる
一方的にあることないことでっち上げて懲戒解雇するんだが
事実上社会的な死刑と同じだ
おれの場合はクビしめてる上司を押さえ込んだら解雇された
いいか
懲戒解雇されたなら絶対に訴訟にしろ
懲戒解雇される前からあやしくなったら弁護士と相談して証拠をそろえておけ
日本ではやめたら次ぎなんてない
おれは今かろうじて低賃金の建設労働者になれた
週休１日
６時に家を出て１９時に帰る
給料は手取りで１６万くらいだ
いいか
絶対に訴訟にしておけ >>764
日立経由でルネサスエレクトロニクスに二重派遣されると、時給1100円の見込み残業らしい
ちなみに、ヤマトのバイトが時給1300円だから
凍死場で働く意味あんの？ >>765
それは日立とルネサスの問題なので東芝には関係ありませんよね
そちらのスレッドでやってもらえますか みなし残業とかいう労働者側にメリットゼロの制度は法律で禁止して欲しいな
求人で提示する給料の水増しに使われてるケースも結構多いしな >>716
役定してるのに同じって・・・
役定しなきゃ部門参事とかやろ 耐えがたきを耐え忍び難きをしのび
以て太平の世を開かんと欲す >>766
東芝の元社員がやられたし、ルネサススレでは10年ぐらい前からやっているのに トウシバ・ギルティ・スライス～♪
その時が来たってどうにもなんないぜ！ >>770
約定SEは本来は主事と同等。本人がヤル気なくさないように、SEという肩書みたいなものをつけてるだけ。 もうそろそろ来期の身売りとかの噂が再発すると予想というか期待 ,..-''"￣￣ ｀'"￣￣`ヽ、
／ ヽ
./ ,,,... -――- ...._ ',
| /'´ ｀! |
| ,ﾉ | :! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | ,. -=＝、 ,.＝=-､ |. | / 「はとマーク兄貴は築古物件ばっかりだ」
l: l ｨてﾌ_> :ｉ i ｨてﾌ_> | ;' ｜ と思った東芝新卒採用内定者のみなさん、
ｉﾍ:| | | |''| ｜ どうもすみませんでした。
|,ﾊ| r_!__ﾄ, /ﾉ ｜ はとマーク兄貴の貼りは築古物件ばっかりではないのです。
ヽ'_l､ ,＿＿＿, /'′ _ﾉ ただ、ついついお得感を追求しがちなだけなのです……。
`l ＼ ―‐ ,／ ￣￣ヽ、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
_,. -l 丶、＿__.. １"i''''''―-
‐''"´ ｜＼ / |
ttps://www.hatomarksite.com/search/zentaku/bukken/6977784551 >>784
築浅(築6年)で、都市ガスだし、追焚き機能・洗面台・浴室乾燥機付、更にリフォーム済の清潔な室内だけど、広さが6坪しか無いのは狭いなｗ 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のローム・グループなんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
銀行の融資決定から２年。
あの日の喜びがいまだに続いている。
「ローム」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ロームの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「われわれは、つねに品質を第一とする。いかなる困難があろうとも、良い商品を国の内外へ永続かつ大量に供給し、文化の進歩向上に貢献することを目的とする。」と。
僕は感動に打ち震えます。
「パワーとアナログにフォーカスし、お客様の“省エネ”・“小型化”に寄与することで、社会課題を解決する。」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本の電機産業の未来を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
ロームを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
東芝を卒業しローム子会社社員になることにより、僕たちは伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきローム。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「ロームの子会社の社員です。」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的なロームの威力。
ロームに買収されて本当によかった。 >>786
ロームは面談したけど、応募断ったから二度と関わらない事をお勧めする しかしマスコミを見る限り戦争は不可避だな
BCPプラン(笑)を立てようが立てまいが東芝の工場にはもちろんミサイルが飛んでくるし在宅勤務ならどーでもいいけど転職しようかな？ いきなり何を言っているんだ
東芝のような潰れそうな会社ならリストラ食らう前に転職したほうが
得だな >>783
異次元の値上げしないと意味ないよ＼(^o^)／ >>784
珍しく築浅だが
やはり日本って衰退してるのか
古アパートより狭い室内だな
防音性もケチッてそうな安普請だし 【速報】東芝島田社長「GAFA予備校と言ってる方もいるが別に行けばいい。それで帰ってくればいい」 専門人材の流動性はキャリア形成上重要…4月からは新人事制度に
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/320599?display=1 >>794
めざしを食いながら祖先が残してくれた事業を
ファンドに取られるって意味なんですよ
金を残すは下
事業を残すは中
人を残すは上だったか
この国には何が残るんだろうな 420 名無しさん＠毎日が日曜日 [sage] 2023/02/11(土) 13:06:43.72 ID:Z/FaTJms
いくつか会社渡り歩いてきたけど
結論としては日系企業は大小問わず揃いも揃ってみんなダメ
この国が成長しない理由がよく分かるよ
・ 従業員への評価は常に減点主義かつ一度ついたマイナスを回復する機会はない。
・ 褒めるという文化はない。しくじった従業員の吊し上げを楽しんでいる。
・ 心身不調になってしまった従業員はさっさと追い出しにかかる。
・ 上記の特徴から従業員は挑戦をしなくなり目をつけられないよう無難にダラダラ仕事するようになる。
・ 挑戦もせず上役のご機嫌取りがうまい人間が出世。地獄の無限ループ。
以上
国民性がもう今の世界全体の潮流に反しているんだよな
滅ぶべくして滅びそう
英語学んで外資系に飛び込むといい
イキイキしていて意識が変わるぜ なんかあれだなあ
気をそらすために石ころ投げたみたいな タクシーチケットでクビになるもんなの
おれはドラマの見過ぎで
ファンド側に情報を流していたからとか
経済産業省の陰謀でとか
外国政府のエージェントと接触とか
機密情報をマスコミにリークした報復にとか
想像してしまうんだけど 銀行側に有利な調整をしていると思ったファンド側
取締役に消されたように見える
証拠はない
次の調整役がファンド寄りなのか
副社長の再就職先を見ればわかるだろう
胸熱ですなあ しかしこの程度で辞任させられるものなのかな
柳瀬さんで印象深いのはTELC社長時代、労災・交通災害ゼロを目指すと宣言した役員にこんな危険な仕事してるのに労災ゼロで済む訳が無いんだから実現不能な目標で現場に負担をかけるなみたいなことを言い放ったという件
無意味な安全対策に辟易している現場からしたら神の声に等しかったが、TELCプロパーの幹部には響かず結局何も変わらなかったが 業績発表見るに全然稼げてないけどファンドはどうする気なのかね
買収後も銀行から役員送られて事業売却と巨額の返済資金回収を迫られるんじゃアクティビストと何も変わらなさそうだが ガラクタをメルカリで売るとするよね
良いものに見せるためによく磨いて写真を何枚も用意する
そして買い手が決まった後なら別にどう見えようと構わない
そう思うよね
ファンドの仕事は終わったんだよ 東芝が社運をかけて何かをしようとしているザ ・ シ ブ ヤ ！
やばいよ
はやく考え直さないと
【悲報】「渋谷」とかいう街、ド派手に衰退。駅乗降者数が10年で半減 [732289945]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1676426503/
渋谷スクランブル交差点はキチガイを呼び寄せる魔力がある。交差点で歩行者めがけて花火撃った車カス [866556825]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1676440509/
にしても何をしようとしてるんだっけ？ この程度の不正とか思ってるコンプライアンスのなってない従業員ばかりの会社
いつまでたっても不正がなくならいのもわかる TELCの離職率は年々加速してますよ。
ようやくひとり立ちできる年代になるとしれーっとやめてしまう若手が目立ちますね。
本社主導でフィールド改革とかいう茶番が社内HPに掲載されております。
でも参加してるメンバー見ると現役の保守員なんて誰ひとりいないんだよね。
トップの人は品質出身だから、今の現場事情なんて知らないし。
また構成メンバーの彼らにとっては若手が何人辞めようが痛くも痒くもないし、フィールドがよくなっても何のメリットもない立場です。
よくあんなとこに顔写真なんか出せるものだよ。 >>818
いや普通の会社は副社長の不正をチクった時点で解雇だからね
君も東芝をやめて他所に転職したら分かるよ あとここ何年かで目につくのは
やたら病しが多いです。 >>820
／￣￣￣￣￣ ミ
/ ,――――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･）（･） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ なわけねぇだろ！
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 正直におねーちゃんとお食事しましたっていえばいいのに
黙ってるからやべーやつと飯食ったと思われる >>824
訴えた2年ぐらい経って100万や200万の端金で和解
年収300万円ダウンで転職
コレが世の中よ ゴキブリは一匹いたら裏に10匹は隠れてます
ぜひ点検すべきですね（子会社も含む） 転職できると思わないほうがいい
訴訟にして金貰っとけ
そういや訴訟にして会社に戻った奴いたな
女性で
共産党と組んでたはず
まあ共産党の目的が何か知らんが 転職を態々ジャマするとは考えづらい気がするけど実際はどなの???
転職候補の会社にあることないことチクるのはいほうじゃねか?わからんけど これから銀行による大リストラが待ち構えているとわかりながらも会社にしがみつくしかない社員しかもう残ってないな
給料も上がらないしこの会社にこだわる意味なんてないのに 内定とってから辞めろよ
ガチニートにも送ってるダイレクトメール来たからってやめるな
転職先の雇用契約書にサインしたらやめろ >>830
銀行がメーカーの再建に失敗する理由がいつもそれ
売上高の高々3%でしかない人件費に拘って製造設備も回さず建屋も無駄になるw
いつものパターン
アイツらの業界は人件費しかないコスト構造だからそういう発想になる 違法なんだけど訴訟にならなければなんでもするんだよ
訴訟する覚悟しないで生きないと人生終わるぞ
判断するのはお前らだがな 昼飯をけちる生活嫌だなぁ。。
>>832
銀行や財務省には
商売が分からんからねぇ 自動車や機械が軒並み1万円超えのベアを要求する中、東芝やシャープがついて来れるように7000円を提示する日立労組の温かくも余計な心遣い😭 東芝の人は派遣社員を見下してるの？尊敬しているの？なーんとも思ってないの？ 今年の春に東芝去る人かなり多いらしいね
働き方改革で様々な分野の企業が即戦力の人材獲得に必死になってるからなぁ ただひたすらイエスマンな奴や会議大好きな奴は他の会社では戦力と見なされないのでしょうか？ ファンドに利益全部吸われるよりましにならないか
市場原理からは離れそうだ 一兆円借りさせられるんだから利益も何も残らない
むしろ返済義務まである まあ、棚卸し終わってないのに帰る経理課○もいるくらいだからな。
コンプライアンス意識低すぎって、部下が困っていたよ。 >>843
お前は困らないのか???お前の部下困ってるんだぞ!
こういうのが諸悪の根源だヨね? 前から思っていたんだが、東芝の従業員って読解力が極めて低いよなｗ
読解力が低いから幼稚な文章になってしまう 低くなったってことだよ
この１０年で入ってくるのはほんとカスみたいなやつらだ
粉飾決算して稼いだ金を全部ファンドに取られる会社に
入ってくるやつは賢いだろうか
レジェンド達はすでに退職済み
粉飾決算が発覚する前から東大卒が社長にならない断る会社は
何かやってる
当然大学の後輩にもなんとなくそんな情報が伝わるから
カスしか入ってこない はとマーク、サイトがリニューアルしていたのか
新卒くんは寮住まいに回帰しつつある？ 小学生レベルの算数の計算すらできない連中がゴロゴロ居座る組織だからな。
なぜそんな都合のよい、虫の良すぎる解釈ができるのか不思議でたまらんのだよ。
そんな会社だから、入ってくる新入社員もそれなりのばかりになる。
ある意味、彼らも気の毒といえば気の毒なんだけどね。 それは程バカではないと思うぞ
イエスマンなんだよ何か理由がある
その計算は本当はこうなんですよなんて言うととんでもない目に合う
東芝はそういう組織だ
そしてそういう人間しか生き残れない
なぜイエスマンしかいないのか
なぜ指示待ち人間しかいないのか
なぜ無能しかいないのか
なぜ自分からは何も言わないのか
そういう人間しか残れないからさ 設計書に計算方法の導出を書いた時のDRがこんな感じ
俺「カクカクシカジカ・・・こうやって計算します」
レ「こんな計算方法見たことないなぁ」
俺「ちなみにあなたが知ってるのはどんな方法？」
レ「それは(秘)だから言えない」
俺「ほんとは知らないんだよね？数学できないもんね？今のも解らなかったよね？」
レ「(^0^;)ｱｳｱｳ」 世の中能力じゃないんだぞ
特に日本のようにお友達で仕事をする資本主義の機能していない社会ではな
そんなことをしているようでは何か言いがかりをつけられて
社会的に排除される
能力では勝てないから別の方法で生き残りを図るわけよ
お前のそのやり方を続けるなら日本社会のそういう面を体験することになる
そしてその方法で排除されたら社会的に再起不能だ
もし人並みに生きていきたいのなら
口を閉じてトラブルを起こさないように静かに見てれば
どうやって生きていけるかわかるようになる Q野郎は最近元気してますか
TDSEもきっと相変わらずか TDSEはネンツに吸収されて消滅してたんだな
ガン飛ばしDQN体質は新会社に引き継がれたのか
Q野郎はどこで何をしているのやら ８の仕事を５でする人と４の仕事を６でする人はどっちが偉いのかを理解できると管理職になれる いいか、公金チューチューするための開発費見積もりをマシマシにするためには効率などは追求せず旧態然なやり方を踏襲しなさい
今の時代、技術もコモディティ化して昔より簡単に作れるモノでも「この仕事は難しいので工数かかります」というふりをして工数を水増ししなさい
開発リーダーはできるだけ現場を混乱させてを工数を水増ししなさい
まぁ冗談だけど
ワリと本当にやってそうでこわい 8の仕事を5で終わらせてミスがあったら検討が不十分、手を抜いたと言われる
4の仕事を6で終わらせてミスがあったらそれだけ考えてもミスが入るのは仕方ないと言われる
どう考えても後者の圧勝 >>857
冗談でなく、計画よりも実注入工数少なかったら完成時の検査で減額されちゃうじゃん
工数多い分には払ってもらえることの方が多い
特にインフラ系は全く同じ現場なんかないんだから余程のことがなければプラント特有事情はあちこちで発生する訳で >>859
(リスク含めた)見積もり額が妥当なら良いけどね
まぁ冗談にいちいち反応するってことは実際も近しいことが行われていると解釈できるね >>860
工数水増しってのはやってもいないことをやったことすることでそれはあかんでしょ
実際問題かかっている工数をちゃんと注入するのはなんら悪ではない
工数削減したけりゃ見積段階でその手法採用した見積り出すべきで、契約取ってから実ジョブで工数削減とか息巻いてるのは分かってないだけなんじゃないかと 三菱電機やNECなんて他事業の工数を付け替えて注入工数減少(売上・利益減)を食い止めようとしたくらいには、注入過少は死活問題だからな
社風以前に、努力すればするほど損する搾取的な契約制度になっていることが問題 >>861
本当は3時間で済む工程をわざわざ10時間かけるならばまぁ違法性はない（なぜならば工数を実際に消化するから）けど、仕事のやり方としてはクソでセコいね、というジョークなのでもうRESしなくても良いよ クソでセコイとかいう考えが浮かぶ時点でまだまだだね やっぱりデバイスとは根本的に考えが違うから水と油だよね 昔のデバイスは目の前の手作業を一生懸命やっていたが
長期的には技術の蓄積がまったくなくクレームばかり発生した
技術営業も製品の品質が低すぎて売るのを怖がっていた
それを見て馬鹿だなあこいつらとは思ったけどね
それが東芝の生産性なんだよ
なんでそんなことが起きるんだろうな
上司に逆らえない社風のせいかもしれないし
上司に意見できない社風のせいかもしれないし
知能はたしかに低かったがそれがわからないほど低いとは思えなかった
日本の組織は学習せず失われた３０年を作り出した
資本主義が機能していないとはいっても東芝がだめなら
日立と三菱がいる
彼らが代わってくれるだろう 表の偉い人 「いいか、どんなことがあってもコンプライアンス遵守だぞ！やってもない仕事に工数注入なんて駄目だぞ！」
心の中の偉い人 「おい、残業少ねーぞ！休日出勤して増やせ！」
これでＯＫ？ あんた、東芝の新卒プロパーだろ？
そもそも上司に物申す必要があるのは上司がアホという暗黙の前提があるわけで、儲かってる会社は賢い奴を上司にしてるから何の問題もなんだよ。
東芝が「完璧な相互牽制の仕組みを作ったどー！」と自慢している間に、ソニーは社長とCFO兼務という東芝思想では完全なタブーをやって、東芝の１０倍稼いでいるのが冷徹な事実。「社長とCFOが兼務だぞっ！」といっても、世間は「そう。」としか反応しないしだれも問題とは思わない。
東芝の常識は世間の非常識。 イーロンマスクしてが自分に異論を申した従業員を即解雇してるけど
テスラは自動車業界で屈指の成長と利益率を実現してるよね。
つまりもの言える社風かどうかと会社が儲かるかには全く因果関係がないわけ
経営陣が自分たちが都合がいいように経営の失敗の理由に「物言えない社風」というスケープゴートを名指しして、
そして愚かな従業員はまんまとその思考枠組みに載せられてるんだよね まぁどの会社だろうと経営陣が経営の失敗の理由に「自分の無能さ」を指摘する日は来るわけもなく、常に間違った無辜の容疑者を名指し続けるわな その通りだね
だから独占禁止法がある
東芝がダメなら他の企業が出てくるだろう
日本企業がだめでも他の国の企業が出てくる
敵国の企業かもしれないな
自己言及のジレンマっていうのもある
バカは自分がバカなことを理解できないバカだからってやつだ
外圧以外で組織と権力者がミスを認めることはないだろう
認めるとしたら芝居だ
会社単体の効率を追求するより会社の集合としての資本主義の効率を追求するのが
日本の可能性の１つだと思う
まあこの国は政治と経済は絶対タブーなんだが
もう子孫が残らないおれにとって日本の行く先などどうでもいいから
眺めているだけだぜ >>872
たしかに。
ま、そういうテキトウな思考人材が、東芝には残ってないな! >>867
それは表と裏分ける意味なくない？
>>865
注入命の職場だとサビ残とか意味がわからんのよね 長時間労働者健診個人表って個人情報でしょうか
それとも必ず直属の上司に見せてから提出すべき？
過去に、やんわりと正直ベース方向で記入したら改ざんを強要されました。
今所属しているとこの所属長は、個人情報として扱うので見ようとはしません。 社長が今が膿を出すのに良い機会と言っているのだからためらいなくチクりまくるんだ
何事も反省が大切でそれと共に罰も必要だ
その家族がどうなっても構わない 私の所属する部署は会社の中では末端なのだが、そんな小さな組織の中でも温度差があり、上席者たちの責任逃れや居酒屋通いなど連中はかなり甘い汁を吸っている現状があるのですよ。
こいつらは末端の人間なんかに聞く耳持たないし、何でも他人のせいにして会議ばかり出ていい顔しているのです。
なので今回のこの件で総務や産業医と何らかのパイプを作る事も自分の身を守るために必要だと思ったわけです。 原発とパワーデバイスは作れるだろ
メモリが東芝１社ってのはよくない
メモリみたいな巨額な投資が必要な産業は国内で独占禁止法というよりは
資本主義圏で数社用意して競わせたほうがいいのかもしれない
サムスンとかTSMCみたいなのは国内の独占禁止法どうなってんだろ
そういう国家を超える巨大な企業をどう競争させていくかが
これからの人類の発展のカギかもしれない
たぶん独占による腐敗と国家権力の介入による停滞を見ることになる >>882
別に独占してい凍死場が腐敗したところで、世間の皆様には関係ないのでなんの問題もない >>881
>>851みたいなお笑いDRやってるんだろう 東芝の非公開化、オリックスが出資想定額を減額する可能性－関係者
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-02-24/RQ0E9ADWLU6801
＞しかし、同関係者らによると、オリックスは普通株1000億円と劣後ローン1000億円の合計2000億円とする方向で調整している
DHCには3000億円出せて天下の東芝様には2000億しか出せないって大阪土人は舐めてんのか ＞他の一部企業からも、当初の出資予定額の減額や出資見送りの意向が出ているといい、ＪＩＰは少なくとも1000億円の資金不足に陥りかねない
銀行どころかやっと集めた出資企業からも見放されててワロタ
こんな糞企業には誰も金出したくないってよ ガダルカナル転進みたいだ
いつの時代も変わらない
歴史は繰り返すか
過剰適応と柔軟性のなさという日本人の特性がそうさせるのだろうか 何よりもまず経営陣が屑だからな。
あと最近気付いたのだが、品質に長く居た奴が経営に関わるととんでもない事になる。
所詮は現場離れて数字ばかり追ってきた人間だからな。
生半可に機械の知識持ってて社内でも発言力あるだけに厄介な存在だよ。 品質から出世するなんてこりゃまたonly in 東芝 死体みたいに動かない会社だ
東芝がファンド問題で何もしなかった１０年
もう他の会社には追いつけない なんか○中抜蔵が居た会社にうちの従業員が出向してるぽい
いよいよヤバいかにゃ?? >>894
逆だわな
メーカーなのに品質含め工場部門からの出世が少ない
だから投資ファンドにいいようにされる この会社やめたいけど職場の人達はいい人だから踏ん切りがつかない
そもそもこの会社入って大したスキル身についてないから行くとこねえ TDSEが吸収合併で消滅したからQ野郎さんも来れなくなった？ >>902
仲間意識は大切だけど残酷だが人間関係のトラブルでも起きたらそんなの一瞬で消えるよ
自分の人生のことだけ考えて動きなさい 事業所によって違うかも知れないがうちは４月から自転車通勤でヘルメット装着が義務化になったよ 日本に先駆けて傾いた東芝
日本初！
人間関係がいいからっていうのは辞めない理由にはならない
おれは半導体技術者でクビになってから転職できなかったから
独立できない仕事をやるのは間違っていると思う
どんな仕事でもいいがクビになった次の日から独立できるような
仕事をしたほうがいい
まあ参考程度に ここにいう東芝化とはどうでもいいことをリスクリスクと騒ぎ立て
ガチガチの規則を定めつつ、一番重要で眼前にある問題から目を背けて逃げ回ることである 生き残るためには全力でリスク回避するしかない
日本でクビになれば再起不能だ
家族もいるんだろ
回避するべきなのはサラリーマンとしてのリスクで東芝のリスクはどうでもいい
サラリーマン続けていたらそのうちわかる
再起不能になるまえに理解することを願う うちの事業所バイク通勤解禁してくんねえかな
なんで駄目なんや >>912
そんな事業部あんのか
バイクの通勤時間の事故率は高すぎるぞ
おれの知り合いでもバイクで事故になったやつはおおい
事故を考えたら車で通勤したほうが安いはずだ >>913
地区でばらつきはあるけど概ね６月からなくなるらしい うちではそんな話出てないな。在宅勤務有るからいいけど。 在宅って可能性に満ちてる
有能な人材だけど病気や親の介護で仕事辞めてる人を抱き込めないか？ 部門や子会社によるだろ
オフィスシュリンク済で原則全員リモートワークに振った会社があるんですよ 「本社ビルもぶち壊すけど在宅勤務やめます」
さすがの東芝もそこまでバカではないとは思うが 上に逆らわない組織っていうのはバカなことをするもんだよ
考えないんだから やってもいないことで工数マシマシするのは美徳
それでマシマシが積もり積もってしまいやがて
ちょっと東芝さんの不適切なところ見ってみたぁい♪ 工数水増しはNECや三菱電機な
計画とおり作業・注入するのは違法でもコンプラ違反なんでもないんだけど、それを不適切だなんだという奴はそもそも頭悪いんだよな 2062年の未来人に
未来で健在な会社として名が挙がらなかったし
量子コンピュータも事業譲渡して
いずれは清算という名のチャレンジで終焉かなぁ。。 2015年の不適切会計から8年経ってもまだゴタゴタしているんだから
売上高数兆ある会社でなにか経営上の問題あったって普通1,2年、長くても3年もすりゃそんなの忘れ去られて経営正常化してるもんなのに そうでもないよ
巨大財閥が解体された例はいくつか知っている
ミスが巨額すぎて株を握られた点が他の会社と違う
しかし時間がかかるなあ
また白紙じゃないのか 家賃補助はどのくらい出ますか？
寮を出ようか迷っていて 家賃がいくら以上で補助がいくら出るのか知りたいです >>933
はとマークで物件探しは？
なるべく安いに越したことはないよ >>933
うろ覚えだけど賃貸なら27000，分譲なら10000とかじゃなかったっけ
てか寮出るっていうなら社員なんだから、少し規定調べれば出るでしょ ハトマークにしろSUUMO にしろ
中レベル以上の所にしたほうがいい
安い所は近隣住民のモラルも低くて下手すると火事になったりする 不動産業者の免許番号のカッコ書きの数字が大きい＝長年やってる良心業者の可能性大
街の不動産屋が親身になってくれるよ～ 寮と社宅で我慢しろって
いつリストラされるかわからないのに わいは３５０００円にしたで
管理費なし
駐車場１６５０ >>940
寮住まいで解雇されたら家も同時に失うと思うんだが？ 実家もない独り身の歳とってる人とか寮なんて入れないよｗ 住むなら磯子！
磯子に急ごｗ
ttps://www.hatomarksite.com/search/zentaku/bukken/4121472701 解雇されたときに役に立つのはカネだけだ
解雇されるまでに何しておけばいいかっていうのはあることはあるんだが
解雇された人間しかしらないだろう
まあ前もって弁護士と相談しておくのも手段だと思う
まず解雇される前になんとなく解雇されるんじゃないかなという感覚があるなら
転職しておくべきだ
解雇されたというか無職の人間を採用する会社はない
何かやったと思われる これを見ている人間にはできることなら
俺のような苦労をしてほしくはない
東芝はもう駄目だと思っているとか
定年まではいれないだろうとか
このままじゃなんのスキルもつかないだろうとか
思っているのなら今すぐＤｕｄａからどこかに応募しろ 一番やってはいけないことは解雇理由で事件性のあることをやらかさないこと
解雇の場合は転職先の会社は解雇理由を例外なく確認する
もし解雇理由が資産横領や暴力事件を起こした場合、企業として事実を報告する義務が発生するので
事実を伝えなかった場合は隠蔽もしくは虚偽の罪となる場合がある
つまりそのような理由で解雇された場合、人生詰んだのと同じ 病気療養や介護離職は再チャレンジの機会無いんですかねえこの国は フルリモートワークの会社でそういった人が活躍しているの良く聞くよ IHIは6%の賃上げだとよ
ここは電機連合の要求ですら4%だっけ？
土光敏夫が今の惨状を聞いたら泣くな 病気療養にはというか日本は一度レールから外れたら終わりだ
例えば就職氷河期は就職の時点でレールに乗れなかったから終わってる
おれは首を絞めてきた上司を押さえ込んだために解雇されてレールから外れて
再起不能
つまり病気療養はするべきではないし
介護離職はするべきではないし
バカな上司にクビにされる前に転職したほうがいい
グッドラック！ まあ暴力事件を起こした人を雇うわけにはいかないだろう
うちの会社でも暴力事件起こすかも知れないと思ってしまうのが普通だろう
グッドラック！ １つ知っておいてほしいことは
都合が悪くなると暴力事件をでっち上げて人の人生を終わらせるような
会社で働いているということだ
もし私と同じような状況になったときに何をされたか理解できるだろう
ムダに転職活動などしないで反社にいくなり刑務所で暮らすなりしたらいい
嫁は離婚したほうがいいだろう まあやられるまえにさっさと転職したほうがいいよ
東芝に人生を賭けるのは危険すぎる ＞ご応募いただき誠にありがとうございます。
＞厳正なる選考を行って参りましたが、今回はご縁が無かったということでご了解お願い申し上げます。
＞末筆ながら貴殿のご検討をお祈りします。
＞華為技術日本株式会社 22卒新卒であと少しで1年経つけど社会人辞めてえわ
いつから仕事面白くなるんだよ >>958
まだ仕事面白いと思っているようじゃぁよほど甘やかされているのかな？
うちの２２新卒の新人は去年５月以降会社来なくなった
まあ職場が怪物君だらけだから予想はしてた >>945
２階が洋室だったらベッド置けたんだが(;´д｀)
家賃はいいねこの収納でこの値段なら買いだ >>951
日本に電機メーカーは要らないってことがよーくわかっただろ＼(^o^)／ いるかいらないか
こうあるべきなのかという時代は終わった
それは発展途上国で学ぶべき相手がいるときのやり方だ
もちろん何も学ぶ必要がないという意味ではない
これまで以上に貪欲に他国の優れた点を受け入れない限り繁栄は保てないだろう
どうやったらアマゾンやグーグルに勝てる
答えてみろよ
もう一段階踏み込むなら１９８０年代の東芝の全盛期に
東芝に勝つためにアマゾンやグーグルが出来たことは何か
まだ現役の社会人であるお前らならやるべきことがあるんじゃないのかね
ここに書いてもムダか 少子化止められないんだろうな
外国人労働者にも逃げられ３０年後はほとんどの事業が止まる
ある意味最先端で世界初
介護職員のいない老人ホームみたいになる
全部ほったらかしだ
国から逃げ出すか山奥で自給自足で暮らすかするといいかもしれない アマゾンもグーグルもハードウェア部門は全敗
東芝以上の惨状だよ 上級国民だけを手厚く保護した結果手足から腐っていき動けなくなった衰退国が今の日本
東芝はその会社版と思えば腑に落ちる
>>945のような1970年代のような雰囲気のアパートにしか
若者は住めないとは夢も希望もないわ ケチくせえな
ボーナス上げたくないからポイントかよ
物価上昇率以下だし実質賃下げ ベアだから当然残業代にもポイントがつくんだろ😂
じゃなきゃベアじゃないよな？ 労働基準法
第二十四条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。
さすが「コンプライアンスは全てに優先する」ですな... 電機連合軒並み満額回答だけどこの会社だけポイント（笑）か
流石に退職決めた ポイントは使わずに期限切れになる人４割を想定済みでぇーす！うんわふっふ♪ teatimeポイント何に使ってる？
俺はすかいらーくの優待券に変えることが多いけど、あんまりいいの無くね？ そろそろ次スレか
Qの人達もだいぶ減ったのかしらんがよろしく あんなやつら雇っておくカネがないから
クビ切ったんじゃないの そろそろ、日本は転職できない語り部おじさんが説教しにやってくる予感ｗ 転職できないなら早期退職した従業員は霧の中にでも消えていったというのかねぇ ゲッツ君がデイリー50レスして荒らしてた頃に比べたら半年もスレが保つようになって平和になったなぁ……などと >>990
おつ
元祖さんのクソデカＱが貼られなくなって久しい
元気かな～ このスレッドは１０００を超えました。
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