経済学で就職氷河期ってなくせないの? [転載禁止]©2ch.net
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貧困でもいい、色んな教科書などを見ると数式でコントロールできそうなのに。
それができないなら、いつ、どこで、何が、どうした、の経済史だけでいいはず。 数式化されてるとコントロール可能だと思うのは、間違ってるよね。 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト2
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト3
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,794 340,546 61.6
2012 559,030 357,285 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,959 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,571 394,937 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト4
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト1
http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2015/08/06/1360722_01_1.pdf
近年の新卒が異常な就職難という印象操作も変じゃなかったか?
2003年新卒の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、近年の新卒は『正規だけで40万人近く』が就職している。
実はこの10年、世代の人数が大幅に減ったのに進学就職の枠はむしろ増えていた。 新卒正規採用数 (氷河期,震災後,リーマンショック後 比較)
99年 12年 09年
野村証券 118 615 662
大和証券 356 354 833
日本生命 336 969 1876
第一生命 102 660 717
東京海上 639 470 704
三井住友海上 229 356 720
メガバンク 2361 3028 4990
JR東日本 247 900 950
JR西日本 103 740 695
JR東海 96 452 464
日本郵船 19 57 50
三井物産 128 169 130
三菱商事 128 223 195
東京電力 352 0 290
関西電力 130 262 164
東京ガス 54 98 81
大阪ガス 77 88 61
大林組 112 197 283
清水建設 151 211 260
大和ハウス 199 457 458
武田薬品 57 190 350
新日本製鉄 125 182 205
ソニー 410 275 540
東芝 450 510 980
日立製作所 750 600 950
シャープ 280 240 681
三菱電機 400 990 770
デンソー 258 408 637
トヨタ 391 538 935
ホンダ 403 398 893
三菱重工 581 289 823
任天堂 62 121 108
NTTドコモ 199 256 250
NTTデータ 409 496 531
野村総研 139 301 357
JTB 390 320 900 1989年大卒への求人数が70万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ
<2010年> 求人 就職希望者 求人倍率
超大企業(従業員5000人〜) 4.5万人 11.7万人 0.38倍
大企業(1000〜4999人) 11.5万人 17.4万人 0.66倍
中企業(300〜 999人) 16.3万人 10.8万人 1.51倍
小企業(300人未満 ) 40.3万人 4.8万人 8.43倍
大卒就職率72・6%、21年ぶりに7割台回復
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150806-OYT1T50083.html?from=ycont_latest
また、大卒者のうち、パートやアルバイトなど一時的な仕事に就いた人と、
進学も就職もしていない人を合わせた割合は過去10年で最も低い12・4%。
大学院などへの進学者は12・2%だった。
近年の大卒就職率は、バブル末期の1991年の81・3%をピークに急落、2003年には55・1%まで下がった。
●文部科学省 学校基本調査(全校対象調査)
卒業者 就職者 一時的 進路未定(進学も就職もしない)
な仕事 &進路不祥者
平成14年度 547711 311495 23205 146380
平成15年度 544894 299987 25255 149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度 548897 306414 24754 132734
平成17年度 551016 329125 19507 116392
・
平成22年度 541428 329190 19332 97981
平成23年度 552794 340546 19107 101528
平成24年度 559030 357285 19596 96449 (就職率63.9% 内訳:正規60.0% 非正規3.9%)
平成25年度 558853 375959 16850 75928 (就職率67.3.% 内訳:正規63.2% 非正規4.1%)
平成26年度 565571 394937 14519 68481 (就職率69.8.% 内訳:正規65.9% 非正規3.9%)
平成27年度 564025 409754 11730 58093 (就職率72.6.% 内訳:正規68.9% 非正規3.7%) 氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の今は、何故か20代は子ども扱いされる。
聞いたことあるでしょ?
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか
氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮。
2000年代後半になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった。
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。
2000年前後の若者への言葉で、
「若者は不良債権」とまで言われたしな。当時の銀行の不良債権問題を絡めてね。
そんなのに加えて、氷河期当時のニュースで、
保険会社だかの就職説明会場で担当官が
「今年は短大生の採用はないので退室してください」って言って、
1/5くらいの女の子が下向いて退席していく映像流れてたわ。
別にカメラの前でやらなくてもいいのにって今でも覚えてる。
今だったらネットDEリンチが得意のゆとりに炎上させられて
祭りになってただろうな 今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 2人
倍率 279.0倍
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1429608169184/index.html
広島市役所
2014年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 166人
倍率 6.1倍
神戸市役所 一般行政職 採用者数推移
2005年入庁 56人
2006年入庁 29人
2007年入庁 61人
2008年入庁 256人
2009年入庁 290人
2010年入庁 276人
2011年入庁 267人
2012年入庁 271人
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1160人採用予定 ← 東京オリンピックバブル 文系の就職活動必勝テンプレ
たまに大手入る人もいるがそんなのは例外中の例外。 放送大学と扱い同じ。放送大学はスマホで授業を受けられる。mvnoみたいなもんだ。
文系は就職厳しい、だが一発逆転できる道も無くはない
大学1年・・・高卒区分の公務員試験を受験。受かったら即退学
大学2年・・・高卒区分の公務員試験を受験。受かったら即退学
もっと遊びたい?公務員になれば大手並の給料貰えてずっと遊べます 。学位授与機構から大卒なりましょう。
大学3年・・・年齢的に高卒公務員の受験が不可能となり民間への就職にシフトするしかない
この1年でとりあえず簿記をがんばる。商業高校生でも取れるので簿記2級を頑張って目指してみよう。大卒公務員や難関資格はどうせ取れないので無理をしない。
大学4年・・・就職活動は早めに始める。大手は元から無理なので出す必要なし
無名でも優良そうな大手孫会社、地元中小をメインに回る。ハロワも活用すべし。ここで3年時に取得した簿記2級がジワジワと効いてくる
あと並行して日本年金機構も出してみる。試験が無く学歴も関係ないので勝ち組に入れるラストチャンス。普通の文系でも採用される唯一の公的企業 就職氷河期の原因が経済学なんだぞw
今の即戦力という考え方は資本主義経済が原因だ 日本の銀行の護送船団方式が若者の
大量採用を生んでいた それを金融ビックバンや構造改革で資本主義と自由主義経済に変えたことで
人材を育てるのは無駄で能力がある人を直接雇ったほうが効率がいいという流れになっている
もはや若者の大量採用は減っていき経験者優遇で 新卒はよほど成績が良くないと就職できなくなりつつある
つまり今の経済学が若者の雇用チャンスを奪っていることになる
終戦直後 物も技術者も不足していた時代に 国が銀行を守り 銀行は会社を育て 会社は人を育て
るシステムが出来た そして高度経済成長を支えてきた それを資本主義に変えたのが
今の資本主義経済学だ
むしろ就職氷河期を生んだのは現代の資本主義中心の経済学だ 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
ゆ
外人外人外人
例
10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif 21 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2013/04/24(水) 13:30:24.89 ID:OwtswF9+0
1970年代生まれの人達ってバブルで就活で会社説明会で焼き肉をおごってもらったりディズニーランドに行ったんでしょ?
くそが
255 :自治スレでLR変更等議論中@転載は禁止:2014/12/25(木) 00:42:24.26 ID:q+Fm6IBN0
30代ってバブル世代でしょ?
よっぽどの事がなければ正社員なんて簡単になれた時代だよね
それこそバイト感覚で正社員になれた時代が30代
それがなんで、正社員ではなく本当にバイトやってんのかが理解不能
97 :名無しさん@1周年:2015/02/07(土) 04:10:54.49 ID:ts2emtA80
30歳から40歳くらいの層は俗にいうバブル世代のはずなのに
非正規に応募してくるのは正社員歴がない馬鹿が多い
誰がそんな人材を採用するだろうか?
バブルだったのに正社員にならなかった、そんな奴を採用する馬鹿な会社はない
勝手に餓死しろとしか思えない
220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/05/29(金) 22:30:25.51 ID:f6Z7jTtW0
30歳以上はバブル世代なわけで
新卒ばかり採用してって文句を言われても
バブル世代が遊びまくってたせいだろと言い返すしかないんだよなあ
39 :名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:35:59.05 ID:Iq/58MeN
バブルっ子はアホな人が多いよ。
35歳以上は、力量不足な人が多いわ。
181 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9bcb-6+1E):2015/08/24(月) 12:14:18.22 ID:WONQQdHA0
こうゆう3〜40代のバブル世代って
怠けてるからコンビニバイトとかになるんだよ
若い時から苦労をしてないから
歳をいてからこんな仕事しかできないんだよ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb) 数式モデルがあるのに大まかでもコントロールできないっておかしくねえ?
こうすればこうなるって書いてあるのに >>13
数式モデルには「こうすればこうなると書いてある」という理解が
そもそも間違ってるんだよ…
単に「こうである」としか書かれてないことも多いんだから。
それに、仮に「こうすればこうなる」と書いてあったとしても、
人間社会だと「こうすれば」の部分の実行が
ある人間の利害と絡んで抵抗を生む可能性があるから、
自然科学みたいに対象を操作することは容易じゃないし。 >>12
この人たち、バブル世代の年齢を勘違いしてるよね。
バブル世代って、今の40代後半から50代前半くらいの人たちだぞ…(-_-;) 残念ながら40代後半はバブルの恩恵は就職が楽だったぐらいだ 資産が無い人にバブルの恩恵などほとんど関係無かった
50台中盤以上がそれなりに資金があってバブルを楽しんだ世代だ 実際には例えば消費税を上げたりと政策(法律)でそれを決めて景気後退とコントロールを庶民には悪いほうにされてるわけだが
法律の話じゃないかな? >>16
就職がラクだった・・・と言うより、誰でも正社員になれたのは大きい。
加えて「明日は今日より良くなる」を地で行く雰囲気だったので・・・
資産持ちほどでなくてもバブルの恩恵は大きかったといえる。
対して氷河期世代のITバブルは
ただ若者を使い潰し未来を奪っただけの結果に過ぎないので
少子高齢化、所得減、若者の××離れ、求職中のニート増(失業者とはなぜか呼ばない)が
数字ではっきりと大発生しちゃったわけだ。 2015年度 採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/27_jissijyoukyou.pdf
一般職 大卒程度 35,640人応募 7,347人合格(申し込み倍率 4.85倍)
国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/s63/image/tb1.1.1.gif
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h01/image/tb1.1.1.gif
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h03/image/tb2.1.1.gif
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h05/image/tb2.1.1.gif
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
今年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも低倍率
当時の大卒割合は同世代の3割程度で今のゆとり世代より大学入試も難関だったことを考えると、
今年のコッパンは史上最高に簡単だったと思われる 【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている[転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/ 我慢してきた連中が日本に1000万人超いるでしょ。
その中で200万人程度が工学部や理学部卒。何が起こるかわかんねーよ。
もはやオウム真理教や革マルとかそんなレベルじゃない。
もう、年齢で再就職すらハードルが高くなってきているんだよ。甘えと言えば甘え。
だが、その言葉に激高する就職氷河期世代は、今年から暴落するであろう株や債券の煽りで
とどめを刺される可能性もある。もはやテロしかないという状況だ。そこにアイエスアイエスだ。 これが僕らニッポン列島の労働賃金実態!
求人110,887件の全国平均最低月給196,800円
■都道府県、市区町村の平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html
1位、東京都 - 225,300円
2位、神奈川県 - 217.500円
・
・
46位、岩手県 - 168,900円
47位、沖縄県 - 167,300円
東京と沖縄の賃金格差は年収換算約70万円也!
提供: http://jobinjapan.jp 就職氷河期か・・・なくす必要ないんだろ、、上にして見たら、、
必要ならやるさ。
要はもっとガンバンなさい! ちゅうことだろな・・・
簡単やろ人並み、中級公務員レベル程度なら、、
出来てないなら努力、努力!努力!努力!努力!努力!努力!
どんなアホでも10年は掛からんわ、、
考えてみや
25位までは親もサポートするだろ?普通、、
サポートする親が おらん ちゅうならブラックになんぼでも職はあるわ
そこで殺されんように戦う訳や、、アホでも10年以内に出れるわい
みん〜な横並びで人並みに努力したから報われるべきと、、当然と思うてる?
頭おかしいとしか思えんわ、、時代に期待してもな・・・
どんな時代でも生き抜く、、成り上がる ←こうじゃなきゃイカンと思うわ。。 完全に今の経済学者に洗脳されてるな 社会全体の資産を見れば必死に働かなくてもみんなが食っていけるぐらいはある
過剰に競争をあおって必要以上に格差を広げ能力主義という名の貴族社会を作ろうとしている連中に踊らされているだけだ
資産運用がうまい奴が結局勝ち組になる仕組みにしようとしているやつらがいる
踊らされるなよ 世の中に変わって貰って、いい思いしようってのは性に合わんな
だいたい、いつ、そうなるか解らん
下手するとそのうちセーフネット組になっちまう
動いて勝ち取るより、待つほうがしんどい、どわw
戦国の世に太平の世を待ち望むようなもの
命がモタン、、若さがモタン、、モタンもたんモタン >>1
少なくとも、新卒至上主義を無くせば、「卒業年次の景気で就職が左右される」という
現在の日本の独特の問題は解決に向かうと思う
結局、既卒でも、卒業後、1,2年くらいなら、同じようなもんなんだし ↓文系の大学での勉強って放送大学とAIに置き換わって行くんだろうね。
大前研一が、税理士の集まりで
「海外で税務申告の仕事無くなったって内容」
を言った動画
くそ面白い
お勧め
【大前研一】今後税理士はいらなくなってしまう?!
https://www.youtube.com/watch?v=Hi-ZYEUkTaI 増田俊男「金融緩和なんていくらやっても変わりません。」
デフレ、デフレと言ってデフレを悪のように言う風潮がありますが、デフレが続くというのは需給関係が均衡してるということです。
いいとか悪いとかの問題じゃなくて、需給の均衡。欧米の金融緩和は20%、日本は60%です、さらにマイナス金利、いい加減にやめた方がいい。
https://www.youtube.com/watch?v=ga8A3yMyJzk
米大統領選前に市場大暴落
アメリカの有名弁護士であり、国防総省、CIA(国家中央情報局)、NSA(国家安全保障局)のインサイダーであるMr. James Rickardsが私に述べた。
「このままでは日本の国民があまりにも気の毒だ。米大統領選前に市場大暴落が必要だが、日本発大暴落も悪くないな。
とにかく日本官僚の対国民大犯罪は一日も早く終わらせるべきだ」と。日本売りのピーク時は事前に知らせてくれることになった。
http://www.chokugen.com/opinion/backnumber/h28/jiji160318_1061.html
【株式市場まもなく閉鎖】 マイトレーヤの出現 【自民総裁まさかの自殺?】
日本から始まる世界的株式市場の大暴落
日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するでしょう。その後すべての政府の優先事項が変わるでしょう。
新政権は民意を反映し、先に食物と住宅、次に健康と教育、最後に防衛です。国民を裏切ると、自殺につながります。 ←国民の敵、自殺?
差し迫る株式市場の暴落は商業主義の結果です。商業主義とは、他の人々が飢えている間にお金を儲けることです。
かれらは自分の財産を隠し、そして犯罪的雰囲気さえも創出しています。最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、日本がアメリカ国債の25%を引き出すと世界経済が破綻します。
それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。彼は「匿名」で働いております。
非常に間もなくマイトレーヤを、テレビで見るでしょう。マイトレーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。
テレビやラジオを通してマイトレーヤと名乗らずに、彼は日本人ではありませんが、日本語で話すでしょう。
彼は、非常に物静かなやり方で話します。彼の最初の控えめな態度に混乱してはなりません。
Q マイトレーヤはテレビに出演されましたか。A はい、日本、インドネシア、ベトナム、マレーシア、インドです。インドが一番最近です。 http://www.works-i.com/pdf/150422_kyuujin.pdf
大卒求人倍率
従業員数5000人以上 5/12ページ参照
1996年卒 0.32 ← 団塊ジュニア 22歳人口209万人
1997年卒 0.36
1998年卒 0.54
1999年卒 0.57
2000年卒 0.49 ← 新卒求人倍率が全体でも1倍を切った極悪年
2001年卒 0.48
2002年卒 0.53
2003年卒 0.52 ← 就職内定率過去最悪最凶年 55.1%
2004年卒 0.50
2005年卒 0.56
2006年卒 0.68
2007年卒 0.75
2008年卒 0.77
2009年卒 0.77
2010年卒 0.55
2011年卒 0.57
2012年卒 0.65
2013年卒 0.73
2014年卒 0.70
2015年卒 0.73
2016年卒 0.92 ← バブル期以上の有効求人倍率 22歳人口過去最少
1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1%
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000 活動量、活動の質を大幅に上げることだな。体力を散歩、ウオーキングで上げるといい。
就職活動なるべく電車を使わないように。 氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも75〜82年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応。
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト
10人に一人は カ ル ト か 外 国 人
「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ! んとね。
経営学もそうなんだけど、経済学のような社会科学は再現性が乏しくて未来を予見できないの。
というか、人間の感情が理論を駆逐しちゃうの。どう見てもバブルなのに、「これはバブルじゃない!高成長だ!」って突っ走っちゃうの。
失業問題にしても、選ばなきゃ完全雇用は成り立つの。
でもみんなやりたい仕事をしたいでしょ。汚い仕事したくないでしょ。んで失業すんの。
社会科学は人間のエゴを超越できないの。 じゃあ、法律学と会計学の勉強を独学ででも始めた方がよさそうだな ≫35
この輩は、ケインズすら読んだことないのか?
ケインズは資本主義のもとでの失業現象を、自発的失業と非自発的失業とに峻別し
前者は選択の自由においては必然であり、後者は資本主義社会では景気後退期に顕著になるとした。
従って後者を解消する方法として、財政出動による公共事業を政府が主体となり行う必要性を説いた。 経済学が格差を生んでいるから無理だね マンキューの経済学では格差は絶対に
なくならない 競争しか頭に無く 共存という思想自体がない経済学だ 無理
もう少しまともな経済学を考えないとダメだね 氷河期(39)「岡山県の上は和歌山県」←池沼?wwwwww 甘いのは競争原理で社会が豊かになると思っているやつだ
そんなわけねーだろ! 団塊から言わせると産まなければよかったよ
氷河期は失敗作
仕事もしない怠け者
あれはただの置物
邪魔なんだよ >>46
親からも見捨てられてかわいそうwwwwww 労働力不況カルテル
不況カルテルは資本主義の道具なので労働力にも使うべきだ
失業者で求職しない者のみに失業保険料を支払う(現行と正反対)、支給額は求人倍率つで増減 ちょっと前、NHKで「老後破産」っていう番組をやっていたな。
昔、【大学院修了】奨学金累積博士【人生終了】っていうスレッドがあったけど、
30代半ばすぎてても”借金”を背負ってなければなんとかなるから大丈夫! セフが行っている構造改革が不景気の原因で 構造改革は経済学者のミスリード
どうにもならないね 生活が楽になると思っているやつは真性のバカ 就職氷河期問題のことは、経団連や、商工会議所などは知っているのかな? >>53
「取り残されていく自分に生きる希望が見つからない ごめん」
2000年卒から6年後の兄貴の遺書
立派な社会問題だった
自己責任にされたけどな >>54
今、思い出したけど就職できなくて電車に飛び込んだ人もいました。
悲しすぎるよ。
社会の風潮は「本人が悪い、自己責任だ」と、言っていましたよ。
しかし、どうして就職氷河期問題が取り上げられないのか不思議です。 ≪衝撃的≫
国の貧困者支援に反対、国別の調査結果に衝撃!
日本38% イギリス8% ドイツ7% 中国9%
https://twitter.com/tok aiama/status/783417758784507904
【ナマポ・ニート 対 公務員・トレーダー】
最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。
差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が
飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。
世界を餌にして生きており、何も還元しません。
【「中国経済は崩壊するwww」←馬鹿(笑) 】
日本から始まる世界的株式市場の大暴落
終いには政府にも支えることができなくなり、
どん底に落ちていきます。
日本がアメリカ国債の25%を引き出すと
世界経済が破綻し、
マイト レーヤは出現するでしょう。
【「UFOは物理的に無理www」←阿呆(笑)】
マイト レーヤが公に現れるにつれてUFOが、
とてつもない数で姿を表すでしょう。
マイト レーヤはまずアメリカに現れ、
それから日本です。彼は日本語で話し、
非常に物静かなやり方で話します。
彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなくマイト レーヤを、
テレビで見るでしょう。
マイト レーヤは毎日テレビに現れ、
質問に答えるでしょう。
彼は「匿名」で働いております。 インフレターゲットの導入で景気が良くなるかのような幻想をふりまいてきたリフレ派の罪は、はかりしれなく重い。
経済学を見限って、独学で行政書士と日商簿記2級を取得した俺は、とりあえず食えてはいる。
貸与型の奨学金は借りずに済むのであれば、借りてはいけない。
経済学を学んだことの最大の「効用」は古今の天才たちの発想法に触れられたことだろう。
これは、今の私にとって大きな財産になっている。ジャンルの異なる職種の人とお話しさせて
いただく機会を得た時、「経済学」を学んでおいて本当によかったと思える。
1個の「経済主体」として「合理的」に生き抜いていくうえで、経済学は大きな知見を与えてくれている。
今のような時代を生き抜くことを、楽しんでしまおう! 卒業後のモラトリアム期間にモラトリウムみたいな、就職、人生
対応の、ビジネススクールでも作ればいいよ。大学院が。 >>61
それはいいアイデアだね!
大学は懐が潤ってウホウホ
教授陣は楽にポストを確保できるしね!! 就職が決まらない人に対して、バイト日設けたり学校が
仕事もさせて賃金支払うのもいい。 就職が決まらない人や第二新卒の人を対象として。
対して、バイト日設けたり学校が
仕事もさせて賃金支払うのもいい。 インターン優先権で企業や会社で昼間か夜間働くとか。 今の時代、全世界的に、モノをつくって売りたい人の方がモノを買いたい人より多いんだから、
デフレ不況になって当たり前。
安い労働力でコキ使われるくらいなら、院にこもって論文を読みあさったり、資格試験の勉強を
している方がまだマシというものだろう。 労働力不況カルテル、これで解決にます
労働力にも不況カルテルを活用しましょう
不況カルテルは資本主義社会の手段なのに労働力には採用しないのが不思議でならない 氷河期当時大阪でも府職員とかの採用を5年くらい凍結して
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎の方が老朽化し使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全ては自分の出来心から起きた事で、どこに訴えて出ると言う訳にもいかないのですが、
なんとかあの人達と縁を切った上で新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 労働経済学をマジメに学んだ結果、”合理的な選択”の結果としてニートになったという人も
少なくないんだろうな・・・。
「純債務」では立派な健全財政であったのに、消費税増税を強行した橋本龍太郎内閣は万死に値する!
結論:会計学への無知は国をも亡ぼす
みなさま、学部を卒業するまでに、日商簿記2級程度の会計学の知識は身につけておきましょう!
高橋洋一氏も「簿記と英語ができるかどうかで社会人としての生き方は変わってくる」と著書で書いていますた。 簿記2級は誰かが言っていた気がするが、履歴書に記載したところでその会社の
事業や、必要とする人材像が違う観点だったら意味ないよね。
公認会計士や税理士、社会保険労務士辺りがベターだろうか? 経済学が格差の広がりを助長してるのにわからない愚民たち 【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/ 読みとおすことを挫折したアダムスミスの『道徳感情論』を読み返すことから
始めてみようかな? 官僚をコントロールできない政治家が悪い
↓
そういう政治家を選んだ国民が悪い
↓
つまり、「諸悪の根源」は我々有権者自身だったということ・・・? 経済学を理解している国会議員は自民では山本幸三、民進では大塚耕平ぐらいか。
これでは選択肢が少なすぎて話にならんね。 竹中平蔵先生からは総務大臣在職中に「特別講義」を聴く機会があったけど、
「大臣ということで人権がない」と言っていたな。
もう政治家にはならないんじゃないのかな。 自由貿易とは消費者側の自由であつて生産側のではないはず
現状の自由貿易は生産者の自由で消費側の自由が無視されている、
そのため賃金が安いところに向かっている、したがって賃金が上がらずこれが世界経済停滞の根源になっている
▼「外貨を貯めない」貯まる国は最低時給を上げてゼロにする、言い換えれば「輸出した分だけ輸入する」
消費者側の自由である関税などは各国の自由で良い、これが自由貿易なのです
※「外貨を貯めない」=「対外“純”資産ゼロ」を貿易ルールに提案します >>81
竹中平蔵のような売れっ子経済学者にダマされないためにも、経済学を学ぶことは重要!
そして学ぶべき経済学は「オーストリア学派」の経済学だ。
時間をニュートン的にしか捉えていない新古典派経済学はまったくのインチキ。
過去スレに「お前、どうせドイツ語で日常会話できないだろ。なにがオーストリーだよ。」
という書き込みがあって、これは俺にはかなり痛かった・・・。
私自身はメンガー以降のオーストリア学派の経済学の系譜を邦訳でたどってきたけど、
本当に多くのことを教わった。アルフレッド・シュッツという偉大な社会学者の
基本的な考え方も、ミーゼスやハイエクとの関連から学ぶことができた。
当時の思想状況を知るうえでは、映画『サウンドオブミュージック』、『第三の男』、
『(チャップリンの)独裁者』も参考になった。
近代経済学を学んでいて違和感を払しょくできないという人は、オーストリア学派の
経済学を学んでみるといいのかもしれない。 氷河期の就職活動のスペース。
就職に男が遅れて余るのがよくない。 就職氷河期は人口問題だったかもしれない。
ベビーブーマーがその犠牲を被った。
資本主義の黄金時代に就職した団塊世代が例外だっただけ。 >>89
1998年に北海道拓殖銀行と山一證券の経営破たんがあり、金融恐慌一歩手前の
状況であったことを忘れてはならない。
「第二の敗戦」ともいわれるこの種の愚かな失敗を繰り返さないためにも、
特に若い世代には経済学をしっかりと学んでほしいと心から思う。 官僚?コントロールしようそしても反抗するよ。
ベビーブームでも対策予稿つめてたんじゃ。
男だけ会社に残って賃金を若手の女性から搾取する
律がゼロベースの企業がいいだろうな。 氷河期とは雪解けを予見したもの。
氷河期を読んでいて演出した先輩に感謝だね。 官僚は法令で決められたことしかできない。
政治家は有効な法令を作れない。
法令を作れない人しか立候補していない。
有権者は誰を選んでも同じ。 ↑今の法務大臣の国会答弁を聞いていると本当にそう思うわ・・・ また、就職活動先の会社から「お祈り」不採用通知が届いた・・・ >>97
求人倍率がバブル期を上回ったそうです。
そういう状況下でお祈りメールということは、
失礼ながら、あなたは文系Fランで、
在学中はナンパサークルで呑み会とセックスに夢中で、
アルバイトもしておらず、
文章もまともに書けないし挨拶もできない、というぐらいの
DQNなんでしょうか?
どんなクズでも就職できる状況で
どこにも就職出来ない人って、逆にすごく興味ありますw
大学名と加入サークル名、アルバイト歴、
など教えてください。 >>98
大学名:早稲田大学(卒業)
サークル名:英字新聞会
アルバイト歴:信販会社で債権回収業務に従事
以上ですが、何か・・・? >>99
正規経験なしで正規は面接受けれるだけでもマシだしな… >>1
60年周期で経済活動が高くなる、経済はコントロール出来る、しかし、二交代制の自動車製造会社だ >>95
仕事で実績のない2世、3世を落とせば少しはマシになるんじゃない? >>102
それな!
それそれ
正直政治家で東大出身とかもその家系だけは裏口があったんじゃね〜のか?
今の流れの内に誰か暴露してほしいわ >>103
小沢一郎が何度東大を受験しても受からなかったことは有名な話だが・・・ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ >>105
鳩山は東大工学部卒。
スタンフォードで博士号を取得している・・・ >>108
民主党が政権をとる前、週刊現代に連載されていた大橋巨泉のコラムに
「鳩山さんは頭はいいが、政治家にはまったく向いていない」
と書かれていたな。
そういうことだったんじゃない? なるほどなるほど
学者になればよかったのに
そしたらママからの小遣い追求されんかったのに 鳩山が総理になった時、妻のみゆきさんが「麻生さんの入ったお風呂なんて、絶対にイヤ!」
と言って首相公邸の風呂が取り換えられたと聞いてクソワロタことがあったな 氷河期自体の雇用のバランスはよくないけど、しいて言えば、企業の先が持たんから
採用がないわけで、経済学でもなんとかなる歩合もあるだろうな。 昔から仕事の数は変わってないのに、女性が社会進出するようになって男の働き口がなくなっているということはないの? >>115
そこまで日本進んでなくね?
女の上司は思ったより実生活で多いけど
男から仕事奪うレベルではないかと でも事務仕事してたオッサンだって昔はいたわけじゃん 論文が通って、推薦されて、就職して、と思うと、
自分史を取り上げるだけでもういいな。
しかし、大手の就職より、氷河期といっても、人員が要らなくなって
いることは無駄なくチャンスだし、旧企業が、新卒と、女性が若く取り残されないようにはからって、乗り切っていくべきだとおもう。 故渡部昇一が、日本に社会主義なんて必要ない!必要なのは社会政策です、といったことをバブル期に言っていたがまさにその通りだと思う。
自由闊達な市場経済を基盤にして、不要な官僚統制や役所等々の介入等を排除して、可能な限り自律した個人の需給関係を構築しなければならない。
それを基礎付けて、スムーズな経済成長と出入り自由な外部労働市場とは、まさに年功保守賃金の時代遅れの終身雇用から時間給的なフレキシブルな労働者への転換に他ならない。
ただ、過渡的には中堅層を中心とした新規労働者雇用にたいする外部インセンティブや、雇用保険でカヴァー出来なかった層への失業扶助の新設などだろうか。 サーチ理論とかでググればいいんじゃないかな(丸投げ) しあさって12/13(水)22時から放送予定のクローズアップ現代+アンケート
締め切りは12/12(火)まで
下のサイト会員になったらアンケート記入できるみたいだよ
https://pid.nhk.or.jp/pid05/sp/enquete.do?enq_id=ENQ0117361
ジャンジャン書いたれ >>1
ミーゼスとランゲの計画経済論争を参照あれ。
そしてハイエクの一連の主張によれば、マクロ経済学は未来を予測できない。
つまり、こういう経済政策を国家規模でやれば経済はこうなるという予測モデル
を立てることは計画経済の発想であって、それは不可能であるということ。 マルクス経済学は、経済学や技術が進歩して、かつ、ブルジョワジーだけでなく
人口の大多数を占めるプロレタリアートが需要サイドのみならず供給サイドの
意思決定に全面的に参加できるようになれば、マクロ経済のコントロールが
資本主義経済よりもずっとうまくいくと見なしたところがある。
それはそれで一面の真実かもしれないが、実際の経済は複雑系であって、
それでもまだ不確実な要素を残していて、カオス的であることによってその
僅かな誤差が結果に大きく響くことがある。だから予測不可能性が常につきまとう。
リフレ派の誤謬は、計画経済の誤謬と同じところにある。 >>124
>>125
私は公共政策大学院で野口旭や安達誠司といった日本のリフレ派の著書を、
経済学研究科ではミーゼスとハイエクについて書かれた日本語の学術書を読んだのだけど、
このような視点を持てずに今に至っていた。
アカポスに就けず、一般の就職も決まらない理由がよくわかった。
マクロ経済学を切り拓いたのはケインズであるが、ケインズの誤謬もまた
計画経済の誤謬と同じところにあるということなのでしょうか?
だとしたら、最適な「経済政策」を打ち出す指針はどこに求めるべきなのでしょう? >>117
昔の漫画で、腕に黒いルーズソックスwwみたいなの付けてた、いかにも窓際(今だったら即解雇か、非正規なんだろうけど)みたいな抽象零細の従業員だよね! >>125
そんなことマルクス言ってたっけ??
まあ供給側、つまり生産者が実質的に生産や管理、流通などを意識的に自主的にコントロールする、事業所単位でもマクロ的にもだよな?
ちなみに解体したソ連なんかの官僚主義の中央計画経済は、無駄で非合理的だったばかりでなく、当然ながら現場の生産者たちを抑圧搾取して成り立っていたトンデモ開発独裁モデルに過ぎなかった。 >>1
欧米には就職氷河期なんてないよ。
考えればその理由なんてすぐわかる。
向こうは公平な競争社会だからな。 男性正規雇用者数が大幅増加 2018-02-01
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/332931/
就業者数や雇用者数も5年連続の増加、失業者数や失業率も減少、低下が続いた。牽引役となったのは、引き続き女性であるが、2017年の結果をみると、男性正規雇用者が牽引役に躍り出てきた。
非正規雇用者の減少もあいまって、男性でも非正規比率がとうとう低下した。
男性の正規雇用者数の増分について年齢階級別にみると、人口ボリュームの大きな団塊ジュニア世代が2016年頃から45歳を越え始めたこともあり、45〜54歳の増加と35〜44歳の減少が続いてきた。
35〜54歳でみると、正規雇用者の前年差は14年が▲3万人、15年が+4万人、16年が+8万人、17年は+14万人と、改善ペースは緩やかに高まっており、35〜54歳が2017年正規雇用者数増加の牽引役だ。
2016年以降、45〜49歳男性の正規雇用者増が続いていることに加えて、2017年には50〜54歳や55〜59歳の50代男性の正規雇用者が増加幅を拡大しており、広く40代、50代男性の正規雇用者数が拡大している。 日本という国は、血縁でしか国籍を取得できない国ではなかったのか?
日帝や経団連らが、活きのよい新しい奴隷欲しさに、滞在10年で無条件で国籍を与えるなどという、
アメリカを上回るような勝手な国民主権の希薄化を打ち出したがために、
外国人の日本での出産費用、外国人留学生の日本留学費用などを国民の税金で負担させられて、
国民は、生活保護や年金や健康保健など福祉も切り下げられて、少子高齢化が進行しているのに、
外国人が日本を乗っ取る費用まで、既存の国民に酷税で背負わせる。売国奴どもめ。
何が何でも日本崩壊を実行させるために2017年の第48回衆議院議員選挙では、投票箱のすり替えまで行い、
日帝と経団連だけの私利私欲、私腹を肥やすために、国民を外国人に入れ替える奸計までする。
日本という国は20年後には消えてなくなる 李鵬首相
http://yoiko00.blog9.fc2.com/blog−entry−28.html 40代なんだが20代と時に就職先が無くて郵便局でアルバイトに行ってた。
同じアルバイトのBBAからバカにされていたよ。
ガチむかつくから復讐してやりたい。 氷河期世代「今の若者が内定を貰うのを見ると悔しくて涙が出ます・・Fランでも大企業の内定もらって中小の私を見下します・・」 [175746563]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1541935730/ 欧米にロスジェネがいないというのはウソ。
日本型雇用慣行というのもほとんどウソ。
米国は新自由主義ブーム以降変わっただけ。
それにもかかわらず米国は公的社会保障が脆弱なので
サラリーマンは会社を容易にやめられなくて苦しんでいる
という指摘がなされたりする。
あちらが転職が自由にできる国だというウソ。 根本的に勘違いをしている。
実際は経済学のお陰で景気後退時に社会に出た世代も「就職氷河期」程度の経験で済んでいるのだ。
経済学が進んでいない時代であれば文字通り「飢え死に」していてもおかしくない
経済には景気の波がある。自由経済は色々な要因から数種類もの好景気と不景気の繰り返しを避けられない。
これは、社会科学としての経済学の重要な発見なのだ。
そこで、政策論としての経済学が、これらの波の影響を打ち消すようにしている。
地球上では重力をゼロにはできないが衝撃は和らげれるように、景気の波を消滅させるのは原理上無理なので、景気上がり下がりの幅が大きくなり過ぎないようにショックアブソーバーを経済に組み込んでいる。
その他にも、波の周期を緩やかにしたり、周期の違う波が重ならないように工夫をしている。
たった100年ほど前までは、経済学がまだまだ今ほど進んでいなかったので不況の時代は悲惨だった。
先進国でも親が娘を売ったり貧乏人が飢えて死んだりしていた。
「大学出てもいい就職先がない」どころか、
「大学に行けない」「高校を中退せざるを得ない」
だったのだ。
経済学の現代社会への貢献は本当に大きい。 >>136
アメリカなんかだと雇用対策やってますってアピールよく聞くけど
日本の場合行き当たりばったりでなんもしなかったって感じだけどなぁ
不良債権問題に代表されるバブルの後処理だけ思いっきりやったけど
雇用の方は放置だったって印象しかないわ 就職氷河期自体は、新卒採用の慣行を止めれば雇用自体も流動化してどうにかなりそうだけど、就職氷河期世代は、年齢と人口の多さ故に見捨てられているのが現状だよね。
このまま、氷河期世代を放っておいたら、年金と生活保護で国の財政がクラッシュしそう。 >>139
マイナンバーで把握不可能な年寄りのタンス預金や隠し(?)資産が一説によると2000兆円〜5500兆円とも
それらをスウェーデン方式でガラス張りにして強制徴収すれば解決するよ
左翼や創価が激しく抵抗するだろうな バブル崩壊で55年体制終焉後も構造改革が遅れて失われた10年と呼ばれ始めた時点で
経済効率を高める改革が必要だとわかっていた。
しかし政治が大衆迎合の傾倒して出血を伴う改革はお断りだから新社会人の若者に負債を押し付けてしまえ。
これが氷河期世代を生み出した土壌だな 平成10年代になっても昭和然とした
官民癒着と公共工事依存の構造だったうえに
非効率のしわ寄せで新規雇用抑制をはじめたせいで氷河期世代が誕生した。
その7年の空白のせいで工業技術の伝承が断たれて日本は再起不能になったのだが
抵抗なく中国人富豪様の靴を舐めてしまえるのがいかにも日本人なのであった 真面目な話をすると、官民政労が一体化して氷河期=団塊Jr周辺を強制力をもって労働市場から排除して、年功賃金を頂点とする中高年特殊利益構造を維持したんだろう。
理論的には労働力の排出と吸入は必至であり、これだけなら100歩譲っても良い。
だが一番の問題点は、その後の景気の回復軌道と2007年以降の段階大量退職時以降にこの氷河期=団塊Jr.を労働力として労働市場に再吸収しなかった(!)のが大問題なのだ。
これは社会政策の範疇でないのはもちろん、大規模な経済政策でもなくむしろ自然的な労働市場の外部性の特性からの吸収、再吸収機能なのだ。 経済学者と自称してる人間の大半は日本の会社の仕組み、特に採用や
人事について何も知らないし知ろうともしない。
日本型雇用の本質が就職ではなく就社であることの意味を理解しなくては
氷河期問題の背景も理解できない
「解雇規制」を緩和しても中高年の解雇だけがひたすら進み、既卒未経験者が
代わりに採用される事はありえない >>144
これ、結局こうなった↓
https://www.nhk.or.j...st/2019/12/1202.html
採用されたのは社会保険労務士の資格持ち。
努力した者だけが報われる。 必要ない義務教育 高句麗とか時間の無駄が多い
実戦を踏め 生きるすべてが実戦
ゲーム会社ならエラーチェックをひたすら確かめる仕事もある
東京に仕事の宝あり >>147
これだな
新卒一括採用を含め日本型雇用システムを完全に潰さなければ氷河期は何度でも繰り返される 障害者なんて企業にいらないと
ガイジメディア揉みの合わせ技じゃろ!! 2025年、あなたは削減される! NWO人口削減アジェンダ(大量殺人・人類奴隷化計画)!
戦争、原爆、911、311、震災、コロナ騒動、5G、ワクチン、大恐慌、金融破綻、電子マネー、BI、
マイクロチップ、人口削減アジェンダ。人種差別分割統治。世界金融1%による99%世界支配。
100余年前の人類奴隷化計画どおりすべて現実に起こっている!!
国際金融資本 シオン議定書 秘密の盟約
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/economics/1590835870/957
Zeitgeist2008フルVer 金融詐欺システム04:00〜 戦争請負人25:00〜
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/economics/1587375676/406
これら動画を99%の人が知れば世界は変わる。伝えようあなたと大切な人が削減されない為に。 どうなんでしょうか、もし、経済学で就職氷河期をなくす事が出来るのなら、とっくに
行われているのではないでしょうか。 >>157
東大一橋大等の経済学部教授と財務省とが、数多くの自殺者が苦しむ様に快感を感じたくて、それを楽しむために意図的にデフレ経済を推進して就職氷河期を創った。
つまり下級日本人は、ローマの円形闘技場の剣闘士と同じようなもんですWWWW 終身雇用、年功序列によって結果的に就職氷河期が形成されました。
日本型雇用を粉砕すれば就職氷河期は発生しないと結論が出ています。 氷河期世代て一流大卒が普通にトラック運ちゃんやってたくらい競争率高かったってマジ? [284827678]
http://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1638419790/ 政治家「氷河期世代?自己責任だろ。まずは自助。今まで何やってたんだ」今、政治家「頼む。命だけは助けてくれ」 [805596214]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1657764054/ >>1
MMTがまさしくその問題に対処しようとした理論じゃないかな。 >>162
氷河期にコンビニ最賃時給で仕事あげます~が救いってショボすぎね? 建前の上では生活保護水準の生活賃金は保証するってことでしょう? 氷河期の皆さん MMTが生活保護くれるってさ
良かったね MMTは市場経済の唯一の問題「景気循環」をできるたけ平坦化するには
どうすればいいかと考えて考案された理論だから。 日本政府は氷河期世代を見殺しにします。一見残酷なようですけどそれがエコノミーというものです。
って言ってた飯田泰之がパーナンキがノーベル賞受賞したら後孔明で昔から自分はリフレ派だったように装いはじめ
あろうことか自分がマンキューと同格だとほざき始めた。
氷河期世代は全員竹中と飯田に怒っていいぞ。誰がてめえらにただ飯食わせてやってきたんだと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています