韓国の「ストによる労働損失日数」は 日本より「193.5倍」も多い…労使協力では「最下位圏」［7/8］ [首都圏の虎★]
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「韓国が “雇用率70%”を達成するためには、協力的・均衡的な労使関係、低い雇用負担および労働市場の柔軟性が整（ととの）っていなければならない」という主張が出された。
韓国の民間シンクタンク“韓国経済研究院”が「人口5000万人・雇用率70%以上の国」（以下 5070国家）である米国・日本・ドイツ・英国における雇用環境の特徴を分析した結果、5070国家の4か国は 韓国より「協力的・均衡的な労使関係」「低い雇用負担」「柔軟な労働市場を備えている」ことが明らかになったと、今日（8日）伝えた。
韓国は 5070国家とは異なり「対立的・後進的な労使関係」により、企業たちが かなりの損失を抱えていることがわかった。世界経済フォーラム（WEF）の労使協力ランキングをみると、5070国家の4か国は 調査対象141か国のうち 5位から33位の最上位圏にいる一方、韓国は130位の最下位圏にとどまっている。
この10年間（2009年から2019年）における「賃金労働者1000人あたりのストライキによる労働損失日数」をみると、韓国は 年平均38.7日で最も多かった。英国は18日、米国は7.2日、ドイツは6.7日、日本はわずか0.2日であった。韓国の労働損失日数は 日本の193.5倍、ドイツの5.8倍、米国の5.4倍、英国の2.2倍に達するものであることが明らかとなった。
韓国経済研究院は 韓国の労使関係が対立的である原因の一つとして、労働組合に傾いた法制度を指摘した。「韓国は 5070国家たちとは異なり、使用者による対抗権の争議行為時の代替労働は禁止しているが、労働組合の部分・並存的な職場占拠は許容されていて、法制度が労働組合側に有利に傾いている」と、韓国経済研究院は分析した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/14eb9d4d0b3aa9b9c19c866fb47a29baa63ed466
https://amd-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-amd/20210708-00306509-wow-000-1-view.jpg >>1
しょうがない。
労働争議を勘違いしている民族だから。 な、日本企業は間違っても朝鮮人なんか雇用したらダメなんだよ。 うん。知ってた。っていうか数字デカくなってないかい？ >>1
おめでとう。
君達が望む世界知じゃないか。ｗｗｗ （´・ω・｀） あなたは何のお仕事されてますか？
<丶｀∀´> ストライキﾆﾀﾞ！ 韓国は生産性が低いですよって発表か
日欧米は撤退の流れだから発表しなくて大丈夫だぞｗ >調査対象141か国のうち 5位から33位の最上位圏にいる一方、
>韓国は130位の最下位圏にとどまっている
むしろ141位でないことの方が驚き 逆に日本人のストが少なすぎ
ストやデモを起こさずに自分の要求を通そうとする事が甘えだわ >>1
イギリスの2倍なら大したことない感
ってイギリスも大会社なん？ この件が大いに拡がって、韓国に投資しない国が増えることを祈る
もう、資本引き上げとかやってんだろうけど 泣く子は餅を一つ多くもらえるを実践してるんだよ
日本へのゆすりたかりも根底がこの精神 バブル弾けるまでは日本もまともやったのに
20世紀末には組合なんて虫の息
逆に無償でQCやって会社に尽くす勢い
これが糞奴隷社会日本人 恫喝してる間の給与保証されてるからやりたい放題なんだっけ？ >>17
これほんと意味不明だわ
普通スト中の賃金って組合補填じゃん >「賃金労働者1000人あたりのストライキによる労働損失日数」をみると、
>韓国は 年平均38.7日で最も多かった
労働者「労組がくれた季節休ニダ」 >>15
中国、ロシア、北朝鮮、…独裁国家あたりかな >>30
潰れていいんだよ。
代わりはいくらでもある。 ストしながら給料もらう労働者と、反日しながら経済支援してもらってる韓国と構図がまるで同じ。
まあ同じ民族だから当然なんだけどね。 つまり日本人は韓国人の193.5倍、民度が高いと... 毎回、汚物をぶちまけるorカラオケ大会はやめた方が オレが会社入ったころ、先輩がストに備えて徹夜で仕事したとか言ってた。お客様にはめーわくかけらんねーだろ、とかw
おじさんになった今でもストってなんなのかよーわからんw 平均でこれだからな
年に何ヵ月もストされてる会社もチラホラあるって事だろ？
外資「引くわーどん引きだわー」 なぜか「日本ももっとストライキしろ！」とかほざいてくる韓国人が出ます >>26
民主党に付いたせいで、悪夢のあと、相手にされなくなった >日本の193.5倍、ドイツの5.8倍、米国の5.4倍、英国の2.2倍
韓国は論外としても…日本で所得が増えんワケだわ… 韓国人らが「労使協力」？
絶対にあり得ない話だな。 >>41
結局ストやるほうが忙しくなるよな
各方面に連絡。止めたらだめな業務を最低限フォローできるよう前日に消化する
正直抗議するなら他のやり方でやってくれと ゴネるのが得意な民族。
まさに、泣く子は餅を一つ多くもらえる、という
韓国のことわざ通り。
つまり、日本企業は関わらないのが一番。 フランス人以上に労働者が権力を持ってるんだもん
そりゃ国が滅びるわ
フランス人は世界で一番仕事しないよ
それより仕事しないで金をもっと寄越せ！
寄越さないとストするぞ！とかアホちゃうか 韓国は北朝鮮に操られてるから、パヨクがやりたい放題だもんな
反日と気違いパヨクのダブルパンチで国が滅びそうｗ >>44
現状は、ブラックでなかったら労組運動しなくても
会社側が従業員に十分配慮してるしね〜 日本の数字も極端すぎるな
小学生のころはかろうじてなんかストで先生がこれないみたいな話が有ったような気がするわ 日本も英米独の平均、1週間ぐらいか？はストするべきだろうな >>54
ブラックな企業はそもそも労組が機能してないって言うね 資本家にパラサイトするコリアン、、、、、
自立心絶無の哀れな民族。 昔は鉄道会社のストとかあったのに、今は全然やらなくなったな >>56
ストするぐらいなら転職するってのが今の日本の風潮
お陰で、ソレがスト代わりに経営者の圧力になっとる >>59
ヤベー組合員は全部JR北海道へ
押し付けたから… 日本のストでバスが止まっただの飛行機が飛ばないだの、もう何十年前の話だ？ >>60
経営側にとって、無能でない限り
かなりきついよね〜 日本負けたなｗｗｗ
（韓国に進出した企業も
南無南無じゃん） 日本に比べて韓国の方が民主主義といえることが分かったね。
日本は民主主義に名を借りた社会主義だから。 韓国労総「基本給上げろゴルァ！」× 企業労組「成果給も賞与も基本給も上げろゴルァ！」
＝経営者「もうダメぽ...」 >>60
会社にいてそのままゴネてもその会社の経営状況というか売上はあがらんしね 韓国人向けに「ストでヒャッハー！」とか映画作ったら、そこそこ観てくれそう インドとかも凄いイメージあるな
やっぱり発展途上国の労働者は「安い労働力」からの脱却を目指して奮起するんだろ
まあ土人の国ランキングってことかw マジレスすると北朝鮮の支援が有ってシンパがいるから韓国の労組は糞みたいに強い
ソ連崩壊前に生きてるのと同じこと 昨日こころちゃんの動画で見たけど、ストする世代って結局自分達の保身のこと
ばっかりで、若年従業員にはほとんど影響がないらしい(もととなる給料が安いから)。
そんで、若年退職者が増えてるんだってさw(現代自の話) もったいないよねw ＞5070国家
人口が5000万人切ったらどうすんの？ なんでいつも格上の日本と比べるんだろ
下と比べてホルホルしとけ 実働日数からしたら二ヶ月もストしてんのか
そりゃあそんな国に進出する企業は潰れるわ 高い賃金低い生産性
追い打ちをかけるトンデモ判決
半島でビジネスをやる奴は極度のマゾだなｗ 極左政権の韓国ではストライキ頻発は当たり前。
好きにやらせとけ 組合員の労働時間のうち2000時間を労組活動に充てても給料に響かないもんな。
ひとりならまるまる1年分。
10人でも１ヶ月。 ストを民主主義とかいってんの頭湧いてんのか
社会主義運動じゃんストなんて それを従業員数30人ぐらいのところでやるんだから経営者としてはとんでもないわ。 >>5
ストしても給料貰えるんだったらそりゃするでしょ まああいつら見てりゃ分かるが、
どんだけ自己をゴリ押してフラストレーション解消できたが価値観の最上位って社会だから
１０００年後だっておそらく同じレベルと思うわ
要するに永遠の土人 韓国の企業ってどうやって利益出してんのか不思議なぐらいストするよな…… ジャップの労働者は文句を言わずに
過労死するまで働いてくれるのになぁ〜ｗ あのサ！もう西側諸国と比較しなくてもいいんじゃないの?
韓国の現実を観れば赤側諸国なんだからさ 日本は労働貴族がやりすぎた感
民主党の悪夢を経て、政府が賃上げ要求するのに組合が抵抗するって構図になった時点でもう終わった 内需激弱経済クソ雑魚なのに賃金上げすぎてスト連発
外資も逃げるしチョンも借金だらけｗｗｗｗｗオワコンですわｗｗｗｗ こんなことやっているから海外からの投資がとだえて若い世代が日本に就活にくるのか。 >>94
無職のお前にこのスレは関係ないだろ？バカトシヲwww 働かないのが美徳ない朝鮮らしい両班の栄光を順調に取り戻してるじゃないか。
もっともっと過去と歴史を取り戻して行こう。 まあストなんて50年前にはみっともないってわかっちゃったからな >>7
日本は労組が腑抜け過ぎ。
労使交渉そっちのけで政治活動ばかりに熱心だから。
政府自らが企業に賃上げ要請とか狂ってる。 >>7
文句言えるくらいなら自力で居場所くらい作れよ
ろくにコミュニケーションも取らずに察してくださいってガキの言う事だわ いちいち日本を比較対象にするなよ
1000年早いんだよ嘘つき国家 (=ﾟωﾟ)ﾉ スト？
んなもんしたら現場から暴動じゃ！
ただでさえ工程予算削られてギリギリやってんのに 年中休みかぁ。
良い人生送ってるね。
このまま寿命が来るまで休むことになるんだろうな。
チーン‥ >>115
そんなことをしてるから
ある日突然チキン屋 >>96
終身雇用も崩壊したから
仕事出来る奴は嫌なら辞めるだし、無能な奴なら解雇するで
労働争議なんていう面倒な事をしなくなったんだよな ストしてる間も給料出るなら労組幹部は何も悩まずストをやるよなぁ
それで会社が続くのかは知らないがw 自分で自分の首を絞めるスタイル
リスカブス国家の本領発揮 スト中も給料出るって聞いたときは開いた口がふさがらなかったよw 日本の労働者権利はある日突然天から与えられたもんだからな
有難味を感じないから権利の行使もしない >>29
組合活動という名の仕事が多かったから組合活動にも賃金を出せと騒ぎ
組合活動でも賃金を支給せよと決まった
何時間まで認めるか？それは企業と組合の話し合いで
500時間まで出す所もあれば100時間までの所もあれば20時間の所もある
そして、ここからが本題！
従業員「あれ？ストも組合活動だよね？」…そう！気が付いてしまったのだw
500時間なら約半年間も金が貰える事に >>118
そうなればある程度使える上司がいれば優秀なやつは簡単に乗っ取って環境整備できるはずなんだがな
優秀でもちからの使い方までは思い至らないのかね ストするくらいなら辞めて条件良いとこに行くだけ
転職も出来ない志っつか向上心の無い奴がストとかやるんでしょう。
つまり韓国そのものだわな >>126
能力あるならそんなクジ引き続けるより、ある程度目のある所で環境整備する方が早いと気付きそうなもんなんだけどな それだけ日本より民主的ってことじゃん
日本人は黙って奴隷契約のままおとなしく働くからな >>128
お前、よく>>126の真下で馬鹿なことほざけたもんだなw ストとか左翼のやるもんだろwwww企業の押さえとして必要な組織ではあるが コロナ患者押し付けられてる医療現場は、そろそろガチで受け入れ拒否かストやってもいい
コロナ患者のベッド数なんて０にならん限り通常業務への上乗せは無くならないのに
現場を休ませず１年半以上もオーバーワークさせられて、その上でワクチン接種を
休日夜間対応しろとか五輪へ医療スタッフ派遣しろとか言われてるんだから、ほんとキレていい >>130
団体交渉の失敗したのがスト
だからストをやるって事自体は、あんまり褒められたもんじゃ無い >>134
客商売が年末忙しいからストすんの？
疫病流行れば繁忙期なのは当たり前だろw >>128
まあ間違ってはいないかもね
デモクラットって元々「」 >>141
労組はじめ敵の事すら知らずに挑んでく馬鹿ばかりだからな
「経営者視点を持て」って交渉相手の付け入る隙を知れってのと同義なのに未だに労働者はとしか言えない ニホンガー一日ストしたら
韓国わ193.5日ストかね
追伸祝日休日はストに含まれますかニダ >>87
日本だと組合が給料補填するんだけどねぇw お前ら馬鹿にしてるけど、これは韓国人が朝鮮半島という環境に適応して獲得した、極めて優れた資質なんだぞ
例えば中国人が属国の人民を使って何か仕事をしたいとする
その場合の中国人の身になって考えてみろよ
日本人みたいに勤勉にせっせと働くような奴だったら「優秀な奴隷だ」と思って死ぬまで使い潰すだろ？
逆に韓国人みたいな奴らだったら「使えねぇ、何も任せられねぇ、関わりたくねぇ」と思うだろ？
属国の朝鮮半島では日本人みたいな奴は生き残れない
韓国人こそ朝鮮半島で生きるために進化した人種なんだ 5020国家を目指せばよいんじゃ、みんな両班になれｗｗｗ 闘争のノウハウは日本にいくらでもあるので支援します 給料はストで上がると思ってるからな、業績とか気にしないんだろう まだまだストが足りないぞ！
がんばれがんばれもっとがんばれ たいしたことない
もっとストしろチョンコ
日本の野党も似たようなもんw 日本で労働争議が少ないのは、こういう運動を起こそうとすると直ぐにパヨな方々が殺到して
乗っ取りを図り、労働争議でなく政治闘争を始めるからです。
学生の政治への感心が低いのも同じような理由で政治サークル＝パヨの集まりという形で警戒され、
本当に政治を語りたくても来るのはアレな人ばかり、という悪循環に陥ってるからです。 日本の労組は御用組合か労働問題に関心ないパヨク政治団体しかないからなあ。 こんだけ労働者のコスパ悪い国ないような気がすんた゛けど
ここに投資する企業はハニトラでも引っかかってんの？ >>156
真っ当に労働組合を作ろうにも、直ぐにパヨの皆様が集ってくるので、
御用組合の方がまだマシ、というのが正確な所です。
日本だと、労働争議はしないんじゃなく、出来ないんです。 GM本社が韓国撤退を警告‥「労組が韓国の競争力を低下させている」［11/18］ [首都圏の虎★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1605699578/
【スト大国・韓国】韓国GMに続き起亜自も部分スト…生産に支障で暗雲立ち込める自動車業界 起亜自労組は9年連続でストを実施[11/19] [右大臣・大ちゃん之弼★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1605807672/ そういや、ストライキって最近聞かなくなったな。
あってもバスと鉄道ぐらいだし。 左翼精神＆バカチョンのたかり精神が合わさって手に負えなくなってるんだろうなwwwwまぁ兄ニダとかほざいてたんだから自分でなんとかできるだろうwwww 国営企業みたいなもんだからでしょ
昔の国鉄みたいなもんだわ
なにやっても、絶対に倒産しないし言うことを聞くと考えてる、実際そーだし 「5070国家」でググッても、この記事しかヒットしないんだが。その都度アドリブで概念作ってんのか？ これでホルホルしてる日本人こそすさまじい島国愚民だ
逆らうことも忘れ、完全に飼いならされているのに
その苦しみさえ感じない鈍麻した猿の群れが見える
愚かな猿からしたら韓国が間抜けに見えるってオチか >>164
自分たちをラインに勝手に基準をつくってるだけ
〇大何々とか、なんちゃらクラブとか
全部韓国でしか言われない、いわゆるOINK そりゃ、ストやらデモやらやってた結果が
「失業率を電気管理士とかで水増し」
なんつー無様なありさまじゃなぁ。
日本の労働をブラックと言いたいなら
せめて「まともな労働争議」やってるとこについて
きちんと事例をもってきて語らんと話にならん。
>>1の韓国、あと、強制労働案件で騒ぎが出てる中国も論外。
ぶっちゃけ、板違いの話題になりそうだな。 >>166
それで思い出した！「5030クラブ」もあった。
人口5000万人で国民所得が30,000ドル超えの国々ってやつ。これもこの時一度きりのアドリブ概念だった。
こんなんなんでも言えるよね。俺も今考えた。
321海軍強国クラブ
→イージス艦3隻、強襲揚陸艦2隻、軽空母1隻)以上を保有する国
0802クラブ
→出生率が0.8以下で二つ以上の国家に分断されてる国
7003国
→建国70年以上で大統領が連続3人以上投獄されるか自殺している国 >>158
本来まじめに労働争議やるべき中小企業でやらないからね。
日本の賃金が上がらない最大の理由は無駄に多い中小企業なんだよ。確かに技術力は高いんだけど会社が小さいせいで時代の変化についていけてない。
政治的に自分たちはかわいそうと思われていて大企業と比べて支援も厚いのにそれを生き残りだけに使っていて社員に還元できてない。
これからの少子高齢化じゃ下手すると大企業と公務員全入の時代になりかねない。そうなったら中小企業は大企業と公務員より労働条件がよくないと人が取れなくなる。
中小企業の経営者と労働組合は本気でどうしていくかを考えないと先細りだよ。 日本はストを起こさないほど奴隷化してるってだけ
過労死、サービス残業、ブラック企業、社畜、パワハラ、そんな言葉が出てきても
決して闘おうとしない奴隷の国が韓国をなぜ笑うか 167あるのに反論がブラックに違いないニダだけとかwwwwチョンがバカチョンと言われる理由がよくわかるスレだ 日本は半世紀も前の激しい労働運動で労使共に学んだんだよ >>170
一定以上な人材なら転職できるし、労力って意味では環境整備よりは楽だからな
いつまでも寄生して、独りよがりな要求突きつけてるだけのコミュ障集団とは比べるまでもない >>170
何で笑われてるか分かってないの？
非組合員が過労死、サービス残業、社畜、パワハラに遭っても決して闘おうとしない癖に自分たちの賃金向上や子女の優先採用を条件に闘争して企業体力を奪っていく奴隷未満の連中に牛耳られてストやっても給料が出る法令を変えられないダメな国だからだよｗ チョンの闘う相手がおかしいんだよw
いつも見えない相手と闘ってんだからw >>1
>「韓国は 5070国家たちとは異なり、使用者による対抗権の争議行為時の代替労働は禁止しているが、労働組合の部分・並存的な職場占拠は許容されていて、法制度が労働組合側に有利に傾いている」と
これは日本も ほぼ同じだろう。
使用者による対抗権の争議行為 って、ロックアウトの事だろうし
代替労働の意味がイマイチだが、管理職だけで働き稼働させることか？
完全に働かないスト でも、組合員の従業員が 施設の管理する必要あったりで、職場を占有することはあろう。
また職場を使って働くが ワザと効率落とす サボタージュや順法闘争とかの手法もあるし。
イデオロギーを労働組合運動に持ち込む 真っ赤っ赤な労組が労働貴族化したり、または北朝鮮がバックで工作したりで
本来の円満な労使関係や協議の場が築けないからストが多いんだろや。
日本も 昔はそうだったが。
それと日本は欧米に比べてもストが少ないのは、外部と連携しての団体交渉は憲法で保障されてるからできても、基本は企業別の労組が多いからだろな。
企業側も労組側も、経営内容が解るから常識的な落とし処のラインを持ってるし。
上場企業には従業員持ち株会が有ったり、辞めた元労働組合員が株主になってたりで
経営側も真正面から無理な体当りは出来ないことも多い。 >>1
こんな状態でも労働生産性は同水準なんだよなあ…
日本人ってお仕事大好きなのかがわかる 韓国がおかしいのではない。
日本がおかしいのだ。
0.2日って1日すらしてないのか？
韓国先輩を見習え。 韓国って両班の出自の国だから働くなんて不浄な行為はしないのが偉いんだよね。
白丁以下の奴隷階層はいくら働いても豊かになれないから最初から働く気が無い連中だし、
結局、両班・白丁ともに働く気が無く、権利ばかりを主張する。
これは民族性のなせる悪弊で、北朝鮮も同じこと。
どんなに頑張っても金一族しか豊かになれないことを国民は知っているからまともに働かない。
じゃなきゃあそこまで貧しくなってないわ。
もっとも北朝鮮では権利の主張はできないけどなｗ だからなんで比較が日本なんだよ
気持ち悪いから中国と比較してろよ、関わんないでくれる？ 保守と進歩
金持ちと貧乏
男と女
本国と在日
ウリ以外の属性の違うやつらとはことごとく対立する。
それがチョウセンジン 日本の場合、行政や経営者が欧米チラ見しながら労働環境改善に努めてくれてるからね。
労働争議の激しかった世代がトップ層にいる影響もあるのかもね。
その分、かなりの金額を懐にいれているが。 日本はその0.2日でさえも労組に唆されて嫌々やってる感 ボンクラだから併合して教育してやったのに
またボンクラにまい戻った朝鮮人ｗ ストをやると会社に損が出るけど、その分自分らも食扶持が下がるから困るって
ギリギリの交渉をするのが本来の形なのに、給料が保証されるなら
文句言い放題になるもんなぁ
流石、リレーハンスト(スポドリOK)なんて事やる国(´･ω･`) 韓国はアレだが、この比較だと日本の0.2が一番おかしい
この0.2も「労組が」嫌々やってるからな たぶん193.5倍では済まないな
スマホ見ながらの作業が許されてるんだから、そういうロス時間も含めると300倍くらいになるんじゃないか？w 会社あっての組合だろうや。
会社なくなれば、組合もなくなる。 >>17
それをおかしいと思わないところが根本だね。 >>1
>韓国の労働損失日数は 日本の193.5倍
こんな状態でよくもまあ韓国の企業は経営を続けていられるものだわ >>189
ほれ
なぜそんなに失敗前提・失敗しないのはおかしいという考えに至るのか？
135 （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん 2021/07/08(木) 17:16:55.09 ID:cxhhyUhP
>>130
団体交渉の失敗したのがスト
だからストをやるって事自体は、あんまり褒められたもんじゃ無い 日本より「193.5倍」も多い…労使協力では「最下位圏」..
これが如何にもならない異常な韓国の現状だ。 日本は労組が勝手に自滅同然に消えたが
韓国は北の支援があるから永遠に改善される事はなさそうだな ストしなくてもスマホいじりなから仕事をするとか、普通に考えて非効率的だと気がつかないもんかねぇ。 完全雇用に近く、ストもしない日本の方がGDP成長率が低いという矛盾を直視して官僚主義を是正しない日本人も大概だけどな。 積み立てらえた組合費からじゃなく、韓国だとスト中でも給料を支払わなきゃいけないんだってさ >>1
むしろ英国より進んでいると誇れ。
労働争議に関しては日本が明らかに後進国なんだわ。 >>198
日共や社会党がやって来て組合ごと乗っ取るから、
マトモな人は蜘蛛の子を散らすようにいなくなってしまうのよ。 >>1
韓国って、タカり文化を推奨してる国だもの
こんなの日常のお話しだわね
今更驚かないかしら
ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ 世界でもっとも労働者の権利が強い国とか、日本の193倍経営側を正したとか、そういう言い方したら良いんじゃない？ >>200
それでも個人資産堅持して法人資産爆増してるんだから、いかにGDPがこの手の比較で意味がないかって話でしかない こいつら、未だに鉄パイプ持って役員室に乗り込んだりするしな
恫喝と交渉の区別がついてない まあ韓国は変わらんだろ
だってヒステリー的に権利要求して不満を喚き立てるって、
その行為からしてもう韓国人の有り様そのまんまじゃんｗ 1日辺りのGDPがなんとかかんとか
休業は雇用に入らないっと 本来は会社の福利厚生を充実させて、従業員に会社の利益を還元しつつ生産性を上げるのが労使交渉だけど、かの国の連中は会社の足を引っ張って生産性を下げたうえに、ひたすら利益を貪って既得権益にしがみつくから、最終的には会社そのものが無くなるんだよな
獅子身中の虫もビックリだわ ストを日本と比べてどうすんだよ
フランスあたりと比べろ 日本が一日ストしたら
韓国は193.5日スト?
+土日祝日=?
そろそろ医療関係者がストしそう 労働をどうするか、自国内で完結する話なら自国だけで決めればいい。
だが、そんなろくでもない国にワクチンの生産と管理を委ねるなんざ自殺行為でしかねーな。
そりゃワクチンハブだののたわごとへの賛同国なんぞ出てこないわけだ。
ま、そもそも条約・合意も守らんとこなんぞ話を聞く価値すらないわけだがな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
