Job Grade制度 61スレ目
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色の使い方とか文字の大きさとか指摘して終わるマネジメントw パワーポイント禁止すべき状態だと思う。まともな会社に行くとパワポ自体使わずに口頭だけだったり、パワポ使っても箇条書きレベルで十分だったりするのに >>943
そうそうインドに赴任させてから、厚木に異動になって、全然貢献してないのに、あっという間に課長昇進。インドの会社の社員に暴言はいたのに首にもならず、やっぱり厚木に異動になってからの何の貢献もしてないのにすぐに部長昇進。品川ずっとだったのに、厚木に異動して何の貢献もしてないのに、あっという間の部門長w。厚木民は、いい人が多いので利用されちゃうね(T_T)。 >>953
口頭だけで済むなんて到底まともでないだろう…ニートか? >>955
済むよ。ソニーのパワポ手配氏だから知らないわからないだけでしょうね パワポこねくり回してるだけで平均年収1,000万なんだから文句言うは止めましょうや >>948
ちなみに、関西は布団をひく、レールをひくって言うんだよね。 転職組だけどパワポ依存は異常だと思う
会議が多すぎるのもそうだけど
開発する時間なんか取れないわ 手を動かしたら負けな会社
横から偉そうに口だけ出して、成果は全部自分が出したように自己PRできる奴が偉くなる会社だぞ? 誰がどう見てもこの会社のパワポ依存度は異常だと思う。担当者レベルまでパワポ作りに馬鹿みたいに工数かける異常さ エクセルで説明しても理解力の足りないおじさんで時間の浪費になるからな GAFAに転職した方が給料もやりがいも増して幸せになれそう G 採用凍結
Am PIPしまくりブラック文化
F 大リストラ中
Ap 日本法人は空気
M 日本法人は軍隊カルチャー
US本社のApかMならアリかもしれんが、ビザ取れるのか? リストラされたら強制送還だしな~ ソニーが今まで今も何十万人のリストラをしたか知っている?来年不景気に入ったらここもやると思うよ ソニーのリストラから逃げる程度のモチベで外資でやってくのは無理 最近はFが脱落してSonyが昇格して、GASAって言うらしいね GAFAMやNetflixが良さそうなんて、泡銭投資資金がジャブジャブ供給されてたからよな。いま、コロナ禍の資金供給が絞られて逆流経済だから、アメリカも現業職種に回帰してってる。トラックドライバーとか人手不足。 >>961
開発するってI3の人?
I4以上だったらパワポ書いて会議に参加するのが役割だぞ i4と馬鹿にしてたはずのスキル達人が、転職でキャリアアップしてる不思議。 自分で手を動かせるが為にi4止まりの人は他社に行ったほうが良さそう 上にもあったけど、テイカーばっかで嫌になる
詰んでる自分も嫌だけどな 軽量入試の私大卒で、ガクチカはサークルの副部長。コミュ力を評価されて内定したようなケツナメ野郎や、キラキラ複業ステキ女子が出世する会社やで。東大や東工大卒の地頭は良いがなに言ってんだかわからんような陰キャは、NTTや財閥系企業に行った方が幸せよ。 猿にでも分かるように説明できないやつは偉くならんよ
逆に言うと嘘八百でも分かりやすい方が評価される傾向にある それなりにスキルの高いことをやっているのに、自分で手を動かしているやつのことを下に見てしまう。
そんな自分が居る 素人にもわかりやすく説明でき過ぎるんで出世できないパイセンがいた。相当高度なことをわかりやすく言ってるのに、アホ部門長には低レベルな専門話題と思われてたみたい。その人、コンサルに転職してったけど、順調みたい。 専門用語で言っておいて、別途ご説明の場を設けさせていただきます で時間を無駄に使うのがこの会社での出世コース >>975
ソニーもエレキ、半事に限ればびっくりするぐらい不安定で小さな会社になるで。 >>993
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