日本電産ってどうよ？

**ひろき** · 2014/04/27(日) 10:18:37.51

無いので建ててみた

**774** · 2014/05/01(木) 18:50:54.07

ttp://img.47news.jp/sports/olympics/vancouver/vancouver_photo/186811_photo.jpg

Ｎ · 2014/05/06(火) 06:40:47.86

Ｎ教信者の天下り役員どもが達成できない予算を子会社に振り分け…
仕事がある時は働け！嫌なら辞めろ！などのハラスメントもどきの名言で
安い給与で酷使されて、ブラ○クという名が正に相応しい会社ってかｗ

4 · 2014/05/08(木) 17:15:40.20

真っ黒ケッケ

平 · 2014/05/17(土) 16:36:54.63

社蓄管理職様
今日も休日出勤（いや失礼、多くの業務遂行をする土曜日は出勤日ですよねｗ）お疲れ様です。

**ながも～** · 2014/06/08(日) 08:03:57.24

３Ｑ６Ｓは憲法です。
そうじ、朝の便所掃除によって愛社精神を植え付けるのです。

**フライデー** · 2014/10/25(土) 18:07:50.17

住友出身の井上は許さん。

**名無しさん** · 2015/01/16(金) 10:25:18.94

この会社ってブラック？　来年就職予定ですが、今更変えられません・・

**名無しさん** · 2015/02/03(火) 16:25:42.18

配属は？　京都？　滋賀？　海外？

**名無しさん** · 2015/02/24(火) 11:01:19.67

ブラックだな！

**名無しさん** · 2015/02/26(木) 08:45:10.28

この会社、完全週休２日だな。祝日が休みだと土曜出勤。
全然祝日が楽しみじゃあない。何とかしろよ！

**(笑)** · 2015/03/03(火) 12:51:59.02

自前の技術なんてないし肝煎りで作った新川崎の研究所ですらまともに人が集まらない(笑)オーナーはイケイケだけど全く産業界から会社が認知されてないことが分かってない。持っている金には群がるヤツは数多いるけどまさに裸の王様だね。

**名無しさん** · 2015/03/03(火) 14:40:09.53

新川崎は、Dr持っている人しか募集してないからな。

**名無しさん** · 2015/03/03(火) 14:40:43.70

それに、生産技術センターも出来るらしいぞ！

**(笑)** · 2015/03/03(火) 18:01:17.89

博士号持っててNidec就職なら親が浮かばれないでしょw
いつの間にか空いてる新川崎の建物にエレシスが入居したみたいだし。

**名無しさん** · 2015/03/04(水) 08:28:45.56

>>15
零細企業が急に１兆円企業になったかなぁ・・・・・
でもワンマンだからここまで来たけど、ここからが難しい。
ここから大企業病になる・・・・

. · 2015/03/04(水) 15:53:07.85

ここは今でもブラックでハードワークなんですか？

**名無しさん** · 2015/03/04(水) 16:05:28.91

知的ハードワークと非知的ハードワークの違い。

つまり同じ・・・・

**(笑)** · 2015/03/05(木) 08:34:41.08

金があってオーナーがいきてるうちはいいよね。しかしこの会社のビジネスモデルってかつてミネベアの高橋社長がやったことの焼直しだし。あの会社も高橋社長亡くなった後の長い低迷期は…

**名無しさん** · 2015/03/05(木) 09:53:38.38

ワンマン社長なので舵取りは早いですが、船員の負担は想像を絶するものです。
つまり、ブラックというわけです。

. · 2015/03/19(木) 15:38:09.20

ここの会社ってどうして転職掲示板で悪い噂しか書かれていないんですか？
企業の成長性とか社長の経営手腕、モーターに関するシェアや技術力の高さ等、良い面も一杯あるんじゃないかと思うのですが。

**名無しさん** · 2015/03/19(木) 16:35:36.14

街の工場が一兆円企業になっただけだから。
企業としての基盤がなく、社長のワンマンで成り立っている会社だから・・・

**(笑)** · 2015/03/19(木) 18:45:24.91

車載領域格段に増やして近い将来ボッシュになるんだとw

**(笑)** · 2015/03/19(木) 18:46:03.59

基礎技術なんて全くないからw

**名無しさん** · 2015/03/23(月) 09:33:48.11

日産、トヨタから退職寸前を一杯引き受けてるな・・・・・

**元社員** · 2015/05/10(日) 09:05:16.65

拝金主義者がＭ＆ＡでNidecグループに集い利益だけは右肩上がり。
足りない技術力は自社開発なんかしないでＭ＆Ａで買えば良いだけ。
３Ｑ６Ｓという教典を毎朝など何回も唱えさせて便所掃除も苦にしない社員は代表様の信者。
酷使しされて疲れ切った社員は辞めていくが、後任者はブランド力に群がって直ぐに補充完了！
誰かが「クビ切りしない」と明言しているが、酷使に耐えられない離職者が多いだけ。

**(笑)** · 2015/05/10(日) 12:18:59.02

〉26

社員もコストにしかみてないから
仕方ないですわ。

そのくせ完成車メーカーの使えないOB
は最近よく引き取るよな！

**元社員** · 2015/05/10(日) 12:39:00.63

雇われ天下り役員は腰掛で腑抜けな奴ばかりだから、
数年間の在任期間中のみのことしか考えとらん。

本気でNidecグループの発展を考えている役員？そんなの居ません。

**元社員** · 2015/05/10(日) 13:08:48.96

Nidecグループの利益が増加しているのは、
Ｍ＆Ａで買い漁った会社の利益が加算されているからです。
あと、カラ雑巾を絞るように成果主義と称して人件費を削っているからです。
しかし自動車産業に食い込むための投資だけは惜しみません。

そんなの常識？
確かに。その通りです。

社蓄 · 2015/05/20(水) 06:21:55.26

暑くて知的ハードワークところじゃないぞ！
冷房を使わせてくれって総務とかに頼んでもＮＧ
やっぱり社員様より利益様のほうが大切なのですね。

しげ · 2015/05/30(土) 15:08:38.57

ここの社員は洗脳されている
あんなに働けるなんて勲章もの

**(笑)** · 2015/06/01(月) 13:13:34.20

再来年辺り売上３兆とかまた大風呂敷広げて社員を酷使するのであろう。

33 · 2015/06/02(火) 06:20:14.04

売上３兆は得意のＭ＆Ａで達成だろ

**CEO** · 2015/06/06(土) 20:29:49.74

何だかんだ言ってもＮＩＤＥＣはグローバル企業なんじゃ
その証としてＧＬにはＴＯＥＩＣ６００点以上でないとなれんしな
中国…？それは礎としてだな、今後のアジア進出の踏石として……
いざとなりゃ使い捨て社蓄が国内に仰山おるしな

**名無しさん** · 2015/06/08(月) 17:00:04.44

Ｆランから就職できても赤飯炊いて祝う気にはなれん。ため息混じりに「まあ最近は勢いのある会社だし」程度だと思う。

. · 2015/06/08(月) 21:22:55.68

日本電産は一流企業ですか？

37 · 2015/06/09(火) 06:15:28.43

>>36
ハードワーク・３Ｑ６Ｓ・便所掃除・仕事量の割に低い給料・ケチ…
社員にとっては三流企業以下でねえの？

**名無しさん** · 2015/06/09(火) 08:15:17.89

東洋電機さん

日本電産トーヨーデンキにならなくてよかったですね。

**名無しさん** · 2015/06/09(火) 10:15:21.70

ＱＣいい加減にしてくれ。平工員は淡々と黙々と働ければそれでいいんだよ。

**(笑)** · 2015/06/13(土) 13:16:44.13

お家芸のM&Aでの成長戦略も何時まで続くやら！超円高だった頃はまだしも円も150円間近、緑のじぃさんどうするのかね？

. · 2015/06/14(日) 08:39:46.98

Ｍ＆Ａ戦略も長続きしないだろ？
Ｎ氏が逝ってＭ＆Ａした会社の何処かがポシャれば…、NIDECが体験していないリストラ開始。
そうなりゃ使えない高給取りのプロパーに明日は無い！

**(笑)** · 2015/06/15(月) 00:47:27.47

>>41
社員は高給取りじゃないですよ。
グレープ会社の方々よりは少しは色が付いているかもしれませんが。

**名無しさん** · 2015/06/18(木) 19:49:27.16

日本電気

_ · 2015/06/24(水) 02:43:08.21

やつは次はどこ狙っているんだろ。それとももうＭ＆Ａはやめたのかな。

. · 2015/06/24(水) 05:49:29.00

Ｍ＆Ａ先は厳選しているらしい

. · 2015/06/24(水) 06:22:21.55

そして社長までＭ＆Ａの片山って…
自社では何にも築き上げることが出来ないんだな

片山 · 2015/06/24(水) 08:31:15.86

秦の始皇帝を目指して
不老長寿の薬を求めているらしい

**(笑)** · 2015/06/25(木) 10:20:06.06

最低2020年までは社長やるみたいだから(^^; 同族会社にはしなかったが、やはり社長の座は執着してるんだろな。引き際はかなり悪そうだ。

**（泣）** · 2015/06/25(木) 19:48:05.48

2020年までって…、あと５年も便所掃除させるのかよ
しぶといっていうか本当に2020年まで社長の座に居座り続けそうだな

**名無しさん** · 2015/06/29(月) 16:32:39.45

クオリティーコントロールうっとうしい。単純に働ければそれでいいんだが。

**名無しさん** · 2015/06/30(火) 04:09:26.56

もし日本電産がシャープみたいになったらメインバンクとか周りの対応はどうなんだろう。

. · 2015/06/30(火) 06:15:05.22

>>50
確かに鬱陶しい。
特に３Ｑ６Ｓの社長診断の事前準備に長時間も取られるのは無駄としか思えない。
あんな活動をする暇があったら他にすることが沢山あるだろ？だから長時間労働者が多いのだよ。

**名無しさん** · 2015/07/06(月) 06:51:36.04

こんなとこでもあるなかじゃまだましな方なんだろうか。

**名無しさん** · 2015/07/06(月) 20:05:25.17

ＱＣこんなに必要ない。
昔は何か改善できたのだろうけど今はもうそんな要素ない。

**名無しさん** · 2015/07/06(月) 20:17:10.99

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%B8%E5%AE%88%E9%87%8D%E4%BF%A1

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%95%99%E5%93%A1%E9%A4%8A%E6%88%90%E6%89%80

**名無しさん** · 2015/07/07(火) 22:10:07.17

http://www.geocities.jp/sharper00002000/

.( · 2015/07/08(水) 19:08:29.67

呉を次期トップ候補から外し、シャープを転落させた元凶がＮ森の後継って
Nidecもシャープと同じ道を逝くってか（笑

**名無しさん** · 2015/07/08(水) 23:50:09.54

ニデックがシャープみたいになってもまるごとそのまま救済するとは思わない。切り売りしてそれで終わりだと思う。ニデック○○の人たちも切り売り先の選り好みだと思う。

**名無しさん** · 2015/07/12(日) 04:46:47.26

舛添要一

. · 2015/07/12(日) 06:24:54.93

片山がダメだったら、次は辞任した東芝の社長をＭ＆Ａ

**名無しさん** · 2015/07/17(金) 12:42:17.42

日本電産永守社長は最強の経営者か-「カス」鍛え電子部品帝国
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NQP7JJ6K50Y601.html

**（笑）** · 2015/07/17(金) 19:00:10.06

創業からしばらくは「ロクな人間が来なくてカスみたいなのばかりを採用した」って、今も変わらないじゃん。
特に天下り腰掛役員とか、プロパーと呼ばれる使えない社蓄とか。

**（泣）** · 2015/07/22(水) 20:34:31.78

第１四半期過去最高益！
されど何故か賞与に反映されないのは、評価が低いからｗ

P · 2015/07/24(金) 20:01:36.80

買収されていった「日本電産○×」各社の従業員さんがほんとにかわいそう。

**転職フェア** · 2015/07/25(土) 18:52:48.84

転職フェアに事前登録したら、日本電産からスカウトメールが来たので、ブースに行ってみた。
ここの担当者最悪だな。感じ悪いし、脇をボリボリかきながら説明してた。社長の評価があの孫さんより上！　とか。レベル低。

P · 2015/07/28(火) 12:34:25.07

何か手に職でもつくと思っているのかね、手にも頭にも何もつかないが。その方が雇う側には都合がいいが。

P · 2015/08/06(木) 15:25:48.84

ＱＣ意味ない。ＱＣいらん。ＱＣ今すぐやめろ。

Q · 2015/08/11(火) 16:25:11.19

３Ｑ６ＳはNidecの憲法、よって改善は永遠に不滅じゃぁ

**名無しさん** · 2015/08/12(水) 06:30:44.42

東洋ゴム＋エアバックのタカタ＋ワタミ＝日本電産

**名無しさん** · 2015/08/12(水) 07:40:40.00

>>69
利益至上主義の東芝を忘れているぞ！

**名無しさん** · 2015/08/12(水) 07:54:34.48

東洋ゴム＋エアバックのタカタ＋ワタミ＋東芝＋キヤノン電子＝日本電産

**名無しさん** · 2015/08/12(水) 08:25:39.72

エレシスの中の人、大丈夫？
年休取得率ベストワンのホンダグループから
年休取得率ワーストワンの日本電産グループって
あり得ないくらいの企業風土の変化だけど。

- · 2015/08/17(月) 10:44:53.77

そういえばキヤノングループもクオリティコントロールきつそうだな。あそこも従業員を度を越えて締め付けてそうな社風だ。

**名無しさん** · 2015/08/17(月) 14:58:53.83

P · 2015/08/17(月) 19:29:04.85

色々やってるみたいだけど弱電は浮き沈み激しいからね。いいときほんといいらしいけど悪いときはとことんダメらしいから。
いいときに太っ腹に払ってくれるならいいとこだけど…。
じゃあ重電が安定してるかっていうとそうでもないらしいんだが。

**名無しさん** · 2015/08/17(月) 19:59:05.75

>>74
別のスレにもそれ貼ってたよね。同じ日にやるとバレバレだよ。

グループ内の元社員なんだろうけど、そこまで粘着しなくても…
リンク先もこことは直接関係ない話だし。

S · 2015/08/19(水) 19:33:30.40

http://www.geocities.jp/sharper00002000/

昔、松下電器残酷物語なんて本があったけどシの場合は残酷とまではいかないようだ。

**名無しさん** · 2015/08/22(土) 07:12:42.06

ブラック企業にはハラスメントな社蓄が集う。

３Ｑ６Ｓに疑問を持たずに便所掃除をし続け、
利益達成のためならハードワークも厭わず働き続ける。

教祖様のためなら逝っても良いと思う多くのＧＬ以上の役職者は、
休日出勤とか深夜残業で超過労状態で働けども報われずに辞めて、
辞めた役職者の補充は簡単に行われて信者に仕立て上げられる。

P · 2015/08/26(水) 00:01:13.78

松下電器残酷物語
ソニー残酷物語
坪内経営残酷物語

P · 2015/08/27(木) 02:18:36.49

はじめはニデックではなくてナイデックだと思っていた。

**名無しさん** · 2015/08/28(金) 06:33:57.63

二：日本で一番ハードワーク、されど給与水準は低くい
デ：出来ない使えないプロパー社員だけは厚遇
ィ：一番以外はビリじゃ
ッ：辛い過重労働に耐え続けど報われず
ク：苦しみは多くあれど、楽は無し

**（悲）** · 2015/09/29(火) 06:42:10.83

早くも呉は退任。ちいと早過ぎるんでねぇの？

あ · 2015/10/03(土) 11:43:58.57

シャープからいっぱい人を取っているみたいだね。
片山のやりかた？

あ · 2015/10/03(土) 20:58:33.33

使えない会社から使えない人を引っ張ってどうするんだろ

あ · 2015/10/12(月) 15:54:56.98

そのうち日本電産残酷物語なんて本でも出版されるんだろうか。

**sage** · 2015/10/30(金) 00:24:51.08

>>83
10/21に採ってるの認めてたね。
経営幹部引き抜き後はそうなるよね。
呉さんの時もその前も沢山採ってたみたいだし。

でも、呉さんみたいに辞めちゃったら、その後どーすんだろうね。
軌道に乗りかけてたら良いけど。

うん · 2015/10/31(土) 16:01:21.31

あれだけ外から管理職を採っていたら、プロパー社員は堪らないだろうな。
でもプロパー社員は他社では使えない永守教の信者だから、いいかって。

**Saga** · 2015/11/02(月) 11:30:59.68

でも、シャープを潰した経営陣が大挙押し寄せているのはどうなのよ？
ホントにいいのか？

Ｐ · 2015/11/18(水) 10:40:33.49

ＱＣいらん。ＱＣ地獄いらん。組み立て工に作業中にタバコ吸う程の余裕与えていた1950年代のＧＭ見習え。

あ · 2015/11/23(月) 07:51:33.76

今日も出勤、うれしいな～♪
朝から近隣掃除、気持ちイイなぁ～♪

**名無しさん** · 2015/12/08(火) 18:04:17.52

nidecもシャープみたく潰れればいい

なが · 2015/12/10(木) 19:52:35.79

>>91
大丈夫、シャープの前に東芝化するから、体質は丸で東芝

**名無しさん** · 2015/12/10(木) 19:56:27.47

東芝の粉飾では、今のところ誰も捕まってないが、
nidecでは癒着力が東芝に劣るから粉飾で誰か捕まりそう。

**あああ** · 2015/12/11(金) 06:46:55.99

確かにnidecの癒着力は脆弱。
表向きは結束力が強そうに見えるが、やらされ感が強すぎるので脆い。
もし粉飾が発覚したら、一気に…（以下、略

カス · 2015/12/11(金) 07:44:41.92

カス、カス、カス！

カス · 2015/12/11(金) 07:46:20.92

カス、カス、カス、カス！

あ · 2015/12/11(金) 08:09:01.24

電産諸君、カスになるな！
公の場で自社名をあげ低度の書き込みは自社民度を貶める行為は慎むこと！
先ずは自己を見つめ自己を鍛えることです。
一番は市場で勝って収益を上げる会社でなければ存続はあり得ません。
社員一人ひとりの仕事力にかかっています。
自己の仕事に専念するようにお願いします。

N · 2015/12/12(土) 05:55:27.54

特にプロパーとやらにはカスが多過ぎ。
されどカスが多過ぎるから上層部にとっては使い勝手が良すぎて好都合。
何の疑問も抱かず朝から便所掃除・社訓斉唱・時間外の３Ｑ６Ｓ活動・
利益未達部署への圧力に屈しない精神力・深夜残業…って、凄すぎる。
されど他社と比較するとカスが多いことは間違いない。

あ · 2015/12/12(土) 11:06:06.18

30年前だったら普通の会社だよね
今は、上がらない給料、好き嫌いでの成果主義、終身雇用の崩壊、のせいで珍しいけど

**名無しさん** · 2015/12/12(土) 12:43:31.76

便所掃除はかなり前からやってないし、時間外の朝の掃除も共産党の人の働きでなくなったんじゃないの？