キヤノン61【制裁金】©2ch.net

**あ転載ダメ©2ch.net** · 2017/07/07(金) 23:56:02.46

あ · 2017/07/10(月) 20:02:00.35

>>117
国家公務員にしたって、東大法出て国1とかじゃなきゃ悲惨なもんだろ。

G2並みの給料で何十時間もサビ残させられるわ。

**将来性ゼロックス** · 2017/07/10(月) 20:07:05.68

解答あざす！😄
学部卒だと大体何歳くらいでG3行ける？

あ · 2017/07/10(月) 21:43:17.88

話題逸らしはもう良いですよ、人事さん

制裁金で、会社傾くかもしれねー時に、未だに隠蔽工作かよ。

あ · 2017/07/10(月) 22:00:53.11

院卒だと最速28ぐらい　遅いといつまでもだけど
遅いなーと思ってた先輩で33-4ぐらい
たまに普通に仕事にしてるように見える40過ぎてる先輩にもG2の人がいたりする

学部卒でも仕事ができれば大差はないように思える
そもそも学部卒の人開発にあんまいないけど

**やばいね。** · 2017/07/10(月) 22:04:17.65

まるこのマクドナルドもか。
http://sekainojyoushiki.com/zatugaku/coffee/

あ · 2017/07/10(月) 22:36:08.14

また、いつも通りに機密情報の持ち出しが議題？

コンプライアンスミーティングで自社の重大な事例を取り上げない事自体、本質的には誠実さの欠片も感じられない。

世界一高価な液体を売っているだけの事はあるよね。

あ · 2017/07/10(月) 23:12:20.25

制裁金軽めに済むか？

あ · 2017/07/10(月) 23:21:50.95

10％はねえだろうけどどれくらいなら軽めかは知らん

あ · 2017/07/10(月) 23:35:49.96

>>125
一桁%すら行かないようだぞ

あ · 2017/07/11(火) 00:29:31.86

払うことは決定なん？やっぱ

あ · 2017/07/11(火) 00:50:46.85

株価戻りそうなら仕込みでもしておくか

あ · 2017/07/11(火) 01:30:48.81

>>126
どこ情報？

あ · 2017/07/11(火) 01:43:44.32

>>129
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASFL10HHY_10072017000000/

あ · 2017/07/11(火) 02:09:01.54

日経かよ
あてにならね

あ · 2017/07/11(火) 06:46:16.98

アメリカからも制裁金を受ける可能性がある

**イ更戸斤** · 2017/07/11(火) 21:41:32.65

Amazon及び、楽天市場では模倣品が多く出品されてます。
ソース
法務ニュース今月号より

あ · 2017/07/11(火) 21:58:11.76

７月デジシス主任昇格多かったな

あ · 2017/07/11(火) 22:04:13.95

糞の役にも立たない部署なのにね

あ · 2017/07/11(火) 22:06:06.80

取手のバスいい加減なんとかしてくれ…
危険だから乗るなって書いてあるステップに乗らせるってコンプライアンス的にどうなのよ？

あ · 2017/07/11(火) 22:57:23.07

取手の現場のトイレ、蛇口から水出なさすぎじゃない？
まともに手洗えないし、洗ってない手で作られたMFPとか絶対買いたくない

あ · 2017/07/12(水) 12:12:29.85

衛星はこれからどうしたいんだ

あ · 2017/07/12(水) 20:28:35.19

経費削減で洗面所は廃止。各自ウェットティッシュ持参で。使用後は自宅に持ち帰ること。

あ · 2017/07/12(水) 21:50:43.39

ありそう
個室に篭ってスマホしてるやつがいないか監視カメラもつけそう

あ · 2017/07/12(水) 21:52:45.53

便器廃止はつらいな
ちゃんと持って帰れよ

あ · 2017/07/12(水) 21:59:47.58

ついに弊社もペーパーレスですか

あ · 2017/07/12(水) 22:02:59.67

>>136
だからアレは物を運んでるのと同じだって

あ · 2017/07/12(水) 22:28:35.45

下々が経費削減してるのにラグビー部はユニフォーム新調＆チアリーダー創設ですか

あ · 2017/07/12(水) 22:34:26.57

>>134

情痛よりはましだろ

あ · 2017/07/12(水) 23:03:10.24

>>134
大量に辞めたからだろ

あ · 2017/07/13(木) 00:17:09.19

その大量に辞めたうちの一人だけど、
年収200ぐらいアップ予定
内訳は基本給50アップと
残業できることによる150
残業は事前申請いらずに
退社時刻で自動付与
ちなサマータイムはない(笑)

あ · 2017/07/13(木) 00:34:42.11

>>147
チェリーボーイのまま管理職に昇格した俺様が通りますよ

あ · 2017/07/13(木) 00:46:57.68

元の年収と年齢も書かないと何の参考にもならない定期
転職してほしいならもっと有用な情報を出せよ

あ · 2017/07/13(木) 07:16:45.51

なんで、デジシス辞める人多いの？

あ · 2017/07/13(木) 07:32:06.97

>>150
AIや自動車関連のソフトウェアエンジニアの需要が多いから。その辺の会社の年収は典型的なキヤノン社員の年収より100万から200万くらい高いし、昇進機会や将来性も高いから流出し続けてる。

あ · 2017/07/13(木) 07:46:45.57

>>151
書き込み見るとデジシス残業厳しいんだな。
事業部もWLB中は規制されてるけど。
残業はともかく夢がない会社だ…

あ · 2017/07/13(木) 17:43:23.45

ゼロックスにAI技術者が「余ってた」んだな。
意外だ。

http://mottokorea.com/mottoKoreaW/Business_list.do?bbsBasketType=R&;seq=57162

キヤノンが買って医療画像あたりに突っ込んで欲しかったなぁ。

あ · 2017/07/13(木) 18:48:00.80

間接部門はほとんどの部署が残業禁止

あ · 2017/07/13(木) 19:21:55.94

つーか残業なんてしたくねー
万年G2はバイトでもしてなさい。

あ · 2017/07/13(木) 19:52:51.57

残業しないで何やってんの？

あ · 2017/07/13(木) 19:53:33.62

残業しないで何やってんの？

あ · 2017/07/13(木) 21:14:11.82

取手なんで畑

あ · 2017/07/13(木) 22:27:11.17

>>49
チャリ勤にすれば
小杉のSHみたいに

あ · 2017/07/13(木) 23:03:06.01

裾野は諸般の事情とやらで納涼祭が中止になりました。諸般の事情って何？
制裁金のこと？

あ · 2017/07/13(木) 23:11:24.20

やるっていってから中止になったの？
うちも中止かしら

**名無しさん** · 2017/07/13(木) 23:20:46.51

>>156
裏バイト

あ · 2017/07/13(木) 23:49:33.73

残業できないのと福利厚生がないので普段の給料が他社より低い。
ボーナスは世間よりは高いが保証されているものではないので、やはり残業がしたいです。
サマータイムだと特に思う。
２時間残業しても世間の並の時間に帰れます。

あ · 2017/07/14(金) 00:09:09.16

鬱飲み屋は3時台に帰宅だから
餃子を皮から作っても夕飯に間に合う

あ · 2017/07/14(金) 01:26:25.46

サマータイムでハゲそう。略して、SH

**名無し** · 2017/07/14(金) 05:45:00.59

>>160
あんなもん全拠点で中止しろ
偉い人によいしょする会で見てるだけでも痛いからｗ

あ · 2017/07/14(金) 07:01:00.48

>>160
飲酒運転が発覚したとか？

**sage** · 2017/07/14(金) 18:39:32.29

>>161
返金するみたいだから、やるって決めてからの中止みたいだね

**名無しさん** · 2017/07/14(金) 19:02:36.80

一度決めたことを覆すのは相当の理由が必要だよね

そもそも、納涼祭中止=リーマンショックってイメージなんだが

あ · 2017/07/14(金) 21:26:58.47

一流大学で最先端技術を勉強しててきても、キヤノンに入って求められるのは枯れた現業製品のマイナーチェンジ設計係

あ · 2017/07/14(金) 22:50:29.49

チェリーボーイで管理職なう。略して、CKI

あ · 2017/07/14(金) 23:37:11.06

>>171
逆に秀逸だ

あ · 2017/07/15(土) 00:45:34.61

数少ない福利厚生の納涼祭がなくなってかなしいわあ（。ノωノ）

あ · 2017/07/15(土) 01:10:44.82

福利厚生メールうぜえ
福利厚生いうなら給湯室の食器洗剤ぐらい経費で出せ

冷蔵庫もレンジも有志購入て聞いたとき超驚いたｗ

あ · 2017/07/15(土) 01:43:53.37

まだ作業着支給が残ってる！

あ · 2017/07/15(土) 02:08:03.84

鴨小屋も忘れずにな！

あ · 2017/07/15(土) 06:09:24.93

ほとんどの社員にとって良い会社だと思うけど
制服支給をああいう呼び方するのはかなりズレてる
自分で用意して好きなの着たい

あ · 2017/07/15(土) 09:21:57.90

欧州委員会の会長を風俗にでも接待するのかな？

あ · 2017/07/15(土) 10:25:45.01

トイレのハンドシャワーを使わせないなんて、恥ずかしくて社外の人には
言えないよ。
その内、病原菌が蔓延すろよ。

**名無しさん** · 2017/07/15(土) 11:29:29.59

労働組合って誰の味方なの？と思った時に読む話
http://lite.blogos.com/article/234509/

あ · 2017/07/15(土) 13:36:09.65

>>179
面会用スペースのトイレに「お客様専用」って張り紙してあるからバレてるよ。
あれは本当に社外に恥を晒してるからやめてほしい。

あ · 2017/07/15(土) 13:48:18.61

>>179
丸子も川崎もふつーに使える

あ · 2017/07/15(土) 16:29:02.67

こじつけじゃないと福利厚生を挙げられないとところが、福利厚生の無さをむしろ際立たせている

そして本質的な解決をせずに口先で丸めこもうとする実にキヤノンらしい仕事の仕方

あ · 2017/07/15(土) 16:54:04.72

福利厚生皆無は入社前からわかってたろ
入ってからグズグズ言うな

あ · 2017/07/15(土) 17:11:39.45

【福利厚生】

あ · 2017/07/15(土) 17:16:52.98

【福利厚生】WLB推進_鴨鍋パーティ開催（下丸子限定）

あ · 2017/07/15(土) 18:08:17.88

制服支給の福利厚生がある会社なんて世界中探しても弊社だけだろ

あ · 2017/07/15(土) 19:26:58.54

他の会社は、お金を出して買わなくちゃならないから、福利厚生だろ？

あ · 2017/07/15(土) 20:08:34.24

【福利厚生】
制服支給

**名無しさん** · 2017/07/15(土) 20:37:17.90

>>189
制服なんていらないからジーパンとTシャツで勤務させろｗ

あ · 2017/07/15(土) 22:06:31.63

わりとウチの会社来てくる服は緩めだろ

**一流大学** · 2017/07/16(日) 03:10:31.09

>>170
東大、京大の医学部クラスが一流。
後は、全て大差ない人。

あ · 2017/07/16(日) 04:03:23.42

>>191
川崎の規模でゆるゆるなのはマジありがたい
L棟勤務者がK棟みたいにスーツ勤務を義務付けられないのを祈るばかり

あ · 2017/07/16(日) 05:54:07.43

>>188
強制で着させてんだから当たり前に支給しろよ
服装自由なら買わせても良いけど

あ · 2017/07/16(日) 08:59:00.20

K棟勤務者だけどスーツじゃないぞ
えりなしもいる

あ · 2017/07/16(日) 09:27:11.96

建物ではなくて、部署に依存する。

あ · 2017/07/16(日) 09:34:19.62

K棟でも上下ローソン服のやつもいる

あ · 2017/07/16(日) 12:03:20.29

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

あ · 2017/07/16(日) 12:03:40.56

あー年収低いわー

あ · 2017/07/16(日) 12:05:54.85

制裁金も確定だろうし年収あがんねーなー。
仕事もつまらねーし

ホント良いことないなーこの会社

**名無しさん** · 2017/07/16(日) 12:11:59.09

制裁金決まったら誰か株主総会で吊し上げてよ

あ · 2017/07/16(日) 13:18:57.84

制裁金決まっても、
おじいちゃんは辞めへんで～

シマシマの作業服着てジェットタオルも使えない中でも、キヤノンマンとして誇りを持てとか言われるで～

あ · 2017/07/16(日) 14:28:49.28

万年G2のバカが自分の無能を棚に上げて年収低いと嘆いてて笑える
コピペ連投してたのはこうゆうバカな奴だったんだなあ＾＾；

あ · 2017/07/16(日) 15:03:03.58

まんま、これでワロタwww

・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

あ · 2017/07/16(日) 15:15:54.49

コピペ厨はもう既に転職してるやつだろ
自分の行動を正当化したいだけ
転職先の評価を上げることを考えるんじゃなくて
前職の評価を下げることしか考えてない
人間として終わってるからキヤノンを退職していただいて正解

あ · 2017/07/16(日) 15:40:02.28

ま、確実に会長と役員は、社員の事を底辺だと思っているだろうな。

少なくとも、自社の仕事に価値を見出してくれて低待遇ながら頑張って働いてくれているとは、思っていない。

あ · 2017/07/16(日) 15:40:47.57

評価下がるって言っても事実しか書かれてないし…
臭いものに蓋する考えはこの会社の悪い文化だと思う

あ · 2017/07/16(日) 16:56:03.48

てか、転職した人間が興味ないでしょこんな会社に。

臭いものに蓋をする姿勢が露見してますね。

あ · 2017/07/16(日) 17:07:26.64

わりと社員気分が抜けない転職者も多いけどね。キャリアアップと言うより怨念のようなものをモチベーションにして辞めてくやつも結構いるから。

**名無しさん** · 2017/07/16(日) 18:08:52.53

パワハラ上司に鬱にさせられて退職した奴もいるしなー

あ · 2017/07/16(日) 18:13:17.14

>>209
意味わからん、どういうこと？もっと詳しく。

てか、なんで転職した奴と転職者と関わりあんの？それに、転職者に怨念を感じるってどういうこと？

あ · 2017/07/16(日) 18:47:22.31

ID:eIjelFnF0がコピペ厨の怨念持ち転職者で間違いない
日本語が不自由らしい(笑)

ID:eIjelFnF0に聞きたいんだけど、
おまえのこのスレでの精力的な活動を
もっと他のことに向けようとは思わんの？
自分のスキルアップとか童貞卒業とか

あ · 2017/07/16(日) 19:21:36.87

>>170それはまだまし
rdクビになって間接部門に異動になったりやむを得ず退職した奴らがわんさかいる

あ · 2017/07/16(日) 19:24:00.48

>>211
俺の日本語がおかしいのか？
会社を恨んで辞めた転職者と繋がりがあるっていう、ごく普通の話だが。

あ · 2017/07/16(日) 19:34:59.78

2万人以上いるのに仲間意識なんてねーだろ
特に底辺に対して

あ · 2017/07/16(日) 20:08:49.01

なんか頑張って特定しようとしてるけど、全然的はずれなんだよなー。

あ · 2017/07/16(日) 21:28:14.60

しかし、最近の若い奴らは、住宅手当や寮がなくどうやって生活しているんだろうな。マジで心配だ。給料のほとんどを生活費に取られているんじゃないか？