リコーグループの裏事情24【整合、展開、構造改革】 [無断転載禁止]©2ch.net
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整合して展開して構造改革、これでばっちり業績回復! しかしののなババアと揉めて数時間後に、
今まで電話がかかって来た事がない障害福祉課から
「今日なにかあったか?」と電話で聞かれるなんておかしい。
障害者福祉課の30代と思われる小野澤 裕子課長に
「気分が悪い。慰謝料1円要求し裁判を起こす!」と言うと
「はい ご勝手に」と言い僕は「慰謝料1円の裁判におたくは弁護士をつけるか?」
と言うと小野澤 裕子課長は「うちには弁護士をつけるお金がありません」と言った。
「1円訴訟」の相談の件で市民総合相談課が外部のボランティアの人を
紹介してくれその人は「1円訴訟」に賛成し、「1円訴訟」を起こそうとしていたら
市民総合相談課の課長は
「実は精神障害者手帳をお持ちなのでその情報を基に
障害福祉課にご健康を心配し連絡致しました。
ののなさんの件の民事介入の誤解は解けましたか?」
ののなのババアのヒステリー事件に鳥取市の公権力の行使による
民事介入はなかったかもしれないが・・・・
アホかいな・・・ 市民総合相談課が、障害福祉課関連手続き業務の
精神障害者手帳所有者の個人情報を持っているなんて
人権に関わる重大な個人情報保護法違反! 障害福祉課に出す診断書はスカイクリニックの片山院長が作成。
病名に「統合失調症」と記されている。
片山院長に「僕のどこが統合失調症ですか?」と聞くと
怒ったように「自分で調べろ!」。
薬にしても、どんな薬を飲んでも良くならないので
僕が薬を調べ、その薬を片山医師から貰っている。
なんで僕が病名を調べ、薬を調べなければいけないんだ?
今年の4月から鳥取医療センターに
地元から100キロ離れた鳥取大学医学部助教授で
名医と言われる精神科医長田泉美先生が来ているそうだ。
僕は鳥取医療センターに頼み、精神科医長田泉美助教授の診察を受けることができた。 神戸製鋼も…名門企業が起こす不正の元凶は「世界一病」だ
http://diamond.jp/articles/-/145364
ものづくり世界一とか世界一技術賞とか言ってる会社なかったっけ? ののなのババアのヒステリー事件に
公権力介入のもめ事発生1ヵ月程前、鳥取医療センター精神科で
長田泉美(専門領域 統合失調症)助教授の2度目の診察で
僕が「病名は何ですか?」と聞いても長田泉美助教授は黙って答えず
さらに「病名はなんですか?」と聞いたら
「・・・ほかの医師の診断に私が口をはさめないし・・・・」
診察が終わり診察室から出て、廊下で長田泉美助教授は
「病院なんて来ないほうがいいですよ。一つもいいことありませんよ」
と言われたが、本当に大変な事態になってしまった。 10月27日10時頃、社会貢献活動で表彰されている
鳥取市のNOP法人ののなの女性理事長にリコーとの問題の協力を頼み
「関係ありません」と断られ
僕が「カネ儲けばかり考えず、社会貢献活動もしろ!」と言ったら
ののなのババアが逆上し
「帰ってください! 帰らないとこの紙(相談用紙)破り捨てますよ!」
とヒストリーを起こしたおおかげでいいネタができたよwwww
ののなホームページ
http://www.nonona.org/
ののなのババアの社会貢献の表彰状があるだろ
しかし僕はリコーの弱みを握っている自信はあるが
ののなのババアから名誉棄損で訴えられないかと。。。 >>942
外注しちゃえば?オムロンFSあたりならやってくれそう たまたま旧帝院入ったけど、社会性が無くて使えない連中の受け皿として丁度良いと定評がある 同業他社も下げてるから大丈夫
国内的には株高なのに業界が株低
斜陽産業なのかな? 株価なんて発行数でぜんぜん変わるんだから
他社と比較するなら時価総額じゃないと意味ないでしょ
時価総額なら
・KMの1.39倍
・ニコンの0.84倍
・セイコーエプソンの0.69倍
・Cの0.13倍 救世主の日清紡様がイチゴの栽培しているように、リコーはウナギの養殖を再開すれば良いのさ。
https://www.nisshinbo.co.jp/news/news20130603_1009.html
そして、日清紡様がイチゴ栽培の設備とノウハウを売るように、リコーもウナギの養殖の設備とノウハウを売るのさ。
https://www.nisshinbo.co.jp/news/news20170809_1631.html
あと3年で会社が潰れるなら、ICTとやらに拘る必要ないだろ! 働き方「改革」ではなく「変革」とのこと。
そんな言葉遊びなんてどうでもいいから、来年度からとか呑気なこと言ってないで今すぐ全社で始めろよ。 >>973
そのとおりだが、まあ、C∞Lになれよ
会社をだめにした過去のマネジメントの残党に期待しないで自分が変えられる所から変えろよ
名札なんかつけねーよバカと投稿するのも1つの戦い方 >>973
ほんとそういうの好きだよね
体質改善じゃなくて体質改造とか
アホらしすぎて閉口するわ >>973
いやだな〜
始めちゃったら効果無いのバレちゃうじゃないですか〜
半年掛けて、名札や1on1くらいしか施策出せてないんですよ〜 今のところNotesからOffice365への移行と、
テレワーク導入そのものが改革みたいな感じになってるからなあ。
ツール変えて環境整えたところで、
内向き文化が相変わらず健在なら何の意味もないんだが。 業務で使いこなせるように浸透する頃まで時間かかりそうだなw 1年かけてインストール
活用はそれから
さすが大企業様!!!
外資系日用品会社の東京支店のような小回りの利く組織を真似られるもんならやってみろw テレワークでSkype使っても、アホみたいに多くて長い定例や事前の事前のそのまた事前の会議やったりするんですかね… 仕事ない奴がいるなら、介護・葬儀・うなぎの養殖に進出すればいいんだよ 使えない人間はマグロ漁船に載せて稼いでもらえばいいんじゃね?
使えない人間が多すぎてマグロ獲り尽くしてしまうかもしれんけど。 マグロ漁船でも働かないだろうから、取り尽くす可能性はまずない。
そもそも、本人たちがマグロみたいな連中だしね。 なんかジャパンのやつ、最近連日帰宅が早いんだけど何かあったのかい? >>981
その前に上が操作わからない、使えないで結局そのまま 株式会社リコー サステナビリティ推進本部シニアスペシャリスト赤堀 久美子
今日サステナビリティ推進本部に電話をかけると
「企業は利益追求だけではいけない倫理に基づき社会貢献をしなければいけない」
と講演をされている赤堀久美子大先生が電話に出たな。
「鳥取リコー事件は、労働問題でなく社会問題だそうなので
鳥取リコー事件の見解を聞かせてください」と問うと
赤堀久美子大先生は「私にはわかりません」。
僕が「同じリコーグループだから鳥取のリコーに問い合わせてください」
と何度か依頼したが
赤堀久美子大先生は黙っておられた。 構造改革っていうなら、人事本部をアウトソーシングしろよ。 >>994
勝手に次スレ立てちゃったの?!
関連区と整合して「私が次スレ立てます」ってちゃんと周知した?
組織職への展開も徹底してください。 >>994
そしてちゃんと文書を残して審査承認回してください。 ペンタはよ撤退しろ
全員クビ切るか、ゴミカメラを現物支給で
開発はやめて、全員営業に移行して手売りしてこい このスレッドは1000を超えました。
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