【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【ﾊﾟﾜ-ﾊﾟﾜ-】
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各位殿
当機はこれより水平飛行へとまいります。今後激しい揺れが予想
されますので、引き続きシートベルトをお締めになりお座席にお座り
ください。なお、到着地につきましては、目的地以外となる可能性が
あることを予めご了承ください。 業務連絡終わり。
２０１７年度下期に入り早１ヶ月！そして今年もあと２ヶ月弱。
決算もまあまあ、この調子で下期も頑張りましょう！
Ｖ字回復を実現しましょう！そして悔いのないサラリーマン生活を満喫しましょう！
２０１７年度上期業績発表
http://jpn.nec.com/ir/events/pr/er.html
前スレ
【ﾀﾞﾚｶﾀｽｹﾃｰ】NEC日本電気の裏事情120【ﾁｮｯﾄﾏｯﾃﾃｰ】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498638922/
【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/
【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505690808/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
"""''''''''''""" >>688
そういう反応は無能を疑われるからよくない。
せめて
「○○の部分がわからない」とか
「△△の部分は××のら理由から賛成できない」といった返しをした方がいい。 >>689
"端的に"言ってそれは無能がホザく常套句やw >>694
たしかに可処分所得というより小遣いだな。
小遣いの大小は、収入だけでなく、
家族構成やライフスタイルにもろに影響される。 カスどもが、さっさと潰れろ
迷惑な製品を売るな、ダニ会社 免許証の更新に試験場行ってバーコード発券機が御社製品だったけど優良ドライバーは５年後ですよ〜試験場建替えますよ〜だって
その５年後御社は存在しますか？ >>694
>>695
>>696
いいねえ、おめでたくて！！
漫才見てるみたいでオモロいわw 不正不正不正！連帯責任でJD全員降格してくれ・・・ >>703
何よりもスタッフが馬鹿なんだよ。
e-learningで満足、アホかってーの。
いくらe-leaningしようが出来ない奴は出来ない。
スタッフ全員、構造改革で。 コンプライアンスNo.1の会社が何やってるんだ？
今日は休暇で内容がわからないけど、明日出社したらDASHBOARD見てみよう。 >>706
スタッフの作るコンプライアンス教育では
コンプライアンスの内部ルールを「法令の遵守」よりも厳しい「道徳の遵守」まで求めているけどこれ無理だよな！！
真面目に運用したら大部分の無能管理職がアウトだろ。
e-learningで高い理想を掲げても法律を平気で破る奴が道徳を守るのは不可能だよ。
（∵法律は道徳の最小限）
まだネット上でググっても出て来ないけど不祥事起こしたのどこだろうね？
社会基盤かな？それともスタッフ？ こんだけ不祥事起こしても辞めないトップの無責任さが会社の質を物語ってる気がする。大事件にならなくとも数が多すぎることに責任感じないのか不思議。
社長ってのは、昇格するときに「不祥事があれば辞めます」みたいな宣言しないものなの？無責任なんじゃないの？ >>710
残念ながら、社長は取締役でもあるし、
株主の信任を受けてるからね。
談合があっても社員就任は許されてます。 ここの、責任を取らない無能役員が
辞めるわけないよね、ねぇ、事業を潰し
まくって、常務から降格されたクニヲちゃん
クニヲちゃんでもしがみつける、この
糞会社はしがみつき天国 >>715
クニヲたんの周りは忠誠なるしもべ。
なのでその配下もすべてその方向で統制されている。
…が、要らなくなったら速攻でクビ。
斬られた？売られた？奴らは怨み、反感の
矛先を向ける以前に周辺から撤去されてきた。
ある意味凄いよな？ >>716
クニヲちゃんと、とりまきのクズちゃん
企画出身の企画できないバカ面バカり 不祥事２の同一プロジェクトないの別のオーダで埋め合わせたやつって
そんなに悪いの？
１が悪いのはわかるよキックバックで私腹を肥やしたんだから別格で
でも２と３で同様の処分ってなんかよくわからんな >>721
ものの道理を言えば組織を腐らせている面々が辞めるべきである。 海外出張するやつってまじなめ腐ってない？次はあの国行きましょう！とか言ってるし。旅行気分かよ。
そいつの上司もニコニコしながら、そうだなあ！とかほざくし。
おめーの出張費いくらかかってるか知ってるのかよ。毎回毎回20万とかかかってるんだってな！まじ無駄金。それより新人のボーナスとかあげてやる気ださせろよ！ >>726
旅行気分じゃなくて旅行だからなぁ
海外事業赤字垂れ流しながら
日本では予算必達とか言って
現地でワインぐらいは許せるが
ゴルフして果ては風俗巡りとか >>727
営業系、リテール系部署はほんと腐ってる
石◯とか川◯とか筆頭に。
チーフコンプラオフィサーさんよ、一旦メスいれてくれ。経費着服で密告される前にな。 しかし今の出張手当はやる気なくすなぁ。
海外ではなく国内の方ね。 >>720
おいおいこれまで散々WEB教育させられてきてこの発言とか、大丈夫かよ
二、三年目の若手か何かか？
若いうちからこんなとこ入り浸ってると、ロクでもないオッサンになっちまうぞ >>728
スタッフにも腐ってる部署はあるぞ！！
外国の（客でない）取引先にメールで済む僅かなコスト削減を要求しにいくという名目で
複数の無能管理職が役に立たないオバタン同伴して出張とは名ばかりの海外旅行を一週間位かわりばんこでやってる部署の話が同じフロア全体にウワサで広まってたよ。
>>729
厄淫の出張旅費は社員のそれとは体系が違うらしいからそこにメスを入れんといかんね。 >>732
5ch覗くのは中高年ぐらいだから、40過ぎてもその程度なのさ。
>>733
スタッフ仕事は全てNMPでいいわ。
全員は無理だろうから役職定年を嘱託で残す程度だな。 >>732
上にへんな数字上がったらまずい
こんなの日常茶飯事だ >>720
公にして振替する分には問題ない。
真意を教育しないからダメダメ。 チーフオフィサーって必要な役職？？設置して何が、どのように、何故変わったの？？社長さーん、説明できる〜〜？ >>720
だめだろ。経営判断や意思決定に影響がでる。
むしろ同じプロジェクトだったら、
オーダーを正しく使って、利益が偏ったとしても、
問題にならないはず。 >>718
コイツトンデモナイ
>>739
取引先からとか税務調査とかでオフィサー関係ない タイやベトナムあたりの出張でせくすしない役員はいないよ
カラオケ行ってコンパニオン連れ出しあとはお好きにと言うシステムがあるから >>736
でもさあ正しくオーダと結びつけて原価率悪くなるとバカじゃねえのとか責められるんだぜ
この会社完全に減点法だからさ、上手くやってて当たり前、ちょっとの失敗が命取り
だったらリスク高くてもモラルハザード起こす心もわかるよね
バレなきゃ犯罪じゃないんだしw
まあ俺は会計とか難しいことは知らんけどさ、個別のオーダーでの損益をちまちま厳格に
やりすぎてるのも機械学習でいう過剰学習というか、全体でみるとどーでもいいことに
神経使いすぎて損してるんじゃないかと思うこと多いなあ
もう毎日害虫への割り振りとか工事進行とかさ、そんな数字合わせばっかりだよ業務が
お客へのサービスや製品のレベルあげようとか、技術の勉強するとかそういうエネルギー
残るわけねーから
部内全体とか、期をまたいでの損益とかさ、もうちょっと合法的におおらかにやれる
方法ってねーのか？ 毎日の苦労考えると、着服とかの犯罪じゃなくて、ああいうことやっちゃう奴には同情しちゃうよホント
お前らは優秀だからそんなのスイスイなの？ >>745
>>746
着服は完璧アウトだが、オーダー振替もやった方がアウトだろ。
よく見てみろ！
オーダー振替やらないで思いっきり失敗してプロジェクトを大赤字にしたアホばかり出世してるじゃないか。
しかも最近はニセKPIでその大赤字を誤魔化すことまで厄淫の御墨付きをもらってる。 >>749
売上あげろー 父さんするぞー
頑張ってます
ビービービー Give Up!
ビービービー Give Up! 736 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/14(木) 03:34:37.60 ID:G+4+JK8S0
元NECの半導体会社は、二重派遣でチャージ75万円で年収350万円見込み残業付きなのでクソ会社、日立子会社含めて東京都労働局に告発してやったぜ。
そうしたらどっかのバカが暴れているだけだ 737 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/14(木) 03:46:06.80 ID:G+4+JK8S0
日立OBの設計子会社に派遣させて、企業(主に日立)からリストラされた人間につけこんで酷いのは最低賃金で雇って派遣して利ざやを稼ぐというビジネス？
をしていたんだけど、
どうやらコイツには邪魔をしているようにしか見えないらしく粘着しているらしい。
厚生労働省にお手紙かいて、派遣法が改正され、給与が低下して20-30代の搾取の根本原因になった、特定労働者派遣許可制の法律が撤廃されて
安くエンジニア調達出来なくなって、逆ギレしインテリジェンスOKIアイディエスに電凸したんだって(笑)
それだけだな。 738 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/12/14(木) 03:56:33.47 ID:G+4+JK8S0
で、どっかのバカがやっていることは
勤務先が判明したと言いだして、
モウコイツハこれ以上言えないだろうと
タカをくくった上で、
事実を隠蔽するサイコパス工作だよ
理由は、自分の利益を確保したいから。
他人≒20-30代の搾取された給与をカイゼンしたいなどというのはキチガイ扱いのようだ。
そもそも、このご時世で、テクノプロで仕事をしているお前らが
ウソをウソと見抜けないで、何でウソつきに漬け込まれて、搾取されるだけの立場にいるのか理解できない。
確かにテクノプロの搾取はクソ
ただな、最もクソなのは、派遣先の会社なんだよ。
電子立国日本自叙伝に憧れて
元NEC半導体会社でRH850の開発を低賃金でしてたら
こういう会社になりかわっていたし。
こういう、あからさまな自分のことしか考えないサイコパスが縦横無尽にいるわけだ。
こんな奴ら、もう日本には必要ないだろう。
それを実行しているだけだ。 739 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/12/14(木) 04:12:55.28 ID:G+4+JK8S0
あと、どっかの ななし ってのは、半導体会社お勤めのようだが verilog の文法すら理解していない。
求職者が騙されないように、どっかの潰れた半導体会社 ルネサスエレクトロニクス の実情を、裏事情スレに淡々と書き込むと。
何を逆ギレするのかわからないけど、サイコパス工作活動をはじめる。
オレ様の見た事実はそれだけだな。
503 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/13(水) 22:28:12.61 ID:wf+8Xzth0
ボキュは
IT鯖たて経験6年
高電圧IGBT設計3年
FPGA10年
ソフトウェア無線3年
仕様書から設計実装まで
何でもできまーす
MATLABで動作モデルつくってFPGAに実装までできるし
ASICの実装もできるよ
CR-5000もOrCADもできちゃう
スルーホール基板で試作品も作れるよ
どうして、メイテックでは雇ってくれなかったんだろう
もっと、すごい人材がたくさんいるんだね 740 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/12/14(木) 04:19:10.45 ID:G+4+JK8S0
元NECとか1975年とかいっているようだけど
たぶんまたサイコパス工作のウソだろうね。
真逆に捉えて
元日立のルネサスエレクトロニクス人事部現職で、1975年-10年生まれ
こいつ手動で、会社ぐるみで工作員活動をしていると妄想して、適度にからかって遊ぶのが妥当だよ。
技術をわからないで、技術者エンジニアにカネを払わない奴に媚びる必要など全くない。 742 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/14(木) 04:32:09.84 ID:G+4+JK8S0
詳細は、裏事情 ルネサスエレクトロニクススレ 17〜96 に記録が残っているよ
見たかったら見れば
まぁ、誰もオッサンのストーカー何て、キモイことよっぽどの理由がないとしないからなぁ 武蔵小杉の奴ら、マジふざけんなよ。
どんだけ喫煙所混ませる気だよ。テメーらのヤニカス社員はテメーらの敷地内で処理しろ。
外に出すなマジ喫煙所混みすぎ、臭すぎ ヤニカスはタバコ吸わなきゃまともに仕事もできない欠陥品だからボーナス全カットしろよ 会社の外にある公共の喫煙スペースで
スマホみながらタバコを３０分もふかしてたら
業務として認められないよなぁ
本人と上司は懲戒でお願いします カス会社のクズ製品、客を騙して売るな
チンカスのボンクラたち そろそろＭ試験で浮かれた奴が目立ち始めた昨今ですが、なんでこんなヤツ選ばれたのにオレは、と指名がこなくて不満タラタラの負け犬君はぜひここでグチを聞かせてくださいね >>766
こんなヤツを選ぶヤツがあんなヤツだからそんなの織り込み済みだよw 近年上がるのは大変そうだし、バブル世代よりはよほど優秀だろうね しがない子会社に役にも立たない糞を厄陰として送ってくるなよ
ちゃんとシンシアに処理してもらってくれよ >>768
その理解は正確でない。
バカ
かつ イエスマン
かつ 将来のオバタン予備軍
であればポストの枠をどんどんあけて引き立ててくれる。
但しこの運用がいつまで持つか保証の限りではない。要するにバカの博物館が出来上がるのと倒産するのとどちらが先かという話だよ。
バブル世代よりも今の方が優秀かというとそうでもないと思う。
なぜならば
バブル期よりも就職先としての人気が落ち
採用者の側も全般的に質が劣化している
から。 >>770
今回は珍しくいいこと言うね。
本質を突いているわ。 研究所なんか、2003年以降は、馬鹿学生しか
来ないわ。まともなのは、転職してるから、
今の研究所はクニヲちゃんのケツ舐める蛆だけ >>770
今試験する世代って氷河期の難しい時期に入社したんじゃないの？ >>773
氷河期に採用する側にいた者（人事部員とは限らない）の目が曇っていれば採用される側も氷河期の学生の中からより優秀でない学生が選ばれるということ。
氷河期の学生がみな優秀ならば誰を採用しても問題ないだろうが氷河期の学生とて優秀な学生とそうでない学生は同じように存在する。
だから選ぶ側が腐れば当然に選ばれる側もその影響は受ける。
（ここでは大学や大学院に入るまでの難易度の変遷はするよ！） >>774
>氷河期に採用する側にいた者
大卒もいたが高卒
>選ぶ側が腐れば
現在Fランと高専卒のバブル世代が闊歩中。
役職が多過ぎて（社員１０人のうち３人ちょっとだっけ）もう増やせない現状。
エスカレーターの降り口が混み合って事故寸前みたいな 今日は同僚の巨乳ちゃんとデートｗ
パワポ資料は部下に任せて定時退社ｗ
シニアエキスパートになって良かったｗ >>782
〔誤〕シニアエキスパート
→〔正〕死に際エキスパート >>718
NECに取り入って、NES退職してNECに転職した。
事業本部長になりたいらしいが、学歴がない。
石川は高専卒のヤンキー。
小玉に取り入って異例の昇格をした。
小玉はセクハラで通報されたけど、その子を飛ばした。
さらに、その後、飛ばした同じ部署に異動になった。 >>323
N子からのNMP出向だがうちのクソＭババアなんて毎週勤務時間に歯医者行ってるぞ、勤務時間外や土日に行けやクソババァ。しかも気にいらない奴には面談させて飛ばしてる。 >>785
社内診療所があった頃は、勤務時間中に受診していたぞ。
つーか、勤務時間にしか診察していないから当然そうなる。
診察券には上司の承認が必要だったけど、なくてもやってくれた。
現在は急患対応とメンタルヘルスだけ。 なんで明らかに能力がないBBAがMになる異常人事が起きるんだ？ わいの元上司の女さんは有能やったけどなぁ
もっと上になってほしかったくらい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
