ウエルシアについて語りましょPart.11

**名無しさん** · 2017/12/29(金) 07:57:46.76

前スレ
ウエルシアについて語りましょPart.10 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505719875/

さ · 2018/01/13(土) 06:45:11.43

>>139
てめーで聞け。
うざい。

あ · 2018/01/13(土) 13:54:09.16

>>140
地域にもよるけど夜間は平和だよ。
ただ確実に体を蝕む。
体には悪いから。

あ · 2018/01/13(土) 14:23:23.60

深夜をやってる奴は確実に何かに蝕まれていく

あ · 2018/01/13(土) 18:42:59.36

夜間を軽く見ないほうが良いよ。
健康診断でびっくりするから。
夜間以外は普通にしてるつもりでも夜勤は体にとって普通じゃないから。

**ウエルシア** · 2018/01/13(土) 20:16:24.86

確かに、夜間をやろうと思う気持ちが分からん。給料が良くても絶対にやらん

あ · 2018/01/13(土) 21:16:17.26

>>145
そうですね…まぁ個人目標とかはまだ勤務してないからわからないし答えられないからいいんですけど
てか今の職場から転職しようと思って面接受けたのに、辞められなさそう
即採用されて嬉しかったです、残念

あ · 2018/01/14(日) 06:11:59.50

給料下がりまくりだからモチベーション０。なんか急に仕事がつまらなくなってしまった。

外 · 2018/01/14(日) 08:53:38.26

🌋希望・期待→失望・断念／決断の時が来るのは早すぎ…

あ · 2018/01/14(日) 09:32:39.74

面白いのはこれで従業員がついてくると会社が思い込んでるところ
いや、みんな居なくなるやろ

あ · 2018/01/15(月) 05:17:11.90

若い人は辞めない、ベテラン勢は辞められないと思ってそう。

あ · 2018/01/15(月) 14:29:09.26

今夜勤専従者なんだが昼間になって次長や店長目指すこともできるんだよね？

あ · 2018/01/15(月) 17:09:25.94

>>156
キャリアアップは見込めないけど給料はもっと欲しい人のイメージ。
夜勤専従者は。
年齢制限あるし。

あ · 2018/01/15(月) 17:29:57.88

給料は大事だよな
ウエルシアの利点は給料しかないもん。

今は家賃もでない給料もでない、駅も近くなくて通勤も大変、開店時間はクソ長い
はっきり言って「ヤバイ」
どうしてこうなった

せめて家賃そのままか給料そのままならまだ強かったんだが…

あ · 2018/01/15(月) 18:36:47.80

時代の流れと逆行してるよな
世間的に人手不足で労働時間の短縮、賃金の引き上げて言われてるのになぜ真逆の事が出来るのか

あ · 2018/01/15(月) 22:17:23.13

逆張りの大穴狙いやでぇ

**ウエルメイト** · 2018/01/16(火) 00:20:02.03

次の健診で中性脂肪、血糖値、血圧がメチャクチャ上昇してそう

扁桃体から副腎系へとストレスかかるとコルチゾールレベルが上がるからそうなる

**名無しさん** · 2018/01/16(火) 01:33:15.50

基本は順張り、逆張りは下手したら市場から退場になるから怖いですよ。
ここ数日、ＤＳで下方修正する会社が出てきてるから、ウエルシアも来期以降心配だね。
ウエルシアの株価も連れ安している。

**ななし** · 2018/01/16(火) 07:12:57.40

日本企業逆張りのウエルシア！！

退場待った無し！！

**監督官** · 2018/01/16(火) 07:16:37.27

総合労働相談コーナーが、皆様のご相談を承ります。
労働基準監督署でもご相談をお受けします。

か · 2018/01/16(火) 09:48:45.84

ハックの人達も合併は失敗だと思ってるよね…

**かいちょう** · 2018/01/16(火) 19:16:26.25

いっぽんどう頑張れ　吸収は。。。

J · 2018/01/16(火) 19:43:55.73

>>164
全国一般東京東部労働組合もご相談をお待ちしております。

**中島みゆきファイト カバー曲福山雅治** · 2018/01/16(火) 20:35:07.94

ファイト！闘う君の唄を闘わないやつらが、わらうだろファイト！
つまり、今回の人事制度。
やめたければ、やめればいい。
われわれには、影響は、ない。われわれは、年収も約束されている。退職金もかなりの金額ある。あわよくば顧問も道もある。この方たちは、闘わないやつらである。
僕らは、常に闘っている自分のため、家族のため。
一度
ユーチューブで福山雅治のカバー曲ファイト！を聞いてみてください。
そこに答えがあります。

あ · 2018/01/16(火) 21:30:46.90

またゴキブリの復活か

あ · 2018/01/16(火) 21:56:46.09

またゴキブリの復活か

あ · 2018/01/16(火) 22:34:02.42

>>168
はぁ～（くそでか溜息）

た · 2018/01/16(火) 22:38:05.79

いまエン転職みてたら、嘘ばっかりだな。賞与年二回とか書いてるけどまだ始まってもないし、もらってもないのに書いちゃっていいわけ？

あ · 2018/01/16(火) 22:53:10.59

>>165
ハックの人達ってウエルシアより給料水準高いと聞いたことがある。
賃下げでやってられないんじゃない。

あ · 2018/01/16(火) 23:08:41.84

どちらかというとウエルシアがハックにあわせた形だろ。
家賃ださないのもまさかハックなのか
ハックは基本駅前スタイルだからな。家賃出さなくてもいいウエルシアとは違う。そこに合わせてしまったのか？

**かいちょう** · 2018/01/16(火) 23:27:50.94

はい。吸収した会社で一番安いウエルシア関東。偉そうに都合よく人事してさ。吸収してデカクなっただけ。

な · 2018/01/17(水) 04:10:05.99

日経新聞にバーコードつけさしたのって凄いんだねw

あ · 2018/01/17(水) 07:29:51.45

賞与年2回って
今年7月出ないんだろ？
だから基本給下げるってのはこーゆう事だよな
賞与なんてなんの保証もされてねーもん

？ · 2018/01/17(水) 12:17:16.69

今年7月業績賞与出なかったら、全国とエリアで、変わらないから、そこもどうなるのか

**アソシ登販** · 2018/01/17(水) 13:35:22.57

ここっていわゆるイオンドラッグでしょ？
それなのに同じイオングループの店（食品系）で働く友達よりも条件悪くて泣ける…

なんでウエルシアは定時帰宅できないの？
イオンのパートさんはほぼみんな定時帰宅だってよ！！

あ · 2018/01/17(水) 17:41:44.06

>>158
全国いけよ

あ · 2018/01/17(水) 18:59:04.84

>>179
接客が入るから計画通りにいかないこと多いよ。
スーパーは分業で売場担当者は基本作業でしょ。
レジはレジだけだし。

な · 2018/01/18(木) 00:26:10.13

定時帰宅（タイムカードだけは）

あ · 2018/01/18(木) 06:18:36.31

伊勢崎の店長さん、視聴結果報告書に良い事いっぱい書いてくれました。感謝です。

あ · 2018/01/18(木) 09:29:26.59

>>183
何書いたの？
内容分かるということはあなたは本部スタッフ？

あ · 2018/01/18(木) 23:00:37.84

人事は、エン転職などで求人を募っているが、思いのほか集まらない模様。アオキなど他も求人出しているからである。
実は今、人材の取り合いが、起こっている。
キャリア求人で集まった数+新入社員の数－自主都合で退職する数-定年退職の数＞（新店の数－閉店の数）×3名　この人数より多く集まらないと人が、足らないわけになるが、どうやら、難しいらしい。
だとすると、退職する数を減らすため、給与カットをなくし、現状維持にふみきることが正しい選択といえるが、そうしないといけないことに人事が、気づくかが今後のウエルシアを左右すると思う。

あ · 2018/01/18(木) 23:39:54.83

家賃を出さないのは本当に馬鹿
社会に疎い新入社員くらいしか騙されない

ドラッグでまじで最下層の待遇になってるやんな。せめて年収をさげるな

坂戸 · 2018/01/19(金) 00:04:01.36

エリアで据え置きなら分かるけど下げて全国で据え置きって。バカにしてるだろ。理由あってエリアにする人たくさんいるだろうに

**は？ｗ** · 2018/01/19(金) 00:07:12.08

釣銭機遅い。

あ · 2018/01/19(金) 04:43:57.72

今年の採用活動は一人負けする。

田中 · 2018/01/19(金) 10:07:15.08

家賃出ないって？　会社都合の異動なら補助出るでしょ
別途赴任手当も出てｳﾏｰ

か · 2018/01/19(金) 15:48:28.63

夜勤専従やろうかと思うんだがもし希望だして通らなかった場合てそのまま？
もしくはどっか飛ばされる？

あ · 2018/01/19(金) 19:42:57.67

>>185
こんな年収の低い会社誰が来るんだよ
しかも資格持ちが。アホだろ。
業界トップクラス？
業界トップクラスの年収の低さの間違いだろ
しかも、年収は上限あるから上がらないときた
終わってるだろ

あ · 2018/01/19(金) 19:44:26.69

年収の上限ってどこで見るの？
わたされた資料の棒グラフみたいなやつ？これが上限なの？

う · 2018/01/19(金) 23:14:27.71

ちょっと前まで
「新卒薬剤師でも破格の年収600万」が
ウエルシアの売りだったのにね

新卒 · 2018/01/20(土) 02:12:29.09

新卒でここ入ろうと思ってたけど給与体系どんな感じなの？

あ · 2018/01/20(土) 16:18:05.43

全国は家賃補助が出てエリアは家賃補助なし
新入社員も分かってる事実だろ

あ · 2018/01/20(土) 17:30:42.81

家賃が問題ではないよな。
給料体系が最悪。
等級上限が低すぎる。

あ · 2018/01/20(土) 23:26:24.23

https://en-hyouban.com/company/10105966532/1/
生の声をみよ

あ · 2018/01/21(日) 00:19:15.13

生の声見て思うのは、エリアと全国で比較するなればエリアのほうが低くなるのは当然じゃねえかなあ
全国店長がよく言ってるよ、エリアと全国同じ給料は本当に辞めて欲しいって。

あ · 2018/01/21(日) 00:33:41.71

エリアそのままで全国あげりやぁいいだろどこまで飼い慣らされてんだよアホらし

あ · 2018/01/21(日) 10:08:55.06

みんな辞めてってるよ。続々と

あ · 2018/01/21(日) 13:13:49.87

>>199
エリアと全国同じ給料？

あ · 2018/01/21(日) 14:29:35.77

>>199意味不。エリアが据置で全国を上げれば良いだけでもなんだよ。だから皆不満爆発なんだ。

あ · 2018/01/21(日) 15:47:47.75

>>200
全くその通り

あ · 2018/01/21(日) 16:17:27.10

>>202
と休憩中に店長がぼやいてたけど聞き間違いだったんかな？
聞き間違いだったらごめんね

あ · 2018/01/21(日) 16:21:16.48

>>203
あげたらあげたでエリアは文句垂れるだろうに。エリア全員やめたら？？

あ · 2018/01/21(日) 17:01:25.57

こういう馬鹿は次全国含めてまた下がってもワンワンしてるのかな

あ · 2018/01/21(日) 18:36:07.27

企業の末期は意味不明なことやるもんだ
もしかしてオワコンなのかな

さ · 2018/01/21(日) 21:17:19.56

今の店がどうしても嫌な場合、店長に言えば異動できる？
てか3.11で大移動がおきる？

か · 2018/01/21(日) 22:29:37.63

営業部長にいえば？

**営業部長** · 2018/01/21(日) 22:56:35.86

嫌が理由で異動？
ふざけるな。
異動先でも改善されるとは限らないだろ。お前が原因ならどこいっても同じ。
沖縄にでも行っとけ。

あ · 2018/01/21(日) 22:59:50.82

沖縄にオワシアあるのか知らんが沖縄とか薬剤師相場1000万くらいだろオワシアには払えん

あ · 2018/01/21(日) 23:32:51.75

前スレから異動異動言ってる奴いるけど、これゆとり社員だろ
ゆとりだから自覚無いだろうけど、会社はお前の召使いじゃねーんだよ
数字出して上司に可愛がられてからワガママを言え

**日本酸素** · 2018/01/22(月) 00:49:15.06

イオン商品券を使用し、うまい棒で換金目的の客がおるよな
なんとかならない？

あ · 2018/01/22(月) 07:51:25.72

アクセス制限か？テスト

あ · 2018/01/22(月) 09:38:26.97

>>214
無理。

n · 2018/01/22(月) 13:04:08.94

バイトしようと思ってるんですけどここってタイムカード何分単位で管理してますか？今のバイト先15分単位でそれ未満切り捨てなんでやってられない

あ · 2018/01/22(月) 15:43:08.93

労組に加入している3等級以下の社員のかなり多数が新人事制度に反対してるのに、
なぜ労組は組合員の意見を無視するのだろう？
悲痛な訴えに会社はなぜ耳を傾けないのだろう？
このまま新人事制度がスタートして、社員にとっても、
会社にとっても、さらなる悲劇が起こるような気がしてならない。

**ウエルシア** · 2018/01/22(月) 16:30:33.01

何故、三等級以下なのか？全国選べば、今までの年収維持で、エリア選べば下がる。これ、普通でしょ。だったら、マツキヨ行けば？店長で700ぐらいいくよ。

な · 2018/01/22(月) 20:07:12.43

北朝鮮オリンピックの観戦ツアーなんてタダでも行かねーわ

ー · 2018/01/22(月) 20:16:05.49

この雪でまだ店開けてろってアホか
ぬくぬくと家の中で指示する奴はいいよな

あ · 2018/01/22(月) 20:43:45.57

>>219
は？知らねーの？皆んな辞めてるよ
ご期待通りもっと増えてくだろうね

さ · 2018/01/22(月) 21:03:52.69

この会社て半年ぐらいで辞めるやつている？中途で

あ · 2018/01/22(月) 22:57:31.23

３等級のベテラン店長は死亡だよな。
この人事制度は。

あ · 2018/01/22(月) 23:59:12.65

>>224
あの店長のことを考えるとほくそ笑んでしまいますなぁ

か · 2018/01/23(火) 10:10:15.91

>>223
俺だわ

も · 2018/01/23(火) 12:32:19.01

>>224
３等級以下は年取ったら全員死亡。

**ウエルシア** · 2018/01/23(火) 15:34:04.19

三等級以下の店長で年収いくらぐらい？

た · 2018/01/23(火) 18:14:53.10

460

**ウエルシア** · 2018/01/23(火) 19:08:36.37

ありがとうございます。三等級で交通費抜きの460万？➕残業代？

**かいちょう** · 2018/01/23(火) 19:10:54.81

さいきん某コンサルタントとうまく
いってないみたいだな　無理もない

あ · 2018/01/23(火) 19:17:23.25

>>229
そんなもらってねーだろ
嘘つくな

あ · 2018/01/23(火) 19:18:48.20

300半ばだろ良くて
大体

. · 2018/01/23(火) 20:15:58.34

あれ？店長って４等級じゃないの？

あ · 2018/01/23(火) 20:49:46.81

いや、もらってるけど

あ · 2018/01/23(火) 22:00:10.29

新人事制度になっても？

**ウエルシア** · 2018/01/23(火) 22:43:18.16

マジで‥そんなに低いの？450万はいかないの？
三等級からが店長とかではない？

あ · 2018/01/24(水) 08:36:56.40

そういえば組合費さらに上がるみたいね
「組合費+上部団体上納金」って書いてあった
賃下げなのにこれ以上搾り取られたくない

**かいちょう** · 2018/01/24(水) 08:58:09.21

旧ウエルシア関東が格段に安い　みなしもなくなり
辞める人多いだろ

あ · 2018/01/24(水) 09:24:12.69

>>237
そんなもんだよ。
残業もあまりできないし。
一番つらいのはエリア店長になれないとそれで給料頭打ち。
だからベテラン店長は死亡なんだよね。

あ · 2018/01/24(水) 10:26:42.69

>>238
なんだよそれ。
無能なくせに更に取られるの？

あ · 2018/01/24(水) 10:37:23.82

これはもう決定事項なんだろ？
これから後は出来る事は転職活動しかないわけだろ？

**ウエルシア** · 2018/01/24(水) 10:53:32.95

店長で450万いかないってキツくないですか‥皆さんまた、ドラックストアでやりますか？

あ · 2018/01/24(水) 12:01:31.11

>>241
休憩時間に定期的に送られてくる社報紙を事務所で眺めてたら書いてあった。
いつからか分からないけども。

組合費上がるのも腹立つんだが、古参連中は組合に加入してないからそもそも払ってない人も実は多い。
加入してなくても、俺達と同じ待遇・労働条件だし同じように守られてるのはホントに意味分からん。

は · 2018/01/24(水) 12:43:06.72

今までは、店長になると450万以上もらえてたのか