●富士通ウラ掲示板(その141)●
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富士通「ケータイ」撤退の深層
富士通が携帯電話事業を売却することになった。
米アップルのスマートフォン「iPhone(アイフォーン)」などに押されており、
ジリ貧となっている状況を抜け出すのは困難と判断した。
https://news.biglobe.ne.jp/topics/economy/0904/52455.html この会社ことごとく
周回遅れすぎだろwww
なに考えてんだ? >>808
この人だって40近いのに、部下全員が年上とかありえないだろ。
どれだけ高齢化してるんだ。これでソフトの企画だぞ。
>>263
Google:30, Amazon:31, Microsoft:33
世界のITは、30代前後がトップを走ってる。
当然高齢者もいるが、割合は少ないということだ。
世界企業に次々と喰われてる状態で、
どうすれば戦えるかを真剣に考えねばならない。
もう遅いかな 社員の平均年齢がエンジニアの定年をとっくに超えてる自称IT企業があるらしいwww 結局ソリューション営業さんってどうなるのかしら?ここまでSI落ちちゃったら即売上につながるバードの商談も大事だよね? 彼らのチカラが必要だよ バードの商談wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ソリューション営業という名のただの御用聞きの箱売り屋は要りません
F本体の営業としては使い物になりませんし
なんとか商会などいつもヘコヘコしているところに転職してはどうでしょうか?
いつもご機嫌伺して、彼らの言いなりなんですから今回は助けてもらったらどうですか? >>909
彼らはソフトウエアや静脈・セキュリティも提案している。彼らにSEがいればSIやシステムも提案できるだろう。元々システム営業と名乗っていたみたいだよ。飲みやゴルフなどコミュニケーションも営業としてやるし。今の不甲斐ないウチの営業に見せてやりたいよね? 沖電気みたいになりそうだな
売れるもの全部売って、細々と御用聞き、ニッチ製品作るだけの
売上も1兆有るか無いか程度に落ち着いて >>893
きみは自分の頭頂部を見たことがあるかい?
それはひどいものだよ👁👁 >>913
いつまでも15万人もこの会社が養うとでも思ってんのか?
そもそも「養う」ってw
お前は家畜かよ >>910
それを箱売りと言うんだよ それが解らない時点でお前は駄目だ
F本体の営業は務まらないよ 会長を追放すれば、IoT他ユビキ系は即分社できるんだがなあ。 Googleで「富士通 会長」で検索するとわしの名前が出てくるんじゃ。
グッバイ山本 せっかくのリフレッシュ休暇はどうでもいいときに取ったよ
アホ幹部がいつ忙しくなるかわからないからと承認しないから
それを調整するのがアホの仕事だろうに >>920
AIが先取りかな。Zinraiさんより賢いね。 >>878
俺が受けたGKI-Dもそんな感じだった グローバル化が遅いんだよ。
国内の成長は期待できないから、海外めざすしかないんだよ。
TOEIC730点未満は、コンピ1以下確定。
TOEIC860点未満は、コンピ2以下確定。
それ以上の人のうち1〜2割は、海外に出向。
もちろん、社内公用語は英語。
これくらいやろうよ。 >>927
で、それだけの人材に給料払う金があるの? 英語だけできてもな・・・
富士通の英語だけ出来る奴って、総じて他の業務能力は劣る感じ
そんなのを優遇しても・・・
商社になるつもりならいいけど >>927
東京外大/関西外大/神田外大を採れば?
外国語は、エクセルが使えるかレベル。
町村の自治会でも事務はエクセル、PC使えるよ。
本業の能力・スキルあってのエクセルであり、英語だ そもそも金稼げる人材が富士通を選ばないという現実があるので今後も状況は悪化する一方だろ K-POPガールズ(少女時代等)は三ヶ国語しゃべれるよ。
でも、ダンス、歌唱力、容姿あってのものだ。
Fの英語出来る人は、容姿ブス、音痴、運痴、うんちだよな〜 コンピ1 仕事も英語もできないやつ
コンピ2 仕事か英語のどちらかできないやつ。
コンピ3以上 両方できるやつ。
これでいいのでは?
4年も勉強すれば、幼児でもできるようになるんで、外大のやつはダメな奴が多いイメージ。仕事をしながら英語も勉強したやつが強い。 たしかに、外大は一本足の人が多い。
教養リベラルアーツもない。
たぶん、分数の計算ができないとおもう。 仕事も英語も出来るやつが何故1000万以上もらえるシリコンバレーに行かないんだい? >>934
こういう頭でっかち人材ばっか優遇されるから
富士通って何で儲けてる会社なの?って言われるんだよ
もっと技術職優遇しろや 富士通に技術職なんてポストあったの?
手配の技術? 富士通と日本相撲協会の体質が似てる気がしてならない。 富士通は大日本帝国軍の悪いところのみを継承した組織だよ? 一般的な企業の間接部門はコストセンターだけど、
富士通の間接部門は直接部門から金を巻き上げて利益があるように見せかけようとするから、
ホントタチが悪い
自分の足を食べるタコみたい 英語どうこう言ってるのはジジィ。今時本体の若手でできない奴はいない。
子会社からの1万名吸収組は知らんが。 >>943
事業部門の金を掠め取ってるからな。しかも勝手に。
不要間接は大量に居る。マーケティング出来ないマーケとか、掃き溜めの事業推とかな。
そもそも直接と間接で同じ給与体系なのがおかしい。
金と客の圧力にさらされ続けている現場と、後方で叫んでいるだけの無能がなぜ同じなのか。
クビにするか、さっさと最前線へ放り込んでほしいものだ。
使えないと思うが >>945
ここでウダウダ言ってないでおまえの上司にそっくりそのまま全部言ってみろや 金を稼いでくる人間が損をする会社だよなあ、ほんと
自分で矢面に立たず、ただパワポで絵空事を描くだけのバカの方が優遇されるんだから呆れる 1円も稼げない富坂みたいな口八丁の詐欺師が優遇されるんだから、そりゃ富士通は潰れて当然だわ、と株主に伝えとくわ。 >>909
ウチのお客様ナメてんじゃねぇぞハゲコラ!
客と接したことのない底辺野郎 僕ちんは傷つきやすいんです!
僕ちんを誹謗中傷するような会議には出たくないです!
などと訴える発達障害のチビデブ童貞
そしてその馬鹿げた要望を受け入れる
痴呆症幹部
どうすんだこれ… >>951
箱売り屋さんはそれに相応しいところに転職すべきです
F本体の業種営業としては通用しません ご自身が不幸になるだけです
店頭営業の連中がどうなってるか知ってますよね? 悲惨ですよ >>951
こいつ間違いなくFJPのキチガイ自演小僧
統合失調症だからいきなり50レス前に逆ギレでワロスwww >>954
自分の頭頂部みてみなよ。かなりきてるよ。
サッカーしてる姿、アルシンドにそっくり。 >>950
業績悪いところが外部に見えるとまずいからな。
瞬間的に黒字にし、改善したと見せかけて吸収。
100%子や本体吸収理由は、コントロールのし易さと業績隠し。
当然、事務方や間接は不要になるため、
中では血みどろのリストラが行われる訳だが >>948
出るだろうな。
新たに数十億円の不採算案件が発生
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/013103063/
どうしようもなく各部門内で隠し切れなくなったものが数十億。
それも、その金額で済むかは別の話。客次第だからな。
組織改訂で、新事業立ち上げなんで、と逃亡する奴も出てくる。
今のままでは追跡は困難。
今まで各部門の素人集団が積み上げたザル金額の中でやってきたが、
いよいよ円単位で締め上げるべきと考えたんだろう。
自分がトップになる前に、膿は出し切っておきたいからな >>960
富士通の場合、不採算と投資とをごちゃまぜにしてごまかしてるものもでてくるんしやない?xxイノベーターなんて、余剰人員を集めて研修といって食わせているわけだが、今後商売をさせる名目で投資としている。が、稼げるわけ無いわけで。 ここで子会社やパートナーをネタにするのはいいけど大塚○○さんとかFNPさんは本体の私たちにとっても稼ぎ頭のいいお客さんだからね。ソリューション営業さんも本体の業種営業並みには働くだろうから店頭営業の使えない人たちと早く入れ替えれれば成果も出してくれるよ。 アカウント営業は複数案件で数十億の損害出すレベルだからFJPに任せても変わらんだろうね。 祝・鬱ナマポ休職500日
そのナマポだけが唯一の子分だった発達障害K田
どっちもタヒんでほしい! >>913
15万も養う気ないだろ、この方法だと
数万規模の会社に縮小して存続する >>970
B要員C要員を切るだけ
業務には何の影響も無い 富士通の仕事なんてその辺のバイトを連れて来れば回せるよ。
周りを見ろよ、コンビニバイト以下の人材ばかりだろう コンビニバイトなんて勤まりそうに無いおっさんおばはんで構成されたうんこ企業 >>944
そうだそうだ。TOEIC900点未満はコンピ1か2でいい。 巨乳パイパンちゃんはリストラ対象外ですw
シニアマネージャーになって良かったw オリンピック男さんがクラウドを何とかしてくれるのな? 次の田出馬はどこや?そこにゴミ集めてゴミ捨て場ごとあぼーんや ゴミを集めたら捨てたら、9割ぐらい社員が消えました( ゚д゚) アシスタントマネージャーで800万もらえるこの会社はやっぱいいわ。ありがたい。しがみつこっと。 アシスタントマネージャーってなに?
そんなの正式役職でできたのか? >>986
子会社では、独自に名称を作れる。世間で言う課長補佐、非幹部社員
また、55歳過ぎても担当部長をなのれる。 M以上になっても、事業ごと切り離されてしまえばおしまいだよね
(社内に強力なコネがあって本体に残れるなら話は別だけど)
負のスパイラルに突入
切り売りされる→当然Fなだけに末期状態になってるのは必至→若手は寄り付かなくなる
→入ってくる人材の質の低下→優秀なやつは早々に出ていく→さらなる業績悪化→ >>970
沖電気みたいになるということは
儲かる儲からないに関わらずほとんどの事業切り売りしてニッチ分野で細々とやって行くと言う事だが >>990
勝手にやっててください
本体を巻き込まないで →入ってくる人材の質の低下→優秀なやつは早々に出ていく
これ感じるわ。
18歳人口が半減し、同大学名でも下へ行く程質落ちがひどい。
たまにいる一流から来てるのは落ちこぼれ層。
それをバブル入社の高卒専卒幹部が指導。おかしくなるのは必然。
頭のある奴は出ていくわな レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。