●富士通ウラ掲示板(その141)●

終焉 · 2018/01/17(水) 19:10:29.20

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その139)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1512140279/
●富士通ウラ掲示板(その140)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514063502/

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 00:13:56.15

英語どうこう言ってるのはジジィ。今時本体の若手でできない奴はいない。
子会社からの１万名吸収組は知らんが。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 00:26:14.40

>>943
事業部門の金を掠め取ってるからな。しかも勝手に。
不要間接は大量に居る。マーケティング出来ないマーケとか、掃き溜めの事業推とかな。

そもそも直接と間接で同じ給与体系なのがおかしい。
金と客の圧力にさらされ続けている現場と、後方で叫んでいるだけの無能がなぜ同じなのか。
クビにするか、さっさと最前線へ放り込んでほしいものだ。

使えないと思うが

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 00:29:02.91

>>945
ここでウダウダ言ってないでおまえの上司にそっくりそのまま全部言ってみろや

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 00:34:38.64

金を稼いでくる人間が損をする会社だよなあ、ほんと

自分で矢面に立たず、ただパワポで絵空事を描くだけのバカの方が優遇されるんだから呆れる

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 00:49:47.41

管理機能統合するも色んな粉食物出てきたりして。

**富坂による被害者の会** · 2018/02/04(日) 00:58:14.06

1円も稼げない富坂みたいな口八丁の詐欺師が優遇されるんだから、そりゃ富士通は潰れて当然だわ、と株主に伝えとくわ。

あ · 2018/02/04(日) 05:38:29.76

なんで、bscっていうゴミ買ったの？

品川 · 2018/02/04(日) 06:28:24.91

>>909
ウチのお客様ナメてんじゃねぇぞハゲコラ！
客と接したことのない底辺野郎

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 07:12:42.26

僕ちんは傷つきやすいんです！
僕ちんを誹謗中傷するような会議には出たくないです！
などと訴える発達障害のチビデブ童貞

そしてその馬鹿げた要望を受け入れる
痴呆症幹部

どうすんだこれ…

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 08:24:38.03

>>951
箱売り屋さんはそれに相応しいところに転職すべきです
Ｆ本体の業種営業としては通用しません　ご自身が不幸になるだけです
店頭営業の連中がどうなってるか知ってますよね？　悲惨ですよ

**トミー** · 2018/02/04(日) 08:27:21.45

>>949
ハゲたことぬかすな

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 08:38:46.11

>>951
こいつ間違いなくFJPのキチガイ自演小僧

統合失調症だからいきなり50レス前に逆ギレでワロスwww

**Ｎさん** · 2018/02/04(日) 09:02:37.11

大企業「NEC」に就職して、退職
http://www.ikedahayato.com/20151216/50127228.html

**富坂による被害者の会** · 2018/02/04(日) 09:44:08.34

>>954
自分の頭頂部みてみなよ。かなりきてるよ。
サッカーしてる姿、アルシンドにそっくり。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 09:48:23.75

>>950
業績悪いところが外部に見えるとまずいからな。
瞬間的に黒字にし、改善したと見せかけて吸収。
１００％子や本体吸収理由は、コントロールのし易さと業績隠し。

当然、事務方や間接は不要になるため、
中では血みどろのリストラが行われる訳だが

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 09:50:55.93

親会社に吸収合併されてラッキーかと思ったらリストラだった
http://amedama.sakuramochispace.com/%E8%A6%AA%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AB%E5%90%88%E4%BD%B5%E5%90%B8%E5%8F%8E%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%81%8B%E3%81%A8%E6%80%9D%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%89%E3%83%AA/

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 10:00:14.08

>>948
出るだろうな。

新たに数十億円の不採算案件が発生
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/013103063/

どうしようもなく各部門内で隠し切れなくなったものが数十億。
それも、その金額で済むかは別の話。客次第だからな。
組織改訂で、新事業立ち上げなんで、と逃亡する奴も出てくる。
今のままでは追跡は困難。

今まで各部門の素人集団が積み上げたザル金額の中でやってきたが、
いよいよ円単位で締め上げるべきと考えたんだろう。

自分がトップになる前に、膿は出し切っておきたいからな

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 10:17:38.29

>>960
富士通の場合、不採算と投資とをごちゃまぜにしてごまかしてるものもでてくるんしやない？xxイノベーターなんて、余剰人員を集めて研修といって食わせているわけだが、今後商売をさせる名目で投資としている。が、稼げるわけ無いわけで。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 10:37:32.97

https://twitter.com/dorian5963/status/959733177827844099

**社長田中** · 2018/02/04(日) 10:53:51.57

富士通の明日はどっちだ

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 11:07:18.46

>>963
あなた次第です

**武蔵小杉** · 2018/02/04(日) 11:14:31.27

ここで子会社やパートナーをネタにするのはいいけど大塚○○さんとかFNPさんは本体の私たちにとっても稼ぎ頭のいいお客さんだからね。ソリューション営業さんも本体の業種営業並みには働くだろうから店頭営業の使えない人たちと早く入れ替えれれば成果も出してくれるよ。

汐留 · 2018/02/04(日) 11:16:52.84

アカウント営業は複数案件で数十億の損害出すレベルだからFJPに任せても変わらんだろうね。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 12:21:06.94

祝・鬱ナマポ休職500日
そのナマポだけが唯一の子分だった発達障害K田
どっちもﾀﾋんでほしい！

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 12:27:09.11

>>913
15万も養う気ないだろ、この方法だと
数万規模の会社に縮小して存続する

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 12:32:53.12

東大の電カルはどうなったんだろう

**名無し** · 2018/02/04(日) 12:38:44.45

>>968
5万人削減して仕事が回るの？

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 12:46:53.23

>>970
B要員C要員を切るだけ
業務には何の影響も無い

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 12:50:25.90

つ　働きアリの法則

**社長田中** · 2018/02/04(日) 12:55:13.51

富士通の仕事なんてその辺のバイトを連れて来れば回せるよ。
周りを見ろよ、コンビニバイト以下の人材ばかりだろう

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 13:04:15.11

コンビニバイトなんて勤まりそうに無いおっさんおばはんで構成されたうんこ企業

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 14:12:31.62

国内IT市場は厳しい見通し
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1605/09/news084.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atclact/active/16/033100020/053000151/

国内ITはどのみち谷底に叩き落されるからな。

ローカルベンダは縮小しなければ赤字になるだけ

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 14:27:37.83

>>944
そうだそうだ。TOEIC900点未満はコンピ１か２でいい。

かす · 2018/02/04(日) 16:07:48.64

子会社にゴミ役員を送り込むの止めて

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 16:08:27.31

巨乳パイパンちゃんはリストラ対象外ですｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 16:23:48.25

オリンピック男さんがクラウドを何とかしてくれるのな？

汐留 · 2018/02/04(日) 17:28:14.41

春になれば全てが動くはず。しばしのさらば。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 17:55:19.15

吉田新社長が描く「より良いＳＯＮＹ」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26515140U8A200C1000000/

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 18:09:34.84

次の田出馬はどこや？そこにゴミ集めてゴミ捨て場ごとあぼーんや

**社長田中** · 2018/02/04(日) 18:48:03.69

ゴミを集めたら捨てたら、9割ぐらい社員が消えました(　ﾟдﾟ)

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 18:54:41.19

古河財閥の四男 75歳
http://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/management/furukawa/index.html

あ · 2018/02/04(日) 19:16:10.60

アシスタントマネージャーで800万もらえるこの会社はやっぱいいわ。ありがたい。しがみつこっと。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 20:22:06.60

アシスタントマネージャーってなに？
そんなの正式役職でできたのか？

**富坂による被害者の会** · 2018/02/04(日) 20:33:14.17

人事マネージャーの富坂の年収はおいくら万円？

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 20:43:57.83

>>986
子会社では、独自に名称を作れる。世間で言う課長補佐、非幹部社員
また、５５歳過ぎても担当部長をなのれる。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 20:44:56.77

M以上になっても、事業ごと切り離されてしまえばおしまいだよね
（社内に強力なコネがあって本体に残れるなら話は別だけど）
負のスパイラルに突入

切り売りされる→当然Fなだけに末期状態になってるのは必至→若手は寄り付かなくなる
→入ってくる人材の質の低下→優秀なやつは早々に出ていく→さらなる業績悪化→

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 20:59:15.16

>>970
沖電気みたいになるということは
儲かる儲からないに関わらずほとんどの事業切り売りしてニッチ分野で細々とやって行くと言う事だが

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 21:01:42.78

あの子とエッチしたい。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 21:03:24.10

誰と？ぶさ丼彰子？

**名無し** · 2018/02/04(日) 21:09:54.96

>>990
勝手にやっててください
本体を巻き込まないで

**切り離され** · 2018/02/04(日) 21:11:04.50

>>989
うちがまさにそれだ

**切り離され** · 2018/02/04(日) 21:11:57.56

>>991
45くらいの可愛いババアとやりたい

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 21:27:08.73

→入ってくる人材の質の低下→優秀なやつは早々に出ていく

これ感じるわ。

１８歳人口が半減し、同大学名でも下へ行く程質落ちがひどい。
たまにいる一流から来てるのは落ちこぼれ層。
それをバブル入社の高卒専卒幹部が指導。おかしくなるのは必然。

頭のある奴は出ていくわな

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 22:04:36.20

●富士通ウラ掲示板(その142)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517747676/

**名無し** · 2018/02/04(日) 22:06:33.57

>>997
ありがとう
うめます

**名無し** · 2018/02/04(日) 22:06:51.65

999

**名無し** · 2018/02/04(日) 22:07:15.46

1000ならコネクテッドから本体に戻れる

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 18日 2時間 56分 46秒