●富士通ウラ掲示板(その142)●
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
後、18日営業日しかない
得意の噓ではないがホントでもない数字操作しかないよ >>851
ここは、リストラできないからって、畑違いのビジネスの立ち上げをやらせようとするからな。 >>840
こういう奴多いから政府、厚生労働省がすすめてる裁量なんとか拡大なんか適用するなよ
2018年度navi見ると適用する気満々なんだが 15万名の従業員の多くが、従来型SIで膨らませただけだからな。
ハードやソフトで金がとれなくなった分を、体力労働へ置き換えただけ。
クラウド時代になり、調査会社予測だと2020年に国内IT(従来SI)は谷底に落ちる。
SI、運用、保守が総崩れになり、関わる、営業、マーケ、SE、CE、その他間接部門、全てが不要人材となる。
>>736 >>22
その都度、表面的には構造改革を表明しているが、裏では金策に励んでおり、
ファナック、テン、ニフティ、と売り払い、とうとうPC、携帯まで手放す事になった。
本当に金も尽きてきたわけで >>3
こんな状態なのに、経営責任を負うべき、役員や幹部はインフレ状態。
もう終わりだよこの会社 大丈夫、税金で救ってくれる。
官僚の靴を舐める練習をしよう。 ハッタリ富坂
ちゃっかり富坂
人事部長は監督不行き届きで辞職 痴漢で捕まったキチガイくんに懲戒免職を言い渡して逆恨みされてるだけだよ。 YESマンor体育会系社員の多い組織ってこういう非常時は滅法弱いよな。 痴漢で懲戒免償kなんてあんのか?出勤停止5日ぐらいだろ 刑事事件に発展すればウェイに照らし合わせて懲戒カイコが妥当 >>869
ステルス戦闘機F35、イージスシステム(イージス艦搭載)など
に搭載のコンピューターシステム >>873
小山工場とかの特機てそういうの関係してんの?
小山工場にたまに自衛隊員が10〜20名いたりする ちゃんと富士通から製品出てるじゃん!?
消費者からみると何も変らず、事業売却ってコップの中の嵐だったの?
富士通シニア向けスマホ新「らくらくフォン」
http://ascii.jp/elem/000/001/636/1636562/
富士通「arrows Tab F-02K」がドコモから発売
http://ascii.jp/elem/000/001/634/1634694/ >>874
あれ?那須じゃねーの?那須に出張行ったときに迷彩色の集団がぞろぞろ歩いてたり、迷彩色の車両みたいのが建物の横に置いてるのみたことあるぞ。 懲戒解雇は業務上横領、利益供与したヤ◯マ◯キ◯ロとヒ◯ノ◯ツ◯シ >>760
45歳以上のヒラにしようぜ
うちの部署のアラフィフが全く仕事できないし、遅い
歴代の所属長から「仕事しない」「成果物のクオリティが低い」「使えない」の評価くらってるのに辞めようとしない
そんなのをうちのチームに人が足りないだろ?と押しつけられて困ってる
それどころか「誰それのせいでMになり損ねた」とか吹いてるし、仕事出来てると思ってるからタチが悪い >>880
あれは若気の至りだったんだ。許してやってくれ。 理系は法律全然ダメだな
だから法務部にバカ扱いされる AIを導入して間接部門の社員を大量削減しよう
間接部門の仕事は定型業務が多いからAI適用に向いている
自社での実績を元に顧客に売り込もう >>889
社内実践なるもので、せいこうしたじれいを知りません >>889
何も考えてない。
AI導入したら、キックバックはどこにいっちゃうんですか? >>880
あーあ、誹謗中傷の書き込みやっちゃったね。
書いた本人が朝会になってもドンマイ!w 電子カルテ移行時の混乱、いまだ大きな人的要因
https://www.cbnews.jp/news/entry/20180220205253
東大医学部附属病院が2018年1月に更新した富士通製の電子カルテに関連して、
外来患者の会計処理が正しく行われず、患者が長く待たされたり、後日の支払いを求められた。
「同一業者がつくるシステムの更新にもかかわらず、いまだに大きな混乱が起きるのか」と驚かされました。 本当に”死んだ猫” 富士通 株価急落
http://www.toushin-1.jp/articles/-/5360
2月2日、日経平均が前日比で400円近い大幅高となるなかで逆行安
その後、ほとんど反発することがなく株価の下落は続き、
2月21日の終値は急落直前の1月31日の株価に比べ▲20%安 >>800
売り物がもう無いな
店開いてるだけで、中身はバッタもんw >>862
間接が逃げ始めてるな。
ハードやソフトべったりの人間が、全く違う分野のAIやIoT等と言い始めたら、真っ先にリストラすべし。
老幹部が今更新しい事が出来る訳が無い。こいつらは何年も間接費を食いつぶし、会社に損害を与えてきた。
自分が低脳で何もできないため、部下に施策を書かせ集めて報告し、
他人の労働と成果を盗み取り、会社の利益を食い尽くしてきた真犯人。
こいつらこそ真っ先にリストラすべき >>900
まっとうな意見(外資ならそうなる)
そのAiビジネスの立ち上げ本丸組織が、なぜかケータイやらパソコンのプロダクトアウト組で占められてるけどな。そこまでとんちんかんなことをやっている。 ぜってえあのキーボード叩き、どうかしてる
フロアの廊下で遠くからでも聞こえる
あんな叩きまくりの奴、昔のスーパープログラマーかって感じ いまどきキーボード音うるさいのは老社員だろ。
昔ながらの上から叩く方式の奴な。持ち込みとか論外。
キーピッチ低くなって何年も経つのに、頭も指も腐ってるんだろ。 見どころある社員をみすみす手放しちまうよじゃだめかもなー 東大病院の電子カルテシステムでトラブル、開発元は富士通
刷新直後に混乱、窓口は長蛇の列
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600011/022200002/
システム担当者は旧システムとの操作性の違いを周知できていなかった。
開発元の富士通によるデータ移行の手順ミスも混乱に拍車をかけた。 >>907
正におばちゃん
おまけに使ってるのがF2製のキーボードだから
どっちもF2品質でどうしようもない ホントお前らはバカばっかりだな!
楽にうまくやれよ
俺なんか先週、出張費でスキー行って来たぞ ドリアンの10:44のつぶやきワラた
おもっきりブーメラン ドリキチもういいよ。
お前しかその話ししてねぇから ドリキチと富坂粘着野郎は、犯罪者一歩手前のリアルストーカー 昔は生活残業し放題だったのが懐かしいね
土日メールチェックなどと称して会社で生活残業してる人多かったよ。
平でも、出張手当やらなんやらで月手取り100万が実現できた時代。 高度プロちゅうかね、残業代ゼロにしよう
途端に残業しなくなるカスを炙り出そう 残業代ゼロなら残業なんかしないだろ、当然
社畜かよ トヨタを見習ってほしいね
残業代はあらかじめしてもしなくても給料に上乗せ
たしか17万くらいだったかな
おまけに規定時間超えた場合は超過分払ってくれるなんて、なんていい会社だ
うちとは大違いだ どこだかの有名なホワイト企業もそんな感じだったな。
うちはもう今からはそういうの無理だと思う。
生活保護不正受給している外国人だらけみたいなもんだし。 富坂人事部長殿
きみは人の粗探しをする割には自分には大甘だな。
富士通株式会社の品格を下げる前に
自己都合退職をしたまえ。
富坂をMに引き上げた幹部供も責任回避できると思うなよ。 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division 富坂って酷すぎ。創価&創価なのに富士通は優遇。
富士通のコンプライアンスは問題。
総務省は調査せよ! 富士通的には政府の言っている裁量労働制拡大には反対だろう。
残業代は払わず基本給だけにしたいから。 でも
それって
客観的に考えたら
富坂って
人間の
クズ
じゃね? 税金ウマウマするしか生きる道がないので、政府の方針には迎合するポーズをとりますよ。 ドリアンのツイートさらし続けたり富坂が何とかって書き続けてる人は、それがウケてると思ってるのかな。
発達障害かもよ。 ウケるとかそんなんではなくて。。。
明らかに怨恨
しかもそれに精神が囚われてしまった人のレスでしょ
オレは見るたびにちょっと寒気がする サー残で本人懲戒が定番になってきたな
上司も減給という実刑食らうようになったのが多少救いか 富坂、ドリアンをやめて欲しい人達がいるみたいだね。ウラ掲示板なんだし怨恨はむしろOKでしょ
正論はオモテですれば良い まだデジタル革新しないの〜?
↑
このCM、ギャグだよな? 相変わらず発表先行で中身何もないのな。
19年度中(2020年3月)の話を今してるとか焦りの表れでしかない。
ドコモも今度の選択で誤ると一気に転落する 富士通が流通向けIoT
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27131800Q8A220C1X20000/
2020年度までに200億の売上目標。
こんな蚊の鳴くような商売でも都度発表せざるを得ない状況。
ストレッチでこの数字なら良くて実態は半分以下。
最終的にはIoTを使った商売の数字という数字遊びに走り、
3年後、未達になる頃には企画者は逃亡。
先が見えたな 3年連続赤字の事業は倒産が市場の常識
見極めているのだと推測・・・
ドコモが技術・品質・納期でノキア、エリクソン、ファーウェイにシフトするか?
品質・コストと言っているうちに技術で遅れ、五輪フィギュア女子のように・・・ >>941
200億の売上げ規模は、20〜40人ぐらいの部隊の売上げ >>942
技術あっての品質・コスト
昔はそう言う会社だった
もう、完全IT商社に生まれ変わるしかないな・・・ >ドコモが技術・品質・納期でノキア、エリクソン、ファーウェイにシフトするか?
大した技術も無いくせに、そう言う殿様商売感覚が抜けないから、
誰からも相手にされなくなってんだろ
富士通の基地局商売なんてドコモに手取り足取り助けて貰って何とかなってきただけ
世界のキャリア相手に自ら商売してる連中と、
ドコモドコモと決算毎に呟いてる富士通じゃ話にならない
・・・いつまで「ドコモ様の設備投資が・・・」って使い続けるんだろね
恥ずかしくねえのかな まずは化成だろう。
PC携帯ともに手放すし、売れるというか、むしろ今最優先で売りさばかないとやばい。
レノボが引き取ってくれる密約でもあれば問題ないがね。
化成のリサイクル関連については、他の子会社を含めて統合がありそう。 >>943
おいおい、それだと本体単体で3万人だとして、30兆円から60兆円の会社になるぞ
金生み出してない人がいかに多いか分かるけど 結局、システム開発の仕損なんかどうやっても無くならないから、年間何パーセントか見込む経営者でないと信用できないな 瓜二つ
【年末一掃】NEC日本電気の裏事情125【3,000人】 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。