東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.8
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付けりゃ詰められるし、させられてるのと一緒じゃん
パワハラオンパレードだわ
はよ潰れろ >>517
RSOS問わず管理職と事務員以外はローテーションじゃないのか。
うちのSSは最低でも月2回は土日勤務してるな >>517
ごめん土日じゃなくて休日か、
休日は5年くらい勤めて一回しかないわ >>524
言われねーだろ(笑)
「指示を無視して個人が勝手にやった事。」
と言うに決まってる。
まだ○大のがマシとか…終わってんな。 テレビ見てわかった。アメフトに例えたのね。
あの後ろからタックルは酷いな 目標管理の保守契約件数半期20件って頭支店連中はおかしいんじゃねえの？達成出来ないような目標掲げて何の意味があるんだか これで評価されるんだからCEとしては貯まったもんじゃないよ。どんどん辞めてけ 営業負担減らすとか言っていたけど、
保守契約の営業になっただけやん
フあいつら、遊んでるな。ちょっと詳しい派遣と変わらん 辞めたるわこんなクソ会社
人事は新卒に嘘ばっかついてるやん
詐欺会社が、こんな会社に新卒カード使うのはマジで勿体ないわ
40近いおっさんになってからでも簡単に入れる
体力保たんから入りたくもないが
人事のクソ共は人の人生を左右する選択に対して、もう少し真剣に向かい合うべきだ
自分の保身のために入社させれば良いってもんではないだろ
一年間お客様待遇で離職率も減らそうとしてんのかもしらんが
根本的に腐ってる、管理する側も見て見ぬ振り上層部とその関係部署の連中全て入れ替えなければ改善しない 辞めるんだ。口だけじゃない人がいて良かった。不満ばかり書き込んでいる人たち見習いなさい。 >>531
よう久しぶり
新しいバイト始めたんだってな
今度は頑張れそうか？
親に迷惑かけるなよ >>529
ほんこれ
根本的には何も変わってないよね、商材が変わっただけ >>534
そもそもさ、この会社って基本は保守会社だよね？
そこからスタートな訳？（爆笑） >>535
うんだから物理的に100がキャパとして今までが営業活動で120
もとから100の中には保守系の営業活動は入ってんだよ
減った20は保守系に回されて相変わらず120を要求されてるから変わってないって言ってんの >>537
うんだから保守系の営業活動があること自体がどうなの？って事を言いたいの。
OSの方なんて保守入ってて当たり前でしょ？
そういう風にはできないのかね？
ちなみに同業他社とかはどうやってるんだろ？ 彼女にフラれた、死にたい。俺が悪いのか、激務過ぎて時間をつくれなかった事に後悔。でもうちの会社じゃ無理だわな
土日２つ休むのなんてほぼないし、帰りも何時になるかわからない
同スペックの男で、スーツ着て帰りも予測つく、彼女に時間を費やせるような奴が現れたら勝てる自信は無い
次探すかぁ(TT) 新しい彼女探す前に、新しい会社探してからの方が可能性はあるぞ うちの親会社ってレイトタックルで話題のＮ大派閥があるらしいね。役職者多数だってさ。キャリア開発センターとやらのときも犠牲者が少なかったとの噂。 >>540
ありがとうございます
それも付き合っている時から考えていたのですが、仕事をしながら転職活動をする暇すらなく、ダラダラといた結果
彼女を失ってしまった(TT)
結婚してない先輩いっぱいいて、私生活つまらなそうだけど俺もあんな風になるのかな(TT) きたかんの管理はずる賢く、
残業調整命令もパートのおばさんに関節的にメールうたせるんだよ。
( ´▽｀) 旧北関パワハラ男
関西でも大声でパワハラして困ってます
何人か大切な人が辞めそうです
何処かで引き取って下さい >>545
返品不可です。
録音して目安箱に入れて下さい。
二回目だか三回目だか知らないけどもう流石にアウトでしょ。
普通なら一回でアウトだけど…。
部長、課長、所長、OS、BBA…クソばっかりだよなぁ…。 >>537
>>538
同じ人？違う人？
笑えます。 会社は、ムダムラ無くそう言って、それを現場に押し付けておしまい。
パソコンでOFFON監視でうちはサービス残業ありません！言って結局抜け道使って失敗
モバイル配って、アイドル時間に事務処理を外からさせようとするも、現場にアイドル時間なんてなかったことが判明した
現場に営業活動をさせて売上をあげようとするも失敗
コールセンター作って現場の負担を減らそうとするも
客からのクレームが増加、そのまま横流し体質は変わらない
コールセンターが出来たから、現場から直帰して
早く帰ってワークライフバランスを大事にしてとか言っていたが
コールセンターが仕事増やしているから
変わらんがら
フレックス勤務を導入するも、そもそも、コアタイムだけの仕事なんてないから、出勤した時間がそのまま着いてしまうために
更に残業代経費がかかり失敗、元に戻す
もうアホアホ会社やん >>548
導入部隊を作るもコアSSの人数も減ってるから結局負担増。残業増。
導入部隊も同じだろう。スーパーフレックスとやらは使えてるのか？
共倒れ確定。
楽になったのはコアSSの所長とババアとOSだけだろうな。それでも生活残業はしっかり頂く。
大失敗確定。
アホアホ会社は続…かないで近い将来終わるかもね。
メモリ会社結局売るんだ。 色川高志(葛飾区青戸6−２３−２１ハイツニュー青戸１０３号室)は今日も仕事をしないで毎日一日中部屋の中にこもっている（本当の話）
かなり気色の悪い奴で何をされるかわからないので周辺住民は要注意 以前話をしたことがあるのだがこの気色悪い顔をした還暦オヤジの
色川高志は「おま○こ」などと言った卑猥な言葉を何度も繰り返し連呼していた（これも本当の話） 幼児好きなので警察も監視対象として
マークしている要注意危険人物である。 バレないように、
時間外調整しろと管理が言ってるぞ！ このスレまだあったのか。
ここから転職して数年経つけど質問ある？
今は色々上手くいって良い事ばかりなのだが、労働環境は当時のままなのかな？ >>553
数年前に辞めて今は良いことばかりの人がこんな所をわざわざ見にくる心理を聞きたいです。 >>553
辞めて幸せになれたか？
自分の時間があるか？
職種は知らんが、比べていいとこと悪いところ具体的に教えて
仕事のやりがいはどっちがある？ 当社の場合、組織ぐるみの残業調整のため
一支社店、一SSで残業調整させたところで、
管理者に懲罰はないという考えの基
残業調整させてます。 >>556
こういうのよく聞くけど、さっさと労基に行けよｗって思うだけなんだがｗ
受け入れてるお前らにも問題あるわ。 >>555
自分を肯定するために、良い答えしかこないとわかってる事を
わざわざ聞いてどうするの？ 書き込みの8割が辞めたやつの自演だから相手にすんな そうですかね
そんなあなたは関東圏ですか？
関東圏はマシですが、地方は終わってますよ。江戸時代前の
年貢納めの農民みたいな感じなのでは？ じゃあ言ってやるわ
石沢部長のオナニーのためにサービス残業しつまんねん >>561
誰も言えとは言ってないだろ。
労基行けっていってんの(笑) >>561
ここで言って何の解決になると思ったんだお前はｗｗ
はよ労基に行け。匿名だしデメリットなんてないぞ？ 関東圏はいいよな
SSPに振れるんだから、夜間もコールも
そりゃ地方SSの実情なんざ嘘みたいに聞こえるだろうよ こっちのSSは全然振れてないよ
いい加減、全SSのやり方統一してほしいわ
配属先によってブラック度変わりすぎだろ 場所場所によって環境が異なるのは当然だろ
ガキじゃねーんだから気に食わない部分があるなら、そうできるように自分で動け社会人ならな 環境が違いすぎるんだよ
中国の沿岸部と農村部くらい違うんじゃないか？ 今は労基も掲示板やSNS見てるから別に労基署に行かなくても書くだけで効果はありますよ
前にいた会社もこの板にスレがあったんだけど、労基署が来たときに支社長の指示でサービス残業してるという書き込みがあったので、と言ってた SSP使えと言ったり使うなと言ったり…コロコロ変えるんじゃねーよ SSP使う→経費圧迫→SSP使うな→残業増加→SSP使う→以降ループ
ようするにSSP使わずに残業も減らせってことですよ SSの所長総入れ替えしろよ
評価下げないためにCEにサビ残強要してんのはこの連中だろ
上層部入れ替えない限りは離職率が下がることはないし、働き方改革でサビ残増えて離職率跳ね上がるぞ 管理のパートのオバはんに、
残業調整のメール送らせるって一体 >>578
それわざとやってるんやで
記録に残るようにナイスプレー >>579
十分な記録だよな
他人にメール出させれば自分の責任は回避できると思ってんならマジで馬鹿 「激しく当たれとは言ったが、
ファールしろとは言っていない」Ｎ大
「チャレンジしろとは言ったが、
粉飾しろとは言っていない」親親
「残業減らせとは言ったが、
サビ残しろとは言っていない」弊社 日大アメフトは大学と監督が記者会見しないで、選手にさせるのかよ。
東芝テック・グループから日大閥は一掃しないと、ヤクザの鉄砲玉いけにえ体質は変わらないなｗｗｗ 日大に例えてる人いるけど、似てるな
何指示されようと、指示する側は不都合起きると、現場の責任にするからね
トラブルやクレームが起きている既成事実は現場で
指示する側の遠くにいる人は、言った言わないで、逃げれるから
メールのやり取りやめて、もっと口頭で話をして、コールバック
結果を話し合ったほうがいいよ。 全てがダメダメだよな〜。
何かこの会社で誇れるとこってある？
上司、同僚とかで尊敬できる人っている？ >>584
そりゃいるだろ。
何人かはすごいなこの人って思える人はいるよ。
大半はダメな人だけど。 フ
に
作業依頼
わからないんでできましぇん
作業員ならイイよ！なら派遣でもいっての
意味ねーwwwww
結局、末端のSSで作業
サービス残業
夜間作業
早朝立会い
無理やんレトリバー
保守契約ノルマ
新人すぐ辞めて、また現場に負担 日大の会見を見る度に、この会社とリンクする部分が多すぎると感じる。
駄目な組織は必ず黒幕がおり、そいつに媚びを売るゴマスリがご褒美を貰う為に、回りを固める。
正直者がバカをみる組織。
全く一緒！ だって東芝テックＲＳの中間管理職は某大学ＯＢだらけ(笑) 選考始まるね
後悔しないように教えるよ
新卒カードは無駄にするな
ここは中途採用やっている。今はいつでも募集、過去は定期的にやっていた
よって、新卒で入る会社ではないな
カスタマーエンジニア目指すなら、新卒しか取ってないようなとこを目指せ！
新卒しか取らないということは、離職者がいないホワイトな会社ってことだ
就活はこれからの社会人生活の一生を決める大事な時だ
無駄にしないでくれ
社会人になっても、やりたい事を続けたい奴は向いてない
何人と辞めていったよ、他にやりたい事があるって 会社選ぶときに、これも調べてみな
会社の住所、最寄駅がどこか？
地方のメイン駅から離れている会社って
仕事終わりはなんにもできない。
車通勤を余儀なくされる会社
今は、会社の所在は、主要駅にするのが流行りなんだけどな
通勤も楽 直行直帰を推進して、車でそのまま帰って、現場に直行してます
土方の、作業員じゃないんだから 同じ年代の人が、19時頃にスーツ着て、男女グループで
お洒落な飲み屋で会食しているのを
目の前にして、
こちらはレジの修理
友達からは、アイツはいつも仕事が遅いし忙しいから誘っても
来ないとなる 修理の対応時間が、20時までなんだ。
地区担当になると、朝に出勤しても必然と
20:00まで待機してないといけない。
例えば、19:55に修理対応依頼が来たら、対応する
現場に到着20:30
修理が21:00に終わる
こんなのがほとんど、よって、仕事終わりに何かをするとか
予定を立てるとか無理。
20代の若手が40-50の人に、予定があるから、定時で帰るとか言えないよな
だから、若手の離職率が高くて、中途採用求人が定期的にやる
自分を大事にしな。
会社に拘束されて、自分の好きな事が両立できない生活なんて嫌だろ？ 学閥なんかねーよ
工業高校卒、カタカナ専門学校、三流大学
頭のいい奴は、日立、NEC、富士通行くでしょ >>600
頭がいいやつはそんな死にかけの会社行かねーだろ 「一度60歳定年を受け入れる返事をした人は、その時点で退職が確定しているため
ぎりぎりになって65歳延長の高年齢者雇用制度を適用しろと意見撤回しても、法律
的には覆す事が出来ない。」
放送中のNHK「生活笑百科」 ＳＳで雇用延長したら、仕事はCVSの設置や点検作業がメインなのかな？
６０過ぎの老体にはかなり厳しいな…
雇用延長はまだ先だけど、地方ＳＳでは内勤とか多分無理だよね。 60歳過ぎの爺にCVSの設置は畜生だろ。やるとしたら社内で物品受け入れ管理や電話対応、簡単な点検くらいじゃねえか。 中途採用の求人たくさんありますね。大企業の子会社だから倍率高そう ＜＜1日の流れ ※定期点検・修理対応の場合＞＞
▼出社後、社用車で出発
コンビニエンスストアの定期点検へ
▼担当エリアのお客様を2件訪問
修理対応や保守契約更新のご案内
▼昼食
▼担当エリアのお客様を1件訪問
定期点検後、機器販売のご案内
▼帰社
明日の訪問準備後、作業報告書の提出等
こんな一日、派遣か代行店だろ？
昼飯なんて、食べてる暇ないぞ ボーナス昨年度実績4.0笑
毎年だろ
基礎給MAX8万笑
サービス残業未だにあり
事務所内タバコ未だにあり
古すぎる
万年募集にホワイト無し！ しかしアレダだな。
毎回、同じ内容で飽きたな。
なんか面白い話ないの？ コルセン批判、事務員批判、サビ残嘆き、きたかんまん登場
人事批判、学生リクルートのループ
&温泉会議批判、技術コンテスト批判
面白い話はあるが特定されるから無理 しかも会社辞めたやつの恨み書き込みという尋常じゃない粘着質っぷり この会社に学閥は無い。
学閥が出来る程の学歴ある奴いないから。
工業高校学閥は有るかも。 学閥があるかないかなんてわかるわけねーだろ
役員の学歴すら公表されない100%子会社で >>617
ここで粘着してる奴らって、嘘だろうがなんだろうが文句言えれば良いんだよ。
もう精神がやられてるのさ。
もうなくなったことに突っ込んだりとか情報が古いし、
とにかく文句言えれば良い。人生上手くいってないんだろ。 外国人が多い地区にいるんだけど、ある機械が壊れて何年も経過していて部品無いからなおせませんって言ったら
何日が後に、その国のネットワークで、中古機何台も持ってきて
これで設定してくれって
SLAがしっかりしてないし、営業がだらしないから、こんな事されるんだよ。
こんなのコールセンターで、できませんって言えばいいのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
