リコーグループの裏事情30 働かないのに働き方改革
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方針なんか良し悪しに関わらず、来年またわざわざアップデートするんでしょ
内容もどうでもいいし、タイミングもただの慣例だし、なんの意味があるんだ >>90
これがホントの
公私近藤
なんつってww >>113
あんな公開オナニー見せつけられてもなあ。
準備に使った工数返して欲しいよ。 盗人が偉そうにな
早速今日は盗電やめたのかい?
指摘されて初めて窃盗罪だと理解するとかこれだから低学歴は 無知を指摘された老害がデータのインアウトの話から電気の話にすり替えしててワロタ >>114
金額でいうならそうだが、戦略とか方針発表は合法なんだよな
売主様が訴えられている事業とか、どう見ても損する買収は、背任罪にならないの? >>121
今度は違法性の話に変えてきてるぞw
確実に論破できると踏んでるのだろう。 うちのフロアーに売れ残りの女性が2人回されてきたのはトランスフォー何とかかな?
元の職場には若いコが入っていたっけ
何も出来ないならそっちの人材が良いけど
社内のパワーバランスってなんか露骨ね この会社の組織職って“知らない”ことをさも当たり前のようにしてるけど、それって本来は怠慢じゃねえの >>129
なので、あとで焦って「素人にも分かるように資料作って教えてくれ」ってタスクが降ってくるよ。会議もおまけで付いてくるよ。 売れる資産があるうちは、人員整理は難しい。今回は、ちゃんと考えてるようだ。 まずはクズの人事部から切れよ。
ジョブディスクリプションは本人に書かせるとか、お前らは何をやるんだよと。
働き方改革とか言いながら1 on 1とか言い出して会議増やすとか。
で、本部長はご満悦でビデオメッセージとか。
頭悪すぎだろ。 第1〜2階層あたりで変革意識のない奴らをまとめて処分して欲しい。
社長が何言ったって現場のトップが無能ではどうしようもない。 社長より上にそびえ立つ無能がいる可能性はどうなんですかねw >>144
アリアリだろ!
キングボンビーこと脂漏がいる!! >>119
つぎは関東か。
自分のことは棚に上げて、
処分して外す奴を狙ってるよ。
自分だけ責任逃れの処分逃れ。 >>140
正解
自分達はリストラもされず、自己満足の施策を作って高給得てるんだぜ
あいつらはまじでクズだと思う 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)は今日も仕事をしないで毎日一日中部屋の中にこもっている(本当の話)
かなり気色の悪い奴で何をされるかわからないので周辺住民は要注意 以前話をしたことがあるのだがこの気色悪い顔をした還暦オヤジの
色川高志は「おま○こ」などと言った卑猥な言葉を何度も繰り返し連呼していた(これも本当の話) 幼児好きなので警察も監視対象として
マークしている要注意危険人物である。 株主様に最高の物流サービスを最低料金で!
うちらが業務改善した成果を、これまでは山分けして還元していたのが、これからは全部大塚様が持っていってもおかしくないってこと >>151
連結扱いにしたいからじゃね?
素人だから知らないけど。 >>147
社長含め経営陣は自分の任期さえ終われば会社が倒産しようが関係ないからな。
その程度の感覚。 大塚はたのめーるでロジ使ってる
ネット通販でも物流は重要だかんね
大塚としてはある意味リコー本社より重要と思ってるかもね
MFPはCやX売ればいいけど、物流は簡単には構築できなんからね >>155
役職定年間近の管理職もそんな感じ。
変に改革なんかして失敗するより、つつがなくやり過ごせれば良いのよ。
働き方変革が現場でさっぱり浸透しないのは当然の結果かと。 ん?本体がリース売却するなら株価はよくてそのまま、悪けりゃ需給悪化で下落だぞ うーん、また日経先行か。。。
誰がリークしてるんだろう。。。 >>163
記者に接待漬けにされたお偉いさんでもいるんですかねえ。。。 観測気球じゃない?
非公式な情報を出して市場の反応を確認してから意思決定する。 こういうの日経に出ても懲戒出ないだろ?会社の意図的なリークだよ。
時々そうじゃないのリークして、関係あるところに注意喚起出されるけどな 確かに話題がショボい。
ニュースは事業売却の話だけ。
この程度の企業ってことでしょう。 プリンタ事業も大塚様に買ってもらえないかな。プロジェクターおまけして。 ロジの社員勝ち組になったな
中古ボロクソトラックも新しくなるかもなw 大塚様がRのMFP売らないって言えばRもRJも潰れるよ 大塚様なら、本当に必要なプリンタを知っているはず。 このスレでも話題になってるが、リコーリースも売却の噂流れてるの?
売却益で稼ぐわけか。 >>183
一番高値で売れそうなモノだからねぇ。独立してもリース側はそんな困らんし >>159
なるほど、うちの部門が名札、挨拶運動、工数入力だけ率先してる理由がよく分かってきたw
これらは失敗しようがないからなあ。 そしてインテルがリコーを買収
本物のキングボンビーですねん 人事もそうだけど、連休明けからマネージャ達が方針発表会やら期初診断で自慰行為とその準備に励んでるんだが、全く利益にもコストダウンにも貢献もしてない。
今週からは目標面談で手一杯だと言ってる。丸1か月も時間使って一体何してるの? 新しく何かするにも、先期からの継続で何かするにも、相当上の方までお伺い立てなきゃいけないのね、
1ヶ月っていうか、もう二ヶ月ね、もう5月終わるから
直近組織の方針が会社方針なみに抽象的すぎてもう
どうすりゃいいんだよ
おりゃ一般社員だけどもう疲れたぞ 人事部長、すごく好かれてると思ってビデオ出ちゃったんだろうな。
あんなのアスペじゃなきゃできないでしょw というか、あのビデオってただカンペ読んでるだけじゃん。わざわざビデオメッセージする必要がないよね。
言われてないことやったらを評価しますっていうなら、せめて自身はカンペなしでアドリブ入れて伝えないと逆効果なのでは。 初めましてゲイの堀拓也と申します。
真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します!(本気で相手を探してます冷やかし厳禁!)
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身長:160cm
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東京都北区中里1丁目10-7
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https://i.imgur.com/k8I7ozy.jpg
? みなさん、期初面談楽しんでる?
期初とかいいながら5月末だけどなw >>200
自動化などでですか
実現するといいですね自動化 新規事業売上ウン千億円がわ通用しなくなったから今度は原価率かな?
うけるわ〜 切り売りするものが無くなるとそこしか手をつけられないもんな スズキミカコ、Rに戻ってくれ
Rの方がもっと女性活躍の場があるよ >>206
週刊ダイヤモンド見た?NECの跡を追走してるとしか言えないな 「ビジネススクールなどで学ぶことは、結局は、過去の事例研究で、いわば冷めた加工食品です。」
by近藤史郎
たかが週刊誌の言説に惑わされる必要、なし! >>209
田舎三流大のシローにはビジネススクールの内容は理解できるはずがない 結果
スカイツリー3本が作れるほどの金をドブに捨てた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています