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●富士通ウラ掲示板(その150)●
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0686みずぽ
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2018/06/28(木) 23:12:59.74ID:qB6RWv6R0
思ったんだけど、実は富士通に在籍していることが、一番のリスクじゃね？
0687名無しさん
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2018/06/28(木) 23:18:30.01ID:LBk1SsfX0
>>685
nsはきついよー。
日鉄の出世頭がns掛長→日鉄掛長→ns部長→日鉄部長と渡ってくるからね。
更に住金プロパーもいるし。
0688名無しさん
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2018/06/28(木) 23:23:54.61ID:E4QVIJUU0
ハード寄りの人だと、
ソニーとか日立とかパナ辺りと比較して、
「富士通なんて内定取らなきゃよかった・・・・」って思うんだけど、

SE寄りの人だと、
偽装請負の下請けシステム会社や実質派遣会社みたいなのと比較するから、
そういうのと比べたら富士通はマシに見えるんだろうね

NTTデータとかなら当然NTTデータなんだけどさ
0689名無しさん
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2018/06/28(木) 23:35:20.06ID:7IrVcBwV0
CTCはきついぞ。
毎日、夜中まで仕事してる連中だよ。
昔のFに近い。
0690元社員
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2018/06/28(木) 23:41:09.36ID:epvYWqTS0
>>689
あそこ昔はSUN鯖メインだった気がするが今は何売ってるんだろ
0691名無し
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2018/06/28(木) 23:41:42.92ID:gyLsmaU60
選べと言われたらnssolを選ぶかな。
0692名無しさん
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2018/06/28(木) 23:43:18.78ID:kcI3VMQd0
富士通以外ならなんでもいい
0693名無しさん
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2018/06/28(木) 23:57:10.35ID:DU/55ha20
マン◯ーの◯スポット！
0694名無しさん
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2018/06/29(金) 00:04:29.88ID:sngAme/z0
就職バブルだというのに、こんかカス企業3社にしか内定出ないとかほんと馬鹿なんだろうな。
0695名無しさん
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2018/06/29(金) 01:40:07.27ID:Ab9+cSLA0
SIer自体がブラックだからな。
IT系じゃないところの社内SEとか
ITでも自社プロダクト持ってるところとか
いろいろ選択肢あるのにな。
0696名無しさん
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2018/06/29(金) 03:07:53.95ID:sD+Y3hBd0
3年目だけど、もう会社行きたくない。
鬱状態で夜眠れない。
こんなはずじゃなかったのに(´；Д；`)
0698名無しさん
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2018/06/29(金) 06:33:58.76ID:Bc5HGFa70
>>697
今なら人事により懲戒解雇になるような人
会社に来ないから勤怠不良という奴だ
0699名無しさん
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2018/06/29(金) 07:06:04.71ID:p7BwXG3F0
>>683
研修やらいろいろな場で見させられるな
このあと、メインフレームまでがこの会社の良かった時代
ＵＮＩＸまでは、チップからソフトまで自社開発し世界でも戦っていた

ＩＡやＰＣのオープン以降は、部品の組み立て屋になり下がり
今は客の御用聞きの、ＳＩ下請けが主事業
名前が同じでも、全く別の会社

そのＳＩも崩壊しそうになり、必死でもがいているという
研究開発力を失った企業の死に体

オリンピックの国からのバラマキが終わったら終了
07001
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2018/06/29(金) 07:22:08.38ID:pQEFGlfv0
とりあえずどれかに入って第二新卒でいいとこ目指すのが一番かな。
0701名無しさん
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2018/06/29(金) 07:53:41.24ID:AnKtCRl70
クラウド化で、誰でもＩＴが触れるようになり、
北米や欧州と同様、外部委託は無くなり、内製が一般的になる
https://it.impressbm.co.jp/articles/-/14636
https://it.impressbm.co.jp/mwimgs/8/9/-/img_89121780a68b4745fecd506b535d4917192905.png

http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/062100019/?ST=nxt_thmit_system&;P=4
2025年には既存の人月商売の売り上げが半減
これから仕事がどんどん消滅していく人月商売の63万人側にいてはダメ

日本のＳＩｅｒ６３万人の半分は失業
仮に数年程度経験を積んだところで、市場自体が無くなるということだ
0702名無しさん
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2018/06/29(金) 08:06:30.90ID:tXtc6VNa0
>>696

抵抗あるかもしれないけど早く医者に行った方がいいよ。
0703名無しさん
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2018/06/29(金) 08:31:05.78ID:SBDfWhLR0
>>696
一度休職したらC要員
居座れるけど、今後居場所はないとおもったほうがいい。学生ノリで会社きてもらっちゃこまるんだよね。
0704あ
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2018/06/29(金) 08:46:04.88ID:pQEFGlfv0
今年は例年になく新人とったんだよね。900人くらいだっけ？
そのうちハードは16人だったらしいけど。縮小傾向の会社なのにすごいよね
0705名無し
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2018/06/29(金) 11:40:27.07ID:w1LiSQv90
福利厚生ポイントって アマゾンで物買って領収書送って受領されたら、買ったモノをアマゾンに返品して、最終的に200ポイント分振り込むのって問題無し？
0706名無しさん
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2018/06/29(金) 11:50:29.14ID:tXtc6VNa0
再発繰り返して辞める人もいるが、復帰して普通に働いてる人もたくさんいるぞ。
0707名無しさん
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2018/06/29(金) 11:55:20.94ID:fjETs+Sz0
>>705
ただの横領、詐欺
お前が書いたことで真似する奴が出たら教唆

通勤費と同じで普通に懲戒になるだけ
0708あ
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2018/06/29(金) 12:07:06.98ID:Jfs8nj7h0
新人は5年で3割辞めるから
0712名無しさん
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2018/06/29(金) 20:30:13.87ID:sngAme/z0
さすがにNECでもうちの中途採用なんていやだろうな。
0713F
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2018/06/29(金) 20:54:55.20ID:tL3BxCOz0
あんま話題にならんけど
労組を恨んでるやついる？
0714名無しさん
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2018/06/29(金) 21:19:59.59ID:yyzGR/3R0
>>713
組合と人事はつるんでる。組合に話をしたら、人事に筒抜け。
0715名無しさん
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2018/06/29(金) 21:43:18.72ID:6vQxIki90
>>713
特別にどう、ってことは無いけど、恨みはある

給料と賞与のアンケートとか、あんなもん提出したところでなんも変わらんのに
人事からデータ貰えよ
0716個人投資家
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2018/06/29(金) 22:14:51.96ID:j/TgOhM00
>>705
可能です。
あと、富士通株、100株単位で売買出来るようになるから、持株会補助のMAX5万を買えば、ほぼ毎月引き出せる。
１ヶ月に10%下落しなければ、確実な投資ができるな。かなり下落リスクを押さえたなかなかよい投資方法と思われる。
by 富士通の給料より株の利益の方が高い社員
0717名無しさん
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2018/06/29(金) 22:23:14.54ID:6vQxIki90
by 富士通の給料より株の利益の方が高い社員

うーん。。。
これ自慢なんだろうけど、
ここ数年でアホみたいに稼いでる人多いと思うよ
富士通の給料、なんて基準じゃなく・・・

俺みたいなバカでも日経平均先物でぼろもうけしてるし、
為替でもただ持ってるだけのような奴でも儲かってるし
0718名無しさん
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2018/06/29(金) 22:25:05.40ID:7zFp2NSK0
>>713
恨んでるというか月額納めるほどの必要性は疑ってる
…実際専属の労組って必要？
0719名無しさん
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2018/06/29(金) 22:27:04.72ID:6vQxIki90
>>718
あの5000円の意味が無いんだよね・・・ほんとに
ただ人事の言いなりになっているだけだし
0720名無しさん
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2018/06/29(金) 22:31:56.05ID:Gv0B4kSx0
>>716
釣り針でかいなつられてやるよ

馬鹿だろお前
10:1で株が併合するだけだから
今までと全く変わらない
今だと67万円分貯めないとおろせない
0721名無しさん
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2018/06/29(金) 22:35:26.43ID:zavIaBvG0
副業しないと生活費もまかなえない富士通社員
0722名無しさん
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2018/06/29(金) 22:36:55.24ID:2XriG6Sb0
富士通って本当にひどい会社ですね。
0723名無しさん
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2018/06/29(金) 22:38:07.16ID:Q0PbfWjR0
>>717
年間500万円以上を継続して稼げるなら会社員なんて辞めるだろ
仮想通貨で稼げた奴も極一部の人間
1億稼いで次の年に2億負けるとか投資の世界は一寸先は闇だぞ
てかいつ売買してるの？fxや先物なんて張り付いてないと怖いでしょ
0724名無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 22:46:38.02ID:6vQxIki90
>>723
>継続して稼げる

流石にアベ政治だから儲かってる、って自覚はあるよw
それに、社会人と同じぐらいの「信用」を得るには、年3000万ぐらいは稼がないと無理だよ・・・
年500万でも生活はできるだろうけど、
生活保護と変わらんよね・・・

>fxや先物なんて張り付いてないと怖いでしょ

まあ、ぶっちゃけ慣れと度胸だけどw
仕事中1時間打ち合わせしてたら1000万損してたとか普通に経験あるし・・・ただ、それも慣れる

あと、普通ならロスカット入れとくよね・・・
0725名無しさん
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2018/06/29(金) 22:51:07.84ID:6vQxIki90
ぶっちゃけ、
「給料比」で考え出してしまうと稼げない
だから>>716はちょっとバカにしたw

1万損して「今日の日給分が・・・」とか、「残業代がパー」とか思い始めたらやってられない
30万程度儲かって「富士通の手取り分儲かった」とかも全然
それで満足したり絶望してたら、ハイレバの投資なんて出来ない


ゲームのハイスコア、ドラクエのコインみたいな感覚にならないと勝てないと思うよ
これはもう、慣れっていうか、思考の転換が必要

それが無理なら持株会でいいんじゃね？
ただ、持株会なんて売り買いが不自由だし、
倒産したら紙くずになるし、ほんとにバカがやる投資だと思うけどね・・・
富士通がこれから値上がりすると思うなら、自分で証券会社から買った方が早い
0726個人投資家
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2018/06/29(金) 22:56:34.92ID:j/TgOhM00
>>720
おお！このレスがなければ、みんな騙されるかなと思ってたのに、残念(>_<)
0727個人投資家
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2018/06/29(金) 22:58:10.31ID:j/TgOhM00
>>723
ITバブル崩壊、リーマンショックも経験していますが、そうじて+ですね。もちろん、リーマンショックの時はマイナスでしたが
0728名無しさん
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2018/06/29(金) 22:59:17.05ID:B02Y80Rj0
>>711
特別転進
間接部門およびハードウェア事業領域に在籍している者


日立はサーバ、ストレージを捨て、
ＮＥＣはハードを捨て、
また悲惨な事になるのか
ＰＣ、スマホ、ＩＳＰのように...
0729名無しさん
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2018/06/29(金) 22:59:53.72ID:Q0PbfWjR0
>>727
凄い
私の資産も運用していてだけませんか？
2000万程度ですが
0730サイダー
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2018/06/29(金) 23:01:29.98ID:L+u/S7gd0
富士通の株買うなら客先の株買う
あかんわ捕まる
0731名無しさん
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2018/06/29(金) 23:01:39.08ID:Q0PbfWjR0
>>724
逆差し入れてても滑るし
fxと先物は大損こいてやめました
高級車1台分です
0732名無しさん
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2018/06/29(金) 23:05:50.18ID:6vQxIki90
>>731
下手に個別株やるよりも楽だと思うんだけどね・・・日経平均先物なんかは

逆に、個別株は悪材料を平気で出してくるし、
大口の機関投資家はインサイダーで先に売ってたりするしで、
個人はコバンザメみたいなことしないとやってられないから、アホらしくて止めたw
0734名無しさん
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2018/06/29(金) 23:08:29.91ID:tE0SYRTX0
富士通とNECの競合での提案コストが無駄すぎる

合併しよう
0735名無しさん
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2018/06/29(金) 23:09:19.74ID:tE0SYRTX0
管理職2割リストラ 間接部門3割リストラ 役員4割リストラ 社長5割リストラ
0736名無しさん
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2018/06/29(金) 23:10:03.60ID:Wv7RoM+Q0
社内競合になるだけだろ
今もだけどな
くだらん縄張り争いｗｗ
0737名無しさん
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2018/06/29(金) 23:12:51.39ID:QTq2d0Oe0
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6288092
社長と会長が月額報酬20％を、他の執行役員46人が同10％をいずれも半年間返上

役員多すぎ

元社員だけど、早期退職制度自体は通年でやってる
50歳を過ぎると早期退職によって割り増しされる退職金もだんだん下がってくるから50歳で辞める人が結構いる
毎年組織改正ばかりやって、やたら長ったらしい名前の組織ばかり新設しても
根本が何も変わらないから、人を減らすしか方法がない
0738名無しさん
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2018/06/29(金) 23:15:27.32ID:Q0PbfWjR0
>>732
デイトレならいいと思うよ
持ち越して朝確認したら平気でマイナス10万とかギャンブル過ぎると思います
個別は有名なグロース株投資家に付いていけば今の所間違いは無いです
0739名無しさん
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2018/06/29(金) 23:25:22.15ID:6vQxIki90
>>738
・・・悪いけど個別株はさんざんやったw
やった上でインデックスに移ったから今更興味も無い

いちいちスクリーニングして銘柄探しても、一発の悪材料で終わり
硬い銘柄なんてもってても、このアベ政治でも2倍とか3倍でしょ・・・数年かけて
やってられないw


あと、俺の今の先物の損得って桁が違う・・・
ミニ100枚とか普通に持って寝てたりするから、日経平均100円動いたら100万
翌朝寄り付き300万マイナスとかザラ

そういう中で個別株とか、時間もお金も勿体ない
0740名無しさん
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2018/06/29(金) 23:29:48.51ID:Q0PbfWjR0
>>739
なんで会社員やってるの？
自分の夢は生涯年収の2億から3億儲けてアーリーリタイアする事なんだけど
それだけ張れるなら資産2億はありますよね
0742名無しさん
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2018/06/30(土) 00:06:19.04ID:xzQUaUz70
>>733
あれ？ かつて館山を買った会社？
0743名無しさん
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2018/06/30(土) 00:59:59.87ID:+4Ujn7rM0
>>733
嫌な予感がする
このお金を何に使う積りだろう
0744名無しさん
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2018/06/30(土) 01:22:33.82ID:hUb6jUfH0
>>733
自分の体をこんなに切って売って…もう売るものないぞ…
0745名無しさん
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2018/06/30(土) 03:49:09.98ID:B2/Gc0lg0
■ＮＥＣ、秋に希望退職募る…会長ら報酬自主返上
ＮＥＣは２９日、１０月下旬から１１月上旬にかけて希望退職を募ると発表した。
１月に公表した国内従業員３０００人削減の一環だ。
経営責任を取り、遠藤信博会長と新野隆社長が役員報酬の２０％を６か月間、
他の執行役員４６人は１０％を６か月間、自主返上する。
今回の希望退職は総務など「間接部門」と「通信機器事業」の従業員が対象で、募集人数は定めない。
通常の退職金に加え、月収の最大３４か月分にあたる「特別転進支援加算金」を支給
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180629-OYT1T50143.html
0746名無しさん
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2018/06/30(土) 03:56:26.57ID:nYcFHMfS0
■NECが特別転進支援による人員削減へ、募集人数定めず
対象となるのは間接部門およびハードウェア事業領域の特定部門(通信ハード)に在籍する
45歳以上かつ勤続5年以上の従業員で、人数は定めずに募集し、
退職日は12月28日の予定です。
https://www.fukeiki.com/2018/06/nec-cut-job2.html
0748名無しさん
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2018/06/30(土) 04:11:44.62ID:XEkXZGVR0
Ｎがこれだけ希望退職してるのに、Ｆはリストラ無いなんて思ってる馬鹿はいないでしょ
もうすぐＦもリストラせざるを得ないでしょう
業績は良くなる見込み無いし、売れる資産にも限りがあるのだから、嫌でもリストラするしかなくなるよ
0750名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 04:17:15.41ID:IgUbapBT0
>>748
リストラ費用のキャッシュが無いから仕方が無い
まずはキャッシュの目処をつけないと・・・
非コア事業の株式を売却して工面しないと
0751名無しさん
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2018/06/30(土) 04:20:46.12ID:XEkXZGVR0
すぐ上に、576億円のお金を確保出来た記事があるだろ
それリストラに使えばいいじゃん
他にも何か売ってさ
0752名無しさん
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2018/06/30(土) 04:27:23.97ID:im6Sps3E0
◇ＡＩ分野、「餅は餅屋」で強み発揮
貴重なキャッシュ、成長分野に投資したいのだが・・・
非コアは良いときに売っておけば良かった、日立みたいに
https://www.asahi.com/articles/ASL5Y5K7VL5YULFA022.html
0754名無しさん
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2018/06/30(土) 05:42:43.88ID:ZS76kcXg0
ＮＥＣが先に部分復活し更に打撃を受けるだろうな
今度は本気だろ
ドコモの５Ｇは先を越された

ＩＳＰは、ＮＥＣのビッグローブはＫＤＤＩに、○ｉｆｔｙは町の電気屋に
遅れに遅れたＰＣ、携帯部門はこの先どうなる事やら...
日立は、金にならないサーバ、ストレージ、ネットワークなどのハード事業をさっさと手放した

出涸らし市場をつかまされ、辛酸舐めさせられるのは末端の従業員
何も知らずについてきた、中堅若手は崖から転落
0755名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 05:48:27.89ID:wGgmlk6U0
>>743
また業績補填じゃないか
去年は1120億も補填に使ってるんだからな
ビジネスモデル変革を途中でやめざるを得なかったり
企業としてガタガタなんだろ

>>2
①前年に計上したビジネスモデル変革費用の負担減　　約＋420億
②海外子会社の法的紛争手続きの結果に伴う損失　　　約▲100億
③ビジネスモデル変革費用　　　　　　　　　　　　　約▲ 80億
④事業譲渡影響　　　　　　　　　　　　　　　　　　約＋700億
0756名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 05:59:42.70ID:n4y4dTpu0
Nは間接部門とハード部門を切り、
Fはハード部門を放置、部門売却益を間接部門へバラ撒き・・・
0757名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 06:06:20.91ID:FSIdGwms0
リストラするなら、間接は当然として、ライン外幹部と役職離任のカスからな
年棒制だから即時解雇可能
さっさとやりたまえ
0758名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 06:16:18.07ID:gJyZZ07y0
>>752
今の社長も哀れだよな
ヒューマンセントリックなどといって、PCやスマホに舵きりし、結局、両部門とも売却
ズタズタにされた状態で、引き継がされたんだからな

使い道がピンポイント過ぎるアニーラとか
フランスなんか、何年も前から投資していて、何も結果出ていないじゃんｗ

総会のコチコチ具合もかわいそうだったな
もう、やめさせてあげたほうがいいよ
鬱かもな
0759名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:12:31.67ID:XEkXZGVR0
ビジネスモデル変革って、無駄な人件費に消えているだけ
フィールドイノベータ、デジタルイノベータ、クラウドなんとか・・・
すべて利益につながってない
リストラしていなくなってもらうのが会社の為だ
0760若手
垢版 |
2018/06/30(土) 08:13:27.27ID:vic/Wbc/0
>>751
いならい老幹部、若者やめる原因なんだから二重に会社に迷惑かけている
0761名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:20:54.94ID:nGysbq600
昔の顔で動いてる老幹部、引退幹部な
中堅若手の辞める原因にもなっているし、現役幹部にとっても大迷惑
呼んでないのに会議に出てきて、余計な作業増やしたり
部下でもない若手に勝手に仕事振ったりな
早く消えてほしい
0762名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:23:19.05ID:rguQ7pSm0
まだまだPFUがあるから大丈夫！
0763名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:26:57.19ID:J/Np/Fyw0
今や本体が掃き溜めウンコダメゴミダメの伝で場並みやな
0764名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:27:01.96ID:nLoh0qh30
老害は上級幹部の同期や先輩だったりするからな
本部の予算を幹部の高単価で食い尽くされ、一番困ってるのはその人たちなんだがな
辞めるの待ってるんだろうけど、役立ってると勘違いしてるから
ここは人事様ご活躍のところだろ
できなければいる意味ないよ
0765名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:36:23.43ID:0cSJNuPK0
人事って下々の人間のあら捜しは一生懸命なんだけど無能高給ﾊﾞ患部の追い込みはまるでやらねぇんだよな
１万円札に見向きもしないで１円玉と５円玉を一生懸命拾ってるちょっと頭の弱い人みたいだ
0766名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:43:26.48ID:9SOL4Hrs0
>>765
その通り過ぎて笑った
拾い集めた金で評価すればいいな
1万枚は厳しいｗ
0767名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:43:53.26ID:XEkXZGVR0
当たり前だろ　老幹部は役員とつながってるからな
下手すると役員が人事をどやしつけるんだよ　
だから、奴らも老幹部に手を出せない
0768総務人事部 富坂
垢版 |
2018/06/30(土) 09:42:03.72ID:LMWoktpu0
年上はどこでどう繋がっているかわかりませんからね。
それに高齢の問題児がいるという話になると
いままでの人事部の対応に矛先が向きかねないです。

問題を早期発見し、被害を最小限に食い止めることができた。
このようにまとめたいので、若い人には心を鬼にして向き合っています。
彼らにとってもやり直しがきくのでメリットはあるでしょう。
0769名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 09:42:37.76ID:AkHjlT5I0
退職金上積み来るかな～
wktk
0770名無しさん
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2018/06/30(土) 09:52:41.57ID:MIRY/eNh0
>>768
富坂くんに大事なことを教えてあげる。


やられたほうは わすれない

一生
0773名無しさん
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2018/06/30(土) 14:01:59.60ID:bETg1Cvi0
ｗｗｗ　笑える　
別に報告せんでもいいのに　気になる人なんているのか
0774名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 14:02:10.93ID:L4aHdHyb0
お、就業時間中 or 反政府系のツイートを淡々とまとめてメールしたのが効いたかな。
0775名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 14:13:32.06ID:7rc0bD9v0
嫌ぁぁぁっーーーーーーーーーーー
　　　⌒　　　　　　　　　　　　　　　⌒ ⌒ﾊﾟｼｭｳ!!　　　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ!!
　（(　⌒　从.__.　震　./￣￣|､＿从⌒　ヽ 　　　　　　　　　　 　　　　　　　||
（(　　　　　 （_.（ #´Д[[;二].（）|　　 （） 　ヽ＝＝＝　　　≡≡≡≡≡＜Σ（三（二(三⊃
　　　（( 　W　（＿　 つ|＿|＿_|￣/W　ﾉノ　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　||
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～数百m先～

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼曝ｸ;　　）（　━（（　：　∂ ））　　／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　””　-　　　　　　（（　　从 ∀）)从￠） ）―
　　　　　　　　　　　　　　　　　　： *煤i（　从　 （（　　））　*ヽ＼　ヽ・
　　　　　　　　　　　　　　　　：　／　／ ・（（　　　　　））　（　 ζ＼*
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0776名無しさん
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2018/06/30(土) 14:36:29.70ID:BM/27rG40
>>759
仕事が無くなった人の食い扶持に使えば、赤字ではなく投資になるからな。
0777名無しさん
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2018/06/30(土) 16:16:21.22ID:CmFkxnuB0
ドリアン、今転勤はきついだろうな
親の介護も有るんでしょ？

まあ、富士通がやりそうなことだけど
クソだからね、この会社

人を苦しめて楽しんでるんだよな、ほんとに
0779名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 16:29:07.71ID:PejkwjXv0
会社を批判する奴が会社に縋ってるとは喜劇だな
0780名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 17:46:47.12ID:VKek2JUr0
網走支店あたりに転勤？
0781名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 17:47:18.19ID:VKek2JUr0
ドリ婆押し付けられるとこかわいそう
0783名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 18:54:56.01ID:L4aHdHyb0
>>782
処分用の転勤・ローテは結構充実してる。
旧PB本(元FCCL)だと、ソフト⇔ハード⇔フクシマをぐるぐるとか、
一時期のPC携帯BG統合時は、旧モバイルフォンプロダクツまで巻き込んで、
大田原、社(兵庫)までぐるぐるとか。
0785名無し
垢版 |
2018/06/30(土) 19:18:36.43ID:wfyfnBXy0
転勤による引っ越しなんて会社都合で決められてたまるかよ。
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