日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★２

**おなか** · 2018/09/12(水) 23:47:02.50

何スレ目

過去スレは誰か

※前スレ
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1502102690/

あ · 2018/12/20(木) 08:20:22.68

主席技師なんて居ましたか？

あ · 2018/12/20(木) 08:31:34.93

>>323
どう考えてもお前の存在意義がゼロ

**ななしー。** · 2018/12/20(木) 10:25:03.17

うちのBUは課長イコール主任技師

課に複数いる場合はだれか1人が筆頭主任技師になる。ただしこういう役職はない。

う · 2018/12/20(木) 11:12:50.39

>>327
統括主任技師じゃないのか。
グループ会社を通じて職名共通化して欲しい。
相手の職権がよくわからんのは不便だよ。

む · 2018/12/20(木) 12:10:20.59

>>327
だからそれは課じゃないからだろ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:52:05.80

となりのオヤジうぜー
ネクストキャリアプランが来たら辞めると毎日毎日言いまくって(但し上司には内緒)もううざすぎるのではよ辞めろと思ってたのに
いざ来て上司に打ち明けたらあっさり受け入れられて、今度はなんで引き留めないんだって拗ねて俺に愚痴りまくり。
そして今俺が辞めたら周りに迷惑かけると言い出して辞めないと言い出しやがった。

マジで辞めてくれうぜーから

あ · 2018/12/20(木) 21:56:56.16

SNSの使い方に気をつけろやってのが回ってきたけど今度はなにがあったんだ？

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:03:03.88

>>331
結局、あの人ストーカー規制法で捕まったけどそのあとどうなったの？

**sage** · 2018/12/20(木) 23:10:44.47

彼は協力会社の人なん？
プロパーだとしたらなんで採用したのか

む？ · 2018/12/20(木) 23:41:33.78

ネクストキャリアプランってなんぞ？

ｔ · 2018/12/21(金) 00:47:26.76

>>334
ロープなしバンジーで会社を飛び出せ！
ってことだよ。

ら · 2018/12/21(金) 06:28:59.47

キャリア相談室ってリストラ部屋なん？

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 23:10:32.19

>>328
同じ事業所内でも主任技師と課長、技師と主任が混在してるけど、あれ社外の人には絶対分かりづらいよね

ふ · 2018/12/22(土) 00:26:22.62

>>337
主任技師　技師長　副技師長
主管　部員　部長代理　
社外の人は訳判らんだろうな。
技師系列と事務系列の相関がわかりにくい上に主管と部長代理とか社外だと逆の使い方してるところもあるし。

の · 2018/12/22(土) 03:38:02.87

「主管」はいないだろ
主管技師か事業主管

代理はどこでも都合良く使ってるだろ
銀行は新人に支店長代理の名刺を持たせて営業に出すなんてのは
今はしらんが昔は有名だったし

ふ · 2018/12/22(土) 07:41:31.76

>>339
うちのBUは「主管」居るよ。「担当部長」との違いが判らん。
専門職が主管でゼネラリストが担当部長かと思いきや、そうでもないんだよね。

あ · 2018/12/22(土) 08:39:57.11

呼び方は違えど日本の会社ならどこでもあることだよ

レ · 2018/12/24(月) 07:36:02.20

年中休みだらけのこの会社、大丈夫か？
年休取得は労働者の権利は良いとして、あまりに休みが多くて、現場との温度差が開くばかり。
利益率も高くないし、給料も高くない、休みの強制、残業の抑制、事務所の年内勤務は12/27迄、年明け勤務は1/7からとか、堕落している気がしてならない。

2019～2020年迄に、アメリカ発バブル崩壊が起きるらしいが、会社の体制を見ると、恐らく大丈夫に見えない。

は · 2018/12/24(月) 07:50:19.55

>>342
利益率が低いから労働時間増やして利益を嵩増しするなんて対症療法とは思わんの？

ん？ · 2018/12/24(月) 11:48:34.18

労働時間増やしたら売り上げは上がるかも知れないけど
利益率は下がる方向になるのでは

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 12:07:48.12

ブラック企業特別賞受賞おめでとう

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

や · 2018/12/25(火) 00:50:45.10

1月に大阪に出張予定があります。
日立グループ社員です。
大阪に行ってココがオススメ！という場所があったら教えて下さい！
身分証を見せたら通天閣が只になるとか情報は日立メリットを感じる場所・店とかありませんか。

んー · 2018/12/25(火) 02:00:10.44

グループじゃぁなぁ
なんで本体のスレに出てくるんだか

**名無しさん** · 2018/12/25(火) 13:21:23.33

>>342
嘗ては23時過ぎてからが本番とか云われていた時代からすれば隔世の感やな

あ · 2018/12/25(火) 17:12:30.91

年休長休リフ休などは全て｢公務員よりちょっと良い｣を実践してるだけでは？
年休は勤務を代替するもの、として１日が長い人は例えば１日14時間勤務なら14つくから美味しいし、休日も多いしほんと良いところだと思うが
唯一不満を無理矢理上げるとすれば、例えばシフト通り動いても普段は残業つく勤務なのに
なぜか年休では残業つかないところかな

あ · 2018/12/26(水) 12:39:09.15

何言ってんだこいつ

あ · 2018/12/26(水) 13:38:56.98

なぜかわざわざチクリ板に来て自社を誉めるグループ工員だろ

あ · 2018/12/29(土) 03:26:17.62

年休とってなおかつ勤務時の残業相当をよこせって？
公務員もびっくりの乞食だなw

**ヴァジュ** · 2018/12/29(土) 16:12:57.88

赤楚と重二魔班は滅びよ！

んー · 2018/12/30(日) 10:50:07.11

>>352
ハイワーク手当は年休取っても定額で出るけどなあ
全日年休とかリフ休にした場合にどうなるのかは知らん

て · 2018/12/30(日) 11:09:13.84

飲み会で居ない人の悪口で盛り上がるのやめてほしい
こんなに陰険、陰湿な人が多いとは思わなかった

**HCJ** · 2019/01/05(土) 20:51:16.68

日立コンサルって使えますか？

あ · 2019/01/05(土) 21:13:18.50

>>356
高い

ら · 2019/01/06(日) 09:18:02.48

明日から仕事か
出勤したら倒産してないかな

**名無しさん** · 2019/01/06(日) 09:50:24.82

>>358
辞めればｗ

あ · 2019/01/06(日) 09:59:53.04

>>356
人による差が結構ある。とりあえず高い。

**名無しさん** · 2019/01/06(日) 10:10:15.40

>>356
>>360

自分でやれば安いｗ

あ · 2019/01/06(日) 18:46:43.40

596 名無しさん＠引く手あまた [age] 2019/01/06(日) 10:21:42.71 ID:Y4mlRCIs0
グローブシップグループはもはや反社組織に近い
ビルも原発も全部価格破壊路線で業界全部の恨みを買っちゃった
GSもアトックスも転職サイトだろうが企業評価サイトだろうがどこでも悪評だらけでしょ
_______________
@toudengeorgeさんのツイート:
ビル代行の原発部門が原子力代行。この会社のおかげで原発労働市場のブラックマーケット化が進行した、といわれるほど、エグいやり方でダンピング受注。原発労働の低賃金化が促進されたのもアトックスのせいだ、と業界内では語られていれる会社です。
https://twitter.com/toudengeorge/status/225229560206209025?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2019/01/07(月) 23:58:31.82

>>356
しっかりした人もいる。
ただ、高い。

あ · 2019/01/11(金) 22:30:12.84

営業利益を更新して特損ドカンと出したらボーナスってどくなんの？

あ · 2019/01/11(金) 23:56:51.62

営業利益更新なら社員には何の責任もない
今回の特損は経営判断がクソなだけ
役員は向こう3年全員報酬ゼロ
管理職はまあかわいそうだがボーナスゼロで我慢
組合員は平常運ボーナス転6.1ヶ月
これが最低条件

ポー · 2019/01/12(土) 11:14:01.04

NMのときの某部の島流し部長クソだったなぁ。

あ · 2019/01/14(月) 08:19:24.51

会社の体質が古い
物事一つ決めるのも決裁決裁で進まない
仕事も責任も下に押し付け　上司は知らんぷり
役職者の実力不足
パワハラ横行
その他もろもろ

は · 2019/01/14(月) 09:51:49.57

>>367
なにを今更

**退職済み** · 2019/01/14(月) 11:02:09.36

オートモティブによるメジャメント売却
元社員として心からお喜び申し上げます

訳分からんファンドに売り飛ばされてざまぁぁぁぁぁぁwwwwwwww

ま · 2019/01/14(月) 20:38:37.90

仕事の押し付け半端ない

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 23:00:20.78

>>367
フェーズGATEでアリバイ作りしてでリスクヘッジ。
それでも失敗すれば落ち穂拾いで責任は現場に押しつけるのが、日立の伝統。

も · 2019/01/14(月) 23:14:46.78

全てが時代遅れすぎて辞めたい
経験者採用で入ったばかりだから辞めるに辞められない

か · 2019/01/15(火) 20:53:20.19

刑事司法に意見するとか、何様のつもりなんだ？

戸塚 · 2019/01/16(水) 09:40:50.33

５年くらいまえ（？）に戸塚の日立工場が解体されたけどさ、
その時ってそこで働いてた人たちは一斉に解雇されちゃったの？

**koh** · 2019/01/16(水) 17:10:41.81

>>374
秋田県の工場に転勤して行ったよ。

わ · 2019/01/21(月) 22:05:05.46

>>372
わかる
ときどきこの会社だけ江戸時代にいるんじゃないかと思うことがある

んー · 2019/01/22(火) 00:43:13.24

と、お上がなんとかしてくれるのを口を開けて待ってるだけの
頭の中が中世のママの人に言われてもなあ

わ · 2019/01/22(火) 20:21:42.70

口を開けて待ってない
バブル期入社の馬鹿に芽を摘みとられる
あいつら本当に老害だよな
リストラすりゃいいのに

あの時期じゃないと入社できないような馬鹿大卒ばっかりじゃん

**名無しさん** · 2019/01/22(火) 22:29:46.99

バブル世代が首にならないって景気のいい部署なんだな
うちの部は処分されてたぞ

えー · 2019/01/22(火) 22:54:42.82

>>378
バブル期入社の馬鹿にすら勝てないんじゃ、彼らがいなくなってもおまえの居場所はないだろｗ

わ · 2019/01/23(水) 00:24:02.81

勝つも何も勝負してないし

えー · 2019/01/23(水) 01:41:42.68

芽を摘み取られて勝負にすらならないんだね

な · 2019/01/23(水) 06:14:20.40

バブル入社の馬鹿を飼ってる余裕無いだろ
リストラしろよ

えー · 2019/01/23(水) 08:54:07.54

それにすら勝てないんだから、リストラされるのは君の方だろｗ
今生き残ってるバブル組は優秀な人が殆どなんだろう

ふ · 2019/01/23(水) 12:11:46.48

バブル入社の馬鹿が自分で優秀と言っててワロス
馬鹿な老害しかいない

えー · 2019/01/23(水) 20:06:52.01

韓国みたいな負け惜しみばかりだな

が · 2019/01/23(水) 20:11:00.49

>>385
どれだけそのバカな上長のせいで損失が発生しているかをイントラネットの各種窓口に訴えたら良いんじゃない？

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 20:22:45.20

office365がクソ使いにくいんだが。
情シの思い付きと点数稼ぎで全社を引っ掻き回すのやめろ。

**すじたろう** · 2019/01/24(木) 10:58:22.70

少なくともワイのいた支社、純度の高い高卒のアホ課長は多かった。
で、めちゃくちゃパワハラしてたよ高学歴の子たちに。

**なるほどなるほど** · 2019/01/24(木) 12:13:37.24

脅威を受けた側が脅威だと思えばそれは脅威だっけ？
すじたろうがアホだと思えばその課長はアホということね
韓国人と同じ論理の組み立てに思わず笑ってしまった

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 12:43:57.49

>>390
こいつが高卒課長か。頭悪そうだな。

**すじたろう** · 2019/01/24(木) 18:20:24.96

>>390
何言ってるか全く理解出来ないですよ。
こんな感じだから若い人の考えも学校で学んできたことも理解できないのだろう。
あと韓国人に謝って。

**はてな** · 2019/01/24(木) 19:40:02.50

なんでこの人が出世できたんだろうって人いるよね
特に仕事出来る訳でもなく頭がよい訳でもなく学歴があるわけでもなく
Kクラスではなく役員クラスな
やっぱりコネかね

**名無し** · 2019/01/26(土) 20:16:24.68

>>365
実際は、逆になります。

**ソーセージ** · 2019/01/26(土) 21:15:18.94

東北はパワハラ、セクハラまみれだった。
新卒の子とか被害にあってる。

**名無しさん** · 2019/01/29(火) 12:18:30.47

ソフィちゃんの中の人は居なくなったん

ま · 2019/02/02(土) 11:42:54.42

来週一週間嫌な奴がリフ休でいない
天国

**ひでじ** · 2019/02/03(日) 09:54:21.67

退職間際に通信大学なんかやってた★木のオヤジ死んだかな。各工場に挨拶に行くと言って、使った新幹線代を全部ゲテモノ顔の庶務担にガメられてキレてたな。

**名無し** · 2019/02/16(土) 10:56:48.07

35歳くらいだとここの平均年収ってどれくらい？

**あのさ** · 2019/02/16(土) 12:41:19.74

会社四季報くらい見ようよ

あ · 2019/02/17(日) 02:08:13.39

700から800くらい

れ · 2019/02/17(日) 02:28:34.54

そんなに貰えないだろ

や · 2019/02/17(日) 02:56:48.18

旧帝大工学修士ならそのくらい行くよ
たまに壊れちゃう人いるけどそういうのを除外すれば

あ · 2019/02/17(日) 04:11:18.72

大卒総合職なら普通に貰えます

あ · 2019/02/17(日) 09:34:22.55

JRみたいに組合脱退したい
御用組合に毎月1万以上吸い取られる意味が全くわからん
組合潰れねえかなまじで

や · 2019/02/17(日) 09:51:46.46

課長になればええんやで

あ · 2019/02/19(火) 20:39:31.98

仕事をしない、
仕事が出来ない、人物はサッサとリストラをしないとね。
定年退職、嘱託退職したのに、毎月はるばる遊びに来る変人がいる。
全力疾走、勤務してきた人物ほど、未練なくて行方不明になるケースがほとんどなので、その差はハッキリする。
老害多い会社は、困ったものだ。

身体が悪い、時代遅れ脳で仕事が出来ないから、誰でも出来る仕事に配置替えなったのだがなぁ。

**やっちよるか？** · 2019/02/20(水) 22:58:33.58

今は亡き女子バレー
とっとと無くせ消防隊
小集団なんかやってるから海外に負ける
昼は照明なんか消さずに働け

**どもり** · 2019/02/22(金) 14:35:29.36

俺の能力の低さもあると思うが虐められて辛かったな。

**名無しさん** · 2019/02/22(金) 16:44:44.69

日立は無事だが
社員は使い捨てだよ
特に旧帝大卒以下ならな

わたしは元日立社員だ

m · 2019/02/23(土) 08:55:27.71

Yammer見れば社員のレベルがわかるな。
独善的な意識高い系と遊びに逃げたお花畑系が蔓延っている。

あ · 2019/02/24(日) 02:37:19.81

ハンコ、手書き、紙
糞みたいなインターフェースで、無駄に分散した業務システム
意味のないローカルルール、慣習

中途で入ったけど、とにかく全てが古すぎて衝撃

や · 2019/02/24(日) 03:36:16.56

小さい会社と違ってそういうのは小回りがきかないからな
働いたことのない高校生とかが夢を見るのは分かるけど、
中途で入ってそんなことにも気づけないようじゃぁねぇ

ほ · 2019/02/24(日) 10:25:45.87

新卒中途問わず気付ける能力があれば入らないよな

や · 2019/02/24(日) 12:53:20.66

そんなのは部下にやらせて済むレベルを目指して入るんじゃないの？
丁稚が掃除を厭がっちゃダメだよね

ま · 2019/02/24(日) 16:22:28.62

改革しようとする人は潰される
まあ糞ですな

**名無しさん** · 2019/02/25(月) 12:18:26.16

×社員
○所員

は · 2019/02/25(月) 15:55:34.52

>>417
最近は、社員が正しい呼び方。
意識改革の一環で、所員は方言だから使うなって指示が出てたはず。

あ · 2019/02/25(月) 20:40:58.88

毎日定時後に3時間残業しても
健康管理時間が40時間くらいにしかならないのって違法じゃね？
消えた20時間返せよ

あ · 2019/02/26(火) 18:15:21.85

>>412
同意

は · 2019/02/26(火) 20:19:37.01

>>412
同意
この会社の中では何十年も時が止まったままなんだろうな

ふ · 2019/02/26(火) 20:25:33.59

老害大杉
バブル以上の使えないおっさんおばさんははよ切れ

**名無しさん** · 2019/02/26(火) 20:33:45.39

8年目やが、給料安すぎてやってられん
トドメにうつ病に追い込まれてしにたい

あ · 2019/02/26(火) 20:49:47.86

>>423
S5まで頑張れ
今の時代職種とか部署によってはS5も高いハードルだけど
工場の大卒は年功序列色強いぞ