【CSP】セントラル警備保障を語る27【CSP】
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ＣＳＰ、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
ＣＳＰはＣＳＰセントラル警備保障労働組合の組合委員長にパワハラをかけ
休職させた模様です。（会社は相当に組合に焦っている）
パワハラや沖縄への移動等についても語りましょう。
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込みに協力宜しくです！！
ＣＳＰちくり裏事情板過去スレ:>>2-3
ＣＳＰのブラック偏差値：>>4
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>5-8
ＣＳＰ及び大手警備各社の階級：>>9-16
【CSP】セントラル警備保障を語る２６【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1531870617/
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
ちくり裏事情板
【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1400065353/l50
前スレ↓
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1519168351/l50 ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 信用金庫
ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将 セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで 綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない 全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議 消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監
海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官
刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
ＣＳＰの生涯年収は？ｗｗｗ 国家公務員（行政職（１））の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万 国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務 一流企業の定義（企業ランク）
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理 セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(2018年3月期（平成30年） ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,390名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2018年2月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円）
連結売上高：537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円）
平均年収：461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 270位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,466万2,593円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：13.6年(前期12.8年）
平均年齢：42.4歳(前期41.0歳）
単体従業員数：3,654名(前期3,511名）
連結従業員数：5,843名(前期5,628名）
単体年間売上単価：1,179万0,104円(前期1,153万6,871円）
連結年間売上単価： 919万2,912円(前期876万3,103円）
単体月間売上単価： 98万2,508円(前期96万1,405円）
連結月間売上単価： 76万6,076円(前期73万0,258円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html） 2018年3月期決算でセコムは連結売上げ9,706億円を達成
2019年3月期決算では連結売上げ1兆円を達成すると思われる
企業規模は業界2位の綜合警備保障(ALSOK)の8倍、業界3位の
セントラル警備保障(CSP)の９９倍の規模を誇る
セコムはM&Aにも積極的で、買収した企業も相乗効果が出ている セコムグループはセキュリティー事業以外にも様々な事業を行っている
・セキュリティー事業
・メディカル事業
・地理情報サービス事業
・不動産事業
・グループ支援事業
・防災事業
・保険事業
・BPO・ICT事業
・国際事業
上記に記した様にセコムは多角経営であり、グループ売上げの
半分近くがセキュリティー以外の売上げとなっており、
セキュリティーを核として他事業とも相乗効果を出している 綜合警備保障(ＡＬＳＯＫ)はセコムと同じくＭ＆Ａに積極的であり、
セコムと同じく防災メーカーを２社ALSOK連盟会社として傘下に置いている
ホーチキと日本ドライケミカルの２社はALSOKの連盟(グループ)会社で、
両２社とも共に東証１部に上場している
今後とも、両２社の株式を年々買い増しをして行くと思われる モマエラこれが現実だ！！
ＡＬＳＯＫの生涯年収
2億278万1,311円
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
ＳＥＣＯＭの生涯年収
2億1,392万6959円
（国家公務員 行政職(１) 高卒一般職レベル(旧国家Ⅲ種)）
ＣＳＰの生涯年収
1億6,466万2,593円
（問題外！！中卒以下のレベルｗｗｗ）
ＳＥＣＯＭ上信越の生涯年収
1億9757万1626円
（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（※行政職(２)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
東洋テック
1億5,880万2,111円
（問題外！中卒以下ｗｗｗ） 簡単に説明すると、
魔界で悪さをすると懲罰的な意味でプリニーという変なペンギンにされ、プリニーとして働いて罪を償うのだが、もはや薄給激務。
さらにルールも厳格。語尾にッスをつけなければならない。 プリニーで働くと奴隷として薄給激務で働かされる。給料はイワシのみ。お金なんかあるわけない
洗脳されるとイワシが出てくるとらアホみたいに喜ぶ。 出所が近いプリニーはプリニー教育隊に配属され、社会に出るための教育を叩き込まれる。 ベースアップと定期昇給の違いを簡単にまとめると次のようになります。
ベースアップ：基本給の底上げ（賃金カーブによる昇給とは無関係）
定期昇給：年齢や勤続年数などの時間経過によって上がるもの
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20150901_S3
※ちなみに、CSPにはベースUPと言うものは無い
定期昇給のみであり、４級職においては年1000円である CSPの階層ごとの定期昇給額
4 級職（担当職階級）は１０００円、極一部の者が１５００円
３級職（監督職階級）は１５００円、極一部の者が２０００円
２級職（管理職階級）は３０００円（一律）
１級職（上級管理職）は不明、推定５０００円程度と思われる
※取締役の年収は平均２２００万程度（社長を含む９名の平均）
社長の年収は社内規定により年収３０００万と決められている 一部のプリニーは脱獄(退職)をし、人間に戻るが、中にはプリニーとして洗脳されている哀れな社員も続出する。昔はたくさん働いてイワシをたくさんもらえたが、今はスエキチのテコ入れによって残業代をカットした結果、もらえるイワシが少なくなる ４級職(現場の平隊員または内勤の平担当)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務士補
・二等警務士
・一等警務士
・警務士長
・上級警務士長
※上級警務士長の階級は役職認定試験を受けさせてもらい、
合格すると副班長に抜擢される(合否の基準は意味不明）
役職になれないと４級職より上の３級職への昇任試験すら
受けさせてもらえず、一生定年まで平社員のままである ３級職(現場の役職隊員または内勤の主任、係長、課長代理)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務伍長：大規模常駐先(現場)の班長、本社、事業部、支社の主任
・警務曹長：大規模常駐先または中規模な常駐先の副隊長 、小規模常駐先の
隊長、本社の主任、事業部や支社の係長
・警務准尉：大規模常駐先の先任(専任？)副隊長、中規模常駐先の隊長、
本社の係長、事業部や支社の課長代理
※３級職である警務伍長に昇任するには、上級警務士長の時に
役職認定試験を受け合格した者が警務伍長の昇任試験の推薦を受け
合格者が晴れて３級職(監督職)である警務伍長へと昇任する流れと
なっているが、合否の基準は意味不明である。
殆どが上に気に入られた者(胡麻すり、ｲｴｽﾏﾝ、ﾊﾟﾜﾊﾗﾏﾝ)が合格すると
言われている。極稀ではあるが、全うに評価されて上がる者も要る。
それと既婚者の場合は昇任は有利だと言われている
警務准尉は３級職(監督職)の中では最高峰の階級である
准尉になると２４ｈ勤務から外され日勤ベースの勤務体系となる
３級職になると定期昇給は１５００円となる(極一部の者は２０００円)
ＡＬＳＯＫの場合、警務准尉と同等の階級である上級警備長の場合、
現場では２４ｈ勤務があり、日勤ベースになるには本部等の内勤者
にならなければならない セコム(ＳＥＣＯＭ)の売上げ関連データ
売上高
＜単独＞
3878億円（2018年3月期実績）
＜連結＞
9706億2400万円（2018年3月期実績）
経常利益
＜単独＞
910億円（2018年3月期実績）
＜連結＞
1443億1800万円（2018年3月期実績）
純利益
＜単独＞
676億9200万円
＜連結＞
869億9300万円 https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ つまり、セコムですら一流企業ではないのだから、CSP等は問題外である！！
CSPの場合、比較対象は中小ブラック企業（メーカー）が関の山だろう
優良企業であれば、零細企業にすら平均年収で劣るのがセントラル警備保障
やはり労働組合員を増やし強化しないと待遇は改善されないだろう
労働組合が圧力団体となれば会社も仕方なく多少の待遇改善には応じると思われる ちくり裏事情板のルール
【期限ルール】全てのスレはスレ立てから14日間たつと落ちる
【完了ルール】完了スレ(1001レス超・512kB容量超・スレスト)は最終書き込みから3時間たつと落ちる
【即死ルール】12レス未満のスレはスレ作成時刻から3時間経過した時点で落ちる
【突然死ルール】12時間書き込みがないと落ちる
【圧縮ルール】スレ数が735を超えるとスレ数700へと最終書き込み時間の古いスレが落ちる
これに加え【連投規制】がある セントラルで殺人者？
それもバラバラ
解約増えないかな？ ヤバイぞ みんな怖がってバラバラになった件の話しないね。
現場はバラバラ。
上司はパワハラ。 千葉のパトか？
警備員が殺人者ならシャレにならない CSPから500人退職しますように。
500人も退職したら経営傾くわ!! >>56
CSPかどうかは知らないが一緒に働いていた奴から話は聞いてるw
箝口令敷かれているんだ！ってのもw
どいつもこいつもアホで日本語が面白すぎるぜw ブラック企業はやっぱり労働組合入らないと自分の身を守れないわ。 >>59
いずれ辞めるだろうが誰かの意見や指図ではなく自分の意思でな。 >>57
やっぱりＣＳＰか！
それにしてもやる事が日本人とは思えんな
やはりＣＳＰは在日帰化人が多いとみた
成りすまし日本人ってやつな >>62
いつもは俺が建ててるのだけど手間が省けたよ
それにしても小野くんはこの板のスレには来ないのな >>64
いつもスレ立てありがとう。
結構大変ですねこれ。やってみてわかった。 >>65
スレ建ての代行ありがとうございます！！
非常に助かりますよ
就職板、転職板、ちくり裏事情板と各板の歴代スレを建て続けて来ました
それなりに貢献して来たと自負していますよw
ＣＳＰの上層部としては大迷惑だとは思いますがね
スレの目的は犠牲者を減らすためと現役社員の目を覚ます為です
現役社員は現実を認識しないと不幸が続くだけですからね >>66
それにしても、どうして来ないのだろうね？
何度も小野君を召喚してるのにｗ
今は転職板のスレに常駐していたけど、前は就職板に常駐していた >>68
自分がどこに書いてるかわかっとらんのですよw
でも面白いキャラなので静観してます。 >>44
ちな、業界１位のセコムは来年の３月期決算で連結売上は１兆円を達成確実
つまり、売り上げでは名実共に一流企業の仲間入りを果たします >>71
俺も現職当時は絶対に在日帰化成りすまし日本人が多いと疑ってましたよ
人格が同じ日本人とは思えなかったし
平は割と良い奴も居ましたが、良い奴に限って辞めていきます
一番のバカは体育会系大卒の新卒毛虫で１０年以上経っても未だに働いてるのも居ます
しかも、３級職にもなれないのに続けているのだからしょうもない連中ですｗ
大学新卒入社で社歴１０年以上で現場の警務職で平では生きてる意味もありません >>73
恨んで辞めてる人多数。
俺も次の会社決まりそうなので >>74
その通り！だから年々スレのレスの進行が早まっている
まあ、それが因果応報だけどな >>75
辞めていった人たちが早く逃げろと手を引っ張ってるのもあるよね。 >>74
こんなクソ会社辞めて正解!!
俺も転職したがマジで幸せ。
よかったら転職する理由を聞かせてくれ。
ちなみに俺はワークライフバランス。年間120ぐらい安定した休みがある企業に転職できた。 >>75
上層部の馬鹿どもは理解できないんだろうな。頭悪いから。頭悪いからパワハラしか出来ない。 低賃金と長時間労働、パワハラモラハラセクハラの横行放置、社員をバカにした社風。 誰も殺人者のいる会社に行きたくない
人手不足に輪をかける
学卒来ないだろうな 誰も過労死を出したブラック企業、CSPに行きたいという学生は居ないんだろうね。よほどの情弱だろうな。>>84も情弱 自殺者が新人から出るくらいなら相当なハラスメントが横行して放置してるな 自殺率みたいなの出したら相当高い数値を出すんじゃないのかね >>77
俺は年間休日１２５日（有給を除く）
ここでは５０日程度だろ >>88
非番公休を合わせたら120日くらいある。 会社がおめでたい。このバカ会社は求人で非番を休日と言ってるからね。アホかと 非番が休日 アホか！
警備会社だけだよ
クソみたいな勤務
それで手取り20万ちょい
みんな奴隷になりたいんだね >>97
朝9時に下番して翌日9時に出勤したら24時間のインターバルがあるからそれを休みを与えた。と主張しているそうだ。
糞過ぎる。
通勤や着替えなどで時間は搾取されてるのに。 前月、急高熱で現場に病院行くから休ませて下さいってTELしたんだけど
電話口で同僚が怒っちゃって班長に替わってもらったんだよ。
そうしたら今度出勤する時に診断書提出してねって軽く言われた訳。
病院で診断書作成を依頼したらどんな医療機関でも1週間はかかるらしいんだよ。
つくづくCSPの人間は一般常識が無いと言うかはっきり言ってバガと言うか…
情けなくなりまして次の仕事探してます。 >>99
色んな部分でパワハラと強要が入り込んでるな。
組合へ相談しな。内部通報なんて泣き寝入りさせられるだけで加害者が処罰された実績見えねえからな。 >>99
診断書は病院で土日祝日はさまなければすぐできるよ。お金はかかるけどね。熱くらいなら診断書は必要ないぜ。健康保険使えば通院記録残るわけだから。
どこまでも弱いものいじめばっかりしやがって。 まあどうせ、売り上げが伸びてきてると言って特別賞与を上げるけど、本当は退職防止のために上げてるんだろうな。
この会社は意地でもベースアップしないんだろ？ >>91
非番は休みじゃないのは知ってるよな？ｗ
24時間勤務してるのだから非番は休みにはならない >>95
会社は分かってて求人に休みみたいなものだと書いて錯覚させようとしてるだけ
この子ずるい会社が非番が休みじゃないと知らないわけはない
そして上層部はしっかり休んでいるライフワークバランスしてるよ
世間知らずで情弱な奴なら引っかかるのを知ってて求人してるだけ
CSPの嘘求人は確信犯なんだよ
その求人でも人が集まらなくなって来たから本当は凄く出したくはないけど、
仕方なく去年よりもボーナスを若干多めに出しただけ
会社の上層部の本音はメチャ悔しいってのが本音だろう
バカ共に高い金を払うのは勿体ないと本気で思ってるんだよ
CSP朝鮮ゾンビは人ではないからなｗ >>102
警務士補なら中途採用か高校新卒だな
中途だと基本給は14万１,000～１４万3,000円
そうすると基本給の1.95ヵ月だな
入社3ヵ月くらいで2等警務士にはなるから警務士補ってのはネタだね
半年在籍すれば普通に賞与は貰える >>105
少なくとも現段階では意地でもベースUPはないね
定期昇給も1000円のままだろう
今後、更に離職が酷くなり現場が立ち行かなくなって初めて考えるだろう
痛い目をみてやっと動くのがCSPの経営陣
先を見通す能力などは皆無 >>104
小野くんwwwwwwwwwwwwwwww未来の人に聞いてるのかwwwwwwwwwwwwwwww >>109
大丈夫です！警備のプロ！と自慢し慢心するお偉いさんが現場にて勤務して素晴らしいプロの動きを見せてくれるでしょう！
もちろん72時間連続勤務で！ >>111
実際にやらせたら使えなくてクレームだらけだろうなｗ
それにジジイだから直ぐに根を上げるのは目に見えてるけどな >>106
非番は休みだってよw
１分でもオーバーしたらその日は勤務扱いとなるため休みを与えた事にはならない >>112
こいつらこそ現場きたら根性も度胸もハッタリも出せずすぐ退職するよw >>113
オーバーしなくても休みじゃないよな
非番は別名で開休とも言われるが一般企業はあくまで明け休であって
正規の休みではないと位置付けている
>>114
エリートさんは底辺ブラックでの現場の大変さの実感がないからな余計にな
直ぐに根を上げるのは目に見えている >>115
そしてこう言って辞めていく
「こんな安月給でこんな思いしてやってられるか！」ってねw
自分らはやらせてるのに >>117
所詮、連中は現場やらないからやったらバカらしさに気づく
白川さんは、うちの社員はよくこんな安月給でやってるなって言ってたらしいよ
それで地域手当が5000円になった経緯がある
僅か2000円UPしただけだがなｗ
その前の福西さんは、飲み会で女性毛虫に寮費が６万じゃ高すぎるって
愚痴や文句を言ったら寮費はMAX36,000円になった
そんな飲み会で社長に言うだけで簡単に変わるんだなって思ったｗ >>119
要は女に弱かったんだろ？
男はMAX6万、女はMAX3万6千にも出来たんだがな。 今月退職する人知り合いに10人いるわ。ほとんど仲いい人いなくなる >>121
みんな退職しすぎ。
でも退職してチントラルを卒業して幸せになって欲しいわ。 >>122
私の知人も6人ほど退職します。転職成功してます。 辞める説得されるけど
要は辞めたら残業が増えるから
とめてるだけでしょ？
今更 何言ってるんだか 笑っちゃう
そんなんで辞めるの止めるやついるかバーカ 辞めた後の現場のことなど気にする必要などない。
責任無いのだから。
辞めた後にその会社が潰れようが変な事件起こそうが何があろうが辞めてしまったら無関係。 そこにいるやつらの責任だからw
自分が残業多くなって苦しくなるから辞めないで？とかバカだろ。
テメーのことしか考えてねーな。
そんなやつが辞めた方がいいんだよ本当はな >>119
事実変わったんだよ
>>120
女だけでなく男も同じくMAX36,000円
珍しく男女平等にね と言う事で、会社側が上げられないと言うのは嘘である事が判明した
単に安く使いたい（払いたくない！）為に経費が高いとか言ってるだけ
つまり、利益準備金（内部留保）を多くしてるだけなのだ
ところが５ｃｈで色々と暴かれてしまったｗ >>129
塩漬けになってる内部留保をどうするか？ってのもこれからの課題らしいぜwと言ってもな。
内部留保ってなあに？っていうおサルさんだらけだぜ？これどうするよw >>129
俺が聞いたのは改良のために投資をしてるから、なかなか従業員に還元されないってね。
そんなの嘘に決まってるじゃん。ヒラを低賃金でこき使いたいという口実なんでしょ？ >>125
退職するなというのは低賃金かつ長時間労働で頑張ってくれる会社にとって都合がいい奴隷を逃したくないからなんだよね。
引き止めるにしても賃金あげるからさとは絶対に言わないよね。つまりそれだけ人間扱いをしてないってことさ。
自分の人生は会社の物じゃない。自分の人生は自分のもの。
会社の奴隷にされたくないなら転職をすべき >>131
その話をどのレベルの人間が話してるかによる。
本社の担当が話してるのとおサルさんみたいな管理職がヨタ話で話してるのでは意味が違う >>133
班長。
つまりチンパンジーだな。末端がヨタ話をしてるんだがな。 >>134
関わってない奴の何人か跨いだ最低の伝言ゲームだよな。
二人はさんだだけの又聞きで完全に違う内容になるのがこのバカ社員の特徴 >>134
そんなドチンパンのタコ話なんて信用できない。
やはり文書だな >>136
文章にすると
みなさんのおかげで売り上げがあがりましたので通常の賞与に特別賞与を上乗せします。
ぐらいしか残さない。 ひどい伝言ゲームだな。
社長がヒラを奴隷のごとく使い捨てる。所詮会社に利益を残す駒でしかない
と言っても、最終的にヒラには
みんなが頑張れば特別賞与が上がるから頑張ろうぜ
会社もまだまだ成長する。将来性があるんだよ
CSPに入社して良かったな!!
が伝わるんだよな。 >>139
班長ね。ヒラでこんなにボーナスもらえるわけないでしょ。 >>138
査定低い人と査定高い人の違いはただの好き嫌いだぜ？
能力じゃないんだもの。無能が無能を評価してるのが面白いな。
会社をできない人の巣窟にしてレベルを下げて潰そうとしてるんだろうな >>141
まあ言い返さない人の査定を下げて、気に入った人の査定を上げてるってことだよね。
やってることは朝鮮人。 >>142
ガチで朝鮮人はそうやって身内ばかり引き上げていくから某テレビ局や某広告代理店などは乗っ取られているもの。あれ？
ここも乗っ取られているのか？すでに30年くらい前に >>143
まあ乗っ取られ方が違うよね
テレビ局は昔は日本人ばかりだった。しかしスポンサーが韓国や中国系企業ばかりになってから偏見報道を強要するようになってから仕方がなく特亜系テレビ局になったんだよな。
それに対しCSPは最初から朝鮮人ばっかり。んで朝鮮人は世代交代してもしっかりと引き継いでいる。酷いね >>144
日本人が入ってもいじめられる被害者となっていくだけだわ >>145
ほんとそれ。日本人が本当にかわいそう。 上層部が得してヒラは損する。
CSPで働くことは上層部が得する喜びを味わうようなもの。 ヒラは何故か最初から罰を受けてるようなイメージを持って仕事してるよな。低賃金と長時間労働強いられてるから。 レイパージャーナリストウヨキモメン山口敬之の玉無し奇形ウヨ金玉を去勢しろwwwwwwwww
キチガイレイパー山口が国内で性犯罪を繰り返ししているぞwwwwww
山口敬之レイパー「すごくかわいいねパンツ貰っていい？」 >>150
低賃金、長時間労働、理不尽なパワハラ、理不尽なクレームとの戦い 他
みんな死んだ魚の目をしてるよね。 個人でそれぞれ価値観違うし、長時間拘束が負担になるひともいるだろうな >>156
でもこのバカ会社に勤めてる限りは長時間労働と生活はトレードオフなんだよな。長時間労働を喜んでやらないと生活が成り立たない。だって最低賃金に近いから >>157
個人の価値観だし、長時間労働を喜んでやろうが嫌々やろうがそこは関係ないのでは？
それは勤務実績だけの話で、あなたは残業しないと生活が成り立たないのかも知れないがみんなそうだというのは価値観の押し付け。
元々裕福であったりすれば残業なんて要らないよ。そういう人も多数いるから面白い。
スーパープア連中が大多数でもないから >>157
みんな貧乏だから。
みんな金がないから残業ほしい。
もっと貯金したいから。
借金があるから。
ってみんな一緒じゃないんだよ。
ここから受ける労働の対価が低いというところだけが共通点。
資産家もいれば投資家もいてあちこちの株主になってる人もいる。
相続で裕福な人もいる。
そこはみんなが残業ほしいとか測れない部分 金のあるやつは辞めちまえ！って言ってるスーパー巨大バカがいてるが、その発言の意図すらわからん。
金のないやつほど転職するべきだと思うが >>150
イメージではなく現実だよ
低賃金、長時間労働、パワハラ
そして一生平毛虫としてこき使われる
これが罰でなくて一体なんだんだ？
現場でも管理職は暦通りの休みで長時間労働は無い
（但し、本社や本部の管理職は残業あり）
現場の毛虫は監督職になっても長時間労働から解放されない
（但し、警務准尉は除く：日勤ベースの為）
この会社に平で入るなら悪くとも一般職で入らないと意味は無い
現場では転職に際し、何の経歴にもスキルにもならないからな
本来の昇任試験は平等を期す為に創業者が制定したが、
現実には試験を受けても気に入った者だけを上げるので試験は無意味
ほん 逆に役職になりたくない人は好かれてて話が来ても蹴ってしまうね。
ウザくなって辞めるとかも含めて 言いたい事だけ一人前で他人の話が聞けない奴が多いイメージ。 >>164
まさしく朝鮮人か人間のクズ。
プライドだけは一人前だが仕事力は半人前もいるしな。 >>164
元々コミュ障同士でお互いにそう思ってんだよwww >>167
バーカ。俺は辞めてやったよ。
お前は一生会社に利用されるんだな。
残業代カットされてもこの会社にしがみつくんだろ？ >>170
小野くんならそんな返しはしない。
バカにしないしセントラルにいると股割り出来ないとかいうし、さらに顔文字(^_^;)を必ずつける。
むしろ小野くんらしくないわ >>171
小野くんならこんな返し
拘束時間は何時間？
wwwwwwwwwwwwwwww
草生える >>172
それww
返答すると自慢するしな
拘束時間9時間、帰ったら股割り(^_^;)
夕食は19時30分から19時50分(^_^;)
夕食後嫁と股割りをします(^_^;)
てな感じで。リアルの小野くんを暴いてやりたいわ。どうせ警備員で旗振りをやってるんだろ？ 人妻高収入デリバリー午後2時の濃厚性交昼顔背徳映像を
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汚いのとばっかりやってんだから！ 小野くんの名言
「俺、役職と同格だから。」 はぁ？ 冬至終わったか！
かいしゅんはまずいぞ
今頃会社は自分達を守るため
そいつをクビにして元警備員になる。
犯罪予備軍 冬至 >>177
何をどう同格なのかを言ってみろよ
って言いたくなるな 下っ端がやった事なんていつも通り揉み消して終わりでしょ
バラバラだって何の騒ぎにもならないし 天下り先の一つ、CSPに対して警察は忖度して大ごとにならないようにしてるからね。
騒がれないのは仕方がない。そして懲戒免職で社員を平気で切り捨て >>182
懲戒免職ってのは公務員の場合じゃ？
企業の場合は懲戒解雇だと思う 「日本一働きやすい会社」と呼ばれる電気設備資材メーカーの未来工業（岐阜県輪之内町）が１３日、東京証券取引所第１部に株式を上場した。知名度を高め、土木などの異業種への参入も進める方針だ。
名古屋証券取引所では２部から１部に指定替えされた。この日の東証１部の終値は２９８１円。名証１部は前日より３５円高の３０１５円で取引を終えた。名古屋市内で会見した山田雅裕社長は「東証１部に属することで社会的な信頼が高まると期待している」と話した。
12/13(木) 22:38
朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181213-00000114-asahi-bus_all
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20181213-00000114-asahi-000-view.jpg 補足
住宅向けに開発してきた樹脂製の商材を、土木関係の分野へも売り込むという。３年前から異業種への参入に取り組んできたが、「トライアンドエラー（試行錯誤）をしている」
（中島靖取締役）と苦戦中。東証１部上場を機に、攻めの経営を軌道に乗せる狙いもある。自宅から通勤可能な範囲内にとどまっている社員採用についても、首都圏などへ広げる。
未来工業の社員（単体）は８２５人で、すべて正社員。年間の休みは約１４０日と多く、今年の年末年始は、１２月２２日から１月８日まで１８連休の予定。その一方、
勤務の生産性を上げるために上司への報告は口頭で済ませ、ムダな書類づくりをやめている。１９６５年の創業から赤字はなく、２０１８年３月期は売上高が前年比４・６％増の３５１億円、純利益は２６・９％増の２９億円だった。（細見るい）
■「日本一働きやすい会社」と呼ばれる理由
・年間の休みは約１４０日
・１日の勤務時間は７時間１５分
・残業は基本的になし。制服もない
・約５年ごとに海外へ社員旅行
・社内の各クラブに月１万円を補助
・社員食堂の定食（５００円）に約２００円を補助 >>186
社員からの搾取で成り立ってる会社と大違いだな。
うちは犯罪者養成所だったか… こんな会社なんかないと思ってたが未来工業で働く人はここなんて無縁だな >>189
ここも社内見学させればいいのに。
wwwwwwwwww
数々のハ○スメントゲームを体験型で >>188
未来工業はかなり有名な会社でして、応募者も殺到してるからなー。
それこそ敷居が高すぎて俺らが到底入れるところじゃない。 >>187
CSPは激安なんだから食事手当くらい出すべきだよな
２４ｈ勤務１回につき１０００円（１食５００円計算）、
１０回で１万、９ｈ勤務は５００円って感じでな
それとアパートやマンション暮らしの者には住宅手当を支給すべき
大手ホワイト企業みたいな高い住宅手当は無理だろうが、
CSPでも５０００円や６０００円程度は払えるくらいの企業体力はある！
会社側の説明では、諸経費が高すぎるから払いたくとも払えない！
と言うのは既に嘘だと判明してるしな
どうせCSP従業員毛虫はバカだから誤魔化せるだろうと思ってるのだろう
経営陣は従業員をバカにし過ぎだよ（実際にバカが多いけどｗ） >>189
本当に素晴らしい会社だ！
俺が今務めてる会社は年間休日は原則１２５日
年次有給休暇も含めると年間１３５日は休んでる
だが、未来工業に比べれば全然大した事はない
俺は残業は月平均３０ｈくらいはしてるからな >>190
社内見学と言ってもみる所は限られてるな
本社のあるNSビル１２階の４フロアの内勤を見せるのは意味がないから、
NSビル派遣隊をみせるしかないな
後は中央事業部のある4棟あるビルの派遣隊
東京システム事業部のあるCSPテクノプラザの指令センター
東京警送事業部や内部にある精査部門の見学
それと中目黒の画像センターと町田研修センターくらいか...
それくらいしか考えつかないな >>197
パワハラと暴力事件ばっかり起こるところにて体験させればいい 未来工業の会社概要
商号 未来工業株式会社
MIRAI INDUSTRY CO.,LTD.
業種 電気設備資材、給排水設備
およびガス設備資材の製造販売
創立 昭和40年8月
資本金 70億6,786万円
上場取引所
東京証券取引所市場第一部
名古屋証券取引所市場第一部
連結売上高 351億円(平成29年度)
連結従業員 1,191名(平成30年3月20日現在)
グループ会社
神保電器株式会社
未来精工株式会社
株式会社ミライコミュニケーションネットワーク
株式会社アミックスコム
未来技研株式会社
未来化成株式会社
未来運輸株式会社
ホームページ： http://www.mirai.co.jp/company/index.html ※取締役社長
山田 雅裕
常務取締役
相崎 有平
取 締 役 川瀬 渉
取 締 役 中島 靖
取 締 役
山内 弘治
取 締 役 後藤 茂之
監査等委員
(社外取締役)
磯部 隆英
監査等委員
(社外取締役) 廣瀬 英雄
監査等委員
(社外取締役) 勝崎 視美
(注) ※印は代表取締役であります。 未来工業
平均年収：637万7577円
生涯年収：2億1460万9385円
平均勤続年数：20.9年
平均年齢：45.4歳
従業員数：828人
大卒初任給：20.2万円
内定者数：6人(男：6 女：0)
中途採用者数：26人
※初任給・採用者は2017年取得 >>198
有価証券報告書や財務諸表をみれば一目瞭然
>>199
あっと言う間にネットでブラックさが拡散されるねｗ（５ｃｈ以外で） 2018年12月14日
JMITU定期大会
11月18日の定期大会での組合員投票を12月6日の執行委員会で選管委員長が開封し、
賛成票が4分の3を上回り承認されました。
それに伴い新規加盟の運びとなりました。組合員の皆様。ご協力、ご理解いただき御礼申し上げます。
名称も変更となります。
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)となります。
よろしくお願いいたします。
CSP労組執行部一同 >>202
本当にいい会社だな。
俺のスペックでは入社できないわ 今日も寒い中 外で立ちんぼ 交通整理
よくやるなぁ
自分が情けなくならないか？
これで給料よければいいんだけど
学卒や転職の人はよく考えて選ばないと >>189
「創業者が劇団をやっていたことがルーツ。残業があると夜の稽古ができない。8時間の仕事・8時間の睡眠・残りの8時間を豊かにしてあげたいという思いがある。」
ここ羨ましすぎるんだが…うちでは考えられないよな。 >>207
イギリスで考えられた最初の労働は八時間という考え方に近いね。
8時間の睡眠
8時間の自分の時間
8時間の労働
これで24時間だというもの
ところがここは
24時間の拘束時間
8時間は仕事してねーだろテメー
だから16時間だけ仕事したことにしてやっからよ。
そして、あ？帰る？ざっけんなよ！
あと9時間働けや
33時間拘束の内訳 強制ではない。自分から残りたいと言って勝手に残ったんだよ！
どんな論理でこうなるかわからん
具合悪いです。インフルです。行けません。
あ？テメーホントか？まー
とりあえず来いって。こっちで軽いシフトに変えてやっからよ！
バタっ！
倒れるくらい具合悪いなら行けないって最初から言えよ！倒れるくらい迷惑かけるなら来るなや！
これ何度か見たぜ。俺は仕事に来なかったけどな。 よく考えると
具合悪いのに出勤させた出勤強要。
パワハラ、強制労働
インフルなのに来させた診断書を無視する行為
安全配慮義務違反
労働不能であり休養が必要としている医師の診断書を提出したのに、労働を強制し、病状が悪化したのなら、安全配慮義務違反として損害賠償義務が生じる。
それが原因でインフル感染者増加ww
しかも最初の人はなにも悪くないのに倒れたので2度怒られていやになって退職した。家族からも転職懇願されたと。
退職したその人を「○○は根性無し！なんだよ」とひたすら現場で罵る責任者ををいやになってまた１人退職
最高のスパイラルですね！ >>202
大企業に引けを取らない待遇に日本一のホワイト。
凄いわ。 >>209
俺がインフルなったときは同じこと言われたけど休んだってことね >>211
こんな会社世の中にある分けねーだろ！瞑れるだろこんな会社！(副責任者談) 基本的に警備員と警備会社の視点でしかものを見れず判断することしかできないバカだらけ >>210
バカすぎる。チンパンジーだ。
なぜ人がいなくなるのかを考えられないんだろうな。 >>209
CSPあるあるですね
うちも何度もそんな事ある ID:bTelapg90
この人が酷い環境にさらされてないか心配です。 >>209
これ倒れるかどうかわからない。ではなく
病気の人を出勤させる方が犯罪だわ。
倒れるに決まってるだろ。現場の雰囲気悪いしキツい現場でしかこんなこと起こらないし >>202
定年や家庭の事情や寿や病気や事故などでの死去とかの理由がないと退職しないよなこの会社。
辞めるときに惜しんで泣く人も多そうだし。 >>215
こんな会社潰れるってどんだけ世間知らずだか。
うちらヒラの方がよほど世間を分かってると言わざるを得ない >>214
洗脳されたら平気でこんなこと言うからね。
マジで怖いわー。 退職していく人が二週間休んだ時の顔色がぜんぜん違った。
在職してるときは目の下に隈が出てゾンビみたいに疲弊。
精神的にも追い詰められている感じだったが、仕事から離れたら健康的になっていた。
長時間労働による睡眠不足の連続と体調不良の連続で不幸だったんだなと。
次のホワイト企業で頑張ってほしい バーチー支社は退職者批判しまくりだなw
小さいやつ多いな。
職業選択の自由があるんだから自分の都合でいつ辞めてもいいんだよ。
残ってて不幸なら辞めればいいんだよ。 >>239
どこも一緒。ケーソーも同じだよ。俺も辞めるって言ってから周りが冷たくなったしな。裏切り者扱いされたよ。 >>237
ホワイトというからにはどんな職場なのかすげー気になる。
俺のはちゃんと休みが取れるワークライフバランスに優れた優良企業だがホワイト企業というわけではない。ホワイトは優良企業を超えた働きやすい企業なんでしょ？
ホワイトに入社できたからには警備員ではあり得ない、本当に優秀な人材だろうな。羨ましいぜ。 >>240
何で裏切り者なんだろうね。普通のことなのに。同じ目標を持って開発するものがあり、そのチームから外れて同業他社へ引き抜かれた。
このような例なら裏切り者と言われても、まぁそうだな。と思えるけど、ブラック奴隷勤務から脱出しただけで裏切り者とは言わないよ。 >>245
その業界で通用する優秀な人材の取り合いでしょ？
未経験のペーペーなら人余りでしょ。
ましてや新卒との席の奪い合いだから。 でも警備員は例外か。
警備員はバカでもできるから未経験歓迎は当たり前だけど、そもそも警備業はブラックで有名だからみんな応募しないんだよね。だから求人倍率25倍の超人手不足。 ばーちーヤバイ
誰もとんでもない犯罪者がいたところで働きたくない。 >>249
でも風評被害は無いでしょ。
客や通行人から嫌がらせを受けたとか。 第七期 平成30年度
•2018年12月6日 「JMITU 日本金属製造情報通信労働組合」加入決定しました。
名称は「CSPセントラル警備保障労働組合」 から
「JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)」とへと変更となりました。
•2018/11/18
第８回CSPセントラル警備保障労働組合定期大会において新役員決定
執行委員長 堀 一洋
副執行委員長 五十嵐 裕和
副執行委員長 一戸 英謙
事務局長 藤崎 力也
事務局次長 有田 斉史
執行委員 佐々木浩
会計監査 斉藤 勇
退任役員
前事務局長 星野 喬
前事務局次長 齊藤伸樹 転職するのは仕方がない。こんなバカ会社に残っても不幸になるだけだから。
でもこのバカ会社に残って労働組合の幹部をやってく人を尊敬できるなー。すげぇよ。 社内の対応や詳しく内情知るともっと嫌になるだろうな。 >>261
ケーソーでもギリ行ってるぐらいかな。
鳩はヒラで超えてる人いないだろうな。 元旦に神社いこうかな。
んで、[CSPからたくさん退職者が出ますような]
って祈るわ [CSPからたくさん退職者が出て、退職者のみんなが幸せになりますように]だ。
間違えた 退職者を出したくなければ社員を幸せにしてやればいいだけのこと。
社員を安い賃金で奴隷の如く使い倒すから退職者が出てくる >>263
凄いたくさん出てるよ。
神に祈る前から天に届いてるw >>266
いや、まだ足りない。もっともっと退職者をだして、従業員を蔑ろにしたことによる因果応報を受けていただきたい。 今はみんな時給単価高い仕事増えてきたから時給1,000円じゃ人が来ないよな。
1,500円なら来るだろうけど >>269
俺でさえ時給換算で1500円ぐらいなのにねー。 辞めて新しい仕事したら年末年始9連休！この会社じゃありえんねー！ >>272
今月の29から9連休でしょ？俺も休み
やっぱ年末年始は休むに限るね。チントラルじゃ絶対に不可能。
賃金が安いのに馬鹿らしくて働いてられないや。 しかもクリスマスイブは振替休日だから来週の火曜から4勤で年末年始お休みだぜ!!
ひゃっほー!! いいですね。私は離職者の発生で、30日から6日まで出勤です。
来月辞めようかと思ってます。 >>275
8連勤?!
御苦労です。すぐにでも辞められた方がいいと思います。こんな会社に関わっていても不幸になるだけです。 隊長は代わりがいないけど一般隊員は駒でしかないからなぁ。ってうちの派遣隊の班長が仰ってた。
思ってても口にするなよ。 退職者激増中。
原因は仕事とは無関係な無駄なパワハラだよ あれ？スコップ振りかざしてタクシー運転手を威嚇したのはここだっけ？w あれ？両替金持ち逃げしてギャンブルでスッたのこの会社だっけ？ 日勤しか医者から許可されてない持病ある人を無理やり診断書改竄させて働かせてむざむざ死なせたところもあるようだな。そういう亡くなり方をしてる人はどこの何を恨んで死んでいってるのだろうか。 >>293
付けてるんだ顧問弁護士を。
いい準備姿勢だな >>293
いくらかかるの？月に50万が顧問弁護士の最低金額だよな そろそろ人手不足による物件の解約が増えるだろうなー。 どっか大派遣隊を解約して、人を他にまわして欲しい。 まずは沖縄を全面解約だな。政府からたくさん警備料金を受け取ってるが、社員に行き渡るのは雀の涙ほど。つまり会社がピンハネをしまくってる。
完全に奴隷扱いだよな >>300
大手町キツいのに楽してるアホをなんとかしろ >>301
沖縄無くなるとサトラレが帰ってくるからヤダ！ 沖縄全面解約したらCSPの株価は間違いなく下がるから是非とも解約すべきだな ケーソーは人辞めすぎて末端の営業所のコース減らして火災に流したよね。んで火災がキツくて更に辞める奴が増える >>304
沖縄に異動した奴がいるが、給料は安いままって聞いたな >>307
火災の休みが月に6日って聞いたな。マジでキツイわ。 >>308
「会社のお金で沖縄まで飛行機に乗れて良かったね。」
「はい、生まれて初めて乗って興奮しました！」
「この会社いい会社だろ？」
「はい！いい会社です！」
こんなバカ実際にいる 横でこんな会話聞いてて糞漏らしそうになったよwww >>310
警備員に賢さを求めてはいけない(戒め
バカすぎるだろ。 沖縄は社員よりバイト君のほうが高給取りだって聞いたぞ？ >>313
しかもアルバイトが隊長ぐらいもらってるんだよな。
その代わり命がけだが。 正社員も安い賃金で命がけだしな。アルバイトと命が失うリスクが同じなのに、なぜ正社員が不遇なのか。
警備料金ピンハネし過ぎだろ。 命がけっていっても陸やってるアルソックとかよりははるかにましやろ >>317
陸上ではCSPもアルソックも治安が悪いとこを警備するのは一緒なのになぜアルソックだけが命がけになるのか。アルソックの方がはるかに物件数が多いからその分危険が増えるというのはナシね。
現金輸送は同じ土地でも物件先や取引先が全然違うから一概には言えないが。 沖縄でもけっこうやられてるみたいだね。不法に侵入してきた特亜の輩にね。 向こうは平気で銃やRPGを武装しているが、こっちは武装なしの丸腰だしな。見かけたら逃げるだろうけどそれでも命狙われるリスクあるからね。 >>279
CSPの隊長ごときの替えなんて幾らでも居るだろｗ
ちゃんちゃら可笑しいぜ！
そんなにこの会社の管理職はレベルが高くないからな
あの程度で優秀だなんて言ったら世間から笑われますよ
全員がダメな管理職とは言わないけどな >>322
常識がない、法律違反なことを強要するのが総じてダメな管理職 >>327
だな。実際に大したことないのにプライドだけは高いからね 今年もやってきました
稲垣たかしのクリスマスキャロル ノースかサウスのどっちか忘れたが、普通行くなら仕事探し(リクルートエージェント)にいくよな？
仕事するために行かないだろ？ >>324
どう致しまして
テンプレが上手く行かなかったけどね >>335
仕様じゃない？俺も援護したけど貼れなかったよ。 >>336
コピペ投稿する時に１レス１レスゆっくりじゃないとダメみたいだね それにしても、仕事中に５ｃｈでカキコ出来るなんて幸せだｗ
CSP現職時代は非番と公休日くらいしか出来なかった
それから考えると今は夢の様だよ
ボーナスだってCSPの末端管理職よりもちょっと高いし
何より日勤ベースで暦通りなのが良いね
年間休日も１２５日もあるし、有給も繁忙期以外は普通に取れる 援護しましたが連投で数件しかできずダメでした。皆さんの協力で成り立ってますね。 とりあえずスレ数を50までに増やせば大丈夫なんでしょ？ CSPの場合は、人が辞めていくせいで毎日繁忙期だもんな。 人手不足に輪をかけて
バラバラの犯人がCSPの社員なんて
人が来ない訳だわ
学卒も来ないじゃん
どうなることやら いよいよ危なくなって来ると経済が崩壊して警備に人が流れてくる悪運の強い会社 >>344
何が悲しくてブラック偏差値に載ってるブラック企業に就職しなきゃならないんだって感じだがな 退職時に年金手帳紛失された人結構いる杜撰管理してるようで、言い逃れに最初から預かってないとか言い出すようです。
退職妨害の手口かもしれません。
再発行にかかる費用と日当の請求くらいはしましょうね。 >>340
それは、ちくり裏事情板の場合
ちゃんと>>1に書いてある >>352
パワハラを受けて喜ぶ猛者よ。
CSPに入らないか？
間違いなく天職になるだろう。
な感じで求人を出したほうがいい。 ・募集背景
契約先増加(嘘)によりスタッフを募集します。
運転免許あればバカでも頭おかしくても高齢でも出来ます
元犯罪者歓迎(条件あり)
・必要条件
18歳以上(警備業法により定める)
ムショに入ったらシャバに出てから5年以上(警備業法により定める)
有罪判決を受け、執行猶予を受けたら執行猶予を受けることがなくなってから5年以上、
要普通自動車免許(AT限可)
・歓迎要件
三度の飯より警備
お金よりやりがいを大事にする人
残業大好き
最低賃金ギリギリなんか気にしない。むしろ喜ぶ
客にもいじめられたい
心から朝鮮人になりたい
人材使い捨てでどこまで粘れるかを試したい
媚び売って昇進したい
働きすぎて頭おかしくなりたい
客からの理不尽なクレームに興奮する
パワハラ大好き
パワハラを受けて喜ぶドM
死んだ目で働く喜びを味わいたい
ブラック偏差値に載ってる企業で働きたい
ブラックさを身をもって体験をしたい
お上の犬や猫になりたい
仕事の出来で調子に乗りたい
始末書大好き。いっぱい書きたい(笑 いずれ誰しもこの会社から去るのにパワハラなんて意味無いと思わないか？ >>356
意味はないのだが、バカな上層部には一生理解できない。 この会社がおかしいのは
勤続年数や階級が上がったとたん
いかに楽して下のやつらを働かせてるか
考えてるやつばかり
勘違い野郎はいなくなれよ
人望のないやつは調子に乗るなよ
見ていて痛々しい >>358
ほんとそれ。よその会社では通用しないが、転職して痛い目を見ればいい。そして戻ってくるな。 >>367
他所では通用しないから絶対に転職はしないわな
ここが連中にとっては天職だろうしｗ
自分さえ良ければそれで良いってのがCSPパワハラ毛虫の特徴
そりゃパワハラして人を辞めさせれば楽なんだから辞めないわな
正に朝鮮人そのものだわ ノースもサウスもサピアも絶対行きたくない。
ここの派遣隊はおかしいよ JR絡みの派遣隊は何処も大変。奴隷以下の待遇しかない…って東事のことかよ。 >>366
そんなひどい手口使う会社からは逃げるのが一番だよ こんなクソ会社から転職した勝ち組は今日から9連休だぜ!!もちろん俺も。
いやー今年も頑張ったなー。多分(笑 >>369
自分で選択して自分で掴んだ環境なので大事にしてください。
ここの人はあなたと反対で生活してますよwww
年末年始で休みが1日しか無い人達が1,000人くらいいますよwww >>371
ありがとうこざいます。
確かに賃金クソ安いのに年末年始バカみたいに働くものじゃないですね。
CSPにはウンザリしてましたよww >>373
こんないい会社をなぜ辞めるんだ！とまとまたまたまたバカ役職が叫んでましたwww >>375
”年末年始も休めず更に年収も低いからじゃないですか？”
って言えばバカ役職は何て答えるんだろうな？
年末出ても賃金が高いわけじゃないしな ここにいた10年間、年末年始の休みなんてなかったけど今年は休みあるから変な気分だwまだセントラル毒が抜けてないわw >>377
セン毒に侵されてると麻痺するから休まないのが当たり前になる。
社外に友人居ないような奴は既に意識は末期患者 自分の待遇と比較するような友人が居ないというのは、奴隷としか付き合いが無いということだから 微妙なルックスの女子隊をお姫様を扱う様にもちあげる馬鹿隊員。
30過ぎてもチヤホヤされるんだから良い職場だよな。 しょうがないよ。女と付き合うような環境にいないからここのやつら。空腹のピラニア水槽なら安い肉でも群がるようなもんだよ ここの会社で仕事してても
常に劣等感しかない
それで人殺しの会社だし 給料安いとかほざいてる奴等に問いたい。
高給もらえるほどのお仕事してますか？
立ちんぼに散歩に居眠りでしょ？ >>378
あ、その気持ちわかる。
せっかくだから今日から3日間の有名イベントに行ってるけど、有給無しで3日間も行けるだけでも違和感がある >>382
だって薄給激務の年末年始休み無しだもん。 >>375
副班長や班長ならクソだな。
くだらないことをほざいてる。
洗脳されたらこうなるんだろうな。 >>383
だから最低賃金でいいとか？
どんどん人をやめさせたいんだろ？ >>388
お前みたいなのがたくさんいるから退職者増加 >>392
ここで安易に名前を出すのは得策ではないだろう。 >>388
まあこのバカは何もわからないから幸せだな。
人がどんどん居なくなってるが業務は減らないから無駄にきつくなる。
こいつはなんで業務がきつくなる休みが減るんだろうなって気づかないんだよ。
会社にとってこれ以上ない必要な人材。 俺は職を新しくして朝鮮人とおさらばした
今日から9連休で暇だから年末にやる東京ビックサイトでやるイベントに行くなどして有意義に過ごしてる >>399
それが普通になるよ。
「左OKです」なんてバカな発言は一生しなくなるさ(笑) 安全衛生委員会で無関係な話して吊し上げするのはどうかと思う。 >>401
俺は朝鮮人といるだけでも気が狂いそうだよな。
やっぱ俺は警備員に向いて無いや >>404
もうニダチョンと関わりたく無い。
だから転職した。 >>405
ニダヤマチョンジというやつがいてさww >>407
あいつはそのまんま朝鮮人だよな笑
頭が弱い朝鮮人というべきか。 >>410
セントラルもうオワタ
犯罪者でるわみんな転職するわ。
奴隷がどんどん居なくなってく。 そうだよな。不幸になりたく無いよな。
俺は絶対に嫌だ >>415
なにそのバカ発言www
日本語下手くそだな >>415
自分は役職と同格だと勘違いしている小野
でしょ？ >>418
そういうやつには30連勤させとけばいいよ >>420
いるみたいだよ。知り合いに聞いてみたけど「どの小野？」って意趣返しされたわwww
賢くないやつは？「全員」ww
もうそこから質問辞めてしまったよ >>421
10年経っても運転してない小野
って言ったら分かるかな？ >>423
もしや、その小野くんが
役職と同格だと思い込んでる、相当ヤバいやつ？ 複数いる軽装の小野に共通して言えるのは大した仕事してないのにプライドだけ高く、上には媚びへつらい下には高圧的なところ
何年職歴を重ねても中身の無い仕事で進歩の無いうんこ製造機 >>426
共通しまくりやんか。
同一人物だと思うわ!!
というか間違えるわ 沼南の斧は客先で相方と喧嘩して客にとめられたんやで 30代の昭和最後生まれのバカ役職から
あけオメコとよろ
っていう時代遅れのLINEがきてドン引きした。
既に面白くねーし礼儀や作法など無知なのが暴露したわ。 サメ田 調子に乗るなよ
お前のこと恨んでるやつ沢山いるからな 小野から始まり、犯罪者の逮捕に終わった2018年。
2019年はどんな年になるだろうか。 年末年始暇過ぎて靖國神社で初詣に行ってる。
我こそは日本人!!という人にオススメ。
朝鮮人は行くなよ。火病するから(笑 >>440
火病どころかホントに火をつけるからな奴ら 使えねー役職は虐めて苛めていじめてイジメテ追い出してやんよ！
それが俺のストレス解消や～ いたけど、最近いなくなった。プラベで、人身やら、ぶっ損やら、やたらと事故るちびデブがいたのは間違いないが、頭がわるかったわ >>441
朝鮮人じゃないが、少し前に神社内で新聞紙を燃やした事件があったよな。 ああ、この中に北の実家に帰るが、予約した飛行機に乗り遅れたあげく班長にキレて飛行機代を払わせようとしたやつがいるんだよな。
なのに副班長になれた。CSPは摩訶不思議過ぎる
これはいわゆる逆パワハラ？ >>446
アホー知恵遅れにけったいな質問してたやつか >>452
もしかしてJCやJKが好きだけど俺みたいな道程キモ男じゃ云々だとか、使用済みショーツを手に入れるにはどうすればいいですか？だとかの奴？ >>456
今年がラストチャンスかも。
もしかしたらオリンピック後にどうなるかわからんが。 >>451
副班長が班長をいじめるだなんて滅多にないケースだろうな。 >>439
現場での殺人事件発生と、大量退職で本気で傾く2019！ >>439
悪い予想しかできない。
労働者に対して悪因を積み重ねてるので、悪い結果しか生まない。
大量退職、転職が発生中でこれが加速する予想
全て因果応報 マンション投資詐欺にかかるやついるんだなw
無知なやつが狙われる。
知恵と運のあるやつは違う投資を選択するから 周りにさんざんおんぶに抱っこで迷惑ばかりかけておいて、「俺はこんなに頑張ってるのに不当にいじめられてる！」と信じて疑わない糖尿スカルニキとJCジャージチビデブ池沼
この会社での一番賢い生き方はやつらのように能力を一切発揮せず穀潰しになること >>464
奴隷になり不利益を受けながら文句言わないで働き、体を悪くしても自責の念の強さから誰も責めずに労災にもせず無知なので自分の持つ権利もあるのに使わず、自分の働いたお金を使って治療し、会社を去っていく。
使い勝手と会社にとって都合いいよなそういう奴隷無知社員はよwww
教えようともせず「知らない方が悪い！」といい放ち、知識のある人には「あいつは危険だ！」って悪口言いふらす。
そんな犬になってるお前らが危険なんだよ。
そろそろ気づけよ？皆さん 知識のある問題意識の高い社員＝危険
それは自分等がやっている違法行為を見つけられて指摘されるから。
無知な奴隷社員＝安全
怖がってなにも言えないか行動もできない、質問もできない。自分の意思を伝えられない。
問題発生しても指摘しない。じゃなくバカだからできないが正解かwww >>466
無知な奴隷社員＝CSPにとって都合がいい犬なんだよな。
残念ながら無知な奴隷社員がいっぱいいるんだけどな。 今時マンション投資で買うバカいるのかなー？
リスクにしか感じられないが。
ここはブラックな力で東証一部上場だからローンは通りやすいが。
https://found-er.com/column/investment/2489/
お金に詳しい人教えて!! https://gendai.ismedia.jp/articles/-/50164
マンション投資怖過ぎ。
俺も営業の電話がしょっちゅうかかってくるが、全て断ったよ。
金に詳しくない俺でさえ不安だしな。 >>455
社員に対する扱いは時給制のアルバイト
社員に求めるものは正社員にふさわしい仕事ぶり
その上朝鮮人ランド。
そりゃみんな辞めるわ >>470
そこにパワハラ長時間労働低賃金の三点セットが付いてりゃやめるって 暴力、口止め強要、出勤強要、残業強要、サービス残業の五点セットで転職確定！ 人のことより、自分の将来を心配したほうが、賢明やな。もー人に迷惑かけるなよ❗ マンション投資会社こそ
>>472に書いてあることじゃないのか。
更なる理不尽が待っている。 ネットではバカな役職の悪口書いてるのにリアルではそいつになにも言い返せずいじめられてる奴 >>477
どうせ労働組合からやられたんだろ？
かわいそうに。 そういえば、なぜ安比奈系とかひぐらしがNGワードなの？ >>480
ごめん、わざと意味わからなくしてる。
でも東京派遣隊で働いてる人にとっては重要なワードだからね。 >>481
NGワードに設定されてるの？その二つって >>482
その人にとってのNGワードだからね。
だから関係ない人にとっては訳が分からない。 北(ノースタワー)も、
東(東京駅派遣隊)も、
南(サウスタワー)もクソ。
西やウェストがつくクソな職場わかる人いる？
西だけがないのは悔しい(笑 >>478
組合員攻撃するから反撃されただけだろ。加害者に可愛そうも糞もない 誰彼構わずパワハラしまくってれば仕返しされるんだよ。 言われる方にも完全に原因が間違いなくあるんだよねw パワハラをパワハラだとわからない奴多すぎ。
そんな低脳でもこの会社に居られるんだもんな。幸せ者だよ >>491
そういうやつはそのうち組合員いじめて大問題にされるよ >>493
今の時代やられたら転職する方が賢いかもな。
長時間低賃金の上にパワハラ。やってられるかってな。
世の中はCSPより良心的な企業は腐るほどあるからな。 その方が早いかも。少しでも変な強要受けたら転職した方がいい。
いいとこたくさんあるからね。 おいおい、転職っておまえらの頭やスキルじゃ無理だよ～ん。
せいぜい他の警備会社でバイト君じゃないかな～。
おまえら甘過ぎ。転職に成功する奴ははじめっからCSPなんかにゃ入らないって！ >>496
クソガキが湧いてるな。
でもこのクソガキでもCSPでクビにならないからね。すげー会社だよ。 明日で9連休終わりだー。
転職して初めての9連休だが楽しかったぞ。
やっぱどっかに出かけないと腐るしもったいない。 >>496
世間を分かってないバカが騒ぐなよ。
恥を書くだけだぞ。
転職したみんなはここよりいい企業についてるんだぜ？待遇がいいとか休みが多いとか社員を育てる環境があるとか。
それともお前は転職出来なくて嫉妬してるのか？ >>497
あいつの妄想には苦笑いしかない。
自演で羨ましいとか返信するし。 >>455
給料へるだけでなく仕事も増えるんだよなぁ
そもそも24勤務廃止にして分割にするには今までより多くの人数を確保しなければならない
けど実際には人は足りてない
そんな状況で分割にしたらどうなると思う？
分割で勤務時間自体は減るけど半日勤務がメインになるから完全な丸一日休日が無くなるわけよ
例を出してみましょう
一週間で24勤務が3回入る人が分割にするとどうなると思う？
基本的なシフトだと日勤3回、夜勤3回、休日1日になります
これで勤務時間的には後者の分割の方が少なくなります。
けどよく考えてください。
これ、通勤とか考えると体の負担が重いのはどちらでしょうか？ >>503
何という働かされ方改革なんだ!!
そこまでして人件費をケチりたいのか。 24勤務はその異常さに慣れているだけであって、長期的に健康を考えれば、給料が一時的に減ろうが廃止すべき 丸一日の休みが減るってどういうこと？単に非番がなくなるだけであって公休の数は減らないのでは？ >>509
同意。あれは身体にかなり負担がかかる。 >>511
24勤務で睡眠不足で麻痺してるから頭も悪いんだとおもうよ >>510
当日日勤と明日夜勤とした場合の合間の休みも一日休日としてカウントしますよって意味だよ ああ、あと言っておくけど24勤務がなくなると言っても分割が維持できなくなるレベルで人減るとまた24勤務に戻るからね
しかも残業形態は分割制度のままだから24勤務でついてた休憩時間、残業とかはつかないというミラクルなオチが待ってますよw 体調不良で欠勤願いの連絡入れたらさ、病院行った証拠を提出しろって言われたわ。
診断書と領収書出せだって…
労りの言葉くらいかけてほしかったわ…期待してた俺が馬鹿でした。 >>515
エンジニアといってもSE◯OMのビートエンジニアは無しだぞ。
ビートエンジニアはCSPでいう鳩ね。 ビートエンジニア＝BE
パトロールエンジニア＝PE
もしかしてセコムのパクったのか？ >>517
こんな会社の連中の何を信用して生きてたんだよ。バカじゃねーの？
友達すら作るのは愚か者 >>520
東京駅派遣隊にロクなやついねぇよな。
クソの吹き溜まりだよ。 >>519
え、なぜパトロールエンジニアが正式名称？ 健康第一。
ヤバイと思ったら転職あるのみ。
3級、2級と上がれないなら、会社に文句いう前に、己の能力の欠如を省みるべき。
お世話になっといてバカにするくらいの会社で昇進できないなら、どこ行っても無理じゃないですか。 >>523
PE知らないの？社内資格であるじゃん。PEブルー、シルバー、ゴールドでそれぞれ手当も付くよ。 >>525
俺は辞めたから確認出来ないが、
パトロールエンジニアは初耳。 上に上がれない人は辞めた方がいい
奴隷のように扱われるだけ
辞めて上のやつらを現場に戻させちゃえ
辞めた人の最後の復讐だよ 組合の委員長が会社に復讐する件はまだなのか？
楽しみにしてんのに。 >>516
お前も社会に役に立つ仕事しなよ。
投資用マンションを詐欺まがいの手口で売るとかさ、世の中にどう役に立ってるんだ？親が悲しむだけでしょ。
警備員やエンジニアの方がよほど社会で役に立ってる。 >>517
社内で友達作ること自体がマイナスでしかないぜ システムエンジニアの管理職になってから、タタケっつーの。まだ、エンジニアの末端でしょw
それじゃーぁどこ行っても結局は、また会社をディスルだけだぞw
まー直接言いたいやつにはいうべきなんだがなw >>534
俺はエンジニアになれた勝ち組なんだけど >>534
俺はエンジニアになれた勝ち組なんだけど >>534
俺はエンジニアになれた勝ち組なんだけど >>534
エンジニアはいい仕事だと思います。不動産営業の方が素晴らしいですか？ >>534
なぜこんな奴に説教されないといけないのか。
管理職？なぜ管理職になるのを待つ必要あるのか。
その根拠は？
お前は管理職なのか？バカ丸出しも大概にしろよ。恥を書くだけ。 >>532
やばい方のエリートね(笑
東京駅派遣隊に新しく配属された人可哀想。 >>539
不動産営業は大体ブラック。
特にマンション投資営業は恐ろしくブラック。
俺は無理。マンション投資営業なんか絶対に続かないし、俺ならすぐ潰れる。
それでもそこに転職した猛者がいるからなー。尊敬するわ。 >>544
情弱なんだよwそんなとこ選択しないだろ普通 俺なんかcspから司法書士になれました。
警備員も良かったが自分の能力で稼ぐ方が１００万倍人生たのしいよね >>547
司法書士はすげー。
結構難しかったんじゃない？ >>540
どうせ人間関係が原因でエンジニアからCSPに逃げたんだろ？ >>538
エンジニアになれたのですね。おめでとうございます。
エンジニアになれたってことは結構頭いいんじゃないですか？ まあ私もシステムエンジニアに成りましたけどね。
僕は転職してからが大事だと思います。いかに自分を磨き、会社の戦力になるか。
違うと思ったらまた転職すればいい。
モノやプログラムだけでなく自分自身にも試行錯誤する必要があるんですよね？ まあもう俺は辞めたから関係ないけど、カナガワの低脳どもはエンジニア転職できた俺のことを妬んでるといいよ。
いつまでも車の運転で偉そうにして棒振り回してろ。 エンジニア様の方がものつくりが世界を変えるがコンセプトだと思うのでとっても素晴らしいですよ❗ >>553 のIDをポチっと
ID:lH8bGANI0
論破されると叶わないと思ったのか手のひらを返す(笑 手のひら返し炸裂、ところで１３ばん
と⚪れいったんでしょ、オトコにやられたん? 俺はエンジニアになれた勝ち組だけど煽り耐性は全くないからいつも監視しては書き込みするよ 俺はエンジニアになれた勝ち組かもしれないけど面と向かって言いたいことも言えないからネットの世界しか吠えられないよ 俺が書けば書くほど低脳がザクザク釣れてる。
パヨネだけじゃないね。東京駅派遣隊の相当ヤバイ奴が釣れてる。
釣っても金や食べ物にもならないけどね。ただうざいだけ。 >>547
いやいや、CSPから司法書士になったって全くCSP関係ないところで頑張った自分の努力ですよ。
文章で絡めるのももったいないです。 ID:lH8bGANI0
ねえねえところで司法書士って書士の中でも会社によってやること違うけど何系の業務引き受けてるの？ >>547
どうしたの？将来のマンション投資の営業さん。 >>557
おいおい、いくら自分がエンジニアからCSPに逃げたからって言って変なこと書きこむなよ。
東京駅派遣隊はどうだい？ >>565
金持ちよりも
CSP貧乏人No.1選手権の方が面白いかもよ。
候補者が2,500人くらいいるからw 広く聞き(求人情報を)
深く考え(退職時期を)
強く行う(転職活動を) 狭く聞き(事案を)
浅く考え(人生を)
強く行う(パワハラを) >>568
上手いではないか。
そんな本当の事書くなよwwwwwwwwwwwwwwww 東京駅派遣隊と聞いて思い出したけど1、2年前に東京駅で見るからに体重が120キロ以上ありそうな超デブCSP常駐を発見して吹いたんだがまだ東京駅に生息しているのかな？ (パワハラが発生してるのを)見ざる
(パワハラが起生してるのを)聞かざる
(パワハラが発生してるのを)言わざる 転職して1番嬉しかったことは、
パワハラや弱いものいじめから解放されたことだな。
転職先でパワハラの教育を受けて、そういえば俺はパワハ地獄から解放されたんだなとしみじみ思う。 >>577
地獄の10丁目までの9丁目くらいだからここは 警備員のデブ勘弁してよ
見ていて痛いよ
汗ダラダラだし ホワイトな雰囲気に騙されて入社したら超絶ブラックでCSPに戻りたいアホが発狂してる。
園児ニア。 >>580
我がブラックブランドを超える企業は厚生労働相から公開されてる所しかないはずだが 園児ニア。上手すぎる❗
減るニア。にも気を付けろよ! >>581
あっちはヤバ過ぎ。
給料不払いとかね。
残業代出さないとかね。 そういや、今日仕事始めだったわ。
大半が全社教育やミーティングで終わったが。 >>580
と、ネットでは威張れるが、仕事力では威張れない哀れな奴が申しております マンション投資で買った先の住所なんか知らねーよ！
それが俺たちセンズラル >>572
会社によっては研修がわりにNHKの契約スタッフをやらせる所もあるが、まあ詐欺まがいの不動産営業は無いよな。ましてやテレアポだし。
俺はCSP以上の大企業だが絶対に営業電話よこすなよ!! >>588
間違えた
俺はCSP以上の大企業に勤務してるが、絶対に営業電話よこすなよ。 >>586
この手のバカが勢揃い。
簡単に騙されるわけだ。 ってやっている本人申してございます。
キモティーノ❗ >>590
隊長に対する新年の挨拶をタメ口で言ったそうで。
お年玉ちょうだーい。だって。
もちろん冗談だが。 >>592
お前ダヨネーwwwwwwwwwwwwwwww 不動産投資の会社はどっかから個人情報を購入して、特に審査が通りやすい大企業で働いてる人や公務員をリストアップして片っ端から電話するみたいだね。
だから大企業に転職した人は要注意な。パヨネのターゲットにされるから(笑
零細企業で働いてる人や自営業は審査通りにくいからターゲットにされにくいと思うが。 >>597
大量退職で傾き始めてるなwwwwwwww 因果は廻るんだな。
どうにもなりません。
具合悪い人も増加していくだろう スピリタスでアナルウォッカーしてみろよーゴルァー‼ 給料安いし
仕事にやりがいがない
制服着てるただのおっさんだもん 更に
休みないし
会社がパワハラ放置するし
労働組合からの団体交渉を正当な理由なく拒否するし。 正当な理由なしで拒否は三回記録してるようだから、労働局へ救済請求通るレベル。
そりゃ労働組合怒るわ >>604
パンチとキックというものは現場でもらえますよ。 >>607
東京駅派遣隊のとあるアホが
何ヶ月も風呂入らないせいで体臭でまくり
それが原因でクレームが入ったんだって。
これ実話です いやー、東京駅派遣隊じゃなくて良かったわー。激臭と同じ職場だなんて絶対耐えられない。無理。
そりゃエンジニアから追い出されてCSPにすがりこむよな。 >>605
これで
会社がコンプライアンスの重要性を語るんだもんな。大草原不可避 >>606
パンチとキックじゃなくて給料と休みが欲しいです(笑 >>611
フックとキックと泣き寝入りをもらいました。 親会社と違って待遇が全く違うからパワハラやセクハラゼロにして、やった役職を大量処分する姿を見せて末端を大事にしないとみんな簡単に辞めていくぜ？
これだけ虐げられてれば恩も何も感じてないからあっさり同僚と共にね。 圧迫行為というパワハラをよくやるんだと組合からレクチャー受けてたらホントだった。
何人で囲んで話するんだよ。一対一でいいじゃないかよ。ボイスレコーダーお互いに持てばよ！ 知らないニダ!!
俺じゃないニダ!!
あいつがやったニダ!!
俺のせいじゃないニダ!!!
CSPの日常会話です >>622
クソなんだろうけど、そのアニメ見てみたい!! >>623
会社に押しつぶされたシャチクガエルが四苦八苦する物語。 >>624
さらに根性が歪んで
平気で人のせいにしたりする。
仕事出来ない人をバカにしてスッキリする。
他人のミスを笑い、自分のミスを他人が笑うと火病する。
他人のミスのせいで自分が悪くなると平気でぶん殴る
お上には媚を売り、下には威張る
プライドが高い >>628
ニダ山チョンイチという隊長のことかーーーー！wwwwwwwwwwwwwwww >>633
下らない策略立ててバカじゃねーの？そいつw >>636
媚を売りまくってるがコケまくり。
身の程を知らないニダ野郎 すぐに上司にケツを出して
「好きにしてください！」ってやるやつか。
こんなの糞パワハラ野郎にしか育たないぜ >>638
ヒラの時にパワハラを受けて、
いざ役職になった時に自分がパワハラをする。
つまりパワハラは受け継がれる。
下にも気合と根性を強要する奴もいるしな。 >>640
気合いと根性なんて不必要！
そんなの馬鹿馬鹿しい欠課にしかならない。
転職に力入れた方がいい。 >>639
そんなくそみそテクニックに出てくる道下正樹みたいなホモいるのかよ >>636
性格もまるで朝鮮人、さらに顔もチョン顔 >>647
パワハラしないよね。
ただプライドが高く、俺はすごいんだぞとばかり威張ってるが派手にコケまくりでプライドがズタボロのはず。
しかし転んでもタダでは起きない。
また俺はすごいんだぞと威張ってるが派手にズッコケる
以下無限ループ
まあF元は小心者だよね。 なんしょーのぽっちゃり役職さんが俺はチェーン巻けないからスタンドでやってもらうって言って呆れられてるってマジ？ F本氏
あれだけの伝説を残せば後輩からもバカにされるのに、後輩に対しては強気なんだけどな。
プライドが高すぎる。
まあ朝鮮人丸出しだがな。 例えば自衛官の給与テーブル
https://kyuuryou.com/w2553.html
例えば階級が士長で今年の俸給が4号俸なら月給188200円
1年後には大抵4号俸上がるから8号俸になって月給193000円になる >>654
あ、俺も年に最低5000円昇級するわ。
チントラルだと1000円だよね。
by転職組 >>653
Fに限らずうちには掃いて捨てるほどいるだろ！
よく言えば居候、悪く言えば寄生虫！ なんしょーのぽっちゃりってヤクショクが足りなさすぎて無理矢理ヤクショクにさせられたんでしょ？
しかもヤクショクしゃ研修でやる気なさすぎて注意受けたとか。それほどまでにヤクショクは嫌だったんだよな。 うちはデブの多い会社
そしてデブ好きの女が多い会社 さすがにF本みたいなキモい朝鮮人顔のは嫌われてるがね 2018年警備業売上高ランキング
社 名 所在地 代表者名（敬称略) 売上高（円） 前年比
1 セコム 東京 中山 泰男 3878億8189万 △
2 綜合警備保障 東京 青山 幸恭 2326億9700万 △
3 アサヒセキュリティ 東京 村田 年正 441億1190万 △
4 セントラル警備保障 東京 澤本 尚志 430億8100万 △
5 全日警 東京 片岡 由文 381億2237万 △
6 セノン 東京 小谷野 宗靖 242億3720万 △
7 セコム上信越 新潟 竹田 正弘 215億400万 △
8 にしけい 福岡 折田 康徳 195億3427万 △
9 セコムジャスティック 東京 堀田 守弘 185億8516万 △
10 コアズ 愛知 小塚 喜城 172億8256万 △
11 シンテイ警備 東京 得能 芳明 163億9281万 △
12 グリーン警備保障 東京 小林 一雄 153億5000万 △
13 東洋テック 大阪 田中 卓 144億1617万 △
14 ＡＬＳＯＫ常駐警備 東京 栗林 誠良 129億3800万 △
15 ＡＬＳＯＫ福島 福島 前田 泰彦 113億5600万 △
16 テイシン警備 埼玉 和田 章 103億4000万 △
17 広島綜合警備保障 広島 田中 和男 101億2100万 △
18 スリーエス 兵庫 福田 武 101億 ▼
19 北関東綜合警備保障 栃木 青木 靖典 100億4900万 △
20 イオンディライトセキュリティ 大阪 生田 徳明 97億8023万 ▼
21 ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス 東京 望月 武治 97億3121万 △
22 キステム 東京 開發 一行 96億5709万 △
23 協和警備保障 千葉 太田 安衛 91億5800万 ▼
24 国際警備保障 大阪 徳田 穂積 91億4975万 ▼
25 シムックス 群馬 深澤 利弘 91億256万 △
26 大阪ガスセキュリティサービス 大阪 米田 吉克 87億6300万 ▼
27 セコム北陸 石川 柳内 清孝 86億8400万 △
28 ジェイ・エス・エス 東京 齊藤 正典 86億1200万 △
29 ＡＬＳＯＫ昇日セキュリティサービス 東京 宮原 正 82億2400万 ― 30 東急セキュリティ 東京 下形 和永 79億8870万 △
31 シミズオクト 東京 清水 太郎 78億6279万 △
32 ＡＬＳＯＫ東京 東京 長尾 隆義 77億6900万 △
33 三和警備保障 東京 田村 繁之 75億1212万 △
34 新潟綜合警備保障 新潟 廣田 幹人 70億3400万 △
35 セコム三重 三重 澁川 洋一 64億5530万 △
36 北陸綜合警備保障 石川 森本 昇 61億5000万 △
37 愛媛綜合警備保障 愛媛 二宮 義晴 59億5600万 △
38 アイビックス 福井 吉田 敏貢 58億1756万 △
39 鹿児島綜合警備保障 鹿児島 荒武 貞夫 54億6100万 △
40 日本ガード 岐阜 不破 欣昭 54億700万 △
41 富士防災警備 東京 鶴賀 孝宏 51億9300万 ▼
42 青森綜合警備保障 青森 柿﨑 忠雄 51億8400万 △
43 シンコーハイウェイサービス 東京 坂本 健造 49億9500万 △
44 共栄セキュリティーサービス 東京 我妻 文男 49億7300万 △
45 ＫＳＰ 神奈川 田邊 中 49億2992万 ▼
46 キューネット 熊本 西川 尚希 47億4170万 △
47 ＳＰＤセキュリＡ 埼玉 菅野 義明 45億5563万 △
48 ＫＳＰ・ＷＥＳＴ 東京 田邊 龍美 44億8257万 △
49 アール・エス・シー 東京 金井 宏夫 44億5956万 △
50 ＡＬＳＯＫ神奈川 神奈川 桺川 眞一 44億2000万 △
51 ＫＳＰ・ＥＡＳＴ 埼玉 五十嵐 久男 44億97万 △
52 セコムジャスティック上信越 新潟 山田 潔 43億6412万 △
53 群馬綜合ガードシステム 群馬 山﨑 春男 41億4200万 ▼
54 セコム山梨 山梨 田中 慶一 39億8700万 △
55 ＡＬＳＯＫ福岡 福岡 各務 政明 39億1600万 ▼
55 沖縄綜合警備保障 沖縄 池田 典夫 39億1600万 △
56 富山県綜合警備保障 富山 木下 勲 38億6100万 △
57 セコム琉球 沖縄 宮里 一 37億8850万 △
58 ＡＬＳＯＫ大阪 大阪 古屋 実男 36億9800万 ▼
59 ＡＬＳＯＫ北海道 北海道 小松 裕 36億9500万 ▼
60 第一総合警備保障 東京 久恒 康裕 36億4200万 △ 61 宮崎綜合警備 宮崎 齊藤 幹生 35億5400万 △
62 長崎綜合警備 長崎 星 宏明 34億2600万 △
63 エスシーエスピー 東京 古屋 正仁 33億6700万 △
64 警備開発 広島 佐々木 裕二 32億8978万 △
65 ガード・リサーチ 愛知 池田 勝敏 32億5850万 △
66 ゼンコー 埼玉 海野 弘幸 32億5622万 △
67 ＡＬＳＯＫ愛知 愛知 上田 靖志 32億4800万 △
68 中国警備保障 山口 豊島 貴子 32億1987万 △
69 中京綜合警備保障 愛知 松本 健一郎 32億100万 △
70 ジェイ・エフ・エル 東京 松本 津盛 31億6100万 △
71 三重綜合警備保障 三重 竹内 俊介 31億600万 △
72 ＡＬＳＯＫ千葉 千葉 黒木 重義 30億4300万 △
73 東京警備保障 東京 北村 喜伯 29億2774万 △
74 広島綜警サービス 広島 松原 正美 28億3100万 △
75 ＡＬＳＯＫ山陰 島根 永安 重治 28億2700万 △
76 ＡＬＳＯＫ山形 山形 連山 富藏 28億700万 △
77 ＡＬＳＯＫ岩手 岩手 瀧川 誠 27億8900万 ▼
78 高栄警備保障 東京 髙橋 寿 27億5000万 ▼
79 ＡＬＳＯＫ秋田 秋田 辻本 光雄 27億4700万 △
80 日鉄住金ビジネスサービス関西 大阪 中村 敦 27億2800万 ▼
81 日本安全警備 兵庫 柴嶺 裕 26億8758万 ▼
82 ＡＬＳＯＫ宮城 宮城 牧村 久夫 26億7200万 △
83 ＡＬＳＯＫ－ＴＷ東日本 東京 古野 和之助 26億6000万 －
84 アーバンセキュリティ 東京 武藤 英彦 26億2300万 △
85 新安全警備保障 茨城 眞壁 純夫 26億1711万 △
86 全国警備保障 埼玉 上笹貫 剛 25億9556万 △
87 ＡＬＳＯＫ静岡 静岡 上野 義典 25億3600万 △
88 セコム宮崎 宮崎 八木 順二 25億3005万 △
89 同和警備 宮城 髙橋 宏知 25億2082万 △
90 新日本警備保障 長野 中村 将臣 24億8200万 △
91 イセット 三重 伊藤 尚貴 24億1000万 ▼
92 日警保安 千葉 池田 隆夫 24億255万 △ 93 アシマ 埼玉 佐々木 隆浩 23億1000万 △
94 日本連合警 長野 赤羽 淳 23億800万 △
95 ＪＲ九州セコム 福岡 川口 史 23億45万 ▼
96 ＡＬＳＯＫ近畿 大阪 寺尾 政志 22億8900万 ▼
97 富士警備保障 佐賀 宮﨑 敏則 22億4883万 ▼
98 凸版警備保障 東京 大久保 伸一 22億1406万 ▼
99 企業警備保障 島根 後長 利春 22億142万 △
100 ＡＬＳＯＫ東心 東京 多賀 洋 21億9300万 △
ソース↓
最新売上ランキング｜警備保障タイムズ
http://kh-t.jp/articles/ranking2018.html みんな絶望してどんどん辞めていきますよ。特に会社が好きだった奇特な連中が次々とね。 社員同士で友達になって欲しいようだな会社は。
外には友人作るけど社内には必要ない。
こんなとこでできた縁なんか人生に不必要。
不幸のオーラを纏ったような人達と友達になどなれるわけがない。 >>669
会社を好きになってもなんも見返りが無いし、使い捨てにされるだけだしな。少しでも有能な奴は辞めていくよ。
あー、三連休ひまだー。
やることないー。 友達になんかなったりした方が不利益を生む種になる。 >>671
そのうち自分に見会ったよい時間の使い道が発生しますよ。 俺も友達は作らない。同じ趣味があってもね。友人に紹介できないような人が多すぎる。 こんな会社に残る役職ですらないヒラは
よほど残念でヤバイ奴かベテランルーキーか
洗脳されてるか元から朝鮮人か
のいずれかかな。
普通の人でも優良企業に転職できちゃうし。 たまに、俺は何をしてるんだろうと思うときがある。
つまらない仕事で時間が経つのばかり気にしてる。
ホントつまらないな。
社会の役に立たないし モチベーションも上がらない。 >>680
警備員検定より大型免許できたら二種の方が有用なんだがな。 トラックドライバーでさえホワイトな職場が増えてきてるのに、警備業は何一つ変わらないもんな。 ろくに車の運転も出来ない奴が多い施設警備員にはトラックドライバーは無理だな。 施設警備員が転職かー。
難しいよな。若ければ未経験の技術職、
コミュ力と精神力に自信あれば営業に行けばいいが、
年取った施設警備員は難しいかも。
転職できても人手不足のブラック企業についてしまうかもしれないし。 技術職って言ってもビルメンはオススメしない。
薄給激務、最近は24勤が当たり前みたいだしな。
CSPからパワハラだけを抜いたようなものだな。
でもどうせならもっといい職場についてもらいたいし、努力しだいでいい所行けるしな >>681
警備員検定１級とか取ったら隊長とかになれるのか？ あと警備員指導教育責任者とかな
割と難しいのかな？ >>687
分からん。役職に聞いてくれ。
俺の聞いた話では1級+他にいくつか推奨資格を取れば隊長の昇進資格を得られるが、
でも昇進できるとは限らない。資格とって普段から厳しく教育(パワハラ)して媚を売れば昇進できるかもなって言ってた >>691
そりゃそうでしょう。ドチョンコガエル+パワハラゾンビだらけだからね。
民度や人間性を求めてはいけない。 >>692
事故らせるように誘導するチョウセンヒトモドキもいるようだしね！ >>693
ワロタwwww
あの伝説のチョウセンヒトモドキですか 悪魔の誘導で犠牲になった人は数しれず。あれで役職熱望してるからねーw >>697
たかCと組みたくないという人結構いるんじゃない？ 壁だっけ？
電柱にも殴ったって聞いた。聞いた話だからホントかウソかは分からんが 入ったばかりは[ど根性カエル]でも、
一年経てば[どチョンコガエル]に変わる
五年経てば[パワハラ朝鮮ガエル]に変化し
10年経てば[朝鮮パワハラゾンビ]に突然変異する。
つまりこんな会社に入ってもろくなことないよ。 >>704
出世魚かwwwwwwwwwwwwwwww >>705
キングボンビーか！wwwwwwwwwwwwwwww おめでとう!!
ドチョンコガエルからF本に進化した!!
なおBボタンは効かない模様 >>708
その先はチョウセンヒトモドキしか無いたかし！ >>710
退化ってなんやー
ワガママとおらないから壁殴って手を骨折することかー！クリリンのことかー！チョン顔のクソソソのことかー >>709
場合によってはドチョンコガエルからサメダーに進化します。
どっちにしろチョウセンヒトモドキじゃないか!! >>713
ニダチョンだらけだよ。
我こそは日本人!!という人は早めに転職を! そう言えば同僚に偽装離婚して妻子に生活保護受けさせてる人いたなー >>716
そこまでしないと生活できない給料の会社ってことはわかってますよwwwwwwwwwwww >>716
やってることがニダチョン。
いや、そのまんま朝鮮人だな。 >>716
半分は会社の責任、残り半分は本人の責任
>>716
本当まんま在日と同じだなｗｗｗ
多分、本当に朝鮮の血が入ってるよ >>719
本当まんま在日と同じだなｗｗｗ
多分、本当に朝鮮の血が入ってるよ みんなの中にドチョンコガエルが住み着いている。
もしくは朝鮮パワハラゾンビに噛まれて自分が朝鮮パワハラゾンビになる人もいる。
中には本当の在日がいるんだろうけど。 ど根性ガエルから
根性がねじ曲がって
ドチョンコガエルになる奴いっぱいいる >>724
いるよな。性格も意識もチョウセン化してる社員 頭痛がするって
脳ミソ筋肉野郎が言ってたわ。
それ頭痛じゃなくて筋肉痛なwwwww
脳筋なんだから >>726
だって脳トレ(脳の筋肉を鍛えるトレーニング)をしてるんだもんな。すげぇよ 入社式で学卒代表ではなしたやつは
全員辞めてるよね
出来る人ほど辞めるからね >>730
ナニのトレーニングかよww
性欲には正直だな パワハラするやつもオナニーと同じだからな。
パチンカスも心理はオナニー状態だと言われるから
パワハラ=パチンカス
のような関係性も深そうだな >>730 >>731
公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
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こんなエロコピペで流そうとしてる工作員は無能www >>736
脳筋で頭悪いし、論破できないからエロコピペで流してるんだよ。 >>732
微妙。パチンコ依存症はあってもパワハラ依存症は無いよね。
パチンコ依存症は医学的に証明されてるが、パワハラ依存症は精神病として医学的に証明されてないね。
まあこれは日本人の場合だが。
ドチョンコの朝鮮人は知らん 火病がWHOで朝鮮人特有の精神病だと認定されたから、パワハラ依存症もでてくるかもな。 >>739
火病(ファビョン)状態になってパワハラするから病気の一種だぜ。
イライラや不安から暴力や八つ当たりするのは躁鬱病の躁病の方と取られる。 1:15くらいの車、モザイクかかってるけどうちじゃね？
https://youtu.be/M3ZZmygW1mA 今日は団体交渉らしいな？
また無視するのかしら？
三度の団交拒否で既に社員のことを考えない姿勢を見せつけてるからな。 >>736
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こんなものより待遇向上と職場改善をしてくれよ。 労働組合から要望を上げていただき嬉しいです！
会社の言ってたボトムアップなんて嘘だったし！
ボトムダウンというクソ判定しかなかったからありがたいです。 会社と内通してたヤベーは組合クビになってる時点でお察しだな >>750
このクソ会社は体育会系だからね。
ボトムアップなんかする訳ないし出来る訳ないよ。
やっぱ職場改善するする詐欺で終わるんだよな。 >>752
てことは労働組合が本物の行動してるってことだ。
最低だなボトムアップとか決めた奴は処罰受けろや >>746
俺は満喫でみたｗ
ウィルス感染しても関係ないし >>752
いつもそう、結局改善の切っ掛けを作ってくれるのは労働組合からの指摘だもんな。 >>755
とんでもない裏切り者だな
丸で朝鮮人そのものだ
会社のスパイとして組合に潜り込んで情報を提供し、
組合を潰す工作をして会社に胡麻を擦ろうって魂胆
スパイの餌は３級職への昇任だったのかな？ｗ
会社もスパイも腐りきっとるな >>759
バカにスパイなんてできないよ。酸っぱい体臭だすしかできませんよ 退職者多いな。
間抜けな逮捕者も出てるなwww
児っポは恥ずかしいよ 逮捕者も病死も結局退職者に代わり無いもんな。
これからも退職者は出るだろうし、自殺も、こきつかわれて体調不良から死亡する人も増えそうだ。 新宿の派遣隊はパワハラ何百件も発生するから退職者出まくりで残業オーバーしまくってるんだろ？ どうやらこの会社は退職後に給料を不払いにする模様。
いつまでも給料を不払いにするから催促したら
[今日振り込みました]
だそうです。 どうせ払わなきゃいけないのにギリギリまで払うのを渋るよね 電話しなきゃいつまでもすっぽかすつもりでいたんだろうな。 パワハラ何百件
これは大袈裟な表現ではない。
一人のクソ人間が個人又は複数の社員にパワハラ発言をしたらそれをカウント１とすれば一当務の間に発生するパワハラ行為が百件などすぐ越える。
それがその現場に複数のパワハラボンクラがいればすぐ千件越える。 労務管理ゼロのクソ運用がどんどんバレていきますねぇ？
隠させねえぞ？
暴露して隠蔽なんてさせませんからねw ミライナの副隊長はいい人ばかり。
女子も美人ばかり。 >>771
シフトや勤務時間や残業超過などの労働環境悪すぎだろ。 >>771
最近おたくの隊長見かけたけどやつれて顔色悪かったぞ。
あまり迷惑かけんなよ。 死神とゾンビが勤務とかスゲーな！
どんなコラボだよ
wwwwwwwwwwwwwwww >>778
死神とゾンビは朝鮮発祥ニダ！
とか言いそうだな >>779
そのうち、警備業はウリナラが起源ニダ!!って言うだろうな。 退職を妨害するにしろ待遇上げて引き止めろよ。
待遇上げないで暴言で引き止めようとしても無駄だからね。
罰則がないからって言ってやりたい放題してるよ。 >>791
役ショックだよ!!
俺はカルチャーショックだよ!! >>783の訂正
ニダ本バカシだった。漢字間違えた。これでわかる人はわかるはず。 >>795
ただでさえ少ないのに自分の休みを会社のために使うやついるのかよ。
頭イかれてるとしか思えない 自分で指定した休みなのに勤務だと思って勘違いして出勤してきたやつね >>795
こういう社員には帰れ！というのがうちの会社らしいよ。
本当はタダ働きさせるくせに嘘くせーなー >>800
この会社はタチ悪い。
これなら罰則を受けるだろうが、これなら罰則があっても労基は動かないから無理だろうと分かっててやってるからね。
普通にサビ残させたのでは罰則を受けるから、しれっと残業時間を削ったり残業ジャンプさせれば問題ない。証拠が無いからというバカ会社の考え。 結局、社員はみんな辞めていくからブラック企業だと気づかれない(目的は退職させない)でブラック企業をやっていくのは大失敗なんだがな。
CSPは安倍総理大臣が憎くて仕方がないはず。転職しやすくて、ブラック企業は取り残される世の中を作ったから。 >>801
残業ジャンプとは清水が作った言葉だろ？ 退職者も続々出ていい感じだなwww
人足らずで回らなくなる上にインフルエンザ含む体調不良で休む人の増加
根性無しはインフルエンザとかですぐ休むから休んでないで出てこい！とか言ってるとこあるみたいだな。
もう行政指導受けろや！ パワハラするなよー
(言ってる自分がパワハラをしている) 負のスパイラル
精根尽きて精神やられるかのサバイバル
早く転職できる人は急いで >>809
会社に対する処罰は営業停止と東証一部上場からの脱落でいいと思う。 ナハタやスエキチやオガタも現場に出ろや。
現場で働く人が辞めてくのはお前らのせいだからね。自業自得。 ミラ●ナの糞女共
全員いなくなって欲しい
特に立ち上げからいる奴ら 日本人3人を監禁か、韓国人逮捕 タイ、1千万円脅し取る
【バンコク共同】タイ警察は31日、首都バンコクで20代の日本人計3人に暴行を
加えて1週間～3カ月監禁し、計約1千万円を脅し取ったとみられる韓国人の男（27）を、
入国管理法違反の疑いで28日に逮捕したと発表した。
警察などによると、男は無職の黄健一容疑者で、容疑を否認している。
昨年9月にタイに来た日本人女性（24）＝山口県出身＝が、出会い系サイトで
黄容疑者と知り合ったのが事件の発端。女性は暴行を受け、マンションに監禁
され、女性の両親が送金した約200万円も奪われたという。
女性の弟（21）や、弟の知人男性（21）＝北海道出身＝も同様に、金を脅し取られた。 >>819
持ってなきゃ新入社員からベテランの時にどうやって働いてたのだ。
8トン限定でも大体の車は運転できる。 >>820
働いていた？
それはどうかわからないぜwww >>822
天下りという例外を除いて普通に働いて昇進した奴いるでしょ。
もちろん朝鮮人スタイルで ベルトのバックルが切れたと読んだわwあの体型ならありえると オリンピック目指せる逸材なのか？それとも只のブサイク？ >>832
おいおい、本社だったら御栄転じゃねーかよｗ
現場と違って本社は天国らしいから（セクションにも依ると思うが） 休むことに罪悪感を持たせてるのは悪質だ。
休むことはサボることではない。 >>836
そういえばwww
キチガイが得して真面目が損するCSP >>834
普段練習をサボってるからどう考えてもオリンピック目指せる逸材ではない。 >>838
休みないのを気合いと根性で乗り切れというしな。 >>845
脳内奥さんを差し置いてうぜぇブサイクに欲情してなかだし。
いろいろとカオス過ぎる >>840
それは羨まし過ぎる。
でも実質社内ニートだよな。 あー俺もマッサージ呼ぶかなー
パクギョンベ先輩みたいにw 節分の日に恵方巻盗む、容疑で韓国籍の女逮捕 兵庫
「節分の日」に恵方巻きなどを万引したとして、兵庫県警芦屋署は３日、窃盗の疑い
で、兵庫県芦屋市に住む韓国籍の女（８０）を現行犯逮捕した。
「そんなものは盗んでいない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は３日午前１０時１０分ごろ、同市海洋町のスーパーで、恵方巻きなど４点
（計１２３５円相当）を万引したとしている。
ソース↓
株式会社 産経デジタル 2019/02/03 22:12 >>851
80歳になっても
朝鮮人の「血」が滾るんだなwww
盗みや殺人、強姦、売春なんて国技だからwww
国技館あるんじゃないか？って思うくらいあるよな。 >>852
そんな歳でも韓国籍のまま日本に住み続けてるのが理解不能
奴らは寄生虫以下だな パワハラ受けている被害者が持っている証拠を出せとかバカじゃねーか？
パワハラさせている証拠をじぶんらで取れや！ 被害者が持っている証拠を出せ。
こんな手口に乗ってはいけませんよ。
そんな「手口」しかやってこないからね。気をつけてね >>859
858は無視でいいよ。
どうせ職場で人間扱いされてないだろうから。
だからAIのごとく書き込んでる パワハラとバイオレンスが渦巻くこのセントラルを晴れて卒業する皆様。
おめでとうございます。
入獄する皆様残念です。 >>861
CSPを卒業したものです。
卒業して年末年始9連休を堪能しましたよ。
最高でしたね(笑 >>862
会社に関係する全ての人々の幸福を追求する。
を実践した結果ですね。
私は年末年始休みなしです！ 長時間拘束は本当に嫌ですね。
人生の貴重な時間を売ってお金をもらってる感覚。
真夜中に何も無いのに居眠りもさせてくれず馬鹿みたいにモニター監視する虚しさ。 >>866
ほうら後日談出たよ。
もっと取り扱ってくれないかな。
酷い動機だったということでさ。
ぜひテレビ局には特報組んでほしいね。 >>867
会社名を出して取り上げて欲しいね(笑
そしたら新卒ですら見放されると思うわ 給料安くて生活ができず、資産を管理するお母さん殺さなければならなかった。とかならかなりインパクトあるよな。 事件当時は、CSPのバリバリ社員だからね
何食わぬ顔で仕事してたし
怖い怖い
新入社員にしれたら辞退者続出だぞ
終わるぞ会社 >>870
ここに入社するようなタマがその辺のことで驚かないってw
知ってて入ってくる人もいるから 人生の脱落者の受け皿も必要
学卒で入るのは意味分からん >>872
優秀な人材を欲しがる割には先輩方が警備しかできないような無能なのが勢揃いしてますけど 無能な奴らばっかり
誰でもできる仕事を先輩ずらして
恥ずかしい >>875
本当にそう思う。偉そうにできる要素などどこにもない仕事なのにね。
バカじゃねーの？
人間性疑うわ。謙虚にしてればまだいいけどさ。
あとギャンブルの話と女の話とかするなよ。下劣過ぎるわ >>877
お前みたいなのが多いってことよ。退職者増加理由はな。 犯罪歴ある、知能が劣る、どんな人間にもチャンスのある会社です（笑） >>879
頭おかしくてもDQNでもウェルカムだよな(笑 4月に入社する新卒の何割かは新人いじめを受けるんだよな。理不尽でかわいそう。 >>887
1,000人もやめたら間違いなく傾くわ!! >>889
委託会社と一緒に勤務するようになるってのはそういうことだ。
人を採用する体力が無いということね。 残業なしで今の水準の給与があればなぁ。やっぱ休みも欲しいよ。 >>890
請負だよね。
労働者派遣じゃないよね。
労働者派遣ならコンプライアンス違反。 >>891
給料が少ないから、せめて休みは欲しいよな。 >>891
そういうことだよな。
残業なしで年収400なら休みも取れるし健康被害にもならないよな >>896
中国人かよ。しかも少林寺拳法もどきの武道を身につけた痛い人みたいな。 >>880
頭悪いDQNでも何故か監督職や管理職になるから驚き
普通の能力のある人は不遇
そして馬鹿らしくなって転職していく >>895
小野君、君がちくり裏事情板のCSPスレに来るとはね
ちょっと意外だったよ >>898
朝鮮人とか宗教やそっち系ばっかりから昇進の優先してるなら転職していった方がいいな 優良転職した勝ち組は今日から三連休だよね。
やったぜ!! 俺も三連休だぜ!! しかも有給ねじ込まないで。 >>901
いいね。そんなこんなでもう900越えて警備スレ進行速度No.1企業になってますね！
ほぼパワハラと暴力と貧乏神役職金銭問題で埋め尽くされております。
次スレは誰でも知っているパワハラ東西両横綱の役員二名の内容になっていくことでしょうwwwwwwwww 今日は仕事だけど代休とかで来週は2日しか仕事しないw >>903
いいね。
チントラルだと代休すら取れないからね。 いやー、休み取れるって素晴らしいわ。
>>903すごいね。まさしく勝ち組!!
話変わるが
今日暇だから適当に出かけてる最中で、駅のATMを利用しようとしたらケーソーの人が作業してた。
雰囲気はアホみたいに暗いし、目が死んでだね。 >>901
それが普通の会社員の生活なんだけどな
セントラルでも一般職は普通に休んでる
現場でも管理職の隊長は暦通りに休み
（警務准尉の隊長も休める（一部有給使用かも））
当然、上級管理職も役員連中も暦通りに休んでいる
現場の隊員が暦通りに休めないのは仕方がないが、
せめて、一般職と同じ日数の休日を与えるべきだ
俺はそれが嫌でセントラルを辞めた
それ以外でも嫌な所は一杯あったけどな 常駐や係争は大変なんだなー
そんなに地獄なら機械に来るかい？ 急で悪いけど明日の休み臨時警備お願いします。もちろん代休とかはありませんけど。 フエラシタクナイ
マンコに入った賃粉目なせなくない >>908
自分が機械の如くこき使われたいならどうぞだな >>913
スエキチとかのパワハラ地獄よりはましじゃね？
機械はアットホームな職場だよ >>918
アットホームな職場ってブラックの常套句だぞw >>919
ここは全社的にアットホームだってよwwwwwwwwwwwwwwww 制度を使った姑息なパワハラしかやれないウンコしかいない >>921
スマホを金庫に預けるとかなら辞めたくなるし、個人の財産強制して預かるなよ。そんなとこに未来無い >>922
ケーソーで？
ケーソーならやり過ぎだけど、さ
ジョーチューなら普通だがな。 JRなんかも公金と私金を分けるため私金は専用ボックスに入れてるよね。 警備員が1番信用出来ないって
どっかの警備先の社員が言ってたな 2月、3月退職ラッシュか
あーあやっぱり
バラバラ殺人の犯人の会社や
パワハラ三昧の会社は辞めるよな
普通は
有給使って 文句言われたら辞めよう パワハラ野放し
幹部ですら不幸
バラバラ殺人
給料不払い
残業時間カット(実質)
児ポ
トカゲの尻尾切り
組合に対する敵対
ブラック体育会系
だとそりゃ辞めるよね。
ただのパワハラがない薄給激務なら辞める人少ないかもしれないが。 >>930
逮捕されまくってるっぽいな。
凄いなー >>931
パワハラした奴、労働基準法を守らせなかった奴も逮捕されればいいのに。
そんな奴に限ってお咎め無し。犯罪行為なのにね。 >>933
だね。実質容認してるよな。
個人の犯罪はすぐ捕まるのに、労働基準法や労働安全衛生法に関する犯罪は捕まらない。正確に言えば罰則だが。だからやりたい放題。 >>934
そういうやつは金属バットで殴っても良さそうなもんだが >>935
直接手を加えるのか。
やりたい気持ちはわかるが、それだと個人の犯罪だからすぐ捕まる。
ならやるべきは粗探しをし、法律違反があったら労働組合にたれ込む、労働基準監督署に相談するとかね。 >>936
それしかないよね
組合員だしさ。
直接手を下すのは辞めてからもできるしな 加瀬田が組合攻撃するからこっちにとばっちり来てるじゃねーかよ。いい加減にしろよ！ こっちは法律違反指摘されまくって狙われてたまったもんじゃねーよ。 >>939
狙われる方が悪いから仕方ないね
法律を守ってないのだから
あんたも組合に入れば良いじゃん
組合員増やして圧力団体にすれば良いさ
それくらいしないとCSPは変わらない >>939
じゃあ労働に関するコンプライアンスを守ろうよ。
警備業法や運送法などは守るが、労働者や労働組合に関する法律は守らない。そんなの通用しないからね。
知恵袋で会社の名前を出して労働に関するトラブルを書こうかな。だって実話だし。実際にあるトラブルなんだから会社名を出して相談しても文句ないよな。 >>941
相談ベースなら普通の事だから別にいいと思うよ ジャンプ・the・残業！
オガティンコと労基署へ行きましょう！ 食い詰めた退職浪人が、この会社で不利益与えた奴に仕返ししてもなんら不思議ではない。
相当な恨みをもって退職していってる人間もいる。 恨まれる要素は作らない方がいい。
辞めていった人ともキッチリ繋がっていて大事にしているのが組合のボスだったりする。
たくさん情報持ってる訳だ 俺も退職者の一人だが労働組合には情報提供で協力してますよ。
ボスにお世話になったせめてもの恩返しで。恩返し要らないと言われたが
何かお願いされたならなんでもやるぜ！ 組合員の行動力見てると委員長への信頼の厚さが解るよな。
金で動いてない所が既に本物だわ 1月に警送事業部には組合員いじめて金とろうとした奴いるみたいで組合ボス怒って現れたみたいだな。
恐喝なら警察に被害届出すくらい朝飯前だろうし。
貧乏人みたいに社員から小銭せびったりダセーことするなよな。 全ては委員長へパワハラ攻撃した加瀬田のせいだな。組合を本気で怒らせた。
その件は暖めてるんだろうな。
いつ、どう出てくるのか楽しみにしてます！ HSKWはガールズバーで
FKSKのことを「ケガナイカ？ケガナイカ？」とバカにしてるんだよなwww
仲良くねーのかよwwwwwwwwwwwwwwww 研修で昔、身だしなみチェックやった時、fkskいるのに教官が「まずは頭髪の点検から」って言い出したときは吹きそうになったわ！ >>956
ゲーハの悲劇ってサッカーボールみたいな頭してよく言えるな！ 係争やめ過ぎでしょw役職も飛ばされまくってるし。ドア破壊なんてしたら居場所なくねw サメ田は よくあのツラで調子に乗れるな
イジメばっかりして 辞めろ辞めろ
嫌ならとっとと辞めろ
やる気ねぇ奴は邪魔なだけだ >>961
みんなお前が辞めろと思ってる。
バーカ >>961
皮肉にも会社はこいつを庇うからな。
真面目な人間は不利益に扱うからな。
これも退職者を増やす要因の一つなんだよな。 ケーソーのあの真面目な人が辞めたって聞いた瞬間、この会社は本当に終わったなって思ったよ。 >>961
この会社の標語だよね(笑
いやー素晴らしい!!共感するよ(笑
まさしく的を得てる。
顧客満足だのくだらない標語よりはよっぽどいい。 >>961
そればっかり言うから企業理念だよな。辞めろっ！っていうのがよ >>966
いや、この会社はとっくの昔から終わってるよ
正確には東証１部に指定替えになってから終わった
東証１部になってから社員の年収も下がった
売上も単価も利益も東証２部時代当時よりも遥かに上がってるにも拘わらずだ >>970
クニヲとトレードする人は残業ジャンプさせるくらい真面目で有名 >>969
その上がった利益はどこに消えているの？ >>972
投資や開発費用、役員の報酬、中間管理職以上のベア、株の配当とかか。
それでも余るから内部留保。
絶対にヒラには還元しない。営業には還元してるらしいけどね。 どうせ研修で
みんなが頑張れば給料が上がる
だなんて永遠に行ってるんだろう？どうせ上げる気無いのに。 毛虫は使い捨てやさかい。辞めても代わりはようさんおるから困らへんわ。 >>975
でも代わりの人が来ないから困ってるんだろ？
こんなブラック企業に行きたいバカなんかいないよな。 そして何か問題が起きても「内部通報制度」という労務管理素人集団の機能していない泣き寝入り相談窓口もあるし、嫌なら辞めろ！という優しい管理職も勢揃いしており、
すぐ上にいるグループリーダーのハンチオがグーで顔面や腹を、そしてをお足をお使いになり、腰やお腹、下肢を打撃でマッサージしてくれます。
皆様をお待ちしております。
アットホームで働きやすい。とはこの事だよな？ >>979
それほしい(笑
ボーナスゲームで壁をぶっ壊すんだよな(笑 >>978
ぶん殴られて喜ぶあなた!!
パワハラされて嬉しがるそこの君!!
どうせ俺は違う会社では通用しないんだろうと悲観的になってるブラック社員!!
会社で怒られるが、なぜ怒られてるかわからないが、俺は何でも出来るんだぞという厨二病のお前!!
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東証一部上場の大企業があなたを待ってます!!
この求人にした方が人は集まると思う(笑 C クレイジー
S サディスティック
P パープリンズ >>980
そして殴った拳が壊れて体力ゲージ残り1ミリwww
それがシスパが如く
雑魚キャラのフナモン！
最近はこういう表現がいいのか
雑魚キャラのFNMTアウトー >>982
C クリームパイ
S するような
P パートナー居ない >>986
スレ建て乙！
テンプレは貼っておいたが若干ズレたｗ
若干>>1の設計が不味かった >>987
頑張ったけど甘かったです。
支援サンクス！
現組合員と元組合員はいつまでも協力的でありがたい。 >>988
元社員として善良な現役CSP毛虫の幸せを祈ってるからさ
スレでディスられたくなければCSPが真っ当な会社になれば良いだけの話
今までの改革は完全に会社側にとって都合の良い改悪である >>989
その通り。会社都合の「働かせ方改革」など奴隷制度の増長でしかない。
譲る気無いならみんなで辞めていくだけですよね >>991
ちゃんと組合員全員から意見聞いてまとめた要求を団体交渉で上げてもらったからね。
組合幹部から聞いてるけど加入増えてるようだよ。
新入社員からの加入多いみたいで良いことだ。
洗脳された奴隷バカ社員じゃ労働組合法とか権利のことすら無知で話にならないからね >>992
新入社員の組合加入が増えてるのは良い事だ！
就職板スレの>>１の文面が功を奏したのかもな
もう組合員は４００名を超えてるだろ
会社も組合加入増加にファビョッてるかもなｗ >>994
それは非常に良い流れだな
いよいよ圧力団体と化してきたな
いづれは４００名が５００名となり、更に１０００名と増えて行くだろう
そして社員の大半が組合員となれば会社も折れるしかなくなる
会社としてもストをやられたら売上も評判も激減だからな 2月1日の組合Facebookの写真見たらJMITU定期大会の議題にスト権の確立という文字が見える。
本部が決めたなら支部もできるのは当然だもの。
サラッとやっているボスは流石だわ ストライキ起こさないように要求飲めばいいんじゃないの？
それも経営者の判断だよな。 警備業界初のストなんて世間の注目もナンバーワンの企業になれるかも。 >>997
うむ、その通りだ！
何も平均年収１０００万にしろと言ってるわけじゃないのだから このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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