●富士通ウラ掲示板(その168)●

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 21:15:08.58

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その167)●
http://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1544195633

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:10:57.48

>>474
最近出た懲戒はなかなかの大物だったな

**名無し** · 2018/12/20(木) 21:13:42.32

カイゼン活動は金を爺コンサルに搾取され、実力以上の昇給をバ幹部にもたらしたよ。
活動の認定制度が何も役に立たないのは周知の事実。
指導会の時だけでっち上げてたし。

**小山の大将** · 2018/12/20(木) 21:31:55.03

それは小山の大○さんかな？

**名無し** · 2018/12/20(木) 21:42:21.40

学校の勉強すら満足に理解できなかった奴にマトモな仕事ができるわけないだろ？
富士通の仕事は別だけどな

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:46:14.41

ﾊﾞ患部ちゃんの腰巾着やってれば薄汚いハゲ高卒でもＳＰにはなれるでしょう

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:49:18.11

おーい　中村くん

F2 · 2018/12/20(木) 21:51:10.82

>>483
企業経営において間接部門は必要だぞ
会社法等々の法的定めに基づく対応において誰かがやらなければいけない仕事が存在するからな
まあ間接人員にどこまで人を割くかという点においては
売上を積み上げても営業損失を出し続けてる以上は必要最小限まで削るしかない
Qfinityみたいに無くても誰も困らないものは廃止でいいと思うけどね

現状から販管費率を下げざる得ない状況は分かるとして
販管費は間接の人件費だけではないにも係わらず
人員以外の部分のコスト削減に本気度が見られない経営陣の判断は何を考えているのかよく分からない
何を考えているのか知ってる人は教えて欲しい

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:55:30.94

>>475
またアホなこといってんな

**名無し** · 2018/12/20(木) 21:56:41.76

>>486
解雇は刑事事件レベルなんだろうね
お天道様がみてるのに分からないのね

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:20:50.22

失われつつあるSIに変わる新しい収益源を探してあがいてきたが、結局それらしいものは見つからない。なにもないとは言えないから5GとかIOTとかAIとかいってるが、本音のところでは大したビジネスにはなりそうもない。だから本気で取り組む様子もない。

人員も事業も資産も整理して、事業縮小して出ていくものを減らし、少しでも延命するしかないんだよ。そうして状況が変わるのをじっと待つ。

**名無し** · 2018/12/20(木) 22:28:09.30

１月以降の組織構成かなりスッキリしたな
もうSE中心の会社になると決めたのだろう
次はSE出身の社長だろう

**名無し** · 2018/12/20(木) 22:32:38.75

>>485
低学歴だから信じたくないのか？
プロフィールに学歴書かれて回されてるんだぞ。
それで第一印象決まるだろ。

**名無し** · 2018/12/20(木) 22:33:06.86

>>440
社内ポスティングで、TOEIC点数要件がやたら高いのも、ブラック部署かしら。
700以上とか。

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:41:00.10

ぶさ丼彰子事業本部あぼーん待った無し

@ · 2018/12/20(木) 22:42:27.27

ぶさ丼彰子ってだれ？

F2 · 2018/12/20(木) 22:45:25.35

ところで今回の間接リストラ対象の人って労組には腹立ってないの？
連中は事前に知ってて隠してたし誰一人欠けることなく何一つ痛みを背負わないぞw

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:45:36.69

どこかの真似をやめたら改善するってさ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:55:25.67

カイゼンだかカイザンだがよくわからないことはもうやめだ
弊社がもっとも苦手なデザイン思考に取り組もう

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 23:02:21.67

今必要なのはAIと５Gだよ。

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 23:05:53.72

ブルーチップ、２０日の復旧断念
https://news.nifty.com/article/economy/economyall/12145-150435/
運用を富士通に委託するサーバーが身代金要求型ウイルス「ランサムウエア」に感染したことで１３日に発生
サッポロドラッグストアー（札幌市）や文化堂（東京）、トーホーストア（神戸市）などで、ポイントの利用や残高照会ができなくなった

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 23:25:41.75

>>504
企業の研究開発費ランキング一位はアマゾン
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1710/25/news121.html
海外で強いところは対売上高R&D支出比率が余裕で10%超えているが、弊社は3.9%
これでも頑張っているほうだが業界標準とるには程遠いと思うよ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 23:34:36.17

たっちゃんがまたも利益率10%とかマスコミ向けにのたまってたな
SI中心で10％とかどう考えても無理だから

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 23:45:09.90

>>504
流行り物に手出すけど売れなくて赤字コースですね

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 23:53:35.48

Global market share for base stations (2017 sales)
https://asia.nikkei.com/Business/Business-Deals/Samsung-and-NEC-team-up-on-5G-as-Huawei-faces-boycott
1.Huawei 28%
2.Ericsson 27%
3.Nokia 23%
4.ZTE 13%
5.Samsung 3%
6.NEC 1%
7.Fujitsu 1%

a · 2018/12/21(金) 00:02:16.75

事業部長が懲戒ってどうなってるの

**名無し** · 2018/12/21(金) 00:04:05.80

>>509
5%目指そう

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 00:04:31.69

悪が駆逐されて良かった

**名無し** · 2018/12/21(金) 00:04:37.36

5Gは全力で頑張って！！！！たっちゃん分かってる？？？わかってる？？？

**名無し** · 2018/12/21(金) 00:05:14.95

マジで研究開発もマーケティングも頑張らんとヤバイよ
5Gはチャンスだよ！！！

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 00:06:14.34

>>511
ファーウェイとZTEは政治的な問題あるからNとFは棚ぼたみたいな感じだな

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 00:10:58.26

>>510
しかも出張費の水増しだっけ？
高級幹部様だから年収1500万円ぐらいなのにまだ金が欲しいとはな

部下は年収600万円とかで貧困に喘いでいるのに、事業部長糞すぎてワロタわ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 00:16:28.20

本気で横展開されると震えて眠れの人が多そうだな

**名無し** · 2018/12/21(金) 00:18:39.71

>>497
おまえの素性も噂されているんだけどね
学歴信奉者はゴミ扱いで大抵が低評価喰らってる
てかおまえアタマ悪いだろ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 00:21:46.69

FUJITSU Wayを遵守する限り、会社は社員を守ります（ｷﾘｯ

↑
これも嘘だったわけだ。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 00:24:25.58

>>519
富士通ウェイなんて建前に決まってんだろ
あんなもん一般的過ぎて何も言ってないのと同じだよ

F2 · 2018/12/21(金) 00:27:59.53

横領患部の通報運動で損益改善をみんなで頑張ろう
怪しいと思ったら先ずは通報窓口に一報だ
懲戒解雇後も転職先を掴んだら注意喚起の連絡をしてあげよう

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 00:28:10.72

>>518
低学歴と自称高学歴の何一つ具体性のない罵り合い笑
不毛だからもうやめたら
なぜ学歴信仰がなぜよくないのかも話さないでお互いバカバカ言い合ってるだけじゃん

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 01:01:50.58

5Gで一発逆転の可能性あるなこれは

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 01:09:21.57

あるわけねぇだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗさっさと寝ろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 01:46:52.63

>>523
4Gで益が出ている時から
研究開発してないとダメ👎
遅いです
利益を上納して、穀潰しに食われて、置いてかれる

**名無し** · 2018/12/21(金) 01:54:16.95

研究開発をサボるな
研究開発の重要性がわかってないのか？？？

**名無し** · 2018/12/21(金) 04:02:58.81

もう無理だよ
HUAWEIとAppleのスマホと弊社のスマホを比べてみろ。他の事業もそれくらいの差がついてる。手遅れだよ。

**ななし** · 2018/12/21(金) 04:04:19.85

国公立大目指す頭が無かっただけなのに
大卒バカにしてますよね

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 04:20:17.89

富士通の研究所は事業部の下請けだからな。率先して研究開発なんかしてないだろ。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 04:32:23.14

品質を求める客は中国製は買わないよ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 04:55:30.54

品質を求める客は韓国製も買わないよ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 04:58:59.05

品質を求める客は特亜に魂を売った企業の製品も買わないよ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 05:13:31.10

品質は日本製に限るね

**品質保証推進戦略センター室** · 2018/12/21(金) 05:32:12.50

品質とは？

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 05:48:05.91

品質とは満足。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 05:50:17.18

>>248
必死なのはお前　Fだって一杯抱えてるんだぞwww

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 06:00:11.66

>>248
話をごまかすなよ

そんなPKGはない）キリッ
＞あるぞ

と出された時点で君の主張はボロボロな訳www

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 06:10:30.13

まーまー、ここは独り言を言う場であって人と会話する場では(以下省略)

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 10:29:59.79

>>536 >>537
お前辞めたやつだろ
いくらなんでも、ここまでのものはないよ

2018年11月 50億円訴訟のお知らせ
https://www.worksap.co.jp/news/2018/1106/

連結450億円の規模の会社でこれはどうよ
これが顧客の要望を聞いて完成させる製品なのかよ、お前視野が狭いな

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 11:57:45.81

ダンカン継続？

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 11:59:14.17

古河はカンパニーは継続サポート、HUEの話だね。

5G · 2018/12/21(金) 12:19:56.73

そもそも5Gに対する研究開発どれぐらいしていて、これからどれぐらいの製品リリースを計画しているのか？
ロードマップってあるの？

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 12:23:55.06

ハードは全あぼーん

**名無しさんどすえ** · 2018/12/21(金) 12:26:04.05

ソフトも全あぼーん

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 15:12:42.42

給与が高くて新人が辞めない会社
https://toyokeizai.net/articles/-/256368

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 15:14:58.44

>>542
ドコモカシコモ向けしかやっていないよ
そっちに聞いてくれる

黒 · 2018/12/21(金) 16:08:18.33

三菱地所がいい。転職したい

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 16:37:31.34

ルネサスが１００％ｗ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 18:37:35.48

富士電機、NSSOL、CTCの方が平均年収高いんだな
。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 18:42:41.48

富士電機は給茶器造ってるだけなのにな

**ゆでガエル** · 2018/12/21(金) 18:57:36.96

47才、入社以来間接部門、G4、B要員
こんなので、フィールドか辞めるを選べって、パワハラじゃないですか。労基署に駆け込むか
年収550万で堪え忍んできてこの仕打ち。
これからどうすればいいのやら。
労働組合費を今までの分、全額返して欲しい

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 19:24:24.92

>>551
>労基署に駆け込むか

たぶん、負け。
加算金が出るので。
出なかったら、勝つ可能性有るけど。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 19:29:38.38

本日の2時間ランチは「イタリアンソーセージとドライトマトの焼きカレー」を食らう天才デザイナードリアンｗ

https://www.instagram.com/p/BrpVVgIAr8b/

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 19:35:21.42

.>>553
小杉の事務所の事はよくわかんねえんだけど、
グランツリー小杉で昼飯って、
昼休みの1時間で間に合うのかい？移動も含めて

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 19:35:45.41

>>551
選択肢3で残るってのダメなの？ポスティングの応募殆どなかったのか、締め切り伸びたね。

F2 · 2018/12/21(金) 19:51:24.34

>>553
なぜこのババアは野放しなんだよw

注意指導→改善されなければ始末書→さらに改善されなければ懲戒処分→それでも改善されなければ解雇

の手順踏めば訴訟されても勝てるのに問題児ほど面倒くさがって放置するよなw

あ · 2018/12/21(金) 19:54:55.49

川崎にビルつくってんの？

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 20:05:57.00

>>551
加算はいくらもらえるの？

はっきり言って、48か月だか貰えるなら辞めた方が良くない？
間接に使えない奴に二度とそんな条件でないと思うけど

・・・つーか、国立大理系でて入社して以来、
クソみたいな顧客常駐とか延々させられてる人間もいるんだからな
今更何言ってんだ給料泥棒のごく潰しが

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 20:12:54.61

国立大理系（笑）
入社したら学歴は関係ないよ。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 20:20:02.18

>>559
間接でだらだらとやってきた奴がざまあ見ろってこと
今まで怠けてきたんだからﾒｼｳﾏすぎる

辞めるなり下っ端でフィールドでこき使われるか、
第二の人生楽しみだなww

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 20:23:05.07

国立大理系と表現するのは間違いなく底辺の駅弁

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 20:26:38.74

>>561
駅弁じゃないｗ
旧帝でもないけどw

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 20:36:40.84

嘱託：定年退職後再雇用

嘱託になる人数、多すぎ。
まだ、そんなに会社にしがみつきたいのか？

**おめこ** · 2018/12/21(金) 21:03:12.29

>>556
ヒラの中の必要悪であるドリアン。
患部への目や批判を防いでるんだよ。
目クソ鼻クソだっての。

こういうアホがいるからこそ富士通の文化

木を見て森を見ず

**おめこ** · 2018/12/21(金) 21:05:46.38

地方の営業アホ患部見てみろ
客先回るのは新年の挨拶&3/4交際費消化推進だけ。
上京して社内向けの年末挨拶回り。
刺せ！アホ患部の反コンプライアンスを！

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 21:10:36.88

>>553
二枚目の写真はうんこにしか見えない。
営業妨害だ。

**ゆでガエル** · 2018/12/21(金) 21:14:12.15

>>554
行ったことあるけど、絶対に無理。
ランチ前後は、飲食店も混んでいて。
予定表をみると昨日なんて1530に打ち合わせ終わって直帰とか。上司は何を見ているんだ？
俺なんて間接部門で出張ないから1730までは帰れないのに

**ゆでガエル** · 2018/12/21(金) 21:14:30.48

>>558
48

**ゆでガエル** · 2018/12/21(金) 21:15:31.08

>>563
間接リソースシフトよりしがみつく老人をなんとかしろ

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 21:17:04.40

関節切るのに食卓は何で切らないんだ　古びた食卓なんて害悪しかないんだが

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 21:20:33.84

>>568
いいなあ、代わりたいw

加算貰って請負とか派遣会社に自分で入る
年収600万ぐらいの仕事なら普通にあるし

**名無しさんどすえ** · 2018/12/21(金) 21:30:30.44

>>566
うわ、マジで今朝俺が川工4階の保健室近くで垂れたでウンコだよ。

**ゆでガエル** · 2018/12/21(金) 22:01:23.17

>>571
社内調整と稟議しか能がないので、再就職は無理です。
嫁、子供、家のローン、人生の3大負債を抱えてこの歳でどうするんだよ。
富士通入社のせいで人生詰んだ。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 22:13:08.75

フィールドかやめろってすげえな

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 22:14:50.90

異動もいいけどロートルの賃下げや降格やらないと。労働実態と人件費の配分がおかしくなってるのが一番問題。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 22:18:28.40

加算もらって辞めるなんて選択もなく、
部署ごとフィールドに異動ってのもいくらでもあるんだけど
加算貰えるならすごい恵まれてるじゃん

**名無し** · 2018/12/21(金) 22:28:54.51

運動部って必要か？

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 22:38:04.13

>>573
同情するよ…
明日は我が身かもしれん

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 22:44:40.45

>>575
全員一律で賃下げすると離職が進むから、老年の降格とリストラしないとなのにね
たっちゃん、さっさとやってよ
すでに流出が進んでるから手遅れかもだけど、このままだと若手と中堅がごっそりいなくなって業務が全く回らくなるよ
うちの部署すでにそんな感じだし
まじで早くして

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 22:56:20.97

社員数考えたら誤差の範囲だろう

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 23:03:15.06

>>580
新人入れてるんだけどやめるのがとにかく多くて補充が追いつかず、老年は仕事しないから若手に負担がいって更に流出加速という最悪の状態
ほんと老年首にして、その分若いやつ入れてほしい。幹部なんか半分くらいになっても十分回る。老年の一般社員も仕事しない上、邪魔してくるからマジで消えてほしい。
たっちゃん頼む。ほんと頼むよ。
なんとかしたいのよ

カ · 2018/12/21(金) 23:06:55.94

たっちゃん、とか書くの止めろ。
子供じゃあるまいし。

カ · 2018/12/21(金) 23:07:59.64

>>581

たっちゃん、とやらに直談判しろよ！

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 23:23:25.74

>>582
たっちゃんって呼び名は少しバカにしてるニュアンスを込めていってるんだが
それが気に触ったのかな？

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 23:24:20.42

>>583
しろよって言われてもな笑
何に対して熱くなってるんだがマジで意味不明