●富士通ウラ掲示板(その169)●
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>244
2日連続2時間カレーランチしてる人のことかな? 本日は私用で郵便局からの3時間ランチで「エビチーズカレー」を食らう天才デザイナードリアンw
https://www.instagram.com/p/Br4LdE9A6wA/ 今回リストラ対象の45歳以上は、退職せずに会社に残ることを
選択しても、早々に富士通UTに転籍させられるらしいよ。
その後、FJUTの49%の株を持ってる富士通は資金を引き上げて
さいなら。残った社員は煮るなり焼くなり好きにしてって計画
らしいけど、どんだけブラックなんだよ。 >>237
それは俺も思う
課題認識力があれば仕事が溢れるほどある凄い環境ではある
リストラとか退職金とかSI終焉とかここで言ってる奴は一生理解できないのだろうな、それはそれでいいと思うよ 業務中に働きもせずパヨパヨ活動に勤しんでたらしゃあないわ https://www.fujitsu-ut.co.jp/corporate/topmessage/index.html
富士通UTってなんやねんって思ったらこんなもん4月に作ってたのか・・・
「派遣会社に」ってのはこれか・・・
マジ糞だな >>247
富士通UTってなんですか?ポスティング締め切った後に言われても。 SIの市場規模縮小は業界共通の見通しで経営層も予測している状況だけどな
ビジネス機会が転がっていても年間2兆円の売上に繋がらなければ人件費含む固定費を圧縮するしかない
それが理解出来ないのは正常性バイアスに陥りすぎだわ
経営戦略においては最悪な状態を含めて複数のシナリオを用意しておくのが基本だよ >>251
給料40%になるらしい。
当たり前だけど派遣先はFJ外。
雇用延長もここに登録が必須。 >>252
おめでとう
FJUTに異動して各社に派遣されて頑張れ
スキルがあれば技術者として派遣されるだろうが
特に無ければ顧客サポートセンターの電話クレーム対応とかだろうね >>254
これなら割増貰って適当な派遣会社に行った方が断然いいな・・・
当然、他社の普通の正社員を最初に狙うとしても
ほんとどうしようもねえ会社・・・ >>252自身が今現在迎えている状況なのにあまりにも知らなすぎ
この先大丈夫か? 川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
文章書けない人、会社にも多い。
書いても意味不明な文章しか書けないのは、まともな本を読んでないからか?
論文もクイーンの音楽聴きながら一日で書いてしまう自分には、自分が行ってきた出張報告書もなぜ書けないかが不思議でたまらない。
8:58 - 2018年12月27日 >>258
いやこれ有るんだよなあ・・・
話しは出来るんだけど、文章になるとメール程度でも読み書きできない、理解が困難
「口頭で説明しろ」って奴は全部これ
知能障害まではいかないんだろうけど、
先天的に識字能力が足らないんだと思う >>257
>>255
>>254
ガセネタじゃなくて? 残留希望が殆どがだけど、いやマジで今さらいわれても、。 >>247
メールの三択の一つBのことか‼
@営業・SEへ職種変更
A割増退職
B派遣社員
※役定、再雇用はBへ⁉ それを言ってる本人が文章書けなさそうなのがね
1日で書ける論文とは 考えたな
ターゲットメールで
使える稀な人は営業とSEへ補充
他は、退職か社外の派遣社員
99.9%は富士通を去ることに >>254
だから言ったじゃん。グループ会社よりも遠いところだよって。椅子取りゲームやってんだから、先手先手で情報取って行動に移さないと、あぼーんだよ。 >>260
組合で聞いてみ?
上司よりもきちんと説明してくれるよ。 昔のツテ使いまくって引っ張ってもらえない
か頑張ってみるよ。 >>266
ありがとう。明日、組合に話聞きに行ってくる。 >>264
納得。
人としての生活が今よりも遠くなるってことな。
時給貰ったアルバイトの方がマシ。
UTなんか誰が登録すんの? >>246
このBBAって、加齢臭+カレー臭で最強だな。
何で切れないの?
マ〇コ枠で優遇? こっちはBは、残留だった
@営業・SEへ職種変更
A割増退職
B×派遣社員
B残留希望
部署に寄って表現ことなるのか、
UTは初耳だったは、怖い! 正社員から派遣社員になる選択肢は罠だな
派遣社員って会社都合で雇い止めしていいんだぜ
割増退職は余分に金払ってるだけで実質クビ
営業やSEは成果を数字で表しやすいからな
目標数字に届きそうになかったら毎日叱られる
間接のマターリ高給の日々はもう戻ってこない >>272
そのBは派遣社員と明確に言わないだけで、
行き先は同じじゃなかろうか・・・
幹部社員によって、黙っておこう/正直に言っておこう、
の違いがあるだけで・・・ >>274
まあ、その派遣会社の富士-鬱へは出向なのか転籍なのか、
転籍の場合、無期雇用か有期雇用かを確認せんとな。 >>272
うちも三番目の選択肢は残留だった。なので安心して正月を迎えられると思った矢先にコレだ。しかし、派遣と何も変わらず平常運転の部署があるとは同じ間接部門でも格差があるな。 >>277
二重派遣は禁止されているから転籍じゃないか ゆでガエルさん、まだ間に合う。
退職届明日にでも提出したら?
期限はまだ先だよね。 >>280
出向>派遣はOKだよ。
Fから鬱に派遣されて、そこから他社に派遣に出るのがNGの筈。
間違ってたらすまん。 たぶん、こうだろう。
1.全員転籍で、当面は派遣で元の会社の残務整理、引継ぎ
2.引継ぎ終了次第、どこに行かされるかわからない。何をやらされるかもわからない
3.基本1年契約
4.落ち着いたら、富士通資本からはずれて、あとは好き勝手にしろ と。
5.給料は、今のG4レベルなんてとんでもない。どれぐらい下がるか上がるかはあなた次第
6.認められれば、派遣先で晴れて正社員に 間接部門の幹部はどうなる?
逃げ切る奴はいるかもしれないけど、殆どはクビ?? >>283
これだよな
残ったら絶望人生たな
やめるに限るぜよ 俺は、いち早くF※S E へ退避
F退職➡F※S E入社
まだ子供が小さい
割増退職、派遣40%減は避けた >>278
残留とは『残りもの』ということだな。まさしく廃棄処分。一番扱いが酷いだろうな。 選択肢3の残留希望が今と同じ仕事を続けられると説明されたが、給与と会社は今のままだとは説明されなかった。
そして選択肢1の説明は富士通に残りたければ
営業かSEになるしかないと。
なんかミスリードをわざと狙ったにかと今になって思う。 定年後再雇用者の割増は65歳になるまでの月数分なんだから
50歳以上の対象者は60歳になるまでの月数分を割増してもら
わないと不公平だよな。50代で優良な転職先なんて無いんだし。 幹部は幹部で刺されるような恨みは嫌だろうから、
相手を見て@〜Bのうちで「これが一番彼にはマシなんじゃないか」って、
多少誘導する部分はあるんじゃなかろうか・・・人間の心が多少なりとも残っているなら
まだ体が健康で頭の回転が利きそうな人なら富士通に残るってのもアリだろうし、
もう無理な人はいっそ退職して実家にでも戻った方がいい、ってことになるだろうし
そんなの幹部が勝手に決めんじゃねえ!ってのもあるだろうけど 本日部長様から垂れ流し(フォワード)されてきたメール
各自、連休明けに損益改善計画を報告すること!
はぁ?今指示して連休明けだと?
腐ってやがる(クロトワ) >>292
あなた、多分幹部の人だね?きっといい人なんだろう。 再雇用はもともと安いから
金額で決めたんじゃないかな
年収max400万だから >>293
営業?S E?どこもそんなもんだよ。毎年。 ちょうど60歳の人間は400万としても×5年で
2000万プラスだからね。60歳以下でそんな
割増が提示されてる人間はなかなかいない。
そんな好条件なら、俺もすぐ辞める。 >>273
コスギカレー好きなんですけど、ドリアンにばったり会いたくなくて足が遠のきました。 ドドリアンつーくらいだからどんなデブスかと思って写真みたら、予想外に小綺麗な感じだった
50台で独身だったら貰ってやってもいいんだが… でもドリアンとやれるって思ってる奴けっこういるでしょ? 営業SEに異動っていうけど、受け入れ可能なほど羽振りいい部署なんてあるのか?
GSIなんて一部の大口顧客向けの部署以外は、3000万とか4000万の少額案件を
一人プロジェクトで回してるような自転車操業みたいな部署ばっかでしょ >>262
論文と作文の区別がついてないんだろうね
高卒にはよくあることだわ 45歳以上ってそこそこの給料もらってるはずなので、
外注なら経験豊富なSEを雇える金額のはず
それをわざわざ45歳以上のSE未経験者を欲しがる部署は無いよな
渋々未経験者を受け入れるとしても新卒の方が安いし雑用も頼みやすい >>313
高卒でも書ける論文とはいったい…
だいたいドリアンって論文出したことあんのか?
ざっと調べてみたがないぞ キングボンビーGoogleのAndroidスマホに関わったメーカーの現実
モトローラ 葬式w
ブラックベリー 葬式w
HTC 葬式w
SAMSUNG 爆発葬式w
LG 葬式w
ノキア 葬式w
シャープ 葬式
ソニー 葬式
富士通 葬式
パナソニック 葬式
NEC 葬式
UPQ 葬式
オンキョー 葬式 お前ら金欲しいなら最初からメーカーじゃなくて商社コンサル外銀証券の投資部門保険広告マスコミに行けば良かったんじゃないの? >>309
無いよ 地雷部署ばっかり
どうせ営業・SEに配置転換になっても仕事をこなせず辞めてゆくだろうから、どうでも良いんじゃないの?
リーマンショック時の構造改革で営業・SEに配置転換になった人たちもほとんど辞めたし
生き残りは1割いないくらいだろ 99.9%は去る、残るのは0.1%
5000人中数十人いるかいないか >>239
エフカスはどうなるんだろう。人数多く、構築運用が多いから、クラウド時代になると本体に入れるとかなりの不良債権になりそうだけど。
だから主要子会社で社長兼任じゃないのかな? >>283
年収550で絶望状態がさらに悪化するのか。45を過ぎてこの仕打ちは酷すぎる。
若い頃は安月給でつかわれ、人生富士通に狂わされた >>303
歯と歯並びを見てごらん、
育ちがわかる。 >>325
その他の子会社はどうなんだ?まさか本体だけの仕打ち? >>330
まずは本体
その後、対象とならなかったところを本体へ統合し脱穀機に掛ける
もみ殻は捨てる 特級の白米だけにするのか
どれくらいの白米が収穫できるのか
数えるくらいの粒
営業・SE以外は受難な会社
まさに刀狩 うまいこと言おうと考えたけど、流行らなそうなネーミング
某野党じゃないんたからシンプルにリストラでいいよ もう、1月末3月末までだから無礼講で良いよ
ぐれぐれも懲戒にならないよに無図の泡だから >>321
よくよんでよ
たくさん金が欲しいとはいってない。富士通の給料じゃ生活できないっていってんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています