ウェルシェアについて語りましょPart36
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まじか、うちの脳筋エリアマネージャー以外にもそんなバカタレがいるのか
人選どーなってんだよ コンクールの決戦の度に〇〇本必達って緊急連絡網まわしてくるのなんなん? ○○本売れ
方法はテメーらで考えろ
これ流行ってるのかな? >>957
方法は何でもいいんだろ
従業員にノルマま買いさせるのもありよ?とは指示できないかなぁ >>959
会社は売れたら良いんだよね。
本当にコンクールやるんなら従業員販売は除外しないと。
マネージャーは店の一体感が出る良いチャンスとか馬鹿なこと言ってるけどノルマ課せられて一体感どころかギスギスしてるよ。
バイトまで買わされたりあまり買わない人は文句言われたり最悪な職場。 >>960
そういう陰湿な店あるね。買わないとネチネチ文句を言い嫌がらせをする。それで何が一体感だよW
今の店は一切ないので逆に一体感がある。 新店以外で1日決戦で自腹しない店に当たったことないんだが、そんなホワイト店舗存在するの? だいたいアイビタスとかいうドリンクも1ヶ月で何千本売るとかアホだろ。
で、好事例とか言って紹介してんの。
客に売ったの半分もないだろ。
自腹買いには絶対触れないしな。
ただの温泉水を30本以上買ってる奴とか。しかも本数勝負だからレギュラーを買う。
昨年実績高い店に配属されたら自腹買い増えるから損。
日本郵政みたいになれば良いのに。 >>962
自腹ゼロとは言っていない
ほぼ強制的にバイトにまで買わせるか、社員がこっそり自腹買いするかの差 >>966
ホワイト店舗はやはり存在しなかったか… 一日決戦なら普通にあるでしょ
実績見ればわかるはずだが 1日決戦なんかより普段の売場とか接客とかのほうが大事なのにな。
この会社はコンクール品の売上が従業員の頑張りで店の売上は店が持つ販売力だから従業員の力はあまり関係ないと思ってるフシがある。 ああいうのはメリハリつけさせるためのものだと思っている
でなきゃダラダラだろ? ノルマ無い店に行きたいけど、そういうホワイトなところはなかなか募集してない コスモスはあれはあれでキツそう
勝手なイメージだが 店ってことは小売業希望?小売の時点でホワイトは無いんじゃないかな
ホワイト企業の特徴は生産性が高いことであって、小売の生産性の限界はホワイト企業のそれに届かない
まあ、生産性の低い幹部をどんどん切ってくれりゃあ少しはマシになるかもねw >>960
うちの店バイトなんて協力もしねーし
一本も買わなかったよ >>964
なんか知らないけどアイビタスよく売れって言うよね
大鵬薬品からお金もらってるのかな このスレッドは1000を超えました。
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