●富士通ウラ掲示板(その224)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
役立たずの同じ話題を繰り返す阿呆共よ
ちょっとはまともな仕事しようというプライド無いのかよ! 今年の4月から中小企業も残業規制なんだってな。
twitter で残業規制 辛いとか適当に検索すると生々しい声が聞けて面白い 本日も、バカな投稿が、予想されます。
このような投稿は、バカな糞爺の仕業です。
気にしないよう気をつけましょう。 残業規制って、正しく勤務時間が把握できる仕組みとセットじゃなきゃ現場にしわ寄せ行くのね
今だと中断できちゃうからダメな気がする 親が子供にさせたくない仕事
営業、コンサルタント、SE
(馬鹿、ホラ吹き、根暗) 【給与】
修士了 月給236,500円
大学卒 月給212,500円
高専卒 月給187,500円 主文後回し
判決
コンピ1評価B
G3に降格の上、月給10万減 >>24
残業規制 → 趣味の時間が増える、やったぜ
残業規制解除、遅くまで働け → よっしゃ稼いだろ
こんな感じでプラス思考に考えておけばおk! 図書館で本借りてきて読んだり、
その辺うろうろ歩き回ったり
会社から持ってきたコピー紙に写経したり B要員がよく言うフレーズ集
・残業しない主義なのでその仕事はやりません。残業しなくとも成果は出してますから
・子供の送迎があって残業できないのでそれはやりません。妻とは家事分担を決めているので都合は変えられません
・私は6:30に始業しているので16:00には終わりますから、17:00からの打ち合わせには出ません。15:00からにしてください
・それは私ではなくて○○係の仕事ですからやりません
・それは私ではなくて○○さんの仕事ですからやりません
・それは幹部社員の仕事ですからやりません
・それは私よりも○○さんの方が詳しいので○○さんがやるべきだと思いますからやりません
・それを○○さんとやるのは○○さんが非協力的なので無理です。××さんか△△さんとなら検討します
・それが必要な背景を3時間説明いただきましたが、納得行かないのでやりません
・それは私の手には余り、成功するとは思えないのでやりません
・それは以前もやりましたが失敗しました。同じことの繰り返しになるのでやりません
・それはやったことがないので全部教えていただかないと不安です。誰かが教えてくれないのならやりません
・それをやっても成果評価でプラスになるとは思えないので(目標管理で書いていないことなので)やりません >>42
こうなるのは結局評価されないからなんだけどな
どっちが先か、の話だけど
最初からこんな奴はいないわけでさ
元はそれなりに頑張ってただろうけど、途中で成果奪われたり、頑張ったのに全く評価されなかったりして、
腐ってるだけなんだよな >>42
ジョブ型になると職務・勤務地・労働時間・報酬などを明確に定めて雇用契約を締結することになるから、
時短契約者に時間外の会議出席を強要したり、ヒラに幹部の仕事を押し付けたりすると契約違反になる
後半部分も、ジョブ型だと契約にある仕事を納得できないとか、教えてくれないからなどの理由で
仕事を拒否したら給料出ないだろ パートナーだけど残業代完全に未払いです
ハラスメントも横行しています
本体さん、なんとかしてください >>46
なんで無関係の人に頼るの?
アホなのかな? >>47
パートナーは他社だろww
相談しても関係ないと断られて終わり 【給与】
修士了 月給236,500円
大学卒 月給212,500円
高専卒 月給187,500円
ボーナス4ヶ月あっても400万いかない
これが現実 >>29
だからさ、爺のイミフな書き込みもごみ社員の愚痴も
たいして変わらんだろって言ってるだろうが 社員 テレワーク、スマート手当
無職 ハローワーク、失業手当 https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1278820.html
富士通、BLUEFIELDアプローチによるSAP S/4HANA移行支援をグローバル市場向けに提供
独SNPとプラチナパートナーシップ契約を締結 >>54
40歳、50歳になってもよろしく。
ジョブ制だからね。 ジョブ型導入の目的は賃金を下げる事だからね
どうなるか解るよね
皆、給料がダウンするよ >>53
なんで最新情報知らないの?
部外者なの? >>46
富士通の代表問い合わせ先に言ってどうぞ
意外とちゃんと機能してるよ、あれ >>46
単にパートナーって言ってるけど、開発パートナー? それとも営業のパートナー(昔のディーラー)どっち?
前者だったら、富士通発注案件で起こった問題なら元請として是正指示はできるかも。後者だったら50の言う通り富士通は知ったこっちゃねえよ。 > ●富士通ウラ掲示板(その190)●
>
> 514 名無しさん2019/08/23(金) 20:15:00.17ID:CEHqWQra0
> 東京リージョンはAmazonのやからうちらのせいじゃないで
> この機に顧客を頂き!K5バーゲンじゃあああああ
AWSの障害から1年経ちますが富士通はK5で巻き返せていますか?
あっ、クラウドの話題って富士通じゃタブーなんでしたっけ。失礼しました! >>59
給料ダウンどころかどこかで整理解雇されると思うよ
ジョブに当てはまらなければ「仕事が無いんだから辞めて」って話になる >>65
>「仕事が無いんだから辞めて」
そうではなくて、「この仕事ならできますか?」が続く。
最後は新人向けの仕事になって「給料ダウン」。
新人並みの給料となる。
新人並みの仕事と給料でよければどうぞってこと。
そのうち新人は成長し、ジョブが上がる。
さてあなたはどうかってこと。
「辞めて」なんておくびにも出さない。
低評価のまま、どうぞお好きに。 >>66
一気に基本給を10万20万も減らすわけにもいかないし、
徐々に下げていくにしても年1万としても10年掛かる
そもそもジョブ制は整理解雇のための制度だと思ってるけど
貴方に合う仕事が無いなら辞めてください、ってだけ >>68
助ける側が言うのではなく助けて貰える側が言ってるのが問題だということに気が付かない馬鹿
海外ではって言う程に海外歴のある人なんでしたっけ?
国によっては他人に荷物を触らせる事などあり得ない治安の悪い国もあるけどな ●人手不足産業に「出向」 政府、労働移動支援に軸足
雇用政策の軸足が、これまで働いてきた企業での雇用維持から、人手不足の産業への移動支援に移り始める。政府は2021年1月から雇用調整助成金の特例措置を段階的に縮小するのに合わせ、業種を超えた出向や新たなスキルの習得を後押ししていく。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64263370V20C20A9EA3000/ 朗報!働かないおじさん、B要員がいなくなる。
政府は2021年1月から雇用調整助成金の特例措置を段階的に縮小
これまで働いてきた企業での雇用維持から、人手不足の産業への移動支援へ >>67
>一気に基本給を10万20万も減らすわけにもいかない
1割ぐらいずつ毎年減っていくなら合法なんだよね。
5年続いたら半減だよ。
>貴方に合う仕事が無いなら辞めてください、
そんな違法なことは言いませんから。
真綿で首を締めるんだよ。 ジョブ制に期待してるアホ多過ぎて草
ここにいる連中は不利益被るだけ 今まで評価されてない連中がジョブ制でこれまで不当に高い評価だった人が評価下がって自分の評価が上がるとか夢見すぎ
これまで以上に差が付くだけっしょw JOB制になると、会社がその人のために仕事を与えるという概念がなくなる。
今の給料が不満だと言っても、「貴方に合う仕事を自分で探してください。社内の公募制はその為ですよ。」
って言われるだけだよ。 今まで評価されてない連中がジョブ制でこれまで不当に高い評価だった人が評価下がって自分の評価が上がるとか夢見すぎ
これまで以上に差が付くだけっしょw >>81
そうだね
だからこれまで評価され重用された人はますます年収はアップ
低評価な人はキミの言う通りになるよ
逆転はしないよ アクセンチュアとかはジョブ制に近いけど、プロジェクト完了後自分で次のプロジェクトを探すらしい。
プロジェクト探し中はavailableになって横浜で待機、1ヶ月とか次が見つからなかったらもう事実上の退職勧告だよな。高齢になると自然と次が見つからなくなるしくみ。
うちもそうなるんだろうなぁ。高齢じじいの阿鼻叫喚になるな。 >>85
じゃあアクセンへの就職・転職はアキマセンな 外資じゃなければ一部上場日本を代表する企業が退職勧告とかできやしねーから
年収下がってもやる事も責任も減るんだからしがみつくだけじゃね みんな稼ぐ方ばかりに目を向けているけど、賢くお金を使うことで給料が増えるのと同じ効果を得られるぞ
何かを買う時は、評価が高かった製品が型落ちになるときを狙って数割引の時に買うとかね
買ったはいいけど使ったのは数回みたいな無駄な買い物をしないのも重要
毎日夜遅くまで働いて、土日に一気に散財しているような人だと、
結構もったいないお金の使い方している人が多い >>89
>何かを買う時は、評価が高かった製品が型落ちになるときを狙って数割引の時に買うとかね
今はオークションで売ることが普通になってるから、
新発売の物をすぐ買って、次が出る前に売ったほうがいい場合のほうが多いけどね >>86 87
早速釣れた。残念だがジョブ制はavailableがセットだ。
阿鼻叫喚よろしくな。 そーいえば、間接から営業への異動ってどうなったんだろ。 テレワーク続きで完全に運動不足だ。。
どちたらいいの テレワークの気分転換でサテライトオフィスに出勤〜とか言ってたけど、自宅以外の勤務は上司報告が必須&定期券なしの現状では厳しくないかね
そもそもサテライトオフィスがまだできてないけど >>100
この会社の生涯年収はマジデ
高専>学部>院
一般的な企業とは真逆
もはや先進的な開発をするメーカーじゃないから
大学で学ぶような知見は必要ない単純労働SI
だから長く働く人のほうが設けることができる >>103
いやほんとそれ
院卒で入る価値は全くない
勿体ない
キャリアの墓場 >>80
何遍「新人事制度」に騙されたら目を覚ますんだろうな、この会社のおめでたい若手社員。 >>103
>大学で学ぶような知見は必要ない単純労働SI
SE部門のエクセル・パワポマンは
四則演算ができればOK!中卒OK!
単純な仕事を外部へアウトソースして
いるのではなく、
逆に知的な仕事を外部へ丸投げしている
富士通ならできるだろうと
発注してもらうのだが、実はできない
要は世間の評価と内実とのギャップが
大きすぎるのでは?
そろそろ等身大の富士通を正しく
理解してもらった方が良いだろう 利益の源泉だった自治体のシステムも政府が全国共通システムを本気で作ろうとしている
そうなれば、Fの利益は大幅に減る
いよいよヤバイ状況になってきたね >>109
Fの自治体システムが全国共通になれば解決さ >>108
そろそろ等身大の基地外を正しく
理解してもらった方が良いだろう >>110
残念だけど、既に標準化されてる国保業務は日立製
他の業務もどうなるか解らない 色んな意見や不満がでてますね
この会社に勤め続けるのが幸せなことなのか
考えちゃうよね… これから入社する人は嘱託含めて60年維持在宅だしね。
人間関係を通してある程度メンタル耐性強めないと他社でたも耐えられなさそう。 (´・ω・`)エクセルパワポという基本スキルしか無い人は出向ってなる日も近いかな
人手不足産業に「出向」 政府、労働移動支援に軸足
雇用政策の軸足が、これまで働いてきた企業での雇用維持から、人手不足の産業への移動支援に移り始める。
政府は2021年1月から雇用調整助成金の特例措置を段階的に縮小するのに合わせ、業種を超えた出向や新たなスキルの習得を後押ししていく。
「失業なき労働移動」に成功するかどうかが経済回復のカギを握る。
新型コロナウイルスの感染拡大による経済活動の収縮で、企業が内部に抱える休業者は一時600万人近くに膨らん…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64263370V20C20A9EA3000/ 今は過去最高じゃないの
ボーナス高かっただろうし、テレワークでサボってるやつ多いだろうし
リストラされた人も少ない
ろくに仕事してないのに金沢山もらえてるんだから、そりゃ高評価だろうよ
俺は不満しかないけどね B要員とうつ休職と退職後ノスタル爺さんのためのスレ しかしジョブ制と言っても、結局今までのグレードを一般職1級〜11級に再編するだけだろ? >>122
オマエ、ほんとに今のままでずっといられると思ってんだな。コンピ1の無能のくせに。 >>116
トキリンは出来る経営者だと思っているのは自分だけかな
ここのところ酷い人が続いた反動もある 出来る経営者、といっても過去の資産を食いつぶしてるだけだけどね、今のところは
DXだか知らんけど、これできちっとプラスになるなら立派だけど、どうかな 早くプロダクトキッパリやめるって宣言してよトッキー >>126
おたくのドリアンってホント分かりやすい人ですねwww なんかここだとドリちゃんは敵みたいな扱いだけど、
昔は人事と戦う女闘士って感じで格好良かったんだけどなあ
今でも俺はドリちゃんは応援してるよw ストレージが売れているって妄想やめろよ
クラウド売れているときに
netappと提携したのは良い判断だと思うわ
他のプロダクトどうすんだろね 敵っていうか自己愛性パーソナリティ障害で手がつけられない痛い婆さん >>134
ストレージといえばSSDの責任は誰がとったんだ。現場は客に謝るので大変だったんだぞ NHKスペシャルで富士通が絶賛されてたな
明日また株価あがるな プロダクトとSIは別会社独立採算にすればいい。両方とも富士通本流だと言い張るなら持株会社つくって下にぶら下げればいい。
業態もパーパスも違うんだから同じ組織同じ待遇同じ経営で運営するのは無理だしコンフリクトで生産性下げるだけ。 >>139
部外者と爺が知らない話題はやめてやれよ >>109
あと2、3年で本格導入するよね。でも使いにくそう。結局カスタマイズしてやらないとそれぞれの自治体では使えないだろうね。何のための標準化システムなんだか。 >>140
そうなったら今の営業は殆どSIには行くだろう
プロダクトは誰が売るの? 独自に営業組織立ち上げる? 富士通6702株価推移
2019年9月27日 8,736円
2020年9月25日 14,160円
上昇率62.1% プロダクトの研究開発で世界中で喜んで使ってもらえる製品を生み出すのが夢だったんだがな
給料なんて売れるものを作っていれば後からついてくる、研究開発に夢中でお金なんてどうでもいいという働き方が理想だった
好きでパワポエクセルマンをやってるわけじゃないぜ
クソつまらんパワポエクセル作成ばかりさせるなら、それなりの給料もらわないとやってられない 年収が高い会社ランキング2020【1000社・完全版】
https://diamond.jp/articles/-/244681?page=5&display=b
278位
平均年収803.7万
単体従業員数32,568人
平均年齢43.6歳 >>143
営業は営業で今回外出ししたからそれでいいでしょう。プロダクトが魅力あるプロダクト生み出してくれれば商材にするしそうじゃなきゃそれまで。SIも他社のほうが優れてればそうなるかもね。
持株会社は純粋に利益見て各事業会社の持株比率考えればいいだけ。 >>145
今はクラウドファンディングもあるから、アイデア持って新興企業に移ったほうがいい。 この会社って自分の昇進しか考えず、部下を引き上げるなんて全く眼中にない部長以上のなんて多いことか。
部下の手柄は自分のもの、
部下を信用せず、責任は取らない…
アホすぎるわ… >>149
ほんとにその通り
それでも、自分の都合のいいイエスマンは引き上げてるよ
ゴミクズだけどね >>145
>>148
アイデアなんかないくせによく言うよw >>152
上がってる人はちょっと・・・
乾きすぎててオナホール代わりにもならないし >>149
>部下を引き上げるなんて全く眼中にない
女性優遇 ◆私立大学の東京女子医科大は2021年度の入学生について6年間で計1200万円上げる。コロナ禍による大学病院の経営悪化の影響。
◆大学へ行っていないのに授業料満額支払い、おかしい。 >>156
日経だね。
うまいこと書くというか、なんどいうか。 >>145
>パワポエクセル作成
だけじゃなくて、PoCでものづくりもして、顧客に納得してもらわないと 三菱落ちこぼれ、一方、富士通ギガ安泰。
三菱グループに「落ちこぼれ企業」続出、最強エリート集団の大ピンチ
×三菱重工業
×三菱自動車
△三菱商事
△三菱UFJ銀行
〇三菱電機 銭の花の色は清らかに白い。だが蕾は血がにじんだように赤く、その香りは汗の匂いがする。 ワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告
ワタミの宅食は、たった一人の正社員に、低コストを追求した
配達の責任を「丸投げ」することで成り立っている
「丸投げ」似てるなぁ テレワーク鬱、気をつけな。
#コロナ禍でライブ・舞台・撮影ができない俳優・ミュージシャンの心理。
血がめぐらない。ごはんが食べられない。泳いでないと死んじゃう魚のようと表現している。
今後もどうなるか、先が見えない中なおさら、と。 >>167
日本のお客さまは、バカだから。神様と勘違いしている。
配達留守、居留守、クレーマー。
残業が増えるわけだ。
後進国日本。 こんなところでグチグチ言ってないで、ヤンマーでオープンにやろうぜ >>170
ヤンマーって、畑耕すやつでしょ
ヤマーならこだまして、跳ね返ってくる ヤンマーでセフレ募集トピ誰か立てて
不倫相手募集でもいいよ Akisaiもひっそりと廃業?
部署無くなってるように見えるけど
いつもながら何やってもダメだね
どうしてここまでビジネスセンス無いんだろ 新設のデジタル庁は職員を広く民間から採用するようだが、ベンダーロックインを避けるため「特定ベンダー」からは採らないみたいだね。
どんだけ役所に嫌われることをしたの?w クラウド化拒んで日本をIT後進国にした戦犯みたいなもんだから メーカーなんて思ってるのは部外者とノスタル爺さんだけ 米国製クラウド、米国製CPU、米国製OS、米国製DBの販売代理店だろ?
組み合わせで付加価値生んでまーすとかなんとか >>177
このスレ見るたびに思うけど、ビジネスセンス0で最悪の従業員しかいなく、それで毎年数千万円の営業利益を出すって、
どんだけビジネスって簡単なんだろうと思ってしまう
ちなみにakisaiはDSSBGのSD本で今でもやってるけどな >>185
>>最悪の従業員しかいなく、それで毎年数千万円の営業利益を出す
今まで、ぼったくっていたという事だな。
今後は、今までの半分以下の金額提示しないと発注せんで。Byお客さん
ちなみに、このことは、業界の他社にもメールにて拡散中。
他業界にも拡散を依頼中。
今まで富士通はぼったくっていたとな。
あと、家賃・通勤費も浮くだろうから更なる金額の下げを要求するで。
もう、富士通、仕事来んで。 >>185
Akisaiって結局どんだけ利益だせたの?
完全赤字でしょ
だから形だけ残してるようなもので、あとは敗戦処理を残してるだけ
ビジネスとしては失敗だよ 専門商社とか代理店っぽいねぇ
そっちの方が儲かって給料上がるならよい VSCODEを使いこなせずに未だに秀丸使ってる昭和ITおじさん達こんにちわ >>98
>素晴らしい会社だよね!
「適材適所」ではなく「適所適材」
とドヤ顔で語る人事
従業員を人間として扱うのではなく
都合よくオンデマンドで手に入れようとは!
素晴らしく恐ろしい会社
の悲惨な未来が見える >>98
> ――課長の公募で、対象年齢は30代くらいですか。
> 平松:年齢制限はありません。「飛び級」もありです。極端な話、入社3年目の社員が手を挙げて、「非常に優秀だから課長にしよう」ということが起きてもおかしくありません。
こいつ何言ってんだ?富士通で「極端な話」は起きないことくらい分かっているだろ。野副のときのお家騒動を忘れたのか? そもそも日経ナントカに広告記事を書かせている時点でおよそ先進的でもないと気付けよw >>191
>ドヤ顔で語る人事
>都合よくオンデマンドで手に入れよう
適時適所適材
>>192
>「極端な話」は起きない
おっしゃるとおりで、機会が無い訳ではないがまずあり得ない。
あり得ないのに、40過ぎた平が「自分も幹部に」と夢を見始めている。
一方で、もうじき50になろうというう高齢平が女性優遇で推薦らしい。
もうじき40になろうというやり手の中堅が推薦から漏れる見込み。
表向きは公募でも以前と変わらない。 >>192
お家騒動といえば・・・
>6月30日【退任】執行役員常務 吉澤 尚子
>7月31日【退任】執行役員常務 阪井 洋之
>9月30日(予定)【退任】執行役員常務 小田 成
総会の後に3人も常務が辞めてる。新たなお家騒動の兆し? >>191
アクセンチュアとか外資はそれで成功してるけど
会社に甘えすぎじゃね? 【O365障害】
Office365、Outlook、Azure、Teamsなどで大規模障害9/29 >>186
やっぱりこのスレには富士通社員いないんだなあw https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2009/29/news065.html
2020年09月29日 09時26分 公開
[ITmedia]
米Microsoftの「Microsoft 365」で日本時間の9月29日午前6時半ごろから接続しにくい問題が発生している。Microsoftは公式アカウントで「複数のMicrosoft 365サービスへのアクセスに影響する問題を調査中だ。間もなくより多くの情報を提供する」とツイートした。
世界中の主要なサービスの障害状況を把握し、表示しているDowndetector.comによると、日本だけでなく、米国、オーストラリア、ニュージーランドからも障害報告があるようだ。
https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2009/29/yu_down.jpg
Microsoftはまず、最近の設定変更が障害の問題だったとして変更を元に戻したが症状が改善されず、本稿執筆現在の最新ツイートでは「問題調査の間、トラフィックを代替インフラに再ルーティングしている。詳細はhttp://status.office.comにアクセスして確認されたい」としている。
筆者の環境では午前9時25分現在、ほぼすべてのサービス(TeamsやOne Drive)が使える。
(この記事は更新中です。) スマホ向けのGIG5って使いづらいわ
PC向けのGIG4も残して欲しかった ま た 富 士 通 か !
なぜ? UQモバイルの3万件「信用ブラックリスト登録」事故、原因は「システム改修ミス」だった >>192
どうせ無理だからと思って手を上げないよな。 noteのゴミみたいな記事取り上げるなら、
若手が絶望して退職したnoteも取り上げてみろよ >>210
社内のメールの話だぞ?
ゴミみたいなnote取り上げてて終わってるよ >>209
同意
あれは退職者の本意をよくあらわした良記事だった 私がiPhoneを使わない理由
じゃなくて
私が富士通製品を使う理由
にしろや、まわりくどい、ほかの泥でもいいのか?
でも後者なら読まなかったのも確か 気にいった音楽をBGMに家で仕事ができるのは
気持ちに余裕ができて能率もアップするけどな。 在宅のオッサン
リストラ組か?テレワーク組か?分からん
見分ける方、分かる人いますか? IDで見分ける。
NTT系:テレワーク組
KDDI,SB系:リストラ組 >>204
Japan組だから予定どうり。
>>205
ドコモ、今回の不正口座利用の件で吉沢社長に見切りを付けた感あるね。
吉沢社長はドコモ初の生え抜き社長、NTT時代も無線しか知らない。岩手大卒。
NTT持ち株の100%子会社化、そして、NTT株の30%は国が保有。
すんなり、大株主の総務大臣の料金4割減要求を実施するだろう。
もう、ドコモさまー開発費足りませんなんて言えなく貰えなくなる。
基地局もオワコンです。 NTTなら今でも、東大、京大の社長であってほしいね。 ヤマーのフリートークで毎日リンクを、貼り付けてる人って、アレが目標管理なのかね。
コロナ脳の人もいるし。 私がxiaomiを使わない理由
私がHTCを使わない理由
私がエクスペリアを使わない理由
私がシャープを使わない理由
たしかになんだっていい。 営業と下請け丸投げSEはオンボロビルに引っ越せ
どうせ将来本社はトウキョウトーチにでも移転しようと考えているんだろうが 東芝は29日、業績低迷が続いていた車載用の画像認識プロセッサーなどシステムLSI(大規模集積回路)の事業から撤退すると発表した。コスト削減を進め、半導体事業全体の収益力向上を図る。これに伴い、2021年2月までにLSI事業の研究職やスタッフ職、営業職など計約770人の人員整理を実施する。
人員整理の対象となるのは主に東芝デバイス&ストレージ(東京)で、早期退職優遇制度の活用と配置転換などを行う。これにより21年度で150億円以上の固定費削減を見込む。 >>203
名前:名無しさん[sage] 投稿日:2020/09/29(火) 11:03:36.18 ID:lf75yLhZ0 [4/4]
ま た 富 士 通 か !
なぜ? UQモバイルの3万件「信用ブラックリスト登録」事故、原因は「システム改修ミス」だった
こいつって。ものすごい恨み抱えて辞めたんだろうね。もうこの会社のことなんて忘れてください >>208
6702株価
14,670前日比:+415(+2.91%)
基地外が何言おうが市場の評価は事実を示す 滋賀銀の勘定系は日立に取られたか。東邦銀行はIBMでぷろばんくも終わりだな。みずぽはIBMと子会社作っちゃったし、えふばーすも炎上中だしやばいな。銀行系は終わりだな。保険も基幹系から締め出される流れが激しい。証券は東証一本足打法になって毎年売上下がってる。昔は労金とかとかも強かったのに今は昔でデータの牙城となった。
残ってるのは金融業界で亜流かつ売上伸張が望めないクレリぐらいか。
出身の領域が死んでいくのは富士通の伝統だな。
金融領域に終止符を打つ男、とっきー。 >>225
ん?
持ち株会に入ってるレベルの初心者だろうけど、
株価なんか事実は示さないよ
よくそんなバカみたいなこと恥ずかしげも無く書けるね 山本社長就任 → PC事業アボン
田中社長就任 → アジア市場営業アボン
時田社長就任 → みずほ関連アボン? >>225
ん?
FXで破産したレベルの初心者だろうけど、指標なんかでトレードしないよ
よくそんな釣りみたいなこと恥ずかしげも無く書けるね >>228
とっきーは金融全般アボンだな
金融の情勢について若手は敏感で、辞めてく奴がおおい。
基幹系担当→ニッチな顧客しかいなくて、富士通コボルやらされて将来役に立たないから不安で若手辞める
フロント担当→アクセンチュアとかIBMに競り負けるから若手辞める
じじいと中堅は今のポジションにしがみつく。売上伸びねえ。伸びる余地がない。
他の事業部はいい感じなの?いい噂聞かないけど。
社会基盤とか障害出してるイメージしかない。 Japanな人バイバイ
金融もそうだが配属先ガチャだよな >>213
社長候補と言われた人間のパワハラ怒号が笑い話 フィールドSEの視点でしかないけどFJM営業の方が使えるやつ意外と本体より多い印象だけどな >>236
全然笑い事じゃないよね
そういうので普通に病んで会社辞めてるような人間も居るわけだし
社長候補とかどんだけなのか知らんけど、それだけ上に居たなら何人犠牲になってるのか
それに、なにより内容無さすぎだし
こんなのをわざわざ探してきて全社に紹介するとか、どうしようもなく頭弱いんだなと思った >>195
短期間に常務がこんなに辞めるなんてやべぇなぁ
と思って改めて役員一覧見たら常務だらけで草
役職配りたいがために役職インフレし過ぎだろう
課長→部長→事業部長or本部長(平取)→上級役員→社長でええやんけ
階層化しすぎて、小人数しかマネージメントできましぇーんって言ってるようなもん
承認行為も時間かかりすぎ >>209
昔から忖度まみれの会社だったって事だよな あれ >>226
えふばーす、炎上してるんですか?どんな感じか教えて 失われた20年、富士通に巻き返す力無し。衰退し過ぎて。
一方で国内メーカーのNECには期待している。
#「失われた20年」を巻き返す──ドコモ完全子会社化でNTTが目指すもの
「『失われた20年』の間に、世界の情勢は大きく変化した」。日本電信電話(NTT)の澤田純社長はNTTドコモの完全子会社化についての記者会見の中で、NTTグループの企業価値がバブル崩壊からの30年間で低迷していることに危機感を示した。ドコモの完全子会社化で、国内外に対し再度リーダーシップを発揮したい考えだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ca73abcef5ccc85828aee9434e17744799d432e6 NTTは、ドコモと違い、親子上場のNTTデータの100%子会社化は無いと断言した。
富士通と言う会社もNTTデータと同じ事業を営む会社とみなしている。 #グループ会社の技術を集約する。NTTはクラウドやデータセンターも手がけるNTTコム、ソフトウエア開発のNTTコムウェアの2社をドコモと統合させる方向で検討に入った。NTTコムの固定通信のノウハウなどを活用し、次世代通信網を支える技術を開発する。
NTT本体は基礎研究を手がけ、上場子会社のNTTデータはシステム開発で支援する。通信インフラ整備の主導 子会社をどう再編しても中の人間がそのままだと効果ないのはおたくの出入り業者の某社が証明してるよNTTさん! >>184
SPARCチップは日本の設計やで
Oracleに開発力無い >>236
規制、法に縛られててんだよ。
中国企業みたいに国家資本主義で復活する。 得意な方法でやれないんだよ。
だから人も逃げていく。
その人が中米企業へ行ってるんだよ。
ハンデなしで、やりたいように戦わせてくれよ。 ユーザーも日立に逃げていくな!
社内ニート増産ヨロ!
滋賀銀、デジタル化加速 基幹系システムを刷新
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO64368130Z20C20A9LKA000?s=5
新システムでは汎用OSのリナックスを使った日立製作所の「次世代バンキングシステム」を採用して、フィンテック企業に接続を認める「オープンAPI」を深化させる。 楽天5G、大手の半額以下の月額2980円…きょうサービス開始
大手3社は、4Gのプランに500〜1000円を上乗せし、月額7000〜8000円台が主流となっている。
楽天は、携帯の基地局建設にかかるコストを削減することなどで、低料金でサービスの提供が可能になるという。
また、最初は利益が出なくとも他のビジネスで補間し育てていく。 富士通社員の平均給与はいくら? これだけもらえる優良企業
富士通の平均年収は803万円(2020年3月期)
1000万円を超える他の大企業と比べ、意外と低いという印象を受けるかもしれませんが、その背景が気になるところです。
理由の一つに、目につくのは従業員数の多さです。
富士通は6期連続の減収が続いていますが、大企業向けSIerに事業をシフトしたことで、営業利益は2008年3月期以来の2000億円超えを果たし、営業利益率も5.5%に改善しています。
富士通はここ数年、PCや携帯電話を含む総合電機メーカーから、大企業向けSIerへの脱皮を図り、あわせてバブル入社世代のリストラを行うことで収益性を高めてきました。
富士通に転職しようとする人は、これまでの古い日本企業のつもりで入社すれば即座に戦力外通告をされかねません。
https://news.careerconnection.jp/?p=101830 退職後に呼出し?
バックドア見つかったことについて問い合わせ 篠田は、ミクシーを介して「メンヘラ女性」と知り合って金銭(や住宅)を援助して貰ってはトラブルを起こす・・・を繰り返していた。
2012年に篠田は、ミクシーで生活保護受給者で精神疾患の女性と知り合った。
当時、篠田は「日記ロワイアル」で小説を執筆して一応一冊小説を出版して実際は「病院の守衛」だったが「駆け出しの作家」と自身について語っていた。
ミクシーで「小説や映画」が好きな女性に声を掛けては金銭や住宅の援助をしてもらっていたようだが本人は「援助して貰っている」という認識がなく(金銭的に助けてもらっていても「自分が助けている」と認知の歪みから認識していたようだ)
当時、シェアハウスと呼ばれる格安の物件に入居しており度々ミクシーで知り合った生活保護の女性の個人宅に遊びに来て「家賃が勿体ない」と言い了承を得ずに勝手に住み着いた。
住み着く際、以前住んでいた「シェアハウス」の管理会社に対して「月の前半で退去するのだから、ひと月分既に支払った家賃を返還しろ」と怒鳴り散らし警察を呼び「せめて一か月前に伝えてくれなければ返還は不可能」と言われたのが気に入らなかったらしく「ミクシー日記」にてその管理会社を口汚く罵った内容の日記を書いていた(自分に非がある、という発想が皆無のよう)
住み着いて(ミクシーで知り合った生活保護受給者の個人宅に)女性が「出で行ってくれ」と懇願をすると警察を呼び「こいつは、精神疾患で言っている事が意味不明」と言う、なんの用事で呼んだのか「意図不明」だが恐らく警察(シェアハウスの時も同様)を呼ぶ時の心情としては「一方的に自分が正しい」という発想があるようだ。 女性の側が「出で行ってくれ」と懇願すると、半ば脅しのようにこうやって警察を呼ぶを繰り返していた。又、同居中女性に対して激しい叱責を行う事で恐怖心を植え付けて「思っている事」を言えない雰囲気を作っていた。
しばらくして、女性が妊娠して篠田江利夫が困窮状態である為出産は諦める事になり中絶に当たり
「費用と今後」についてメール等で篠田に対して問い合わせたところ「払えない」とプライドから言えないようで、彼女に対しての返信のメールには
「最近の障害者は一丁前にメールなんて送るから生意気・・・怖いねぇ「最近の障害者」は・・・おっと「障害者」ではない「キチガイ」か・・・メンタルクリニックに言っている奴らなんて世間では「人間」と思われていない」「人間以下の癖にメールを送る・・・こういうところが「キチガイ」って感じ・・・メールを送るってまるで「メールを送る権利」があるみたい・・・最近のキチガイって生意気 笑これだからメンヘラは・・・「人間以下」って認識がないのが「病気の症状」あー怖い怖い 爆笑」
こういった、あからさまに侮辱する内容で、それを読んだ女性があまりの侮辱に激高して反論のメールを送ったところ「数」を根拠に警察に女性を「ストーカー」として通報した。
警察も「双方の言い分」を聞くのでこの段階では、ストーカーではないと判断して呼ばれても(篠田に)帰ってくれた。
この辺りで篠田は、この個人宅から「赤羽のシェアハウス」に移動したようだ。
愚かな事に彼女は「きちんと中絶するのには、今すぐ関係を切る訳には行かない」と誤った考えで関係を継続してしまった。 この頃篠田は「不愉快」程度でも警察を呼んで「ストーカー」だと騒ぐようになった。
「110」さえ押せば警察は、来るので何度もストーカーで警察を呼んだ。
篠田は、「認知の歪み」から警察にストーカーが居ると認められれば警察に「モテている」と認めて貰えた事とストーカーという概念を理解しているようで何度も何度も警察を呼んだ。
篠田は、自分が怒鳴り散らして相手が言い返すと「精神疾患の症状(誰でも言い返す)これだから「メンヘラ」は・・・」と侮辱を行い知り合ったミクシーの日記にも
「これだから、異常者は・・・」と侮蔑を書いていた。
(自分も怒鳴っている詰っているというのは、重度の人格障害の症状で認識できない)
中絶の際「費用と今後」をどうしたらいいか、と問う内容のメールに対して上記のような侮辱を返し相手があまりの侮辱に激高して送った多数のメールの「数」を根拠としてストーカーで通報をし続けた。
中には「メールの内容」は読まない刑事も居て一度だけ彼女の側が「ストーカーの認定」を受けてしまった。
その後「中絶」の際は善人面をして(来てやった・・・「いい奴だろ」という表情)病院に現れたり
(もう、ストーカーでこの女性の側が認定を受けた「後」)
結局費用に関しては全額女性が世話になっている「福祉事務所」が支払った。
「父親」の欄に名前を記載した際(女性が本当に「ストーカー」ならこの公式文書はむしろ「虚偽」である)
福祉事務所の職員に篠田は「最寄りの駅まで書類(中絶に必要な)を直接持って来い、と怒鳴り散らした。
まるで「無関係なのに、親切心で「父親の欄」に名前を書いてやる、というような態度、言動。
もし本当に「無関係」なら拒絶すればいいのに、結局最寄り駅まで職員が書類を持って行ったら記載した。 中絶するのに当たって最初の検査費用を「とりあえず出す」と言い後で掛かった額より多く「返せ」と請求。
その他、中絶に関してかかった諸費用は、返せと請求してきた。
就労経験がなく「世間知らず」で領収書作成等考えつかない女性に対して「掛かった額」より多く「返せ、返せ」と半ば脅しのように請求した。
女性が、食事を採れなくなるような高額を請求し(掛かった額より遥かに高額)一括で払えないと言うと「一括で返さなければ金に汚い」と脅し、「一括で返して金銭的に苦しくなったら貸す」と
言って連絡が取れなくなった。
知り合いに、奢ってもらった旨を当時の個人ブログに女性が書いたところコメント欄に篠田と思われる人物が
「たかり」「乞食以下」と書き込んできた。
「来てやったんだから、交通費よこせ」と女性の最寄の警察を呼んだが警察は「赤羽で女性の側がストーカーで認定を受けている事実」は情報共有しておらず、女性の側も恐怖心から「理由が何であれ「ストーカーの被害者」が加害者宅へ来るのはおかしい」と言えなかった。
個人宅で篠田が何度も警察を呼んだり怒鳴り散らすので自宅退去となり女性は引っ越してそれきり一切関わっていない。
しかし、2015年頃Yahooにて女性が、ブログを行っていたところ「ゲストブック」に書き込んできて慌てて閉鎖したところ書き込んできたIDでブログを行っており、そこには 「自分は今現在結婚しており以前交際した女性は、心が醜くああいう女って本当に嫌だ・・・女は心、今の妻は見た目も心も美しい」(2020年現在ミクシーページで確認したところ結婚生活を行っているような感じではない因みに身体障害にて年金を受給して生活している様子)
「練馬区に住む生活保護受給者の女性と数年前関わったが心根が酷く醜く」云々と継続して中傷を行っている内容だった。
2015年当時せめて弁護士か警察に赴けば「2012年のストーカー云々」が冤罪であると立証出来たのに恐怖心から「見ないように」して過ごしてしまい気がついたら「Yahooブログ」はサービス終了してしまった。
2020年6月以上の事柄について、あまりの酷い扱いに人間不信のトラウマから「篠田のミクシーページの呟き」にどうしてこれらの事をしたのか、問う内容の書き込みを女性が行ったところチャットのような短文のやり取りで「警察に既に通報済みで警察が探している」など虚偽(警察は探していなかった)の脅しを篠田が行ったので、女性は恐怖心から篠田の現在の最寄の「川口署」に自ら自首したところ注意を受けたのみだった。
篠田江利夫は、これらの事柄を正確に認識する事が出来ず(人格障害の症状の「認知の歪みから」)
この女性との事もそれ以外の事も「全て他人が悪い」という受け止め方しかできない「病人」である。 篠田が執筆した小説のURL↓
貼れないので、Amazonで「キャッツライフ」で検索すれば出てきます。
彼がした幼稚な反論↓
ありがとう(笑)お陰さまで売れてます(爆)
2012年03月31日06:23全体に公開5 view
はにわ "ハニワ"と言う人が書いてくれた拙作『キャッツライフ』Amazonのレビュー。
↓
★☆☆☆☆ 著者の自己満がひしひしと伝わります
├2012/3/27
└わーい(嬉しい顔)はにわ "ハニワ"
著者の文章力のなさがとかく目に付く内容。
こちらの著者をmixiで発見したのだが、やりたい放題の自分勝手な言動が目立つことが多々ある。
少なくとも私には、著者が動物好きな人間には見えないし、文才があるとは到底思えないのだが…
誰でも本が出せるんだと教えてくれたことに、一つ星を与えたい…
ありがとうほっとした顔
お陰でまた売れ出しました(笑)
悪評のひとつでもあればバランスがとれるなぁ〜と思っていたんだけど、ひとつ残念な事はこの人自身が文才が無い事と、ただ単に私個人に対する憎しみだけの程度が低い嫌がらせが目的のレビューで、お話し自体についての言及が甘いと言うか全く無いのが残念がまん顔バッド(下向き矢印)
もう少し高度な批評が書かれたレビュー欲しかったな。
これでは何の参考にもならない(笑)
レビューした人の自己満がひしひしと伝わります(爆) 狂人篠田江利夫のミクシーページのURLは↓
https://mixi.jp/show_friend.pl?pt=1592524971&sig=8ad304e0949f96c435426bbcffc77ef57a1368a3&content_id=1841967&route_trace=010001900000&id=484737
このミクシーページの2012年に真実を歪めた病的な文章が沢山あります。
「キチガイが何を考えているか」知りたい酔狂な方はこの男性が書いた「2012年」前後のミクシー日記を読むと「気がふれている」のが顕著に表れています。 リソースソフトでリストラになったひと、ここみていたら教えてあげるよ
君らがいなくなっても正常運転、本当に不要な人材だったよ。
ボーナスは過去最高になったし株価もあがった。
不要人材だったよ。 >>265
どうした?なんか辛いことでもあったのか?
お前死んでも笑い話にもならないから、
ひっそりと死んでいいぞ? まあジョブ制で溢れかえるg4をg3相当にするという目的は大きいだろうな。仕事の内容、責任で給料が決まると言われたら誰も文句いえないしら若手からしてもやっとあの仕事できない、働かない、やる気のないおっさんの給料下がったのかとモチベーション維持にもなるだろう。 >>268
>あの仕事できない、働かない、やる気のないおっさんの給料下がった
そういう若手もいれば、あれでいいやと思っている若手もいるよ。
それはそれでエンゲージメントでありパーポースでもあるだろう。
おっさんがどうなろうと、幹部でアガリだから。
幹部に上がった後は運だよ。 👶「お父さんクリスマスにFCCLのノートパソコン買って!あのキモイoOマークがいいです」 自治体共通システムはNTT-Dが主導して欲しい
ミドルウェアは日立がいいと思う
データベースはO社は色々あるし、国産にこだわると思うので日立のHiRDBに
なると思う。
共通システムになれば住民税の税率や固定資産税の負担調整率などの法改正
や概要調書などもどこか1社が引き受ければいい、NTT-Dか収納に強いIBMが
受注すればいいだろう 明日じゃなくて4月1日のFJAPへの大量移籍組にはもう通達って出てるん? >>275
>重箱の隅をつつくようにあら捜ししてクチャクチャ文句言ったり
それ正に今自分がやってる事だよな? JAPで合ってる
幹部にすらロクな説明ない
社長はみんなに説明しました!ってアピールしてるけど
何も聞かされてないんだが 飛び込み営業の会社
零細企業相手にパソコンを1台2台と売り歩くんだよ 飛び込み営業か・・・誰もやりたがらないだろうから指名するのかなぁ。 子会社のレベル感がよく伝わる
ttps://sho.tdiary.net/20200930.html >>289
バーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーー! K5なら勝てると息巻いていた皆さん、今日も竹槍持ってB-29相手に頑張ってください。 >>290
>「エフジェージェー」
富士通Japan
と名乗ることで
富士通本体が
あたかもグローバル企業
であるかのように・・
印象操作が狙いだね
略称(案)
富士通ジジイ株式会社
エフ ジージー
エフ(クソ)ジャージャー
エフ(丸投げ)ジャンジャン 証券取引所が止まっているのはだれのせい
責任者は責任とるんだよね 日付更新誤り?
有償アプリ期限切れ?
無償アプリ更新忘れ? こうやって、少しずつお客様との信頼関係が崩壊していくんだよな、楽しみだ富士通 篠田江利夫は、ミクシーを介して「メンヘラ女性」と知り合い困窮状態から「住居と経済」援助を受けトラブルが起こると「相手の精神疾患が原因」と自分が怒鳴り散らして起こったトラブルまで「相手の精神疾患」に責任転嫁していた。
「普通の女性」相手にやったら「逮捕」されるような事でも「馬鹿な精神疾患女性」から黙って耐える(通報したり提訴する「頭も働かない馬鹿」と知っていてあえて「精神疾患女性」を狙う)そうでないと「毎回」メンヘラ女性と関わる理由の説明がつかない。
この「狂人篠田江利夫」という人間は人間関係を異性だろうが同性だろうが構築した後に「気に入らないと」相手が性格が悪い、相手がおかしいと騒ぐ「キチガイ」
「自分にも原因がある」という発想が皆無なのは「異常な人間」だから。
病識がなく野放しになっている「異常者 篠田江利夫」ネットでは「とみきウィズ」と名乗っている「真の狂人」
狂人に関する情報はココ↓
http://hfjkkj1111.livedoor.blog/archives/6928136.html こういうの記者会見すべきだわ、もちろん社長が出席で アローヘッドなのか
アローネットなのか
どちらにせよ空売りされそう テレワークで作業してたからじゃないなかな?やはり現場主義にしないとだめよ。 株式売買システム請負の富士通「決して止まらない理想的なシステムの誕生です!」、東証「稼働後に小さなトラブルもないなんて初めて!」 [256556981]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1601514545/ ありがちなのは、セキュリティや証明書関係の期限切れだわね。 こういう障害の復旧作業中にCVCFも自家発電装置も故障して
ダンプカーが現場に突っ込み、担当がタクシーで移動中に歩道橋に追突
ついでに直下型地震でも起こって欲しい・・・とは思ってません >>313
東証全面ダウン!
嗚呼 歴史は繰り返す
2020年10月1日
「終わりの始まりの日」
として長く記憶される
これは事故ではない
必然なのだ!
とうとう
やっちまったなあ・・ >>313
つべこべ言ってねーで、さっさと直せ!富士通 ネットワーク系だね。おそらく。ライセンス切れ濃厚。 パートナーですけど
残業代完全に未払いです
本体さん、なんとかしてくだしあ 相場情報の配信については、富士通は「弊社のシステムではない」としている。 うん。だから止まったんじゃなく、止めているんだよ。 配信システムは富士通でない(基幹システム)は富士通。
配信システム障害だから他の証券所の札幌、名古屋、福岡も取引停止となっている。
機器はCiscoだね。
#東証トラブル、情報配信システム機器の障害に原因
東京証券取引所TSE.ULは2日午後に会見を開き、午前のシステム障害について、取引所の情報配信システムのハードウエア(機器)の障害が原因であったことを明らかにした。
情報配信システムのサーバーの一部で同日未明の午前1時半ごろ、障害が発生。このサーバーが受け持つ処理を、待機用の他のサーバーに自動的に切り替えたとのシステムからの信号を、午前2時半ごろに確認していた。しかし、実際には切り替えが正常に行われていなかったことが午前7時40分ごろ判明。障害が発生したサーバーが処理を受け持つ銘柄について、危機対応マニュアルに従って売買停止の判断を下した。東証は「現状の株価を見ながら取引するのが大前提なので、これ(株価情報)を出せないときには取引を止める方針」だとしている。
https://jp.reuters.com/article/t9e7nc02r-tse-system-problem-idJPTYE81K1W220120202 その企業の名はニュータニックス。米オラクル、グーグルなどの出身のエンジニア3人が、2009年に創業したばかりの米国のソフトウエア会社だ。
東証は今回、取引系以外の情報系システムの全てのインフラ部分でニュータニックスの採用を決めた。情報系システムの中には新規上場企業の審査情報や、投資家への情報配信など、重要情報を取り扱うシステムも多くある。デスクトップ仮想化システムを皮切りに、3〜5年かけて全ての情報系システムのインフラに広げていく計画だ。
東証の決断の裏には、これまでは富士通などが担当してきたシステムへの不満がある。
#東証がITシステムに初採用した「謎の米ベンチャー企業」の正体(2017/9)
https://ascii.jp/elem/000/001/546/1546864/ 取引系(アローヘッド):富士通
情報系:謎の米ニュータニックス(米オラクル、グーグルなどの出身のエンジニアが創設) 謎の米ニュータニックス、連絡が取れない。
東京、札幌、名古屋、福岡すべてで取引停止。甚大な障害、前代未聞。
簡単なバグでも数週間掛かる・・・ >>336
東証内のアンチ富士通が情報系だけは別にと東証が決断した。 ニュータニックスって同じ外資系からはヤバイ企業で噂されてるとこじゃん笑 富士通は関係ないじゃん。
東証内アンチ富士通を粛正して、情報系も富士通商談獲得!やったねトッキー、ついてる。何か持ってる。 Yahooトップニュースのユーザーコメントは自称情強さん達の富士通批判の書き込みで溢れ返ってるけどな笑
名誉毀損で訴えるべき >>340
東証のシステムを受注すると言う快挙を成し遂げて3年も経つのに、未だに謎な企業扱いの会社だしね >>343
後進国日本の日本人だから・・・
卑怯な国民、日本。 しかしこれはひどい濡れ衣だな
だけどなんて3人の会社に発注するねん
アホかと
連絡とれないって、あっちは寝てるわ笑 在宅勤務なんてしてねーで、とっとと出勤してはよ直せ!富士通 DXだとかパーパスだとか、ワケわからんこと言ってねえで、早く直せ!富士通 交換機だけ作ってりゃいーんだよこの富士通信機製造は ったく >>322
だいたいの場合、富士通からパートナー会社には支払っている
その会社がブラックなだけ 情報系は富士通でないから、これを機に信頼の富士通製に切り替えだな ネットでは富士通批判が凄いぞ。わざわざ発表するから。
まあ富士通キライだからどうでも良いが。
間接部門を早く解体しろ 系切り替え失敗したんだろ、早く直せ!富士通
早く損害賠償金払え!富士通 こういうのって運用管理ソフトでハードの稼働状況を監視出来ないの?
それとも入れるとシステムのスループット下がるから導入出来ないものなのか?
教えて中の人! 外注、つかまりました
リモート診断では、どうやらハード障害か? 当社からは回答できないだと?
東証が悪いとでも言うのか?富士通? >>322
請負ならそんなこたー知ったこっちゃない >>369
富士通ジャパン!素晴らしい出発日ですね!!! 成行で入れたので変な金額で約定したら富士通に損失補償してもらおう。 管理jobを纏めてる配信ゲートウェイの共用ディスクのボードの中のFirmwareの切替機能の動作原理不良だってよ切替出来ずにフンズマリ。記者会見より要約。
主流データの流れる場所じゃないんだろうなきっと。 企業年金と退職金と役員報酬引き当てて早く賠償金払え 開発当時のメンツ残ってるのかね?
if文一つの間違い箇所だろうか?
特定出来るのかな?
現場貼り付き連絡要員
ハード屋
ファーム屋
システム構成設計屋
運用管理アプリ屋
法務屋
官邸根回し屋
あと諸々
何百人が何ヶ月死んだような顔して早朝から深夜まで何回層もレビューしながら対策するんだろうなー
産業医も鬱対策ガンガレヨ! あれほどゲートウェイに川崎大師のお札を貼っておけって言っといたのに 「これだけは言いたいのは富士通が悪いんであって、JPXは悪くありませんから」
って聞こえた
外注徹夜か? >>381
吊し上げな。
誰かのせいにする事に終始して、根本的に発生しない方策を人力に頼らずシステマティックにしない文化だから何度も発生する。
この50年ヒューマン設計エラーなんて神でもないので0になんて出来無いのなんてわかってることなのにな。 >>354
交換機なんて高度なものは無理。
電話線も無理。
電話線用のケーブルのコネクタだけに集中しとけばよかったんだよきっとね。 もしかしたら開発は既知障害で修正済だったがパッチ適用を退職間近の一幹部が当時政治的理由で握りつぶしてなんてありそうでありえない小説だったら担当は怨みしか残ってないだろうなー 昔々は太陽黒点の影響で電子線がメモリに飛んできてたまたまアクセスタイミングと合って誤動作しましたって報告書案作ってたって聞いたことある。
>>382 メモリ素子富士通製で無いから原因は他社
メモリ素子エラーでなくメモリのもとのデータ不正ならコールドからだろうからハードディスク系か?それは中のファームか?ドライブヘッドか?ECCチップか?
メモリなら検知して切替出来ずにのファームか?
それを見破れない管理ミドルか?
管理ミドルがふんずまってるのを手動切替する(主系統引っこ抜き)度胸無いJPXか?
4系統でコールド全く別系統予備に持たなかったJPXか? >>381
>なぜなぜ分析
誰々分析です
誰が悪いんだ
誰が悪いんだ
誰が悪いんだ
誰が悪いんだ
誰が悪いんだ
5回つぶやく。 https://www.youtube.com/watch?v=k8sTUBRMmVc&list=RDMMk8sTUBRMmVc&start_radio=1
もう 終わりだね
富士通が 小さく見える♪
ボクは 思わず富士通を
抱きしめたくなる♪
私は 泣かないから
このまま 一人にして
トッキーの頬を涙が
流れては落ちる♪
ボクらは テレワークだね
いつか そう話たね
まるで 今日のシステム停止のことなんて
思いもしないで♪
さよなら さよなら さよなら
もうすぐ 外は白い冬♪
愛したのは 確かに 富士通だけ
丸投げの 富士通だけ♪ ドコモに続きここもかい
真相を明らかにしないと心象は悪化し続ける
それが市場にどう評価されるか怖いな マイナンバー他社に早く移管してよ。
怖くってやってられねーわ。
国民背番号で実績あるのはテンセントとかアリババとか百度と中国3大携帯電話キャリアで良いわ。どうせ筆頭株主そっちだからかわってもおんなじ。 【速報】東証社長「市場運営の責任は我々にあり、富士通への損害賠償は考えていない」 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601541487/
やっぱ富士通じゃねえか!www やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か 富士通が駄目なんだから
他社だともっと駄目駄目なんです
ってのが東証への説明デフォになる。 やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か >>381
担当幹部社員が急な出張でいなくて担当一人が吊し上げを食らうあれか
酷いときは担当幹部社員が自己の責任を担当になすりつける 今ニュースを見ました。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6372541
売買システムの(共有)ディスク装置の(メモリー)故障が発生し、・・・
これってHDDの玉単体の事ではなく、ETERNUSのCM内のメモリの事かな?
恐らくですが、両系でcheck-1 rebootが発生したのかも?
CM内の通常のメモリであればダウンすることはないが、CPUキャシュのメモリの
事であれば、運が悪ければ、両系check-1 rebootが発生してストレージがダウン
することはありえる。 蜥蜴の尻尾切り用に飼っていた
下級幹部に責任押し付けておしまい 売買突合せはオンメモリで3系統なので今回はそれが動き出す前
job投入がとか言ってたから
そこらじゅうに起動とかかけるjobやシステム構成情報を保存してる共用ストレージ内の筐体内2系統の切替がしくったことで
運用管理全般が止まっちゃったんだろね。
共用ディスク筐体外もう一系統無駄待機しっぱなし。まるで弊社構成員そのものじゃねえか。 やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か 待機系に切り替える装置のFirmwareのバグ放置が原因と思ったが(2次原因)?
そもそも故障した共有ディスク装置だけが悪い方向で収束しようとしてるの?
まあどうでもいいや赤飯買ってこようかな こんな問題起こしたら、株価が!株価がぁあああ!!!
あ、止まってたら動かないか 日経平均海外の先物平常運転だったね。
もう東証イラネ?たまに動けば充分? 共有ディスク装置ってストレージの事?
それなら富士通の責任じゃん。 共有ディスク装置内部の二重化が失敗した?
それとも、FSでの2台の共有ディスク装置の切り替えが失敗した? これでDR構成と非機能テストの重要性に目が向けばいいが 社基盤総点検!!!安心安全プロジェクト発動!!!! >>424
・・・・FsasとFIP・・??
All富士通で無責任体制かよ
バックアップが起動しなかった??
言い訳はいらん
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か どうせまた、頭の悪い間接部門の高卒が禄に知りもしないくせして「原因は品質が不十分だったからだ」とかぶち上げてくるんだろ?
で、品質総括表()のチェック項目が厳しくなるだけ。
あんなもの真面目に書いたところで何か不具合が見つかるわけでもないし、新機能が増えるわけでもない。 障害出した糞本部は子会社送りにしろ
利益出してる俺らが子会社送りなんだから当然だろ やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か 息ができないーーーーーー
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か
やっぱり富士通か >>381
懐かしいな、なぜなぜ分析。俺も品証から吊るし上げくらったな。
100歩譲って私を吊るし上げしたところで何ら製品の質が上がるわけでもないのにな。
元社員より。 今回の件で富士通お得意のミッションクリティカル分野までクラウド移行が加速するだけの話だろ。
クラウドっていうのはAWSとAzureとGCPの話であってKなんとかは論外ね。 アローヘッドは、富士通が開発し、2010年1月に稼働した。世界トップクラスの処理速度を持つとされ、注文件数の急増に応じ能力を増強。現システムは19年11月に全面刷新したばかりで、1年足らずで障害が起きたことになる。 こんなシステムを世に送ることを許容し、結果として日本を混乱の渦に陥れた品質部門の幹部全員懲戒解雇しろ
ヒラは減給且つ3年間賞与カットしろ Yahooニュースのコメント欄の方がボロクソにかかれてるな
また富士通か 自治体の方々、富士通という会社の実態がよくわかったでしょう?
もう絶対発注しないでください。 明日から、公開HPに
NON-トラスト
のスローガンを出してください。
富士通さん? 東証史上初の終日取引停止で世界中のニューストップで報道され日本の金融市場の信頼を失墜させた罪は重い
明日社長が会見で説明するよな? >>432
あそこは事業部で通用しないヤツの吹き溜まりポストだからな。 記者会見みたけど後場までに復旧できない理由がわからん
外部システムとの連携がー!とか言ってるけど、何のために前場後場に分かれてるんだか
後場の開始は仕切り直すいいタイミングだろ これで連投してる基地外が一人だということに気づけばいいが >>440
会見なんかしねーよ。
やったとしても、自宅からリモートで
ジャージ着て会見。
ハード故障は未然に防げようがない。富士通には責任はない。
システムは検収済なので、東証の責任。
って会見するに決まってる。 あらら。明日は富士通株も暴落だな。
数年来隣の部としてみてたが、現場のエース級どんどん引き抜くからだよ。引き抜いた先はでじびじで金にならんしかわいそう。 ハード検収済みと言ってもそれはイニシャルの話
保守はどうせエフカスなんだろ?
ランニングは契約中なんだから富士通のせい
マジで子会社行きにする部署間違ってるわ 従業員への締付けによる待遇悪化で業務品質が悪くならなければいいが。 >>450
品質見解なんか意味のないことに労力かけて相変わらず無駄の多い企業だな。 ハード故障が問題じゃないだろ
ハードは壊れる前提でシステム組むし見えないところでしょっちゅう故障交換してるはず
問題は切り替わらなかった冗長システムだろ
ダイジョブかみんな… で、結局富士通さん、申し訳ないとか、思ってないですよね。 >>458
大本営発表やぞ
バカ正直に言うわけないじゃん 品質見解を書くのがどれだけ大変なのか、教えてやりたい。
あんなもん二度と書きたくない >>458
二重化したシステムがいざと云うとき動かないのは、
あるあるだろ。 >>462
いざというとき機能しないなら金かけて冗長化してる意味はなくなるな
いかにテストが重要かわかっただろ お願い、本当のこと言って。現用系が落ちたとき、予備系に切り替わるところまではきっと上手くいったんだよね。でも、予備系にメモリを載せるの忘れてたもんだから、予備系がアラーム出して、そんでもう一回、現用系に切り替わっちゃってシステムダウンしちゃったんだよね。僕も同じような失敗したことあるよ。うん、あるあるだから、大丈夫。ネバーマインド! 東証のCIO、無茶苦茶話題になってるな
説明がしっかりしてて凄いって
時田は?時田は出てたの? 原因はハードだ。
でもリカバリシステムが働かなかった事が大問題だ。
そこまで想定すると
ソフト開発量が増えて
¥の話で
富士通が赤になっちゃうんだ。
いつもいつもこのパターンだ。
だから別スレであえて故人の個人名も挙げているけど
原因は秋と黒の経営姿勢だ。 >>465
責任者の役割果たしてたね
それよか、テストも大事だけど1号機と2号機は、3ヶ月か半年ごとに切り替えて運用していればこんな事にならなかったのにね
1号機をアクティブ機固定としてずっと運用しているとリスク高まること知らないの??
俺から言わせると運用設計いまいち 東証のシステム開発を踏み台にして偉くなった奴って誰?
そいつの引責は必要でしょ、最低でも >>470
いい冷や水だね
調子よく働き方改革だの、本業とは別のことを推し進めて株価も絶好調の時に、
信用失墜w 顧問とか常任顧問とか相談役とかいう
肩書きがまだあるんだろうから、コメントくらい出せよな。
野副は例の問題で相談役をはく奪されたから、よろしい。 >>450
あれは無駄だよね。
客への納品でも無い、単なる社内資料なのに。
膨大な社内資料を作る。
品質 幹部の判子
だけでも顧客へ納品したらいいのはないかと思う。 >>465
>>467
単に屁理屈で言い訳してただけだろ
パワポだけの奴の成れの果てだよあれ
その場しのぎだけで技術に対する理解は微塵も無いから結局結果としてこうなった
屁理屈に関心するバカだらけ 切り替わらない系のトラブルって昔から良くあってその度に謝罪してない? よくわからないけど、ハード不調なら予兆があってAIのiNextが監視して警告出してなかったの?SystemWakerは? 1年かそこらで壊れたメモリの製造元を知りたいけど
そこまでの情報は今後もマスコミには出てこないんだろうな
いまだにグループに残っている富士通子会社wのではないだろうけど 米国にも上場しているだから暴落するなら米国市場で暴落するだろ。素人が なぜなぜ分析なんて最初から結論ありきだろ?
「担当者のスキル不足」「無理な納期」「情報共有がされていなかった」のいずれかじゃん。
「なぜメモリが故障したのか?」から始まりアクロバティック理論でこれらの結論に持っていくか、今日から担当者の言葉遊びが始まるぞ。 >>487
あと「プロセスを守らなかった」で無理やり帰結するパターンなwそのプロセスがおかしいのだが
上や他部門へのエスカレーション不足に行き着くパターンも多いw >>487
「壊れる前提」って言って冗長化されてるのになんで切り替わらないんだっけ?ってなった時に
行きつく結論は人為的ミスだもんな
いくら自動化されてようがその仕組みを作ったのも人間なわけで ホリエモンがYoutubeで東証について解説しているな 本当にハード故障?
それでシステム止まる?
本当はソフトの不具合じゃないの? >>480
メモリの製造元を知りたがるなんて古い発想だな
いまの世界標準のシステムは壊れる前提で構成設計・運用設計されているぞ >>493
原因はあくまでもハード。
だけど、それをカバーするリカバリ(バックアップ)システムが働かなかった事が大問題。 あ、本当の原因は
秋草時代以来のモノ作り軽視・営業ばかり重視の
経営姿勢と人事評価方式だけどね。 そうした人物を社長に据えることをした人の事は語られない >>502
いや、語ってイイ。
山本卓眞だろ。
故人だけど彼にも責任がある。
営業ばかり重視はその人に起源。
モノ作り軽視とは言えないかも、でもものまね。
つまり日本のIT全体の問題。 富士通かまだメーカーだと思ってるノスタル爺さんが沸いてるなw >>503 >>505
秋草は故人だが、
黒川、班目(マダラメ) はコメントを出すべきだ。
顧問か相談役だろ。
社会問題なんだから。 顧問か相談役なら
まだ少し¥をもらっていると思う。
年金みたいに。
ノーコメントはだめだ。 品質向上に何ら寄与しない業務を品質改善活動と称するのはやめろよ。高卒元工員にIT企業でやってもらう仕事なんてもうないんだよ。 >>508
あなたのオチンポをしゃぶらせて下さい!一生のお願いです!僕はオチンポがないと生きられない体になってしまいました!僕のオチンポはとてもイカ臭いですが宜しくお願い致します!
http://imepic.jp/20201002/270080 >>499
そうだよな
普通ハードの不具合を前提にリカバリー処理は実装するもんだよね >>499
スマン。実装はしたけど動かなかったってことかw最悪やな たぶんまた起こると思う。
すぐにではないけれど、似たような事が。
会社の体質に根深い問題があるから。
諸外国?
あれば大問題で日本にも報道される罠。
あんまりないのだろうね… 他にもチョンボけっこうやっとるやろ?
病院の電カル止めたとか モノ作りに集中してると社内(特に営業サイド)からバカにされる。
それじゃ売上↓で会社として存続できない?
そう。そこが問題なんだよ。 >>511
相変わらずこのスレの人は1と0でしか語れないバカしかいないんだね モノ作りをリスペクトしてない会社。
モノ作りをバカにしている会社。
これが根本原因だと思う。
いろいろたくさんカキコして、ごめんな。 https://news.yahoo.co.jp/pickup/6372565
>これだけの問題になって、
>システム運用側とシステム設計・開発側との
>責任所在が事前に契約書を通じて明確にされていない
>ように見えるのがいかにも日本らしい。
>この時点で、東証社長が基幹システムARROWHEADを
>設計・開発した富士通に損害賠償を要求する
>考えは無いと明言するのは、グローバルにはあり得ない。
>IT時代に逆行している感が拭えない。
ってコメントが的確すぎるwww
そうなんです。
富士通はグローバルにはあり得ない
IT時代に逆行する腐った日本に君臨する
「神聖な存在」なんです。
あり得ない存在・・それが富士通 ホリエモンがYoutubeで軽く擁護してくれてるね
ネットで書かれてるような単純な問題じゃないと 東証の情報系システムは、富士通の提案を蹴って、外資系のベンチャー企業のニュータニックスを採用した。
ハイパーコンバージドインフラストラクチャー(HCI)仮想化技術のソフトウェアでシステムを実現する。
ハードに依存せず、運用・保守の95%は自前可能。システム構築と運用・保守は東証で行っていた。
今回の障害のトリガーは富士通納入機器の故障だが、HCIで予備へ切り替わらなかったことが問題。ソフトに不具合があったのか?運用に不備があったのか?
ハードはいつかは故障するものだから、今回は富士通に責任はない。
■企業の名はニュータニックス。米オラクル、グーグルなどの出身のエンジニア3人が、2009年に創業したばかりの米国のソフトウエア会社だ。
東証は今回、取引系以外の情報系システムの全てのインフラ部分でニュータニックスの採用を決めた。情報系システムの中には新規上場企業の審査情報や、投資家への情報配信など、重要情報を取り扱うシステムも多くある。デスクトップ仮想化システムを皮切りに、3〜5年かけて全ての情報系システムのインフラに広げていく計画だ。
東証の決断の裏には、これまでは富士通などが担当してきたシステムへの不満がある。
#東証がITシステムに初採用した「謎の米ベンチャー企業」の正体(2017/9)
https://ascii.jp/elem/000/001/546/1546864/ 富士通が糞だから、3人しかしない企業に発注して問題発生。
糞な富士通が全て悪い。
子会社も含めた富士通役員全員、東証の建物前で、土下座しろや >>525
そうか。
黒川、班目(マダラメ) うんぬんは取り消す。
富士通ハードとその新会社ソフトとの親和性みたいだな、問題は。
今回は富士通に責任はない、は違う。
富士通製他ベーシックソフトがからんでいるかもしれないし。 諸外国ではその新会社ソフトで、おきてないんだろ?
やっぱり富士通ハードとの親和性なんだよ。
富士通のを使ったからなんだよ。 ハード自体は富士通納入のストレージ。おそらくETERNUS。
ストレージのメモリ故障でストレージ装置がダウンした。
これが原因の発端だが故障は想定内。
その後待機系のストレージへ切り替わるはずが切り替わらなかった。
今回の問題はこれで、この設計は東証なので東証の責任。
時田さん、首の皮何とか繋がったな。 トリガーは富士通ハードだから
責任の一端はやはり富士通にある。
ハードも富士通のではなく
諸外国で実績のあるものにすればよかった。
諸外国ではおきてないんだろ。
一番最初に来た災難? それはどうかな。 富士通社内でそのストレージをやってる人どれくらいのステータス?
使わないほうがいいかもな。
俺のカキコの>>520はイキだ。
それと2009年までのシステムがトラブル続き?で不満があったわけで
それでその変な新会社ソフトが採用されているわけだから
黒川、班目(マダラメ) 時代にしっかりしてれば…って感じだ。 本格的な原因追及はこれからだけど
東証4取引所のシステムダウンと
空母4隻が全滅したミッドウェー海戦
がダブって見える
ミッドウェー海戦では
「あと5分あれば全機出撃できた!」
と虚構をデッチ上げ ウソ映画まで制作
して壊滅的な敗戦の責任追及から逃げた
事実は3空母が直撃弾を喰らった時に
飛行甲板に1機も航空機はなく
全く攻撃準備は整っていなかった
敵空母発見が遅れる致命傷となった
索敵機出発の遅れも
「カタパルトの機器故障」ではなく
本当は乗員の単なる怠慢だった
今回、機器トラブル(メモリ不良?)で
「運が悪かった」「予見不可能だった」
へ誘引しようとの構図も同様だろう
本当は驚愕するような初歩的な人的ミス
が絡んでいる?
東証と富士通はグルだから口裏を合わせて
「都合の悪すぎる真実」は隠蔽され
「ウソ物語」によって偽装されるだろう
本当は第三者による事故調査が必要? 朝7時に異常を検出してたなら、手動切り替えも出来ただろう システム設計・運用・保守が自前東証だから・・・
びびって出来なかった。 富士通製ストレージのデバイスドライパ(ソフト)と
>>525の変な米国新会社ソフトの相性・親和性の問題かな。
調査結果が出たらマスコミに報告されるだろうけどな。 もうマスコミは東証に興味無いし、マスコミに報告する義務も無い
から忘れるの待ちだろう
株も700円位しか下がってないし おたくのドリアンって今回の東証システム障害、嬉々としてTwitterで呟いているんだけど、良いの?
Twitterアカウント @dorian5963 ストレージも米国の実績あるものにしたほうがよかった?
デバイスドライバがからむから やらかしはボディーブローのようにきいてくるよな
原因特定できてないからずっと叩かれる >>545
このババア定年前にSEか営業経験させたいね 今回の件を受けてまた何かの点検やれって言われるのかな 屁理屈こねて仕事せず
発狂して周りに当たり散らして終わるだけだろ 今、ダンプ見てるけど、ファームウェアアップデートしくじったようなログ。
何やってんだ? 原因特定できてるだろw
思いっきりMLで流れているが 富士通はこのままでは済まないだろうな。東証さんがどれだけかばってくれたとしても、業界も世間も富士通の失態を忘れはせんだろ 富士通製ストレージ(ハード)の
デバイスドライバ(ソフト)のせいで
バックアップが働かなった可能性は捨てきれない。
もしそうなら
モノとしてはやはり全部
富士通のせい。 我々も
安いハードディスク買うと
なんか別のソフトかWindowsに影響し
動かなくなったりする? ところで「チンポがシコシコする」という日本語表現は、文法的に正しいのか?
チンポ「を」シコシコするのではなくて、チンポ「が」シコシコする。この場合、「チンポ」は主語となる。
オブジェクト指向で言う「集約」は2種類あって、全体(俺)と部分(チンポ)が繋がっている場合と、
全体(俺)と部分(チンポ)が別々になっている場合とが考えられる。けれども「チンポ」はそれ自体
が独立した生き物であり、所有者の意思とは無関係に、勃起して「シコシコする」。
例えば寝てる時にエロい夢みて朝起きてみたらチンコが勃起して射精してたとか。
違うか?
「胸がドキドキする」は良いが、「チンポがシコシコする」はダメな理由を、50字以内で述べろ! トップが技術を知らないことがバレバレ。外には出せない💈 心臓は自律的に動くから心臓を意味する「胸がドキドキ」は正しい
チンポは自律でシコシコしない 客に提案する前に、営業だけで3段階以上の上司に精査をさせている。
営業が考えた課題解決の提案なんか、客が受け入れるわけない。 東証の役員の受け答えがすごすぎた
影武者がいるわけでもなく自分の言葉で対応してた
ああいう上司なら信頼して付いていくんだけどな 早大政経卒、落研出身、文系なんだ。
私は別のものを感じた、ある意味素人、実際つくったことないなと。 ダメージ少なかったな
13,945前日比:-395(-2.75%) なんだかんだ言って発行株数多いからなあ
もっと派手に落ちてほしかったけど 国内外の機関や投資家から賠償請求
今年度の決算どうなるんだろ F社に請求される賠償はないと思う。
そういう責任じゃなくて、モノとしてやっぱり
富士通が原因の可能性大。(>>560)
それと伏線として
黒川、班目(マダラメ)時代のシステムが
トラブル続きで不満だった事がある。
(→それで米国のベンチャーのソフト
を採用せざるを得なかった?)
たがらやはり
黒川、班目(マダラメ)はコメントを出すべきだ。
顧問か相談役なら
まだ少し¥をもらっていると思う。
年金みたいに。
ノーコメントはだめだ。 >>566
>東証の役員の受け答えがすごすぎた
>影武者がいるわけでもなく自分の言葉で対応してた
こういう事ありということで、普段から練習しておくんだろうねw 我々も
安いマイナーなメーカーのハードディスクを買ったら
そのデバイスドライバが影響して
他のソフトやWindowsがおかしくなったりするよな。
よく似ているよね。
ホリエモンの>>523はちょっと「?」
わりと単純な相性・親和性の問題。
米国のベンチャーからすれば
富士通のストレージは
安いマイナーなメーカーだ罠。 秋さんのコメントはイラナイ。
たとえ生きていたとしても。
彼は、公共(電力) → 流通 → 製造+流通 → 西支社 → 製造+流通 → 文教公共含むSE全部 → また西支社 → SE全部で
金融・保険証券と東支社は未経験。
後年は西に行って羽を伸ばしては偉くなるこの会社の出世パターン。
金融・保険証券は班目(マダラメ)さんによきにはからえだった。 >>576
運用マニュアル面でどうだったのという質問したやつはいたな
保守運用の経験がある人だったんだろう たぶんまた起こると思う。
すぐにではないけれど、似たような事が。
会社の体質に根深い問題があるから。
1.モノ作りをリスペクトしてない会社
2.それと、なんちゃって成果主義
この二つが根底にあると思う。
またたくさんカキコして、ごめんな。 >>563
間接部門出身の役員がトップなんてプロダクト終わってるよ
どんだけ人材不足なんだか・・・
グロソリ、JAPANのトップはそれぞれSE、営業の現場出身だよ
>>578
>モノ作りをリスペクトしてない会社
こういう役員選抜をしてたら、事業部長クラスは腐るよな ハードは売った責任はあると時田は言ってたが、構築は富士通じゃないの? 東証関連のチームはトラブル対応の打ち合わせはテレワークしてないんだろうな。だとするとテレワークってそういう事なんだよ。 >>586
何が「そういう事」なの? ようわからん https://www.youtube.com/watch?v=3571xM9Ri8o
たとえ 富士通が目の前に
ひざまずいて
すべてを 忘れて欲しいと
涙流しても♪
ボクは 富士通の所へ
二度とは 帰らない
あれが 愛の日々なら
もういらない♪
ジョブに縛られて 動けなくなる
何気ない 言葉は
傷つけてゆく♪
愛のないテレワークは
自由な毎日
誰もボクを責めたり
できはしないさ♪
それでも いま富士通が
あの扉を開けて 入ってきたら
ボクには わからない♪
富士通の横を 通り抜け
飛び出して行けるか
暗い暗い暗い 闇のパーパスへ♪
眠れない夜と
システムダウンの日には
忘れかけてた 愛が蘇る♪ 最近は管理職の劣化が酷い
現場軽視でお客様先に行かない
社内で会議ばかり
だから、
お客様から認知されず、人脈もない
現場の苦労が解らず、下に丸投げしてお終い
になっている
昔は担当がヘマをしても管理職がお客様に食い込んでいて人脈があり、リカバリー出来ていたが
最近は管理職がお客様に食い込んでないからどうしようもないケースが増えている
アカウントプランだなんだと組織で戦うなんて言ってるけど、すべて担当に丸投げしてるツケが出てる
お客様からは担当レベルしか見えていない
管理職はたまに挨拶に来る人程度にしか認識されていない >>589
最近ではなくてここ10年くらいでしょう。
50歳前後のバブル採用は酷いのが多い。
人数が多いので酷いのも多い。
まともな人もいることはいるんだけどね。 >>580
プロダクトの地位を貶めたのは💈の前の現フェローのKB本の存在も大きい。
あのデタラメおやじのせいで管理志向の強い連中が💈に白羽の矢を立てたと思う。 >>591
KB本さんは本部集会とかにも顔だしたり割と頑張ってたイメージ。
combさんは直接見たことすらない、何してるのかわからない人 事前練習のつもりで手順書確認作業でフラグあげたのもう一度ね。 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1601608602/254
これが貧性や患部の実態だろ。
https://i.imgur.com/iDJ6aMN.jpg
クラスタ切り替えとかもか。。。弊社は冗長化が20年考え方が止まっちゃってる。担当が死滅すると上にぶら下がってる巨大な組織が心停止だろ?
構成の組み方が旧形式すぎるんだよ。
役職離任患部東証に全員集めろよ交代連絡要員として。退職前のはく付けになるぞ。 >>589
次の仕事とるためにお客様先に一番通わなきゃいけないのは幹部なんだけどね
仕事とってくるのに幹部のグレードは関係ない
少なくとも自宅にこもってSkypeの退席時間チェックしてるのが幹部の仕事ではないよ
そんな単純作業は派遣でも雇ってやらせればいい 今回の東証の情報系システムは、富士通の提案を蹴って、外資系のベンチャー企業のニュータニックスを採用した。
システム設計・運用・保守は、すべて東証でしょう。富士通はストレージの部品を提供したのみ。 新しい技術の仮想化技術を使いこなせなかった・・・
新しい技術に飛びつき過ぎ、文系は勇気あるなー >>584
それはわかっているよ
もし1年しか寿命がもたないメモリだったりすると
これから他のもどんどん壊れていくのを心配している
全ストレージのメモリ入れ替えが必要とか
現場ではすでに準備を始めているのかもしれないけどねw
あの会見ではメモリの種類/仕様すら口にすることなく
ハードの問題から目を逸らすことができたな
でも近いうちにまた何か起きるんじゃないかな 管理職の肩書って、客に謝るためみたいな部分あるからね
だから営業やSEは割と早く役職付けるのに、それを理解してないバカ多すぎる
コロナになってから、幹部は率先してサボるための役職って思ってる奴ばっかり
ていうか、幹部の5日連続休暇とか、どこまでサボらせりゃ気が済むんだよこの会社 >>609
>だから営業やSEは割と早く役職付けるのに
かなり昔になくなってると思うが・・
>幹部の5日連続休暇とか、どこまでサボらせりゃ気が済むんだよこの会社
これは同意 >>610
事業部の人間から見たら圧倒的に早いよ>営業SE
ER見てると部下無しでも誰でもとりあえず上げてるように見えるし
チートにしか見えん >>611
単に早い奴は早いだけだと思うけど
ERで部下の有無なんてわからんのでは? >>612
同じ部署で一緒に数十人もMになってることなんてよくあるでしょ、SEは特に
あんなの部下がいるわけないw >>613
数十人は極端だけどなw
SEのプロジェクトは人事の管理じゃないから、eRに掲載される職制表上は事業部や統括部の
配下にシニアマネージャーやマネージャーがずらっと並んで見えてるだけだよ >>590
昔からやぞ
F幹部陣「階層別アプローチや!」
・一般的なイメージ
顧客_役員←F役員
顧客部門長←F部門長
顧客管理職←F管理職
顧客_担当←F担当
・F社の現実
顧客_役員←┓ F役員 ┓
顧客部門長←┫ F部門長┫
顧客管理職←┫ F管理職┫
顧客_担当←┻━F担当←┛
F幹部陣「さっさとお膳立てしろや!」
F担当「……(結局おらがやるのか)」 >>615
全員ご説明には出てるのに口をあけるのはコーディング担当
よくあることだ >>607
おい、乞食w
コンビニで新聞買って来いww >>615
東証システムもF幹部陣も二重化でこの有様か
笑えるwww 無駄な冗長化ならコストだけ高くて何ら意味なし
AWSの仕組みなど効率のよい冗長化システムよく考えたもんだぜ
AWSは使うやつが解ってないと失敗するけどなw >>602
ほんとこれ。
担当まかせで幹部は自宅、となってる部署あればその部署はもうこのご時世数字伸びないよ。まるで管理部のような仕事しかしない営業幹部いますね >>622
ビジネス英会話を聞け。
3ヶ月続ければRとLの違いが判る。
文法を復習するなら高校のgrammerを解き直せ。
中学程度からなら向いていない。
読み書きは諦めろ。
話すだけなら誰でも出来る。
読み書きは別だ。 HA構成の提案したら顧客から
大丈夫?って言われたぞ... 富士通のSEで、データベースの主キーをALT(修正)します。
って真顔でお客様に説明していたバカがいた。 管理もまともにできない
戦略も何もなく行き当たりばったり
技術的にも優れてない
外面だけはよくて、仕事は全部丸投げ
うまくいけば横取り、問題が発生すれば部下に押付け逃げる
そんな管理職多くない? >>627
社内SNSでついったみたいなこと言ってたらマジモンのキチガイだぞ もう社食なんかやる気無いだろ
もともと家畜の餌だったのにテレワークでもう維持する意味もない
塩握りでも持っていけ 何が悪いかといえばハードが悪い。
=つまり富士通のストレージ
そしてそのバックアップが働かなかったことが大問題。
米国ベンチャー企業のニュータニックスの仮想化技術/情報系システムだけど
富士通のベーシックソフトが邪魔していたとか、相性・親和性が悪かったとかいう
可能性も捨てきれない。 冗長化、二重化、リカバリ・バックアップが貧弱
=これは富士通が¥を"ふっかけた"からだろ
つまり、ソフトサービスでカネ取る秋草イズムのせい
だんだん、わかってきた
やはり黒川、班目(マダラメ)らも、求められたらコメントを出すべきだ 要するに、高いんだ
だから米国のベンチャーとか、自分たち文系(東証)でと、なっちまうんだ >>620
>AWSの仕組みなど効率のよい冗長化システムよく考えたもんだぜ
確かに当初価格3倍違ってたし、信頼性も二桁違いだったからね >>637
× 班目
○ 斑目
たしかPROBANK問題で懲戒処分されてたよな。 社長に関してはネガティブに捉える社員が増えてきた
社長の色々な発言を聞くと不安になるという人が多いね 常務3人連続退任で不安視され始めてるみたい-> 時田体制 東証の親会社外部取締役がNEC会長なんだね。
日本取引所グループ
www.jpx.co.jp
これは見習わないと 高いんだ
海外(諸外国)に比べて富士通は高いんだ
だから日本以外でやってる
冗長化、二重化、リカバリ・バックアップが
できなかったんだ
参考 >>584 >>494 >>640
ツートップが営業、購買だったときよりまし。
常務退任も、そもそもが多すぎる。船頭多くて船山上るだよ。 >>647
良いこと尽くめだけど、使いこなせなかったんだね。 引用元にフォローしてやれよ。こんなこと書いて、これ以上若者を廃人にすんなってな。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601541487/616
616 不要不急の名無しさん 2020/10/04(日) 08:25:46.92 ID:ilnaFKBT0
富士通は昔から役所みたいな会社だなと思ってました。
それでも京大や東大などに大企業に入学しやすい大学に入学したら、
富士通など大企業に入社出来れば、30歳ぐらいで年収1000万円ぐらい貰えるからね。
中小零細に入った人たちとの格差は、数倍から下手すると10倍ぐらいあるからね。
大企業に入りやすい大学に行かないと、一生負け組になるよ。
なので、学生さんたちは大企業に入りやすい大学を調べて、そこに入学出来るように勉強しましょう。 >>648
>常務退任も、そもそもが多すぎる。
まあその通りなんだけど、だったら1月の時点で減らさなくちゃ・・・
今回株主総会の直後からボロボロ辞めていったのは異常。執行役員は総会に任免を諮る必要は無いにせよ、現体制がかなり不安定な印象をもたれるのは免れない。 ワロタ
富士通に限らず昔ながらの日本企業では優秀でも30歳1000万も貰えない
世間知らずすぎ >>652
年収1千万以上は、勤労者のうち約5%程度ですよ。 リリースの仕方だよね。組織をスリム化しそれに応じて役員数も削減したとか言えば前向きのリストラに聞こえるのに。
実際不要なポストだったのは事実でしょ。管理層、経営層のリストラはむしろもっと必要。 なんで常務をちょろちょろと小出しで辞めさせてるんだろうね
へんにリストラとか言われるのが嫌だから?
幹部は下級も含めて減らすのは賛成だけどさ 今はジョブ型だから20代3000万円もあたり前だよ?
お前ら社外か元社員だろ
優秀な人財が輝けるF最高!!! >>654
>実際不要なポストだったのは事実でしょ。
オリパラ担当(S常務)はまだ開催の可能性あるから不要ポストとまでは言えんだろう。
オリパラスポンサー辞退するのなら別だが.. これ、アラジンだろ。
賠償金払え!富士通
https://www.nttdocomo.co.jp/info/notice/page/201004_00_m.html
平素はNTTドコモのサービス・商品をご利用いただき、誠にありがとうございます。
現在、顧客システムの障害によりドコモショップなどの店頭およびMy docomoサイトなどのウェブサイト、
コールセンターなどにおいて、各種お手続きができない事象が発生しております。
1.発生日時 2020年10月4日(日曜)午前8時10分頃
2.影響範囲 ドコモショップ、My docomo、コールセンターなどでの各種お手続き
3.原因 確認中
4.復旧見込み 確認中
お客さまには大変ご迷惑をおかけしております。
復旧の見込みについては、改めてお知らせいたします。 京都のだっさださい芋作集ストをご紹介w
元京都市陶化中学出身の林 良賢(はやし りょうけん)こいつ創価で集団ストーカーです。実家は東九条にある林のお好み焼き屋で、木造2階建ての自宅に風呂の無いボロ屋に在住しているリアル在日朝鮮人ですw
あまりにも衛生面に問題のある林のお好み焼きの息子、良賢は父親、母親と3人家族です。家は創価公明党で、父親は出会い系サイトにゴミの様に晒されてる痛い乞食www
最後にこいつのどうでもいい実家の住所と残りの電話番号晒します。
京都市南区東九条河原町十条上二筋目東入お好み焼き屋林
(京都市南区東九条柳ノ下町64-4)
0756916379
¥ 早 く 記 者 会 見 し ろ
早 く 賠 償 金 払 え
富 士 通
東 証 の 分 も 合 わ せ て な 富士通ストレージの障害だろ、東証は。
どこもは言い逃れできないな。 NTTドコモは、4日8時10分ごろから、顧客システム(ALADIN)に障害が発生していることを明らかにした。 NTTドコモは4日、同社の顧客システムで障害が起き、契約変更などの手続きができなくなったと発表した。
原因は調査中だが、同日中に復旧できる見込みと説明している。
携帯電話での通話やデータの送受信に問題は出ていないという。
障害は4日午前8時10分ごろ発生。店頭やインターネット、コールセンターでの手続きに支障が出た。正午ごろまでに一部で復旧した。 東証は富士通は悪くないと言っていたが、
今日のドコモで追い打ちをかけたな。富士通。
利益>>>>>>>>>>>>品質 の富士通じゃ、こうなるわな。 時田〜
こういう時こそ矢面に立ってびしっと「社員は悪くありませんから!」って泣き崩れるのが男だぞ
やってみろ時田 間接どもが悪い。
何とか品質とか購買が悪い。
責任取れ 富士通、悔しかったら言ってみろ
「くだらない質問だ。働かない社員が悪い」ってな。 結局、やっぱり富士通が悪いんじゃないかな(東証)
【まとめ】
1.何が悪かったかといえばハードが悪い
=富士通のストレージ
そしてソフトで、そのリカバリが働かなかった事が大問題。
なぜ働かなかったは調査結果待ち。
2.今回の東証の情報系システムには、もう富士通のソフトはなく(?)
米国ベンチャーのソフトと東証自身の企画設計のものだけど
以前の富士通製のシステムがトラブル続きで、SE費用も高いので
米国ベンチャーのソフトを採用せざるを得なかった。cf.>>525
また、文系だけど(東証)自分たちで企画設計する事に踏み切った。
3.富士通の見積もりは高いので以前から
日本以外では当然行われている冗長化、二重化、リカバリ/バックアップが手薄で、
今回もそれが相続される形で貧弱だった。
故障を前提としたものになっていなかった。
4.米国ベンチャーのソフトは富士通も外販してるけど
動作確認が不十分・いいかげんだとか、富士通のベーシックソフトと相性が悪いとか
いう可能性は捨てきれない。
賠償とか契約上の悪いとは違うけどな >>564
ちんぽをシコシコするというのは主体が別に存在する(おそらく右手であろう)
しかし、ちんぼがシコシコするというのはちんぽさんが主体となって別の輪状、もしくは固定された箇所に向かって
往復運動をすることを言う
そしてそれはシコシコと形容される範囲内におけるような物体や部位である必要がある
つまり、日本語でいうところのチンポがシコシコするというのは文法上は正しい
しかしである
ちんぽは主語になってよいものかという問題が残る
ちんぽは思考できるのか、主体的な存在であるのかという疑問んである
我々はちんぽを自由自在に動かす事はできない
「勃つんだ!ジョー!!」などと呼びかけた人もいるであろう
ちんぽは人の付属物であると同時に1本の主体的な存在でもある
思考や意識といったものはないかもしれないし他動的な刺激により、また体調により変化を兆す。
つまり、チンポがシコシコするというのはチンポが主体的な存在かどうかが問われているのであり
勃起に至る過程からそれはまさに肯定されるべきなのである 本日も、バカな投稿が、沢山寄せられています。
このような投稿は、脳が出来上がったバカで卑怯な糞爺の仕業です。
気にしないよう気をつけましょう。 毎日スケジュール報告させられてたけど
いやそれお前が管理するべき仕事やろってすげー思ってた
お前は一体毎日なんの仕事してんだよと >>676
なんか、報告聞くだけで「まとめてる」って思ってるバカ居るよね
あれ殺意湧く https://www.youtube.com/watch?v=TyapKDAhr4E
寝たフリが こんなに 辛いことだとは
いま 落ちた しずくは 涙だね♪
そして システムがダウンしていく
夜明けを待って 暗闇が怖い
アローヘッドのことだから♪
一番大事なシステムが
一番遠くへ行くよ♪
こんなに覚えた東証の
全てが思い出になる♪
誰からもアラジンなら 好かれると思う
心配はいらない 寂しいよ♪
無理に 富士通のためだと
さよならのワケ 思ってる
ドコモだから 切なくて♪
一番近くにいても
一番わかりあえない♪
こんなに もうけた富士通の
すべてが 言い訳になる♪ また、東証が富士通さんには賠償請求しませんと明言してるし、直接は関係無いんだろ。
富士通の風評被害は大きいので逆に賠償してもらった方がいいのでは? 日経新聞の記事の書きっぷりは、明らかに100%富士通に非があり、お友達の東証を擁護となっている。裁判で名誉棄損で訴えるレベル。しかし、相手はお客さま、泣き寝入り。 ・ プライムクラスター
・ クラスターパーフェクト
コロナに強いのどっちよ >>684
これは日経から訴えられても不思議じゃないな そうかなあ
根っ方としては富士通が悪いという感じだけど そらマスゴミは新聞売るためにスキャンダルとして書くからな
東証が会見で「責任は自分たちにある」と言ってるのに真っ向から否定するなら
東証と富士通、両方から訴訟起こされても文句は言えん罠
他人の褌でしか相撲を取れない、卑しい連中だ うん
賠償とか訴訟とか契約とか
そういうのとは違うんだ
ほんとうに
どこが、誰が
悪かったかという事で
考えたいんだ 腐っても富士通なんだろうね。
このシステムを作れるところは他に無いんだから。
ニュージーランドは7日止まったらしいし。
動いてて当たり前で何も起こらなかったら評価されない
システム運用の辛いところ。 入札から開発経緯まで公開する記事はでるかもな
三度目のやらかしなんだとすると ニュージーランドはサイバー攻撃だ
事の性質が違う
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/kubotahiroyuki/20201001-00201084/ 富士通さんのしゃっちょーさんは会見しないんですかね? >>695
まだそんなこと言ってるのか
富士通でなくても作れるよ なあ
蟻地獄から抜け出せなかったお前らさぁ
デジタル庁始動したらどうなるかわかってるんだよな?
今までのように考えもせず居座ったほうが得と思ってるだろ?
でもな、これ出来る前が最後の脱出チャンスだと認識してるか?
AWS上に共通基盤作って中央省庁、地方含めて統合するって流れが既にできてて数年の予算規模も青写真既に出来てたよな?
それをまとめ推進する組織を作ろうってのが今回の新設官庁部門だよな?
ラストチャンスだぞちゃんと現実直視しろよ。トンマ君 日本政府がAWSで行くときにそこに繋ぐ民間はどっちに行くと思ってるのかな?
AWS政府の各種申請等のインターフェイスに繋ぐ部品はAWSなら揃ってる。改版更新のスピード感もどうなるかわかってるよな?
B2Bもどうなるか当然の事を理解してるよな?
座して死を待つ覚悟があるんなら頑張れば道は開けるかもだけど、現実が目に入ってても理解できないと無理だろかね?
ジェフ・ベゾスの個人資産だけでも20兆円超だよ。わかってるのかな?
Amazonの四半期純利益だけでもガンガン伸びて倍々状態。四半期で5500億だっけ? 電電もデータを取り込まずDoCoMoだけにしたってのも敗戦理解してて土管屋で背水の陣くんでるってことだしね。 東証で3回目
アラジンの障害
これのどこが
ト ラ ス テ ッ ド
なんだ?
富 士 通 ?
説 明 し ろ Amazonの企業文化何年も前から色々取り上げられてるけど一つだけうちで取り入れたらうちも変われる可能性あるのは
会議は沈黙して会議参加者が本質の事だけ手短に発言して終わり。
まあムリか(T_T) >>706
毎度の事だから今更そんな事言ってどうするのさ?平常運転(#^^#)平常運転^_^; 無駄な会議無くなることはないな。
会議しかしてない奴が多数いるからね。
そいつらの仕事がなくなる。 >>702
旧帝とか同等の理系トップレベルだと大抵大学院へ進学し、博士ではなく修士で就職するんだよ。 >>710
日本だと変態的に研究が好きとかじゃないと博士はな
大手への理系就職は修士前提なのもあったし
給料は大して変わらないし三年分稼げる機会損失にも 博士は増やし過ぎたのもあるから減るのは仕方ないけど、
にしてもこの国の冷遇はひどすぎると思うよ 日本で成功して莫大な資産をもっている層にも博士はすくないんじゃない?一度社会に出てキャリアアップのために後からMBAやら博士をとるほうが賢くみえる
ただの肩書きに使うならだけど >日本で成功して莫大な資産をもっている層
ノーベル賞受賞者はほとんど博士出だと思うけどね
島津の人なんかは違うだろうけど >>709
ほんとこれ。幹部の中でも特に本来動けるはずの課長クラスな。会議と資料作成しか働かないぬるま湯の実態があるとするとその部はオワコン 会議出るだけが仕事になってる奴って実質いらねー奴だろ
資料作りも丸投げだし必要なのは作ってる実務者と決定権持ってる上だけ
中間の口だけのは全部いらない
回りもみんなそう思ってるよ >>704
富士通の言うDXってSIを言い替えただけだからな。AWSのDXとは意味が違う。
>>707
日本語の不自由な日本人(今では富士通本体にも大勢いる)が手短に発言したらひどいことになりそうだ。 >>717
内容というよりもこのページのプログラミングに興味が湧く
動的にグラフを変える技術は面白いな >>720
会議で無駄発言する事ばかりしてるとここまで退化するんだよなー
可愛そうなやつだね >>720
そのコメントねーわマジでお前真っ先にどっか行けよ どうしたら720のレスから会議で無駄発言してることがわかるの?
おまえ気違いだろ? >>724
担当と決済者以外でまともな発言してるの見たことある部署に居るの?珍しい部署だね羨ましいわ。
どこに石を投げてもほぼ必ずぶつかるってやつだな。理解してるのか? 木を見て森を観ず。
個別の重箱の隅つついたりしかしない。
その発言にお前の感想以外のどんな意味が参加者にあるんだ?
こればかりだろ? こんな掲示板の思いつきレスに会社の会議での発言と同レベルの意味を求める気違い憐れだな >>728
会社の会議のほうがここでの思いつきよりもひどいだろ? >>726
相手にするな、基地外の思考は以下の通り
・俺はこの会社に酷い目にあった(被害妄想)
・潰れろ
・ネガティブニュース大好き
・住宅ローン破産してしまえ
・関係ないコメントうぜー >>730
オイラもその自己暗示を唱えて精神安定剤にしてきたが
客観的に見てもうオワンコじゃね
オイラのまわりも尊敬できる先輩や出来る後輩だいぶ居なくなっちゃったし
通院してみようかなー退職に向けて準備として >>731
725みたいになる前にアクション起こすことを勧めるよ >>732
ありがとう
確かに725みたいな大声で突拍子もない威圧的なのが多く残ってるものね。年々濃度が濃くなってきてる。 >>718
K5はじまってたの?
お付き合いでちょこっと最定額で触ってもらった所はそれ以上。。。これハジマッタッテイウノカナ? ジャパン本格始動したらAWSしか推してなかったりしてなんてことありそうだね。
恨み節と自分の御飯のため背に腹はかえられないからな他なんか知るかじゃろうか。 >>731
>尊敬できる先輩や出来る後輩
2〜3年同じ仕事をしていれば、それなりにできるようになってしまう。
尊敬できた先輩が、2〜3年経つと見切られてしまうんだよね。
ジョブ制が普及すると、下剋上になってしまうのだろうな。 外国でエンジニア(技術者)というと博士号持ちらしいよ。
デベロッパー(開発者)とかプログラマとは区別されるそうだ。
学歴や職歴の区別は、外国の方がキツそう。 >>735
ジャパンはNTT様でしょ元受けは。どこまでおこぼれに
あずかれるかになるかだね。がんばれ営業部隊! 東証システム障害で富士通社長が謝罪
2020/10/5 10:18 (JST)
?一般社団法人共同通信社
富士通の時田隆仁社長は5日、オンライン記者会見で、売買システムを開発した東京証券取引所の障害について、「多大なるご迷惑をお掛けした。心よりおわび申し上げる」と謝罪した。
https://this.kiji.is/685657773936034913 >>742
>アラジン
って20世紀のシステムじゃないの?
まだ使ってるんだ みんな、テレワーク鬱になってない? 朗報だよ。
国土交通省は2021年度に在宅勤務用の自宅リフォーム費用の3分の1を補助する制度の創設をめざす。戸建てとマンションともに対象とし、100万円を補助の上限とする内容を検討している。増築や防音対策、間仕切り設置などを念頭に置く。新型コロナウイルスの感染拡大防止や働き方の多様化に応える。 >>740
プロダクトのトップ、💈さんは知らんぷり?動けてるの? >>748
おっ、IBMのRedHatの拡販ですね
富士通が値引き赤字で売れば売るほどIBMが儲かるんですね、分かります
マジで売上だけ建てたいからって自殺行為やめろやー >>748
これ、既存客に説明する現場の立場にもなってくれよ。
新規も大切だが、既存客あっての富士通なんだぞ 俺基盤構築したわけじゃないのに、なんで俺謝るんだよバーカバーカ🐸ケロケロ >>749
何がタイムリーで誠実だだ。
遅すぎる。アラジンの件もまだ謝罪しとらん。 例えば,普段の宿題は,日本でいう「レポート」形式が多いのだが,
質に対する教師の要求度は日本よりもはるかに高い。「A」の評価を
得ようと思ったら,資料調べに膨大な時間をかけることはもちろん,
「オリジナリティ」のあふれるレポートを作成しなければならないのだから
その負担は重い。クラブ活動やボランティア活動をしていない生徒でさえも,
「宿題を仕上げるために睡眠時間を削らなければならない」生活が常態化,
「頭をしゃきっとさせる」ためにADHD治療薬の助けを借りる,
ということが容易に起こり得るのである。
さらに,試験の際の集中力を高めるために,直前に薬剤を使用すること
も行われている。「即効性」を得るために,カプセルの中味をつぶして,
まるでコカインのように鼻から吸入する投与法が常用されているのだが,
名門高校では,期末試験の最中など,トイレでアンフェタミンを吸入してから
教室に向かう生徒が少なくないという。
https://www.igaku-shoin.co.jp/paperDetail.do?id=PA02986_06 >>751
他社ではコスト面で検討対象にすらならないシステムを買ってしまったカモネギ顧客みじめ。 部長の好き嫌いで結果の決まる無駄な成果面談が始まる >>751
騙されたと思うだろうな。
本来なら土俵にすら乗らない価格で買った自分と騙した富士通を呪うだろう >>760
今の富士通クラウド契約しているお客様は、昔からの富士通ユーザー
それをネット記事でインタビューで今までが高すぎたと取られかねない発言はやめて欲しいよ。 これを機に、富士通とは縁を切って下さい。全国のユーザー様 いつものF社への恨み節の奴は退職した元社員なんだろうけどさ
企業年金を残してるなら経営悪化されれば困るわけだから既に引き上げ済みだろ?
ならもう関係無くね
いつまで過去に縛られてるんだよ 俺は辞めた人間だけど企業年金を一時金で貰わず残したので
業績大丈夫か?と気になった時に経営指標と稀にここをヲチしに来てROMってるけど
延々と恨み節連投してるのはさすがに見苦しいので一言書いた
もう書き込まないけど憐れにしか見えないからいい加減やめとけ >>766
ファームウェアの障害は嘘だったのか、ストレージ担当の基盤のSEのちょんぼか
クロスチェックや手順書の作成してからの作業というのが、社員同士が仲良くしな
がら出来ないという人事制度にも問題あるわ
SE作業のオーダ節約するために経験の薄い人間に作業させたとも考えれれる スゲーしょぼいミス
四次請けご五次請け丸投げの結果やろな
下請けに八つ当たりするPMごっこやってるSEの姿が目に浮かぶ >>769
テストで言うと網羅性のところだから
仲が良かろうが悪かろうがダブルチェックしようが気付けないときは気付けないよ
このケースの「障害」があることを想定できる人物がどれだけいるかって話になる >>730
このスレの基地外プロファイリングワロタ せっかくホリエモンが、想定しないようなレアな壊れ方をすると待機系に切り替わらないことがあると
擁護してくれていたのに、単なるパラメーター設定ミスかよ システムは毎日動いて当たり前、少しでもミスったら鬼のように叩かれる
開発は下請け丸投げ自分はエクセルパワポマン
SIの仕事って何が面白いんだろうな >>765
ETERNUS DXのホストレスポンスか? 成果面談もfbもネットで簡易的に済むようになって幹部も精神衛生上助かるだろうね。
評価が悪いと、不満に対して何時間も拘束されたり、怒りをあらわにされたりするらしいからね。 東証設定ミスおめ!
B要員の俺は同類ができて嬉しいわぁ
みんなで地獄に落ちようぜ netappから20年以上前からOEM供給受けてるNR1000の筐体内切替で救えないほどの内部メモリの障害が出てそれをNR1000が上位のsystemwalkerはじめとする富士通ミドル基盤が追い出されたJPXと外資合弁の3人の会社が作った富士通追い出した後の新規運用管理基盤に報告済だったが上位の設定漏れで切替が開始されなかったって認識で大体あってるの? OEM供給受けてる機器の設定運用は受注してないから製品と付属するマニュアル一式納品したらとりあえず終わりだよな?
あとは保守契約で決められてる何時間以内に交換部品現場持っていけばそれ以下でも以上でもないよな?
物作りやめて商社に集中したほうが後腐れなくって良いなこれ >>781
DXなの?それって筐体間切替も機器内設定なんだ?
こえーなそれ事実なら。
トチ狂った盗賊に自身が壊れたらドイツに引き継げって設定をミスったから今回の事象なの? 普段更新頻度も低いデータの置き場所に共通ストレージというどんなフェイルセーフ考え抜いたよくわからないところに置いたが今回そこで障害が出て切り替え機構があったがその設定ミスったから止まったって?
鉛筆舐め過ぎの詭弁だねきっと。 結局、納品された各機器は仕様どおりに動作してたがどこかの設定漏れで切り替わらなかったのはおそらく事実?
で、どこを誰の責任で設定ミスったかは大人に事情で有耶無耶かな? 情報系の共有ディスクじゃなくて切り替えできなかったのはarrowhead本体では?
https://minkara.carview.co.jp/smart/userid/106065/blog/44440814/
ETERNUSコントローラーのメモリでファームとかの設定ミスでは?
とっきー謝ってるようにこれはさすがにうちが悪いのでは? >>787
本流の場所じゃないよ
そんなとこにETERNUSなんて使ったらトランザクション追いつかん。
亜流のごみ(失礼m(_ _;)m)の部分がふんずまっただけだよ。そこは富士通は追い出された領域 >>787
https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/0060/20201005-01.html
そうは見えないけど。
売買情報の格納先ではなさそうだが確実にうちのハードの話でしょ。
こんなとこで反論してもチラシの裏だぞ…
俺も正直どうでもいい。今も対応してるSEはお祈りしておくが。 >>789
筐体単体が何処が納品したかなんて大したことないだろ?
壊れない単体機器納入できるとこなんてないんだから。 売買の突合せ部分は今時点では障害は起こして無い。ここは弊社しか作れない。高速安全システム。
今回停止したとこはうちは追い出さてたとこで、たまたま「部品」を納入した場所で部品は壊れてもシステムでりかばるものだが切り替えられなかっただけだろ? >>778
>評価が悪いと、不満に対して何時間も拘束されたり、怒りをあらわにされたりする
っていうかそのための幹部でしょ
きちんと理由説明して納得させて、前向きな方向にカウンセリングしなきゃならないのに、
それが全くできず、説明もろくにせずに「お前はB」みたいなことを言うから、
そりゃキレるに決まってる >>745
全額補助ならともかく、1/3補助なら2/3の自腹の金が無い
そもそも、そこまで家で仕事してないし
適当に繋いでミュートしてるだけ >>768
企業年金は業績にかかわらず支払わなければならないと
法律で決まっているように思う。たとえF社が倒産しても。うろおぼえだけど。
他にも例えば年金は差し押さえできないとかいろいろ保護ある。
そうしないとお年寄りがパニックになって大変・かわいそう。 設定はしたけど、いつのまにかオフに切り替わったんだよ
メモリ故障のせいで 最終的には相対評価なので、どんなに成果出してもBになってしまうことはある。
例えば、前の期はぎりぎりBだったが今回は成果を出して明らかに差があるときでも、回りが同じように(それ以上の)成果を出すとBのままになる。
そういうときは理由の説明のしようがない。そのときFBに長時間かかるのは仕方ない。
だが、誰がどう見てもお前は単なるB要員、という奴が、ごくわずかな頑張りを見せただけなのに
前の期は出来なかったこの目標を達成したのに今回もBというのは納得行かないと延々文句言われるのは時間の無駄。
30%とか40%はBと決まってるんだから、上半分にいないと安泰なんてことはないのに。 >>796
JALの企業年金は受給額減額になったの知らないんだ。 >>797
3階部分はそうなのか。thanks
>https://president.jp/articles/-/13028?page=2
>代行割れ基金の企業が倒産した場合はどうなるのか。代行割れでは3階部分の企業年金は当然もらえないが、2階部分の厚生年金は公的年金なので減額はされない。 >>787
灯台元暗しですかw
Nutanixの設定ミスだろ。誰が設置したか知らんが。
Nutanixなんてベンチャー機器選んだのは誰か?って言えば....
それに甘んじていうこと聞いた方も.... ヲまえら
自分がもらえてる自身の寿命のうちに潰れる可能性がうっすらと見えてきたのかな?
ところでこんなごみ溜で情報収集、学習するような行動様式ってさ?
普段会議に出て資料の中に初見の単語が有ると会議の主要目的なんて気にせずその単語について担当に詳細説明求めて会議いつも中断させまくるジーさん連中そっくりんだね。 設定ミスに落としどころ求めてるのは大人の事情だろ。
ほかの場所ですと結論出たら影響がでか過ぎだ。 頑張ってもBだしやる気が出ない。
でも担当した仕事だけはきちんとこなしたい。
何かいい方法はないか >>809
なぜ「きちんと」こなしたいの?
評価通りにそれなりにやらないと心が病むんだぞ。 >>808
>設定ミスに落としどころ求めてるのは大人の事情だろ。
妄想だが・・ミスではなく、テロ?
9月末に契約を切られた下請け業者が
10月1日に発生する時限爆弾を
こっそり仕掛けた内部テロとか・・
本当のことは表沙汰にできない
ミスということにして謝罪?
調査委員会で「真実」はもみ消される >>769
設定ミスって人的なミスだな
これ、ミスった人はかわいそうに そんな凡ミスしてたら、JPXもトキさんもクビがいくつあっても足りないよw 本当に設定作業だけなのかどうか……?
トラップのエラー番号xxx1とxxx2を検出したら非常用スクリプトsssAを起動します。
トラップのエラー番号xxx3とxxx4を検出したら非常用スクリプトsssBを起動します。
RAIDのメモリエラーはxxx9……あ、そんなのあったんだ!テヘ >>810
二行目はある程度手を抜いてって事?
確かにそれが良さそうだかどうしても細かく確認してやってしまう。
開発作業なのでこれが品質に繋がると信じてはいるが評価はされないな。
>>813
メモリエラー自体は本当のハードエラーで意図的には起こせないのでそれはないはず。 >>817
>「どうしても」細かく確認して「やってしまう」。
>>809
>「頑張っても」
本来は
頑張らずに微細で細かいところまで考慮漏れが無いかおちついて業務しないと品質は低下するのでは?
君は
細かな確認をいやいや思いながら頑張って品質確保してるから結局品質保てずに結果評価が低いのでしょ?
おちついてリラックスして作業しましょうね。
ダブルチェックも効いてなくって多分君の腕だけで品質確保してる高プレッシャー状態を常に強いられてるポジションで可愛そうだとは想像できるけどさ。
>>601 ここの絵のような感じ。
結局品質で問題が出たとしてもそれは君が真の原因じゃないからね。
ジェラルド ワインバーグ等の著書は君ぐらいだとちゃんと読んでるだろうけどもう一度読み返して、君の周りの人と一緒に雑談しなよ。一人で悩んでも問題の解決はむりだよきっとね。 死活監視を途絶えさせると切り替わるとか
業務系サーバからのファイル操作要求という表記もあるからNR1000だよな いやいや思いながらは
無意識のなかかもだけどね
兎にも角にもご苦労さまです。 今後ETERNUS DXのローエンド帯はnetappのeシリーズに置き換えていくのにこんな調子で大丈夫なんかね? それなりに出来る同期が多い部署は、評価持ち回りにして年功序列であげてくけどね。
そうじゃないとこは、即効b要員fixさせて特定のお気に入りだけあげるとかよくやるよね。前者は営業とかフロント、後者は間接が多い気がする。フロントは嫌でも仕事ふってきて数字あげるから、みんな評価してあげたいという気持ちがあるのかもな。 >>823
>後者は間接が多い気がする。
間接といっても旧コーポレート系(人事、総務、財務経理等)は前者に近い。グループ出向組を含めて順番に候補に上げてる(俗に言う背番号制)
本部の下のなんちゃら推進なんかと違って確保枠があるから。 よう、富士通
東証に受け入れ試験してもらって引き渡しているから
設定値が間違っていようが、チェックできなかった東証が悪い
なんて言うつもりじゃねーだろーな?? 自動切り替えの設定ミスが
防衛・軍事や核施設だったら
ゾッとするね。
医療関係だと命にかかわるかも。
まだ株取引でよかったのか。 >>826
ニュータニックス仮想化ソフトウェア側の設定だよ。
富士通には情報系システムの商談敗退したから情報ないよ。 2人以上でやらないのか…
ひょっとして
わっからねえなぁ >>828
いや
富士通だろ
マジで
>ttps://www.itmedia.co.jp/news/articles/2010/06/news046.html
>...問題が起きた部分の設定は富士通が手掛け、... URLのなかに.../2010/06/...とあるけど
記事は
2020年10月06日 07時00分 公開 とあるし
今回の東証の話だよね 今頃、他の顧客システムでも緊急点検を指示してるんだろうな、たかぽん 機器側の設定だろう。ニュータニックス仮想化ソフトウェア側は? >>830
だったら、過去2回と同じように富士通に瑕疵請求するね。
詳細原因前に富士通に請求はしないとは言わない。 今日明らかにされた事柄で
昨日までとはちょっと状況が違う 富士通のハード保守の人がした設定ミスを
東証の人がめくらばんで検収処理しちゃったんだ 昭和🧠の人間がいっぱい。仮想化システム分かってる? >>833 >>834
一方的にハード(機器)側の設定ミスじゃなくてソフト側が合わせないと、という事か?
で、ソフト側の設定は東証で、富士通のやったハード側もわかっている筈だから、東証の責任だということか?
いやわからんね本当に
俺だけじゃないと思う
説明してくれ
みんなで迷惑したんだから 富 士 通
俺の名を言ってみろ!
責任はどっちなのか言ってみろ! 「...情報を格納する装置の設定にミスがあったと明らかにした。...」
とあるよ
ttps://www.itmedia.co.jp/news/articles/2010/06/news046.html
には どの設定ミスったんだろうなと老婆心ながらに調べていたら
Cluster Configuration Checkerというのを見つけたんだが
https://www.netapp.com/jp/communities/tech-ontap/tot-storage_resiliency-0804-ja.aspx
面倒で間違いやすいプロセスを自動化するツールセットを開発していますだってさ
同じモデルかどうかは知らん >>847
上司の俺流仕事論を聞かされるだけの場になったわ
1on1は部下が主体で話す場なのでは?まあ上司に話したいことなんてないけど
仕事以外に話し相手いなさそうな人だからまあ話長い長い。普段もしょっちゅう電話してくるけど >>852
高齢者は重症化しやすいと報道されているから、
ジーサンも必死なのだろうと思われる。
アンタやオレが花粉症かどうかなんて周りには判らないし、
知ったことではないだろうしな。
マスクをしていようが、くしゃみをするなら二の腕に口を当てるなり、ハンカチで口を抑えるなりしろ。
二類感染症だということをお忘れなく
。 設定ミスなら開発元関係ない
設定は誰の責任で行うはずだったのか
設定者が二次請け三次請けの非正規だとしたら
きちんと設定されたことを確認する義務は誰にあったのか >>856
富士通も東証も確認してるんだろ(まぁ形だけだろうけど)
だったら監督の立場の富士通や東証に批がある 哀れよのう、富士通原因は明らかなのに5ちゃんで必死に論点ずらすとは。 >>859
あいつらは、SI要員共のせいでまた仕事が増えるわふざけんな
くらいにしか思ってない 1 on 1じゃなくて6 on 9とか3Pがいいな >>827
間接的には人が死んでる可能性もあるからなぁ >>856
>設定者が二次請け三次請けの非正規だとしたら
>きちんと設定されたことを確認する義務は誰にあったのか
請負責任、善管義務、顧客から見ればいずれも一次請けでしょう。 >>779
>みんなで地獄に落ちようぜ
夏のボーナスもらいすぎました。
テレワークでサボりすぎました。
ここに社員一同
東証での失態を深く反省して
冬のボーナスを自主返納する
ことを宣言いたします! 本日も、バカな投稿が、沢山寄せられています。
このような投稿は、脳が出来上がったバカで卑怯な糞爺の仕業です。
気にしないよう気をつけましょう。 >>872
馬鹿にされてるな
実際何言ってるかわかんねー意識高い系みたいなフワフワしたことしか言ってないもんな 東証だが、設定を2人以上でやっても
2人とも「たるんでいる」「いいかげん」だったという可能性が強いと思う。
富士通の成果主義・評価制度だと、最終確認者としては
その2人のうちいずれかが幹部社員かA評価以上の常連でないと安心できない。
つまり、幹部社員かA評価以上の常連が全ての顧客を回らないといけない。 自分の評価が気になって仕方ない自惚れバカが集まるスレ。 >>872
たかぽん、もっと分かりやすく
お願いしますw テレワーク鬱、9月は一度も事務所へ行っていない。
このまま、音信不通、浦島太郎現象、フェードアウトの夢をみてうなされる。 フジトラ😾とは、少年漫画『ONEPIECE』に登場する軍人イッショウの異名である。 >>879
同じくw
しかしこんなに恥ずかしいことを外に向かってもよく言えるよなあこいつ しかし株の取引きなんか一日くらい止まったって別にいいんじゃないの
と言っちゃいけないだろうけど >>883
FJ-WANが丸一日止まっても問題ないよな フジツウトラック、略してフジトラ
富士通運としてアマゾンの配送会社に大きく事業転換 https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL05HHS_V01C20A0000000?s=6
開発や設定は富士通(6702)が行い、東証がその設定を確認したという。
開発や設定は富士通(6702)が行い、東証がその設定を確認したという。
開発や設定は富士通(6702)が行い、東証がその設定を確認したという。
他社に責任をすり替えようとしてた奴がいたが、富士通が設定したことは確定。
東証はいいお客さんだ。発注責任を負ってくれてる。
だがこの記事を見た他の金融顧客、他の業界の顧客はもう富士通に頼まねえだろう。
低評価の同類が増えて嬉しいぜ! 機器側の話だろう。
マスゴミの日経を信じるワイドショー大好き日本人。 もっと、ITについても自分でリテラシーを身に付ける努力をしないと・・・
後進国日本人は、ITにつても民度低いからね。 うちってボーナスゼロってなかったよな。まあそれでも企業の格はぜんぜん違うと思うが。
ANA、希望退職を募集 冬の賞与もゼロに:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64730940X01C20A0MM8000/ >>872
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>872
すでに東証で失敗してんじゃんかよ、
バーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーー! 全然事情わかってないけど、すぐに賠償請求するつもりないとも言ってるのは、
本当は全部富士通がやるべきところなのに、金ケチったとか(そんなことあんのかな?)、運用は自分たちで自由にやりたかったとかの理由で、
東証がやるぜと出しゃばりすぎたとかの理由あんのかな。。。
しまった、ここは富士通責じゃないって明確に書いてあんよ、的な >>872
その1000億を株主還元しろや、
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! https://twitter.com/dorian5963/status/1313661394818981888
お前が黒と言ったら黒という理屈は正しくない。
黒だと思っているのはお前だけかもしれない。
ハラスメントは、両面から慎重に検討しなければならないな。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>884
ゼロトラストネットワークがあれば仕事は可能 >>386
請負でもSE支援なら支払わないとブラックだな >>880
わかるわぁ。幸せな働き方ではないのかもしれないな。辞めるやつが増えたのもわからんでもない 富士通トラウマ、略してフジトラ。
まじで勘弁してください。
不要不急もいいところ。 >>889
ANA年収も3割減。
客室乗務員CA 、各地へ在籍出向出稼ぎ 全日本空輸(ANA)が退職金を割り増す新たな希望退職の実施を労働組合に提案したことが7日、分かった。新型コロナウイルスの感染拡大で経営状況が悪化するなか、コスト削減を急ぐ。2020年度の一般社員の冬季賞与もゼロにするほか月例賃金も減らす。年収は3割減る見通しだ。 みずほにしても、もうこれダメだな
給料上がらん
本格的に生活縮小するしかないな https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1280941.html
ドヤ顔の会見ついでに
冒頭だけネクタイ姿で陳謝?
クソ官僚の形式そのまんま
さすが富士通の幹部!
世間の感覚とズレてる
いま威張ってどうするつもり?
システムダウンで困ったことに
なっている人達の気持ち、怒りを
本当に理解しているの?
自分たちこそ「被害者」だと
心の中では思っているんだろうね
だめだこりゃ!
https://www.youtube.com/watch?v=UgSBeZRkRPg&t=32s また変革・チャレンジを匂わせるバズワードだけは掲げたな。バズワードだけは。 >>872
洒落た事ばかり言ってないで、社員に
「右よし! 左よし! 前方よし!…」とかそういうのやらせたら?って感じだ。
東証は、あれは駄目だよ。×(バツ)だね。
みんなあきれて、煽る奴とか荒らしすらあまり来なくなったね… 荒らしが来ましたよ。
>>872
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 残業規制、オフィス面積削減、定期廃止、これ以上コスト削減できないとか言ってたけど
みずほが週休3〜4日制導入でお手本を示してきたな
給与は週休3日だと従来の8割、週休4日の場合には6割まで減るって、業績悪くなったら真似しそう
仕事ができる人は週休4日のジョブを社内で2つ契約して12割の給料をもらえるようにしてほしい >>872
長々と、だから結局何?って感じだな。
つべこべ言ってねーでさっさと障害直せ!
賠償金払え! >>909
経営陣には、ネクタイを締めてビシッと決めて欲しいものだわ。
ネクタイを締めずにスーツ姿って、見苦しいんだよね。
土方の作業着だよ、下手すると。 >>913
>週休3日、週休4日
は月給じゃなくて時間給になるからコンビニのバイトくらいになっていいのなら >>913
>給与は週休3日だと従来の8割、週休4日の場合には6割まで減るって、業績悪くなったら真似しそう
基本給を減らすと言っているから、年金や休業補償など福祉サービスが落ちるけどいいの?
>仕事ができる人は週休4日のジョブを社内で2つ契約して12割の給料をもらえるようにしてほしい
それなら週休2日の今のままで休日出勤とか賞与増、毎年昇給の方がずっといい。
まあとにかく幹部になって基本給を増やすことだよね。ガンバロウ Googleのスタンスと比較すると面白い
グーグルの「志は大きく、スタートは小さく」という考え方は、完成度を高めてから製品をはじめてリリースするよりも、ベータ版で早くリリースし、ユーザーからフィードバックをもらい製品をより良くするアプローチにも通じます。
計画を立てることに注力するよりも、とにかく実行し、フィードバックや成果から学ぶこと、そして、そのスピードを重視する考え方です。 池袋暴走母子死亡「車の異常で暴走した」 元院長が起訴内容改めてやっぱり強気の否認
私は悪くない、ブレーキが利かなかったんだから・・・
「予約していたフレンチに遅れそうだったから……」
「自分の体力にはその当時は自信があったんですけれど」「メーカーの方には心がけていただき、高齢者が安心して運転できるような世の中になってほしい」
「車に何らかの異常が起きた」
飯塚被告は東大工学部を卒業後、1953年に旧通産省に入省し、89年に退職した。上級国民幹部さま アメフト、社員寮、駐在手当、単身手当
まだコスト削減対象はたくさんある 上級国民幹部さまは、罪に問われない。
旧通産省工業技術院の元院長・飯塚幸三被告(89)は去年4月、東京・池袋駅近くで乗用車を運転中にブレーキとアクセルを踏み間違え、松永真菜さん(31)と娘の莉子ちゃん(3)を死亡させたほか、9人にけがを負わせた過失運転致死傷の罪に問われています。 8日の初公判で飯塚被告は起訴内容について、「アクセルペダルとブレーキペダルを踏み違えたことはないと記憶している」と述べ、弁護側は「車に何らかの異常が生じ、暴走した疑いがある」と無罪を主張しました。 ニューノーマルでDXデータドリブンのパーパスをドライブする会社
どうだ 訳がわからないだろ 理事とかいうのを廃止しろ、理事手当とかいうのがあるんだろ。手当も廃止しろ、廃止した分は、株主の俺様に配当しろ 富士通(株)(6702)の株価
14,215 前日比:+170(+1.21%) 会社名をフジトラにして欲しい、株価2万円突破確実! >>939
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ! 今日何となく労使協議の資料読んでて分かったが
やっぱFJJは成長の見込めない部門が送られたんやな
トッキーは必死に言葉を選んでポジろうとしてるけど そりゃそうだろうよ・・・
小口の商談なんかもともと大して売り上げにならないし、
この先わざわざ富士通に頼もうなんて有り得ないし >>939
雨戸を閉めたら繋がらないネット環境www 最近ECHOメール多すぎないか
どんどんルールが変わっていく 珍しく労組が職場のネガティブな意見を訥々と伝えたようなことが書かれてたけど
裏を返せば、そういうやり取りを隠さないということはもう答えが出ているということであろう 明日もテレワーク中にSEXするか。どんな体位がおすすめ? >>939
良い給料貰ってるんだから自宅のネット環境位整備しろよw >>932
>DXデータドリブンのパーパスをドライブする
富士通幹部はTOEIC300点
Drive Driving Drove Driven
の違いは ちんぷんかんぷん
グローバル企業っぽい印象を
出したいんだろうけど
バカ幹部は全く理解できない
逆効果だなwww モバイルWi-Fiでテレワークしようと思ってるとこが間違ってる >>945
ECHOメールに限らずゴミメールが多すぎる
カウントしたら月60通以上
京浜地区の人間に、キチガイPLY OSAKAのメールなんか送ってくるな >>954
単なるイベント告知のPLYOSAKAはともかく業務ルール変更のECHOはエエやろ >>946
富士通からパートナー会社扱いされるのではないかと不安
これに対してはスルー
実際パートナー会社なんだから答えようもない 転職先決まったからこの会社とはおさらばだ
次の会社は発注者側の立場になる >>956
FJBの時代は完全にパートナー会社だが、FJMになった時に民需系と公共系で商流が別になって、半分本体の一部半分パートナーみたいになった。
来年4月に営業が移管されるときにどっちに寄せるのかはわからん。 FJJへの転籍 更に販売パートナーへの出向までありうるのでないか? >>958
FJB時代はそれはもう腐った会社だったけど今はどうなの? 強い台風14号、雨台風🌀
小杉、中原、タワマン、発電機水害警戒!水道・電気・トイレ💩
ブラタモリでもここの土地は複数の小川河川だったと紹介。 ◆川崎フロンターレの本拠地付近に、土地が低く落ち込んでいる場所があります。なぜなのでしょうか?土地が低い場所には、かつて玉川が流れており、自然堤防も生まれていました。御殿の防御に好都合だったのです。◆タワーマンション(リエトコート武蔵小杉イーストタワー)の近くに曲がりくねった路地を見つけます。かつて小川だった場所です。これは、徳川家康が多摩川の周辺に張り巡らせた、水路の名残です。水路の完成後、多摩川周辺に田んぼができ、江戸へ食糧を供給することができました。
https://service-news.tokyo/buratamori-musashikosugi-20672 >>961
今は付き合いないからよく知らんが、元々本体の悪いところを選りすぐって真似するような会社だったから、行き着くレベルは言わずもがな。。。 >>953
なんで?1MBPSあればとりあえずSkype会議はできるでしょ パートナーならAWS売りまくっても問題はないだろ。なんとうらやましい立場なんだか。 >>969
は?AWSは客直契約にして責任回避してるけどな だから>>1に次スレは>>950が建てることって書けよ無能ども
それと新スレは>>21まで保守しろ
富士通くらいだぞ毎回出来てないの
ほんとゴミだなお前ら
ここ低学歴多いのか? ゴミでーす
低学歴でーす
なので>>971が次スレよろ >>965
ブレーキをふんだら急発進、アクセル踏んだ覚えない。
自動車が悪い、工学部卒なのにパーなの? 個人的にはプリウスも怪しいと思ってるけどな
飯塚国民総叩き状態だけど 必要に応じ?
バカにしてんのか?なめとんのか?
納めたプロダクト、ソフトも含めて全て点検しろ。
富士通資産、退職金、年金を全て使って点検しろ。
社員のボーナス・退職金は退職まで無しだ!
富士通 <6702> の時田隆仁社長は9日までに、時事通信のインタビューに応じた。
1日の東証システム障害の発端となった富士通製記憶装置のメモリー故障について、
原因を究明した上で、東証以外の顧客が使用する同型の記憶装置を必要に応じ
点検する考えを明らかにした。 >>946
「富士通(株)だから入社試験受けたのであって、FJJなら受けなかった」
ワロタw
でもほんとこれ
平気でこの片道切符やるけど、マジで人を舐めすぎ
逆にカスみたいな子会社吸収したり
本体入社が1番割を食う
昇進も遅いし
絶対に富士通には入るなと言ってる >>971
書いても立てないだろ
お前ら無能は誰かが立ててくれるのを指を咥えて待つことしか出来ない >>979
「幹部登用のためにTOEICのスコア使うの可哀想だから子会社送りにしました」
トッキーワロタ >>981
それも笑った
英語使えない人のための受け皿、みたいな話してるしw
そりゃ切り捨てって怒りたくなる
て言うか、今回のFJJに限らず今まで同じようにリストラやって来たんだよね
今まではみんな大人しく従っていた、
と言うか、文句言っても上にまで上げなかった、幹部も労組も >>980
というかこのスレ自体キチガイしかいないから立てなくても良いだろ >>982
FJJでFJMと一緒にしたのは昨年度のFJM業績がよかったこともあるらしいな。経営層が好きな決算マジックだろ リストラは本体だろうが使えないやつは切られるよ >>954
マジでゴミメール多すぎ
ST本ってゴミをばら撒くのが仕事なのかよ >>979
若手がマジで怒ってるよ、これ。
どうすんの?詐欺だよね?
新卒カードを訳分からん子会社受けるために使ったんじゃないだろうに >>988
結局一番大切なのは・・・
技術力でもTOEICのスコアでもIPAの高度資格でも無く
巻き込み力
これくらいの情報は就活の企業研究の際に把握してる必要がある どの会社で働いているかではなくて、その人がどういうスキルを持っていて、どれだけ稼ぐ力があるかで評価されるのが理想だけどね
日本はまだまだ所属している会社で人を判断することが多いから、みんな本体所属がいいのかもね >>994
で、何でこのスレに居るの?君は
「富士通」と言う名前に惹かれてこのスレにやって来てる時点で、
そんな偉そうなこと言えないだろ
みんな口には出さずとも「富士通」の名前が欲しいために試験受けて入ってるんでしょ
同じ仕事、同じ給料ですと言われてパソナでも良いのか? 同じ仕事、同じ給料ならどこでもいいんじゃないか?
水戸黄門でもないのにいつまでも印篭に頼るような人生は、どこか狂っていると思います。
会社にいる時からこの肩書の無い人生は意識すべきです。
そうしないと自分の居場所を無くす日が必ずやってきます。 気違いと部外者しか来ないから次スレ立てなくていいんじゃね。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 15日 6時間 6分 52秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。