キヤノン109【ボーナスカット？労使交渉】
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>>718
コロナの中サマータイムで一斉出勤自体がキチガイなのに時差通勤までどさくさで無くしサマータイム後にも復活させないのは明らかに会社の責任だわ
ほんとキチガイ
>>744
居眠りくらい許そうよ
15分寝るとすっきりする Twitterとかこういうとこの書込みを火消しする工作員は人事なのかな?
SAT試験論文で【私はインターネット等から当社の不利益な情報を削除し……もとい、当社の何の根拠もなく嘘極まりない情報を削除、訂正することに尽力したであります】
とか書いて試験受かってたら笑うな >>751
そういう仕事やってた人なら知ってる
ちな社内 >>725
9月頃にリモートワークのテスト運用1年、開発職のみを通達したまぬけ企業
コロナ理由のリモートワークは一切認めてないし、
最近GCIPに載ったコロナ対応もなかった しかも開発職でもリモートワークを認められる社員は一握りと来た
認められてるのは体感2％といったところだな >>753
同じく2chパトロールが業務の部署を知ってる。 出社率50%とか20%とかテレビの中のメーカーとやらは弊社とは違うんだな。。。
嫌と言うほど痛感した 後ろめたさを感じませんか。
報道されても胸を張っていられますか。 5chパトロールの部署にキャリアマッチングしてえわ
俺にはそういう仕事が向いてる 休業中に湧いてた工作員ってその部署の奴らなんだろうな
ことごとく論破されてた無能だったけど >>759
無理無理。
たぶん選ばれし社畜しかなれない デリヘル呼びたいけど
ほとんどの店壊滅しててわろた >>757
この会社は世間でいうところの一般企業ではないから気にしない方がいいよ。
無論一流企業でもないし、グローバルエクセレントカンパニー笑でもない。 >>734
時価総額以下のランキング。ワロタ。ワロタ。。。 >>757
このスレの勢いランキングツートップの相方
富士通さんはテレワーク率ほぼ100%だからな
ベースが出勤から在宅にルール変更されてる >>734
弊社とANAとJALが今年のランクで上位なのが凄いと思ったらアンケートに答えたのが大学の就職課
東洋経済もコロナでネタに困り切ってるんだろうな >>766
最近はシャープさんが富士通さんを抜いて２位
これも時代なんですかね 就職の四季報見たけど、他の会社と比べてもダントツで恵まれてるよ。
上を見たらきりがない。 >>761
課業は「レスバに勝て」とかかな。
評価基準が気になるわ。ちなマルコとのウワサ。
ここに常駐してるのかもな。毎日ご苦労様！ 優秀な人、向上心が高い人、若手→転職する
他所で使える能力がない人、ぬるま湯が好きな人、老害→留まる
今後の事業性→医療○、家庭用プリンタ△、光機△、複合機×、カメラ×
今後の収益力→医療○、家庭用プリンタ△、光機×、複合機△、カメラ×
人材も事業もお先真っ暗やね。
時代の変化に追いつけなかった典型的企業の末路。 >>773
こんな感じに過去の栄光のせいか、自分たちがまだイケてるって勘違いしている人、ほんとにこの会社に多い。
上から下まで現実を直視できない人ばかりで滑稽だわ。 G4だけど今年はまだ3時間しか残業させてもらえません。だいぶ減収でモチベーション上がりません。 >>772
医療○？事業性はともかく収益力は今後も低空飛行だろ。 >>774
結婚式とかで同級生と集まると同情されるんだが >>773
JR東日本はともかくJTBは草
F欄大のキャリアセンターかな？ >>759
キャリアマッチでなくてスカウト制だろ!
管理職が部下から社畜見つけ出して推薦して、推薦が通ると
ある日突然上司に呼び出され「君に任せたい特別な仕事があるんだがやるか?とても名誉もあり責任ある仕事だが」と言われ
社畜「やります」
と言う返事が得られれば業務説明行う感じでないかな?
妄想でした たぶんこの担当になれば、業務中トイレに籠もってスマホいじる許可ももらえるのかな 日立はなあ
大学の同期でも何故か頭がクソ固い無能が行かされてた
他大なんかもそうだって聞くね
おかしな社風
あー好き勝手書いてすんませんｗ おいらの先輩が東京放送HDだわ
こんな貰ってんのかよ お前らあそこはやばい、ブラックだと言いながらいつまでも辞めないよな そりゃ次良いとこあるなら転職することも吝かではないが 残業時間にしかできない仕事を作ったから残業できるわ とりあえず在籍しながら転職サイトへの登録と転職エージェントつけたら？
いいとこあれば検討して、なければ在籍してればいいんだから、ノーリスクハイリターンじゃん
エージェントも出来高制だから、いい案件もってくるんだわ 残業なんかせんくても回せる糞簡単な仕事ばかりだしやってる奴らは全員死ねばいいのになって思う 温度差が凄いよな
土日もサービス残業しないと回らないような職場もあれば、平日毎日定時帰宅の職場もある
同じ会社とは思えん >>701
え、そんな高いの？
イーグルス全体で20億くらいかかってそう
とっとと廃止しろよ >>792
まあ、ジョークのような計画平気で立ててるとこあるからなあ コスト削減だ！失敗コストを減らせ！ガバナンスだ！
って役にも立たないルール作りに邁進して、そこにかかってるコストには見向きもしないで重箱の隅つついてばかり
まあ、典型的な日本社会の縮図ってやつ？ >>798
コストカットばかりキヤノンの常識を日本企業に当てはめるなw
日本企業に失礼だぞ >>799
まともな日本企業って今あるか？
トヨタとか言うなよ？ 毎日定時で帰宅できる職場って、優秀なやつが多いのか、人数が多いのか、仕事が少ないのか、どれなんだろう。 >>801
仕事が少ない職場
仕事が少ない（自分が忙しくなるのは勘弁）→何か仕事をしている振りをする必要あり→重箱の隅ルールを作る→他の部署が忙しくなる
まあキヤノンは人が多すぎるってことだ 生産性の低さは日本企業トップクラスですよね
グループ含めて17万人居るならもっと稼げよ（笑） こちとら頑張ってPCの場所確認したり、パワポのフォント直してるんだよ
経営者が稼ぎたくないみたいだなからしょうがないじゃないか >>801
仕事が少ないわけでは無いのですが、ほとんどが残業してまでやるような付加価値のある仕事じゃないので時間が来たらとりあえず帰ってます。 >>800
何をもってマトモと言うかは人それぞれ
自分がマトモと思う企業はたくさんあるな
https://toyokeizai.net/articles/amp/322342?page=2
転職時に色々思ったが、今でも利益が出せている企業は経営の着眼点や仕組みそのものが別格だと思うわ うちから転職して200万円くらい上がる企業はどこもまともなんじゃない？
キヤノンが特異的に異常なだけ。反面教師にもならない。 やらなきゃいけない事はいくらでもあるはずなのに、何でこう監査とか特許ノルマとか無駄な事やる余裕があるんだろうな 経営者とマネージャーが何すれば良いかわかってないから、監査対応とか特許の件数で、目に見える仕事してる感を出して誤魔化そうとするのかな ここの住人は日本企業と言われると家電メーカー想像しちゃうからな
案外年寄りが多いんだろう 監査対応はくずと思うけど特許はある種の人へのアピールにはいいんじゃないかね >>807
そういえば、儲け話を職場でしない会社だな！
コンプライアンス、特許ノルマ、社内手続き、情報セキュリティ、ばっかりやっていればいつか幸せになれると思っていたのかな？ 爺さんと取り巻きの役員は！ 特許は転職時に職務経歴書に書けば先方からの評価が上がるので悪くない >>805
古森はFXのみならずFF内でも悪評凄いですよ
まさに御社の会長さんとおんなじポジションかと メディカルのスレのちょっと前のコメントで、処遇改悪とか言ってるのって本当？住宅補助無くなるとか 四季報見ると、3年後離職率は着実に上昇してるがまだ5.4%
2017年入社世代か
2018、2019は増えるだろうな not 国家資格の適正評価
not 国家資格者の適正配置
→ not 実力主義 弊社の実力主義を履き違えてるやつがたまにいるな
弊社においては資格や学歴など関係ない
人間尊重、人間力の高い者が昇進してゆくぞ 20代はそこそこ給料良いはずなんだけど
超最速出世でも30代後半から同格企業と同等かちょい下の年収
終身雇用が維持されるのならまだ良いが果たして。。。 若いうちは上位1割でなんとか他社と同等レベルを確保できるけど、30代後半以降は完全に引き離される 馬鹿ばっかなんだから上位１０％なんて余裕だろ。
最速で昇進して３５までに転職すればいいだけ。
自分は優秀と「勘違い」してる奴は文句垂れてればいいよｗ 人間力なんて馬鹿なこと言ってるから新規事業が
生まれないんだよ！
暴走族総長や暴力団組長の方が人間力は遥かに高いかもな！
資格や学歴は努力しないと得られないが
人間力なる、あいまいなものは馬鹿でもチョンでも主張できる！
努力できない、努力を放棄した劣等人間が
努力してきた者と対等な立場に立とうとするときの
詭弁が人間力、人格尊重なんだよな！ 勤務時間中に女子社員とデカイ声で馬鹿話してる
人間がコミュニケーション力があるとかで管理職になってる奴が
いるが、論文を読まない、特許を読まない馬鹿だから
こっちが技術的間違いを指摘をしても全く理解できない。 ダルビッシュ有(Yu Darvish) @faridyu
活躍しても色々言われて上がらない、活躍しなかったら容赦なく減俸。
選手からしたら夢ないよなぁ。
https://twitter.com/faridyu/status/1332704999412019201
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>833
終身雇用をお題目に徐々に配分が減ってくよ
年金と同じ… ポエマーをNGワードにしたらすっきりした
1人が連呼してるだけだから、みんなも設定おすすめ 35でG2なら転職しましょう
それじゃちょっと遅いか
32か33ぐらいだな 31でG3になって11年経って42になった私はどうしたら良いですか？ いまのセンターだと試験受かって4年待ち
今年は誰もG4に上がってないから更に待つかもなー
化学メーカー行った同期の話きくと悲しくなる 化学系だから良いわけじゃ無いぞ
化学業界も勝ち組負け組ハッキリしてるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
