リコーグループの裏事情39 ポップアップに夢中

**山下泰裕** · 2021/02/09(火) 21:26:51.47

前レス

リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草 - 5ちゃんねる掲示板
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1604826607/

あ · 2021/05/17(月) 21:07:13.81

>>853
マルコの会社は労組があっても機能していない。

あ · 2021/05/18(火) 11:10:09.74

50代SSもポジションが無くなってきたね。

**名無し** · 2021/05/18(火) 23:14:07.25

とはいえ

あ · 2021/05/19(水) 08:34:18.19

衰退する会社の仕事は面白くない。

あ · 2021/05/19(水) 12:03:56.46

嫌ならやめろよ、ビビリが

あ · 2021/05/19(水) 12:10:19.71

退職の挨拶もなくひっそり消えて組織図とかメール、teamsなんかで退職初めて知るってのが増えてきてるね

**三愛精神** · 2021/05/19(水) 12:51:18.89

そんな事言わないで、三愛精神で頑張りましょう
https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/column/00006/051200049/

あ · 2021/05/19(水) 16:11:12.50

みんな臆病なんだよ。トゲトゲしい言葉で、自分のデリケートな心を守っているんだ。

あ · 2021/05/19(水) 16:36:01.60

>>846
お前まだ荒らしてんのか
前スレにいた高卒だろ
リコーで働いたことのある伊藤とかいう奴
請負かなんかだったろうけど
しつこいよ

あ · 2021/05/19(水) 23:12:34.52

サビ残サビ残

**とーい** · 2021/05/21(金) 08:13:44.09

【特許★★】特許権侵害訴訟（独占禁止法違反が認められ、差止請求、損害賠償請求が権利濫用として棄却された初めての事例。（独占禁止法１９条，２条９項６号，一般指定１４項））

http://www.nakapat.gr.jp/ja/legal_updates_jp/%e3%80%90%e7%89%b9%e8%a8%b1%e2%98%85%e2%98%85%e3%80%91%e7%89%b9%e8%a8%b1%e6%a8%a9%e4%be%b5%e5%ae%b3%e8%a8%b4%e8%a8%9f%ef%bc%88%e7%8b%ac%e5%8d%a0%e7%a6%81%e6%ad%a2%e6%b3%95%e9%81%95%e5%8f%8d%e3%81%8c/

あ · 2021/05/21(金) 11:05:21.60

｢社員の時給が高い会社｣ランキングトップ100
https://toyokeizai.net/articles/-/428017?page=4

あ · 2021/05/21(金) 12:31:12.75

SS以上はそうだな。GLとか特に。
その給料はサビ残に支えられている。
残業認めず、間に合わせろともう一つの口で言う。

今年は何人が通報されるか楽しみだ。

**名無し** · 2021/05/21(金) 16:52:54.00

キタコレ

あ · 2021/05/21(金) 17:22:09.93

>>867
一言で言うと？

**ITO** · 2021/05/21(金) 17:50:34.44

高卒伊藤がwww司法試験と受験サロン板を荒らしていたことがwww必死検索でバレた模様wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
【法学徒】中央大学法学部通信教育課程Ver.85
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1604981980/

あ · 2021/05/21(金) 18:51:51.17

今年SSになったやつ下のやつにサビ残指示してたで
その気になりゃすぐわかるけどバレなきゃおけなので調べたりしません

あ · 2021/05/21(金) 19:16:53.38

みんなどこのカンパニーなの？

あ · 2021/05/21(金) 19:27:18.72

なんで部外者がそんなこと知りたいの？
みんな(笑)

あ · 2021/05/21(金) 19:33:33.68

学びのない人生なんてつまらないよ

あ · 2021/05/21(金) 21:12:43.19

結局
リコーウェイなの？
リコーウエイなの？
社内通達でエになっててホームページがェなんだよ
トップダウンがなってねえよな

リコーウ工イ

あ · 2021/05/21(金) 22:14:57.99

ウェーイ！！

あ · 2021/05/21(金) 22:39:31.94

>>873
日本語で。
記録とってりゃ一発。

あ · 2021/05/22(土) 09:58:19.35

あか

あ · 2021/05/22(土) 11:04:41.29

Windcillやばくない？
設計だけでなくて全ての業務が停止してる。

あ · 2021/05/22(土) 11:32:25.30

防衛省のシステムを笑えないくらいだめなシステムをコロコロ変えるのが終わってる
勤務管理のやつとか

誰かの目標面談に書いてる仕事なのか？って

あ · 2021/05/22(土) 13:02:16.63

>>862
退職の挨拶メールって、書くの禁止されているのかな・・・？

あ · 2021/05/22(土) 15:16:37.64

>>883
それはお前のことを知り合いとすら思ってないからだ。

あ · 2021/05/22(土) 15:40:08.63

社員数は自然減が進んでいるみたいだし、ここから追加の割増退職金はもう出ないよね

7月（賞与）が潮どきかなー

あ · 2021/05/22(土) 17:04:11.77

有識者どころか全社員を巻き込んでの業務停止

**トーイ** · 2021/05/22(土) 18:20:30.01

>>867

無理な事をやるものだな。

衰退産業だから、かな。

**トーイ** · 2021/05/22(土) 18:22:53.66

>>867

初めての事例として、名を残すの、得意だよな。

VAボトルの立体商標の件は、審査基準にのったものな。

た · 2021/05/23(日) 03:00:43.32

【特許★★】特許権侵害訴訟（独占禁止法違反が認められ、差止請求、損害賠償請求が権利濫用として棄却された初めての事例。（独占禁止法１９条，２条９項６号，一般指定１４項）） | NAKAMURA & PARTNERS
http://www.nakapat.gr.jp/ja/legal_updates_jp/%e3%80%90%e7%89%b9%e8%a8%b1%e2%98%85%e2%98%85%e3%80%91%e7%89%b9%e8%a8%b1%e6%a8%a9%e4%be%b5%e5%ae%b3%e8%a8%b4%e8%a8%9f%ef%bc%88%e7%8b%ac%e5%8d%a0%e7%a6%81%e6%ad%a2%e6%b3%95%e9%81%95%e5%8f%8d%e3%81%8c/

た · 2021/05/23(日) 03:02:09.26

https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/899/089899_hanrei.pdf

う · 2021/05/25(火) 00:42:08.72

新システムで仕事になりません

あ · 2021/05/25(火) 03:05:29.84

ウィンチる？

あ · 2021/05/25(火) 05:55:17.92

Win散る

あ · 2021/05/25(火) 20:49:37.90

あのぐらい使いこなせや

あ · 2021/05/26(水) 07:23:20.12

パワポの赤い四角は規模縮小右肩下がりを示し
システム名称は語呂が悪い
サブリミナルメッセージととらえてよろしいか？

あ · 2021/05/26(水) 07:35:42.57

この会社のネーミングは中学生並み
略語も意味不明
社内用語か一般用語か、その違いすらわからないお馬鹿さんばかり

あ · 2021/05/26(水) 11:26:15.81

>>894

使いこなすというより従来簡単に出来てた作業が10倍以上の時間かかる。
これが開発者全員に降りかかってるって考えると凄い事だなー。

あ · 2021/05/26(水) 21:04:02.02

今更になってようやく話題にあがるあたり、このスレの住人暇な文系職だらけなんじゃないかと思うわ

あ · 2021/05/26(水) 21:28:00.02

>>898
わいは理系だが使っとらんぞ
扉を開けて、わけわからんからすぐ閉めた

あ · 2021/05/26(水) 21:42:04.55

あのおかしな名前の勤務管理システム。
何年遅れてる？
どうせめんどくさいシステムなのだろう。

あ · 2021/05/26(水) 23:41:57.89

パソコンの電源をオンオフした時刻が勝手に記録されてたで

あ · 2021/05/27(木) 08:00:01.27

>>901
なにに？

あ · 2021/05/27(木) 20:54:47.01

>>868
で？

あ · 2021/05/27(木) 21:27:52.32

>>902
しらんのか

あ · 2021/05/29(土) 09:05:58.30

RGC開発者サービス残業だらけ。
給料払ってくれ

あ · 2021/05/29(土) 17:18:08.55

開発だけじゃない。全体がそうです。
RGCの方針ですから、諦めてください。

SSたちが働かず、SP以下に全て押し付け、
「時間内に休憩取れば良い」
「他の日に時短すれば良い」
「私はそうしてますから、できない理由がわかりません」
「休憩時間を取らなければ認めません。取ってないのはあなたが悪い」
とか言ってますよ。

結局SP以下は残業認めてもらえない。
マネージャーの一存でボーナス決まると制度改悪されたのを悪用。
残業つけるとブラックリストにのるとかいうGLも多いですからね。
さらに
「効率悪いから残業になる」
だそうですよ。

全て録音。全て記録を。
素晴らしい自律型人材！

あ · 2021/05/29(土) 18:48:56.82

リコーでは人件費は変動費だそうですからね。
近藤元社長がおっしゃっていました。
変動費なら売上が落ちている今人件費抑制されるのは必然でしょう。

あ · 2021/05/29(土) 19:14:50.37

>>906

まぁ意見尊重される事なく強制的押し付けだから管理職も責められない面はあるよ。

無理難題無茶言われてみんなやる気なくしてるから。

前に目安箱みたいなのあったけど不満だらけで即中止

正直腐った組織だと思う。

あ · 2021/05/29(土) 20:36:43.33

>>908
あいつらが一番タチ悪い。
自分たちは残業つかないものだから、従う。
それだけ。

あ · 2021/05/29(土) 20:45:08.22

ここ見てると働かないSSがいるのが普通のように感じるがうちは真逆。SP以下は53hまでに抑えてるし間に合わない分はSSが100h以上残業して取り返すしかない状況。SSになりたいなんて到底思えない。

あ · 2021/05/29(土) 21:01:04.53

>>909

悪いのはトップ（DASね）
自分では出来もしない事を平気でやらせる。
結果現場は出来ない。やるべき事を手を抜く。それでもサービス残業ばかりが現実。

これって法をおかしてない？

あ · 2021/05/29(土) 21:03:02.96

まあ、今や業務がババ抜きみたいなものですからな。押し付け合い。
そういう環境を嫌って、辞めてほしくない奴が辞めてますます苦しくなる･･･。

あ · 2021/05/29(土) 21:31:53.54

>>911
DASだけではないですよ。
全体がそうなってる。

※
残業するな。
事前申請しろ。
この申請は認められない。
あれやれこれやれ。
まだできないのか。
※繰り返す

ループを断つにはサービス残業。

あ · 2021/05/29(土) 22:32:36.51

DASは確かにかわいそうだな
だがそこに嫌気がさして外に出ても結局はどこも同じというw

あ · 2021/05/30(日) 00:46:41.86

結局GLクラスが自分の評価気にして忖度してるだけ。
彼らの評価にグループの平均残業時間がある。
結局、GL様のお給料のためにタダ働きさせられているのですよ。

あ · 2021/05/30(日) 01:52:47.39

>>915

DASなんかは上が言うこと聞かんからもう全員諦めムード。

SCとかGLは最初から戦う気ない。

あ · 2021/05/30(日) 07:24:35.18

DASってなんだす？

あ · 2021/05/30(日) 07:56:43.95

こういうのを上層部が知ると、明後日方向の対策案が来るから言いたくなくなる。

サビ残は許さない！
↓
業務量減らせ
↓
会議資料は紙一枚でを徹底せよ！
↓
これでは分からないのでもう一回レビュー
↓
会議爆増

一枚にするのがメチャクチャ時間かかるの分かってない。
一枚にしてみたら、わからない、アレがない、コレがない。
で膨大な資料を逆に作ることになる。

あ · 2021/05/30(日) 19:11:35.93

確か今年の4月から法改正されてサビ残とかさせると捕まるんじゃなかった？

あ · 2021/05/30(日) 20:51:42.10

方針ですから、逆らったら評価下げます。
残業している理由が私には分からないので認めません。

あ · 2021/05/30(日) 23:49:59.34

>>912
本当これ。押し付け合いがエグ過ぎる。てか無駄な仕事が多すぎるしサビ残ありきだから仕事量は少ないにこしたことはない

あ · 2021/05/31(月) 10:38:09.01

>>921
我々管理部門は高みの見物ですよ。
残業するなと号令出せば成果になりますからw
ほら、トップの情報発信、みましょうね！

あ · 2021/05/31(月) 11:40:56.31

地方の事業所の方々は大変ですねとしか

あ · 2021/05/31(月) 15:45:35.89

管理部門に行けないのが悪いわけだから自業自得としか

あ · 2021/05/31(月) 19:40:24.44

>>924
と思ったところで社内DXですよwww

あ · 2021/06/01(火) 09:07:06.63

しゃちょーのドアップに悪意を感じたのは俺だけか？

あ · 2021/06/01(火) 12:16:05.07

ここの女性社員。
社員証とかの写真が「私、素敵、、、、、」
みたいな写真だらけ。
自己顕示欲の塊か。

あ · 2021/06/01(火) 12:18:18.56

実際、素敵ですやん

あ · 2021/06/01(火) 12:23:15.84

他社と比較したのでしょうか

あ · 2021/06/01(火) 12:34:38.29

>>928
いいえ

あ · 2021/06/01(火) 19:49:11.51

宣材写真みたいなの多い

あ · 2021/06/01(火) 22:37:48.64

あの子の社員名簿の写真はアソパソマソみたいだ
実物のほうが全然カワイイ

あ · 2021/06/01(火) 23:29:44.72

>>931
あれですよ。ポリコレじゃなくて、ダイバー。

あ · 2021/06/02(水) 07:35:10.57

RGC Windchillのおかげで大混乱。

出図出来ないとか前代未聞。
誰だよこんなシステム入れたのは？

あ · 2021/06/02(水) 11:44:52.71

競合も使ってるし、担いで売ってる

あ · 2021/06/02(水) 12:53:00.53

>>935

今日もまた停止してますよ。

**yasasi** · 2021/06/02(水) 13:38:30.76

なるほど！
ところでこれ

イイねを押して下さい！！

https://m.youtube.com/watch?v=Tsehis-PXRM&;list=PLXKv4o6JfoO2o3Xvaz-90Oojsmf2g8jNj&index=2

今世紀最大のミュージシャン発見！

あ · 2021/06/02(水) 17:23:45.04

せーーーーーのっ！！！

あ · 2021/06/02(水) 21:19:06.81

禿げてるのにカッコつけてるやつとか

あ · 2021/06/03(木) 00:16:24.70

今残ってる50代は恥ずかしくないの？
ほかに行ける能力がないの？

あ · 2021/06/03(木) 00:38:06.65

>>940

これからはEVっ！！！て言って日産に大量に転職していった人たちは元気にしてるかな？

あ · 2021/06/03(木) 06:57:59.71

転職する能力がないなら、諦めるしかない。能力があるのに辞めなかった奴は、一番タチが悪い。同僚や若手をイビるくらいしかやる事がない。

**名無しさん** · 2021/06/03(木) 07:41:22.12

>>942
伊藤のことが書いてある

ダメ出し男、劣等感男は直らない...「人を愛せない」男性の見抜き方
https://news.yahoo.co.jp/articles/9044f44c697ee0e3e96c236180110cbaf822d4d3

あ · 2021/06/03(木) 08:41:15.61

>>942
みている限り、能力がなくて残ってる。
あの条件出されて出ていけないのだから、当然。

下の年代からどう思われているかも考えられない能力w

**あああ** · 2021/06/03(木) 08:51:34.44

リコーは企業でコロナワクチンの職場接種は予定していないのだろうか？

あ · 2021/06/03(木) 09:40:04.23

>>941
ニッサンに相当数いったよね、ぬるま湯からギスギスしたとこ行ってうまくやれてるのかな

あ · 2021/06/03(木) 11:15:20.61

>>946
今頃ゴーンみたいな顔になってるかも

あ · 2021/06/03(木) 11:48:52.41

Windchillのおかげで発注されてたと思ってた部品が発注されてなかったんですけど。
こんなんばっかだ。
開発上流の生産性が著しく低下してます。

あ · 2021/06/03(木) 12:08:03.89

Windchill入れるときに、他の製品とも比較したのかね？
誰が決めたんだろう

あ · 2021/06/03(木) 12:12:41.54

もはやさまざまな商品開発テーマがWindchillのせいで日程遅れ頻発している。
どうするつもりなんだ？
明確な経営問題だが誰が責任取るん？

あ · 2021/06/03(木) 12:22:52.09

タイムリーに障害情報来たわｗ

あ · 2021/06/03(木) 12:23:04.76

転職なんかしても悪い方にしか行かないよ
いまの場所で精一杯やりなさい

あ · 2021/06/03(木) 12:24:08.01

またサーバー停止

あ · 2021/06/03(木) 12:26:15.79

悪い意味で慣れてきたよ

あ · 2021/06/03(木) 15:58:35.90

>>953

今日は相当長い時間停止してたな。
毎日停止が定期やな。

あ · 2021/06/03(木) 19:38:03.39

>>950
なんだお前、経営に反抗か？
PIPされちゃうぞ