●富士通ウラ掲示板(その245)●
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>>951
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 俺の評価は外注のよしあしで決まる
一番大事なことはできる外注の選定
みんなはどう? テレワークになってからマジでやりたい放題
ありがとう、富士通 >>954
外注をいかにコントロール出来たか
期限守らせて品質クリア出来たか >>954
俺は外注の立場
富士通本体入社なんだけどね・・・ムカつく テレワーク600万>>>非テレワーク900万
それくらいテレワークには価値がある >>959
コロナ禍だと普通に命の危険晒してるようなもんだからね
今のところ感染してないとは言え、原発作業員を毎日やらされているのと変わらない
年収600万で原発作業員
ムカついて仕方ない 往復の移動時間とか、外出てるとなにかと金がかかるとか
周り全員が同じ条件なら別に良かったのに
会社に何の利益ももたらしてない連中がのうのうと自宅作業してるの知ると気狂いそうになる
会社が憎い
大損害被るような爆弾仕込んで辞めてやる
許さん FランのわいドカタSEをイラつかせてしまう の巻 >>961
>周り全員が同じ条件なら別に良かったのに
そう、それならまだ仕方ないと割り切れる
同じ部署なのに一方で何か月も丸々テレワーク、こっちは全日出勤
何の手当も何もなし、特に評価もされない
管理職もこっちがムカついてるのも分かってるからか、その話を極力避けようとする
なんだこれ
平等ってなに?ダイバーシティって? 得する人も損する人も全部いていいYO!ってのがダイバーシティだから間違っていないような Teamsが使えない上司をなんとかしてくれ。
コミュニケーションが取れない。 >>965
>得する人も損する人も全部いていいYO!ってのがダイバーシティだから間違っていないような
何を言ってんだ??
損する人はそのままにしてろと?
馬鹿かお前
目の前にいたら殺してるよお前 ところで冬の某那須は、8日だつけ? 10日だつけ? テレワークできるジョブにポスティングすればいいだろ >>966
チャットしたら1ヶ月後に返信が来たんだが。
ネタ振りかね。 >>969
ポスティングポスティングって言ってるけど、20代とかならともかく、
それなりに歳取ってたら単に不利にしかならないだろ
そもそも採用されないし
「文句言うなら辞めれば」みたいな事言ってて馬鹿だと思わないのかお前は 文句を言いつつもポスティングしない人がいたら、そりゃ人が嫌がる仕事押し付けるわな >>973
俺の周りでポスティングした奴一人もいないんだけど
200人ぐらいいるけどな
逆に辞めてく奴ばっかり >>973
ていうかよくわからんのだけど、
>文句を言いつつもポスティングし
なんで文句言ったらダメなんだ?
文句言わずに部署移れ、会社辞めろって?
何言ってんのか理解してんのか?
あたまおかしいのかおまえ? 文句があるなら会社やめろwww
日本が嫌ならとっとと出て行けw テレワークあるある
はじまって飼い出した馬鹿犬
ずっと吠えてる
○○は飼い主に似る >>978
文句があるならまずは改善活動だな。
嫌なら好きになるように改善しよう。
イノベーションによって社会に信頼をもたらし世界をより持続可能にしていこう。 >>937
スレ民「富士通は幹部社員が多すぎる駄目な会社」
スレ民「普通の人は幹部になれない」 最近、コロナ禍の影響か?身近で亡くなる人が多くなった。 フジトラ
デザイン思考
DX
Uvance
パーパス
どれもイマイチだが、点数をつけるならこんな順番か。
パーパスは今すぐ消えていい コンピ1の上グレード降格、汐留引き回しの上打首獄門だって
成敗! 富士通ジャパンに逝った元書記(もうすぐ還暦)は今でも生活残業してるん
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