リコーグループの裏事情41 流行り言葉大好き

[0001 あ 2021/11/17(水) 06:27:30.63 ID:TNz8oMg60]

前レス

リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草 - 5ちゃんねる掲示板
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リコーグループの裏事情39 ポップアップに夢中
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リコーグループの裏事情40 ポップアップに夢中
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[0952 あ 2022/02/14(月) 20:47:53.50 ID:7qEOnnmx0]

Ｓ３以下がどんだけ給料下げられるかに注目

[0953 あ 2022/02/14(月) 21:01:09.36 ID:xuEp1xuh0]

>>952
S以下は人以下らしいですね。

[0954 ま 2022/02/14(月) 22:08:44.51 ID:sBapf7MD0]

三愛精神に反する露骨なカースト制だからな

[0955 あ 2022/02/14(月) 22:37:00.42 ID:KMe4ipG/0]

今日から勝ち組管理職の内示らしいな
昇格するやつ含めて

[0956 あ 2022/02/15(火) 06:54:19.31 ID:GUIyCgjR0]

管理職以外は全員辞める前提で組まないとなw
人事は先を読めない人材ばかり。

[0957 あ 2022/02/15(火) 07:11:57.64 ID:OzN3tEN00]

スタッフのモチベーションの高め方が難しそうだね。ダメなやつしか残らないんじゃないか

[0958 T 2022/02/15(火) 20:19:52.35 ID:/UgzJTWj0]

おれ感●なんだが、
今年度第3階層第4階層合わせて3人辞めたらしい…
12月に辞めたひとは、赴任経験もあってitも事業管理もできる将来超有望なひとだったらしく、事業部に衝撃がはしった

できるひとは既にもう辞め始めてるよ…

[0959 あ 2022/02/15(火) 20:24:21.23 ID:kMXBXfzq0]

明るい話題はないんか

[0960 あ 2022/02/15(火) 20:28:31.89 ID:AycX/xYB0]

Ｓ３上限３５
Ｓ２上限３０
てマジ？

[0961 あ 2022/02/15(火) 21:02:19.67 ID:9YQDEJld0]

m1 ex1 80
s3 40
s2 30
s1 25

[0962 あ 2022/02/15(火) 21:56:39.34 ID:6Y7iFrVD0]

AS2とSP1は自動的に天井が上がって美味しくなるわけだよね？

[0963 あ 2022/02/15(火) 22:16:08.70 ID:xRJx8zCs0]

範囲さっさと出せよ
人件費削減が目的ではありませーんwww

[0964 あ 2022/02/15(火) 22:28:13.02 ID:JezXzoGw0]

管理職が考えた、自分本位の仕組みだったから、残業代が上がるなんて思ってなかったんだろうねぇ。
基本給から計算しないと法的に問題起きそうだねぇ。
だから、手当手当にしていたんでしょ。

まさか、基本給の〇〇%の125%とか、言わないよねぇwww

[0965 あ 2022/02/16(水) 10:52:42.94 ID:20kj8h+N0]

>>960
そんな噂流れてきてんの？？
ホントなら真面目に転職活動しなきゃ

[0966 あ 2022/02/16(水) 11:39:50.47 ID:kSHwS0oV0]

ざっくり言ってるにしても、そんなキリのいい数字にするわけないから噂は噂だよ

[0967 あ 2022/02/16(水) 12:07:32.76 ID:Y8Fu480U0]

Ｓ３上限が45は無いなら転職だなぁ

[0968 あ 2022/02/16(水) 12:46:53.41 ID:fNtjo3BP0]

給料減ったら生活残業するしかないね。

[0969 あ 2022/02/16(水) 13:35:47.41 ID:6yn+su3S0]

残業単価下がるなら生活残業もバカらしいし転職だろうなー

[0970 あ 2022/02/16(水) 16:43:54.85 ID:ZjXChNUB0]

現状各資格の上限や資格手当てが公開されてるのに、新しい資格の給与幅が公開されないってのは、不安しかないよなぁ

ただ万年SP1の人が新しい資格ではSP1/2まとめてS3になるから、S3の上限がSP2の上限だとするとむしろオイシイと言うことになる

だから仮に上限が公開されても、実際その上限まで上がらないまであるのでは？とも勘ぐってる

[0971 あ 2022/02/16(水) 17:46:55.24 ID:tw4OP6Ea0]

現状の上限ってどこで公開されてるんですか？？

[0972 あ 2022/02/16(水) 17:54:14.00 ID:kSHwS0oV0]

>>970
Cみたいに実態のない高い上限となる可能性も否定できない
それこそ1が付かないと上がらなくなるレンジがあったり

[0973 あ 2022/02/16(水) 18:22:29.19 ID:2Ow/skV70]

>>971
SharePointで範囲給　とかって検索すると出るよ

[0974 あ 2022/02/16(水) 20:10:59.16 ID:Y5eeacc+0]

Sharepointガバってるの気づいてないあたりクソ無能な会社だよなここ

[0975 あ 2022/02/16(水) 23:31:03.08 ID:z4FNxBRl0]

ジャパンと本体の給与差ほとんど無くなっとるやん。。総貧民グループ

[0976 ま 2022/02/16(水) 23:49:16.25 ID:f5Wt3Ml40]

ジャパンは1年遅れで導入だからなぁ

[0977 あ 2022/02/17(木) 14:23:25.79 ID:H0KQheOi0]

頭の回る人事なら制度上はＳ３上限を60万とかにして、１評価連発しないと45万から上には上がらない仕組みにしてニンジンぶら下げるけどな。それで本当に残ってもらいたい奴らには残ってもらえる可能性が上がる

[0978 名無しさん 2022/02/17(木) 18:45:51.18 ID:1WWraujP0]

市村さんの「人を愛し」の教えは素晴らしく、そのような環境では会社も成長できたが、今はそのような風土が無くなったことが全てを表しているように思うな。

[0979 て 2022/02/17(木) 19:45:54.73 ID:Sy36KCjX0]

>>968
気をつけて。新制度では求められる仕事と成果で処遇が決まるので、上司に生活残業と見抜かれたら、即降格候補に。そうなると生涯給与レベルでみると生活残業代よりはるかに多くの減額となるよ。それと降格というレッテルを貼られ何十年働くのも相当辛いと思うよ。

[0980 あ 2022/02/17(木) 19:56:05.61 ID:D5uFQIo30]

>>977
割とうまいやり方だと思う。Cとかレンジ上限はうちのSP2より高いけど実態はそうらしいし。

[0981 あ 2022/02/17(木) 20:06:22.86 ID:TPwpAGdW0]

>>979
想像上の生き物と戦うの、楽しい？
www

[0982 あ 2022/02/17(木) 20:24:56.42 ID:X8RK2MSX0]

RJの降格ってどうなってるの？

[0983 あ 2022/02/17(木) 21:59:40.05 ID:/SVw5VJh0]

賃下げに必死なリコーさん。

[0984 と 2022/02/18(金) 01:39:12.25 ID:iJ9jvEQ10]

>>981
？？？
周りを見てて、生活残業していた奴らで管理職に昇格したのを今まで見たことが無い。ましてや降格が普通になる来期からは、もっと厳しくなる。そんなことも理解出来ないの？何年後かに後悔するだけ。

[0985 あ 2022/02/18(金) 06:49:34.74 ID:YoJApzWK0]

俺様は全てが見通せているのだーーーー
という危ない人がいる

[0986 あ 2022/02/18(金) 08:02:40.73 ID:WzBDgDzc0]

>>984
頭悪そう

[0987 sage 2022/02/18(金) 08:48:07.63 ID:a4ke37YY0]

生活残業考慮の基本給にするだろうな

[0988 あ 2022/02/18(金) 11:09:54.75 ID:Xm4/uoPm0]

手当込みの基本給下げて単価抑えるか、そうしない場合でも残業の抑制が今より激しくなるんじゃなねぇかなぁ

[0989 あ 2022/02/18(金) 13:50:43.72 ID:f4M1z8Ec0]

残業抑制は全然良いんだけど仕事の押し付け合いが更に加速するだろうな

[0990 hage 2022/02/18(金) 14:08:21.55 ID:RH39aHmt0]

ＲＪのセカンドキャリア早くしてくれ！！

[0991 あ 2022/02/18(金) 15:31:42.12 ID:yWJTDKZy0]

海老名にアホほどいるコピー機設計者減らさんでいいのかな？
人事としては似非ジョブ型やらPIPやらで自主的に辞めてくの期待してるんだろうけど、基本しがみつくでしょみんな
ということでセカンドキャリアはよ！

[0992 あ 2022/02/18(金) 16:31:12.27 ID:vSH3NqIp0]

コピー機関連以外利益出してないでしょ。

[0993 あ 2022/02/18(金) 16:55:28.57 ID:imPbO5ua0]

360度ってどれくらい効力あるの？

[0994 あ 2022/02/18(金) 17:40:55.67 ID:/T5hCW0b0]

早く残業抑制してくれよ。
いつまで経っても残業減らん。

[0995 あ 2022/02/18(金) 17:53:23.21 ID:QrW8ZW+V0]

>>994
残業代払えなくなってサビ残にはなりそうだな

[0996 あ 2022/02/18(金) 18:44:19.42 ID:YoJApzWK0]

>>993
恨みを買うって意味なら、抜群。

[0997 ま 2022/02/18(金) 19:54:59.31 ID:7f4jjogt0]

もう1度セカンドやってもやってる奴を整理した方が会社として良くないですか？

[0998 あ 2022/02/18(金) 20:55:31.10 ID:Bpxp2XrF0]

>>997
こういう日本語おかしいやつをPIPするのでしょうな。

[0999 あ 2022/02/18(金) 21:15:07.54 ID:MMSqkf1y0]

もうグレード内示きたやついるのかな？

[1000 あ 2022/02/18(金) 21:21:31.53 ID:1+KtUSdI0]

SP試験の結果は聞かされたよ