リコーグループの裏事情44 懲戒予備軍

[0001 あ 2022/05/15(日) 21:19:03.75 ID:mVQyWb1O0]

リコーグループの裏事情40 ポップアップに夢中
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1623759526/

リコーグループの裏事情41 流行り言葉大好き
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1637098050/

リコーグループの裏事情42 リコー式〇〇www
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645253555/

リコーグループの裏事情43 リコー式EX
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1648293797/

[0952 あ 2022/09/12(月) 08:40:39.34 ID:R16fxs6J0]

ほんとそれな
こんなの辞めたら鹿馬っしょw

[0953 あ 2022/09/12(月) 11:33:58.26 ID:LRnFI/Vv0]

今日はyahooチェック、年金の計算でもするか

[0954 あ 2022/09/12(月) 16:34:41.13 ID:Xi3Eycp80]

今日は誰も得しないパワポを作って終わりだ。

仕事に理想を持つ若者が外部へ旅立つのも理解できるが
これで給料るならOKじゃね？　生産性やスキルゼロだけどな。

[0955 あ 2022/09/12(月) 17:53:22.69 ID:UtYRyGRD0]

ほんとソレな
対局を見あやまって辞めたひと
御愁傷様すぎて合掌w

[0956 あ 2022/09/12(月) 21:34:31.20 ID:d6k6BUZr0]

ここみていると、自分に言い聞かせている人ばかりで不安になってきます。
辞めた人への嫉妬なのか、自演の人とか。
これでは落ちていくだけなので、本格的に転職活動始めます。

[0957 あ 2022/09/12(月) 22:44:35.17 ID:Xi3Eycp80]

>>956
どう判断するかは貴殿の自由
好きにしなされ。

[0958 あ 2022/09/13(火) 00:15:08.42 ID:sZH7VJHI0]

出て行く人が増えれば、その分リストラが遠のくな割からOK。
割増金はもう期待できそうにないけど。無くても辞めてくから仕方ないか

[0959 あ 2022/09/13(火) 06:56:49.86 ID:UL85sCjW0]

自然減で頭数には余剰感は無いはず。
但し人件費は抑えないといけないので、給与を下げる施策がしばらく続くはず。

[0960 あ 2022/09/13(火) 07:48:36.08 ID:84m7Sv/O0]

>>959
それ、あなたの推測ですよね？

私の推測は、会社側は世間体を気にしてベースアップ、と見せかけて手取り変わらず。

[0961 あ 2022/09/13(火) 08:23:11.68 ID:sZH7VJHI0]

5年前に辞めて、ほどほどの会社に移った人たちの年収が上がってるようだから、30代の雰囲気焦りは出てきてるね。一方40代50代は諦めの雰囲気。

[0962 あ 2022/09/13(火) 12:50:07.31 ID:z+Mjtwfd0]

ここのコメントみて転職を決意するような人は、リコーだろうがリコー以外だろうが、まともに仕事なんかできないだろ。
できれば辞めてもらったほうがいいが、そういう人に限って辞める辞める言ってるだけで、絶対に辞めないわけだが。

[0963 あ 2022/09/13(火) 13:32:36.94 ID:VMtMA0Cv0]

またリコー式優秀社員がイキってるw

[0964 あ 2022/09/13(火) 14:55:49.38 ID:z+Mjtwfd0]

>>963
まだ転職が決意できる奴のほうが、オナ〇ーしかできない君よりは有能だけどねw

[0965 あ 2022/09/13(火) 15:53:55.46 ID:sZH7VJHI0]

優秀かどうかより、年齢と性格の問題だろうな。
そもそも年取るにつれて選択肢は減っていく。
あと人生で損切りと利益確定の決断をできるタイプとまったく出来ないタイプの人間はいる。
転職だけでなく、結婚や離婚、不動産を買ったり手放したりとかでも同じだ。
いい年してズルズル独身の奴は会社に残ると思うw。そいつが優秀かどうかは分からんがw

[0966 あ 2022/09/13(火) 16:26:40.51 ID:4n+WExMV0]

会社に忠誠を誓ってるか、そうでないかの差かと

[0967 あ 2022/09/13(火) 19:54:59.14 ID:sZH7VJHI0]

忠誠を誓ってる社員は知らないなぁ。いるかもしれないが。上司評価と待遇を気にしすぎてるようなのならいるが、それも最近は減ったと思う。

[0968 あ 2022/09/13(火) 20:22:19.18 ID:Qwcua8ci0]

>>964
リコー式

[0969 あ 2022/09/13(火) 22:08:49.43 ID:/cuxWlt00]

辞めたひとは羨ましがる
このまったりは金じゃ買えない

[0970 あ 2022/09/13(火) 22:20:10.67 ID:1c5J6Olv0]

これだけリモートワークが普及して、自分たちが自社のMFPやプリンターを使う機会がほとんどなくなっているのに将来もまったりで安泰とかよく言えたもんだ。

[0971 あ 2022/09/13(火) 22:21:09.48 ID:Qwcua8ci0]

>>969
自慰行為

[0972 あ 2022/09/14(水) 05:46:11.75 ID:5Rn3Q44z0]

子供を私立に行かせたいとか。高級なマンション買いたいとか思わなければ、充分だよな。

[0973 あ 2022/09/14(水) 05:50:05.22 ID:BZH0/VU10]

今日はグラデーションの効いたパワポを作るぞ

[0974 あ 2022/09/14(水) 07:39:53.80 ID:da9BVgCc0]

>>973
そのパワポ、右肩下がり規模縮小を暗示する赤四角マークを必ず入れて下さい。

[0975 あ 2022/09/14(水) 12:19:03.45 ID:YjocOJEr0]

>>973
グラデュエーションではなくて？

[0976 あ 2022/09/14(水) 18:58:21.16 ID:kJRb1FJ40]

>>972
貧困の連鎖

[0977 あ 2022/09/14(水) 20:16:28.78 ID:5Rn3Q44z0]

連鎖すらできない人が多い。貧困でも連鎖できる人はささやかや幸せがあるだけまし。
不倫してる独身管理職とか、それで生涯終えそうな人も多いじゃん。少しばかり金を多く持っていたとしても、あれはあれで惨めだぞ。

[0978 あ 2022/09/14(水) 20:53:21.05 ID:Nt+LVezf0]

>>977
独身管理職なんて、最高じゃないか。

稼ぎ少なく、嫁にガミガミ言われるより、よっぽどいい

[0979 あ 2022/09/14(水) 20:55:15.97 ID:5Rn3Q44z0]

俺はヤダなw

[0980 あ 2022/09/14(水) 21:47:22.26 ID:otWenSms0]

管理職になっても部長にまで上がらないと大して給料変わらんな

[0981 あ 2022/09/14(水) 21:51:15.72 ID:otWenSms0]

>>967
忠誠心ある社員なんて殆どいなくなってしまったな。皆自分が会社にいる時が良けりゃいい、それだけ。
仕事量と比較して待遇は悪く無いし、良い会社だとは思うよ本当に。

[0982 あ 2022/09/14(水) 22:03:46.70 ID:Nt+LVezf0]

>>981
しょうがないよ。
ジョブ型なんだもん。

悪い会社とは決して思わないよ。ただ、今後もこの状況が続くかって言ったら、疑問符がつくよ。

それは考えすぎかもしれないけど。

[0983 あ 2022/09/14(水) 22:37:21.18 ID:5Rn3Q44z0]

10年くらいは余裕で続くよ。だから40代50代は意外と呑気。
もう買収とか新規事業はやめて、なるべく緩やかな先細りを望んでる。
ワンチャン自分の部署が、優良ホワイト企業に売却されることを期待している。

[0984 あ 2022/09/14(水) 22:38:11.65 ID:otWenSms0]

まったりがいつまで続くとかすらどうでもいいな。どぎつくなったらその時考えりゃいい。
色々不安なやつはさっさと辞めたらいいし残りたい人は残ればいいさ。

[0985 あ 2022/09/14(水) 22:40:40.40 ID:otWenSms0]

>>983
これは本当そう思う。
40代以上は逃げ切れるだろうから、緩やかな先細りを望んでるてのはあるよね。成長、成長て馬車馬のように働くの疲れるだろ皆。若い奴も気がついたらおじさんおばさんになるわけで。

[0986 あ 2022/09/14(水) 22:51:38.57 ID:X9VTlFtC0]

逃げ切りなンだわ
辞めたら損する

[0987 あ 2022/09/14(水) 23:31:58.15 ID:zK4yoyKt0]

PFUどうなってんの
海老名来るの？

[0988 あ 2022/09/15(木) 00:05:14.39 ID:MLa0tGOW0]

>>986
またこいつだ。

[0989 あ 2022/09/15(木) 20:34:04.04 ID:sQcf8s4o0]

>>988
毎日、自慰行為してるんでしょうね。

[0990 あ 2022/09/15(木) 21:14:14.83 ID:9nYv9ej60]

年収がいくらかアップしても
労働のコスパが下がったら本末転倒

[0991 あ 2022/09/16(金) 05:31:56.59 ID:qftjGqDv0]

>>990
またこいつだ

[0992 あ 2022/09/16(金) 08:47:09.37 ID:+8sSVukq0]

一人二役かな?

[0993 あ 2022/09/16(金) 17:59:22.52 ID:HMxnsojD0]

>>992
4役だ

[0994 あ 2022/09/17(土) 14:12:07.71 ID:3+JeC5vq0]

ところで、10月から早期退職って募らないかな。
そんな雰囲気を感じてるんだけど。

[0995 あ 2022/09/17(土) 20:59:21.13 ID:RqrR8TuZ0]

募らなくても早く出た方が良さそうな気がしてます。

[0996 あ 2022/09/17(土) 21:15:12.07 ID:3+JeC5vq0]

>>995
そうだね、今は転職市場は売り手相場だからね。
今なら高く売れそう。

[0997 あ 2022/09/18(日) 06:04:05.75 ID:zkmsZRZ70]

転職シテ待遇が良くなった例を聞いた試しが無い
ブラック企業に就職しましまった若者ならいざ知らずウチから出ていくなら本人に何かしら問題があったと思わ猿を得ないカナ

[0998 あ 2022/09/18(日) 06:17:24.49 ID:ewDZq6Br0]

またこいつか

[0999 あ 2022/09/18(日) 08:17:17.20 ID:zkmsZRZ70]

>>998
くやしいのうw

[1000 あ 2022/09/18(日) 08:18:43.48 ID:zkmsZRZ70]

>>998
くやしいのうw
1000ゲトーo(^o^)o