【出社？】NEC日本電気の裏事情166【テレワーク？】
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計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【高卒】NEC日本電気の裏事情161【インセル】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645698120/
【事業部から】NEC日本電気の裏事情162【統括部へ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1649161485/
【ジョブ形】NEC日本電気の裏事情164【実力主義】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1654960305/
【お願い】NEC日本電気の裏事情165【トイレ直して】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1659178669/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
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2022年度（23年3月期）第1四半期 決算概要
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/220728/220728_01.pdf NEC公式サイト
http://jpn.nec.com/
NECプロフィール
http://jpn.nec.com/profile/corp/profile.html
グループ会社情報
http://jpn.nec.com/profile/subsidiaries.html
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
(全て有志調べ)
テンプレここまで
皆さん、保守よろしくお願いします。
強制ではありませんが、必ずカキコして下さい。 視線は外向き、未来を見通すように。
Look Outward. See The Future. 思考はシンプル、戦略を示せるように。
Think Simply. Display Clear Strategy. 心は情熱的、自らやり遂げるように。
Be Passionate. Follow Through To The End. 行動はスピード、チャンスを逃さぬように。
Move Fast. Never Miss An Oppotunity. 組織はオープン、全員が成長できるように。
Encourage Openness. Stimulate The Growth Of All. ESG視点の経営優先テーマ「マテリアリティ」特定プロセス
マテリアリティの仮特定と社外有識者などとの対話
ISO26000、 GRIスタンダード、SDGsなどを参考に仮特定したテーマについて、社外有識者や
ステークホルダーの代表と対話
１ 2020中期経営計画へのESG視点の織り込み
２ ESG視点での経営優先テーマとKPIを2018年度上期に設定することを表明
非財務指標の設定
３ 社会に対する貢献度をできるだけ定量化することを目指して指標を検討
マテリアリティ･指標についての社外有識者などとの対話
４ 「人財育成」「プライバシー」「気候変動」と、マテリアリティ全体をテーマに対話を実施
取締役会での報告を経て、マテリアリティ･指標を決定
経営企画を担当するCSO(チーフストラテジーオフィサー)が取締役会で報告
5 中期経営計画のPDCAの中で進捗を確認
https://careers.necam.com/content/Code-of-Values/?locale=en_US WUHAN５原則
Wash hands
(手を洗いましょう)
Use mask properly
(マスクを適切に使用しましょう)
Have temprature checked regularly
(体温を定期的にチェックしましょう)
Avoid large crowd
(人混みを避けましょう)
Never touch your face with unclean hands
(汚れた手で顔に触れないようにしましょう) 2022年 NECグリーンロケッツ東葛所属の選手が薬物使用で契約解除 気が付けばコロナ禍でのテレワーク生活が2年半になりましたが
皆さんの日常生活の楽しみを教えて下さい。
よろしくお願いします。 2019年 試験飛行中のドローンが制御不能となり行方不明。未だ見つからず 2019年 NECライティング売却、照明事業から完全撤退 → 現・ホタルクス 2019年 遠藤会長がリストラ中に経済同友会のポストを狙って猟官運動をしていたことが明らかになる 2018年 NECエナジーデバイスおよびAESCを売却、リチウムイオン電池事業から完全撤退 2018年 【人員削減（4）】NECグループ全体で3,000人削減のリストラ 2017年 観測衛星「ひとみ」制御失敗でJAXAに5億円支払い 2017年 生産子会社の埼玉日本電気と長野日本電気の工場を閉鎖 2017年 NECトーキンを売却、電子部品事業から完全撤退 2008年 パソコンCMに山本太郎を起用
(現・れいわ新撰組、旧・芸人メロリンQ) 2016年 ～～～～遠藤会長・新野社長体制スタート～～～～ 2007年 ドリコム社内ブログ(イノベーションカフェ、略称・いのべえ)導入 2008年 社内ブログで矢野ジョンイル批判を受けフレックス廃止 2015年 横浜事業場跡地に建てられたマンションが欠陥工事で傾いている事が発覚 46名の社員が逮捕されたみたい？。
容疑の内容は、殺人罪、横領罪、詐欺罪、窃盗罪などみたい。 2015年 東京電力向け通信機器談合事件（NECはチクったので免罪） 20年勤務のNECから副市長へ プロボノきっかけで転職 経営企画も人事も逮〇されたの？
郁〇も紀〇は労〇問題で最〇刑になるかもね。 マツ〇ラが自分の不祥事を隠蔽するために、２６人の社員を自〇に追い込んだみたい。 副市長になれたのは矢野さんのご指導のおかげ。矢野さんも喜んでいるだろう。 ヤノジョンイルも過去を暴かれると後ろに手がまわるだろw >>35
NEC社内から副市長という最高の人脈ができたのに全くコネクションを持てないバカ無能支社営業。本当にあいつらなんのために存在しているのだろう、
マジで地方支社とかリストラしてほしいわ。金の無駄遣い甚だしい 社會好況の仁慈のイ〇セが容疑を認めたみたい。
26人を〇殺に追い込んだようだ。
８人の薬院が志計になるかもしれない。 仁慈の組織的な版行だったみたい。
仁慈のメンバーはかなり多くがタ〇ホされるようだ。 >>40
ヤフコメではNECは大企業で有能だと言ってたからお前はよほど仕事できなかったんだな。 >>38
あの産業医は最低の男で有名だよ。
職務をせず、仁慈の顔をみている半在社
だからね。
カ〇ヌマだよね 「ポリコレ」とは、「ポリティカル・コレクトネス」のことで、性別や人種、職業、信条などなどにおいて偏見や差別を生まないような表現を用いることです。政治的な中立性と言ってもいいかもしれませんが、よく分かりませんよね。実は「ポリコレ」という言葉を知っているかどうかは別として、その流れは皆さんよく分かっているはずです。
例えば、「スチュワーデス」という言葉は「フライトアテンダント」、「看護婦」が「看護師」、「伝染病」が「感染症」、「痴呆症」が「認知症」、「インディアン」を「ネイティブアメリカン」などは皆「ポリコレ」により変わったものなのです。 売上高は20年間で半分程度に…「NECはどこへ行くのか」の答え
https://newswitch.jp/p/17514
営業利益は2001年が底で、ここ20年近くで盛り返しているぞ。
>>49
お前は仕事ができるのかどうかと問われている。
問われたことに答えないから、会話が成り立たない。
会話が成り立たないから、コミュニケーション力が乏しいと言われる。
コミュニケーション力が乏しいから、軽作業しか任せられない。
軽作業しか任せられないので、周囲の評価も低い。
周囲の評価も低いので、査定も低い。、
査定も低いので、昇給も昇格も難しい。 >>48
掛川だから静岡。ただし静岡は中部の支社内支店だったような。
>>41
ダイバーシティみたいな要はRISE系のことをやってきた自称意識高い系だぜ。人脈にはならないような。 >>50
バカタレ、何こいてるんだ？
>>49
の主の俺は
>>40
とは別人ぞ！
それから営業利益は確かに2001年が底だが
パソコン事業で営業損失を出して前後の年度から極端に下がった年を起点にすれば以降が上がったように見えるのは当たり前だろ！
2000年を起点にすれば売上も営業利益も順調に(苦笑)下がっているじゃないか。つまらないごまかしをしやがって。お前みたいな無能が２０年会社にはべった結果がこれだw
https://em.ten-navi.com/article/12795/ >>51
国も企業もダイバーシティ！ダイバーシティ！と絶叫してるけど結局権力者の保身の道具にダイバーシティを悪用して無能を登用しているだけ。
この会社の軽変Liesの国バージョンを見ればわかる。政府の閣僚にここ数年顔を連ねたオバタンたちにロクなのがいないだろ。
女というだけで評価を上げる仕組みなんて外国人が呆れる程で日本以外は存在していない。
かつてノルウェーで今の日本と同じようなことが起きて大失敗、軌道修正が図られている。 コテハンにしたらW
>>52
>2000年を起点にすれば売上も営業利益も順調に(苦笑)下がっているじゃないか。
昭和生まれのバブル採用なのかな。
売上が下がっている一方で営業利益を確保できている意味すらわからないとはなあ。
だから、何十年勤めてもうだつがあがらないんだよ。 >>54
＞営業利益を確保
物は言いようだなw
営業利益も０になるまでは「確保できている」と言ってのけるか？
約６年おきにリストラ、その度に会社を傾けたお前みたいな無能なクズが残って更に会社が傾く。最早お前は玉葱の神様ってところかw
お前を攻撃する奴は全て高齢者ってか？
うだつが上がらないのは高齢者ではなくてお前みたいな無能なクズがのさばる会社という現実を直視できないだろ。単細胞野郎がw 猛暑でエンドを逆さ吊りにするスマホアプリ開発があまり捗らなかった >>56
>営業利益も０になるまでは「確保できている」と言ってのけるか？
やはりお前には経営とか管理の仕事は無理なんだよ。
経験も知識も無いだろ。
昇格する機会も無いだろうが、そもそもお前を誰が推薦するというのか。
>うだつが上がらないのは高齢者ではなくてお前みたいな無能なクズがのさばる会社
会社ではなくてお前の話。
そうやって会社が悪いと話を逸らそうとするお前の話なんだよ。 柿〇歩という産〇医は仁慈にゴマをするために、20人以上の写印を〇殺に追い込んだみたい。
こいつは史上最低の産〇医だね。札塵鬼だしね。 >>50
玉ねぎしてんだから利益出て当たり前だろｗｗｗｗ
でもまあ2018なんか黒字リストラした次年度に増益！とか喜んでたからこの会社じゃすごいことなのか？ｗｗｗｗ
アホすぎｗｗｗｗ 仁慈のイ〇セマサ〇コが、不正隠ぺいのために、社員を時札に追い込んでいたことを
認めたようです。マツ〇ラとホリ〇ワなどが札塵財として国糞されるようです。 >>60
何を勘違いしてるんだ？
お前も十分うだつが上がっていない。
勿論将来もうだつが上がることはないw >>60
＞経営とか管理の仕事は無理
散々会社を傾けながら食い物にして良く言うなぁ。片腹痛いを通り越して驚き呆れる😦
とはいえお前会社を傾けた責任を近々とらされるぞw 矢野さんの経営手腕を学んだ副市長は市でも活躍されるのが容易に想像できる。 私の親の世代は、疑問も持たずに偏見的な言葉を使っていたように思います。このような表現の適正化は恐らくほんの3、40年の変化ではないでしょうか。
今では、当たり前の価値観として正しく言葉を選ぶ行動が自然になってきました。いえいえ、もしかしたら足元では「おっと･･･」と感じることがあるのかもしれません。
一種「エモい」と通じる軽いノリの「ポリコレ」。その重さは全然違いますよね。でも、いいんです。それを若者たちが正しく使ってくれれば、社会はもっと良くなるはずです。
「それエモいね」というように「それ、『ポリコレ』じゃネ」なんて若者が話す社会は嫌いじゃない。 「仕事が残っていても平気で、『もう時間なんで』って帰るんですよ！」
「『そんなにお金もらってないもんね？ 』って開き直って、仕事拒否するのもムカつきます！」
「こんなこと、なんで俺がやるんだとか、不満ばっかり。もう、やめてほしい！」
「ずっと隣で居眠りされるのも、嫌になりますよ！」
「うちのシニアはコミュニケーション拒否！」
https://news.yahoo.co.jp/articles/281b54deb3634cdb6713b4b30061a2d62a33ba13?page=3
お前だろ、これ。 遠〇信〇がついに、労働犯罪を認めて、自供したみたい。遠〇と松〇と人〇部が組織的に、
約40人を不祥事の隠ぺいのために、時札に追い込んだみたい。
こいつら、この他に、約460欲縁の横〇や、統〇教会への利〇供与、水〇し請求など
数を数えきれないほどの反材を起こしているみたい。
人〇部の多くが詩形になるかもしれない。 ここで聞く話じゃないかもしれないけど
RISE fast
って何？ >>75
業革がやってるやつだろ？
よく分かんないけど気にしなくていいよ マツ〇ラがついに白状したみたい。
統〇教会に利〇供与を７欲縁していたみたい。 フジ〇ワが三田労働基準監督署に謹撰を十余していたことを認めたみたい。
労〇官はNECのために働いていたようだけど、40名以上の擬勢者を出し、詩形になる
かもしれない。 何度も刺激的な書き込みをしたのに社内で書き込みされた当事者が普通に仕事をしているのが確認されると狼少年のレッテルを貼られるだけではなくて風説の流布や名誉毀損で逆にお咎めを受けかねないぞ。 矢野さんは先生と呼ばれるお方です。
経営手腕がとにかく素晴らしい。
稲盛氏は優秀だろうが矢野さんには敵わない。
経団連会長になるべきだったね。 >>80
大企業側が個人と争ってもメリットないし
株で信用売りして失敗したとかそんなとこだろ？
もっとひどくなれば情報開示で裁判所にご招待 暴れているやつ覚悟しな
もうわかってるから
叩き出してやるよ >>81
痛快ヤノッチの軍隊日記
稲盛大元帥：こら、矢野二等兵！貴様は何故そんなにら頭が悪くてボンクラなんだ。我輩の爪の垢でも煎じて飲まんかい！？
矢野二等兵：はい、稲盛大元帥閣下の爪の垢を煎じて飲ませていただきます。
(稲盛大元帥の爪の垢をいただき煎じる)
稲盛大元帥：こら、矢野二等兵！ついでに我輩のお茶を用意せい！
矢野二等兵：はい、稲盛大元帥閣下のお茶をご用意致します。
稲盛大元帥：こら、矢野二等兵！このお茶は少し臭くて苦いぞ！
矢野二等兵：申し訳ありません。稲盛大元帥の爪の垢を煎じたものと間違えました。((😖))
どうか命ばかりはお助けを〜((😖))
稲盛大元帥：バカモ〜ン ！！許さ〜ん！！
貴様のようなやつはこうしてくれるわ！！
👊👊👊💢💢💨
(稲盛大元帥が矢野二等兵をボコボコにする)
矢野二等兵：ヒデブー！！
(その後矢野二等兵は重営倉へ収監) ところでSPEってどうなったの？
セールスプロセスイネーブルとかいうやつ。 >>86
前々から思っていたが閉経とか失礼だぞ。
女ならいつかは通る道だろ。
男が勃たなくなるのと同じことで役割を終えたら必要なくなるんだ、 >>89
それって役割を果たせずに終わっていることに嫌みを言っているんじゃないの？ PC業界に特需を生んだGIGAスクール構想のその後
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/gyokai/1436092.html
「生徒にタブレットを配りました」の他に何がどうなったのかよくわからないな ９月末で辞めてくれって今の時点で言ってくるって頭悪すぎだろう追い込まれた無能支社長。
録音してYouTube行きだなマジ。 久しぶりに出張して支社に行ってみましたが確かにここに書かれている通り養老院かオカマバーの様相を呈していますね。女にとって10年て本当に重いなぁと痛感しました。 この会社はやることなすかとあべこべだな。
営業をリストラするってこの会社終わってないか？リストラしても戦力外のオバタンだけはしっかり温存してるんだろ。
しかも営業のリストラでクビを免れたものの配転になった奴をわざわざSGA削減の為にリストラした後のスタッフ部門に異動させるとかしたらスタッフをリストラした意味ないだろ？
そのスタッフ部門も使えないオバタンばっかり大事に残すとかLiesの仕業だろw >>99
バカめ、お前またまんまと誘導に引っ掛かってオバタンなことを暴露したなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
