【CSP】 セントラル警備保障を語る ３６ 【CSP】
ＣＳＰ、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
ＣＳＰは過去にＣＳＰセントラル警備保障労働組合の組合委員長に
パワハラをかけ休職させた事もあります。(会社は相当に組合に焦っている)
離職率は年々、益々増加している模様です。
パワハラや沖縄への移動、更にＣＳＰ社員の犯罪等についても語りましょう。
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込みに協力宜しくです！！
ＣＳＰちくり裏事情板過去スレ:>>2-5
ＣＳＰのブラック偏差値ランキング：>>6
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>7-9
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
前スレ↓
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1666135123/l50 労働組合ニュース
組合への正式文書
2024年4月6日
4月2日付けの社長から組合へきた正式文書です。
法律を超える動きが見えます。 CSPユニオン事務局
ソース：https://csp-uni.com/news.shtml 相変わらずの上から目線な回答で立場わかってねぇな？ >>426
従業員を踏み潰そうとしてるのかな？
もしかしたら北の将軍様を目指してるのかもなw どうして待遇もっと良くしてくれないんだろう？これだけ物価高で低賃金じゃ厳しいって理解出来ないのかなぁ。業績が相当厳しいのなら分からなくもないけど、そうじゃないしなぁ。 >>428
昔からCSPは労働分配率が低い
大義名物は株主の為だろう
それじゃ創業の理念は何だったんだ！
創業者ならちゃんと分配していたろうな
東証２部時代より悪くなった会社CSP
普通は株式市場で昇格したら従業員の待遇は良くするのにな
歴代の社長では今が最悪かもな >>428
個人的な見解だけど
社長をはじめ役員連中が警備員を見下している
馬鹿でもできる仕事だと思われてるし、実際馬鹿しかいないから待遇良くする必要性がない
なぜなら馬鹿以外のまともな人間は辞めていくから。 >>432
間違いなく警備員を見下してるよ
でなきゃこんな低年収なワケはない
経営陣だけ極端に年収が高いのが証拠だ
年間離職率は間違いなく15%を超えてると思う
それで人が集まらないと困ってるのは自業自得だ
CSPはWebで詐欺求人してるよwww 現場は誰でもできると思っている。どちらかと言うと若いほうが見栄えいいし体力もあるから、ある程度で辞めてくれたほうが良いとすら思っているのだろう。 >>434
大体5年から7年、長くとも10年位で辞めて貰いたいのが本音だろう
気に入られた人間（会社に取って都合の良い人）は3年位で3級職に昇任する
それ以外は10年以内に辞めて欲しいのさ
新たに新人を入れた方が人件費を安く出来るからな >>437
多分またやるでしょ
会社が悲鳴を上げるまでやるべき！
今現在でも相当に評判が下がったろうしな
不祥事だらけでますます人が集まらないわな
求人詐欺のWeb媒体にもクレームが行くだろう
今後もっと大きい社会問題に発展する事を猛烈にキボンヌ！！www 動画見たけど後編の最後の人の演説が上手で面白かった。 この会社ホント馬鹿だよな
8万は無理でも1万、せめて10分の1の8000円上げるだけでも奴隷は大人しくなる
懲戒処分とかいう実力行使をして余計に反発招いて、
評判は更に低下
そして人材不足に拍車がかかる
自分の首を自分で絞めてるだけwww
退職組からすれば超飯ウマだけどwww 先頭切って悪と戦ってくれている組合ボスに守られている実感あります >>441
10,000は無理でも5,000円は可能だった筈だ
それをしたくないならボーナスを基本給の5ヶ月保証とかにすれば良いのにな
基本給は上げたくない！
住宅手当ては払いたくない！
ボーナスも上げたくない！
余りにもふざけ過ぎているよ
経営陣の差別意識も相当に根が深いね >>442
本当に悪だと思うよ
未だ悪の秘密結社の方がマシだと思う
ショッカーの離職率は低いだろうからw
しかもショッカーの首領は頭が良くカリスマ性もある
しかしCSP社長はカリスマ性ゼロだよなwww >>443
報道機関が組合ボスに興味を持ち始めているし、取材には全て答えていくスタイルだそうだから期待しています。 >>447
まあ当然の結果だわな
上手くやってれば年収5,000万円貰い続けられたのにな
末端の労働者毛虫を差別しバカにした報いだ！ 懲戒処分するとか言ってた方がケジメ取らされたで御座るwww あちこちに労働組合入って忍んでいる人多いな
なんかかっこ良く見えてきたので俺も労働組合入って忍んでみようと思う。
パワハラの罠になっておくのは面白そう >>447
20年前は福西社長だったけど今何してるの? >>451
隠居生活じゃね？
金はあるから株の資産運用とかで悠々自適な日々と人生だと思う 白河だった時しか知らないけど、白河はマシだった記憶がある >>453
JR東日本出身の歴代社長では1番有能な経営者だったよ
白川さんになってから単価が伸び始めた
しかもCSPビル&サービスを伸ばしたのも白川さん
CSPの財務状態を向上させた経営手腕を評価され、
JR北海道の代表取締役会長になった
ちなJR北海道は赤字だけど社員の年収は高いのな
JR系は労働組合が強いのもあるけどな >>455
いや、財務体質を向上させたよ
利益が薄過ぎたCSPの利益率を向上させる必要があった
福西社長が定期昇給を500円にしたｗ
それは流石にヤバいと思った白川社長が1000円に変更した
白川さんは3任期(6年)社長を務めかなり利益率が良くなった
ビルマネージメント部門の強化の為に大阪に自社ビルを購入
しかし白川さんの後任の社長は余り優秀では無かったね
今の社長はせっかく白川さんがCSP企業資産を増やしたのに、
関西研修センターである自社ビルを売り払ってしまった
売り払って目先の売上と利益を向上させた
にも拘わらず従業員の給与と賞与は上げず自分の年収だけ上げた
最低の経営者と言われても当然の事だと思うね >>460
技術系上がりの人で口下手な人
決算報告のPVではどもってた
決して悪い人ではないのだろうけど
少なくとも営業向きではないな >>427
密かに北の将軍様に憧れてたりしてw
CSPで将軍様になって良いのは創業者だけだ！ >>464
どうせ警備会社に転職するならセコム本体かアルソック本体だな
子会社では余り意味が無いし
もしくは異業種に転職するかだな 根拠たる巨根
血流たる脈々
マンシュウたる事変
ゴルフなる19番
借金たる低賃金 茶飯事たるパワハラ
目が合うなりセクハラ
日常たる暴力
残業たるジャンプ
出勤なる強要 他にありませんか?
○○なる○○
または
○○たる○○
○山なるハテナ力
バカなる役職
貧困たるハイスペ
報告なる労基署
貧乏すぎて病院にも行けない人たちがいっぱいいるので健康状態が悪化するし、健康状態が病院に行かないため明確にならない。
という悪い慣習の ループになることを なんか当て込みたかったんだけどな >>468-470
あんたかなり頭が良い人だね
CSPには勿体ない逸材！ スト連発たる組合
不同意徴収なる親和会
本気なる転職
パターたる洗濯機破壊
佐山たる放火
○山たる勤務中ゲーム統括部
役職なるパワハラ
承知たる「した」 
