教員公募星取り表16連敗【法学編】
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>>744
>>665ではないが、同様の話を文学系で聞いたことがあるからあり得ない話とは断言できないと思う。 期限過ぎたら事務方が自動的に弾くんじゃないの?
気を利かせて「これ、期限過ぎましたけど届いた書類です」とか言うのかな?ちょっとうちでは考えられない 自分は期日に間に合わない書類があったので、
他を期限に間に合うよう送り、遅れた書類を締切以降に別途送ったことがある。
それで面接に呼ばれたこともある。ただし採用には至らなかった。
落とされた理由がそのせいかどうかは不明。
まあ、締切厳守に越したことはない。 気の毒だが声のかからない奴は半ば諦めたほうがいい
縁故だからほぼ >>747
手続き上の逸脱は確かにプラス要因にはならない。
けど、事情があって書類遅れる事を事務方などに説明してあれば選考の上でそこまでマイナスにはしないと思うな。
まぁ、文句つけたい奴はそういうところすら理由にして落としてくるけどね。
俺もその文句を覆してまで採用したいとは思わなけりゃ、「ですねー」で終わりにするし。 九大の件、身につまされるな。
おそらくこのスレにも知り合いの人いるんだろうね。 面接通知あきらめるのは、書類締め切り後どのくらい?
2週間経つが連絡無し >>751
2週間で回答がある方が胡散臭い。
教員の日程を合わせるだけでも、2週間なら普通にかかる。 つ
1 名前:えりにゃん ★ [sage] :2018/09/08(土) 09:55:38.82 ID:CAP_USER9
7日午前6時40分ごろ、福岡市東区箱崎6丁目の九州大箱崎キャンパスにある鉄筋コンクリート3階建て校舎の1階から出火。
研究室や両隣の部屋の一部など計約108平方メートルが焼け、焼け跡から1人の遺体が見つかった。この研究室をよく使っていた元学生の
40代の男性と連絡が取れないことから、福岡県警は遺体は男性とみて調べている。
東署や福岡市消防局などによると、出火したのは法学系の研究室などが入る建物。火元とみられる研究室の窓は粘着テープで目張りされ、
ドア部分の内側にはバリケードのようなものが設けられていた。室内には、ガソリンや灯油の容器、ライターなどがあった。
焼け跡から油性反応が検出されたという。
九州大によると、男性は1998年に大学院に入学し、研究室を使用。2010年に中退後も夜間などに研究室を使っていた。
大学側は今年5月に把握したが、男性は退去に応じなかった。この日は伊都キャンパス(福岡市西区)への移転を前に、
この研究室の荷物を運び出す予定だったという。
朝日新聞社
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180907-00000126-asahi-soci 文字通り居座ってるんだろ
国立大は自治やら何やら古き悪しき風習が残ってるからな こういう事件が今までほとんどなかったのが不思議なくらい。 追い出したりしなかったからね
京大も危ないんじゃない? 九大の体制を知らないが院生に個室が与えられてるの?
退去やら居座りやら、共同研究室の机や本棚を継続的に使ってただけか。
それでも本郷のような体制だと何年も気付かないことはあり得ないが。
研究環境の維持だけなら研究生とかいろいろ方策はあったと思うんだが周囲の教員は何してたんだろう。 >>758
教員は関係なくなってるだろ
だって学籍ないんだから こんな長期の間、放置されていたということは多分、ここは修了満退の人間が、
籍もないのに日常的に入り浸ったりしていたんじゃないのかな? >>762
お前のところの院生って学籍番号ないの? 学籍の有無で指導教員と院生の縁が切れるかどうかの話と
学籍番号の存否が何の関係があるのか分からん
基地外はさておき「特任専任教員」というのはなんだ
任期付きだけど「専任」待遇ってことか?w 少なくとも無断で出入りされてるんだから「関係ない」ことはないわな 九大の人知ってたら教えてくれ。この自決者はどんな人だ。
専攻は。業績は。公募は出してたのか。 通算20年近く居座ったみたいだけど、論文は書いてたのかね
博士まで行ったはいいけど書けなくなっちゃう人っているけど、それだったんだろうか
研究室通って一体なにしてたんだろう >>764
なんら質問に答えられないアホが喚いていてウケるわ IDまでODでかわいそう
いくらストレス溜まってるからって校舎に放火するなよ そのうち任期切れ教員が凶行に及ぶなんて事件も起きるかもな。 アメリカじゃテニュア審査に落ちた教員が激昂して、審査した教授たちを
銃殺したなんて事件もあったからね 早大では元院生が元指導教授に、消火器を噴射して逮捕されたことがあった。 任期付き教員の場合、任期になっても居座ってたら、退去させられるのかな? 早大では院生が大学にネコを連れてきたこともあった。 俺任期付きだから笑えねえわ
任期切れたら研究室にいさせてもらえないだろうな、図書館とかに居座りそう 理系ではよく任期切れアボンの話も聞くけど
法学は任期付きでも一度就職できた人って
その後どこかしら決まってる印象 ということは締め切りから一ヶ月くらいで連絡ないと厳しいですかね >>784
目安としてはね
締め切り→人事委員会で書類選考→教授会報告
ここまでで2週間から1カ月
書類選考通過者に面接連絡→面接実施→人事委員会→教授会
ここでまた2週間から1カ月半
さらにやるところでは
面接通過者に役員面接の連絡→役員面接実施→人事委員会→教授会報告
となる
このどのタイミングで落選者に通知するかはそれぞれ
早けりゃ書類選考後の教授会終われば通知
遅けりゃ最後の役員面接実施後の教授会報告終わってからなので数ヶ月後になる >>785
本当に他人事じゃないわな。
似たような境遇の人を現に知っているだけになおさら。 非常勤の口はあったらしいけど、憲法じゃなかったらそれもなかったよな 昔、うちの大学にはかなりヤバイ人いたな…。毎日同じ服でお風呂にも入ってないし、臭いがヤバイし、しかも自分を追い出すなら事務所を訴えるとか言ってた人。大学が閉館いたあとは😃 どうでもいいことだけど上のミス
大学が閉館したら、すぐそこの小さな公園のベンチと、理系の学生が使用するほぼ24時間のパソコン室で生活してた人。
入室権限のある人が入るのを見計らって出入りしてたため、臭いの問題もあり、大学が一時的に入り口に警備員つけるまでになってた。
論文はドイツ法の簡単な紹介(というか翻訳に近い)が6年で二つ。ネットがただで使える環境が欲しかっただけなのかな。 昔の方がそういう人を許容する余裕があったな
大学院重点化で終わった W大学とかを見てて思うのは、毎年、修士・博士の推薦・内外入試で入学させていいのは一人、特例で二人まで、とか人数制限したほうがいいな
どう見ても就職先が詰まってるし、30半ばに差し掛かった(形式上はたいていの教員よりも論文が多い)大量の人達を、事実上放り捨てるのは人道に反する
ちゃんと入試でふるいにかければ、翻訳しかできないお先真っ暗の人を産み出す前に、研究者を諦めて若いうちに就職活動するだろう 身近にいる具体的な一人の人間を救うなんて泥臭いことするよりも
政治評論とテレビ出演アピールに精を出す憲法学 ここで締め切りからどれくらいで連絡あるかなんて聞いてるやつはおそらく就職可能性低いからやりなおせる年齢までに撤退したほうがいい >>803
よく公募100連敗とか本出してる人がいるけれど、自分の専門で、年に数件しか公募がない。出したら、次の公募がないから毎日ドキドキしてメールと家の郵便受けチェックしてる。おまけに任期切れまであと一年半だ。 >>795
関係者ではない。
3人が着任する以前の学生で、誰も顔も名前も知らない状態。 >>805
2010年まで在学していたそうだが、本当に3人共2010年以降着任かね? 2次選考で面接や模擬授業を行うに当たって公募要項を公開する時点で、要項で既に面接予定日が決まっている(しかも、平日)ことって、よくあること
ですか?
1次選考の合格者と調整とかするものではないのか >>808
提示された2次選考の日程変更をお願いしたことがあったが、「また後で連絡します」と伝えられた後、不採用通知が来た。
複数の日程を提示されることもあるし、日時指定で選択の余地がないこともある。
選考する側も教員や職員の都合を合わせるのが大変なんだと思う。 >>808
今いる大学も以前いた大学も、採用の際の面接日は完全固定だった。大学に入ってみると分かるけど、例えば水曜は会議デーみたいになってて、先生方もその曜日は出来るだけ予定入れない感じになってる。採用面接もその曜日に行われるのが普通だね。
だから平日に行われるし、時間はともかく日にちの変更はあまりないと思っていいよ。 >>808
私も2つ目の大学の面接の時には授業2つとゼミ1つを休講にして行ったよ。そこは仕方ないのかもね。
ちなみに、教授会は月1回開かれるのが一般的だと思うけど、自分が経験した採用面接は、ぜんぶ教授会が開かれるちょうど2週間前に行われてた。
採用するか否かは事実上面接直後に決まってるんだけど、教授会で承認されないと正式決定ではないので、面接担当者が教授会に提出する書類を作成する時間を2週間くらいとっているからなんだろうね。
連投すまん。参考になれば。 選ぶ立場と選んでいただく立場、立場の違いを考えれば、応募者が指示に従うのは当たり前だろう。
指定された面接日時に、万難を排してでも行くのは当たり前。それを弁えずに>>809のようなことをすれば、不採用になるのが当然。 実際その通りだよ。
これを上から目線と感じているようでは話にならないね。 マウント取りたがりの態度に反吐が出る。こういうところでしか威張れないんだろうな。 >>811
教授会の前の週に人事委員会だから、都合2週間空くんじゃないかと思うよ。 >>815
それ、マウント取りとは違くね?
民間企業や公務員の採用面接だって「悪いけどその日は行けないので、日にちを変えてください」なんて通用しないよ。 単なる説明にとどまらない嫌味ったらしい態度が出てるだろ。 ここマウントくんがよく湧くよねw
まあそれはともかく確かに面接の日程の調整は難しい
大昔、指定された面接日時に行ったのに
「都合で来れない委員の先生がおりまして…」
と言われたこともあるw 教授たちもヒマじゃないから(ヒマそうなのもいるけど)会議日以外で複数人の予定を合わせるのは結構大変だろうな
そうでなくても、向こうの指定する日時に行くのは就活の基本だろう しかし(>>809の説明通りだとして)日程変更申し出たら即不採用ってのは乱暴だろう。
まず変更はできないと返答したうえで、日程通りに来るか辞退するか意思を確認するもんじゃないか。 >>819
あるね
基本、教員は自由人が多いからね
都合っていうか単に忘れていただけなんだろうけど >>821
それを決めるのは全て採用側だからね
最悪の事態を想定して、採用関係では常に返事は「はい」だよ >>823
単なる採用側の怠慢。
民間企業ではエントリー時に面接日時の候補を選べる場合もごく普通にある。>>817などは知らないだけで。
大学もやろうと思えばできるはず。選択の幅を自ら狭めたければ勝手にするがいい。 >>824
候補日を複数用意しておくって、そりゃ採用予定数が多い=面接数が多いからだろwww
大学なら多くて3名くらいしか面接しないんだから面接日は1日しか用意しない
当たり前
選択の幅?
何を勘違いしてるのかね
採用する側に全面的な決定権があるし、誰か一人が面接に来られないなら「仕方ないよね」でお終い
面接候補者なんて掃いて捨てるほどいるんだよ
自覚しなよ まあ候補者が掃いて捨てるほどいるって
法学部だと全然誇ることではなくて
多分ロクな人事じゃないだけだけどねw
うちだと候補者に来てもらえないのはほぼないけど
紹介あったり条件マッチしてる人が海外出張でどうしても合わないとかだと
多分リスケの労をとることになるよ 採用する側に決定権とか、そういう上から目線の話はともかくとして、採用面接の日時でもめるのは、あまりイメージがよくない。
というのも、大学側にしてみたら、この人はうちの大学に来てからも、自己都合を優先して大学のために働いてくれないんだろうな、って感じちゃうからね。 それ言ったら「面接のために休講にして来る」というのもマイナスでは? 文科のヒアリングに呼ばれているのに、講義があるから文科省には行けませんなんて回答する教員は、たしかに全くイメージ最悪だろうね。 >>827
なんで話に条件つけていくの?
馬鹿なの? >>833
マッチしてもないようなのが大量に面接候補って時点でダメ人事って言ってるでしょw >>834
たぶんお前は文章を理解していない。
そんなんだから任期付なんだと思うよ。 朝鮮殺戮殺人学会による、
朝鮮殺戮殺人革命のおぞましさは、
殺人すらやり私利私欲を満たし、
殺人を楽しみ、
朝鮮殺戮殺人学会員の殺人を犯罪にしてはならないという異常思想だ
それを実行可能にする為に、
朝鮮殺戮殺人学会員をテロリストとして各所に侵入させ、
朝鮮殺戮殺人警察が拉致を担当し、
朝鮮殺戮殺人病院が、
殺害や偽造診断書作成を担当
偽造診断書作成の為には監禁罪をやっていたりする
朝鮮殺戮殺人病院は、
薬物大量投与をしたり、
血栓を作り殺害する為に故意に身体拘束
それにより殺人すらでき、それを朝鮮殺戮殺人警察が、
医療行為だから立ち入れない
分からないよー
としらばっくれバカになったフリをして劇をやり、
完全犯罪成立って寸法だわ >>835
たぶんお前は文章を理解していない。
そんなんだからオーバードクターなんだと思うよw 面接に呼びたい人が掃いて捨てるほど応募してくれたら苦労しないわな
妄想で説教してるの草生えるわ
それはともかくとして指定された日時はなるべく二つ返事で了承するのがウィンーウィン >>838
それはお前の大学がそのレベルだからだろwwww >>840
そんな事はない
ピラミッドの底辺の大学は選考も楽で良いね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています