離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ157
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離婚する程ではない(問題はあっても離婚は考えていない)夫婦間での悩み相談をして、前向きな夫婦関係を目指すスレです。
＜ルール＞（必読）
■義実家関連の問題を扱うスレはすでに色々あるので、あくまで夫婦間での問題限定で
■すでに離婚を切り出されている場合やどちらか一方でも離婚を考えている場合は離婚問題スレで相談してください
■愚痴を聞いて欲しいだけの人は愚痴スレで。話を聞いて欲しいだけの人も他スレで
■なりすまし防止の為コテハントリップ推奨。最低限、名前欄に最初のレスの番号を入れるかコテを付けましょう
■テンプレ使用は任意ですが、分かりにくい等言われた場合は下記のテンプレを参考に回答してください
■その他相談系スレで言われるマナーは最低限守ってください(小出し・全レス・アンケートなどは禁止します。初出レス番を名前欄に書くことは必須)
■住人が相談者をレス番で呼ぼうが他の呼び方で呼ぼうがその人の勝手です。他人は余計な口出しをしない事。
■「相談してもいいですか」という前置きは不要。見ている人がいればレスがあるので、いきなり書いて大丈夫です。
■下記のような文言を含むおかしなレスは、家庭板に居座るキチのものですのでスルーしてください。
（・ATM奴隷・先送り・喧嘩・レイプ・金渡す・躾・赤ちゃんポスト・婚姻費用算定表etc.）すればいいだけ／すれば解決
【相談用テンプレ】
・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
・悩みの原因やその背景
・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
・どうなりたいのか、どうしたいのか
・特殊な事情（あれば）
・その他（あれば）
次スレは>>970が立てること。出来ないなら他の人に依頼。
スレが>>980を過ぎても次スレがたっていないなら、立つまで書き込みを控えること。
相談以外は各該当スレへ
夜の営み関連、レスは当板専スレ、内容はピンク板へ
その後の報告はその後スレへ
※前スレ
離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ156
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/live/1572397237/ 離婚したくないし、嫁に寄り添いたいが受け入れてもらえなさそうでどうしたらいいかわからない。
死にたいとまで言われてしまい、辟易しています。 病院に連れてってあげなさい
子供はどちらかの親に預けて嫁さんに付き添って行ってあげなさい
こういう精神状態の時は一人で行かせてはダメだよ >>43
お前も頑張ってるし嫁も頑張ってる
ただ5歳以下の子供3人の世話はきつい
ただそれだけの話
とにかく親に頼る方向で行動しろ猿 育児うつやろなぁ、、キャパオーバーよ
他の人ができても嫁にはしんどかったんやな 一応言っとくが、「できるときにやる家事」は当てにならないから家事をしたとは言えない
さすがに残業の日は子供を風呂に入れることはできないだろうが、風呂掃除やゴミ捨て、夕飯の食器洗いはやろうと思えば必ずできる
残業だなんだと甘えてないで自分の分担は責任を持ってやれ
（ゴミ袋や洗剤も自分で買う） >>47
やはり鬱なんだろうか、それを伝えたい気持ちは山々だが、それを言って嫁が壊れてしまわないか、それが非常に怖い…
なに伝えるときにアドバイスがあるならお願いします。 >>48
ありがとう。それをわかっているからこそ何度も話合いを重ねて協力して行こうってなっているんだが、親は県外で頼ることができない…だからこそ悩んでる もう一度書く
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は
メ
ン
ヘ
ラ
板
で >>51
朝登園準備の時に、次女の面倒をぼくが見ている時に、嫁が長男に長女の靴下を持ってくるように頼む→長男持ってくる→長男自体が靴下を履いていないことに気付く→なんで吐いてないのか怒る
→長男、靴下がない！→そんなわけない！早くしなさい！→嫁が靴下を探すがなくて洗濯バサミに挟んである→嫁が長男に靴下を投げつける→長男泣いて僕に下がりたく。
みたいな感じです。
そのあと女の子2人にかわいいねーって笑顔で接して長男無視… >>54
通常運転の時はメンヘラじゃないんだよ
そんなこともわからないの？
さすがに子育て3人分頑張ってる嫁にそれはぼくも怒るよ。
それをメンヘラと言うならば
君が付き合ったり結婚している女性は相当できた人なんだと思う。 >>55
これは八つ当たりした奥さんが悪くないか？ >>57
おまえ誰？
何度でも書く
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で 靴下ないって言われて本当になくてバツが悪くなって、つい感情的になって冷たく当たってしまったと予想
朝のバタバタでイライラしてたのもあるとは思うけど不運だったねぇ
旦那さんは悪くないと思うよ、ただ奥さんいろいろ疲れてるみたいなのでそのへんは支えてあげてほしい メンヘラとまではいかないと思うよ
長男にあなたを投影してるんだよ
そして下の子たちには自分を投影 次の相談者待ち
※相談者や相談対象、またはその両方がメンヘラに少しでも当てはまる場合はメンヘラ板で
このスレは両方とも健常者のみ！ トリってこれであってます？
>>64
なるほど、そう言われるとしっくりきますね。
ここ最近、長男がぼくに似てきたってよく言ってるからすごい腑に落ちる。 メンヘラメンヘラいう人をいちいち相手にしてたらまじで話進まないと思うので丁重に無視します。
っていうかそれしか言えない人に対してタメ口聞いてなにが悪いのかわかんない。
メンヘラ乙って言ってるやつでパートナーができた人間ってやつを見たことない気がする。
そもそも見下した態度でいる人たちにそんな方がついてくるわけがないってことに気付かない時点で自分たちの方が終わってると思う。 >>72
末尾が0でなく０のやつは相手にしなくていい 専業主婦でもこんな小さい子が三人ってキツイよ
しかも仕事してるなら相当疲れてるはず
心に余裕がないだろうね
冷静になれば長男に当たるのは良くないってわかるんだろうけど 妄想で回答者を批判して何になりますか
それで相談事は解決しますか この人のネタっていつも嫁が頭おかしいって入れてるよねw 他の板に移動しろと再三書かれても粘着する相談者がいるスレはここですか 他に指摘があるようにここは健常者による健常者のスレだと理解できず
身勝手な屁理屈をこねて居座る相談者がいるスレはここですか >>73
ありがとう。非常勉強になります。
妻の様子はやっぱりトゲトゲしい発言が目立ちますが、会社を定時前に上がらせてもらい、家事のほとんど全てを終わらせた状態で、家に迎えたため、子供に対する態度はなんかしております。
ですが集中して物事を行うことができないみたいで、すぐに疲れたと呟いていました。
必要最低限のこと以外はあえて喋らないようにしています。というか離婚話が進んだりしないかと怖くて、話せません。 デキ婚はともかく、その年収と環境と年齢でなんでそんなにポコポコ子ども作ったの？
奥さんの希望じゃなかったんじゃないの？
奥さんは今の職場でいつから働いてるんだろう？
その年齢の子持ちならたびたび休んでばかりいて職場によってはあたりがキツくなることもありそうだよ
あと、残業で家事ができない日は結局月に何回あるんだろう？
残業はもともとわかってるのかな？
今日は早く帰るよ！とか安請け合いしておきながら7時過ぎとかにやっぱ帰れねーわとか言われると精神的にすごーく疲れるんだけど、そういうことしてない？ 26じゃ周りはキャリア積みながら独身謳歌してて一番楽しい時期だよなぁ
子ども置いて離婚したら人生どうとでもやり直せるなぁって思っちゃうんじゃないかな 出来婚猿が家事できない日があるのはわかるけど
奥さんが家事育児を免除される日はあるの？
奥さんにも飲み会いったり友達と遊んだり1人で映画行かせたり自由になれる時間はあるの？
ないなら残業する日の半分くらいは奥さんに自由時間作ってあげたら？ 子供作るなら計画的に作らないとこういう事が起こる
嫁さん疲れたって言ってぼーっとしてるなら本当に疲れてるんだよ
疲れたって言ってるのに貴方はなんでわからないの？ >>85
そこはぐうの根も出ませんが、3人目の妊娠に関しては本当に無計画でした。
今の職場は今年の5月からです。
中小企業で周りの同僚や直の上司などは非常に理解があるそうです。
ですが、実際に採用をした経営陣が職員全体にパワハラを行っており、それに伴い労基が職場に入り経営陣がイライラしてることで、立場上どうしても経営陣と関わらなければならない嫁に矛先が向いているようです。
残業に関しては突発的なものは多くて月に1、2度です。現場に出ずにマネージメントに入っている場合は最後の人間が帰ってくるまでなので遅くなることは伝えており、月の日程も半月前に渡しております。
なので大体遅くなる日は目星がついており、いえのカレンダーに記入および、報告しています。頻度は週に多くて2度です。帰宅時間は通常5時半、遅い日は7時半か8時です。
なのでそういうことはおっしゃることを絶対にしてないと言えないですが、極力避けていますし、会社側も無理に僕には言ってこないです。 >>88
嫁の職場の飲み会が月に一回必ずあるのと、それ以外に週末に3人子供を僕が見て嫁に自由を与える日を少なくとも月一では作っています。 >>91
まだ居座る気ならコトハンだけではなく解読しにくいトリップもつけろ
あと、コテハンつけたりつけなかったり紛らわしいことするなら今すぐ消えろ >>89
疲れていることはわかってはいるんですが、僕が家事してたり、火を使っている時に子供が泣き出してしまったりした場合、疲れているからとボーッとしてることは今までなかったんですよ。
それがこの1ヶ月半ほどはなにもせずにこちらの負担が一方的に増えることは構わないけれど
子供にまで当たったり、些細な事への優しさのなさに愕然としているんです。
そこをどうにかしなければどこかで破綻すると思っています。 >>91
鬱気味になってるかも知れないから病院に連れて行くしかないよ
言いづらいだろうけど診断して貰おうって説得して行った方が良いよ
今日の早朝もずっと泣いてたんでしょ？ コテハンつけたりつけなかったりの相談者はもれなく地雷
次の相談者待ち >>93
91.95は僕です。
初心者ですいません。
コテハンってこれであってますか？ >>98
だからそいつメンヘラ連呼だって
相手にするな 5月から働き始めて10月に様子がおかしくなったなら、働き始めるのが時期尚早だったってことでは？
完全に病む前に休ませて病院に行かせる以外ないと思う
じゃないと奥さん家出て行っちゃうよ
お金が足りないなら、あなたが休みの日に働いてもらうとか、逆に休みの日にあなたがバイトするとかしたら？ 子供3人大学行かせてやるにはパワハラ会社も辞められないよなぁ 年収200見込みってだけで、このままいけばほぼ確実に病んでマイナスの方が大きくなるよ
両実家遠いのに未就学児3人育てるなんて専業でもめちゃくちゃ大変だと思う
たいしてスキルも終業経験もない奥さんにいきなりフルで働かせたらそりゃ病んでも仕方ないよ
幸い子どもの年が近いんだから、働くのはせめて小学生に上がってからにしたら？ >>102
これまでも働いていたのですが、仕事の転勤を期に嫁は転職しました。
やはり精神科に付き添っていくことが最善手なのか…
基本、カレンダー通りの休みのため保育園が使用できないのがなんともきついんですよ。それと土日休みで家族で一緒にいたいっていうのが嫁の希望のため、その通りの休みにしています。 土日家族みんなで一緒に居たいって言うような嫁がこんな状態になってるんだから一大事だよ >>91
週に2度程度は遅くなるってことね
週に3回は奥さんはワンオペってことなんだ
出来婚猿は家事は全部できるの？
奥さんが家事をやらなかった分、あとでしわ寄せがいくことはない？
子どもをお風呂は入れるけど洗濯物とかは散らかしっぱなしとか 仕事の転勤てことは引越しと同時に転職ってこと？
今までも両親実家からは遠くて核家族で頑張ってたの？ >>103
それも含めて、嫁も働きたいっていう希望でした。
でもそこは転職して欲しいっていうのが本音ですね。
入ってみてからわかったんですが、残業はつかないし祝日があっても週休2日を厳守してくるので本気で辞めることを今までも散々進めている状況です。
>>104
それもやっぱり考えてるところです。
実際問題今はまだ生活はできるので一旦やめてパートで他のところで働き、子供に目を向けてもらうのと自分の時間を作ってもらうことも念頭に置いています。 >>107
遅くなるとしてもワンオペになるほど遅くなるわけではなく完全にワンオペになるのは週に1度あるかないかです。
しわ寄せは確実にきます。
残業がっつりやってからの洗濯、洗い物、夜泣き対応、おもちゃ片付けは行ってます。 この猿はトリや文章から無能感漂わせすきて
そりゃ奥さんが病むのも止む無し >>109
疲れてるのがわかってて職も辞める方向で話を進めてるわけでしょ？だったら辞めて違う職に就いてからそれでもこういう状態ならもう一度考えるしかないよね
まずは新しい職探させるか一時的に専業主婦にさせなよ
それ以外やれることは今はないのになにを相談することがあるの？ >>108
引き抜きにあい引っ越しました。
仕事内容はぼくは全く変わってません。
ぼくの実家の近くから核家族になりました。
実家の近くですが、兄家族との折り合いがつかず、基本的には頼っていませんでした。
その時から嫁も働いていましたが、正社員になったのは引っ越してからです。 仕事辞めるにしても、急に長男長女を幼稚園に入れ直して（新しい環境で子供も荒れる）、次女は家でべったり見てと言うのは今の状況だとしんどそう
未就学児3人は、専業か兼業かどちらが楽かは意見が分かれるくらい大変だから（兼業なら長時間の保育園だから）、専業になればすぐに大丈夫と言う感じでもないかも
まずは嫁の親が良親なら、一週間くらい来てもらって、嫁自身が今後どうしたいか気持ちを整理する時間を持った方がいいと思う パワハラの前にブラックじゃん
そういう企業って、よく言えばアットホームとも言えるけど、親切にしてもらった分の見返りをしっかり要求されるからすごく疲れるんだよ
子どもの件で融通利かせてもらってる、理解があってありがたいと思ってるだろうけど
その分誠意の搾取というか、現実にサビ残さへさせられてるわけだしね
それも精神的にはけっこう負担になってると思うよ 半年働いてるならまずは失業手当てもらいながら形だけ求職でとりあえず保育園行かせられるのでは？
少しゆっくりしてもらって、嫁自身にもう一度考えてもらったらいいんじゃないかな >>115
僕はそれを勧めていますが、仕事を辞めれるのは上から年末もしくは年度末って強制されてるらしいです。
それがおかしいと話しても、同僚に迷惑かけたくないから、そこまでは頑張るって言って聞いてくれません泣
やはりそれしか方法がないのであれば出来るだけ嫁に負担をかけずに伝えるのと誘導する方法がわからないです。 同僚に迷惑かけるのはダメで家族にはかけていいの？
パワハラ会社に勤めると家族にしわ寄せが来る典型例だなぁ >>122
そこは非常に悩むとこです。
嫁の負担もありますが、子供の負担の方がかわいそうでならない。やっと慣れてきたとこなのに…
専業も一時期してたけど子供を忘れる時間を作りたいから、兼業にしたいっていうのが嫁の希望でした。そのため働いてもらってます。
>>123
それなんですよ
だからこそ厄介で….
辞めれないって状態が続いてます。
正直なところ大手の工場ないし事務職に転職して欲しいのが希望ですね。 >>130
そこが本当にきついところ。
自分もブラックにいた過去があるためヤバさは理解してます。
その時に嫁に迷惑かけまくったから今は強く言えないんです。
どうしようもできずに、突然ブラック会社を辞めた時に、大変だったね。あなたに私はついて行きます。って言われてから頭上がらないです。 >>131
だからこそ、ここで強行手段(僕が出向いて強制的に辞めさせるなど)に出るか、そこまで我慢できるのか見極めてるところです。 年末に辞めてどっかでパートすりゃいいだけ
子供と離れる時間が欲しいって育児疲れが出てるだけだから末の子供がもう少し大きくなれば収まるよ
子供はこれ以上作るなよ >>124
たまたま連絡がきた親友には鬱認定されて…
診断書もらって傷病手当もらいながらとりあえずゆっくりするのがいいと思うって言われました。
世間から距離を置いて自由な時間をもっとあげればリセットできるかもよと。 で、ダラダラいつまで続けんの？
私物化してるんだけど 離婚を切り出されてる場合はスレチらしいから移動しなきゃいけないんだって 病院行かせて診断書持って一緒に会社行ってあげたら
旦那さん同伴で辞めます言って引き止める会社はないと思うわ 本当だスレチだね
まだ続けたいなら移動して
とりあえずここはだめだわ 報告はここにはスレチだからいらない
したいならその後スレで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
