ドコモ関係者によるドコモの内情・23 [無断転載禁止]©2ch.net
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・22
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/phs/1498647573/l50
※次スレは>>950位で建ててね。 1ゲット。
男のエリキの収入で、普通の女性と結婚できる? スマートビジネスやらせてもらってて金沢八景とかいうおしゃれ地区に住めて本当に最高 >>2
普通の女の基準と求める生活水準、式を挙げるかどうか、あとは子供作るかどうか次第だな。
俺がエリキだったら相手の方が給料高いぐらいでないと無理だわ。 >>8
新無期?そんなのできるの?
今年有期5年で退職したのにずるいよー 無期転換ルール法律では2013年4月以降のカウントだから2012年入社はカウントされない >>10
それを良い事に契約更新回数に限りつけられて退職ですよ。エリキも落ちたし。あと1年入社が遅ければなー これ以上無能なゴミキは増えなくて良い
契約は全員5年でクビだろ
今後は新卒エリキだけになるよ そのうち有期を5年周期でロンダリングするために
またエンジ・サービスなんかに分裂するんじゃねーのw >>13
今ロンダリングできるとしたらCS→サポートぐらいか。けどサポートの有期採用最近みないけど、昔みたいに派遣採用に戻したのかな? こっちは地方なんだが、人数は少ないが、地方CS→モバイル(地方)に再雇用されてたやついたわー >>14
派遣から有期になる人ばかりだよ。
いきなり有期で採用はしてない。 あとサポート→CSのロンダリングはいるけど、逆は聞かないなあ。 >>16
勘違いしてたわ。モバイルもCS化されたのか。。。
とすると地方CS→CS中央(地方)?への再雇用ってことかな。 モバイルだった人はネットワーク部に大半は移動して
あとは平和島に集約されてしまったイメージ
今はCSになってしまい完全に委託になっちゃったように見えるね。
故障受付も楽になっているし
今は筐体開けたりしないから、楽といえば楽だもんね。 >>12
こっちにまた来たんか?
もう来るなよウザい >>21
お前の方がウザいよ
非正規の部外者はくんなよゴキブリ
1000:09/03(日) 12:33 V5/0em/B0
キリ番脳無い出血いないの?
>>1000
get!!
1001:1001 Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 66日 16時間 33分 53秒 >>22
いつも同じ内容ばっかりで、そんなの内情でもなんでもないだろ
頭ウジ湧いてんのかよ >>25
慌てて連投してどうした?顔真っ赤だぞ?落ち着けよゴミキw
お前がどう足掻いても正社員にはなれんから諦めて明日職安でも行ってこい
部外者はドコモと無関係なんだからくんなよゴキブリw テクノロジーやシステムズは優秀なグル総が多い。
優秀さの比較としては、
事務
グル総>>>>エリ期≧プロパー(営業は、異動が少ないエリ期やグル総が牛耳ってる)
技術
プロパー>>グル総>エリ期(技術は、異動が少なく、かつドコモプロパーは地頭の良さはあるため)
だな。 非正規の分際で話しかけないでほしいよね
敬語使ってくれてもゴミに話しかけられるだけでイラッと来るのわかってほしい
その安い賃金で全部仕事肩代わりしてくれるなら会話くらいなら快く応じてあげるけどね
非正規は身分をわきまえろ >>31
お前さっきから何言ってんの?ゴミキが正社員だとか勘違いしてるゴキブリか?
ゴミキは非正規の部外者なんだから立場わきまえろ
恥ずかしい思いするだけだぞ哀れな低所得者w >>32
脳内正社員の荒らし消えろ。
キチガイかよ。 >>32
正社員名乗るなら所属と氏名教えろよ。
見栄をはるな、バカ。
誰もお前を正社員と思ってないよ。
消えろ、キチガイ。 >>34
また顔真っ赤で連投かよゴキブリw
少しは落ち着いたらどうだ?無能とかゴミキと言われて激オコか?正社員様に意見言う前に非正規のお前が自分で名乗れ立場わきまえろカス
前スレでも逃げてたから名乗れねーんだろ?口だけの雑魚だなぁ
どーせ部外者のお前なら名乗っても影響ないだろ元々社会的地位が底辺なんだからw >>35
証拠もなく正社員名乗ってるのはお前だろ。
証拠見せろって事だよ。
社員証載せろよ。ホラ吹き野郎w >>37
証明はお前が先
社員証は晒し方によっては何らかの被害を受けるリスクがあるから拒否する
俺のリスクが全く無い証明方法を一生懸命考えて提案して俺が納得したらその証明方法を実行してやってもいいぞ
というか人材として人間として価値もない非正規のクズが俺に命令するなよ身の程をわきまえろ
非正規はバカだから言葉遣いも身分の違いも理解できないのか? >>38
証明出来ないなら駄目。
負け犬はどこでも負け犬なんだよ。
ホラ吹きキチガイ消えろ。 >>39
非正規でも日本語わかりますか?
俺は証明するといっている
俺にリスクゼロの方法をお前が考えて提案しろ。お前はお前自身で考えて証明しろ。 >>37
お前やっぱりバカだな
その無能さから非正規だと直ぐ分かるわ
何の努力もせず逃げてばかりの人生なんだろうなぁ哀れなもんだわ
自分がお前の立場奈良自殺してるわ
わざわざこんな所で正社員偽ってどうすんの?
でお前はゴミキか契約のどっち?どっちも正社員から見たら似たようなもんだけどなw
ぐだぐだ言ってないで明日にでも職安行け
ブラック都下零細企業程度なら憧れの正社員になれんじゃねーの?ゴキブリのお前でも >>41
前スレから逃げ続けていまだに証明できないのか?社会的地位が底辺のゴキブリは口だけか?いつまで逃げんの?そんなんだからいつまでたっても底辺なんだよ >>41
こいつ前スレでゴミキに嫉妬してるとか笑える思考の奴じゃね?
ここまでキチガイが社内に居るかと思うとゾッとするわ
恥ずかしいから間違っても社外でドコモ社員とか偽るなよ?
正確に非正規のゴキブリだと名乗れよ >>45
ドコモで〜すw
何も証明出来ないけど信じろよ、馬鹿野郎。 >>48
職安行かなくていいの?非正規ゴキブリのままで将来心配じゃないのか? >>48
お前の書き込み前スレから一環してゴミキだってバレバレじゃねーか無能w
そもそも正社員なら正社員相手に顔真っ赤になんてならんよ
非正規のお前には分からんだろうけどw
本当にお前は何やらせてもダメな奴だなぁ
お前程度居ても居なくても変わらんから明日休んで職安で泣きついてこいよw ゴミキのエリキはいちおー無期の正社員なんですけどぉ・・・昇給ほとんどないけど >>49
お前も脳内社員かよw
スレ荒らしても何にもならないぞ。 >>50
顔真っ赤って何?見えてるの?
キチガイ怖っw >>54
その質問には答えられない。
お前が非正規なら代わりに自問自答してくれ。 >>55
できることなら非正規抜け出して正社員になりたいの? >>56
回答したけど日本語わからないの?
頭おかしい人?質問しないでくれ。
回答するの面倒臭い 本当にドコモプロパーだとしても発言の内容が、会社の質の悪さを象徴および露呈させてますね。 法治国家の意味が成さないから軍が出てくる日は近いぞ、docomo。 結局法律無視で通ってる日本がやらなきゃならないのは軍事国家www 私が思うことだけだから、政府がどうするのかは知らない。 >>57
またお前は逃げんの?そんな事だから良い歳して非正規から抜け出せないんだよゴキブリw
そもそもゴミキは正社員じゃねーから勘違いすんな
ここまで哀れな奴も珍しいわ グループ総合職=転居を伴う正社員
エリア基幹職=転居を伴わない正社員
出向(受)=ドコモ社からの出向社員 >>64
ではゴミキが正社員じゃないと証明してみ?
契約書では『転居を伴わない正社員』と記載されてるぞ?
ほら、優秀な正社員様なら説明できるだろ?
さっさと説明してみろや自称正社員様www >>65
逆に転居を伴わなければショップやコールセンター勤務もありえるかwww
ホワイトカラー職は枠限られてるし、某代理店では本業で要らなくなった40代50代のおっさんがショップに配属されてる場合もあるし、やはり有期の内に辞めて正解だったな。
二度と客商売はしたくないもん。 ショップやコールセンターでも有期の立場であれば直で顧客対応はしないのでは? >>66
ムキになってどうしたの?誰もゴミキを正社員だなんて認めてねーよ現実を見ろ
そもそもお前>>67では辞めたんじゃないの?分裂症か?
どーせまだしがみついてる非正規のゴミキなんだろ?有期で辞めたんならゴミキの契約書なんか見ないだろw
頭悪いからボロがでるんで哀れなお前の人生と同じ様に逃げて良いよ
非正規ごときが勘違いすんなゴキブリw エリア社員を正社員扱いしたいゴミキが必死w
世間一般じゃ準社員扱いだよ、正社員じゃないよ
UFJ、ユニクロ、その他のエリア社員に正社員ですか?と聞いてこいwww プロパーだったけど退職して
また派遣で働き始めた俺がきたぞ
特定すんなよー(^o^) グループ総合職=転居を伴う正社員
エリア基幹職=転居を伴わない正社員
出向(受)=ドコモ社からの出向社員 認識という思い込みは別として事実も契約も無期正社員 >>73
ゴミキは正規の正社員とは違うよ“準”社員な
会社と組合に踊らされてるだけで正規の社員ではないし一生正規の社員にはなれない先ず先にクビ切られる要員程度だよ
それにしても>>67このバカ久々に笑えるな
前スレではゴミキに正社員が嫉妬してるとか言い出したり掲示板に本名書けとか言ったり
散々必死に食らいついておいて今じゃ辞めた契約社員を名乗ったり本物のバカってこう言う奴の事を言うんだな
辞めたゴキブリが何で必死なんでしょうねw >>74
お前の認識や思い込みの話ではなく契約上、公式発表上、表面的な事実としては正社員だよ
期限の定めもない
確かに激安給料でプロパと同じ仕事をさせられるが いやいや、ゴライアスオオカブトみたいなやつが新無気になると生き残るからやめたほうがいい。
首を切れ。 >>74
事実に基づいた発言をできないこの類の人間は仕事上でも同じ事をしている可能性が高い。同僚から裏で無能呼ばわりされてるな。 はいはいエリキは正社員正社員、良かったね
満足したかな? ゴミキは自覚がないからなぁ
社内的にも世間一般的にも常識としてゴミキ=準社員なのにね
正社員から見たらゴミキも有期も同類 >>79
認識や常識の話ではなく事実として正社員、公式として正社員
自称プロパのくせに日本語できないの?ww正社員どころか仕事すらしてないよなお前www >>80
あれ?お前辞めたんじゃなかったの?
常識もないゴキブリが偉そうに勘違いすんな
常識としてゴミキは準社員な?自覚しろよ恥ずかしいぞ
そんなにドコモ社員に憧れるなら学生時代から努力して正社員として入社すれば良かったじゃん
ゴミキは自称正社員でも実体は非正規の底辺なんだから諦めろ >>81
お前の上司だ。
荒らし止めろ。上司命令だw >>75
いやいや、法的に地域職正社員と正社員を書き分ける義務がないだけで、
社会的に既存の枠に当てはめるならエリア基幹職は制度上、地域職正社員。
つまり準社員だよ。
これを理由にクビを切っても労基からは何も言われない。 アルバイトでも正当な理由なく解雇出来ない。
逆に正社員でも正当な理由があれば解雇出来る。 正社員は、どんなに馬鹿でも、それを理由に解雇されることはない。 そもそもゴミキはどう足掻いてもグル総やプロパーには絶対なれん時点で同じ正社員ではなく準社員だろーが
会社と組合に良いように踊らされて哀れだよな
現実から目を背けてばかりいるから底辺から抜け出せないんだよ
正社員と同じだと思いたいのはバカなゴミキだけだぞ
ゴミキは結婚も持ち家も所得低すぎて無理だろ?そんな正社員がどこ居るんだよw
逃げてないで常識と現実を見ろ >>86
上司の指示に従って荒らしは止めろ。
査定に響くぞ。 相手にするの止めなよ。
もうエリアの募集始まってるの?
今年は前年比どれくらいの採用かな? 毎年採用は減少だろ
これ以上ゴミキなんて要らんし上のごきみたいに頭おかしくなるから
普通に他の会社受けた方が良いよ
一生正規になれないのに何でゴミキになりたいの? >>89
また昇進出来ないからな。
お前は昇進諦めても他の者は諦めていないんだぞ。
皆んなに迷惑をかけるな。もうやめろ。 >>90
まだ居たの?お前契約切られて泣く泣く辞めたなら非正規のゴミキ以上の部外者だろ
さっさと消えろゴキブリ
まぁ少しでも底辺なお前も一部上場企業の空気吸えただけでもありがたく思えよ
ゴミキに嫉妬とかまた名言考えたら時々来ても良いぞ乞食 >>91
おい!自分が非正規の現在から目を背けて同族嫌悪で非正規を貶してないで求人案件探しに集中しろ!! >>91
あまえまだスレ荒らすのか?
業務中の様に大人しくしろよ。
職場でキョドって匿名掲示板では俺様気取りか?
恥ずかしくないのか?
だから嫁に逃げられんだよ。 >>92
やっぱりこいつキチガイのゴミキだろ
何が悲しくて2ちゃんで社員装う必要があんだよバカか?
いつまでも逃げてないで現実を見ろゴキブリ
職安行ったか?お前でもゴミ拾いの仕事ならつけるんじゃね? 部外者おつ
有期勤めきって合格して無期エリキになれるよバカ 部外者おつ
有期勤めきって合格して無期エリキになれるよバカ >>95
俺がお前みたいなゴミキだったら将来絶望的だから自殺してるわ
良く恥ずかしくなく生きてられるねぇ
お前職安行く前に病院で診てもらった方が良いよ学習障害ぼいわ バイトでもパートでも無期になりゃ正社員
有期は期間のある正社員
言葉遊びで騙される馬鹿多いと企業もらくだなw >>101
お前が将来絶望的な非正規だから生きるのも恥ずかしくてこのスレで暴れてるんだよね
強く生きろよ CSの部署を潰して支社に新設したり中央集約だけでも
エリア基幹職をクビにする理由としては十分やぞ。 >>101
仕事では相手にされないから寂しくて暴れてるだけだよな?マジ頑張れ強く生きろよ。 常識的にゴミキは準社員だけど一応無期(笑)らしいからクビは難しいだろけど全員NOCとか電受とかの夜勤業務に回せば良いと思うよ
組合もゴミキだけで作って正規の社員と分けて欲しいわ >>106
一応正社員(偽)とか正社員(笑)にしとけ
また正社員エリキ様がお怒りになるぞwww
正直エリキで正社員と誇示する奴には碌な奴がいないのはマジ >>101
お前、自分の上司にゴミキはないだろ。
不敬罪でマイナス査定な。
聞き取り難いから滑舌直せよ。 自称プロパーの無職がエリキ叩いて悲しくならないのかな 荒らしはほっとこう。反応すると喜ぶから。
それより、エリキの他に新たに無期ができるって本当なの? ここには地方のプロパーっているの?
来年あたり希望だしたいと思ってるんだが マジ仕事したくない
ここまでモチベーション落ちたの初めてだわ
出向主査ジジイ死ね >>117
あ、本社の老害が支社・支店に遊びにいくやつもあるっけ。
昔、天下りでドコモきたてのジジイの幹部が
偉そうに経営戦略とか語る滑稽なキャラバンに
参加したことあったけど終始どの口が?って
心の中で思ってた記憶があるわ。 みんなで仲良く転職活動しましょう
そしたらここも静かになるから 契約とゴミキはマジで転職した方が良いよ
今後ゴミキ昇格もなくなるしゴミキは一生低賃金だし
ドコモに拘る理由もないから早く消えた方が良い >>120
契約とエリキがいなくなったらその分の雑務が正社員に降りかかってくるだろ。バカなの?
全て派遣さんにやらせるわけにいかないしな。
正社員が正社員の仕事に集中するには契約とエリキに雑務を押し付ける必要があるだろ?
殆どの正社員はエリキの人に感謝しているよ。
低賃金で【限定正社員】の名の下、契約社員と派遣さんの育成とかまとめ役とかメンドくさい雑務を代行してくれるんだから。
お前絶対正社員じゃないだろw >>121
限定正社員として感謝ってのは納得だわ。
お茶汲みとか派遣にさせたらアウトだしな。
まぁ、安いしな。 >>121
確かに目の前の人参に釣られて雑用を喜んでやるゴミキや契約は雑用要員として雇ってんだろうが人間的にダメな奴しかおらんやん
優秀な派遣は契約やらゴミキにならず辞めちゃうから無能な奴を入れても仕事が増えるだけ
業務改善とかどーでも良い事をやらせる位なら社員面して喜んでやってるからそれ位しか使えねーよ
まぁそんなゴミを雇用しちゃってる管理職と人事が悪いんだけどな
セクハラやら盗撮やらやっても処分軽いしゴミキ総取り替えの前に人事変えた方が早いかもな ≫122
今どきお茶汲みなんて派遣じゃなくてもやらせたあアウトだろ!
お前どこのパワハラジジイだよ? どこも何も
各種ハラスメントしかとりえのないジジイだらけだろ、この会社は 今日も仕事か。半分はおりかえしたけど
うちの組織はくさってるよー リフレッシュルーム工事だらけで全然リフレッシュできねー >>97
キャラバンといえば、加藤・前社長の地方への大名行列のことだよ。
知らないわけないよね。 >>133
一部の部署で地域会社回るのもキャラバンと称してるよ >>135
まさか、今の社長はやってないでしょうね。 働き方改革をうたってるなら、事前に支店の残業時間調べてから回ってきてくれないかね
アピールのために残業代をもらって無駄な資料作ってるやつとか
ゴロゴロ出てくるだろ
つまらん資料を持ち出してきた奴は出世コースから外してやればいい
そこまでやるならキャラバンも評価するよ >>138
どんな羨ましい人生か知りたい。
経歴教えて。 >>124
お茶汲みは派遣じゃなくてもアウトって、誰が客人に茶を出すんや?
紙コップでおもてなしするのは本社ぐらいやで。 紙コップはいくらなんでもないわ
期限の迫った備蓄飲料水のペットボトル出すほうがマシ >>143
残念なことに本社の一部の部署が紙コップに給水機のお茶を使ってるのはマジ。
湯呑みや急須を洗わずワンタッチで出せるのは楽だけどな。
客には失礼だよな。 >>137
キャラバンが把握してるかどうかは知らんが
支店の残業時間の実態ぐらいCS本社も支社もドコモ本社も把握してるで。
そして何よりドコモ本社が無駄が多くて全然改善できてないっていうね。
せめてまともなやつの働き方を参考にしたり
評価やら転勤に反映させたらどうなんかね。自浄作用が全く無いよね。 >>141
そういう意味でのお茶汲みだったら、派遣にさせてもプロパにさせても問題ないだろ?
派遣だからやらせたらアウトなお茶汲みってなんだよ? >>150
派遣は業務内容が限定されてるやろ。
接待に繋がりかねない仕事は原則全てNGやぞ。 毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 企業広告を掲示板に無断書き込みすると賠償請求されるよな エリキ目指してる現在有期の34歳♂だけど、昇給してけば年収はボーナス込みで400いくかな? >>156
東京・神奈川でせいぜい350じゃない?
昇給なんて雀の涙だよ。 >>157
ありがとうございます。
350かー共働き必須だな 目標低くね?
その年齢なら、350とか400よりもっと稼げる仕事を
頑張れるだろ? 同じぐらいの年で有期になった俺の場合だけど、
正直職歴がやばすぎて、どうしてもまともな会社で5年間働きましたという経歴がほしかった
最初はさらにそのままエリ基になれればさらにいいと思ってたけど
今は年齢的にさらに正社員が厳しいとしてもエリ基はお断りだな
エリ基は他に行く当てのない女性向けだと思うのと
自分にも多少は自信がついて、先がないエリ基よりはほかで頑張りたいから >>160
今年で有期何年目?
エリ基の登用試験受けないの? >>162
受かるよー
新山みたいな実例があるわーw >>160
エリキは、まさにそんなメス専用の制度やでw
共働きしないといけないBBAとか、中卒低脳慰安婦とか、そんなんゴロゴロおるで >>161
受けないよ
だから来年試験の話が来た時点で辞める方向になると思う 東海はエリキの登用かなり厳しいって聞いた。
でも、過去の受験者に対して試験内容の秘密厳守を課しているのに、うちの組織では受かった人とか上長が公に勉強会とかやってる。 エリキか茶摘みかって世界ならエリキだろうよ
倍率も高くなる >>165
来年で目標の5年目?そしたら今年は4年目だね?
有期2年目以降だからビジネスマナー研修受けるの?
5年に区切りを付けていてもエリ基になってけば?
転職先探すにも有期よりエリ基の方が良いと思うし収入も上がるよ。 プロパーはいいけど、グル総間でもシャッフルすればいいのに
CS⇔テクノロジ⇔システム⇔DDC⇔サポート間で。
営業よりサーバメンテ向いてそうなやついるし。 てかここなんでプロパーと正規以下のゴミが一緒なの?
学校のガキの勉強すら満足にできずまともな学校にも行けなかったような、
プロパーとは住む世界の違う不快な無能低学歴カスどもが匿名をいいことにタメ口でプロパーにもレスしてると思うと気色悪いわ
正規以下のゴミは常に敬語で書き込めよw 底辺非正規にこの感覚わかるかな?
今まで何も努力せず楽ばかりして何もできないまま社会人になって、
正規雇用として必要とされずエリキ以下のゴミになったような怠け者に気易く話しかけられるだけで不快なんだよね
何も努力しない、できない、だらしない怠け者のくせにそれを悔いることもなく自覚もできず平然としてプロパーに話しかけるのは失礼だよ
生きてるだけでサボってるのを自覚してほしい
職場で公言しないが内心、そういう目で見てることをゴミどもには知ってほしいね 人生通して怠けてるナマケモノの軽蔑し批難する、これは差別ではないからね
サボってるごみを叩いて淘汰して努力できる人を残すことは生産性を上げるためにも大切
でもパワハラだの人権だのうるさくて露骨にできないからやりにくいね
ゴミが能力低いままのうのうと過ごして給料を搾取するのを表立って追及することもできず、指くわえて見てることしかできないんだからね
これじゃドコモも衰退して当然だよ。無能非正規を大量に雇って意味もなく守るせいで衰えていくんだよ
世の中理不尽だよな プロパーだってこういうイライラを心の中で抱えてるんだから、非正規どもはもっと身の程をわきまえてほしいわ >>172 無能非正規を大量に雇って意味もなく守るせいで衰えていくんだよ
それは、ドコモが無道だから。
そして、そんなドコモに居座り続けているお前も無能なんだよ。
人並みに仕事しろよ、馬鹿。 来年からここのプロパーなんだけどここウェイ多すぎて怖いわ >>175
おめでとう、CS出向すると馬鹿のひとつ覚えのゴミキが調子の乗ってるから注意な
まぁあいつら正社員気取りの可哀想な連中と思っとけばいい ゴミキはマジ要らん
正社員と派遣だけで良いよ
仕事出来なくて良いから若くて可愛い女子入れた方がマシ 匿名掲示板で言うのもあれだけど
俺もCS中央の技術系に出向している。
しかし、有期やエリ基がバカの1つ覚えとか
ゴミキなんて思った事は一度もないな。
有期やエリ基が酷い部署ってどこ?支社? >>159
技術系なら他に稼げる所いけるだろうけど、私は事務系なんでww
350も貰えたら御の字です。
正社員の嫁探そっと。 よっぽどイケメンとかデカチンとか非面食いじゃないと厳しいんちゃう?
お前が中の上くらいで、不細工な女プロパーで妥協出きるならトーク次第? 昔みたいに派遣入れてた時からババア派遣ばっかりで
全然入れ替えもしなかったからな
excelパワポ作成会社なのにofficeもまったく触れないくせに
長く居て同じ仕事と役職の顔を知ってて仲良くしてるだけのババア派遣の巣窟
今から派遣入れても若くて可愛い女性は来てくれないだろう 今年、来年でほぼ有期はさよならだろ
優しくしてやれや http://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2017/0830.html
「トップ3かけ放題」と10分かけ放題も使える「かけ放題ダブル」
実家の母への電話は長くなりがち、特に女性ならなおさら
実家のお母さんがガラケーではLINEなどの通話も不可能です
http://imgur.com/H6Nqmb1.jpg
MVNOは安くて興味あるけど通話かけ放題がないからau SoftBank docomoのままでいいです
→月8000円コース5GB
OCNなら日110MB月3GB以上プランで
1600円+1000円
→たった2600円で10分かけ放題&時間無制限かけ放題(3番号
【MVNO初となる格安完全時間無制限かけ放題】
【音声プランで1500円のギフト券ゲット!】
OCNから通話時間無制限プランが誕生
https://www.present.ocn.ne.jp/apply_form/ns1152/
http://imgur.com/kOdBjiu.jpg
契約するとN○○○○○○のOCNお客様番号が送られてきます
それを入力した後コード「a6f264f」を入力するだけ
それだけで音声プラン10分かけ放題なら1500円もらえます
※楽天もかけ放題ありますがMVNOなのにかなり高いので除外
http://imgur.com/9maHvxX.jpg >>181
夫が正社員、妻が限定正社員って沢山いるんだから逆があったって良いだろー
世の中は女性活躍の時代やで! 根本的にわざわざ女性正社員が非正規のゴミキ選ぶわけねーだろ
完全に下に見てるゴキブリ相手にしねーよ >>187
活躍してる女性は、もっと活躍してる男を選ぶ。
活躍してない男は選ばないの法則(笑) >>188
世界が狭いな。ドコモ以外にも大手企業の正社員はいるんやでw >>189
活躍してる女性にはダメンズ好きも多いんやでw 夢見てんなよゴキブリ
だから良い歳して非正規なんだよ現実みろ >>192
君はエリキへの嫉妬が止まらないね。
エリキのイケメンに好きな女子でも取られたか?
それともエリキBBAに好きな男でも取られたか? >>192
モテるエリキこそ真の勝ち組なんだよ。
苦労もせず一生安泰。異性にも苦労もせず。
君は苦労して苦労して一流大学でて一流企業のドコモに就職したから、苦労もせずドコモに無期雇用された人間に嫉妬してるんだ?
ざまぁないなwww >>192
『僕ちゃんはあんなに勉強して苦労してドコモに入れたのに、なんで今まで勉強してこなかった奴らが無期雇用されるんだー!なんで僕ちゃんはそんな奴らより仕事が出来ないんだー!』って思ってんだろ? 以上自称正社員エリキかどうかわからない奴の戯言でした >>195
また連投ゴキブリのお前か
ゴミキに嫉妬wwww
底辺相手にするわけねーわな社会的地位を考えてみろ
自分がお前だったら人生絶望して自殺するわ
モテるゴミキwwww
お前派遣さんにも相手にされてねーじゃん >>198 ドコモの正社員といっても、ソフトバンクの正社員に比べたら、クズばっかりなんだろ。 >>198
脳内プロパー乙
ヘイト書き込みは他所でやれや
お前の書き込み多いけど無職か?
仕事探せよ ニートw 無期化は絶対ないから、もう有期はほっておけよ。有期は仕事しないでいいから半年でゆっくり次の職探せよ。 有期社員は相変わらず募集されてて登用についても記載があるな。 求人も意地悪だよな。『正社員登用あり』ってなんだよ。
きちんと『狭き門だが4年目以降に限定正社員制度での登用あり』って書いてやれや。 ついでに登用タイミングで運良く力のある上司に気に入られれば出来レースで採用されると書いてやれや。 同僚のグル総、同僚のヒラドコモ出向、次席(主査)、課長、部長と職場の全てが上長 >>210
正社員カーストで最下層なのがエリキだしなw
まぁ出世レースがないから気楽っちゃ気楽だな 来年度から新卒でエリ基入社します
よろしくお願いします >>213
流石に内容がやばいしネタがタイムリーすぎるから即対応してる状況ではあると思う。
早朝ってのは事故ったときや基地局の再起動、周辺基地局でのカバーの影響を最小限にするためにこの時間帯を選んだだけかと。 >>215
これさ・・・ドコモの報道発表は設定のせいにしてるよな。
実際に踏み台にされて被害が出てることをリリース書いてる人が理解してない。 >>212
新卒のエリキは出世できるから頑張りな。
中途からのエリキは窓際みたいなもんだから出世レース不参加でのほほんと仕事してるよ。
業績悪くなったら私たちは派遣の次に切られるから新卒正社員様には是非ともがんばっていただきたい。 残業の予定入れたら別の仕事押し付けてくるやつって何なの
2時間しかできないのにやってられっかよ、マジで死ね まずはグループ総合職が出世したという前例がないと企業としての方針もわからないんだけどな。
人員として必要とされないドコモ正社員(全国転勤)の採用数も減らさないし、
グループ総合職の中央転勤は増えたものの、正式に全国転勤に転換するかヒヤリングも行ってない。
そして本社は今だに支社販売部の延長のような仕事しかしてない。
このままの状況でCS正社員が出世するとは思えないからね・・・変えていかないと。 >>220
グル総の出世って、どのくらいの事言ってる? >>212
新卒エリ基ってことはCS?
ドコモ本体だと総合職しか募集してないよね? >>171
わいもプロパー
職場では、うまく手足となってもらわないと困るからな
無能なやつ多いけど我慢してる
指導しても治らないし 単純作業のエリキ、有期には分からんと思うがグル総、プロパは上を納得させる会議資料や計画管理を考えないといかんから仕事してないわけではない。 そうなんだよな
ルーチンやってりゃ良いだけのゴミキとか契約が仕事した気になってるのは見てて滑稽だわ
何年も同じ仕事しかしてなきゃアホでもある程度は出来るのに勘違いし過ぎ
正規社員とは比べて欲しくないわ まあプロパーから見たら楽なルーチンしてればいいエリキや有期なんて遊んでるようにしか見えないからな
あれで仕事してるとか言わないでほしい
忙しいとか口が裂けても言わないでほしい
無理です、できませんとか言われると殴りたくなる
給料だけもらっておいて遊びみたいな仕事以外できないとか寄生虫かよ まぁゴミキ契約になる程度の人間しかいないから何も期待してないけどね
派遣さんの方が目標とか目的あって派遣やってる人とか居るしスキルも人間性も遥かに上だわ
そもそも派遣から安易に契約選ぶような人材取っても使えるわけねーよ
要は管理職と人事が世界一無能 それそれ
こっちは難しい数式を、人によっては必至に
また人によってはサラりと解いてるのに対して
非正規なんて単純な足し算みたいなの10個くらいやっては
あー疲れたーオレ仕事したーオレスゲー、だもんな
それをサスガデスネーって言わなきゃいけない俺に身になれ >>223
あ、やっぱりそうなのか
本体新卒で入社するから同期になるのかと思ったわ 女性も派遣さんの方が若くて愛想良いの多いよな
それに比べてゴミキや契約のデブスBBAとか何とかなんねーのかね
社員証ぶら下げてランチ行くな恥ずかしい >>229
エリキ含めた非正規共はホントに使えないよな
中学生でもできる作業をだらだらやって金もらってる
全然お疲れではないよね
非正規共はだらだら遊んでるだけで金もらってるんだからもっと真面目に働いてほしい
社会的地位もなくろくな結婚相手も見つからず一生底辺だろうから羨ましいとは思わないが非正規共は遊んでるだけで金もらってることは正しく自覚しろ そういえば、あの人は異動してからブログ更新減ったね。
よほど今までは閑職だったんでしょうな。 >>232 エリキ含めた非正規共はホントに使えないよな
それは、ドコモが、派遣会社から舐められてるからなの。
「こいつら馬鹿だから、できない派遣を送り込んでもわからないだろ」ってね。
結果、仕事のできない正社員と、仕事のできない非正規で溢れかえってるの。 その非正規共には大した金出してないからな、それなりの人材がそれなりの仕事するんだから仕方ないな。もっと金出してもっと良い人材を得るしかなかろ。 昔みたいに業務によって時給に差をつけてた頃の高時給派遣が軒並み逃げたからな
今は有期の統一月給になった時の目減り感を麻痺させるために
紹介予定の新規派遣は全員低時給
その時給で来る人材もお察し だから仕事なんか出来なくても良いから若くて愛想良くて可愛い子入れてりゃ良いんだよ >>220
情報でてるだろ
9月中に手を挙げて会社推薦って CS関西おっぱい触っちゃだめだよ
ニュースになっちゃったね ドコモで解約する時に本人確認書類を求める場合ってどんなときですか? >>242
解約も含めて、回線契約そのものに関わることは本人しか出来ない
委任すらしていない他人にNW暗番知られて 勝手に解約されたくないだろ
スレチなのでこれ以上は151に電話する >>247
いざとなれば、こうやって会社は責任逃れするんだね >>247
これは無いわ。
コンプライアンスに相談しているのに責める上司とか無能すぎる。
この上司、クビになっても良いレベルだね。 盗撮犯の菅○とか準強姦罪の北○とかクビにならず許しちゃう不祥事に甘い会社だからな
なにがコンプライアンスだよ笑わせるなゴミ会社 >>249
確かにこれは問題。契約社員って事は有期社員だろ?5年満期で首切らないと法律上無期にしなきゃいけないから首切ったんだろうけど、本当に首を切るべきはセクハラ加害者の有期と無能上司。 >>250
盗撮魔とか純強姦魔いるの!?
CS!?本社!?
CSだとしたらまじでCS一回潰してサポート辺りに吸収されるべきだよ。
サポートの方がコンプライアンス整ってる気がするし、CSがなくなればそれを大義名分に性犯罪者どもを首にできるだろ? >>250
パワハラ相談しても動画がないと証拠にならないと言われた
音声だけでは誰かわからんとなw
RCLも機能してないから、関西のセクハラみたいになるんやろ >>254
なにそれ。動画なんか撮れるわけないじゃん。
普通は音声だけで十分なはずなんだけどな。 マジでCS最低だな。
統合した時に厄介な連中はお払い箱になってクリーンになったと思ったらぜんぜんじゃん。
このスレの性格悪い書き込みもほとんどCS技術系だし。盗撮魔や準強姦魔がいるし。
こいつらに高い給料払う余裕があるなら、その金でセクハラ被害者の女性有期の契約切らずにエリキにしてやれや。 >>254
そんな時はハローワークとかに相談すると改善するようにドコモに警告がいくよ ID:SkgUWLQS0は部外者な
ここは出禁だぞ 乳触ったのも有期とかワロス
俺のとこでは飲みの席で、派遣女性のゆったりしたワイドパンツを太ももまでまくり上げたり
別の派遣女性ののショートパンツのベルトをはずしたりした部長がいたよ
酔ってんのかと思いきや「今日のことは誰にも言うな」って二人に口止めしてたから悪気があってやってんだよな
これ、二人とも体張るタイプの女だったから問題にならなかっただけだとM部長は感謝すべきだね
ちなみにこの派遣女性二人ともしっかり体張って、プロパーと結婚退職したわ >>256
江成とか堀内とか中山とか、普通にまだいるじゃんw
クリーンになるわけねーだろカス会社が
ちなみに在日通名ばっかだから笑えるな >>263
名前が出ている3名は何をしたの?
よくいる名前だからフルネーム希望。 >>261
総務人事ざまぁwww
ほんとドコモのOH部門にはろくなやつがいねえ 争点は「労災休職中の雇い止めは認められるか」
ググれば出てくるが、残念ながら法的には30日以上の休職はいつでも解雇OKで
30日以上休職で雇用契約を保持してるのは雇用側が譲歩してるだけのようだ。
そもそも契約満了だとこういうのは関係ないらしい。
満了で雇い止めなんだし、会社都合で失業できるんだから十分報われてる気がするが、
セクハラさえなけりゃそんなにCS関西が良いとこだったんかねぇ。 >>266
CS関西だけじゃなく全支店でも出戻りやエリキなりたい社会不適合者ばっかやん
事務所にいるBBAとかエリキ見てりゃわかる
居心地とネームバリューだけは最高だしなw >>268
労災の認定自体は保険が適用されるかどうかとか賠償の問題であって
雇用が続くかどうかは別の問題。
30日の話は以下を参照
http://www.e-roudouhou.net/archives/3340 >>269
30日は労災療養終了後30日。
読解力。
この有期が何年目だったのか知らんが反復更新してたら会社は厳しいだろうね。 >>270
すまんの。読み間違えてたわ。療養終わるまでなのか。 >>261
これは大問題。テレビのニュースにならなかったのはメディアに圧力かけたのか?
有期とはいえドコモCSの所属だろ。
100歩譲って飲み会での事は業務外で有期同士で優位性がなかったとしても、上司の発言は業務内で優位性バリバリあるだろ。バカかよ。
電通と同じでこの有期の女の子が自殺して世間的に大問題にならない限り変わらないのかね。
もちろんセクハラ被害者の女の子に自殺しろと言ってる訳では決してないが。 セクハラ強制わいせつ加害者の有期はクビとして、『誘ったんだろ』とか抜かしたアホ上司もクビにしろ。
ドコモCS関西の人いない?
あんたの所の職場どーなってんのよ。 ほらミサイル発射されたぞJアラート不具合直せよお前ら 方角が違ってるからバレてないだけでどうせ中国も鳴らないよ
内製ツールの中身分からないプロパーとHollo Worldレベルの自称PG有期婆さんで
ツール壊しまくってるからな
現場が頑張っても諸元間違ってちゃ終わりだわ 契約同士のトラブルとか笑えるが上司の対応はお粗末でドコモらしいな
K山とかS原の犯罪に比べたら騒がれる内容でもないけどね >>281
盗撮に準強姦にセクハラか。
この会社は性犯罪を犯せば出世できるのか?
今回セクハラした有期もエリキに昇格か? >>284
エリキは常識的にも世間一般的にも準社員
しかし菅○とか北○とか性犯罪やってる奴と同じ職場の女性社員はどう思ってんのかね
変態野郎と一緒に働きたくはないわな
特にCS本社設計管理なんて派遣とか業者とか関わり深いから第2の被害者が出てもおかしくないだろ
あのお調子者のチビクロ主査は処分されても全く反省してねーしな 出世も転勤もない、昇給もほぼない、限られた範囲の仕事をするいわゆる一般職社員 ドコモ本体は知らないけれど、
グル総の正社員で、馬鹿みたいなやつがいたな。
勤務時間中に、20分以上もトイレでスマホをいじってたり、
休憩時間でもないのに、休憩室で1時間近くしゃべってたり、
また、自席から5メートルしか離れていないプリンターから印刷するのに、
プリントアウトしている人の後ろで、5分以上突っ立って、待っていたり、
ほんと、絵にかいたような馬鹿だったわ。 >>287
15年前のモバイルなんて
そんなジイサンしかいなかったぞ >>287
そんなバカが正社員かよ。
どーやって受かったんだ?
エリキのマシな奴と立場交換させた方が絶対良いだろ。 自分一人じゃ何も出来ないゴミが多い。
Grに転籍したやつはやっぱりゴミ。
つか、オフィスで下から盗撮してるゴミも居るくらいだからねw 287の奴は、旧エンジの40代前半。
勤務時間中は、できるだけ仕事のペースを落として、
誰でもできる簡単な仕事は積極的に受けて、
で、無理やり残業に持ち込む。
派遣社員にやらせた仕事を、横から口出しするだけで、
課長の前で「私が中心になってやりました」と、堂々と言う。
まあ、かなり特殊な例だとは思うけどな。 5年前のドコモテクノロジ新卒ってグループ総合職採用しかなかったよね?エリア基幹職採用なんてなかったよね? >>293
CSだと仕事内容によってはそれもありやで。
迷惑かけなきゃサボりだろうが数字上げれば良いねん。
某エンジに出向したドコモ正社員がエリア業務の外回りで
革ジャンにダメージデニム着てたら流石に客から苦情が来たらしい。
どんなに真面目に働いてもダメなことだったり、
仕事に対して不真面目でも大丈夫なんてこともあるもんだ。
もしそのグル総のせいで他の連中が不当な評価を受けてるなら
RCLでも何でも良いから摘発すればええんやで。
契約やエリキはともかく、派遣の成果を社員が得るのは普通だぞ。 >>296 派遣の成果を社員が得るのは普通だぞ。
やっぱ、ドコモって馬鹿だね。 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループ サンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
わたしはあなたのために、信仰が無くならないように祈った。
(新約聖書 『ルカによる福音書』22章32節から)
転載可 >>285
チビクロは野村K彦だろよw
パワハラ、モラハラの野村とも呼ばれてたがw 今のドコモの正社員の種類って『プロパ』『グル総』『エリキ』の3種類?
『プロパ』=ドコモ正社員
『グル総』=ドコモ子会社正社員
『エリキ』=ドコモ子会社準社員
って認識でOK? >>285
普通は性犯罪やって逮捕されたら懲戒免職なんだけどな。
なぜ今も普通に働けてんだ?
不起訴になったのか? >>304
正解だけどエリキは正社員とは誰も見てない非正規かな
契約社員と同じ扱いだけど無期なだけ
>>305
揉み消しだろうね
普通じゃないのがドコモ人事 『プロパ』=ドコモ正社員
『グル総』=ドコモ子会社正社員
『エリキ』=【建前】ドコモ子会社準社員
【実態】ドコモ子会社契約社員(無期) >>306
人事のことなら、福岡真美へ
隠蔽、揉み消しは、通常業務ですからw >>296
RCLが率先して、決裁に難癖つけたり
独自ルール良いなり作って部署が混乱しておりますがw >>309
RCLと揉めたんなら総務に言うしか無いけど、
RCLも相談を放置されたら部長に通報されるから何もしないってことはないでしょ。
RCLが独自ルール作ってるのはRCLだからではなくて総括課長だからでしょ。 >>294
採用活動期間じゃなくて入社年で話してるなら5年前だとグループ総合職だけ。
エリア基幹職で新卒採用始まったのはもう少し後。 >>297
派遣社員の失態は社員の失態。
派遣社員の成果は社員の成果。
問題は課長に報告するときにどうするか。
本当に丸ごと社員の成果で派遣社員を無能扱いにしてるなら、派遣切られるでしょ。 >>314
キチガイがここで吠えてるだけだからだいじょぶ >>314
法律上、準社員という定義が存在しないし、
準社員だと明かさなきゃいけない決まりもない。
正社員同士なのに隔離されて格差があるから社会的に準社員と言われてるだけ。
グル総だってドコ正と同じ処遇だと騙されて採用されてるんだから、
エリ基より酷い有様やぞ。 >>314
他社含めて世間一般的常識としてエリキは準社員だよ
入れば分かるけど正社員としては誰も扱ってない非正規
要するに期限のない契約社員とかバイトみたいなもんだよ 建前と本音は違うんだよ、エリキは表面上、正社員採用だけど、実態は無期契約社員だよ 数年かけて有期からエリ基を目指す人や新卒のエリ基になりたい人は
まともな就職が望めない人間だけだ、まともな人材が集まるわけがない
中小でも零細でも半年か数か月で正社員にするかどうか判断するのに
数年かけてエリ基やグル総になれるかどうかもわからないとか
ブラック企業すぎだろ 新採のエリキならグル総は成れるだろうけど契約からエリキになった奴は正規社員なるの無理やろな
一生エリキの道を選ぶとか頭おかしいとしか思えん 社長と昼飯(半ば)強要の組織です、というメッセージを何故全国に流したのか、、、 >>320
ほんとだよ。国の目論見としては有期雇用を無期化して雇用の安定を図りたいから5年越え無期の法律にしたのに、元国営企業が実質雇い止めしてんだから呆れるね。 そいや北海道だけどスゴイのいるよ
真夏でも黒のロングコートでグラサン・マスクで通勤してるやつ
地下鉄で見た時すげー不審者っぽいのいるなと思ってたら社内で見かけた
札幌だって真夏は30度超えるのにだよ
顔も見えないからどこの部署で社員区分すらわからんけど危ないやついるわ、絶対近づいちゃいけない系だと思う 内部通報ランキング
http://toyokeizai.net/articles/amp/188974
NTTドコモ 47位
さて、この何倍の件数が内部で揉み消されてるんだか。
ほんと社外窓口は使わんとあかんで。 >>328
社外使っても結局社内に伝えられるから意味ないけどね。通報者に不利益しかない。 ここのスレでグダグダやってるヤツ特定して通報したいw >>331
コンプレックス全開の荒らしさん、いつもお疲れ様w このゴキブリてエリキに嫉妬とか言ってた馬鹿?
お前関係者面すんなよエリキは部外者なんだから エリキって全員頭悪いよね
社会に出るまで20年前後生きてきて非正規にしかなれなかったんだから、一切努力せず余程ロクでもない人生を歩んできたんだろうね
簡単に言ったら人間の失敗作だね。欠陥品の返品交換できるスマホの方がまだエリキより救いがあるよねw 正常な人間は、欲しいものや理想があれば努力をして相応の能力をつけて自由に手に入れることができるけど、
エリキは重要で人生にかかわる職業すら何も考えずには努力もせず、不満を垂れながら残り物みたいな粗悪な仕事を選ぶ結果になってる
毎日半日近くを費やし、人生の大半を費やす仕事すらそんな状況なんだから欲しいものや理想はほとんど手に入らない人生なんだろうね
自分で自由に努力して自由に欲しいものや理想を手に入れることすらできない、質が低くて粗悪で中身のない人生のエリキなんて生きる価値あるの?
プロパーとは人間的に天と地の差なんだから、エリキは自分のことを人間扱いしてもらおうなんて思わないことだな。生き方が犬猫と同じだからな 給料上がらないとほざいてるエリキもいたけどさ、高い給料や高待遇がほしいなら最初から勉強して有名大に行ってプロパーになるか、
それか有名大から他社の大手へ行けばよかったのにと思うよね
わざと人生をサボり通してきて、どうしてもと好き好んでわざわざ低賃金ごみ待遇のエリキを切望して選んだことを自覚してほしいね
悲惨な職が大好きで、数ある職業のなかからどうしてもエリキになりたくて故意にサボってきたんだから文句言うこと自体が間違いなんだよな そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? おい、無期化まだ期待してる有期の奴らいたら
目を覚ませ。100%ない事が決まったから。
そもそも無期化の話しなんてなかったから
正式な発表もクソないがな またわけのわからん必須WBT始まった、健康動画とか必須にしてどないすんねん
働き方改革とか言う以前にお前らの頭の中改革しろよ まぁゴミキに何も求めてはダメだよ
人間のクズしかおらん >>343
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>343
「人間のクズ」に金を払って来てもらわないと仕事が回らないドコモ。
社員は仕事してるのか? >>345
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>345
お前みたいな勘違いしたゴキブリが多いよな
ドコモに泣きながらしがみついてんじゃねーよ非正規
食わせてやってんだからありかたく思えよ乞食
少しは自覚して謙虚になれよ底辺 >>347
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>325
5年縛りにしたら、人の入れ替わりが困る企業が正社員を増やすだけ
その程度のことを思いつかないわけがないだろ、官僚を馬鹿にしすぎ
大体一部企業の一部正社員化だけでは
国レベルで見た雇用の安定化にはつながらないよ
その程度なら、すぐに正社員枠なんて埋まってしまうわ。
派遣法は雇用の流動性を確保するのが目的なの
企業は非正規を非正規のまま雇い続けられないなら、人を入れ替えるしかない
求人を安定的に増やして、無職にも非正規にも就職・転職の機会を増やす
それでマッチングしていけば正社員になれる可能性も増えていくし
しっかり働いていれば、いろんな職場でいろいろなスキルを身につけられる
企業も、次々人が来るとなれば、いい人が来たときは正社員にしたくなることもあるだろ
だいたいドコモは無期雇用のチャンスも平等に与えてるだろ
そのうえ、国がちゃんと求人も増えるようにしてくれて
なかなか自分から踏み出せない転職も挑戦しやすいようにしてくれてて
ここまでしてもらって、雇い止めだの無期雇用にしろだの甘えすぎだわ
なんで国が誰かれ構わず無期に押し上げてやらなければならんのだ
国が自国の企業をつぶすようなことするわけないだろ 5年以上あるなら、無期化だから
みんな一律5年までだから、雇い止めじゃないから、そういう契約だから。
会社が冷たいとかお門違いだから。
エリキ落ちたらさっさと辞めるか、適当に業務して就職活動しなさい。引き続きなんか気にするな。困る奴らは困らせておけ >>350
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? うちのアホ課長に気に入られているやつ、人はいい。よすぎる。上にぺこぺこしてて、でもまわりにも気を使える。
サービス残業歓迎?みたいに働いている。
おれは無駄を嫌う給料以上の仕事は絶対にしたくない。
ゆえに嫌われてる。
おれには無理だったなぁ。
出世はできないし、したいとも思わないが、果たしてこの先生き残れるのか。いやむりだ。 >>352
給料以上の仕事をしたくない、できるだけ働きたくない、へこへこしながら出世もしたくない
会社で生き残ることができない、無理なんじゃなくて単に自ら死滅したいと思ってる死にたがりだろ
働かずに金だけほしい願望の人間なんて組織に必要ないからその気持ちがある限り自分が社会から弾き出されて損をするような行動ばかり取り続けるよ なんでもへこへこ仕事引き受ければ出世するわけじゃないからその課長に気に入られてるサビ残くんも正しいわけではないけどね
>>352も地位や金を手にするための行動を試行錯誤せず後ろ向きだから望む結果はいつまでも手に入らない >>339
>>354
>>343
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>355
望む結果か。なんだそれは。
もうすこしましな給料とまともな上司に恵まれて
異動なく定年までのんびりと働きたい
なんて
あり得ない。詰んでるわ。
辞めたところで今より良くなることはまずない。 >>357
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>342
チャレシに成果を書くために期末は無駄なやつが増えるよね >>359
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>360
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>361
>ー
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? 部長がこまかすぎてうっとうしいけど、課長よりは役に立つ
ほんと働き者 そんなんどうでもいいから有期BAっていつまで若手社員につきまとうの? >>364
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? マジでゴミキ契約BBAクビにして若くて可愛い派遣入れろ >>366
自分の顔と地位を見直してみ
まあ
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>367
顔と地位は十分足りてるよ困った事はないかなプロパーなんでゴミキ契約とは違うんだよね
まだ中小とかの方がまともな派遣入れてんだろドコモ人事はホント糞だわ >>368
まあ対してすごくねえしネットならなんでも言えるしなw
顔写真載せてみ?w
で、特価ブラックっていつ解除されるの? >>369
ゴキブリが絡んでくんなよ部外者
もしくはせいぜいゴミキか契約て所かw
でお前はいつハロワ行くの? >>370
図星だったか
こんなんで必死に返答してくるってよっぽど充実してなくて悔しかったんやろなー
まあお前の不細工な顔も見てみたいけどそんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>370
まずはお前が晒せ
人に要求するなら自分も晒せるよな
お前が晒したら不細工なお前の比較対象としてイケメンの俺も晒してやるから怯えながら晒すといいよ そっかゴキブリNGしとけば関わらなくて済むのか
ネットとは言え底辺に触れられるのは気持ち悪いしな 自演までしてよっぽど悔しいんだね
自演とかしてる暇あったら特価ブラックっていつ解除されるか教えてみ? ここにもゴキブリが居たのか
>>373
お前は例のゴミキに嫉妬の名言生んだキチガイだよな
お前は面白いから暫くNGにしないでおくよ
また底辺層の面白発言期待してるぞw 午後年休
ヒマだし眠いんだよ
ラブホでデリで遊んで夜まで寝る 今は有期だけど、エリキになりたくないな。
安定はあるけどずっと低収入だし、配偶者の主収入がある人向けの制度だよ。
新幹線通勤が認められるなら考えるけどさw
今の内に何か資格を勉強して手に職つけて離脱するか、起業するとしよう。 選挙出てみたら?
広島7区の小林とかドコモ出身でしょ あれは議席を世襲する前にドコモに就職してたというだけだから、起業ではないな。 プログラマ派遣でCSに行ってたけど、ドコモ全部含めてITオンチな滑稽な連中だったな。
馬鹿にしたら怒りを買ってクビになったが2,500円の普通のプログラマ時給以外に何も無い会社だったし辞めて正解だったw
プログラマバブルが来たので、ディープラーニングとコネクティッドカーデバイスやりに自動車メーカーに行ってる。
https://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2017_0808.html
トヨタ、ニッサン、ホンダは金にモノ言わせてプログラマの青田買い状態。
派遣先からは最低5年更新と言う事で紹介予定派遣である事を暗に示唆されてるし。
ちなみに直近Excelとパワポしか最近やって無い馬鹿は雇わないみたいだし、
スキルチェックの方法はここでは言わんけど、かなり手の込んだ事やってるからドコモの連中が来る事は無いと思う。
自称SEみたいな人が大量にエントリーあったらしいけど、既に社内でそう言う人達が成果も出せずに工数喰ってる状態なので必要無いそうだ。
まっ、お前ら斜陽の移動通信の回線売りのお仕事やらで頑張ってくれ。 >>384
いいなあ
ドコモはITスキルゼロの自称PG派遣を見抜けず入れて
こいつ思ってたより使えないなと気づいた後もなぜか更新し続けて有期にまでしてやるようなところだよ
HelloWorldレベルの45歳の齋藤婆さん、今年4年目か5年目だけど
どうせエリキにもしてやるんだろうなあ
ハッタリを見抜けるプロパーがいないんだから >>387
おまえも無能のうちの一人やん
他の会社も拾わない無能にもお情けあげてやっぱりいい会社やんw >>384
5年後雇い止めされて路頭に迷って多重債務に陥ってくださいね(^-^) 雇い止め覚悟してる奴らはまだいい。
もんだいは無期化期待しとる婆たちと満期まで務めたら、次紹介してやると嘘つく管理者 >>391
使えない婆たちの大半は旦那の主収入があるからクビ切られても問題ないだろー。せめて使えなくても若くて美人で職場の士気があがる人なら無期にしても良いけどさー ほんと同感
勘違いしたデブスとかBBAとかオッサンゴミキ要らんから
派遣でも良いし若くて可愛い子入れろよな
その方が挨拶とか基本的な事出来て愛想も良く職場の雰囲気が良くなる
デブスとか性格も腐ってるから害にしかならん 使えない奴正規非正規関係なく全員クビにして、美人に囲まれて仕事できるなら安月給だろうが準社員だろうが喜んでエリキになるわ。
手始めに性犯罪約3名、エリキBBA、休職制度を悪用する社員、DQN社員、エリキより使えない社員をクビにしようぜ。
無駄な業務を減らせばいけるだろ。 >>397
そもそも使えない正社員の不満のはけ口がエリキと契約だからな。
エリキと契約がいなくなれば君みたいな使えない正社員がカースト最下位になるのはご存知?
そーいった事に考えが及ばないから使えないんだろうなwww >>399
またお前か辞めたんじゃなかったのか?まだ契約でしがみついてんの?要らねーから早く転職しろ部外者 >>401
貴方はどの様な仕事をされているの?
派遣やエリ基と同じ部署は限られているよ。 ドコモのCMって、なんか、ダサいのばかりだよね。
どうしてなの? >>401
ん?当然転職するよ?
というか満期で辞めて親の店引き継ぐよ。
いつまでもドコモにしがみつく君みたいな低レベルの正社員カースト最下位と一緒にしないでくれたまえwww >>401
おい、自称正社員の負け組野郎。
部外者が全員ドコモやめたら君がカースト最下位だぞ?ん?
ゴミキや契約のおかげでカースト最下位免れてるゴミが一丁前に人様の事語ってんじゃねーよwww >>392
こっちの使えない婆たちってほとんど独身だわ
さながら老人グループホームって感じ >>408
婆たちは上司には仕事できる風に見せる技術はあるからな。
今後も会社員として生きてくなら婆たちのそーゆう所は見習うべき。 >>406
おいゴキブリまた慌てて連投してんの?落ち着いたらどうだ?
お前前スレで辞めたって言ってたのに本当はまだ必死にしがみついてたのか
社会的地位も底辺の犯罪予備軍は抜け出せねーよ人間的にゴミだもん哀れだけど諦めな
まぁ何も考えてないから契約なんて地位で満足してる位の脳しかないから無理もないか
ゴキブリ契約の分際で美人に囲まれたいとか笑っちゃうわ
誰もゴキブリなんか相手にしねーよw このスレマジでプロパーとそれ以外の煽り合いだけで成立してんな >>410
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? そもそもプロパーなんてロクに書いてないと思うけど。 >>410
貴方は相手してますよ。
貴方はどこの部署の方ですか? >>410
あなたはどこの部署ですか?
ねぇいえないの?
もしかして無職?
ぷぷぷぷーwww (*^ω^*) >>414
うん。ぶっちゃけ非正規に興味ないからね。 >>410
ん?前スレ?誰と勘違いしてんの?
自称正社員さんの妄想ですか?w
ゴキブリ契約でも私は顔も良いし金もある。
将来が約束されてるから美人に相手にされてますよ?ww
君みたいに正社員もいう事でしかアイデンティティを保てない愚か者とは違うんだよwww
契約だろうが正社員だろうが、所詮労働者だろ?小さい人間だなww 一部の人間が騒いでるせいでスレ全体のレベルも落ちててひどい有様だな。しょうもないストレスは自分の日記にでも書いててくれ。 確かにゴキブリに絡んだせいで荒れてしまったな
また面白い名言言ってくれると思って遊んでやったんだが妄想ばかりでやっぱり役立たずは使えねーわ
とりあえずネットでも底辺と関わっても仕方ないからNG入れとくか >>420
お前荒らすからNGな
さよなら自称社員の無職部外者さん >>420 とかは実は有期とかエリ基でグル総プロパになりすますことでアイデンティティ保ってんのかな?ゴミゴミってキチガイ地味てんだろいくらなんでも。いくら非正規相手だからってそこまで言うか? プロパーもNTTから転属はまじでゴミだよな。
有期やエリキもゴミ見たいな奴らいるけど、たまに優秀過ぎる奴らいる。ただ優秀なやつほど
無能プロパーの嫉妬買って、パワハラと意味の無い担当変えでやる気なくしてるけど >>423
有期やエリ基に対してのパワハラ対策はしないからエスカレートするばかり。
パワハラ加害者は仕事しない、出来ない奴。
人材育成の観点からも 人材育成なんて考えてる会社ではないだろ、そもそもが
育成する気があったら業務を外注だらけにするわけがない 外注をできればまだマシで、そもそも外注するに足りる希望要項すら出せないケースが多い。結果ポンコツが仕上がる。 >>427
それは何の話?アプリかな?NW系はまずまずだからモノによるんだろうけど >>429
細かくいうとサイバーのタグのせいで特価になってないのに擬似特価になってのがほとんどです。段々その数えきれないゴミタグが悪さをしてネット自体繋がらなくなる方向にいってます。それでもアホどもがサイバーするのでゴミタグが増える一方です。 ここにいる自称プロパーって有期派遣より頭悪いからプロパーってのも本当か怪しい >>430
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>437
有期の底辺が話しかけるな
早く正社員になれる職でも探せ非正規 >>434
解除できると思ってるの?説明を理解してないくせにかw NTTはパンドラの箱を開けちゃった訳だ。責任なんか取らなくていいよな。今も独占しているんだから。独占しているからこそ責任が重いだなんて露ほどにも感じてないのは明白だものな。 開けたせいでその影響がどうなるかだなんて考える訳ないものな。法律の上に立ってしまったNTT。 カフェテリアプラン担当になりたいわ。
よい天下り先だよなぁ ろくなのがなくてすごい使い道に困る。商品券があればいいのにな。 このスレの自称プロパーが有期派遣より頭が悪いのはなぜ? それは、日本語で「錯覚」ていうんだよ
覚えられるかな? >>449
有期の掃き溜めスレにくるプロパーは頭の悪いやつだからかな。
出来るプロパーさんは総合スレとか機種スレとか業界スレにいる。 docomo社員俺のせいじゃない。俺が言った訳じゃないから、俺の責任じゃない!!! >>453
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>455
>>455
そんなんどうでもいいから特価ブラックっていつ解除されるの? >>456
全ての回線の2年間の支払が終わったら解除されるよ。
そもそも割賦契約は支払いが終わるまでスマホの所有権はドコモ。
みんな普通に売っちゃってるけど、所有権のないものを売るのは犯罪だぞ。
端末サポート一括払いでも割引適用の縛りである1年間は同様にその対象となる。
相手が犯罪者だろうが儲けになるから契約だけ開放して
特価ブラックなんて生ぬるいことしてるんだからほんと優しいよな。 ちなみにコンテンツブラックなんてのはデマな。
あんなのドコモのシステム上で対応してない。
高額割引やってる代理店がアフィリエイトで赤字出すようになったからアフィリエイト側が審査組んだだけ。
アフィリエイト事業者はドコモと違ってアフィ収入が売上の全てだから即解約は即ブラックされて当然。 >>459
三鷹docomo
三原友美
お前店でもそう言えよw 30半ばのエリキがウチの部署にいるんだが、彼は将来をどう考えているのだろうか。
他の部署でも30半ばのエリキ(男)っている?
嫁が他社正社員とかなのか? >>463
いるよー。
男34か35で、今年エリキ登用。
嫁、他部署で有期。ってのがいるー。 強がりなのかしらないけど
俺はドコモの仕事は副業みたいなもんだから
と言ってたやつが前の職場にいたわ。
社員の女にちょっかいだす、いけすかないやつだった。 50過ぎのエリ基だっている。でもその人はすごく仕事できる。
色んな意味でもったいないと思う。 40後半のも男も居るよ。
勿論独身な。他行っても採用されないからエリ基で満足なのかは? ドコモグループだし正社員だから安泰とか言ってたエリキがウチにおるで。
そいつ一年で戻って来た出戻りだけどなw >>460
DS三鷹でやってるかどうかなんて知らん。
カメラのキタムラとか兼松系のショップならやってるとか程度だよ。
アフィリエイトは各ショップが店長判断でお小遣い稼ぐためにやってるから
どこのショップがどこのアフィリエイト使ってるかなんて把握するのは不可能。 >>470
会社あげてエリ基を正社員と勘違いさせるように頑張ってるからね
「全員が社員になれるように!」「社員試験」ってさw 頭の良い派遣はそんな手に騙されず病めるけどね
簡単に低賃金で勘違いさせる手段に騙されちゃう奴しかエリキにならんからなぁ 子持ちのエリキで嫁パートとか家計どうなってるの?とおもう。 正社員でありながら、さぼってばかりいる奴の頭の中こそ、どうなってるの?とおもう。 エリキ筆記試験はすげー難しいのに、採用されるのは使えない奴ばかりなんて不思議だよねw
筆記試験って意味あるの? まぁ筆記試験に落ちた奴の負け惜しみだけどさww
エリキやグル総って仮に職場がクローズして他に受け入れ先がなかったらショップとかコールセンターに配属される事もあるし、それ嫌だから転職しよっかな
30半ば以降になってそれをやられちゃ転職で逃げられないし、20代の内におさらばしよう。 それが正解だよエリキになっても一生準社員から抜け出せず低賃金でゴミ扱いされるし
まともな頭の持ち主なら普通エリキにはならずに辞めてる 他に仕事あればいいけど、やりたい仕事がないからなぁ。
仕事がおもしろいと思ったことは一度もない 配置転換が無い会社なんてないでしょ儲からない部署をなくす儲かってるからよその会社に高く売るとかいろいろやってるじゃん >>479
グル総だがそれは正解だと思う。
ぶっちゃけ人あまりすぎ。増えるのはコールセンターばかり。
俺も次の登用試験に呼ばれないようならすぐ転職準備するわ ショップやコールセンターってそんなに悪いところなの? >>485
プロパ
しかしグル総からプロパなった奴いるのかね
エリキからグル総はウチの支社で年2〜3名見るけど >>486
>>485
そうそう、プロパ登用。
上から順に登用されて俺らの番が10年後じゃ未来無いからね。
転職するなら早くないと、どんなに実績持ってても拾われなくなる。 docomoもauもソフトバンクもだが、無資格でずっとやってるだよな。
総合無線通信士 ほんの一部だけ、何故か小さくなってやってる有資格者。本当、日本のがんだなお前ら。 そして、ホラ吹いて客騙してるのに、客のせいにするくらいの脳みそしかいないdocomo。 当たり前だろ?
知識もない養分から搾取するのが仕事なんだから元から立場が違うんだよ
無知な利用者は搾取される家畜、それがビジネス 無知養分客はただの営業成績を伸ばす肥料
肥やしに一々気を使わないといけない理由がどこにある そりゃインフラ業で調子に乗りすぎて無駄に社員増やして
お金が足りなくなっても給料を減らしたくないから
客を騙す上に子会社社員を締め上げるんだからな
もともとそういう会社なんだよ
今更だが機能分担会社なのに機能以外の業績が反映されること自体おかしいやろ。 >>480
つか数年かけて登用試験を受けた結果が準社員だろ
大体、世間一般常識で試用期間3か月から半年で正社員が普通なのに
これでまともな人間が1人でも有期にいたら奇跡だわ、
有期の制度を考えたやつらの頭がいかれてるとしか思えないよ
登用制度ありの派遣のほうがまだ登用試験に落ちても
派遣会社には仕事を紹介する義務があるだけマシ
そもそも有期は社会不適合者しか入ってこないからあきらめろ >>494
流石に半年登用とかは、それが前提。
ほとんど受かるパターンだけど、
アパレルとかブラックだと半分しか受からなかったり。
契約からの正社員登用は2年から5年が一般だよ。
まぁうちは準社員だけど。 N様からの転籍で来たポンコツ社員が早々に課長になってると、
グループ総合職なんて本当に課長になれるかすら怪しいよな。
登用ですらコネ入社で入ったやつでないと無理じゃないかと思えてしまう。 >>478
試験意味ないよ
算数もできない底辺高校卒の四十路婆がエリキ筆記は一発スルー
上に気に入られてりゃ点数はいくらでも操作してくれるよ
その婆の高校は入学したら数学は分数から、英語はアルファベットからやるような有名なヤンキーバカ高校
水商売以外は就職先もないところから社員に採用してやる奇特な会社がよくあったもんだ
CSだけど 切り番脳内出血のくせに切り番取れてない
脳内出血死す! 500 CSの課長はホンマ酷いのばかり
底辺高卒なんてあたり前の話 エンジが出来た直後に派遣で居た奴が部長に気に入られ契約から社員になって今じゃ課長らしいね
当時はもっとザルだったんだろ
そいつは自分の保身しか考えてないから誰も付いて来ないらしい エリキって大手企業正社員の給料額じゃないよね。まぁ実質無期の準社員だけど、それにしても低い。
30代でボーナス込みで年収400もいかない上、頭打ちしょ?
旦那がいる女性は良いとして、男は厳しいな。
安定してるようでしてないし。 あー内定式行きたくねえ
お前らよろしくな
ちなプロパー >>497
エリキ試験が無意味なのは、もはや常識だぞw
N山A美とか低脳DQNの代名詞がエリキになってるドコサポというクソ会社 >>506
三鷹docomo
さいたま県庁地下で内定式 >>506
プロパー(CS派遣、派遣会社がカスタマーリレーション) 個人宅に光回線売り込んでるような雑魚は一生メガバンク内定者に嫉妬して屈辱で自殺してろや
お前なんか永久に栄光勝ち取れないから死んだ方がいいよ >>507
CSに比べたらドコサポのがマシだと思うぞ。
ドコサポは有期で5年続けたけど、妥協で入ったCSは半年で辞めてやった。性格悪い奴ばかりだし最悪。
上司や部署にもよるんだろうけど。
はやく潰れたら良いのに。 >>513
峰山 良美
はんかくさいdocomoにはお似合い ほんと潰れてくれないかなー
もしくはドコサポと合併して所属してた部署潰れろ。そしてあいつら路頭に迷え。
そういえばCSになったエンジとかモバイルの正社員ってどーなったんだろ?
CS所属になったのか?
もしくは人員整理あったのか? CSで幸せに正社員やってるよ。心配してくれてありがとう。 ドコモの広報部はブルゾンや近藤はるなと徳にもならん
汚い芸人をイメージキャラクターにするとは最悪だ
売り上げをわざと下げさせるんだろ
広報部はソフトバンクの工作員が入り込んでるんだろ >>517
そりゃそうか。考えてみりゃ性犯罪者でさえ未だに正社員で働ける様な糞会社だからな。
本当に極一部の優秀な正社員と非正規でもってるんだな。
ドコモ自体は無くならないだろうが、衰退は必須だろうから前の部署の糞どもがクビ切られて阿鼻叫喚してる未来を楽しみにしているよ。 クビ切れるような企業なら糞がそこかしこにはびこることはなかっただろ
ごく一部の優秀な社員が普通の社員をうまいこと使って
糞どものケツを拭きながら、仕事をこなしていくんだろうな
ま、新入社員がエリ基からになったんで優秀な社員も増えないし
企業としては衰退ってかもう終わってるかもな >>516
エンジ、サポート、モバイル、アイ、全部CSに統合。
各社に雇用されてた正社員は全部CSの正社員扱い。
まぁ、出向者が来ないわけじゃないから準社員みたいなもんだけどな。 >>518
つい先日の妊娠CM、絶賛炎上中だよ。
プロモ・広報部のセンスの無さどころか、想像してることがキモい。
まぁ、ブルゾンは芸人としてはウケが良いが、ただの芸だからな。
ぶっちゃけ何のアピールにもならないCM 今度はかわいそうな元有期が登場か。かわいそうというか哀れか。 元有期はかわいそうではないだろ
エリ基よりはまともな職はいくらでもあるって 名前CSだけあってほんとカス
イー園児のジジイどもとさっさと消えてなくなれよ 犯罪者には天国だよな糞ドコモ
さいたま盗撮の菅○とか準強姦罪設計管理の北○とかクビにならんのが不思議 潰さないといけないのに、なんで湧いて出てくるんだ。 辞めたんだから放っときゃいいのに現れるのが哀れってこと
今の境遇の方が恵まれてるから上から目線のつもりなのかな? くだらん仕事だ。
くだらなさにうんざりしている。
あと二時間か。
こんな仕事は中学生でもできるぞ。
中学生を雇えばいいのに。 そのためにエリキや契約が居るんだから雑用はその辺の底辺にやらせとけば良いじゃん エリキ「俺たちは正社員だ!雑用なんてしない」
しかし実際は単純作業のルーチンワークしかしてない現実 >>532
あんたんとこ最高な部署やな。
ウチの部署はエレキは派遣と有期の取りまとめと教育担当という面倒な業務にうんざりしとるよ。派遣のBBAが他のチームに迷惑かけた尻拭いもエレキやで?ストレスMAXや。
ルーチンワークで無期とかマジ裏山。 >>533
有期の取りまとめもルーチンワークなんだよ
エリキが来年度予算からの計画なんて考えられんだろ >>520
新入社員がエリキからってどこの国の話してんだ? >>536
狭い世界で生きてんだな。
エリアになれなくて悔しいの???
バカなの???
N山に擦り寄ってまでエリキになれなかったからね。
げらげら!!! 質問失礼します。
社員割引のようなものは存在しますか? 一切ない
プロパーは業電渡される部署もあるがあまり使わない といれで鼻毛ぬいて時間すごしてます。
はやくかえりたいわあ 国赤のトイレ汚いよなドアに鼻毛付けてる奴とかエリキか契約の底辺層だろ >>549
間も無く引越すんだろw
鼠に食い物荒らされることもなくなるから良かったなwww マジでエリ基って何なの?自称ベテランは何回同じ間違いやってんの
人が作ったルールを守らないなら、自分で対策考えて最低限同じことを繰り返すのやめろや
ルールは守らない、ロープの結び方も知らない、こんなあほどもと現場で安全に作業なんかできるわけない ろくに指導もできない人と採用した人に文句言ってください >>508
この方有名なんですか?過去スレにもけっこー名前のってたので。 >>559
ピラミッドを築くためには低階層が必要だろう? 今や社員紹介施策と称してクーポン大量配布で契約取ってこさせるブラック行為は無くなったからな。
あるのはそもそもボッタクリサービスのデリバリー、らでぃっしゅ、ムーブバンドぐらいだわな。 >>559
csみたいな受託会社は
人数=収入
だから、人数を減らすということは「うちの会社はお金いりません」と言ってるのと同じ事
だから人は減らせない 支店長さん、大声で女の子とあそぶ為に会社に入ったと言うのやめてください。
よっ!とかいって盛り上げようとするのもやめてください。
社長も大人らしく振る舞ってください。
以上 >>568
有期はほとんどCSやろ?
エリ基にして永続契約社員の扱いや 有効期限付docomoアルバイトかw
サイバーさん、サイバーさん言わしてサイバーくんするんだろw >>572
さいたま新都心駅内のドコモショップってドコー? 埼玉支店2Fにあった店は移転したしそもそも駅内じゃない エリキ見るたび昔のエタヒニン制度に効果があったかわかる 部外者から見てもエリ基って…
可哀想な輩だな(笑) 社宅も使えず家賃補助プラス1.5万しか出ない上に
今だに退職金が少ない本社勤務のグループ総合職のことも忘れないであげてください。。。 ここ見てるといかにこの会社の正社員が腐ってるのかよく分かる >>573
ないんじゃないw
別にどこだろうと分かればいいんだから、アホだから勘違いしてるんだよw >>573
頭固いのか、悪いのか、おかしいとも言うなw >>574
お前のはここか?
ドコモショップ武蔵浦和店
携帯電話ショップ · 武蔵浦和マーレ
南区白幡5-19-19 マーレビルB館 1階
10:00開店 >>577
早く潰せよ。客の金つかってなにして来た会社よ。数々の罪は無知だから忘れたのか? >>581
なんだそれ?オレはショップ関係ねぇよ
あぁ、いつものキチガイ登場かw 会社自体が腐ってるから救いようがない
会社に見切りつけてる社員も多いし末期だよ docomoのお家芸、サイバーで復讐w
15人でやれば怖くないw ドコモってどの県でも揉めるとすぐ警察呼びますって言うんだな
昔、機種変する際に電話帳から何からコピーして移してもらうって話した直後に初期化されて、文句言ったら警察呼びますとか言われた
電話でも苦情いったら録音してるので警察に送りますとか
ドコモの店員ってクソだなって改めて思った 最近のことは知らないけど大昔は必要でも呼ばなかったな。
いつからか呼ぶようになったけど、必要に応じてだったけどな。
モンスタークレーマーが認知されてからかな。 >>577
地方からの本社勤務か?
早いとこ帰れるようにならないと給料と物価の格差で死ぬよ?マジで。 >>588
なんで呼ばせなかったのよ。警察は犯罪者としてdocomoをみてるのにw 独占禁止法、詐欺罪、暴行罪もろもろだろ。
組織が個人に脅すような事を言えば事件だよな。 ブルゾンだの渡辺だの汚い女をキャラクターに出すな
こんなの人気なわけないだろ
単にメディアがドコモ潰しに電通を使ってるだけだ
とにかくブルゾンと渡辺をドコモから消せ withのCM、あんのんでユーザに伝わってんのかね? アラジン見た時クレーマー客のニックネーム書いてあって吹いたわ。 応対支援のヤツかな?酷いヤツはいろいろ書いとかないと後で困るからね 試験の時期が近付いてきたけど、
エリ基も総合職も受かってもそれまでの仕事の評価は一旦チャラになるって聞いたんだけど、マジ?
有期は数年働かないと受けられないのに、それって矛盾してると思うが?
実際どうなの? ごめん、有期社員の評価って何?雇用形態変われば評価基準も変わるでしょ。
有期社員の評価は、有期社員の中での評価だから、ほぼリセットだよ。別に普通のこと >>608
次は分離だよ、役職ポスト足らずに役職者溢れまくりだし。 某地方の某事業部。
ドコモ記念日にみんなで親睦会。
それを恥曝しとも気づかず社内広報でアピール。
記念日休に社員を半ば強制的に拘束とかきつすぎる。
いつの時代の感覚してんだろ、、、
ほんと寒い。 グループ会社はエリ基しか採用しない。
エリ基は、役職がつかない。
すなわちグループ会社のプロパーは、いくら頑張っても、役職持ちは結局ドコモプロパーへ持っていかれる。
お前ら気づいてた? >>615
エリキはなれて主査まで
まぁ腐る程エリキいるから無理だろうな
そもそもエリキで主査なれる奴はグル総なってるし >>620
エリキのまんまで主査任用てあるんだっけ?
制度上だけでも。 同じ人なんだけど、ある有期が昨年退職を打診したら担当課長に困ると一蹴されて、今年度からろくに仕事させないでいる。
その有期に退職理由聞いたら、エリキ試験受けさせてもらえなかったかららしい。
表向きには試験受ける事を推奨して個別に
断念させているみたい。
いい人なんで、なんか可哀想になってきたが何もしてやれない >>625
まじで? 地方グル総の初任給が300万後半ぐらいなのに?
>>627
吸収にも普通にいるよ。新卒もいるし、登用もいる。 >>628
他人に退職を一蹴されるとか、そもそも辞める気がなかっただけだろ
次の職見つけて、1か月切ってから辞めるって言い出して普通にいなくなった奴もいるぞ >>629
だってヒラのプロパーの年収700〜800万とかあるんよ?
エリキがあまりにも低かったらやる気なくしちゃうじゃん。 >>628
困らせても普通に辞めりゃいいだけじゃん
仕事干されてるのに辞めずに残ってるやつがいい人とかありえんだろ >>629
そうなんや
支社は本社と一緒でプロパーしかいないのかと思ってたわ CSプロパーとか使えないやつ多くね?仕事できないくせにプライドだけ高いし
そのなかでも自分がやられると文句言うことを(相手が目上であっても)自分は平気でやるクズが同じ担当にいる
俺は仕事出来るからみたいな発言多いけど君の同期は既に課長や主査だけど未だに担当レベルなのは何故ですかと聞いてやりたいわ >>632
ごめん書き方が悪かった。
有期の人は干されてるけど、仕事できるから
担当レベルや他の有期でこっそり仕事引き継ぎしてるから、多分近いうちに退職されそう。
まあ、そのほうが良いと思う。
ちなみに今月の人権ディスカッション
の内容がまるでウチの部署みたいです >>634
わかる。けど逆もいる。
CSプロパー完全に見下す人。 仕事できる人もいればできない人もいる
できない人が多いとは残念だが運がない CSのグル総からテクノロジーのエリキに変更ってできる? >>634
おっと、ブログ帝王Kっ藤さんの悪口はそこまでだぞ >>633
すまん。支社か。
支社はプロパとグル総がいるけど、エリキはおらんかった。 >>638
できるんじゃね?
たぶん上長からエリキになるの止められると思うがwww >>642
支社によって違うのかもしれんが、
うちの会社って業務内容によって役職や採用が違ったりするやろ?
修羅の国の支社は支社内にエリキがいない、勤務はCS内だけってことだよ。
グル総は支社やら本社に出向してるみたいだがね。 >>644
潰される運命のdocomoがいつまでそんな事を抜かしてられるか。 >>644
頭が回らない、悪い、偏ってるいろいろ理由があるがなんて酷いんだろうと思うわ。 >>644
後々影響する事を浅はかな頭で経営したのは世界でただ一つdocomoだけだぞ。 会社で起こったことは全て自社の責任。客ば完全に被害者だ。覚えておけ。 つぶれるなら、キチガイ飼ってるあうあうあーの方が先だろうね。
モンスト終わったの?ご苦労様www >>649
〒381-0042 長野県長野市稲田1丁目7−19
本日営業 10時00分〜19時00分
高畠 佐味玲
070 6952 4180 >>647
世界で一つは大げさだ、いくらでもあるよ 今回のNTT労組の応援議員
https://www.ntt-union.or.jp/detail_report.php?c=0&id=1146
立憲民主党の設立が10月3日、この告知が13日、
ほんとこいつら、できて10日の政党に入れろとか言ってること恥ずかしくないんかね?
俺らの組合費から捻出した政治献金は民進党と希望の党に消し飛んだんやろ?
もはやNTT組合という名のファンドは完全に破綻だよ。元本割れもいいとこだろ。 >>651
docomo電話
07036524749 さて、どうなるかな今年のエリア試験
枠はいくつあるのか。 殆どないよ毎年減少させて数年後には新卒しか採らない
今の契約連中は絶望的だよ自分で選んだ人生だから逆恨みしないように >>661
10月20日だ、もう少しでだな。潰さないといけないのに無視してやる奴らはなんなのだろうかw アラジンの中に権限によってうつるものとうつらないものがある。元々は単なる備考欄だったのにな。 >>668
新田 美佐子
何が契約よwさっさと潰せよ。 >>669
サイバーちゃんで今日も脅すdocomoかw >>673
部外者もなにも
あう使いのキチガイじゃねーか
関係者のふりしてサイバー連呼している馬鹿なのに書き込み見ても気付かないとか馬鹿なの? 今回、今まで募集の無かった支店まで募集しとるね。あからさま無い処もあるけど 一応契約連中に夢見させる為だけに公募はするんだろ
無駄金使ってまでやらんで良いわ オーイ
ドコモ携帯払いが使えなくなってるぞ
20000までなら使えるみたいなんだがつかえねーっす
ほわ〜い?
Amazonね >>680
未納があるか、支払いが毎回遅かったかとか? 不正アクセスでHP削除疑い 神戸のキチガイ男 根元義 ネモトツトム逮捕
ホームページ(HP)に不正にアクセスして閲覧できないようにしたとして、兵庫県警サイバー犯罪対策課と灘署は22日までに、
不正アクセス禁止法違反(不正アクセス行為)と電子計算機損壊等業務妨害の疑いで、
神戸市灘区都通3製作会社NEMOTO 株式会社ねもっと自称ウェブクリエーター根本義(ねもとつとむ)容疑者(31)アップルラボ神戸を送検した。
逮捕、送検容疑は、昨年12月〜今年1月、根本容疑者が直前まで勤務していた神戸市灘区のHP制作・管理会社のHPに不正にアクセス。
同社と、同社が管理する遊具製造会社など計3社のHPのデータを削除して閲覧できないようにした疑い。
同課によると、サイコパス つーちゃんこと根本容疑者は昨年11月に解雇され、「解雇に腹が立ってやった」と逆恨みの容疑を認めている。
同12月、制作・管理会社が被害に気付き、灘署に相談。3社のHPは今年3月に復旧したという。 うーん
WEBビリングってやつを見てるけど、滞納情報無いんですよ
ドコモ口座から勝手に引き落とされてるようでね CS北 エンジ時代の負の遺産、四天王!
仕事する気全く無し 勤務時間半分席にいないぜ 売店入り浸りM浦
俺仕事出来るヤツ! その自信はどこからくるの? 口だけH田
親のコネ 最大限に活かします 監査は任せろI井
アハハハハ 何も考えてません 自由奔放S尾
一緒に仕事したことないけどアレなやつらなんだなと認識してる
ちなみに全員グループ総合職らしい
そう先輩方から聞いたんだが他の支社もこういった問題児いる?
異名や称号なくてもいいけど有名人的なの聞きたい
すでに名前出てるK○とか以外でよろ〜 四天王www ウチにも居るよ、ちな選定したのはワシw >>687
三好 幸子
原口 身鶴
斉藤 はなえ
羅衣旧 ともひこ >>681
確認できないのに嘘ついてるdocomo >>690
港区docomo
棚橋 智行
客はキチガイ呼ばわり おいおい準強姦罪の北○を差し置いて四天王勝手に作るなよ
さいたま盗撮菅○とかも居るじゃんw エリ基の試験受けたくないよ
なんで受けたいだろうって前提で話しかけてくるんだろ >>696
採用者しないというのは採用しないのに受けれというのかw このスレの半分近くがマジキチの発言で埋まってるな。。。 マジキチさんはドコモに恨みがあるんだろうが、
ぶっちゃけ法律ガチガチの中で俺らもやってるんだから
反社会的な人と取引はできないし、ショップのやらかしも俺らじゃ補償できない。
残念ながら俺らじゃ土下座はできてもカネは出せない。
文句があるなら総務省に言ってくれ。 >>694
哀れな非正規、正社員(仮)になりたいんだろう?
って感じだろうな。 >>699
どうやったらこんな責任転嫁出来るんだw >>694
そりゃ普通の人は少しでも給料と福利厚生は良い方を選ぶだろうけど、、、
本音はまともなエリ基が少ないとか、
エリ基の高齢化が止まらないとか、
そんなとこやろ。 >>701
ドコモという企業が何か違法的に潰しにかかったり、
社員が客に接してるSNSとかで炎上でもしない限り、
俺らが謝る理由って生まれないのではなかろうか? >>703
docomoは
計約不履行、暴行罪、詐欺罪、生活虚偽罪、独占禁止法違反。
なにより国賊扱い >>703
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8−238
ドコモショップ天神新天町店の地図
本日営業 10時00分〜19時30分 >>708
〒693-0008 島根県出雲市駅南町2丁目2−3
ドコモショップ出雲市駅南店 駅南町
本日営業 10時00分〜19時00分 昨日もサイバー〜('ω'〜)
明日もサイバー(〜'ω')〜
あ〜ソイヤソイヤ 車シェア支援サービスって儲かるの?
愛犬管理システムの利益貢献度は? 度々話題に出てる北○って前にCSアクセス技術にいた○山?
問い合わせした時に色々やった結果、結局うちのミスだったんだけどさ
それに対してやったらネチネチ言ってきてさ
手順ミスってたのもこっちで(小さくてわかりにくくかったけど)向こうが出してた資料に
書いてあったのを見落としてたうちが悪いのはわかってるしとりあえず謝ったんだけど
そのミスが分かった時からこんなことで問い合わせするなよくらいの
ものすごい上から目線で言ってきてさ、中央は偉いんだって思ってるんだろうなくらいに
受け止めて流してたんだけどそもそも人としてクズだったんだね
わりと納得したわ あと今CSアクセス技術にいるやつも偉そうな態度をとる
はいはい、中央さん偉いですねーと思って社員録みたらCS北陸から出向で来てる人だった
全国で一番規模の小さい支社なのに出向してきたら俺は偉いんだ気取りで笑うしかなかったわ
北陸帰っても同じ態度取ってくれよな!
つーかあそこの担当にいると偉そうな態度取りたくなるのかね?
問い合わせが来てそれに答えてるうちに俺スゲーみたいに思っちゃうのかな >>714
そいつだろ自分の歓迎会だかでセクハラして数ヶ月で墨田から本社の窓際飛ばされたんだよな
旧エンジで知らない奴は居ないだろ有名人だよ
典型的なお調子者で上にはペコペコ下には高圧的らしい
相手によって態度変える糞だし女性社員からはかなり嫌われてるのに本人気付いてない様子だとさ 北ナントカはアクセス技術アクセス設備、強制ワイセツだの準強姦だの吹いてるヤツいるけど、ただのセクハラ。つまらん話。
北陸ナントカっていたかな。少なくともアクセス設備にはいないかと。アクセス運営にも北陸はいなかった気が。 北陸てもちろん人名じゃなくてね。誤解を招く書き方で申し訳ない。 わざとそう言った事をレスして墓穴掘った松本docomo >>717
ただのセクハラ?セクハラがただので済ませる神経が既に糞ドコモに毒されてるぞ
北○のセクハラはかなりどぎついと聞いたが不祥事に慣れた会社だと珍しくもないんだな どぎついってどんな?
レッドカード級のセクハラなんて今時あるのかね >>715
中央CSに出向すると、給料も中央待遇なの? >>723
被害者と目撃者それぞれから聞いたよ。お前は?
尾ひれ付いた話に乗っかって吹いてるだけだろ?
強制猥褻でも強姦でもない。被害者もいるんだからそろそろ止めとけよ。 役職外された上に則異動させられるのをただのセクハラに対する処分と捉えるのは、感覚が既に毒されてないか?
調書の内容を踏まえた上での書き込みなのか ジョブチャレじゃなくて、ドコ子からデー子に転職したら、
社員番号って変わるの? >>727
なんでわざわざ被害者の話を出してくんの?被害者は完全に人権守られなきゃならんのに矛先向けんなよクズ
犯罪者は徹底的に叩かれるべきだろ○山本人全く反省してないしな
お前本人以上に糞ドコモに毒されてるよ 被害者は守られなければならないし加害者は叩かれなければならない。
しかし事実に反した叩きは被害者を好奇の目に晒すこととなる。
>>727 はそれを言ってるのではないか。 北陸から中央に出向なんかあるの?
プロパーなら、主査や課長補佐になるためのステップの過程であるだろうけど >>734
最近の制度改定で、出世するためのステップでも無くなってるよ
40過ぎたヒラのオッサンが、ヒラのまんまで支社間異動とかザラだし 社員録見てみたら北陸からみたいだね
帰って主査になるのかはわからないけどさ
中央行って役職付けるステップアップならまだあるんじゃない? 確実に上がるかはおいといて
そんな感じだから元々中央にいる○山みたいなのが調子に乗るのも事実じゃない?
中央だから偉いんだみたいな頭おかしいやつが生まれるわけで 中央だから勘違いして偉そうなの北○とか一部のバカ位で割と普通な人も居るけどね
やっぱり不祥事やらかすのは頭悪いんだろ http://www.elneos.co.jp/1303sc1.html#Anchor-013
最早より最速の改革が急務、ドコモの人事制度
「アマゾンや楽天と同じ方向を目指す」。エヌ・ティ・ティ・ドコモの加藤薫社長の弁だ。インターネットの総合サービス企業を目指すと社内に檄を飛ばす。では、脱皮するために必要なものは何か。
「人事制度の改革が不可欠。新入社員の時に幹部候補生を決めてしまう最早(さいそう)という人事制度は、仕事での実績がすべてというネット業界の人事とは全く違う」と、あるネット企業の幹部は語る。
最早とはドコモで「最も早く」昇進する社員を指す言葉だ。新卒採用の社員から、幹部候補生を人事部が新入社員研修の間に選抜する。「最早」社員に選ばれれば、直属の上司の査定が悪くても、人事部が最も早く昇進させることも珍しくない。
ドコモでは最近になって最早をやめたという。しかし、依然として「最早から外れたら、経営幹部の座に着くのはまず不可能」と、肝心のドコモ社員の一部が考えている。そして、最早から外れた、実力に自信をもつ若手社員たちが何人もネット企業に転職していると打ち明ける。
ネット企業での経営幹部への道は、「最早」のような新入社員からの選抜制度とは全く異なる。仕事の結果がすべて。有名大学の出身でなくても、中途入社でも、結果さえ出せば若くして経営幹部に抜擢されることが当たり前の世界である。
電話会社から総合サービス企業への転換を図るドコモ。「最早」と完全に決別し、ネット企業の実力主義を取り入れつつ、中長期での人材育成を図るという、新たな人事制度が必要なのではないか。 >>712
ドコモが新しくリリースするカーシェアは事業としては結構リスク高め。
料金は他社とほとんど変わらない。
月額料金が0円の代わりに時間課金が少し高い。
つまり使われなかったら大赤字。
ターゲットを変えて差別化してるのは評価できるが
うちのビジネスモデルに合わないのと、
月額コストゼロだと車の中を荒らす一限会員が増えやすい。
ただでさえ敵が多いうちの会社だから。誰に何されるかわからん。
そもそも他社の最大手タイムズプラスは何万拠点も全国に展開してるのに
最初から一部地域に限定して拠点数も絞ってる時点で
このサービスの担当者は実際に使ったこと無く採算だけで考えたのがよく分かる。
個人カーシェア支援の商品も同様。
事故っても保険が効けば良かろうとか甘い考え。
ブレーキやバッテリーの摩耗とか車内清掃とか
カーシェアの課題を考慮して作られたとは思えない。 愛犬管理はユーザーからの満足度は高いがユーザーが全然増えなくて採算取れないって聞いたような。
とはいえ、こっちは固定費ビジネスだから大した損でもないし、
定着すれば化けるからありじゃないかな。増えないことには意味ないけどね。 新規事業の話題なぞどうせ直ぐ半年で店仕舞いすんだからどうだっていい
そんなことより人事評価制度改定に向けた話でもしようや >>739
加藤が言うには皮肉が過ぎるが、最早がいらんのは確かだよ。
そりゃ大量雇用の選別には有効だけど、外される連中が大半で
外されたやつのポテンシャル低下は計り知れない。
その結果がプロパはもとより本社に無能社員が溢れかえってるこの状況。
ただ、、、どんなに有能なやつでも上司と相性が合うとは限らないからね。
そういう意味では上長の評価に左右されない多角的な評価は必要だよ。 >>741
カーシェアは、オリックスカーシェアが提供している基本料無料のBプランのバリアントだぞ。
NCSの社員向けと同じで、何のリスクも抱えてないと思うが。 >>745
あれ?そもそもそのオリックスのカーシェア事業は黒字化できたの?
オリックスとしては収益拡大の見通し立たず、
ドコモとしてもスマートパーキングとかクルマ周りやりたい、
そういう理由で組んだんじゃないの? http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXKZO22377280X11C17A0X11000
携帯大手の5Gインフラ投資、5兆円の奪い合い
伝送交換装置はドコモでわかるが、光張出し局の光引きや装柱は東西が発注出すんじゃないの? カーシェアはd系にしては珍しく良いところを突いてきたと思うよ >>751
そんなもんだろ。住宅補助年額48万or84万は入ってるかもしれんが。 >>751
嘘に決まってんじゃん
それだとプラス100万は高く見積もってるな 契約内容変更の時に客を目の前にしてFMメモに吹きそうになった。 >>739
「最早」、別名「無能」
村井Y人くんw >>752
ドコモ正社員って住宅補助が年48万も出るの?
グループ総合職と違うんか。。。 >>756
プロパは親会社だし、CSとは別会社だから制度違うの当たり前やん >>756
独り身、中央の金額やな。ちな、東海とかだと月3万。 有名人の設計管理に居るセクハラ処分○山と打ち合わせしたけど書かれてる通りのクズだったわ
頭悪いし不祥事おこしてんのに偉そうな態度がイラつくなコイツ
しかもお調子者で典型的な勘違い野郎だわ ドコモCSって、会社の携帯持たされないのか?
いつも固定から電話するなんて、携帯の会社なのか?
誰からかわからないから折り返しも出来ない。 >>761
CSは携帯キャリアじゃないからな。
経費として、割引無しのカタログ料金を親会社に払うという上納金制度があって、
納得できないから携帯契約台数減らして対抗して、結果CS社員が割を食う。 プロパー社員なんだから私用の携帯もタダで容量無制限で使わせろよ 部署によって持ってたり持ってなかったり。持ってないのは業務に必要ないから。 東京インフォ総合の船上パーティってなんの為のイベント? 社内恋愛させようとか寂しい売れ残り連中しか来ないだろ 仮装大会なんか滑りまくりだよな
楽しい?イベントやって離職者減らしますが目的? この会社の離職者なんて非正規だけやん
ほとんどが雇用満期の強制解雇だけどなw >>771
雇用期間の定めなしの契約社員制度ができたんだろ? >>761
総合職以上は持たされるけどな。ドコモの売上を水増しできるし。
それに持たせないとスマホすら使えない社員もいるからな。 >>774
ドコモから出向社員の業電解約祭り事件あったやん。支店で。
社員録に業電が解約されました、内線に電話下さい。と恨みつらみが書かれていて笑える。 >>776
いや、普通に持たされてるし。地域によるかもしれんが。
少なくとも支店にグル総はいないからなんとも。 中央支店だが内勤は没収ルート担当はそのままだった
支店にグル総がいないとは? 業電なんて業務上必要だから貸与なんだろうが
社員の権利とか考えてる奴は頭悪すぎ
免許持ってないからって外回り拒否る奴が何で業電必要なんだよ >>782
全くだよ。正直、資源と資産の無駄遣いとしか思えん。
地方によるのかもしれんが、九州は内勤外勤問わず社員は貸与だったな。
もちろん外勤は契約も貸与だけど。 上期評価の給与反映って10月からだっけ?11月から? 月給契約社員
エリア基幹社員
グループ総合職社員
これ以外に直接雇用の非正規の区分あった? 正規の定義がドコモの直接雇用を指すのか、無期雇用を指すのかによって話が変わるな。 >>785
グル総はCSの正社員なんだからエリキと一緒にすんな 世間一般的には契約社員とエリキは非正規扱いだからドコモも同じだろ? CSの新卒は正社員(プロパー)で採用?
グル総で採用? つーかエリキなんて非正規でも無期雇用にしてもらえてるだけでもありがたく思えよな低賃金で十分だろ ルーチンワークしかしてないんだからエリキは給料少なくて十分
要は馬鹿のひとつ覚えだし だな
正社員と違ってエリキは頭使わず一生同じ仕事だけ淡々と消化すれば良いし単なる非正規の作業員扱い 3月に有期満期でやめて10月から戻ろうとしたら1年間は駄目とか言われたんだけどルール変わった?
3月の時は半年あければいいとか言われたんだけど >>802
安易に戻らず他探す努力したか?
まったく他が無いなら仕方はないが グル総は、デー子に転籍とかあんの?
グループって、NTTグループの意味?
あくまでドコモグループ? >>804
全然安易じゃないんだけどね
自分でいうのもなんだけど仕事平均以上にできるしでしゃばらいし >>807
若い女の子ならWelcomeだけどオッサンなら要らんから他探せ
そもそもここの契約ごとき連中と比べて仕事出来るとかたかが知れてる
その思考が既に毒されてんだよ二度と来なくて良いよ零細企業の正社員にでもなれよ >>807
仕事できるとかできないとか関係なく他探したのかって話し
悪いがここのルーチンワークはできて当たり前 >>807
仕事できるなら他あるんじゃね?
なんでまた切られたここなの? 意味ないJアラートで騒いで危機感高め金儲けのための戦争参加に邪魔な憲法変える
安倍昭恵が大麻、大麻と言ってるのは、晋三の祖父の岸信介は満州開発高官だったが
関東軍とつながりアヘンで大儲けした電通の里見甫に支援されていた因縁からだろう
戦前満州の電通で、諜報やプロパガンダをしていた里見甫が
アヘン密売を行う里見機関を設立
里見甫が調停した済南事件では、麻薬売人や売春業の朝鮮人が、中国人に虐殺された
戦後、A級戦犯岸信介とともに電通も寝返り、電通がCIAの下請け組織になる
統一協会の最初の日本拠点は岸信介の自宅の隣で、
祖父の岸、安倍晋太郎、安倍晋三と三代に渡って統一協会につながる
統一協会は、北朝鮮に自動車メーカ「平和自動車」設立など、北朝鮮と裏でつながる
現在CIAの下で統一協会が世界で麻薬密売をしている
北朝鮮では覚醒剤製造を行い、在日暴力団が日本で覚醒剤の売人をしている
安倍昭恵夫人とともに大麻を栽培する青年、大麻取締法で逮捕
https://stat.ameba.jp/user_images/20170307/22/4649-ixxc/dc/3a/j/o0720158413884745202.jpg
満州でやったように、次は日本人を大麻漬けにして金儲けようとしているのか
http://blog.goo.ne.jp/88-64/e/3948823c99ea68d888cb5434955d978d
http://blogs.yahoo.co.jp/ooophiooo/39822127.html
CIA下の朝鮮人が宗教の仮面で統一教会に,右翼の仮面で日本会議(勝共)に,右翼の真の正体は在日→ https://plaza.rakuten.co.jp/nihonaikoku/diary/200908260003/ >>802
派遣は半年、有期は1年空けないと出戻りできないと思う。 >>812
エンジ時代に有期月給契約で2.5年働き、休職後退職したんだが、出戻りできますか? >>812
そうなのか
間違った知識教えられたなぁ
残念 >>813
休職履歴残ってるから断られるだろうな
辞めたからって全ての情報抹消されるわけないからな 休職といえば有期で育休??産休のコンボが1番うざいな。
次の有期探そうにも死に枠になってて何も出来なくなる。 契約ごときに休暇与えてる必要ないよな
クビにして新しく派遣さん雇え >>802
何か勘違いしてない?
契約社員は一年あけないとダメ
派遣で戻るときでも一年空けないとダメ
最初から労働契約法でそう決まってるよ
自分の身分のことなんだからちゃんと勉強しないと 総理が頑張って正社員増やそうと1倍に達した時期もあったのに
雇用保険貰っていながら正社員を目指さない時点でクズやで。。。
まぁ人それぞれあるんだろうが、
人が足りないと言われてるこのご時世だから
契約社員ぐらいのランクで悠々自適に過ごすんじゃなくて
ランク問わずパフォーマンス上げることを目指せよ。
って流れになってきてるよな。 ちょっと語弊があったな。
人は足りんが、AIに勝てないポンコツはいらんのやで。 しゃーないやん、CSになる時にエンジ辞めたんだから
その後知らんもん 右下の「ドコモグループにお勤めの方へ」を見てみよう。
疑問があれば問合わせフォームからどうぞ。
http://www.docomo-staff.com/ >>802
うちの部署にいた有期で試験落ち満喫退社した人、ジャスト半年の10月から別の部署でまた有期として働きだしたよ?おばさんだけど。 >>825
おばさんだから正社員を目指す必要がない
ってのもあるかもしれんが、
ぶっちゃけ地方や人事に依るんだよ
労基に何も言われなきゃ仕事があるうちは
安月給で雇いたいのはうちも同じこと。 ドコモ技術職って転勤多いの?
ずっとR&D?本社勤務したいんだけど docomoダウンロード速度が遅いんだ!ボケ!!!
豊洲支社でボーッとしてねえでとっとと速度上げろ!ボンクラが!!!
何のためにウルトラプラン契約してると思ってんだ!ボケ!!! >>831
支社外転勤の頻度は営業も技術も変わらん。
ただ、本社はコミュ力ないと無理なのと・・・
アホなことにうちの人事や経営陣は
本社は営業職メインだと思ってる節がある。
組織構成を見ればわかるが、
事業部ごとに複数のサービスに1つの技術チームが付いて
サービス主管は技術職が数名いるだけで、ほぼ営業職
だからあいつら、システムの話はほとんどわからないし、
主管なのに技術部門が何かやらかしても客から苦情が出るまで何も気づかないよ。
これがドコモのサービスがクソな理由。
本社に行きたきゃ自己申告書に書いときゃそのうち叶うよ。 R&Dは一度行ってしまうと暫く出れないと聞いた事あるけど今は違うんかな
同期で五年目の奴居るが異動したくないのか出来ないのか聞いてみるわ >>834
憶測だけど、家が横須賀近郊だと余程のことがない限り、出世する人以外だと異動希望出さない人の方が多いかもな ところで、E子さんの脳腫瘍が発見された後、不思議なことが起こっていました。
標準だった脳腫瘍が、たった半年の間に5倍もの大きさになってしまったのでした。
名医の先生がおっしゃるには、
「腫瘍が、こんなに急激に大きくなるハズがない。何か原因がある・・・」
そこで、彼女は考えたのですね。
すると分かったのは・・・。
E子さんは、携帯目覚ましを愛用していて、毎晩、枕の下に消音の為にタオルを巻いて、置いていたのでした。
それも、いつも頭の左側になるように枕下に置いていた。
その部分が、脳腫瘍ができた、正に場所でした。 電磁波は、がんや腫瘍の原因、と言われているのは、世界中の研究で知られている話です。
高圧線の傍の住まいの住人は、がんや白血病にかかっている人が多いのも事実です。
携帯電話は、強烈な電磁波ではないかもしれませんが、耳にくっつけて、長時間話すとなると話は別です。
まして、枕の下において、常に近距離で長時間 電磁波を受けるなら、それは害を受けない方が不思議です。
携帯電話の長話しは危険だし、人体から話して使うべきです。
ですから、イヤホンを携帯電話に差し込んで、頭と電話本体は離して使用すべきですね。 酷赫の退去ってもう始まってんの?
来年度の上期には完全撤退? >>841
本社は今月末から、G会社は年始くらいみたいね。年度は跨がないんじゃないの。 >>843
関係者ならグランドオープンした時点でもう知ってるだろうし、
今の時点で知らないなら、知る必要のない人だよ。 イントラろくに見ない人もいるしお取引先様もこのスレご覧になってるだろうから優しくしたげて 今月のセキュリティ問題の正答は1,3,4,1,2
勤続年数10年超えの社員にしかわからんどうでもいい問題で
若手全社員の業務止めるなや。こいつら外道にも程があるだろ。 >>849
若手がオッサンになったら、若手から搾取出来るようになるぞ。 11月から通信速度が遅いんですけど、ドコモさんって詐欺会社ですか? >>854
違法行為ではないけど脱法行為。
労働契約法が改正され、2013年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換する」ことが、企業に義務づけられました。
http://president.jp/articles/-/20079
これが再雇用だと反映される。
勿論、当人は一旦無職になってるけど、保険で数%のコストで数十%のリターンがあるなら組織的に制度を悪用したと思われてもおかしくないし、まして制度利用中に元の会社に戻るなんてハロワからすりゃ金返せと言ってもおかしくない。
それに景表法とかと一緒で事前に具体的にダメと示されてなくても、今年からダメだと判断されたら行政処分は食らうからね。罰金無くても企業としてグレーゾーンはするなというのが労基と会社全体の見解。 それを言ったら自動車大手のはちょうど今ニュースになってますよw お前ら会社の不正やら不祥事どんどん暴露して追い込めよ >>856
むしろここだけじゃなく全企業してる
ザル法考える国が悪い ザル法に従ってる会社の方が多数派なわけだが
ドコモ終わってるな
いちおうクーリング期間内の再雇用が横行黙認されていることはチクっておくわ 例えば派遣では派遣会社を変えて同じ部署で働かせるようなことが横行したけど
これの場合は部署を変えているので微妙なところだな
いずれにせよ性根が腐っている連中がやっているということについては異論は無い うちの部署にエリキ妊娠で朝も遅く出社、帰りも早く退社、出勤なしでもスケジューラ未投入の人いるんだけど、これいいのかね?規定では1日60分までの調整はありと書いてあるけど、明らかにオーバーしてるし休みも投入なしでやりたい放題なんだけどさ。 >>863
ダメよ、報告して処分してもらえ
エリキで正社員と勘違いした連中が会社の制度悪用してるだけだし >>863
ゴミキの分際でやりたい放題してんの?コンプラ窓口に実名で報告しなよ勿論報告者は匿名でも大丈夫
こんなの野放しにしてる上司にも処分下るからやるべきだよ
職場の雰囲気含め悪影響だろ >>863
こんなところ書き込んでないで報告連絡相談してこいよ 妊娠した瞬間から労われって言う心の声が聞こえてくるよね。ちゃんとした人もごくたまにいるけど。 子供のためという自覚があるなら
労るのも遅れて来るのも構わん。
ただ、人一倍の給料と評価を得るのはほんとおかしい。 >>868
正社員でもダメに決まってんだろ
エリキ風情が制度悪用すんなって事だよ >>865
コンプラに通報して本当に処分すると
思ってんの?
上部だけのヒヤリングして
もみ消すよ。 >>873
部外者?毎年不正需給で処分されてる奴おるやろ
勤務してないのに給与支給されてる時点でアウトだから通報した方が良い
上司が黙認してたんなら上司もアウト
放置してたらいつまで経っても不祥事なくならんよ >>874
通報しても何もしないから
先日もCS関西がセクハラ被害者の有期に
訴えられたの知らないの?
部外者乙 >>875
地方の人?そんな身内問題一々周知しないから知らんよwそもそも不祥事の周知なんて詳細明かさないから関西とかわかるわけねーよ
お前みたいな影でコソコソしてるだけの陰キャはROMってろ
実際処分されてる連中も多いんだから不正には動かんと何もならねーよ >>875
周知してないだけよ
突然移動時期でもないのに地方転勤とかしてる連中いるだろ >>871
そこなんだよ。プロパの異動拒否も同じで、人事が具体的に
条件に対して給与や評価基準を明確にしなきゃ。
妊婦を濃き使うとブラック認定されかねないから
出産日の何ヵ月前から出産後の何ヵ月までは
時短に関係なく給与は何割カット、評価上限はここまで。
妊婦の都合に関係なく、医師の診断書と事実日を根拠に
給与は遡及してでもぶれない基準を作らないと。 >>820
亀レスだか3末に5年満期でやめた有期が10月から有期で全く同じ部署で働いてるけど? >>883
ウチにもいるがよく戻ってくるよなw
会社から切られたのに他探さず戻る厚顔無恥な連中
次こそエリキになれるよう頑張りますとか馬鹿すぎるwww >>151
自由化業務ってのはあるぞ。なんでもok やることないのにちんたら残業してる奴がいる
なんとかならんかね 残業してると毎回仕事を押し付けてくる馬鹿がいる
お前ために残業してんじゃねぇっつの https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23185670X01C17A1000000
孫正義氏が見せた涙ソフトバンク膨張の原点
勝てる訳ないわ
アイデア生出し力と実行力が違う
(儲かる為には法令順守なんか知るかw) お前ら、もうすぐドコモとPerfumeのコラボ放送やぞ。
https://youtu.be/nkfx3ZDeZEs
まだ2000人しかいないから見てやれよ。
ライゾマティックが完全バックアップ、
いや、プロモ部が完全に丸投げしてるから多少は面白いと思うぞ。 近いうちにCSが解体されてエリキが解雇になるって聞いたんですが本当ですか 近くはないが将来的に契約エリキは一切無くなり社員と派遣だけになる
もちろん今いる連中は社員化せずクビ 必要な時にエリキして用済みになったらポイ捨て。
要は派遣と同じだった… >>901
いつでも解雇出来る便利な兵隊がエリキなんだから
CSが解体されるような大きな組織改編のときがあれば
普通に雇用不安に陥るでしょうね。 そりゃそうだろ得体の知れない奴らを正社員にする分けねーよ 派遣の2018年問題って関係ある?
来年、今いる派遣の人たちがごっそり雇い止めになるの? >>902
何百人も居るエリキ、どうやって切るんだろ? >>907
そうそう困るかと言えばそうでもないんだよなあ >>908
見たぞ。
映像合成技術が凄いだけでドコモ全然関係ないやんけ。。。
あーちゃん、遅延しまくりって暴露しすぎやろ。 >>884
他探さないんじゃなくて、他では使い物にならずに行き場が無いだけだよ 時期はバラバラにせよ2018年問題ってあって、それ以上同じ部署で同じ人を雇うの無理で切られるみたいな話聞いたけど。
ただ、部署替えて今まで見たくしがみつく派遣もいるだろうけど。 まぁ同じ部署は駄目だろうな?期限があるんだからな。 >>912 他探さないんじゃなくて、他では使い物にならずに行き場が無いだけだよ
そんな使えない奴を再び雇う不思議なドコモ。
この会社、頭おかしいよね。 ほんと人選べって思う位使えねー奴とかデブスとかオッサン雇うよな不思議でならない
中小企業みたいに若くて可愛い子雇えよ >>916
営本とかには可愛くては若い派遣がちらほらいる どうせお前らも不細工な使えない奴なんだからちょうどいいだろwwwww >>918
秘書とか特別な職種の派遣は直接雇用?
事務の派遣で部署替えて20年とかいる人いるよね。 >>920 「派遣は直接雇用」
ドコモクオリティ。 本社来て思ったよ。
本社勤務限定でこんなに色々と良い研修を自由参加でやってるのに
なんで残業ばかり熱心で参加する人が増えないんやろか。
というか、地方と本社でこの扱いの違いは酷すぎやろ。 >>924
言いたいことはわかる。
参加出来ない理由→忙しい
本社と他の差→開催するか否かの質の差(逆に言えばお前が知らないだけで似たようなことやってるところもある) 20年とか15年とか派遣でいる人いるよね。
20台で入ってきて40代の今に至るような。
人をたくさん知ってるから仕事はさておき派閥作ったりお局になったりほんとくだらない人間の例。 >>929
うん。当たり前だけど昔は若かったけど今BBA。で、いろんな部署ぐるぐるしてる。
15〜20年非正規でしがみつくってすごいよね。 稼ぐ旦那がいたりするなら、悪くない小遣い稼ぎじゃね?
その辺のスーパーのレジよりは実入りも箔もあるわけだし >>931
スーパーのパートよりも楽だし金良いしなw
ここ勤務してるBBAはスーパーのパート以下の能力、プライドは大企業正社員www >>925
忙しいというよりドコモ正社員の十八番で無駄な仕事多すぎなんやで ほんとただの流行語で終わりそうで怖いよな。
うちの部、改革名目でタブやらノートやら買ってたが、
実際にバリバリ効率化してる社員は機種に満足できなかったらしくどっちも買わずに
PCの性能と社内LANの通信速度上げるほうが先だろクソが。ってぼやいてたわ。 CS生粋の正社員いらんって事
プロパの金と席確保のコスト削減
この会社生み出してるものないから親から予算もらわんと金が無い >>937
>>938
各子会社で自主事業やってたから収入はあったけど、
大半は親からの委託を効率化して爆益上げてたんよなぁ。
あまりに美味しいから支社に戻したりCSに集約したんだけどね。 ハンガーラックにかけてある女性のコートを誰がどのブランドのコートかって
仕事中に見て回るの止めてもらえますか齋藤典子さん
そんで自分が買えない高価なブランドを他の女性が着てるのが分かると
机で鬱化したり早退したりするのもいい加減止めてくださいね 契約とかエリキ要らない
新卒から正社員と派遣雇ってれば良いよ 【電波オークション導入】NHK、民放、NTTドコモ「や め ろ」★2
http:// asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510395498/ >>936
PCの性能不足(資材選定のラインナップは単純な事務作業スペックだよね)は理解出来るが
LANの速度を嘆くようなやつは人間的に信用出来ないわ。何がどう困るか小一時間問い詰めてやりたい。 大きいデータ落とすときにもっと速ければと感じるけどダメですか デカいデータのやりとりには時間が掛かること織り込み済みで事前にダウンロードとかしとけよ >>946
ざっくり言い過ぎたな。LANというよりSFMのレスポンスとか
外部に繋ぐツールの接続と他の社員の娯楽が同じ回線に流れるのがご不満らしい
昼休み中とか始業になると社内LANが異常に混む、アレだと思う >>948
ちょっとよくわかんないんですが?事前にってなんですか? エリア基幹職の登用試験で筆記の成績が悪くても見えない力で合格する人いるのかな エリキの試験必死になってる契約とか見てるとホント哀れに思うな
正社員からすれば契約藻エリキ藻同じなんだよね >>954
みんな成績が悪けりゃありうる。
いろんな人に話し聞くけど、大多数は予習無しで受けてるよね。
あと逆に落ちる人は成績良くても面接で落とされるんやで。 エリ期≒協力≒派遣(社員録上での呼称)
最大手企業というところだけに固執して自分の立場をわきまえていない、気の毒な非正規雇用者の総称です。
プロパーが必死に勉強・受験に精を出していたときに遊び呆けていたので、まともな会社には正規雇用で採用されなかった頭の可哀想な人たちです。
人生に不安を抱えながら毎日生きているので、その鬱憤をプロパー叩きや会社の制度批判に向ける傾向があります。
ちなみにグル総と呼ばれる人たちも紙一重の存在です。 エリキとは自分達の事を正社員と勘違いしてる可愛そうな子達の事です >>963
知ったかぶってんじゃねーよこのハゲーーーーーー! これ以上エリキとか言う非正規のゴキブリ増やさんで良いよ >>959
>>961
分かりました。ありがとうございました。 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/96e65567b9680b20872fa3f99d093f51
NTT東、社内システム内製化 対象4000装置、コスト削減徹底
外部に委託していた社内ネットワークを構成するスイッチ類やルーターの交換や施工、設定などを自前で行う。
現在までに検証機を用いた研修を行ったり、マニュアルを策定するなど体制を整えた。
冗談だろ、これ(笑)
旧エンジでやってる仕事を外注(御三家や通建)にやらしてたの? >>968
Nの連中が自前でできるわけないだろw
今まで全部丸投げだったのに、どうせ事故ってやっぱ通建戻しますがオチw
前例ありすぎwww あのTシャツ脱いでいく例のCMマジでなにしたいのかわからん
社内の人間ですら意味わからんのに視聴者には困惑しか与えないだろ
昔からだけど周囲の期待はそうじゃないのがどうしてわからないんだろうね
こっちがいくら頑張ったって広報が大々的にマイナスイメージ与えて社員にやる気でるわけないだろ >>971
見てなかったからググって見たわ。
途中まで良かったが、余計なPR入れてるのが残念だな。
プロモ部もアライも何もわかっていない。
ドコモという企業が外向けに発信する意義の要素が何もない。
自己満足。オナニーと一緒だよ。周りから見たら気持ち悪いだけ。 >>968
ん?どゆこと?
ドコモの流れとしては今まで一部内製だったけど、
中央集約して外部委託割合を増やすんじゃなかったの? >>970
スイッチやルータなど、ラック作業でどうやって死ぬの?
まさかの電源感電死? 何を言いたいのかよくわからないCM。
わからない俺が悪いのか? LBGT?を意識したんじゃね?つまんねーcmだけど >>944
ウケないよ…笑えないんだから…
対人関係が築けない、人と関わるのが怖いみたい。
トイレも絶対に一階まで降りて使うし。
お昼休憩に電子レンジ使うと、レンジのコーナーに人が集まるのが嫌なのか
11:45キッカリにお弁当持って出ていっては
チンしたホカホカのお弁当持って戻ってくる。
何年もこの調子だけど課長も見て見ぬふり。
注意すると電気ついてない女子ロッカーやトイレで一時間くらい固まってるらしいから。
そんな齋藤おばあちゃんも5年目。切ったら社屋で自殺しそうだからエリ基にしてあげるみたいよ。 >>954
何をそんな有名な話を今さらw
一陸特に何年も落ち続けてる最終学歴偏差値30台高卒の40半ばのババアが
エリ基筆記は一回目であっさりパスだぞ
エリ基になった後も有期や派遣が 一陸取ってく中、そいつだけは落ち続けてるw
幹部のお気に入りになりゃ学力なんて関係ねーのよ
幹部爺さん達のしょうもないダジャレを仕事の手を止めてキャッキャ喜んで聞いてたら
ブスでもババアでもお気に入りになる
>>977
エリ基制度は社会保障だし >>978 幹部のお気に入りになりゃ学力なんて関係ねーのよ
ドコモって、根幹から腐ってるよね。 KDDIエンジ契約社員とどちらが待遇いい?
エボルバじゃないよ 酷垢から早く引越したいわ
鼠の住むビルに居たくない そうえいえばこの前も社内LANが落ちてたが、
あれもやっぱりネズミが原因だったのか? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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