ドコモ関係者によるドコモの内情・24
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・23
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1504335272/l50
※次スレは>>970位で建ててね。 >>28、>>29
まだ始まってないのはわかるんだが、来年から開発連中はPコースにはならない組織で確定したの? Cの平民プロパーからしたらPコースとか良くわからん
選択制度の説明会も周りみんな惰性でCにしてたし
むしろ特段の事情なければコース変更とかしないよね
そもそもPとかP'って実質は技術系向けだよね
事務系共通系採用でPとかあるの? Inter BEEのライブ、相当やらかしたらしいな。 >>31
研究以外に海外事業部とか事業立ち上げとか聞いてたけどね。
しばらくは実績ある奴に限定されるでしょ。 >>12
実質、ただの無期契約社員でエリ基は正社員じゃねぇぞ
就活で例えるなら最終面接(総合職の試験)を
数年間安月給でこき使われてからやるようなもんだぞ
おまけに数年働いて総合職に上がっても給料に反映されないからな
そこちゃんと理解してる? >>34
若い子になにいっても無理だよ。だって初めてなんだから。
入って気付くのさ… 俺来年入社の新卒なんだけどPとかP'ってなんだよこえーな教えて >>33
社費MBA帰りの文系とかも該当するのかね
周りにはいないなー >>36
新卒プロパー?ならこのスレ見ないほうがいいぞ
わりと本気で言ってる
いずれ嫌でも知ることになるから、今は残り少ない学生生活を楽しめよ ちょ・・・
Pコースの案内来たけど、これあかんやろ。
子会社から奪った仕事も結構含まれてるじゃん。
しかも対象範囲、本社全域だし。
これはドコモ正社員支店組切り捨てとグループ総合職の隔離あるかもな。 つーか正社員からエリキなんて非正規になる奴なんて居るわけねーよなw >>41
ドコモ正社員のエリキというかAは、その時の扱いがエリキ相当なだけで、
年度毎に自分の意志で自由に全国Cや地域Bに戻れるから、
エリキ採用とは扱いがぜんぜん違うぞ。 >>44
元Cコースの場合のみ戻りは優遇措置があるよ。
だからCポストなんて最初から用意される見込みがないから
Bコースの登用なんてのは離職率止めるための餌じゃないかと
制度開始前からこのスレでは書かれてるよ。 >>34
人事のやつらそんなこと一言も言ってなかった… >>43
詳細は社外秘だから
http://www.docomohonbu.org
第一弾はSLとR&D、
ただし構想に含まれる部門が広すぎて
本社社員全員が上がりかねない。
分野だけで考えれば中央CSやタメタンもありうる。
絶対条件はドコモ正社員で既に対象の部門に2年以上いること。
つまりドコモ正社員でも一生チャンスが無い奴も出てくる一方で、
ご機嫌取りが旨い奴ほど上がるチャンスも大きい >>47
CS廃止したら子会社社員の成果は実質抹消だから
A→B・B→Cに上げる理由も無くなるなぁ。 もやもやしてるのは女性社員だけかね?
くだらないアピール企画にムカムカしてる社員もいる
そんな連中も昼飯一緒に食わしてガス抜きしたら? >>45
そうなんだ、やっぱ本店様は美味しいやねw
ま、高卒中途でグル総なれただけで恵まれてると思うしかないか。 お前ら
前スレ埋めてから新スレに移るのが
2ちゃんの最低限のルールなんだぞ
ドコモ関係者によるドコモの内情・23
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1504335272/ >>54
そういうの見越して>970に修正してる>>1は有能 >>47
ん?元CSエリキだけどとうとう潰れるの?
ざまぁwww >>56
ん?て書く奴時々見るけどどう言う意味なん?w
てかCSは存続して契約エリキが徐々に首切り開始されんだよ
さっさと辞めて正解だったと思うよ >>57
口癖みたいなもんだよw辞めてよかったw
ドコモで働いてたってのが評価されたのか30代だけどホワイトカラー正社員で転職成功したしw 1000 非通知さん 2017/11/18 22:36:30
あ
ID:rojgyRNn0
1001 1001 1970/01/01 09:00:00
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新しいスレッドを立ててください。
life time: 77日 6時間 41分 58秒
ID:Thread(1/2) CSで少しだけ有期で働いたけど入った部署が性格悪いBBAの巣窟だったから数ヶ月でバックれてやったわw
仕事教えてくれないし教え方も下手だしプライベート干渉してくるしまじウゼェwww
そもそも教育係が有期5年目のBBAとかありえない。せめてエリキだろ。
コールセンターじゃないのに外部との電話応対ばっかだしPCの設定も各種申請も自分でやるのは良いけどマニュアルも渡されずやり方も教えて貰えずどーやれと?
一応大企業の子会社の癖に体制が中小企業以下なんだよなー そうなんだよな業務内容とか一通り説明するのは正社員でも
実際のOJTとか面倒で派遣やエリキに投げちゃうんだよね
やっぱり仕事都下教えるのは正社員の方が良いのに正社員は数年で異動だから仕方ない >>64
100%の子会社は中小企業といえるのか? そもそも面接後、数時間で合格通知がきた時点で怪しいと思ったよ。
ホント会社としてはホワイトなんだけど部署にいるメンバーが性格悪いBBAだと始末が悪いぜ >>66
本体同等の給与と福利厚生がない時点で中小企業だろ >>67
どこの担当行っても性格悪い有期BBAが必ずいる
そしてそういうBBAに限って闇の力でエリキになる そういや発表明日か。急に延期になってたけど、何かあんのか? >>70
おお。では、CSショップ窓口から、ヤマダ電機窓口に転職するがよいぞ。 グル総だけどボーナス70万もらえるのはうまいよな。
その分税金も取られるけど。
所詮CSなのにNTT東西より高いボーナスってのが不思議。 >>74
70万ってだいぶ長い人かな?
100万の働きして70万で喜んでるとは随分幸せそうだな。 100万の働きなんて、あり得ないだろ。グル総ごときに そんでグル総がエリ基叩いて憂さ晴らしの流れか?www >>78
ナイスなタイミングで入ったな
今じゃスタートがエリキだし、一応大企業なら新卒はグル総スタートだろとは思うがな >>78
エリートかな? 相当高評価でないと70万も貰えんやろ。
月給と住宅補助足してないか? >>81
元々総合もよく、業績がよかったとだけ。
今まで3とCでしたけど。 >>83
夏の話?冬はフィードバックこれからやろ。 すみません。
ドコモ関係者でない一消費者ですが、
お客様相談室に対するクレームはどちらに連絡したらよいのでしょうか。 >>82 >>83
10年目、パン1、70万やで。。。 パン2の2も3も昇給1回あたり1000円ちょっとしか変わらんしパン1も大した違いはねえよ
4年目なら50万前後だし、10年なら85ぐらいは行ってるもんだろ
>>83の4年目50万が多いんじゃなくて、
>>88の数年前の頃の企業業績と賞与倍率自体が低かっただけだと思うぞ どの職場行ってもエリキって勘違いした奴ばっかじゃね?
会社も騙してないで非正規の自覚持たせた方が良いだろ >>92
いやいや、何もしてない口だけ番長なプロパー様には負けますよw でも勘違いエリキよりプロパーの方が社会的地位も人間性も上だよね
まあ精々エリキの皆さんは安給料でこき使われて下さいw >>94
口だけ番長に一生勝てないのってどんな気持ち? >>94
非正規さんかな?
勝手にドコモグループの社員とか勘違いしないでね
正しくはエリキ=部外者だから ドコモは、いまだに役所みたいな雰囲気が残っている。
こんなところにいると、人間性が腐ってくるよ。
プロパーだろうが、エリ期だろうが、
こんなところ、さっさと辞めたほうがいいよ。 非正規がデカい口たたかないでくださいね、お願いしますよ ドコモショップの面接受かったのですが
残業代は出るし待遇面だけ見るとブラックな印象を受けないのですが
離職率は異様に高いと聞きました
これにはどんな理由があるのですか? >>94
何もしていないんじゃなく、年度の予算確保のために実績報告やら次年度計画の仕事考えてるんやで。
何も考えてないなら予算、人やら減らされる事理解してるのかな?
ルーチンワークの単純作業して仕事してる気になってるエリキと違い正社員はルーチンワークする必要ないんだよ。
そもそもルーチンワークはエリキの仕事。 >>100
覚えることが多い上、頭の回転力も必要なので、ついていけなくなる
お客様からのクレーム対応で精神が磨り減る(もちろん逆もあるけど)
容姿端麗なイメージを客がもってるから、『じゃない系』の人は視線が辛い
アホな目標が故、客をカモるから良心が痛む(年寄りにデジコン大量につけたり)
何より女の職場は色々な意味で辛い(女もそうだし、男もそう) >>100
目標もあるし、多少不正な取引もあるし、
7割は喫煙者だし、接客業だし、
取り扱ってるものが恒久的な契約商品だし、
契約商品だと普通の接客より恨み買いやすいし、
そりゃ他所と変わらないけど、色々なのですわ。 >>107
このご時世にそんなこと言ってるから事務系プロパは無能なんだよ。
んなもん早く開発の知識でも身に付けて自動化しろや。
技術系は稼働削減してるのに、事務系はコスト削減ばかりやないか。
少しは自分の仕事減らすこと考えろよ。 >>111
こんなこと言ってる奴がいる以上、改めてこの会社は糞だと思うわ >>115
CSって旧ビジネスネットのDS直営店の部門を吸収してたんじゃなかったっけか? ドコモは若くて容姿端麗が多いイメージだが女目当てでアルバイトするのはやめといたほうがいいかな? >>112
削減して真っ先に切られるのがエリキと有期で良いなら削減してやるよw >>119
実績報告や計画策定も数字の部分だけならルーチンワークと変わらん
ドコモ正社員の事務職を切ると言っても代わりの仕事はいくらでもあるし、
巡り巡ってエリキと有期が切られるのは当然。
それ以前に事務職が残業代稼いでる現状が問題。 >>114
純粋に余地のあるブラックと書くより、
自分の努力でどうにもならない不条理なこと書いた方が
離職率の正当性を示すにはいいやろ。 今更だけどドコモとドコモショップは別物なの?
直営店はないの? 安月給で経費かからず
こきつかうために
派遣や非正規雇ってるんだが
なんか間違ってるのか?
経営ってそんなもんだが 国事の同期がP'になるかもという噂
文系でもあるんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています