ドコモ関係者によるドコモの内情・24

**非通知さん** · 2017/11/12(日) 22:24:55.78

正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
　　
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・23
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1504335272/l50

※次スレは>>970位で建ててね。

**非通知さん** · 2017/12/19(火) 22:27:04.98

>>645
最近はモラルとして雇い止めに対して問題や正当性を見るようになってきてるが、
モラル抜きなら競争社会だし代わりはいくらでもいるし、
うちは一応は上場企業だから無駄にチームワークとか気にするからな。
そのチームワークさえ履き違えまくってるから救いようがないけど。

**非通知さん** · 2017/12/19(火) 22:34:15.42

同一労働同一賃金
これを掲げて何年経ったやろか。
にもかかわらず、ドコモ正社員とグループ総合職は職責も異動範囲も同じなのに
対価として同じなのは手当や一部の福利厚生だけで、
給与も退職金も社宅制度も全然違う。

**非通知さん** · 2017/12/19(火) 23:19:15.14

>>655
利用する側はタダだし遠慮なくチェンジすりゃいい

BPから大手企業にねじ込んでくれんぞ

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 00:42:18.47

>>627
２年連続面積で落ちた人なんてざらにいるよ

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 00:43:38.01

>>631
見られない。
うちは今まで高卒ババアばかり受かってる
あ、高卒シジイも一人いた

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 06:07:51.00

>>657
担当にもよるだろうが、グル総とエリ基に同じ仕事をやらせてる部署もあるので、同一労働同一賃金なんてやる気ねえよ。

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 07:38:38.81

>>653
> 登用枠って部署ごとに決まってるの？

決まってるけど、採った後からどうにでもなるみたいよ
派遣先時代から20年くらい居座って幹部と仲がいいだけの50歳の婆さんは
当時の所属のNW系で受けたけど
無計画の仲良し採用だからどこの担当にも空きがなくて
結局直営ショップに行かせてるよ
エリキは「エリア限定でその部署に特化した知識のある社員」のはずが
行くとこないから突然ショップって何考えてんだかこの人事

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 08:00:03.46

社内の登用は本当に管理職の政治力だよ。
有期採用の話だけど、適性検査の結果があまりにも酷すぎて、人事から「さすがに無理だわ」と言われた人を「は？ふざけんな採用だ！」でねじ込んだ事もあったなあ。
その管理職が異動になったからエリ基になる事はないだろうけど。
今は有期採用時の適性検査も無いんだっけ？会社によるのかな。

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 09:05:49.45

さっき南北線の電車の中でうちの社員同士でガンの飛ばし合いしてるとこに遭遇したわ。
片方は他の客にも因縁つけてるような常習犯で、もう片方はたまに見かけるような奴だったが、
ほんと見苦しいことこの上無い。

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 09:27:39.08

この会社陰キャ腰抜け多いからガン飛ばすだけで終わるんだろな
趣味欄やらSNS見てるとアニメやらゲームやらラーメンが趣味のオタクばっかやん
サッカーとか格闘技とかスポーツやってる奴は殆ど居ない暗い社員多過ぎ

**デーモンX** · 2017/12/20(水) 11:54:01.00

666get！

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 17:09:58.56

どうやろね。本社の人って色々いるからな。
陰キャも因縁つけられたら煽り耐性ないんだろうけど、
自分で因縁付けていくような精神障害者って
体格普通以上のオレ様野郎みたいな奴でしょ。

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 20:43:11.82

>>662
ショップなんて地獄やろwww
ショップで客対応が嫌になって派遣でドコモ子会社に来た奴が大半だろうに、エリキに採用された後ショップとか悲劇やなwww

私なら例えプロパーにしてくれるとしてもショップ勤務だけは本当に嫌だわ

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 21:10:16.61

インフォとかショップとかの現場は行きたくないな。
ホント尊敬するわ。早くインフォのAI化を進めて現場を楽にしてやれよと思う。
そしたら人間が対応する時間帯も減らして常日勤でいいんじゃね？

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 21:31:21.47

田中亜矢中卒

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 21:52:57.71

>>668
客もショップ行って50の婆さんが出てきたら嫌だよねw

**非通知さん** · 2017/12/20(水) 22:06:51.25

>>670
うち、中卒とかいるのか。。。

中卒を差別する気はないが、
それなりの経歴ないと中卒を雇っちゃあかんやろ。

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 01:27:23.00

グル総とプロパーって本当に同一労働してんの？
流石に無いと思うんだが

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 02:44:55.75

必須（）のWBT多すぎる・・・・・
1/31期限なのに早くやれって言われる
マジうぜえ・・・・・
アンケとか答えたいやつだけでやれよ　ｄマーケットとかしったこっちゃねーよ　巻き込むな
必須にしないと回答してもらえないレベルなんだろ？　身内にそう思われてるくらいなんだからユーザーはどう思ってるか察しろよ
んな余計な事してるくらいなら時間外しないでさっさと帰れよ　働き方改革しとけって
お前らのせいで余計な稼働かかってるんだろ
WBTをやってない人を探して指摘する人と無意味なWBTやらされて時間を浪費する人が出てデメリットしかない

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 05:39:30.09

まったくだ
スキル把握とかも面倒すぎだったし
どうしてもというならWBTのための残業時間を取らせろ

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 08:40:27.95

>>673
役職付きの割合に違いがあるから比べにくいが、
同じ格付けで同じ担当なら役割としても同一労働してるよ。

それに昔みたいにショップで高度に技術的なこともしないし
かなりシステム化されて全国統一品質になったからね。
支店もそこらのチェーン店程度の能力やスキルしかいらない存在になってしまった。
一方でフロント支援するCSや本社の仕事の方が重要視されるようになった。

CSの仕事量が格段に増えたのに社員割合が着いてきてない時点で
異なる格付けにもかかわらず同一労働が生じるのは当然のことだぞ。

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 09:23:55.35

>>673
支社なんてただの仲介屋

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 09:38:29.06

WBTはテメェのチャレシに書くネタ作ってるだけのくだらない物ばかりだよな
早く潰れろよ糞ドコモ

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 12:30:50.31

私がやりました～って証拠残すためだけにやってるんだよね

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 19:09:44.25

ほんと。
記録残ってるんだから3万人がWBTに費やした学習時間を人件費でかけて
費用対効果で出してほしいもんだよな。残業代込みで。

一体、どれほどの損失か見物だよｗｗ

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 22:15:59.28

WBTも酷いけど最悪だったのは２年ぐらい前にやらされたガッコだろ
あれメチャクチャ時間かかったぞ
思い出したくもねえｗｗ

でもこういうことやるってことは上層部は俺らをヒマ人だと思ってるってことだねｗ
そーだねー、繁忙期でさえなければヒマ人だねーー（棒）
ガッコの頃は繁忙期だったけどねーーー（怒）

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 22:19:06.07

あと最近はミーティングでやらされるKYTも酷い
なんで他の部署が交通事故起こしたぐらいで俺らまで反省会やらなきゃなんねーの？
うちの部署が就業時間中に外に出ることなんかねーよ！！

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 22:22:19.35

しかも事故起こしてもナゼかゼロ災はリセットしない支店もあるしなw
この糞会社は何かと終わってるわ

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 23:07:17.02

ガッコあったなー
あれすっげえめんどくさかった
最終的には解答をエクセルに貼ってくれてた人がいて作業中に裏で映像流しておいてテストだけ解答みながら終わらせたわ

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 23:32:37.91

新卒グル総採らないってマジかよ
何考えてんだこの会社

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 23:50:52.87

gaccoは酷かったなー。
うちの担当でもメールで解答が来たよwww
あれ動画再生しなくてもテストの点が合格点超えればOKなんだな。

**非通知さん** · 2017/12/21(木) 23:54:23.64

中途の契約とかゴミキなんか要らねーから新卒で正社員取れよな
本当にアホな会社だわ

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 00:17:38.58

>>687
ポストが空かない幹部候補生よりも、安くこき使える兵隊が欲しいんだろうな。
代わりはいくらでもいるし、不要になったら切れば良い。

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 06:27:02.53

>>684
大学生みたいなことやってんなww

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 08:52:50.44

知人が転換受けたみたいだけどなんでコソコソやるんだ？
さすがにもう結果出ただろうが浮かない顔してるし落ちたんだろうな、ざまぁ

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 10:19:46.24

有期もエリ基もグル総も、全部コソコソやるよなw

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 12:18:42.87

>>691
エリキ試験は昔ほどコソコソしなくなったがグル総試験だけはマジでコソコソしすぎ

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 12:23:33.68

転換って何だべ？

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 12:30:52.85

男→女

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 13:14:08.14

仕事なんて小中学校レベルだけどな

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 13:15:29.67

まーエリア→総合職試験は大体が落ちるしな。
俺も受けたことあるけど、受けてる人数的にはそれなりに多かったよ

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 14:37:54.33

エリキ→グル総正社員とか要らんから新卒取れアホ

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 14:41:31.43

>>685
2年前からやぞ。
グル総のポジションは支店と違って成長できるからね。
ドコ正からみても存在が邪魔になりつつある。

建前上は同一労働同一賃金は完了済み、
新卒採用を辞めた途端に組合も黙認しだして、
改善すべき制度は山ほどあるのにここ2年は手付かず。
これから社内で生きにくくなるやろな。

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 15:02:54.42

・

**糞コロ** · 2017/12/22(金) 15:03:49.86

700get！

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 18:18:51.35

>>696
準社から正社だから落ちるの当たり前だわな
合格者は支店2～3名ぐらいだった、自称仕事できるおっさんエリキが試験受けれなくてキレて辞めたのは吹いたwww

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 19:06:30.47

>>692
何であいつがみたいなのがすごそう。

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 19:36:01.80

>>702
実際僻み多い、僻んでる奴は大抵自称仕事できると勘違いエリキ

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 20:14:24.21

有期→エリ基の方が妬みが多い感じ。
そら派遣から8年近くも在籍して、かたや無期雇用として採用、かたやハイサヨナラはキツいわな。

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 22:15:01.39

新卒採るのが最優先かなぁ。ダメな社員は解雇できなくても降格とかして、
若くて優秀なエリ基がいれば昇格だろう。いれば、だけど。

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 22:51:08.63

新卒はエリキで採ってるやんけ

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 23:35:11.61

>>697
新卒採用はコストがかかるしリスクもある。
代理店のショップ等で経験を積んだ奴を派遣でとって有期⇨エリキ⇨グル総とフィルターを通した方が長期的に見てお得なんだよね。
使えなければ切れるし、そこそこ使えるならエリキで福利厚生と名目上正社員ってのを餌に安く働かせる事ができる。

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 23:43:51.20

エリキは名目上でも一応正社員、転居を伴う異動なし、そこそこの給料と手厚い福利厚生。
これで新人教育の仕事が無くて副業OKならエリキ最高なんだけどなー

**非通知さん** · 2017/12/22(金) 23:59:14.80

いつもの代理店キチガイエリキかよwww

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 00:10:46.58

いつものってなんだ？視野が狭いな。

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 00:36:38.32

ここで暴れてる代理店からきた正社員気取りでプロパに噛み付くエリキじゃなかったらすまんなw

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 08:10:56.28

準社員でも良いからエリキになりたかったな。
派遣時代から7年ぐらい働いて有期5年目で試験落ちた。その後別のドコモ子会社のとある部署に有期で入ったが1ヶ月で辞めた。
今は別会社に派遣社員で働いてるけど、あの時受かってたらと思うと涙が止まらない。。

有期時代から転職活動はしてたけど、30半ばのおっさんに世間は厳しく結局派遣だよ。

今有期の人は参考にしてくれたまえ。

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 09:06:52.99

1ヶ月で辞めたのは何で？

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 09:10:15.61

>>706
新卒を総合職で募集した方がいい人材集まるのでは

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 09:38:45.83

>>713
仕事はまともに教えてくれない
各種手続きに不手際が多すぎ
主査も教育係も糞で上長は役立たず
聞いてた募集内容と違い電話応対が多すぎ
特に業務は有期5年目の人に頼りきりで、その人たちがエリキになってどっかに行った時にこっちに負担が一気に押し寄せてくるし
そうなったら辞めるに辞められない状況になる。
そうなると転職活動もまともにできないし、私がエリキになれる保証も無い状況で満期まで勤めると35歳overで詰む。

ならここで辞めた方が賢明かなと。
んで結局ドコモじゃない別会社で派遣だけどな笑笑

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 11:03:18.65

いじめっ子西岡 VS ヤストロイド村井

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 11:50:41.95

>>715
あなたみたいな考えがマトモな人を採用しない会社だからな
勘違いしたバカばかりエリキにしてるからダメなんだよ
そもそもマトモな人はエリキなんて準社員にならず辞めちゃうよね

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 12:11:37.85

>>715
そっか
ドコモは基本ホワイトだけどそういう部署もあるのか

>>714
総合職ならどうせドコモ本体で出世競争に負けた連中が子会社に落ちてくるじゃん
つまりドコモ本体の新卒が子会社の新卒でもあるわけだよｗ

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 12:29:57.43

エリキなんてそんないいもんじゃねぇよ
エリキに夢見すぎ

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 12:33:39.31

最初から正社員の人にはわからんだろうが「無職になる恐れがない」ってのはホント大事

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 12:53:23.56

>>720
ほんとこれ

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 13:13:12.87

３年ルールや５年ルールは明らかに景気の足を引っ張ってるよなあ
政府が余計なことしなけりゃ派遣や契約だってほぼ半永久的に雇ってもらえたのに
来年３月にクビになるとわかってる人たちがこの年末年始に金を使うことはないだろうな
非正規の時給自体は上がってるのにもったいない

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 13:48:23.63

まだショップ経験とか言ってるやついるのかよ。
さすがにショップ経験はドコモ正社員の研修ですら長すぎ。
いつまで経ってもショップやら支店の考えしかできないから
本社が新しくサービス作るごとにレ点商法を10年以上も続けてきたんだろ。
正社員雇用してもエリア基幹職が関の山やで。

>>718
落ちるほどのドコモ正社員はグループ総合職よりも仕事できない上に給料も高いから使い物にならん。
というか大半の新卒ドコモ正社員への教育方法を間違えた。

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 13:50:20.58

>>722
ホントそれ。
政府としては期限を区切って正規雇用に転換させたいんだろうけど、その結果が雇い止めと地域限定正社員(ドコモでいうエリキ)だからな。

政府も余計な事してくれたよまったく。

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 14:04:23.35

>>724
非正規は雇用の調整弁だから不景気になった時に切られるのは最初から覚悟してる
でも株価がバブル後最高値を達成した年に５年目だからという理由だけでクビにされる人たちはどうなるｗｗ

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 14:15:11.76

つーか自分で非正規選んだんだから文句言うなら辞めりゃ良いじゃん
勘違いした非正規が多過ぎる
何で非正規の待遇改善しなきゃならないんだよ意味不明

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 14:51:42.22

>>717

エリキでもまともな人はひるけど、うちの部署だとエリキの残り半数は本当にダメやわ。
役に立たないだけならいいけど、余計なことばっかりやったり言ったりして足引っ張るわ、邪魔するわで最悪やわ。
特に50過ぎとるババアは今すぐ辞めて欲しい。
せめて他の邪魔だけはせんようにずっと黙っててくんねーかなー

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 15:37:23.67

>>726
非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ

>>727
エリキは基本的に異動がないからなおツライよなｗ
俺もムカつくBBA一人だけいたけど、部署が分割されてバイバイできてラッキーだった

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 16:45:20.51

カーナンバー函館33062-36,50065-65思考盗聴犯
函館2億円録音編集偽造文書作成犯飯島思考盗聴犯
函館富岡3丁目15-6富岡荘住人思考盗聴犯

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 17:45:42.59

>>726 非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ

正社員になれるよう努力すればよかっただけだろ。
ドコモなんて、よほど馬鹿でも解雇されることはないしね。

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 19:49:41.88

ここの支店ってほんとにドロドロしてるよね
定年後再雇用のおじいちゃん、ドコ正の出向社員、エリ期、有期

複雑なのは料金プランだけじゃないってか笑

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 19:50:10.60

あっ、グル総忘れてた笑

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 20:58:52.57

CSとか死んでも行きたくないわ

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 22:33:13.07

>>733
CSはハードな部署多いな。俺の知ってる限りだと、
保守系→部品持って鉄塔登る
NWOPC→24時間体制
代理店サポート→馬鹿なショップ店員の相手
コールセンター→年中無休でキ〇〇イ相手

お疲れさまとしか言い様が無い。

**非通知さん** · 2017/12/23(土) 22:49:27.97

>>734
残念ながら全て丸投げ、スキルないし
保守→修理切り分けできないから通建に
代理店サポート→インセンティブ管理だけ
コルセン→有期またはコルセン専用派遣に丸投げ
NW→画面眺めて何かあれば原因各部署丸投げ

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 00:50:20.06

>>735
ちょっとよくわからない。だからCSがやってんだろ？
代理店サポートがインセンティブ管理だけなわけないだろ
NWOPCは当たり前だろ監視が仕事なんだから
まぁ734も大概だけどな

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 08:01:32.66

どうせ正社員になれないゴミ派遣のひがみだろ

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 08:50:06.80

エリ基って結果発表されたんか？

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 09:23:53.30

優秀な派遣さんが今年で辞めるらしい
使える人は辞めて要らないオッサンとかBBA派遣は残るよなぁ

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 10:13:01.47

>>735
こうやって分かったつもりになってる奴なんだよ。一番の害悪は。
このタイプ、正社員にも非正規にも居るからタチが悪い。

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 10:13:46.39

>>738
12/15に発表されたよ

>>739
こっちも次の4月で結構な人が派遣更新の上限迎える。
その中で唯一優秀な人は次の行き先もう決まってて、要らないやつは有期になりたいとか言ってるんだよなー。
上の人らはとりあえずの稼動人員確保として有期にさせるんだろーなー

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 10:24:36.43

>>738
された。
発表というか本人に通知な。有期5年目で年休の消化に入ったらお察ししてやれ。

>>739
BBAでもプロパーとかグル総なら仕事できる人多いけど、エリ基とか有期は大半がなあ。特にインフォから異動してくるのは気が強いだけで何もできねえ。Excelで計算式をコピペする事もできねえ。

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 11:13:06.47

>>742 Excelで計算式をコピペする事もできねえ。

計算式のコピペができるくらいで威張る奴ｗｗｗｗ

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 13:31:30.69

しょせん良い年して契約の非正規とか準社員のエリキにしかなれない連中だから使える奴なんて居ないだろ
マトモな人は辞めてる

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 13:32:24.75

辞めるような人が全てマトモとは限らんけどな

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 15:28:51.34

辞めて戻らない有期は良い有期
辞めて戻る有期はダメな有期

マジ出戻りエリキは死ね

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 18:29:49.83

必須のe-learningの解答を部署内に展開することによて、一人当たりの稼働を5分削減できました。

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 19:54:06.80

有能

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 20:33:21.89

>>746 マジ出戻りエリキは死ね

そんな出戻りを雇うほうが問題だとは思いませんかね。

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 20:45:37.15

ドコモで事務系で有期で働いてたけどエリキになれなかった31歳男です。
3月末で退職決定です。
次の転職先が見つかる気がしない。
職を選ばなければあるんだろうけど、なまじホワイト企業に浸かりきってるから今から営業とか介護とか製造業とか農業とかIT系とかキツイ仕事マジ無理。
かといって事務系正社員は年齢と性別の壁でほぼ絶望的だしなー
派遣で事務で働くとしても年齢的に派遣だとヤバイしなー

一人起業でもするかなー

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 20:59:46.15

>>750
企業ってなにするの？

**非通知さん** · 2017/12/24(日) 22:39:11.83

>>750
31歳なら転職サイトまだ使えるじゃん。
事務員なら腐るほどあるぞ。安月給なだけ。

**非通知さん** · 2017/12/25(月) 06:39:25.59

>>750
お疲れさまでした。
転職エージェントに登録とかしてみたら？

**非通知さん** · 2017/12/25(月) 07:43:57.66

どうせ出戻る

**非通知さん** · 2017/12/25(月) 08:47:08.47

出戻りはホント要らない奴が多過ぎる
そんなの採用する人事が一番使えねーわ