ギフテッドについて議論するスレ Part.5
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>>950
そういうのはねリセットされるの
ゼロかけたのと同じ 1+1=3と言ってる人が
「1+1=2に決まってるだろゴミクズ」
と指摘されたとして
「侮蔑してきたから不幸!嫉妬!」
と言って指摘をリセットできるわけないだろ
なんとなく察してきたわ 1+1=3と言っている人にはきちんと事情をきかないと
いきなりゴミクズ扱いするのは良くないわ
そういえば1+1=1と言って学校を追い出された人はギフテッドだったね
あと「嫉妬」ってどこから出てきたの? 悪いけどもう会話するの止めるわ
自称天才学者と同様に思考力が低すぎる
存分に「リセット」してくれ えーもうやめちゃうの?
まあいいけど
自分がリアルで誰かに伝える場合を想定してみてよって話だったのよね
本当に伝えたい真意を伝えるには侮蔑は妨害要素になるよって じゃあここらで実体験を
事あるごとに「IT系では〜〜」と口にする上司がいて、
IT系出身の俺は業界のルールに則って
先輩、上司のミスを指摘したら
ありえない人格否定の言葉が飛んできた
相手が用意した土俵で勝つと相手は驚いてしまう
経営者が用意した土俵でも
とある宗教の牧師が用意した土俵でも
真正面から受けて返すと驚くらしいよ それ指摘の仕方のマズさを指摘されたんじゃね?
「勝つ」とか言ってるくらいだし立場とか状況を弁えなかったんだろ 「心理分析ごっこ」をしている時点で自分の方が上という見方になっている
それに気づかない人が多いけど
で「指摘する」ってのは指摘するかどうかをその前に考えたり迷ったりするもの
迷うのが1秒間か1週間かの違いはあるにしてもね
>>956
指摘される方からすれば、そこには侮蔑も含まれていると感じるのではないだろうか
それが“まっとうな”指摘であればあるほど。自分が気づかなかったのだから
その侮蔑が受け取られるだろうことも予測して「指摘」することを考えるのだよ どんどん話がずれていくなあ
もともと指摘の話はしていなかったんだ
あからさまな見下しや侮蔑が嫌なんだっていうね
例えば金持ちでブランド好きの奴が
貧乏で某格安チェーン店の服しか持ってない奴に「安っぽい服着てるね」って言ったら
それは事実の指摘ではなくて見下しや攻撃になると思うんだよ
そこから学ぶべき何かをくみ取って自分の糧にできる人はやったらいい
でも無理して相手の言葉を受け容れる必要はないんだわ
それがアサーションってものだと思うけど それから「まっとうな指摘」が「まっとう」だという保証はあるのだろうか
という問題をクリアしていない 「心理学ごっこ」ってラべリングなのかな?
だとしたら「まっとうな指摘ごっこ」って言い返しても意味ないしきりがないね
自分が上と思いたいんだろと言われたら
自分が上と思いたいんだろと思いたいんだろって延々続きそうw >>961
某天才学者に文章の破綻を指摘したのを論じていたのかと思うが
あからさまな見下しや侮蔑にしろ、それを相手がどう受け取るか
いわば受け取る方の見方について論じてると思うよ
その1行目で見下したつもり、になったか?
例を挙げたがる人がいるが、例は適当でないと言いたい事が伝わらない
君の例で言えば、金持ちブランド好きの奴がセンスがいいかどうかが重要だな
概して金持ちブランド好きは自分のセンスを持っていないし自信がない
そんな奴に言われても見下しや攻撃は受け取れねぇーよ 論理で負けて解釈の差に持ち込む程みっともないことはない だな
結局論理で正しいのに相手はそれを感情で解釈する >>958
これは相手がマウンティングしてるいい例だと思う 俺が打ち切った会話を続けてくれる人がいて見てて楽しいわw >>936
多分これと同じ現象
相手の自尊心が折れた 健康なコミュニケーションでは
立場が下の人間が上の人間のご機嫌とりを
しなきゃいけないなんてことはない
ギフテッドならなおさらそこにいてはいけない え?自分にとって重要度の高い人のご機嫌をとるのってめちゃくちゃ大切なことだと思うんだけど
「ご機嫌をとる」と表現すると嫌らしいが
「良い関係を築けるよう努力する」と認識した上で実行するのは超大事だよ
あ、真意云々は不要ですよ 良い関係を築くために必要なのは
正しく訴えることだよ 広い意味で良い関係を築くためには
関わりを立つことが重要なこともあるよ >>967
いや違うね
>>959の指摘は正しいと思う
>>958はほとんど同じ内容を何回も書いているが初めてのレスがこの指摘 「正しく訴える」「関わりを断つ」はリスキーなので基本スタンスにしないほうがいいよ 相手は人格否定の言葉を飛ばしてるんだから
論理で負けたのは間違いないだろ 状況と会話の詳細が無いと判断できないけど
今のレスの印象的にはミスを指摘した人に大きな問題がありそう 理不尽を受け入れろってことだよね?
それこそ「理不尽」ってのはつまり
>>942>>944あたりの話につながるんじゃないのか? >>978
論理で負けた、と上で言ってるのはこの件?
職場でということを考えなきゃ。基本的に他人のミスはフォローしたいもんだ
人格否定の言葉が何だか知らないけどそんな言葉も通常は職場で発しない
それほどズレていたんじゃない? まず主語が大きいと論破しやすい
依頼をする人がいれば依頼を受ける人がいる
それが仕事 >>982
それほど悪い職場が存在する事を相応できない?
俺はそういう経験あるからわかるよ 職場が悪いかおまえが悪いかは特定のしようもないけど
たぶんおまえは言動に気をつけた方がいいと思う
寝よ >>984
君の経験は想像できる。だが958の対処の仕方はおかしいと思う
そして、ギフテッドにとって「健康的なコミュニケーション」など
存在しないように思ってる
いつも冷静だろ? いつも冷静なところが
相手の反感を買うこともあるんじゃないのか? とにかく不都合の原因を相手側に求める癖は控えるべきってことだ
「心理分析ごっこ」の話と同じ
安易な保身に溺れると逆に生きづらくなるぞ 「いつも冷静だろ?」と書いたのはギフテッドに対してだけ >>990
ん?そんな話してないぞ
「まっとうに指摘されてるだけ」なのに
「攻撃された」と感じる人間がいるって話でしょ だから冷静でいられない非ギフテッドがいるって話でしょ? >>992
その認識そのものが歪んでそうに見えるってこと
実際にどうなのかは知らない >>990 に同意
その「指摘」は「まっとう」ではなかった匂いがするってこと じゃあ咄嗟の防衛反応って事でいいじゃん
カッとなってすぐ手が出るような人はヤバいでしょ? 何が「じゃあ」なのかは知らんが
すぐ手が出るやつはヤバいw ギフテッドの上司なら
下の人間が論理できたら
ひたすら論理で返し続けるんじゃないかな?
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