ソニーグループリストラ総合スレッド38 [無断転載禁止]©2ch.net

**It's＠名無しさん** · 2016/03/24(木) 22:17:34.44

前スレ

ソニーグループリストラ総合スレッド37 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1457047267/

**It's＠名無しさん** · 2017/08/15(火) 22:15:44.84

>>840
宮廷だが、大学の同窓会では肩身の狭い思いさせられる

**It's＠名無しさん** · 2017/08/19(土) 09:59:19.02

>>840
メーカー全体じゃなく、あくまで電機メーカーの中ではだけどな。

**It's＠名無しさん** · 2017/09/09(土) 21:19:40.33

>>840 そこそこの進学校の高校でも同窓会・クラス会で惨めだぞ。
５０代で同級生たちは国家公務員キャリア幹部や有名一流企業の幹部クラスに昇進してるのに、
リストラ早期退職して無職、低賃金労働、なんとかコンサルタントとか名ばかりの自営業。
ほんと、人生を返せ！と叫びたくなる。

**It's＠名無しさん** · 2017/09/10(日) 00:13:45.96

>>843
それって日本の社会構造に問題があるのでは？

**It's＠名無しさん** · 2017/09/10(日) 08:47:36.54

キリスト大学の社長をリストラ

**It's＠名無しさん** · 2017/09/10(日) 13:32:43.38

>>843
おまえが無能なだけ
ソニーやめて成功してる人たくさんいるよ

**It's＠名無しさん** · 2017/09/10(日) 16:58:26.41

445 名前：It's＠名無しさん[sage] 投稿日：2017/09/10(日) 02:06:06.16
駅の自殺防止ポスター、「遺族追い込む」と撤去も
http://www.asahi.com/articles/ASK7M5668K7MOIPE02V.html
http://i.imgur.com/CdCEuGP.jpg

**It's＠名無しさん** · 2017/09/10(日) 18:36:03.79

>>846 「たくさん」って？　過半数未満であることは確か！
５０代で、再就職先も見つかる前に早期退職してみな。
たいていの奴は地獄を見る。

**It's＠名無しさん** · 2017/09/11(月) 03:27:12.32

>>848
2007年頃に（カタ叩き）こんな糞会社辞めてベンチャー経営に携わると息巻いていたが、数年後そこから商品化されて出てきたのは見るも無残なゴミ商品。三年も持たなかったベンチャー、いまあのオッサン（50後半）なにしてんだろうなぁ。。。

**It's＠名無しさん** · 2017/09/11(月) 03:30:45.93

>>848
10年前はソニー退職者を中心にリストラ社員が集まってベンチャー作るの流行ってたけど、どこも青色吐息だよ。自分たちの力を過信しすぎて、大企業の看板なければ何も出来ない屑ばかり

**It's＠名無しさん** · 2017/09/11(月) 11:39:47.72

というか、ベンチャーってそもそも圧倒的に失敗する会社のほうが多い。そんなもんだ。

けど、才気あるベンチャーは何度も立ち上がって、しつこくチャレンジする。失敗したオッサンが何度も頑張ってるなら、それは立派なことだよ。

**It's＠名無しさん** · 2017/09/11(月) 21:31:28.60

そういや先月日本初の民間ロケットが失敗したが、その中に元ソニーのエンジニアがいたな。　ソニー退社後いくつか会社を転々としたらしい。
まさかロケットにもソニータイマー仕掛けたんじゃないだろうな？

**It's＠名無しさん** · 2017/09/19(火) 18:13:51.50

キリスト教を日本からリストラ

**It's＠名無しさん** · 2017/10/20(金) 04:10:13.95

ネットで日本企業を徹底的に叩いて日本企業を潰していくという韓国によるディスカウントジャパン運動が行われています

そんな恩知らずな国に通貨スワップしようと言う反日政治家が野党も与党もほとんどだという絶望的な日本

日本人は政治に関心を持ち参加しましょう

**It's＠名無しさん** · 2017/11/03(金) 18:31:48.66

この会社はもうメーカーではない

**It's＠名無しさん** · 2017/11/11(土) 00:57:17.29

>>855
東証第二部降格のSHARP、TOSHIBAの方がSONYより酷すぎる。

**It's＠名無しさん** · 2017/11/11(土) 11:35:44.69

>>856
整理など一段落して落ち着いたら、どこもそんなに変わらないよ。
利益の出る美味しいところは資産として持っていかれちゃうからね。
残りカスでメーカーとしてやっていくのは大変だよ。

**It's＠名無しさん** · 2017/11/11(土) 14:40:50.49

またアイボとか恥かしいね

**It's＠名無しさん** · 2017/11/11(土) 19:19:23.26

あんなゴミ商品、普通の人間なら１日で飽きるだろ。すぐに埃かぶる。
メディアから酷評されるの分かって出すんだよね？
で、ソッコー撤収

**It's＠名無しさん** · 2017/11/16(木) 00:51:14.40

ここも書き込み減ったねえ
今はJobGradeスレッドが主流だからかな

**It's＠名無しさん** · 2017/11/18(土) 08:56:42.03

台風63号です。
書き込みがないのは、リストラなど無縁で業績好調なホワイト企業になったからですかね。カピバラもリストラ関係ないし。

**It's＠名無しさん** · 2017/11/18(土) 09:25:22.76

お前みたいにキモイ社員が減ったからだよ。

**It's＠名無しさん** · 2017/11/21(火) 23:43:08.69

>>861
分社化で統一的なリストラスレッドが機能しなくなったのでは？

**It's＠名無しさん** · 2017/11/29(水) 22:49:23.14

TOSHIBAグループは地獄のリストラ
【TOSHIBA】ICT子会社にて300名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/11/toshiba-ds-cut-300-job.html
※ICT子会社：東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)
〉対象となるのは、一部の部門を除く満53歳以上かつ勤続10年以上の社員で、退職日は2018年3月31日までの予定

**It's＠名無しさん** · 2017/11/30(木) 01:06:56.21

不景気だねえ

**It's＠名無しさん** · 2017/12/02(土) 18:41:28.33

悲惨だねクソニー

**It's＠名無しさん** · 2017/12/02(土) 22:33:48.27

>>866
悲惨なのはお前の顔だよ

**It's＠名無しさん** · 2017/12/04(月) 19:53:33.41

キモいね逝っつあ糞ニー

**It's＠名無しさん** · 2017/12/12(火) 12:58:50.61

また始まったな

**It's＠名無しさん** · 2017/12/12(火) 21:54:38.73

何が？

**It's＠名無しさん** · 2017/12/13(水) 20:03:44.13

アレね

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 08:48:06.08

早期退職プログラムか。ついに。

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 09:26:48.18

30歳以上ならいいなあ

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 11:25:20.48

人事の出口戦略

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 11:38:05.55

50以降やろ

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 11:44:57.50

35歳以降は
昇給させたくありません
　　　　　　　　人事

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 21:33:09.17

>>869
何始まったの！？教えてください。

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 21:43:13.31

>>877
今のところ対象は５０以降
場所は巣鴨
他は知らん

**It's＠名無しさん** · 2017/12/14(木) 22:06:51.13

巣鴨？

**It's＠名無しさん** · 2017/12/15(金) 09:58:30.65

介護？

**It's＠名無しさん** · 2017/12/18(月) 17:51:30.19

きたーーーー

**It's＠名無しさん** · 2017/12/21(木) 19:40:49.13

【兵庫】日本電子材料の早期退職に18名が応募、人員定めず募集
http://www.fukeiki.com/2017/12/jem-cut-18-job.html
〉対象となったのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
日本電子＞人員削減対象者に再就職支援させないTOSHIBA(笑)

**It's＠名無しさん** · 2017/12/26(火) 00:43:06.79

>>879
巣鴨=SGMOじゃね？

**It's＠名無しさん** · 2018/01/12(金) 20:08:08.94

TOSHIBA(笑)は過去のSONY暗黒期
【川崎】TOSHIBAがインフラ・電力子会社にて100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2018/01/toshiba-iss-ess-cut-100-job.html
対象子会社：東芝インフラシステムズ(川崎市幸区)、東芝エネルギーシステムズ(同所)
〉再配置および早期退職優遇制度の実施により、それぞれ50名、合計で100名の人員削減を明らかにしました。
〉対象となるのは、原則としてスタフ部門に属する満50歳以上の社員で、退職日は3月31日までの予定です。

**It's＠名無しさん** · 2018/01/17(水) 03:24:58.51

ソニーは､なぜおかしくなってしまったのか　
丸山茂雄氏｢ちょっとソニーの話をしよう｣
http://toyokeizai.net/articles/-/204386

**カツヲ ww** · 2018/01/20(土) 09:05:17.05

https://anond.hatelabo.jp/20170403094257

**It's＠名無しさん** · 2018/01/29(月) 10:58:21.02

まだソニーにいる奴、人生無駄にしてるな。

**It's＠名無しさん** · 2018/01/29(月) 11:26:15.31

んなこたーない

**It's＠名無しさん** · 2018/01/29(月) 16:13:24.54

もう面白い仕事ないだろ。
作っても売れないんじゃ。

どこかのスレで、女子高生が、ソニーの話題になったとき、ソニー損保が何でそんなもの作ってるのと、言ってたらしいが。

確かにCMとか、誰なのかよくわからない人がCMしてるxperiaぐらいしかないもんね。
最近ps4のCMやってるけど、なんか今一。

**It's＠名無しさん** · 2018/01/29(月) 16:15:37.11

>>889
ソニーの本業は金融だからなあ

**It's＠名無しさん** · 2018/01/29(月) 16:26:41.55

まだソニーで消耗してるの？

**It's＠名無しさん** · 2018/01/29(月) 16:37:34.65

他に行くところもないし

**It's＠名無しさん** · 2018/01/29(月) 23:43:46.03

そんな悪い会社じゃないだろ。
まあ、一流会社ではなくなったのは事実だが。

**It's＠名無しさん** · 2018/01/30(火) 08:36:14.10

経営者が欧米のいいとこ取りして、従業員に日本の悪いとこ取りを押し付ける会社。
つまり、俺らにとって他の悪い日本企業と大して変わらない。
定年までまったりいこうぜ。

**It's＠名無しさん** · 2018/01/30(火) 12:33:26.32

>>894
定年まで、社員も会社も持てばいいけどね。

**It's＠名無しさん** · 2018/01/30(火) 13:49:49.99

リストラと経費削減だけで作られた繁栄は長くは続かない。
SAPやら携帯アロマやらロボット犬で飯は食えない。

**カツヲ ww** · 2018/01/31(水) 06:21:14.84

NEC、国内で希望退職を募り3千人を削減へ　見よ！これがアベノミクスの成果だ！！ [594632409]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517294158/

**It's＠名無しさん** · 2018/01/31(水) 23:50:53.96

【ジャパンディスプレイ】希望退職に290名が応募、想定上回る
http://www.fukeiki.com/2018/01/jdi-cut-290-job.html
〉対象となったのは50歳以上の社員で、当初の募集人員240名に対し、約2割多い応募者数となりました。
ジャパンディスプレイ＞TOSHIBAグループ(笑)

**It's＠名無しさん** · 2018/02/01(木) 15:18:42.25

【FUJIFILM】富士ゼロックスが全世界で1万名を削減へ、拠点統廃合も
http://www.fukeiki.com/2018/01/fuji-zerox-cut-10000-job.html

**It's＠名無しさん** · 2018/02/05(月) 20:24:49.10

【さいたま】Clarionが全世界で450名を削減へ、開発体制の再編も
http://www.fukeiki.com/2018/02/clarion-cut-450-job.html
全世界450名リストラのClarionグループ＞国内3000名リストラのNECグループ(笑)

**It's＠名無しさん** · 2018/02/26(月) 06:46:38.64

ソニーって障害者雇用の社員ですら退職強要してイジメ殺すんだな。早く潰した方がいいんじゃないの？

**It's＠名無しさん** · 2018/02/26(月) 08:24:36.95

ソニーって裁量労働制10年早かったから、一回りしてて働き放題みたいな感じはなくなったよね。

**It's＠名無しさん** · 2018/02/27(火) 22:59:03.91

そんなこたねえ、これからだろ。

**It's＠名無しさん** · 2018/03/11(日) 14:13:27.04

僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい鎌野介メソッド』

BVC20

**It's＠名無しさん** · 2018/03/28(水) 08:50:12.24

リストラ分だけ給料アップ！

**It's＠名無しさん** · 2018/04/21(土) 20:39:07.63

アマゾンならポイント還元本が多数。吉田ルカ作品ほか、お急ぎ便対象商品

**It's＠名無しさん** · 2018/04/27(金) 12:26:50.42

【NEC】人員削減、1200人分の出向・転籍紹介へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29813830V20C18A4000000
【さいたま】Clarionが2018年3月期に394名を削減、費用19億円
http://www.fukeiki.com/2018/04/clarion-cut-384-job.html

**It's＠名無しさん** · 2018/05/13(日) 21:51:43.41

https://www.msn.com/ja-jp/money/personalfinance/年金増やせる
「繰り下げ術」-受給前なら方針転換可能/ar-AAxbgc0?ocid=spartanntp
　「定年まで勤めた同僚に比べて自分は年金額が少ない。70歳まで遅らせれば
ほぼ同じになる」。東京都で社会保険労務士として働く沢木明さん（67）
は65歳からの年金はもらわずに繰り下げる考えだ。　
51歳のときに勤め先を早期退職して厚生年金保険料を払わなくなった分、
本来の年金額が少ない。

**It's＠名無しさん** · 2018/05/13(日) 22:24:40.20

アシストファンド承認された。
結構申請者多い模様。

**It's＠名無しさん** · 2018/05/14(月) 18:53:44.62

なにそれ？

**It's＠名無しさん** · 2018/05/14(月) 20:50:41.38

繰り上げすれば増えるけど、年取ってからその増えた金額が使えるような状態でいられるのかね。
年金増えても寝たきりになってたってことも考えられるよね。

**It's＠名無しさん** · 2018/05/14(月) 21:49:54.75

>>910
知らんのか、？

**It's＠名無しさん** · 2018/05/14(月) 21:53:15.72

SNOOPY

http://2z2.biz/c60/

**It's＠名無しさん** · 2018/05/15(火) 00:18:45.40

>>912
うん
だから質問してる。。。

**It's＠名無しさん** · 2018/05/17(木) 08:28:17.28

ソニー気持ちいい

**It's＠名無しさん** · 2018/06/30(土) 03:19:30.73

【NEC】特別転進支援による人員削減へ、募集人数定めず
https://www.fukeiki.com/2018/06/nec-cut-job2.html
〉対象となるのは間接部門およびハードウェア事業領域の特定部門に在籍する45歳以上かつ勤続5年以上の従業員で、人数は定めずに募集し、退職日は12月28日の予定です。

**It's＠名無しさん** · 2018/07/06(金) 22:44:19.09

切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか単行本 – 2015/4/10
清武英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。　

**It's＠名無しさん** · 2018/07/06(金) 22:44:53.65

切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか単行本 – 2015/4/10
清武英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。　

**It's＠名無しさん** · 2018/07/28(土) 01:01:28.01

禿！
かっこつけてんじゃねぇーよ！　
なにしてーんだよ！

**It's＠名無しさん** · 2018/10/30(火) 22:35:26.76

大阪終了のお知らせwww
【大阪】田淵電機が希望退職による90名の削減へ、ADRで再建中
https://www.fukeiki.com/2018/10/tabuchi-denki-cut-90-job.html

**It's＠名無しさん** · 2018/10/30(火) 23:32:08.54

モバイル事業は一層縮小へ、2020年度に運営費半減＝ソニーＣＦＯ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000073-reut-bus_all

［東京　３０日　ロイター］ - ソニー＜6758.T＞の十時裕樹・最高財務責任者（ＣＦＯ）は３０日の決算会見で、不振が続くモバイル事業について
「事業リスクを引き下げるために、規模を一層縮小する必要がある」との認識を示した。

２０２０年度のオペレーションコストを２０１７年度比で約５０％削減する。５月時点では３０％の削減計画を公表していたが、
リスクを回避するためにさらなる削減に踏み込む。

これにより、２０２０年度の営業黒字化を目指す。

同社は同日、スマートフォンの通期販売計画を９００万台から７００万台に下方修正した。前期は１３５０万台だった。
これに伴い、モバイル・コミュニケーション分野の通期営業赤字は前期の２７６億円から９５０億円（従来予想３００億円の赤字）に
拡大する見通し。

十時ＣＦＯは「オペレーションコストを半減した時の利益が出る水準は７００万台規模」であることを明らかにした。

**It's＠名無しさん** · 2018/10/31(水) 20:35:51.92

>>921
消えて無くなるまでリストラしそう

**It's＠名無しさん** · 2018/11/01(木) 20:31:56.66

無くしたたほうが利益になる

**It's＠名無しさん** · 2018/11/01(木) 23:16:13.20

>>923
だったら早く潰した方がw

**It's＠名無しさん** · 2018/11/06(火) 15:17:05.31

キッシーババ引かされてかわいそう

**It's＠名無しさん** · 2018/11/07(水) 19:47:21.39

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-06/2018110605_01_1.html
シリーズ　許すな「派遣切り」再来
ソニー仙台　ライン“一時停止”　熟練者を切り捨て

**It's＠名無しさん** · 2018/11/08(木) 14:04:09.94

東芝、７０００人リストラへ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1541651531/

**It's＠名無しさん** · 2018/11/08(木) 20:18:20.13

TOSHIBA、関西終了www
【TOSHIBA】早期退職で1460名を削減、自然減含め7000名規模
https://www.fukeiki.com/2018/11/toshiba-cut-1460-job.html
＊TOSHIBA約200名
＊東芝エネルギーシステムズ約800名
＊東芝デジタルソリューションズ約60名
＊一部子会社で約300～400名

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 07:41:21.75

モバイルスレ、海外リストラ開始の話が

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 08:58:10.08

自分らが設計した製品が売れてないのに尻尾切りは海外から。
やることなすことクソ。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/23(金) 08:27:19.16

首都圏のオフィス集約が進むだろうな。
DIが横浜に行くと本社が空く。
大崎の明け渡しと合わせてどう動くのかな。
厚木を整備してRDC？
SVSとSVPが本社？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/24(土) 01:23:26.89

厚木は半導体関係が集まるのでは？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/29(木) 20:39:10.92

半導体は九州とか

**It's＠名無しさん** · 2018/11/30(金) 01:42:00.13

【電機】NECの早期退職に2170名が応募、200億円の費用計上
https://www.fukeiki.com/2018/11/nec-cut-2170-job.html
関西、TOSHIBA、NEC終了www

**It's＠名無しさん** · 2018/12/01(土) 16:28:27.91

モバイルが2500人ほど減らすらしい

**It's＠名無しさん** · 2018/12/01(土) 17:03:20.40

一人1000万か。
微妙だけど、今は転職しやすいからこれでも良いのだろうか。

**It's＠名無しさん** · 2018/12/21(金) 20:02:35.89

子会社の社長最高や、何もしなくても、会社に来なくても高給や！圧倒的にコスパ
出社しなくてもいいとか最高よ

**It's＠名無しさん** · 2019/01/08(火) 19:47:20.44

50歳以上限定での早退ってまだやってるよね？

**It's＠名無しさん** · 2019/02/01(金) 22:45:54.66

CASIOも終了www
【電子機器】CASIOが早期退職優遇制度を実施、募集人員定めず
https://www.fukeiki.com/2019/02/casio-cut-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象に実施し、退職日は6月20日の予定です。
【朗報】CASIOは天皇退位に大反対しています。曰夲の夢をぶち壊した1971～74年度生まれの過半数(70%)以上が退位反対らしいね。　

**It's＠名無しさん** · 2019/02/02(土) 12:11:35.41

>>939
カシオは主力商品が腕時計だからなあ