ソニーグループリストラ総合スレッド38 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
早期退職まで待ちだろ
吉田のことだから業績いい間に構造改革とか言って株主のご機嫌とりに行くはず 株主配慮するなら、高額の早期退職条件にしないんでしょ。あと、ソニーだけが不景気ならば上増しもらって転職しやすいけど、世の中全部が不景気だと、転職先探すのに苦労する。 >>968
職は、バイト程度に面白そうなの、時々やってる感じ。
一部で使われてる言葉で言うと、
FIRE(Financial Independence, Retire Early:経済的に独立して早期退職)
って感じ。 ところで、もう追い出し部屋的なのは無いのかな。
けっこう当時はマスコミと世間から批判と好奇の対象で話題なったからねー。 めちゃくちゃ儲かってることもあり、スレが伸びないね >>982
モバイルはやばいけどなー
それにこの調子がいつまで続くのか 性懲りも無くまた社員大量採用始めたから、そのうち再びアウト! ソニーに入社したはずなのに・・・・・・
デクセリアルズ
VAIO株式会社
ソニプラ
大日本印刷
村田製作所
ジャパンディスプレイ
あと、サプライチェーンソリューションズや
コーポレートサービスも似たようなもんか。
まあ、切り出された方が幸せだった人もいるだろうな。 >>990
別にソニーに限った話じゃ無いからなぁ。銀行など、他社はそれが普通のところもあるしねぇ… ソニーって子会社数日本1で1300社くらいあるじゃん
SIEとかSIPSとかSMCみたいな決算で主要部門として名前出てくる会社以外売却される機会なんていくらでもあるだろw >>994
SOMCのことSMCとかいてるなら部外者か 【電機】TOSHIBAの早期退職優遇制度に823名が応募、想定は下回る
https://www.fukeiki.com/2019/05/toshiba-cut-823-job.html
*TOSHIBA(募集人員200名):339名
*東芝エネルギーシステムズ(募集人員800名):427名
*東芝デジタルソリューションズ(募集人員60名):57名 >>994
会社の数は多いけど、ミュージックの子会社など従業員一桁の会社がたくさんある感じだけどね。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1151日 3時間 18分 49秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。