新入社員は一度自分の周囲の人の名前でレポート検索してみることをおすすめする。
誰がどういう人柄かがよく分かる。
特に、普段いろいろとお題目を唱えているマネージャが自分の言動通りのことを
実行してきたかどうかがを見極めておくのはとても大事。　
何十年も技術者やってて数件しか書いてないようならお察し。
そういう組織は先細りなことが多い。早めに異動先を見繕ってコネを作るほうが良い。