Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ41

**It's＠名無しさん** · 2018/03/21(水) 15:32:45.40

目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度
（前スレ）
Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ40
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1519436560/

社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木：また戦略を練ったんですね。

正能：はい（笑）。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。

鈴木：その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。

海野P：そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー！

正能：どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう？楽しいことをするにはどうしよう？っていつも考えてるんです。
ttp://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1701/07/kh_170106capy01.jpg
ttp://i.ytimg.com/vi/Q9BScKfM_Mo/maxresdefault.jpg

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:09:38.46

>>865
あれ昔は65だったんだよな
まあクソランキングだけど、それでも下がるのはちょっと残念

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:12:00.68

>>753
28で年収900万超えて、これは将来安泰だな
と思っいてた私が間違ってました。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:12:01.13

評価なんて意味ねーよ
会社の業績がよけりゃ上司がお気に入りをグレード改定させる
業績が悪けりゃお気に入りに申し訳なく高評価だけはつけるがそのまま
売れる商品設計部署にいないなら仕事ぶりより上司に気に入られるかどうかが全て

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:15:06.20

先輩にちゃんと正確な年収聞きましょうね
商社なんかは言わずもがな、横のメーカーと比べて冷静に数字見たほうがいいよ
薄給だよ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:18:40.21

小田原にしか家なんて買えんよ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:25:05.81

>>870
確かにな
キヤノンはすごく良い

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:29:50.47

キヤノン？
裏事情のキヤノンスレやvorkersをみるとそうでもないだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:33:19.56

>>873
キヤノンの年収すごい

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:37:20.40

>>866
i4成り立ては700万円台な。その後成果出したり昇級したら30台半ばで850万から900万くらい。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:40:27.88

マネージャーにならないと1千万は超えないよ
つまり、ほとんどの人は1千万到達せずに終わるんだよ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:44:33.15

4で850-900は業績が最高益クラスで自身も高評価じゃないと達しないから800くらいと思っておけばいいんじゃないかな
普通はそこに行くまでに5に上がって900-950くらいまではいくかと
安定的に1000超えるのは6以上だわな

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:44:55.09

企業年金、退職金も含めて期待値計算するといいよ
流石にそれくらい出来るよね？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:47:58.87

28で900万なんか限られてるので、本当だとしたら給料見れる人は特定出来るよね

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:50:17.13

>>876
旧DIや半導体の後輩35、36はi5で1000万みんな超えてますけど。。。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:51:15.76

これか、、

【70】 IBM(基礎研)　Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ)　Intel　JAXA
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝最難関＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【69】上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)　大手製薬R&D(武田/ｱｽﾃﾗｽ/第一三共)
【68】上位金融(数理専門)　NHK(放送技術)
【67】 JXｴﾈ　Microsoft　JR東海　ｴｰｻﾞｲ　大塚製薬
【66】ﾄﾞｺﾓ(中央)　新日鐵住金　ﾄﾖﾀ　INPEX　TV局(NHK地方局除く)
【65】 JR東　ｻﾝﾄﾘｰ　味の素　ｱｻﾋ　ｷﾘﾝ　東ｶﾞｽ　昭和ｼｪﾙ　旭硝子　ANA(技術)　花王　日揮　三菱重工　ｷｰｴﾝｽ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝学歴不問で勝ち＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【64】 JR西　日清製粉　三菱化学　東燃　信越化学　日産　JFE　
【63】 JT　電源開発　日清食品　大ｶﾞｽ　中電　出光　住友鉱山　住友電工　JX金属　ｺﾏﾂ　任天堂　KDDI　東ﾚ　住友化学　千代田化工　ｷﾔﾉﾝ　ﾃﾞﾝｿｰ　ﾎﾝﾀﾞ　JAL(技術)　川崎重工　富士ﾌｲﾙﾑ
【62】ﾆｺﾝ　資生堂　ﾕﾆﾁｬｰﾑ　東邦ｶﾞｽ　地方電力　関電　豊田自動織機　ﾌｧﾅｯｸ　三菱電機　東芝　SCE　NTTﾃﾞｰﾀ　三井化学　旭化成　日東電工　ｾﾞﾛｯｸｽ　IHI　明治　三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
【61】昭和電工　板硝子　東洋ｴﾝｼﾞ　NTTｺﾐｭ　大手ｾﾞﾈｺﾝ　帝人　JSR　ｻｯﾎﾟﾛ　王子製紙　古河電工　三井金属　神戸製鋼　NRI
【60】 NTT東西　HOYA　日本製紙　ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ　住友重機械　ｶｼｵ　DIC　宇部興産　積水化学　ﾏﾂﾀﾞ　森永製菓　ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ　ｸﾗﾚ　大陽日酸　ﾘｺｰ　ﾀﾞｲｷﾝ　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　
――――――　東大微勝ち、京大東工早慶勝ち　――――――
【59】ｿﾆｰ　ｴﾌﾟｿﾝ　ﾔﾏﾊ発動機　富士重工　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ﾃﾙﾓ　DNP　凸版　ｸﾎﾞﾀ　日新製鋼　村田製作所日立金属　ﾌｼﾞｸﾗ　三菱瓦斯化学　東ｿｰ　ｶﾈｶ　日立化成　住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ　島津製作所
【58】京ｾﾗ　ｵﾘﾝﾊﾟｽ　ｵﾑﾛﾝ　NEC　ｱｲｼﾝ　ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ　ｽｽﾞｷ大同特殊鋼　DOWA　日本軽金属　ﾄｸﾔﾏ　日本電気硝子　三菱ﾚｲﾖﾝ　日本触媒　日本ｾﾞｵﾝ　日産化学　関西ﾍﾟｲﾝﾄ　ﾊﾞﾝﾀﾞｲ
―――――　京大一橋早慶微勝ち、上智理科地底勝ち、マーチ筑千横神大勝　―――――

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:53:20.53

>>880
みんなi5超えないだろ、、
しかも1000届かない

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:57:06.38

>>882
30代後半でi4の知り合いがいないもので。。。
超えますよ。少し休日出勤はあるのかも知れませんが。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 19:59:26.09

>>880
Job Gradeは役割給だから、みんなi5になってたら制度破綻してるけどな。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:00:49.21

>>884
そんな建前言われても、周りにはi5しかいないもので。。。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:01:24.87

>>883
きみ相当ずれてるよ
外部から知らないけど、Vokersでも見てごらん

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:03:07.49

>>881
今年はこれだぞ

[70] IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA

--- 頂点 ---

[69] 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
[68] 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
[67] JXｴﾈ JR東海 Microsoft

--- 自慢し放題レベル ---

[66] ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局武田薬品
[65] JR東ｻﾝﾄﾘｰ味の素ｱｻﾋｷﾘﾝ東ｶﾞｽ昭和ｼｪﾙ旭硝子 ANA(技術) 日揮三菱重工第一三共ｷｰｴﾝｽﾄﾖﾀ

[64] JR西日清製粉三菱化学東燃信越化学日産 JFE ｱｽﾃﾗｽｴｰｻﾞｲ任天堂
[63] JT 電源開発日清食品大ｶﾞｽ中電出光住友鉱山住友電工 JX金属ｺﾏﾂ日立(非SE) KDDI 東ﾚ住友化学千代田化工ｷﾔﾉﾝﾎﾝﾀﾞ JAL(技術) 川崎重工富士ﾌｲﾙﾑ
[62] ﾆｺﾝ資生堂ﾕﾆﾁｬｰﾑ東邦ｶﾞｽ地方電力関電豊田自動織機ﾌｧﾅｯｸ花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀｿﾆｰ三井化学旭化成ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治三菱ﾏﾃﾘｱﾙ三菱電機ﾃﾞﾝｿｰ
[61] 昭和電工板硝子東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ大手ｾﾞﾈｺﾝ帝人 JSR 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝﾔﾌｰｻｯﾎﾟﾛ王子製紙古河電工三井金属神戸製鋼 NRI 日東電工
[60] NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ日本製紙ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ富士通(非SE) 住友重機械ｶｼｵ DIC 大日本ｽｸﾘｰﾝ宇部興産積水化学ﾏﾂﾀﾞ森永製菓ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭｸﾗﾚ大陽日酸ﾘｺｰﾊﾟﾅｿﾆｯｸ

--- 人生勝ち逃げ ---

[59] ｴﾌﾟｿﾝﾔﾏﾊ発動機ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝﾃﾙﾓ DNP 凸版ｸﾎﾞﾀ日新製鋼村田製作所浜松ﾎﾄﾆｸｽ日立ﾊｲﾃｸ日立金属ﾌｼﾞｸﾗ三菱瓦斯化学東ｿｰｶﾈｶ日立化成住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ島津製作所
[58] 富士重工京ｾﾗｵﾘﾝﾊﾟｽｵﾑﾛﾝ東芝 NEC ｱｲｼﾝﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟｽｽﾞｷ大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属ﾄｸﾔﾏ日本電気硝子三菱ﾚｲﾖﾝ日本触媒日本ｾﾞｵﾝ日産化学関西ﾍﾟｲﾝﾄﾌﾞﾗｻﾞｰ工業

--- 勝ち組の壁 ---

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:04:52.67

>>886
Vorkersの情報と僕が後輩に直接聞いたグレードと年収は関係ないと思いますが。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:08:02.24

>>887
さっきの2019だよ
しかもそれ、ソニーだけ上がってるのは気のせいかwwwwwww

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:09:30.82

40超えでi5未満はどうしようもない人か異動が多い人かどちらか

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:11:29.45

i5で、1000万ってどうやったらいくんですか？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:13:34.51

>>876
世間知らずもいいところだなw
i4ですら1000万円越えゴロゴロしてるのに

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:14:38.06

>>880
実際そうだよな
去年i5が大量に増えたし

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:14:46.62

>>890
いやいや35でi4は実質のクビ宣告
40でi4？会社にしがみつく窓際です。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:15:27.28

>>891
月給手取りで５０いくのに1000いかない理由を見つける方が難しいがな
ボーナス０とかかなw

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:16:36.04

>>886
vokerなんて信じてんの（笑）

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:17:02.49

>>891
基本給エキスパート込みで58×12
2017夏200 (低めの評価)
冬90
だからちょっと休日出勤するか、ちょっといいの
評価もらえば簡単に行くと思うんですが。。。

2018は

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:18:32.97

2018はi5で行かない人はほぼいないのでは。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:25:07.08

>>885
現実知らないんだろうからほっとけばいいよ
i5なんて普通にやってれば加齢とともに行くグレードで運用してるからね
会社がやりたかったのはVB制度を全グレードで入れたかったこと(会社業績次第で固定費超圧縮可能)と6等級以上は肩書き付きに限るにしたかっただけ。
運用上は昔はVB7大量発生がi5大量発生に変わるだけだが意味が違うから。i5だと組合員になるし長くいてもボーナスはミッドポイント基準で関係なく、本給はミッドポイントに近づくだけ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:25:44.60

>>898
i4ですら1000行くからな

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:30:12.63

>>860
通達はとっくにきているらしいね。
I4→I5に上がる同期は4月の給与から反映されるみたい。

ここの誰かが言ってたけど、万一にも7月にグレード改訂あるのなら
そちらにかけてみようと思う。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:30:40.43

i4 1000おじさんは工作員だろw
中途のボリュームはi4で良いイメージを植え付けたいのかw

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:31:32.63

>>897
おいおい、夏は低めでもexpに業績給加えて300はいくんだから年間賞与だけで400
駅スッパで144。これだけで544。
本給x12で456って事は38だが、38はi5の下限未満だわなwww

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:35:55.77

>>901
7月は無いよ、残念だが。
7月はi4 zone1→i4 zone2みたいな同グレード内でのピッチ額改定(ゾーン改定)だけ
i4→i5みたいなグレード改定は４月でこれが随時改定と言われるもの。随時なのに４月が多いのはこれは運用上合理的だから。
m6以上は文字通り随時改定で４月以外も普通にあるがこれは組織的にも見てわかるから。

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:38:15.13

>>902
植え付けたいってか実際それぐらいだから
CG制からそうだがJGでも賞与はミッドポイント基準×係数で評価は同一グレードなら同一評価軸でゾーン関係ないからな

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:40:35.71

つうかもうグダグダうるせーから組合のビラをアップすりゃいいのよ
そうすりゃみんな黙る

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:42:37.06

>>906
その前にそろそろ次スレ立てろや
この勢いやと日曜劇場が始まる前に埋まるぞ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:42:53.53

i4で1000は6σから外れたところの奴だろw
平均値とか最頻値とか中央値のほうが現実味がある

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:42:58.36

>>906
お前がアップしてみろや

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:43:53.13

上級グレードは7月

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:44:22.92

>>908
中央値で超えると言うとるんだが。
お前i4がどれだけおると思ってるの?
ほぼほとんどがZONE４

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:45:31.06

>>910
それはグレード内改定(ゾーン改定)

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:47:56.51

>>912
さっきからお前の使ってるゾーン改定って言葉なんだよw ゾーンって昇給額が変わる目安のことだよww

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:50:00.46

>>910
今年の社内フェスには西野カナが来るというのはホントか

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:50:53.33

上級グレードの意味が分かってないんだね

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:51:25.57

>>914
宇多田ヒカルがいい
ソニーに移籍したよね？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:51:36.84

>>>912
7月に昇格した者だが、なんでそんなにムキに否定しているの？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:52:41.95

ソフト屋でPMにった先輩は、7月にi6だったよ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:52:42.22

>>913
知ってるよ、そんなのwww
でもゾーン変わると上げ幅下がるからな
ゾーン１なんかは大抵１年で終わる。長くても2年

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:53:02.60

>>916
それは物理的無理

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:55:49.48

>>915
i6以上も同じで４月だがw
例外は未格付けからi3だけ。これは年齢給相当だから定時改定の７月

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:55:53.10

次からIFAやCESのプレゼンは誰がやるんだ？
そこはワオが継続するの？
あの存在感は唯一無二だよな
見た目の良さといい英語の流暢さといい

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:58:11.18

>>922
伊藤穰一かホリエモン

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:58:21.13

>>918
たまたまそこで大きく役割が変わったからだろ
だから随時改定って言ってんだが。アホなのか?ww
４月以外でも随時改定なんだからされるのだが。運用上4月が多いだけで。
が、6等級未満は目に見えてわかる役割変化が無いから４月にするんだよ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:58:45.47

>>922
ホリエモンだろうな

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 20:59:49.65

ホリエモン？
なんで？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:01:38.71

グダグダ言ってても始まらない
7月派は７月まで待って自分のグレード改定が無いことを再認識したらいいww
もう結果は出てるんだから。４月２５日の給料日でわかる

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:05:44.20

i2とかってどうやればなれるんだろうな

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:13:28.83

>>873
キヤノンはラインに乗らなくても普通に1000万円までは行くから安定してる
しかも終身雇用

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:18:41.97

>>924
必死杉
事実を述べてるだけなのに、君はアスペなんだね

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:19:32.61

キヤノンは昇進試験が難しいので有名
ほとんどの人は平止まり

給料もソニー以下
キヤノンからの転職組が教えてくれた

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:20:46.95

キヤノンの惨状は裏事情のスレ見てりゃわかるだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:20:51.47

>>921＝>>924
もういいからさｗ　君はグレードUPしたのかい

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:21:53.56

8月にi6組の初心証明があったのは事実

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:25:04.74

>>924

4月でも7月でもいいよｗ
アホ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:25:31.33

>>927
3日後か・・・さすがに何も言われないで給料に反映はないだろうから
ここの人たちが言う7月本当に改訂されるのなら6月くらいに内示があるんだろうな

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:25:31.94

>>931
それはラインに乗る人ね
乗らなくてもいい

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:26:09.83

>>934
初心証明ってなんだよww

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:26:52.96

>>936
お前さ、いい加減諦めろ
今ないって事はもう無いの

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:26:56.84

i6の定義って何よ？
何すれば上がれるのよ？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:27:00.92

待て、もしかしてさグループ会社ごとに違うんじゃね？グレード改定のタイミング？

たとえば本社とDIとテレビとモバイルはそれぞれやり方が違う可能性がある
7月ってあるのはどの会社？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:27:43.47

>>939
4月に改訂ある人はいつのタイミングで内示受けるの？
それは書類？それとも口頭だけ？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:30:04.13

>>942
両方
3月末

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:30:05.05

>>928
育児短時間勤務

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:30:30.06

>>940
上がってる人にはわかってる

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:31:24.69

いや、分かってないよｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:31:28.39

>>944
それマジか?

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:31:45.84

1名だけ必死なのはわかった

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:32:15.84

さぁ、あと1週間でGW

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:34:06.94

40で慌てて部下と結婚した女課長

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:35:17.83

I5が大量に湧く組織ってどこよw
海外赴任後したアラフォーと若手が転職する話と、と役定後にI2になるから転職したら大成功のオッサンの話しか聞かないんだけど

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:36:23.21

定年後にI2って、時代と逆行してる人事だよね

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:36:23.60

今日は人事が元気だねー
そろそろGWだから転職活動されるのを阻止したいのが見え見えだー

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:36:59.75

まぁ、人事の連中も転職活動盛んなわけで

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:38:45.48

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:38:55.68

>>951
DI

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:39:38.02

>>952
高級取りのジジイは去れってこと
実際残ってたってExcelのデータサポート頼んだってできないし、居ても白い目で見られる。オバハンは更に厳しい
そんな経験豊富なオッサンを中小企業が役職付きで買ってくれて、世の中を回そうってこと

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:39:53.44

>>951
ソニーのマネジメントクラスは優秀だからな i2で雇い止めは無理

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:39:56.47

DIは景気いいよね

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:40:35.84

全然高級じゃない

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:40:40.47

>>956
人辞め杉だから？アルファ7好調だから？

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:40:59.06

>>957
ベンチャーが高く買ってくれるよ
今ベンチャーだが給料4倍

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:43:16.44

新卒時diに配属されてほんとラッキーだった
diは他所からの流入には厳しいからな

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:43:37.50

>>958
優秀な人だからこそ転職できたんだろーね
送別会するって200人超に声かけたら2人しか参加表明されなかったパワハラマンがいたよwww

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:43:41.18

次スレはよ

**It's＠名無しさん** · 2018/04/22(日) 21:46:35.36

>>961
DIは病んでしまう人間続出で辞めまくった。人事も辞める人間にヒアリングしていたくらい。
社内募集で異動していくのも沢山。