Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ46
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おまいら働けよ!?
目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度
社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木:また戦略を練ったんですね。
正能:はい(笑)。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。
鈴木:その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。
海野P:そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー!
正能:どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう?楽しいことをするにはどうしよう?っていつも考えてるんです。
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(前スレ
Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ45
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1534403122/ >>81
モバイルは2020がタイムリミットだかんな
来年バタバタするより今のうちに救えるものは救っておかないと >>84
たいていの場合は同僚にとっても妥当な判断
そうでなければ事案 >>85
>>86
部外者乙。
このキーワード見てその反応かw さて明日は年末追徴された給与日だ
去年9万追徴だったな・・・
今年もメールは無かったが、いくら引かれてんだよ(´Д` ) 今年、追徴のメールがあった。事前にちゃんとした税率で徴求してほしい。
事務コストいくらかけってるんだよ。冬のボーナスは少ないし、給料マイナスって本当に寒い年末だ。 おれ8万だった
源泉徴収の不足分だって頭では
分かっているけど、気分わるいよねー 前年度の年収をベースに税率が決まってるから、年収上がったら税率上がって年末で追徴されるってやつだろ。 ボーナスの所得税は普段の月給を基準に概算でとるので月給に比べてボーナスの多い人は追加徴収になるんだよ。なので評価が高いってことで喜べばよい 先にお金もらう方が得
これ経済の常識だべ
理想は源泉徴収ゼロで確定申告時に一括で払う
外資スタートアップに転職したらから全部自分でやってるから詳しくなったべあ ちょっと面倒なことやってたらとんでもない額追徴されたわ みんな、国のためにありがとうございます。
来年は景気が低迷しても、消費税はよろしくです。 19万追徴って初めて聞いたわwww
夏どんだけ貰ったんだよwww 今日で仕事お終い。
昼過ぎてコンビニに行ったらおにぎりやサンドイッチがほとんどすっからかんになっていた。
おにぎりは残り3個しか無かった。 年収700万くらいが納税者にとってまちょうどよいねw 1000もらってバカの相手させられるより700ぐらいですきな仕事してるほうが良いね 子供いる人だとだいたい900越えると手当てが減る。
ウチ、以前は減らされてたグループですが、満額もらえるようになった。
悲しむべきか、喜ぶべきか… >>126 社外者乙、公務員等は手当てを除いた高卒公務員込みの平均給与を公表して、
給料を安くみせかけるのだが、この会社はその真逆。 手当は存在せず(定期代は出
る)、ほぼ大卒のみの高年齢な社員平均給与を発表して給与を高く見せかける。 国内
に残存してる工場は全て別会社。 だから、自社工場ワーカー従業員込みのメーカと比
べても一見高給に見える。 煽る奴もいるかもしれないけど、かなりすごいと思うよ
特に35、36くらいなら極めて将来有望 玉石混淆、特に昔は統括なんて名ばかりの無能が多かったな。 ああ、ごめん。
手当てって国からの児童手当のこと。
会社からの手当てはないね。
以前(今の高校生以上位まで)はあったのだけど、それぞれの生き方だからとかなんとかで、廃止された。 まあ仕事をするのに家族構成なんて関係ねーからな
そんな手当は無くなって当然 >>129
これなんだよね
二十代は相対的に給与高めなんだけど、
三十代からそれほど高くなくなる。
おまけに年取ってくるとリストラのプレッシャーすごいし。 いつまで税金ネタでスレ続けるの?
ほとんど自演レベル >>134
加えて、今後会社成長の余地一切ないのになんで転職しないの? 40台なんか日立とか三菱の方がいいもんな
ソニーはほとんどM6頭打ちのまま役定かI6
1200-1300万で終わる 30代で副業ないし投資を立ち上げて辞める踏み台には最適な会社 給料低いのはまだ許すとして
なんで経営者だけ給料高いのか 転職済みですが、某大手メーカーですが、1400弱です。課長で。如何に世間より高いという幻想にいるか >>145
ならない。おまえみたいな視野が狭いやつには呆れるね >>143
そりゃー組合がしっかりしているからでしょうw 追徴がどうとか、自分が恥ずかしくないのか?
税金理解してないのさらけ出してるだけだぞ、学生か?
俺は、税金を自分で勉強して節税対策もしてる。 >>147
目先のことしか考えていないのは分かっている >>138 そんなの同期の中でも少数派。 なれない者、或いは早期退職も多い。 40位で早期退職して独立したいと思ってる。定年までいるにはつらい会社ではあるな これぐらいの年収で何千円節税になるんだよw
色々調べて整理する時間が使って、税務署で並んで何千円かよ、正月だけにオメデタイな。 正月で日本人がボケっとしてる間に、108円/ドル代に突入したぞ。
明日ももっと円高が進行するだろう。 四日の日本株式市場が楽しみだな。
持株会やってる奴は即処分した方がいいかもな...。 何千円って、てめぇの年収どんだけー低いんだw
この犬は、外国人不法労働者だろ?
日本人様の下で働けるだけで幸せだから、まぁいっかwww 円、一時104円台後半=9カ月ぶり高値水準
1/3(木) 9:00配信
【ニューヨーク時事】2日夕(日本時間3日朝)の外国為替市場では、世界経済の減速
懸念などを背景に比較的安全な資産とされる円に買いが膨らみ、円相場は一時1ドル=
104円台後半に急伸した。2018年3月下旬以来、約9カ月ぶりの円高水準。米アップルが中
国の景気減速を理由に業績見通しを下方修正したことで、世界経済の先行きへの不安が
強まった。 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190103-00106303-bizspa-bus_all&p=2
理系企業名が並ぶ「時代をリードする高給企業」<時代をリードする高給企業>
1位:ファナック
1956年の創業から一貫して工場の自動化を追求する機械メーカー。平均年収が1347万
円(平均年齢41.5歳)と同業他社と比較しても突出
2位:GSX(グローバルセキュリティエキスパート)
3位:アトラエ
4位:キーエンス
5位:メルカリ >>138
そんな奴ほとんどいない
今やほとんどの人が1000万到達しないのでは I6なんてどんな奴があがるんだよ
大抵はMコースだよなぁ >>173
中途採用に多いよ
1000万保証しないと来ないから >>177
んなやつ周りにだれもいねーよ!!
なんでプロパーだけ給料安くなんねん! 使えないプロパーは給料抑えて、優秀なのはきちんとお金出して外から来てもらってるということか
だとしたら仕事してるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています