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「技術空洞」（宮崎琢磨著）P146より

（ソニーの）社内を見渡せば名だたる大学の卒業者ばかりで、いわゆる偏差値の高くない学校を出た人は皆無に等しい。
これについて、大学の偏差値とその人間の能力は比例しているのだから、偏差値の高い大学の人間ばかりいても不思議はないと言う人もいるだろう。
だが現場では大学名とその本人の能力とは比例しない。
いや、有名大学を出た人間のなかにこそ、理屈やハッタリに優れ、汚い仕事から逃げ、格好のよい資料でプレゼンばかりしている者が多い。