キヤノン67【サマータイム8年目】
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>>704
紛うことなき情強
周りでやってるやつ全然いないよな 試験結果が出てきたのかな？
面接頑張ってください。 確定拠出年金は50%プラスで運用できてるが、みんなそんなもん？ 最初から先進国外国株100%にしてるんで掛け金の２倍以上にはなっとるで。 試験の結果はもう言われてるのか
まだ言われていない俺はまた落ちたのか
そろそろ転職だ 言われてみれば、デンソーだがトヨタに行きそうな退職メールが出てたな 衰退する事業でコストカットばかり要求される中で働くより、自動運転とかこれからの時代を作る製品に携わりたいよな。 積荷いいね。知らんかったわありがとう。年間40万は少なすぎるけど、どうせ毎月積立投信してるから一部はこっちにうつすわ。 もう時代から取り残されてる
斜陽産業が柱だし。若い奴はジジイどもに疲弊させられるだけの会社だろ。 イノベーションのジレンマにまんまと引っかかってるな。 暇だ。一日一時間も仕事してねぇ。
忙しい時代が懐かしい。
七時間半みっちり仕事したと仮定したら
今の年収、6000万だよな。
笑える。 >>719
東芝の知り合いも同じこと言ってて草
オワコン会社だな。 １０年後はNECみたいに売上激減とリストラの嵐かもな 新事業がカバーするから大丈夫だろ
そしてその新事業をカバーするための新たな事業をやればいい
ソフトウエアをうればいい 売上が下がるのは構わない。で、利益はどうなってんの。 >>723
ソフトウェアを売ればいい、、、何年何十年前から言ってたなぁ。
今やソフトウェアを売るのも遅れてる気がする。 まじ！？
ユーザーだがまたフォント売ってほしいいんだけど作らないの？ >>726
あー、聞いたことある。
なんか、評判良かったらしいね、フォント。 >>723
カメラ、プリンタの社員を使いきれるほど雇用を生む新規事業はない
事業は社員ごと買収してきたし。 >>724
有価証券報告書か決算短信でご確認ください。 巡査は頭の悪い順に採っている
日本の暴力団はアメリカの農夫より弱い
by 公安 フォントなんてどれぐらいの売り上げになると思ってんだよ。
この会社の規模からいって話しにならんぞ。 そう言って将来の売り上げに繋がりそうな小さな事業は片っ端から潰して行きましたとさ。 選択と集中は四半期決算で見る分には合理的だけど、１０年、２０年先を見る経営には向かないわな。
古い企業が淘汰されるのは、経済全体から見ればプラスなんだろうけど。 会長がなくなったら、早期退職希望を募集しないかね
早い内に募集されると嬉しいけどね >>737
確か、55歳以上には、早期退職希望制度があったような
なくなったのかな？ 怪鳥引退と共にリストラ。銀行はNECの時も事前に対象を特定して準備していたらしい。給与振込銀行であれば年齢と給与で内情つつぬけ。 >>738
まだあるハズ。55になったら辞める。が口癖の課長がいるんで、間違いないと思う >>739
例えば、私は給与を3つの別々の銀行口座に振り込んでいて、
さらに賞与も3つの別々の口座に振り込んでいるんだけど、
それでも銀行に筒抜けなの？ たぶん筒抜け。ローン組んでいる人はウォッチされているでしょう。個人情報がうるさくなっても被害を最小限に留める仕組みがあるのでしょう。 >>725
今ならサービスと言いたいところだが、もっと無理… 社内のITインフラがあのザマで、社外に売れるレベルのものが作れるとは思えない ソフトウエア会社でいうと海外特にアメリカとドイツはITに投資する体力がない中小企業（製造業）を支援するという明確なビジョンがある。
日本は中途半端に大きい企業ばかりで標準化も難しく、悩ましい
今後は製造業におけるソフトウェアの重要性が大きく向上する。全てがオーダーメイドのハーレー・ダビットソンではSAPの生産システムを導入したことで、
受注から部品生産、生産指示、実行まで全てが繋がり、生産リードタイムは21日から6時間まで短縮された。 ここはみんなの掲示板です
鳥飼ちゃんタイムは
1スレッド1レスまででお願い致します＼(_ _) 今後は、ソフトの重要性が増すだって笑やべーなこの会社、そりゃ辞める奴多いわなwww特に、ソフト系で。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者 高学歴のおじいちゃん達は古代朝鮮のドラマにじゃがいもが登場したり
室内に電灯があるみたいに明るくても違和感なく見てる。
そういうおじいちゃん達がアメリカに勝ちたがってる。 頭のいい人は球も遅く見える。
外国のエリートが文武両道なのはそれ。
お勉強しかできない人は頭がいいとは言えない。
努力しても限界がある。
日本の偉い人達がそれ。 本体でこの悲愴
子会や孫会は更なる薄給で将来どうなるのか 日本では軽い気違いは診断しない。
一部の優秀な役人と識者のお情け。
権力者の中にも軽い気違いは何人もいる。
学歴は関係ない。 日本の役所では中度知的障害までなら診断されても本人が大丈夫だと言い張れば配置転換や退職をせずに済む。 まあそれなりにいい評価貰ってる奴は辞めないだろうし、評価に納得いかない奴は転職して能力を活かせる所に行けばいいのでwin-winだな。 落ちこぼれが辞めてるだけと思いたい人がいるみたいだが、現実は仕事できる人から辞めてる凋落していく企業の典型的パターン。少なくともおれの周りはそう。 https://www.mag2.com/p/news/371740/3 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) >>760
リストラがないんだから、転職して年収が下がるような人は最期までしがみつくだろうから、辞めるはずがないね。 >>760
少なくとも俺の周りは辞めてくのは試験も受からん落ちこぼればかりだわ 優秀な人も辞めてるし、落ちこぼれの人も辞めてるし、
仕事できる人から辞めてるってのはたぶん気のせい。
人数が多いのは気のせいじゃない。だがこの程度の波は過去にもあったはずよ。 俺もA3評価だったら、転職を考える検討を始める予感 日本企業の総務人事の人が好きな顔は北米の人が嫌いな顔。
覆面を被ったような顔はおかまより地位が低い。 保守的な白人からしたら完璧な優良種は黒人やアラブ人より下。
おじいちゃん達はなぜわざわざ完璧な優良種を選んで北米に行かせたがるのか理解できない。 俳優の演技を学芸会などと言う人がいますけれども外国のビジネスマンから見たら日本のビジネスマンの身のこなしは学芸会です。 キヤノン宇都宮の青木孝浩、金川智之、清野剛、三瓶洋輔、細谷雄亮、菊池、高松、 稲葉、稲葉と交代で勤務の男、手塚孝之、中里、高久、赤間順兵、武井紀彦はクソ！ 優良種は奇形だと日本の識者も言っている。
優良種に価値などない。
一定数の人達が熱烈に好きなだけです。 差別的な異図はありませんが韓国人がそばにいると何もしていないのにガラスが突然割れたりだとか、
コードの抜けている家電から発煙するなどといった現象が起こり得ます。 年齢は？年収500万ね
どんだけ、いい仕事していようが底辺ゴミ屑ww また落ちた。
インバスパーフェクトだったけど論文がダメでした。 はぁーうかんね
インバスがいい年は論文がダメで落ち
論文がいい年はインバスがだめで落ち
心折れそう インバスパーフェクトって結果が
開示されるんですか？
AとかCとか言われるんでしょうか？
来年初試験で一発合格狙ってるんで。 全然仕事しないG4 だけど、転職なんかしたらやっていけないことわかってるから。 落ちたこと開示された人、顔見れば分かるレベルで沈んでた。かわいそうに。 はい、落ちた奴は今年も年収400から500万ね。
ま、受かっても上がんねーけど >>783
30歳以上なら、500はこえてるだろう 論文はともかくインバスがダメな奴って普段どんな仕事ぶりなんだか。 試験落ちても安心しなよ
どうせ受かっても上がらないから 俺、実は今年は落ちるけど来年合格する呪いを不特定多数のやつにかけといたんだ。
ちなみに2次で落ちるパターンの呪いもあるからな。
落ちたやつは悪かったな。 体感的にみんなの周囲は平均何年でうかってる？
自分のところは即効受かる組と5、6年くらい引きずる組で両極端
そして自分は引きずる組 >>792
7割は落ちる試験だから、落ちて死ぬなよｗ >>780
レスする方を間違えた。
7割は落ちる試験だから、落ちて死ぬなよｗ 試験に落ちるたびに、有休の消費数が増えるやつっているよな あっすいません。三割合格じゃ余裕ですね。28歳で一発合格しますよ。
仕事教えた後輩に抜かれる
気分はいかがですか？ 面白いやつだ。受けたことないやつに煽る資格はない。 >>797は何回も落ち続けて気が狂った高齢G2だと思う キャリアマッチング経験者もしくは詳しい人いない？
異動までどのくらい要するもの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
