ソシオネクスト(その15)
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>>946
分社後も出来るのから転職して行っているしね。 >>954
末期的だね。
そのうち倒産したりして。 組織をごちゃごちゃ弄りすぎなんだよ
馬鹿なんじゃないの >>954
西口のときも辞めるのは辞めてたけどね。 >>958
年度別で見たら肥塚になってからいかに退職者が増えたかわかるよ >>959
増えているなあぐらいでちゃんとは数気にしてなかった。 2,500人切ったら少し減りすぎだと思うだろうけど、実際は全然減ってないよ 残念ながら959はウソだね
肥塚のノルマ的にはもっと人を減らさないといけないのに 井上派の粛清だけでも相当な人数を辞めさせている
S-pro関係者だけでも相当な人数が冷飯食わされている
次は誰が干される番かな >>966
SNDPに決まっているだろ。
生産効率の向上は、目標に達したのか? >>968
ご名答
SNDPは最初から嵌められているよね
BPR推進室もヤバミ SNDPは、全社組織だから積極的に、すべて開発部長をヒアリングして課題抽出と改善を図るべき。開発相談室ではない。 >>970
あそこ構えていてなんか偉そうだよね
自分自身に課題意識がないんだろ ソシオネクストの社員さんは、ソシオネクストという会社のあり方に対し、どのような課題意識をお持ちでしょうか 会社がどこに向かっているのか分からないことが課題ですね。 >>973
辞めていませんよ?
まあ、ソシオネクストの社員さんでもありませんが ソシオネクストの皆さん、「魔女の家」というホラー脱出ゲームをやりましょう。
ヴィオラちゃんが皆さんの娘さんくらいの齢でかわいいですよ。 >>974
全然ダメじゃん。
というか決めたら?なんで他人事なの? >>981
社内政治で忙しいんだよ。
去年一年間は社長を追放することに心血を注いでいた。 ニコンのSoc真面目につくらないなら、断ってほしい。 10/1でまた組織変更・人事異動かよ
勘弁してください >>980
自分のことを心配する理由が特にありませんが? えぇ・・・?
ムキになってるように見えるの?
ソシオw うんこちんこぱんつ
うんこちんこぱんつ
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