東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.15【ｺﾛﾅ】

**名無しさん** · 2020/04/18(土) 19:20:33.08

今日も元気にハイオアシス♪はい、どうぞ～♪

ひ · 2020/05/23(土) 20:54:12.79

手取り18です。

**平社員** · 2020/05/23(土) 23:35:21.93

昇給見送りです。

高須 · 2020/05/24(日) 18:26:48.19

金返さない

**名無しさん** · 2020/05/24(日) 23:52:50.57

明日は緊急事態宣言全解除で爆上げするといいな…

**一兵卒** · 2020/05/24(日) 23:58:20.01

緊急事態宣言が解除になっても残業代だけが爆上げな訳だがw
冬のボーナスは寸志で一律同じ額が支給かね？

**名無し** · 2020/05/25(月) 05:31:41.35

仕事したくない。このままでいい。サービス残業したくない

現場 · 2020/05/25(月) 10:45:23.86

宣言から1ヶ月半
強制長時間残業労働から解放されていたCE達
一度止まったエンジンをかけ直すのは容易じゃないと思う
ガタが出てくる人も少なくないんじゃないかな

このまま長時間拘束の平常運転に戻ったら反発やリタイヤが増えるよ

**sage** · 2020/05/25(月) 14:13:37.24

SSPだけれどABOOKいらんぞ。。あんなの

**ブラックマン** · 2020/05/25(月) 23:45:51.61

この前親会社の営業に色々と話を聞いたけど…
ここより遥かにブラックだなと思った。
正直ここはそこまでブラックでは無いと思ってるけど、親は完全にブラックだ。
パワハラのレベルが異次元すぎる(笑)
昭和の時代そのもの（知らんけど）
普通の神経では無理だね…。
まだここのが良いと思ったよ(笑)

**名古屋** · 2020/05/26(火) 06:48:15.02

親会社も離職率凄いよね。
まさに昭和を感じる。売上げ上位者に、賞金とか旅行プレゼントとか、こんな事やっているの上場企業ではここだけでは？
保険屋とか、家売りじゃ無いんだから

**名無しさん** · 2020/05/26(火) 07:03:17.71

一昔前は売上の悪い営業さんは、朝礼でお前なんか辞めちまえ！と罵倒されるのは普通にあったそうだ
営業さんはまだ潰しが効くが、俺達は一体どうなんだろうか？
コロナ不況で転職なんて夢のまた夢になって、八方塞がり
コロナ不況回復の頃には年齢的に転職は至難の技だしなあ

**名無しさん** · 2020/05/26(火) 13:12:42.96

時代の変化に追従できない企業は淘汰されるのみ

コンプライアンス面でもね

**セブンイレブン** · 2020/05/26(火) 13:54:02.03

情報収集に長けている人は、こんな会社には、入らないよ

RS · 2020/05/26(火) 14:00:31.18

>>218
と、社員が言っております

**北の島** · 2020/05/26(火) 22:58:58.54

親会社が3ヶ月近く、役務配信してこない。

**名無しさん** · 2020/05/27(水) 04:02:54.79

4936

**あいうえお** · 2020/05/27(水) 06:11:59.91

社長のメッセージまだ？
カップラーメンまだ？
栄養ドリンクまだ？

**名無しさん** · 2020/05/27(水) 06:43:47.13

何でもいいのでポータルトップに、励ましや労いの言葉を掲載すればいいのになぁとは思う
いま一番心配なのは、冬の賞与がレジやレシートの現物支給だっら嫌だなって事だw

**名無し** · 2020/05/27(水) 09:58:09.56

親会社リストラ700人か
うちも無能な役職者共全員首にしろよ

h · 2020/05/27(水) 10:17:21.91

コロナ以前から定時退社してるような社員が
ターゲットになるのかな

**名無しさん** · 2020/05/27(水) 17:36:27.46

システム障害

a · 2020/05/27(水) 17:39:11.06

ＳＰＡＴ全然つかえん

**名無しさん** · 2020/05/27(水) 19:40:31.76

>>225
マネージメント素人か？
逆。
残業が多いヤツがリスト・トップ。
「効率が悪くて仕事が遅い」

**大崎夜間男** · 2020/05/28(木) 04:35:34.72

>>224
親会社からリストラされて、TTSSかTERに来るんだろうな
CEか下流工程のSSEやらせたい

**大崎夜間男** · 2020/05/28(木) 07:47:52.64

飲食店の閉店報道
ワタミ、コロワイド
地方で3から10店舗経営してるようなところも
息してないのでは？ただでさえ原料高騰で価格を抑えてやっていたのに

**北かん** · 2020/05/28(木) 18:10:51.78

わだ氏はたかす何某から搾取された金は泣いてくれと言うが、自身はそのような仕打ちを受けたことがあるのだろうか？
わだ氏はたかす何某が誤魔化した金を私的財産から返せ

**北かん** · 2020/05/28(木) 18:11:11.45

わだ氏はたかす何某から搾取された金は泣いてくれと言うが、自身はそのような仕打ちを受けたことがあるのだろうか？
わだ氏はたかす何某が誤魔化した金を私的財産から返せ

**名無しさん** · 2020/05/28(木) 19:23:38.26

各種ローン返済不能で詰む奴出てきそうだが、リーマンショックの時みたいに援助融資あるのかな？

**九州コロナ再発** · 2020/05/29(金) 07:29:57.14

サントリーで押印業務省略して、6万時間分業務効率化だって

うちの会社じゃ、無理。

だって、未だに昭和なんだもんね。店舗印もらって。ハンコとか、アホだ。それをスキャンしてPDF報告とか、うちの会社くらいだろこんなことやっているの。

何回も同じ事を書いて報告、重複する報告箇所があるのに書込みするとか。

普通の会社なら、新しい事務システムが刷新されると、3人でやっていた業務が一人で良くなったりするが、うちの場合、4人でやるようになる。

アホ会社。

**九州コロナ再発** · 2020/05/29(金) 07:46:14.61

未だに

対外的には、カスタマーエンジニアと言っているが、社内では誰もCEとか、カスタマーエンジニア言っている人はいない。

サービスマンと言っている。

代行店、派遣で仕事をして頂いている人達の扱いが酷い。SSPと言っている。

営業成績上位に旅行

サービスマンなのに、ゴルフ

**プロゴルファー猿** · 2020/05/29(金) 08:00:31.82

残業減って収入も減ったが、自分的には今のままがいい

g · 2020/05/29(金) 08:06:22.65

今のままなら半数が不要人材だろ
クビになるよ

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 08:10:26.42

>>234
それ書類の偽造はどうやって判断するの？

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 12:01:55.60

>>237
正社員をそんなに簡単に解雇可能なの？

あ · 2020/05/29(金) 14:27:19.87

>>238
他のメンテナンス会社の人と話したことあるのかい？
３周くらいうちの会社は遅れているよ

**通りすがりのSSE** · 2020/05/29(金) 15:34:20.75

>>228
だろうな、上がまともに人事評価できるとは思う
・能力が高く、だから人より仕事が多く、結果として常に残業超過している人
・能力が低く、仕事が回ってこない、だから残業時間が少ない人
きっと後者の方が人事評価が良いんだろうな
技術職なのに、残業時間と営業成績で評価されるって異常だよな

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 18:51:33.84

>>237
今の時代社員を解雇するには、相当な理由が会社側に必要になってくる
間違っても使えないからと一方的な解雇通告は無理ですがなw

RS · 2020/05/29(金) 19:51:51.14

クビって書いてあるけど早期退職の募集でしょ
TERも受け入れ無理だよね？

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 19:53:14.16

>>241

君は本当にマネジメント能力が低くて経営者感覚がないんだな

> ・能力が高く、だから人より仕事が多く、結果として常に残業超過している人
> ・能力が低く、仕事が回ってこない、だから残業時間が少ない人

まず前段が逆。

・能力が低く、だから人より仕事が遅く、結果として常に残業超過している人
・能力が高く、仕事を効率よく終わらせるから残業時間が少ない人

が正解。

なぜなら残業が多いヤツは、経営的には残業代で利益をどんどん食い潰していく
癌細胞なんだよｗ

**有名人** · 2020/05/29(金) 20:07:47.62

多摩OS所長は北の角刈りと思想が変わらんな。

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:20:50.89

保守加入状況でユーザーを差別化しないから人件費がかさむんだよ
深夜早朝の導入作業も割増料を貰うべき

s · 2020/05/29(金) 20:37:57.11

こんな時期にアホかお前は
てめーの都合しか考えてない

**大崎で夜間だけどトイレ休憩** · 2020/05/30(土) 02:18:59.48

>>238
電子サインか、その場でサインしてもらって、控えはWebで見れる様になってるよ。事務処理も完了すれば、事務所部隊が行う。
こんなにアナログな事やっているのはここだけだよ。
レシートを報告書にしている、失礼で礼儀知らずの会社はここくらい。
レシートが報告書でいつも失笑されて恥ずかしい

**大崎で夜間だけどトイレ休憩** · 2020/05/30(土) 02:21:01.37

Jetsなんかさ、同じ事何回も書き込んで事務所に戻ってまた書き込んでとか、もう頭おかしいだろ。
その場で、写真送って、チェックも現場でする。
それをすれば、何時間も時間短縮になるだろう

どれ、トイレから戻るか

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 15:51:10.96

親会社からの大量の出向者受け入れや早期退職者募集等の大きな動きがあるのは、多分１０月ぐらいからかな？
早期退職者の上乗せ退職金は、リーマンショック時と同様に３６ヶ月分ぐらいかしら

**711** · 2020/05/31(日) 10:44:27.58

社長の激励メッセージまだ？

**711** · 2020/05/31(日) 10:44:41.69

カップラーメン
栄養ドリンク

RS · 2020/05/31(日) 11:31:10.16

>>252
仕事無いのにドリンク配布する訳ないだろ

中年 · 2020/05/31(日) 12:55:34.73

早期退職。

あ · 2020/05/31(日) 21:55:38.92

明日から、在宅勤務が解除になるー、だりー

俺も · 2020/06/01(月) 07:58:24.98

>>255
俺もだ
辞めたい。うちの会社に入って人生詰んだ。マジで
帰って寝るだけ。どうやって彼女つくるんだよ。OLとか、まともに働いている人と結婚したい。
アルバイトとか、家事手伝いとか無理だ。俺の周りの結婚した人はほとんどそれ。ムリ

**栗鼠虎** · 2020/06/01(月) 08:42:07.05

コロナショックで700人もリストラ
軽減税率特需での内部留保でしのげなかったのか？

わ · 2020/06/01(月) 23:20:47.16

夏のボーナスは前期の分だからカットないよなぁ？

**ボーナスは諦めろ** · 2020/06/02(火) 15:00:22.95

ボーナスは諦めた方がいいよ
もらえるだろうが、昨年度頑張ったから、通年より多くもらえるとかは諦めろ

中年 · 2020/06/02(火) 15:16:24.95

消費税に決済対応、頑張る意味なかったね。
今期も頑張る意味ないよ。

**だから** · 2020/06/02(火) 21:20:04.16

>>259
冬に無駄に加算したやら!
だもんで、、、と行きたい。
が、稼ぐ前線…しっかり休憩する管理課長やら事務スタッフの粛清ないなら、終わりだら。

な · 2020/06/03(水) 08:43:10.67

辞めてソーラーパネルの営業

**名無しさん** · 2020/06/04(木) 08:02:28.63

朝日ソーラーじゃけん！

某 · 2020/06/04(木) 14:39:26.94

ソーラーレイってアムロレイの親父だよね(´・ω・｀)

**名無し** · 2020/06/04(木) 21:56:19.04

サイコパス多くないか？

**大崎ヤカン** · 2020/06/05(金) 01:11:21.50

高卒管理職乙

**名無しさん** · 2020/06/05(金) 06:58:01.70

ＲＳとＯＳ、コアと導入で争っている場合ではないようだな

本社 · 2020/06/05(金) 07:46:18.29

>>267
争って欲しいね。事務方だけど見ていて楽しいわ。現場は事務方の為に稼いでほいしわ。オマエら高卒現場は
事務方の為に頑張ってね。人減らしも始まってるけど、事務方はテレワーク、時差出勤で超楽。
今日もOSRSコア導入の笑わせてくれる施策を聞いて爆笑させてもらう

仕事しないで給料もらうって楽しい

**名無しさん** · 2020/06/05(金) 07:49:55.03

>>268
事務方、現場とか言っている状況ではないらしいぞ

**名無しさん** · 2020/06/05(金) 07:55:32.45

>>268 みたいなおそ末な人間も出てくるんだから、事務方の給料はＣＥの
7割程度に抑えた方が不平等感なくなるんじゃない？ｗ

**名無しさん** · 2020/06/05(金) 08:10:16.62

いつもの頭の悪い工作員クンに釣られんなよw

p · 2020/06/05(金) 08:22:30.60

そもそも定時で帰る事務は給料低いんじゃねーの？
それとも俺が知らないだけでCEと変わらんのか？

**名無しさん** · 2020/06/05(金) 21:05:09.14

テレワークで楽とか言ってる奴いるけど、結局、居なくても誰も困らないという事が証明され、リストラ第一候補に挙がってるのが分からないのかな？

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:28:47.40

さいたま川口Gは…
レイパーに顧客本部訪問させるんだ笑

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:33:59.11

さいたま川口Gは…
レイパーに顧客本部訪問させるんだ笑

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:34:31.85

新支社長
うちには来ないでいいから！

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:35:15.68

新支社長訪問されたら、
事前に清掃させられたりとか迷惑。
くるなよ！

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:35:41.31

新支社長
訪問御免

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:36:03.02

新支社長
訪問御免

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:36:28.03

新支社長訪問御免
取り巻き連れてくんなよ

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:36:59.17

新支社長訪問御免
くるなら17時には真っ直ぐ帰れよ

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:41:35.37

新支社長
飲みにくる？
お前馬鹿？

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:41:38.66

新支社長
飲みにくる？
お前馬鹿？

**きたかん** · 2020/06/05(金) 21:42:04.07

新支社長
SS訪問いいから。
来んなよ

ナス · 2020/06/06(土) 06:35:47.07

減額必至

s · 2020/06/06(土) 06:44:11.83

どうやら相当なブラック会社に入社してしまったようだ。
雰囲気超悪いのだが、なんで、入社間もない俺に人要らないとか、そんなこと言う。だったら採用するなよ。他もあったんだから俺は

**名無し** · 2020/06/06(土) 08:21:11.78

判断ミス！

**hage** · 2020/06/06(土) 08:23:55.03

>>286
本当にドンマイとしか言いようがない

RS · 2020/06/06(土) 09:09:01.82

どこか知らないが変な所に配属されてしまったな
人を欲してる部署は他にもあるだろうから人事にコソッと言ってみたら？

**名無しさん** · 2020/06/06(土) 19:59:43.23

RSとかOSとか
ほかにないの？事業
クビにするなら新事業立ち上げろよw

**そう言われても** · 2020/06/06(土) 20:57:49.51

修理しかしたことがない高卒のバ幹部に
新事業なんて発想できるわけないし

**北の島** · 2020/06/06(土) 22:23:39.04

>>290
かなり前から戦略事業と言い放ってネットワーク案件持ってこいとソ営が言ってますが、内容が解らず、他部署丸投げ。
出来る個人に。
スマレシとかも出来る人に。

**大崎ヤカン** · 2020/06/07(日) 03:29:17.35

ひま

RS · 2020/06/07(日) 11:35:13.99

iPhone 6sのバッテリーやばいのでSE辺りにして欲しい

**愚民ファースト** · 2020/06/07(日) 13:55:35.97

♯消費税0%に賛成します

**きたかん** · 2020/06/07(日) 18:07:23.24

ホリモと
金返せ
私服肥やしやがって
高須
お前金

**きたかん** · 2020/06/07(日) 18:12:12.44

ホリモと
高須経由でがめた金返せよ

東 · 2020/06/08(月) 02:40:53.32

>>294
モバイルバッテリー使え　と言われ終わりだろう

ただ、タブレットはどこで充電するのだろう、、、
マニュアル見ていてバッテリーなくなったので　
客先コンセントを無断で使ってクレームになりました
って　今後出てきそうだな

S · 2020/06/08(月) 17:56:43.21

雰囲気悪すぎるのだが、社風が合わない。やっていけるか不安で仕方がない。なんでみんな元気ないんだよ。悪口ばっかり

z · 2020/06/08(月) 19:27:33.89

社風がどうだ考えるの余裕があるなら
夜遅くまで仕事してる人を自発的に手伝いましょう
みんなの仕事の負担が減れば明るくなるかもよ

S · 2020/06/08(月) 20:19:25.36

>>300
夜遅く仕事があれば、それで主任(次席)が調整すればいいと思うのですが、自発的か突然電話で今日手伝える？とかなんで急になんでしょうか？
ちゃんとまとめて部下を統制して仕事をマネージメントすればいいのに
すごく雰囲気悪いです。

**名無しさん** · 2020/06/09(火) 06:02:08.99

ジェック研修で自分の殻を打破るんだ！

**本当の事を伝えます** · 2020/06/09(火) 19:04:58.30

仕事にやりがいはありません
なぜなら、誰からも褒められたり、ありがとうと、お金に変えられない感謝や充実は無いからです。
ありがとうなどの感謝や、労いがない仕事は長続きしません。唯一お金でそれをカバーするものですが、基礎給は最大8万円の為に
若いうちに転職できる優秀な人は辞めていきます。

客は常識の無い飲食店勤めの人です。
考えてみてください。
犯罪が起きると殆どが、飲食店従業員、土方そんな身分でしょ？
そんなのが客ですよ。気合いと元気だけで店長になった人と、やり取り無理っす

小売飲食のブラック会社が客のこの会社は更にブラック

**万年CE** · 2020/06/09(火) 19:29:41.74

>>303
褒められないと仕事ができないって幼稚園児ですか？
飲食店の人に常識がないって、そんなことをここに書く方が常識がないと思いますよ。

**派遣ですけど** · 2020/06/10(水) 04:31:31.37

どうなんだろう？俺はCEやお客さんから電話越しにはなるが怒られる事が多いがその怒られる原因は、製品が壊れやすい、手順がわかりづらいとか
である。個人が悪くて怒られるわけでは無い。そんな中でも、たまーーーにだけどありがとうと言われたりすると、救われた気持になるよ。また頑張ろうとかね。

派遣で何社か経験しているけど、CEの言葉使いやお客さんの質は低いと思うよ。要点がまとまってなくて、なにをどうしたいのか聞き出さないといけない。
問題が解決したら、おー！治った治った！と言ってそのまま電話ガチャ！
みんな余裕がないのかな？ありがとうとかの感謝は常識だと思うけど。
無形の形の物を軽視しすぎてる会社だと思うよ。コミニケーションや第一印象は大事だからね