●富士通ウラ掲示板(その225)●
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>>191
順調に妊娠したんですと腹さするあおいたんがエロかった >>217
社内の他部署のは基本使わない場合が多い。何で俺の利益にならないのに使う必要有るんだっけって感覚。
外購品使って社内の他部署使わないほうが自分の取り分が増えるからね。そのため社内のあれは世の中の標準じゃないよっていいながら稟議通過させてる。いつものこと。どこの部署もやってる事。
ちなみに配下の子や外注派遣を使うのは自分の力が無くってもポジションからくる搾取で利益を吸えるから。あるいは退職後の天下り先確保。 >>209
>他者を変えたければまず自分から
それができないから
富士通社畜やってます
テレワーク かったるいわー
SAP めんどくせえー
パーパス うざいわー
おはようございません
DX? そんなモノ好きいるの?
https://www.youtube.com/watch?v=QljPz5HiTUI >>217
あれは本物の製造業にしか役に立たない。
.comでも無理。
エンタープライズはただの生産管理システム。 >>209 >>217
IFOS(アイフォス)でいいだろ >>212
>実際に回路設計する発注先と対等に議論出来ればいい
それが出来てない
だから丸投げと言われてて、馬鹿にされてる
現実見た方が良いよ
「現場主義」を馬鹿にしてきた成れの果て >>212
オームの法則とキルヒホッフがわかれば設計レビューできるの?
そのへんの学生でも物理現象として理解できるでしょ?
お前、公式覚えてるだけのアホよりもさらにアホだよ 今日日、プログラムを記述して回路設計。
オームの法則とキルヒホッフの法則を使うのは、電気工事士、電験三種の勉強の時くらい。
おまえらでは、電源三種(工業高校卒程度)も受からない。受けて味噌・・・ 富士通に入ってくる工学系の学卒では、電験三種も落ちる!
電験三種(工業高校卒程度)
電験二種(高専卒程度)
電験一種(大学卒程度) 悩みあって、いのちの電話で相談。
「只今電話が大変混み合って....」 >>228
文科一類合格したらその日にいきなり受けて問題なく電験一種取れるんだよなー
目糞鼻糞 量子コンピュータなんで 半導体ロジックと違うから電気設計も基本概念理解してないと
駄目だと思うが。
絶対零度付近、装置の電気ノイズ、周辺のあらゆる電波を完全に遮断して量子効果の
信号を取り出すんだから。そのための装置をいちから設計するんだし。
まあ 東大、理研の研究者のお手伝いできるだけの素養はないと 本社与那国島に移転しろや、そして2度と帰ってくんな。
与那国島に行くフェリーは、日本一船が揺れる。
通称「ゲロ船」と呼ばれている。
富士通のバカどもは、船乗ってゲロ吐けや。
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>233
国家に一台、カミオカンデみたいな規模のコンピューターになるだろう。 >>236
すげー認識が遅れてるんだな
ibmもAmazonもwebからお試しで量子コンピュータ使えるようになってるぜ
さすが弊社 Googleの量子コンピュータ 多分これを液体ヘリウムの中にいれてポンピング冷却
https://images.app.goo.gl/KT69eDj6ubbmJdss5
https://images.app.goo.gl/ii1FutDfGyHeetQz8
量子超越性って発表したけど、この方式はもう限界だからそうぶち上げたらしい。
今度は イオントラップ法がいいかもという状況らしい。 量子コンピュータはまさに基礎研究。
とんでもなく金を浪費する。 でも一台すごいのができると隠れて暗号解いてるかもしれない
クラウドにつなぐのはソフトとアルゴリズムの発展のためだけど。
現実世界の問題は解けない。
仕組み考えて言うのは ノー^ベル賞目指しているような世界の理論物理の天才達と実験物理屋
富士通ってなにを協力するんだろう 最近量子量子とここに書いてる阿呆共よ
お前らそもそも一欠片も関わってないだろ。
何でわかったような講釈を長々と何度も続けるんだ?お前さ、なんか影響力あるのかよ?
他人の大便がついてても褌を平気ではいてドヤ顔する事が恥ずかしくないのかよ?ア?
阿呆くさ 最近量子量子とここに書いてる阿呆共よ
お前らそもそも一欠片も関わってないだろ。
何でわかったような講釈を長々と何度も続けるんだ?お前さ、なんか影響力あるのかよ?
他人の大便がついてても褌を平気ではいてドヤ顔する事が恥ずかしくないのかよ?ア?
阿呆くさ 「巻き込み力」が出世の条件なので
他社も巻き込んでコラボレーション=談合 一応、今日説明したね。
富士通の担当はコアでもないのに全体をまとめてるようかのように発表してるね。
ソフト・ハード両方で技術革新を、富士通が量子コンピュータの共同研究開始 (1/2)
2020年10月15日
https://monoist.atmarkit.co.jp/mn/spv/2010/15/news040.html >>209
大福帳を実現したパッケージは世界でこれしかないからね
これからはSAPの時代だからこれでいいんじゃない、アドオン大量になると思うがユーザーの気持ちがわかるよ >>246
ソフト・ハード両方で技術革新を、富士通が量子コンピュータの共同研究開始 (1/2)
↓
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>191
アナログVGA出力のある見るからに旧型のノートパソコン使ってるシーンとか恥ずかしいよな。
実態だけど。 一応PC作ってるメーカーなのに5年ぐらい前のPCをそのまま使わせてるのって、ほんとどうなんだろうって、
入社以来ずっと思ってる
数年前まで10年前のPCをそのまま押し付けられてたし
意味わからねえ 今度はフリーアドレス化を理由にハイスペデスクトップPCは没収
しょぼいノート1台モニターすら無しで開発やれとよ 実機使う土方作業なんざ下請けにやらせろ
それで仕事が無くなるならその程度よ
研究所は除く >>209
>DX支援の担い手を名乗る以上、
>自分たちすら変えられなければ
>顧客の変革はおぼつかないだろう。
確実に おぼついてません
「紺屋の白バカま」脱却の
キーマンがSAP出身
人の家の世話は
シロート富士通コンサル
(リッジなんちゃらコンサル)
自分の家の世話は
SAP本家のご指導に
丸投げです
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2020/10/5.html
富士通のバカを変革する
大プロジェクト
バカトラ(Baka Transformation)
が本格始動! ハイスペックPC与えてもロースペックな成果しか出さないから無駄認定されたんでしょう >>256
セレロンのメモリ4GB、Windows8.1です。 >>255
いつも始動はするけどそれで終わる。
能書き作ってポスト作って組織作って発表するとこまで
いつまでにどんな成果出すかというプランも、それが出来たかどうかの検証も、それに基づく責任も論功もない。
自他ともに失敗に終わったと認める先進的成果主義の責任は誰がどう総括するんですかね。 >>257
それに見合う成果しか期待されてないのかも 仕事が出来ないことをPCのせいにする。情けない。
仕事とはどんな状況でも成果を出すことだよ。いつまで学生気分でいるの? >>258
富士通のバカ共の全社員が責任取れ。
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ! >>257
事務用の全社標準パソコンで開発やってるのかよ
開発用はちゃんと部門で予算化して取得すればいい 標準PCは開発で使うからと没収されていたので、
テレワになって毎日メールが読める様になりました。 気に入らん奴はPCと座席を没収
これはうちの基本中の基本 >>242
そもそも半導体(金属と絶縁体の間)じゃないだろ 取引先の社長が息子をインターンで面倒見てくれと。
今度のコンペで優遇ちらつかせ。
乗っかっていい? 富士通SSLはなぜJapanに合流しないの?猛烈に嫌がっているのか >>246
高校程度の教養だが、こんな感じか?
ド・ブロイの法則、フェルミ準位、シュレディンガー方程式、電子は離散的な状態をとる。
8bitの場合、2Y8=256
窒素Nの電子数7、スピン2、8量子数場合、7Y8=5,764,801
8ビット、量子数で二万倍の差、指数関数的に増える。 >>269
fjjは選抜組が送り込まれる会社なんだな。うん。 fjJは、NTTグループのドコモのようにグループ内の稼ぎ頭になるでしょう。 >>263
>開発用は
今は難しいね、余程の理由がないと 余程の理由なんかなくても真っ当な理由があれば通る
だが「今までそれで出来てたならそれでいいだろ」という問いに対して説明出来ないアホが多いのも事実 NECは、高度な専門知識を持つ60歳以上のシニア人材の就業支援に乗り出す。人材派遣などを担う会社を新設し、定年後もグループ内や顧客企業で現役時代の知見を生かした仕事を続けられるようにする。同社では今後5年の間にグループ全体で年間約3千人が定年を迎えると見込む。労働人口の高齢化を見据え、企業が働く場を提供する動きが広がりそうだ。
10月に立ち上げた新会社「NECライフキャリア」 FJJはいずれ業績連動で独自の給与体系になるのかな。儲かったら本体より高給になるかもね。 かつてのFsas,FNETSのように本体より給与が高くなる可能性あるかもね。 下請け丸投げのなんちゃってSEが来年4月に合流するから給料が上がる可能性は
低いと思う それでいつも選らそうにしてるお前らは幹部ポスティングに申し込んだの? よう、富士通
出社率2.5割は、永遠に約束守れよな。 よう、基地外
求職活動してないの失業手当貰おうとするなよな 東証が金融庁に報告書を出した様だな。
富士通も出せや。
給料3割減、ボーナス・退職金無しで賠償金払います。
って出せや。 自動で切り替わらなかったから手動で切り替えた
か、事前受付分が保証出来ない可能性があるから一日中停止した、
ってなんでそう思ったんだろ?テストしてないの? 韓国の垂れ流し文化に学べ
韓国は福島の6倍のトリチウムを日本海に放出 ibmが基盤部門を切り離すようだな…
うちもいつも後を追うから基盤の奴らとは後数年の付き合いか
基盤系部署のやつは今のうちに部から逃げ出せ
半導体やってた同期は元気にしてるかなー >>292
古い話題
>>33
で既にでてるよ。
>>180
>>237
でレビューも出てる。
基盤を切り離すと言う表現はちょっと誤解だろうね。
先ずこまかくってちょっとのミスでもしようものなら赤転するようなクソな事は事業としてやってない。
安定した稼ぎをコンスタントに出すレガシーな所は別会社として分離させそれだけに集中し配当をコンスタントに親に出す。
でIBM本体は次の創造主になる分野に集中するって事では?口先三寸でなく実力者だけだからなーあっちは。 >>293
その事業は年間売上高は約190億ドルと非常に大きく、将来は独立した公開会社になる。
しかしそのビジネスはテクノロジービジネスとしての成長の見込みは無い。 >>294
なんか勘違い?
既存テクノロジーに絡む製造、顧客対応、営業保守で成長変革しない所はわけた上で株式公開利益ももらう。
新本体は既存の上記とは決別。
わけられたところは既存とおんなじことを続ける。
弊社はジャパンやエフカス含めて利益率低いとこは分社化。利益率高いところは本社。って付け焼刃ってのとはちがうせんりゃく。
redhatやOSS化、開発の中でも新アーキ作る所や基礎製造技術研究等は外出ししない。コピペ部隊を分社化だね簡単に言うと。 新会社のビジネスは成長率は大きくなく、利益率も低くなる
狙いは独立した会社になることでコストや人員の最適化を図ること
そして残る本体は高収益なビジネス分野にフォーカスしDXによってビジネス速度を上げるという建前だが見通しの甘い算段295と同じ >>296
Iのことか
コンテナ関連サービスなんかはAmazon ECSやFargateもあるからIが差別化して勝って行くのは難しいだろうな >>298
既に出てる。
>>279
な。
いつものようにあと2回ぐらい新記事発見野郎が出てくるかな? >>297
コンテナに固着してる訳じゃない。
単なる例だ。
本体の持株会社化とr&d集約。
分離対象は既存ビジネス。そこはこれからは新シリーズ立上げ等リスク有る事はしないだろうね。要はIQ高いのを本体に残して、既存枠組みは量産ライン子会社化。 >>269
Q:富士通がどういう状態になったら
「変わった」と言えるのか?
A:難しい質問だが、
大きなことを言えば日本のお客様が
今後の事業を「富士通と一緒にやりたい」
と思ってくださるかどうかだ。
今後の事業を「富士通と一緒にやりたくない」
と既存顧客に思われている
質問の核心は
経営指標なんだろうけど
利益率がどうの
グローバル比率がどうの
過去に掲げた数値は全て
なかったことにしてるから
困った時は
伝統のSE浪花節(お客様起点)
はぐらかし
富士通経営者の常套手段だな >>301
前からそうだけどIQ高いのは本体ではなくコミュニティなんだけどな
サブスクリプション(定額制)で更新対応などをサポートするというビジネスモデルで成長してきた訳だが、
それだけでAmazonやMicrosoft、Googleを越えるのは到底無理だろうね
利益でなかったら閉鎖的な事すると人は離れていくしね 銀行の本人確認を厳格化…一時的なパスワード・指紋認証で不正引き出し防止
◆一生懸命勉強して東大へ行って、キャリア官僚になってもそれは性善説でしか通用しない考え。世の中の多くの人はそれに承服するだろうが、ごく一部の悪知恵にたけた人間には通用しない。◆分かってないな。口座番号と暗証番号の組み合わせだけで引き出せることが問題なんだよ。
ATMで引き出す場合、ICカードを持ってることが本人確認の代わりになっていると言える。
じゃあスマホだけで、どう本人確認を行うのか。なりすましをどう防ぐのか、ちゃんとした認証の仕組みはキャリアが用意すべきだろ。 >>300
要は高齢者人材派遣業か
スキルある人には外部の高待遇の仕事が見つけやすくなるが、
Excelで管理報告だけしていたような誰でも出来るような仕事しかして来なかった高齢者だと失業しそうだね ていうか、アメリカも中国もその他の国々もみんな、その領域では国家戦略として国内独占、海外進出という方向なのに、
何故か日本だけは国内企業同士で戦わせて膨大な無駄な工数を産み出して生産性を低下させてる。その癖に外資が入ってくると突然二つ返事で独占を許す。日本をそんなに貶めたい人がいるのかな。 考えすぎ。
国内でも統合の折衝は折に触れやってるよ。
ただ個社で生きていられる内は踏ん切りがつかず、
いよいよとなった時には業界全体が疲弊していて
外資に買ってもらうしかなくなるというだけ。 中曽根閣下は天界に逝ったそうな
>友人代表の渡辺恒雄読売新聞グループ本社代表取締役主筆も弔辞を寄せ、
>代理人が代読。「今あなたのいる星輝く天界で、近くお目にかかるのを
>楽しみにしている」と盟友を悼んだ。
政治家や企業のトップや官僚の院長は死後天界に行ける
そういう都合のいい宗教観を持っているんだろう
庶民は死んだら土に還る、魂の無いモノ位にしか思ってないな、きっと
富士通の社長もそう思ってるよ多分 よう、富士通
談合の記者会見いつやるんだよ、
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>315
リストラされた54歳部外者爺さんバーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 事業所7割も減らしたら間接費用は相当浮くだろ
多いところだと一人当たりの賃料月30万とかのはず
浮いた分の3分の1でいいので家賃補助に回せや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています