●富士通ウラ掲示板(その234)●
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(´・ω・`)やっぱ、伝書鳩、伝言ゲーム、丸投げ手配師型、フリーライダ管理職が一番イラン
あいつらスキルも考える能力すらなさそうだし
マジで毎日何してんだよって思ってる人の多いよ
Bの人は手は動かしてるからフリーライダ管理職よりまだマシ
外資系管理職が「プレーヤー」を辞めない理由
「ジョブ型」雇用で生き残る管理職の条件とは
https://toyokeizai.net/articles/-/421815
最近、専門的なことがわからない上司とどう付き合えばよいのか、
という社員の悩みを耳にする機会が増えてきました。
ジョブ型かメンバーシップ型に関係なく、すでに現場は
ゼネラリスト・マネジャーに対する違和感を訴え始めているのです。
専門能力を基準に人材価値が再評価される時代に求められる管理職は、
高い専門性を有して技術的にもビジネス的にもチームを牽引できる
スペシャリスト・マネジャーです 人事には管理職ポスト半減など明確な目標を課して職務を遂行させるべき。未達の場合は当然降格で。 自分の家で打刻してから彼女の家に行ってテレワークしていい? ネットから仮想DTにアクセス出来ればどこに居てもいいと思うんだけどな
ほんとはダメなんだろうけど どこにいたって仕事してればいいんじゃないの?と思うなあ。
マン喫だろうが、旅館だろうが、キャンプ場だろうが。
セキュリティはしっかりしなきゃだけど。 ほんとはそうだよね
ただ確か、自宅かF3rdなどの自社事業所か、って決まりがあった気がする
呼び出しなければ沖縄とかでやりたいよなあ 所定の場所以外で勤務してた場合、何かあっても労災おりないのでは。
会社側も管理監督の不備問われる 給料は26日だから月曜じゃないの?
今日振り込みって25日支給のところ? 遠隔勤務は会社の承諾が必要だけど、一時的に自宅以外で仕事するのは問題ないって言われたけど?
つまり、いわゆるワーケーションは「一時的」であればいい訳だ。
セキュリティ確保はもちろん、きちんとした回線が確保出来る場所に限られるだろうけど。
だから彼女の家でも、自分で借りたシェアオフィスでも、旅館だろうが何だろうが問題なし。
どこまでが一時的と認められるのかは知らん。 >>965
ルール的には上司に言わないとダメじゃなかったっけ?
「彼女の家で」とか
まあそんなの言う馬鹿いないだろうけど >>957
拾ってるぞ。だから変な場所で打刻するな せっせと下らないルール作りやっている間にアメリカ様は高速で抜き去っていくのだ 千葉に新築一戸建てを買いますた
今日もテレワークすます いまの若い人って定年が70歳になったら70歳まで日々パワポ資料を作り続けるつもりなのか?
その頃にはそんな職業なんて消滅してるだろ? 今週フリバカで休みなんだけど、給料日って今日だっけ?
25日は日曜だし、前に遡るんだっけ? ttps://style.nikkei.com/article/DGXMZO70811750Y1A400C2000000?page=2
"""
大企業神話が崩れていく
企業規模があれば活躍の場が広がりますよね。
けれども、今小さくても伸びしろが大きくて本当に成長している会社なら、活
躍できるのは僕のような元気な若手だと思えたからです
"""
至言。若手はよ〜く噛みしめるように。
人生は長い。大企業で腐るくらいなら活躍できる場を探そう。 >>972
遡る。
っていうか、何をいまさら?
入社何年目ですか?? >>973
> 至言。若手はよ〜く噛みしめるように。
は? 上から目線で偉そうに。
富士通の中高年社員こそ社外じゃ一切通用しないゴミ虫だろ? お前らこそ解雇規制緩和後の心配でもしてろよ。 35歳G4コンピ2
残業なし 590万円
残業600H 850万円
ご参考まで >>972
ここは本体スレだ
部外者は消えてください >>967
やってるわけないじゃん。
仮にやってたとしてもブラウザ、システムで位置情報の取得無効にすればいいし 何年か前のFJQW吸収時に退職者がごっそり出たけど、
しれっとFCCLに入って(戻って)いる人もいるんだな。 この手のランキングは、日本郵政⁉富士通⁉ってのがあるけど、「したい」と「選ぶ」では回答結果が違う。
この「したい」が本当だろう、当然競争率が高い。仕方なく選ぶ、いくつか受けてみる内の一つとして裏の人気競争率が高いのもある。俗に言う滑り止め。 >>983
今日日、上記の企業には最初から行かない。大学進学率3割のバブル期前とは選ぶ方も採用する方も時代が変わってる。
地元の堅実な企業又は手に職をつけるところを選ぶ。幸福度重視か好きな事、才能のある事に挑戦してリスクを取って夢を追う。
富士通入っても夢が描けないし、指導教諭や親から反対される。 >>984
凄く地頭の悪そうな文章だな
>>985
指導教諭(笑)
高卒かいお前さん にゃごやの製造SEはゴニョゴニョだね。特に幹部社員。 ジョブ型賃金への移行で、むっちゃ給料下がった!!
チクショー!! >>977
これ、48でも全くおなじだから恐ろしい >>988
コンピ1は幹部社員の能力を問われることになるから、事実上の最低はコンピ2 このスレッドは1000を超えました。
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