【出社？】NEC日本電気の裏事情166【テレワーク？】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【高卒】NEC日本電気の裏事情161【インセル】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645698120/
【事業部から】NEC日本電気の裏事情162【統括部へ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1649161485/
【ジョブ形】NEC日本電気の裏事情164【実力主義】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1654960305/
【お願い】NEC日本電気の裏事情165【トイレ直して】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1659178669/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
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"""''''''''''"""
2022年度（23年3月期）第1四半期 決算概要
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/220728/220728_01.pdf >>951
＞ルールを守る者がバカを見る
裏を返すと
人目を盗んで違法行為をする者が得をする
になるだろ。そっちの方が遥かに問題でないのか？ WEBでトーク番組を見ていたら気分がシオシオになった >>951
お気持ちはわかりますけど、NECグループはCode of Conductとやらを約束しますって商売してんだよねえｗ
未だにそんな人間がたくさんいるとしたらグループ全体が詐欺で利益を上げてる反社組織だっていってるようなもんですぜｗ >>952
問題云々というより、人目を盗んで違法行為している者が世の中のルール作ったり、オリンピック開催したりしてるんだから、彼らに追従しても彼らは文句言わないでしょってこと
というより、人の生命身体や私有財産を直接傷つけさせしなければ多少ルール破ってもいいんじゃないの？
いろんな企業が企業価値を上げて金稼ぐために世の中に対して綺麗事を声高らかに謳ってるけど、そんなの理想論に過ぎないからねw
談合したり、政治資金の収支はぐらかしたり、カルトと組んで政治やったりしてるんだからwww
現実はそういうもんでしょ >>951
それは綺麗事であり理想論でしかない
現実はもっと汚いしドロドロしてる
でも、それで世の中が回ってる
だったらそれでいいじゃない
SDGsとかコードオブコンダクトとか、いちいちそんなのに目配りして生きないでしょwww >>955
>というより、人の生命身体や私有財産を直接傷つけさせしなければ多少ルール破ってもいいんじゃないの？
間接的であればルールを破って人の生命身体や私有財産を傷つけて利益を追求してよい、か。。。
怖いねえｗ
こんな社員がたくさんいるとすれば間違いなく反社じゃんｗ >>957
間接的の程度にもよるだろw
反社云々と線引きするのも無意味
ワイが言いたいのは現実を見ろってこと
理想論で社会は回りません >>951
いやそいつ酔っ払って人殴っただけだから。
そんな志持ったやつじゃない。
酒飲んで騒いで暴れるだけ。
なぜＭ２までいけたんだろう。
こんなことになる前に諭してやる上司がいればよかったのに。誰に上げてもらったのかな？そこ不明。 >>958
理想論で社会は回ってないから私も違法行為してもいいでしょ、っていう腐った人間(法人含む)がいるからいつまでたっても理想に変革できないんじゃない？
少なくともNECグループはそういうスタンスでないと公言してるし、もし個人的にそう思っているなら普通は解雇対象でしょうねｗ
ただNECグループも例にもれず、金稼ぐために世の中に対して綺麗事を声高らかに謳ってるだけで、実態は違法行為してもいいというスタンスだとすれば、逆にそういう人が出世するんでしょうねｗ
今回の不祥事を起こしたのが幹部ということを考えると、確かにNECグループも後者なのかなあという気がしますわｗ
だとしたらやっぱり反社との関わりもありそうだけど。 >>951
欠格要因隠して許可とるのくらいどこもやっててまじめにやるほうがバカとはいっても、まじめにやってる企業のほうが多いから他社に行った途端に発覚するのではないか？ >>958
社会が回らないんじゃなくて不正で食ってきたお前が回らないんだろｗｗｗ 本当に現場持たない。
当然客は「何やったんだ？暴力団じゃないだろうな」と攻め込んでくる。
何も答えられない。
刑法です。
これで乗り切れると思ってんのか？
お前がやれよ。
おまけにうちのバカ支社長（多分パワハラ統括と言われている奴）はなんか早朝にコソコソやっている幹部の会議で案件内容答えられなかったとかで全件教えろとか言ってきてまた現場は大混乱だ。
誰か知らないけど本人出てきて謝れよ手伝えよ。
社長もたった1人の無責任な振る舞いです、目標は変更しません、廃業に浮き足立たずちゃんと稼げって、、、嫌になる >>967
案件把握してないのに業績への影響は軽微ってどゆこと？？
ほんとに全部口だけなんじゃねえか？ｗｗｗｗ 上にいるのは選り抜きの無能と更に無能な取り巻きのオバタン。口だけになるに決まってる。 >>970
まじかー。さすがにプレスリリースで嘘ついてるとは思いませんでしたわｗ
会社に対して虚偽申告して懲戒解雇された人と同じことを早速ステークホルダーに対してやってるんですねｗ
全く反省してないわけだｗ
「業績への影響は軽微」なのと「業績への影響は確認中」あるいは「業績への影響は決して軽微ではないが挽回する」では全くリスクが違ってきて、当然ステークホルダー（特に投資家）が正しい判断できなくなるんですけど、これってなんらかの法に抵触しないのかな。 >>969
またお前か
次は昔話かハラスメントか。
そうやって話題を逸らそうとする。 >>969
無能上司がーオバタンがーと出世できなかった妬みを喚き散らすよりも机を見直したらどうだ。
日立の社員はこうらしいぞ。
日立製作所で働くみんなのデスク環境 ITエンジニアからデザイナーまで写真でチェック
https://image.itmedia.co.jp/l/im/news/articles/2210/06/l_dy_hit_01.jpg
お前の自宅机もこうしたらいいぞ。 降格は避けられないだろうという話から急に懲戒解雇まで話がエスカレートしたのはなぜだろう。 >>972
>>973
お前が出没した時間(4時55分、5時40分)が物語る火消しに必死で満足に眠れないw
ザマ〜見ろだなw
お前みたいな低学歴高齢独身オバタンを妬んでくれるなんてまさか本当に思っていたりしていたら超絶バカを通り越しておめでたいがわざわざ超早起きするくらいだから既に不眠になるほど精神を病んでいるとみた。まあ天罰だなw >>972>>973の人って5時くらいに出社して40分近く人の机物色してたのかな？ｗ
あるいは「お前の自宅机も」ってことはテレワークかｗ
自宅のPCとかハックして盗み見するには十分な時間ではあるしNECならできるんだろうけど、いずれにしても気持ち悪いねｗ 関係ない人物の影響で被害被っても
根拠なく頑張れしか言わない経営陣
部下が予算いかないのに頑張りますって
言ったら根拠示せ 行動計画だせというのに
経営陣の無能さを社員に示したいのだろうか 酔っぱらって人を殴ってしまいました。見通しについて教えてください。
やってしまった行為は刑法上の暴行罪または傷害罪に該当します（多くのケースでは診断書が出るかどうかによって異なります）。
その法定刑は，暴行罪であれば２年以下の懲役もしくは３０万円以下の罰金又は拘留もしくは科料，傷害罪であれば１５年以下の懲役又は５０万円以下の罰金と定められています。 具体的な量刑を決める基準は，被害額や弁償をしたかどうか，被害者が許してくれたかどうか，同じようなことをやったことがないかなど，様々な要素で決まります。場合によっては，初犯でも思い処分となる可能性もあります。
一番大きいのは，きちんと被害者の対応をしたかどうかでしょう。初犯で，起訴前に示談が成立し被害者からの許しがもらえた場合，不起訴処分も期待できます。
逆に，被害者が許してくれず，被害弁償もしなかった場合は，被害金が少なかった場合でも罰金刑は覚悟する必要があるでしょう。被害が大きい場合や前科前歴がある場合は，罰金でも許してもらえず，初犯でも執行猶予が付かず実刑になることも珍しいことではありません。
暴行や傷害の事案で寛大な処分を求めるためには，被害者対応をはじめとする初動の動きが極めて重要です。 営業さん大変だな～って思ってたら、SEもユーザに説明しろだって。最悪 >>920
>>938
東北支社長を社外取締役にするのが慣例で、身の潔白はNが担保してるはずだったのにしてなかったって、そら30年来の顧客もいなくなるわな。
長い付き合いほど怠慢でいろんな罠が仕込まれてそうだし。 人が複数人集まれば集合・集団・グループ（「集団」とします）と言いますね。同じ集まりと言っても、それと「チーム」とは大きな隔たりがありますね。違いは何でしょうか？
同じ目標を共有しているかどうかですか？
それも重要な要素でしょう。しかし、私たちが所属する企業においては、「集団」であっても目標は共有していますよね。トップからパーパスやビジョンなどをはじめ向かうべき方向は幾度となく伝えられているはずです。共有していないとは言わせませんよ(笑)。
問題は、心の底から腹落ちしているかどうかですね。 >>983
静岡の時は大丈夫だったのかな？3年いただろ前の奴は一年だったけどw >>975
>低学歴高齢独身オバタンを妬んでくれるなんてまさか本当に思っていたりしていたら
それがお前の上司だろwwwww
僻み、妬み、みっともない。 >>986
＞それがお前の上司
要するに上司がお前で僻んで妬んでみっともない奴がお前の部下と言いたいワケだなw
お前は疑心暗鬼になってさぞかし部下にパワハラかましてイビっているんだろうなw
かわいそうに。お前畳の上で死ぬないぞ！ >>983
＞身の潔白はNが担保してるはず
しているなら不祥事を起こした奴をコソコソ匿って昇格させるなんてことをするワケがないなw >>988
>要するに司がお前で僻んで妬んでみっともない奴がお前の部下と言いたいワケだなw
それお前の設定ww >>983
✕：身の潔白はNが担保
少なくとも
→○：危ないことはNが担保
または
→○：無能なことはNが担保 >>991
このオバタン図星を突かれて焦ってやがるw
ところでそろそろ次のスレ立て頼むぞ！
次スレでは以下は出入り禁止を推奨する。
・(最近出殆ど出なくなったが)計算問題
・「またお前か」と自演しているオバタン
・話題逸らしが疑われる下ネタ これ結構末端の社員まで影響でてんのに詳細説明なく封殺されてるってひどい会社だよな 次スレタイこれでどうだ！？
【不祥事発生】NEC日本電気の裏事情167【またお前か】 >>990
出世コースに載ったら犯罪者でも出世させるんだろうな。 >>996
どちらかというと順序は逆に近くて
犯罪を起こしそうな危ない奴(＝クズ)を出世させる
ように見える。勿論その人間性から出世するより前に既に前科持ちの可能性は大いにありといったところかな。 このスレッドは１０００を超えました。
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