キヤノン132【EOS R5 トランスフォーマー】
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・配当性向100％越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数） 待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 13年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン 【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター >>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 スレ立てだーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 森の胸像作るって話、御手洗さんが言い出しっぺなんだね
さすがに恥ずかしいぞ 約20年課長やって定年退職した人見たら泣けてきたよ。 >>33
脂ギッシュな中年をじっくり漬け込みましたw 旧帝国大学を卒業しても40歳でたった700万円の悲劇
両親に申し訳ない
ソニーに行ったサークルの後輩はすでに1100万だと
地方公務員になった同期でさえ40歳850万だと聞いてますます仕事する気なくなった そもそもキヤノンだと最速で出世しないと地方公務員には勝てんよ >>32
せめて望遠鏡として使えるようにするくらいは頑張って欲しかった。 9を見たけど確かにキヤノンの名前は全く出てこないんですね
今は500位以下って
平均年齢は40半ばという超高齢化企業なのに低賃金
500位以内には名前も知らない企業もいっぱいあるのに
どういうモチベーションで働いてるんだろう
社員たちにとってはお花畑なのかな 入社説明会で人事の人が
「うちは手当が無い分、基本給が高めに設定されてる」
って言ってたのはいい思い出 事業内容考えれば長く働く会社じゃ無いよね
なのに中の人は長く働きたい奴ばかりと言うミスマッチ環境 キヤノンは、危機的状況にあります。この状況を打開するためには、共生の理念を理解し、三自の精神に則って業務の取り組む必要があります。あなたにとっての三自の精神は何かを明らかにした上で、あなたの部門における、この状況の打開策について具体的に述べなさい。 なんか出題されそうで出題されてない論文のお題について考えてみました。 >>44
こんなアホみたいな問題出ないだろ。
もっとまともな問題考えろ 基本給は高いだろ
残業が殆ど無いから年収が低いだけ 課長の楽園キヤノン
キヤノンの平均年収下げてるのはガラパゴス化した大量生産された課長さんが原因です！ 月給4000円ぐらいしか年1の昇給考課で上がらないのに基本給が高いとかバカじゃねえのw >>50
非管理職で基本給50万越えできるキヤノンは稀有な存在ですよ井の中の蛙さん♪ そりゃ最速でG3に上がらないと基本給低いよ
そりゃ残業しないなら年収低いよ
足引っ張んなよ >>47
基本給が高いのは20代だけな
30代は最速で出世すればギリギリ同業他社の平均に並ぶ程度
40で完全に置いていかれる >>55
課長ですか？
給与が安くてイライラしてますか？ 旧帝だけどこの会社は完全に滑り止め扱いだったな
就活しなくても最悪キャノンには入れるっていうセーフティネット
やりたい方向性が見えない学生にとってとりあえず仮面就職するなら一応大手だしここでいいかと思う
でもその後どうなったかは知らない 昔の役所みたいに同期の出世頭だけが残って高給もらい、溢れた人間を外に出せば、役職に応じて給料増えるモデルが作れるけど、
終身雇用を掲げてる会社で、老人主幹大勢でワイワイやってるバカの集まりじゃあ給与なんて上がりっこない。 でもこのスレを見てて実際に自分が入社してたらと思うとゾッとする
御手洗さんが死んだ後どうなるんだろうね皆さん >>62
入社しなかった会社に粘着するって、よほど今が嫌なんですね。
他にやる事が有ればここに来ません。
異常 ラインから外れたやつを片道切符で外に出す仕組みがない以上、役職に応じた高い給料なんて実現できない。
ましてや雇用数を維持するためにその逆も時として悪用する。
主幹で定年迎える奴らがいい例。 >>63
キャノンはいつもこの板の上位にあるから目につくんだよ
読み物としても面白い
下の人間を見ることで今の自分を再確認できる こんなちくり裏情報よりも転職サイトでの評価の方が更に悲惨だったりする >>65
理由にはなりません。
興味があろうがなかろうが、わざわざ書き込み粘着する必要はないです。
内部に居なくてはわからない話にわざわざレスするなんて、哀れ >>68
頭の悪い、つまらない自演をやり続けて誰も釣れず、誰からも相手にされないお前だけが哀れｗｗｗ >>65
不毛なお前が粘着してからつまらなくなったんだよ
お前が粘着する全てのスレが過疎る法則ｗｗｗ
おバカさん、何故なのか考えてみ？ｗ 普通に課長と主任の長いやつは安月給パターンってだけで良くねえ？ キヤノンからGAFAMに転職決めたら伝説になりますか？ >>65
ぼくもそう思います。
転職して年収が倍になってから見ると
より面白い。 >>74
ここ数年で色んな人転職しちゃってるし大した伝説にはなりません 技術系はともかく、キヤノンの事務系ってどんなところに就職できるのだろうか。あまり成功事例を聞いたことがなく… GAFAMって言ってもピンキリだし
短パン・サンダルのフリーター姿で1.5本から2本稼ぐのもいる
思考が柔らかいしスピード感もある 製造現場で働く僕も短パンとクロックスで出勤して0.4本稼ぎます >>82
たまに来る設計担当者のどこか偉そうな態度さえ我慢できればノンストレスだよ >>78
事務系なら会社なんていくらでもあるし何処でも行けるだろ
合格できるんならなw 俺ん新卒の就活のとき事務系って何十社も受けるって聞いてたから
事務系の転職ってそんくらい難しいのかなって勝手に思ってるだがどうなんだろう 俺は決めた
毎日たまたま試験受かった尊敬するところが一つもなく口から出る言葉の何一つも信用できない上司の下で嫌々働いて人生を浪費するのは産んでくれた両親に失礼だと強く思った
なので今までは暮らすために嫌々働いていたが
今後は楽しく働いて生きるに人生をシフトする 亀頭が乾かない。性病かも。
業務中にトイレで先輩（♂）のお尻の穴を堪能し過ぎたのかもしれない。 >>94
安全に気を付けて出社して下さい
って連絡がくるんじゃね？
で、事業所敷地内でビル風に吹き飛ばされても自己責任な。 お前ら副業やれ副業
副業解禁したのは、副業前提の給料しか払えないって事を示唆してるだけだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
