キヤノン120【EOS R5がベストカメラ賞を受賞】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・配当性向100％越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数） 待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン 【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター >>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 ベストカメラ賞すごいやんって思ったけど、大賞はα1なのね >>22
グランプリ大賞で2位のキヤノン「EOS R5」は14票差に迫っていました。
1位 ソニー「α1」 172点
2位 キヤノン「EOS R5」 158点
3位 富士フイルム「GFX100S」 92点 また、時としてグランプリ大賞よりも「こちらが真の大賞」と言われる、ファンが選ぶ「あなたが選ぶベストカメラ賞」でR5は受賞しました。
写真ファンの投票により選ばれるだけに価値が高い。グランプリの方は…専門誌の記者の皆さんが投票しています（そちらでも14票差でしたが）。。
これまでのEOS Rシリーズと比べて格段に高められた速写性能や高解像度に、「キヤノンの本気を見た」「RFシステムが登場してから2年で、EOS 5Dシリーズと肩を並べられる機種が登場するまでになったかと感動した」といった声が寄せられていました。
実際、コスパ最高最強として海外でも支持されて売れています。
ボディの実勢価格が、
α1 78万円～
R5 43万円～ >>1
> キヤノン119【嫁は48歳・年女だよ！全員中田氏～】
何度見ても笑う >>27
例えばこういうのは高卒伊藤(通信・伊藤)の書き込みの特徴の一つ
皆さん分かってきたと思うが
スルー推奨 >>28
内容的にもただの転職をネタにした煽りだしな
スルーでオケだわ >>29
>>25とかまともな時間帯の書き込みじゃないな
お前が病院池 >>25からID変えるの忘れたの？ｗ
普通の時間帯じゃないわあ 仕事出来る人ばかりに負荷がかかる
仕事出来ない人は変に嫉妬して
更に仕事が出来る人に風当たりが強くなる
仕事が出来ない人は適当にやってさっさと帰る
仕事が出来る人はそんな会社に嫌気が差して退職
仕事が出来る人に仕事量の比重を大きくしていた為に
会社内が大混乱 「伊藤をNGワードにしよう」
これも5年以上他社のスレを荒らしてきた伊藤の常套句
荒らせば荒らすほど自業自得で有名人に
伊藤は5年以上も人生をかけて他社の荒らしているので複数の回線を使う
判明しているのは固定回線、ドコモ、楽天、そしてクラウドフレアのVPNなど
どうしてそれがバレたかというと、自分の書き込みに不味さを感じて削除依頼をし、削除依頼は無視されたものの、依頼者としてIPアドレスが露呈したｗ
一日中ずっーと家にいるので書き込む時間は選ばない（休職中との噂も）
5年以上荒らしてる間に普通の大学生は大学を卒業、一方自称45才の伊藤は、今年から通信教育の大学へｗｗｗｗｗ 40過ぎて通信教育ww
恥ずかしくて誰にも言えんやろ さて、高卒伊藤についての苦情の窓口スレの御紹介です
向こうの窓口の方では既に今回の事態を感知しました
今まで東芝さんも同じような目にあわされ、やはり苦情スレで話す(占拠に近かったがｗ)ことにより、高卒伊藤は東芝スレからは退散した経緯があります
キヤノンさんはSCSKの大切な顧客でもある
その意味でも苦情による効果は小さくないと思われ
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/ 転職転職ゴミ企業って喚き散らしてるからOBか何かだと思ってたら一ミリも関係してない通信大学生のオッサンだったの衝撃すぎる 次回から、
「嫁は48歳」とかいうスレタイをつけるキチガイを排除するために、こいつが作ったスレは無視して新規に立てる法律を作らないか？ >>42
それなｗ
通信大学生というパワーワードｗｗｗ これで転職転職ゴミ企業って喚き散らかさなくなったらビビった伊藤だしｗ
喚き散らし続けたら発狂した伊藤だしｗ
>>43
おや？転職転職ゴミ企業の話は終わり？
話題そらしかな？あらたな煽り？
ココＳＣＳＫさんのスレに報告しておいたんで見られてますよ～ｗ
伊藤さんがんばえ～ｗｗ >>23
ソニーのカメラ開発要員はキャノンより圧倒的に少ないのにこのザマか
如何に無駄なお仕事ごっこばかりやってるかってこと
それなら、年収がソニーの２／３ていう現状でも高すぎるな
まだまだ下げないと配当160に戻したら潰れてまう
生かさずころさず締め上げないと >>48
それでも減価率はキヤノンの方が低いんじゃない？ そりゃソニーって聞いてカメラ思い浮かべる奴は居ないだろうよ >>48
> 実際、コスパ最高最強として海外でも支持されて売れています。
> ボディの実勢価格が、
> α1 78万円～
> R5 43万円～ >>50
>>51
通信大学生さん、自演が臭いです >>53
サーセン砦複合機マンです
すぐ荒れるので書き込むの辞めときますねw 荒れるというか、頭のおかしい荒らしが1人、勝手に荒れてるだけだ キヤノン叩かれて発狂するくらいなら裏事情板なんて見なければ良いのに とりま転職転職ゴミ企業って喚き散らしてた通信大学生だか伊藤だかが消えてくれるんなら何よりダス
(´･ω･`) OBでも無いやつが書き込んでんの普通に怖いよね
誰だよお前っていう話 >>25
>>59
でもお前は高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwww 普通に病気なんだろ伊藤連呼厨は
ID変えて自分同士で会話してるし怖いわ >>65
30代じゃないと分からないんじゃね
ニコ動全盛時に盛り上がった奴だし。。。 >>24
コスパ最強と見るべきか
コスパで訴えないと売れなくなっていると見るべきか
本来ならR5の性能ならα１並みの高値で売れたところが、
競争力が低下しているので高値が付けられず利益を削った結果だったら手放しでは喜べんなぁ
カメラとしてはいいものなんだろうが、高収益事業だったイメコミが復活するかが問題 誰か人事制度に詳しい人教えて
休職すると給与は出ないけど健保から何割かは出るのかな?
入社歴浅くても出るのか知りたい >>75
マジレスしてあげる
番号の前に184を押して健保に電話して聞くのが一番
ちゃんと正解を教えてくれる
お大事に >>75
休職前1年間の標準報酬月額の平均の60％だったかな？ >>75
基本給の6割だった希ガス
先輩が鬱で休職したけど、支給は3年が限度だからその後退職した。 6割も貰えるなら休んだ方が得だよな。
36万手取りだわ。
働かず最高では。
三年休んで一年来て三年休んで一年来てを繰り返す奴が多いがそれか。 休職か。会社に搾取されまくってキャリアも詰んだんだね。
休職させて人件費下げて、そのまま退職してもらう、が会社にとっての最高の人事戦略です。
なんだ、やっぱり会長のこと好きなんじゃん。
給料貰うよりも配当払いたいんでしょ？
会社に人生を献上して、オツカレw 休職って自己都合でできんの？
まあ鬱とか言っときゃいいのかな >>79
6割出るのは休職1年目だけで、以降は無給だったと思うが >>77
一般的にこれだと思ってたんだけど、入社1年満たない場合が規定どうなのか気になってる >>81
診断書もらってる
中途なんだけど上司に雑談レベルでキヤノンのやり方紙とか捺印何人も押して古いですねと言って以来、嫌がらせレベルで細かいこと指摘されて辛すぎる。
それまでは上手くやってたんだけどな 病名を変えれば延々と休職できるはず
鬱、適応障害、ヘルニア、解離性同一性障害とか繰り返し診断書だす。 >>85
内部通報してみ
逆に通報者が追い込まれるから
そんな会社たよ >>84
祝電申請する制度なかったか？
会長ではなく下っ端の名前で送られてくるけど >>85
大変でしたね
捺印何人も押してて古い
って感覚はもっと広まって欲しいな
クソみたいなハンコ大量に押しても責任分散して逃げてるだけなんだしな 休職すると辞めるの難しくなるからね。
復職することを前提で休んでいるわけだから。
休職しつつ転職活動なんてそんなうまくできないからね。
まわりから同情とマウント受けながら、継続的に精神崩壊して、休職を繰り返す事になります。
周りから見ると、休職繰り返すズルい奴って事になるけど、本人は全然そうではなくて、必死で這い上がろうとしているだけなんだけどね。
ま、おかわりしたらもう終わりだ。
君の場合はどうかな？ 福利厚生マスクにフィット
こんな素晴らしい福利厚生をいただけるなんて最高の会社だ
さすがキヤノン 面接の手間が少ないというのは、重要なテーマじゃない。
転職にはやる気や勇気が必要。
やる気や勇気は行動によってもたらされるもの。メンタルで休職したという、超情けない行動を取った。
やる気や勇気がゼロ。
なので転職が出来るわけない。
だから、職場の感情のゴミ箱として、復職するのが妥当だ。
ゴミを引き受けまくって、やる気も勇気が出る機会もなく、ゴミになってください。
周りの人は彼をありがたがりましょう。ゴミを引き受けてくれるそうです。
管理職あたりは超嬉しいんじゃないか？
いつでも彼に向けて感情のゴミを捨てられるからねw どの会社にも言えるけど、やっぱり休職したら復職するのかベストなのかね？
俺もメンタルやられて休職してる側だから、なおさら気になるな…。
傷病手当金はもらっても、手当だから年収には反映されないし、昇給とかはもう考えてないけど、今後のためにも復職かね？ 転職しちゃう奴には無能も有能も居るけど最低限行動力ない奴は無理 休職したら復職するのがベストです。
釣られて発言するような気弱でお人好しのメンタリストが転職できるわけありません。
復職後は、上司や同僚が幸せを奪ってきますので、必死に自衛して下さい。明らかに蔑視してきますので、自分の精神を守ってください。
産業医と保健師に過剰な期待はしないで下さい。彼らは商売相手としてあなたと接しているだけです。
出来るものならテレワークを使いまくればいいと思います。簒奪者からは距離を取るべきです。
出来るものなら同僚を休職に追い込んで矢玉が同僚に向かうように行動できればなお良しです。
それでもハンデキャップは如何ともし難く、数年しか精神は持ちません。
その間に逃げるための力を蓄えて下さい。
開発者のスキルアップなんてその後の話です。。
だから、休職する前に逃げた方が良かったんだけどねw >>98
伊藤、かなり現状つらそうだな
ただ自分でもわかってると思うがお前の場合は自業自得ではある
今日このスレに自分が書いたことだけでいい
読み返してみろ
こんな時でも自己弁護しかしてないぢゃないか
そりゃ風の便りで耳にするとおり、通信大学のスクーリングをかたくなに避けようとするわけだ
豆腐メンタル
薬でごまかしてきた
今日は雨降りでクスリの効きが悪いのか
どうせこれ読んだらまーたオーバードーズするんだろ
とりあえず今日の通報の件はガチだからな
責任を負ってみろ 伊藤がクスリの酔いに任せて書いた「本音」
他責がしみついている
絶対に自らを省みることはしない
158 非決定性名無しさん 2020/12/09(水) 23:49:05.16
どれだけ助けを求めても、人事も、産業医も、誰も助けてはくれなかった、どこまでもどこまでも追い詰められて、もう後戻りはできない 伊藤というのはキヤノンさんの社員ではない
キヤノンの監視担当の方はその点についてはあまり気にしないでいい
上に仲間が貼ったS社のスレを見ればわかる キヤノンスレも一気に過疎ってキチガイ妄想マンの日記になってしまったな >>98
＞それでもハンデキャップは如何ともし難く、数年しか精神は持ちません。
＞その間に逃げるための力を蓄えて下さい。
すまんけどこれジワジワくるなwww >>100
その引用された文章読む限りその本人的にはかなり追い詰められてるのかと察するが・・・
でもやることは５ちゃん荒らすことですよというのが非常に滑稽ｗ
こういう偽鬱の人が多いせいで本当に苦しんでる少数の人まで詐病扱いされちゃうんだろうな G4になるまでは休職しないほうが良い。休職しても降格ないし。
G2とかで鬱になって産業医、人事に面談されたら一生昇進ないから。
汚いやりかただがG4で休職しても遊んで暮らせるし飽きたら復職。飽きたら休職を繰り返せば良い。会社も無茶な仕事は与えないから簡単な仕事でG4の給料だよ。 >>106
残念だが弊社はそんなことできないぞ
休職一年目しか金は貰えない 転職煽りの次は休職煽りかよ
こいつキヤノンに何かされたのか 休職3年間6割出るが。
嘘つくなよ。
休職3年復職半年休職3年って繰り返しても6年間6割貰えるだろが。 >>106
そーいう人いるわ～
G4で休職しては戻ってきて、しばらくしたらまた休職を繰り返している人
降格ないからずっとG4、本人は大変なんだろうけど、まあ不公平感あるよね 有る事無い事よく喋る口だなマジで
逮捕されろやこいつ >>109
加えてファミリー共済からも少しでるからね。 >>111
SCSKでのあだ名
おしゃべり伊藤
ほら吹き伊藤
フカシの伊藤
チキン伊藤
などなどｗ
まあ普通にサイコパス >>111
>>113
自分同士で会話すんなw
さっさと精神科受診しろ >>90
コンプラミーティングの例が
判子リレーが時間の無駄という疑問にたいし
判子をやめようじゃなくて、なんでいるかを考えようだった(笑) >>109
その先が問題だが
今後は降格対象になりそうだな残念 >>35
10 非決定性名無しさん sage 2021/03/06(土) 12:42:29.12
推奨NGワード: 伊藤
※出典※
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/10 >>115
いつも結論ありきで仕組み作っちゃうからガラパゴス化してて面白い 休職か。会社に搾取されまくってキャリアも詰んだんだね。
休職させて人件費下げて、そのまま退職してもらう、が会社にとっての最高の人事戦略です。
なんだ、やっぱり会長のこと好きなんじゃん。
給料貰うよりも配当払いたいんでしょ？
会社に人生を献上して、オツカレw 伊藤がどうとか言って暴れてるやつ、色んなスレ荒らしてんのか >>115
コンプラミーティングはちゃんとした会社でっせ
って空気を作るにはもってこい >>123
あんだけ社員を子供扱いしてコンプラ叩き込まないといけないぐらい、社員のレベルが低いとしか受け取れないけどな >>124
Openworkとか転職会議とかのサイト見ると、キヤノンの法令遵守はブッチギリで星5評価になってるっしょ
社内でコンプラコンプラ言ってれば大半の社員は「法令遵守意識の高い会社だなぁ」と思ってくれる
経営陣が不透明な買収しようが賞与を改悪して配当に回そうが大半の社員は会社を信頼してくれる 転職煽り、休職煽りときて今日はコンプラ煽りですかｗ
煽るネタのレパートリーが常識的というか凡庸というか大学行ってない感でつまらないんだよな〜 (^o^)v >>127
そういう反応みるとやっぱり伊藤って人なのか
>>128
煽る必要あんの？ シ○マルコにお酒を出して20:00以降も営業している居酒屋に、弊社社員が密になって飲み会をしてまふ 宮廷出たのに、、年収600万台止まり
それがキャノンです Yahoo!やらメルカリやら、ワクチン接種や付き添いでの有給休暇を認めるってプレス出してるけど、そんなことで文句言う会社だったのか？
それで同じ理由で有休とってるけど、なんも言わない弊社は意外とまとも？ >>115
コンプラ遵守を社内規則の遵守と勘違いさせようとしてる気が満々 普通の有給休暇取るのに理由なんて求めるほうがやばいよ
話題になってるのは特別有給休暇でしょ コロナのインクジェットプリンター需要で業績復活とかマジ意外
年賀状印刷とかもう社会の害悪でしかないと思ってたのに
こいつらいまだに毎年春モデル、秋モデルとかやってんのかな
わざと新機能を先送りしながら牛歩戦術的にマイチェンしてくやつ >>142
そいつすんごい嘘つきだと思う
祝電を申請するなんて聞いたことない 結局、ベストカメラではないのだろ？
伊藤スレになるならスレ終了でいいよ >>139
この会社は、コンプラが憲法や法律の違反してでも、
社内ルールという儲かるルールに従えという意識が蔓延しているし、
それがルール遵守の社風だと洗脳されている。
優秀だと搾取される側になるから、多数が辞めた。
一部上場企業という割には、以前いた一部上場企業とは違って、
社内外から搾取できる奴ができる奴という独特な文化がある。
この伊藤だとかいう人も、その社外からは見えない、
社内の罠に引かかかったか？
社外からだと素直で実直だという社風らしいが、
素直に実直に「社内ルール」に遵守する性格を
採用しているからそうなるんだよ。
異論を唱えると素直で大人しいはずの集団から
集団リンチされて詰む。 まーこれだけ辞めればスレも荒れるわなー
毎週パチパチうるせぇ キヤノンは社員がオリンピックボランティアをやること推奨してますかね？
社員に感染予防を指示してますよね？
ボランティアは危なくないのですか？ 高卒煽りされたから荒れてるんでしょ
履き違えたらアカンわ 優秀層が辞めまくってるから、空いたポストを狙って残るか、、、自分も脱出するか？でもポストも減ってるからなぁ。 >>151
新制度でランクいじってるけどそれ以前に昇進原資が削られまくってることは議論にすら昇らないところが会社の狡猾なところ
まあどんな頑張っても今後は 作成→検討→事務局確認→承認
印鑑リレーでものすごく効率が悪い >>150
高卒煽りなんてあったか？
弊社のスレって５ちゃんにしては学歴煽りなんかかなり少ないだろ 私@メタテクノですが
弊社はいつ御社に吸収してもらえるのでしょうか？ >>150
高卒煽りで反応しちゃうとかネット初心者と言うか2ch初心者というか。。。
20年経っても同じこと繰り返してんなw >>150
荒れてるか？
むしろ煽りがつまらなくて書き込み減ってるよね
板トップで富士通さんの３倍の勢いだった頃が懐かしいわい(ちょうど一年前くらいか) >>158
そんなシャアザクみたいな時代もあったなｗ >>154
印鑑なくなったら、仕事がなくなるおじいちゃん達に管理されている以上、改善の余地なし。
嫌なら辞めるしかない >>161
でもお前はSCSKの高卒伊藤じゃんwwwwwwwww 最近レクチャー指導者とかリクルーターとかが転職しててﾜﾛｽ >>161
去年役所勤めの嫁が印鑑無くしたって話してたんだが、弊社の状況恥ずかしくて言えんかったなぁ 降格あるよ。
休職して
G4→G3
になった人いるよ >>165
え？マジで？？
>>110 書いた者だけど、降格あるならとっくに降格されてそうな人もいるんだが 給食して復帰するときに給食前の同じ部署ならG4で戻れるって話が出るんだよ確か。嫌ならG3で楽なところに復帰。
月収かわらないしG3で十分らしいよ。
給食してたから厳しい仕事与えられないしそのまま定年まで楽々サラリーマン 本当につらいなら休職すべきだが無責任に人にすすめるべきじゃない
リストラ要員としては最右翼になるだろうしな
もちろん身体の病が原因で休職するのは話は全く別だけど
つうか休職休職うるさい
一人の社外がわめき散らしてるんだろうけど
他人を地獄へ道連れにしようとしてるゴミ屑だな >>166
一人知ってる。
珍しいことなのかな。。 >>170
あっ、そのパターンかも。
ぜんぜん違う部署だった気がする >>171
こういう精神論しかない脳筋がいるから休職する人が差別される
今は令和だよ、老害 キヤノン、残業もプレッシャーもないのに、謎に休職するやつ多いよな
虚弱体質かよ
サボり狙いでもないようだし、やはり中途半端に暇だと人間余計なこと悩み出すのかな >>176
人それぞれ
今時虚弱体質とか言う脳筋がいるのかw 会社は休職明け社員は所定の条件満たすとクビにできる
休職したら転職はほぼ無理
って感じでリスクがでかい
キヤノンがつぶれたら転職もできずに人生詰む
自らの意志でやるようなもんじゃない つぶれるまで会社にしがみ付き続ける気満々の無能どもｗ
便所と一緒に棺桶に入っとけ 株主の資産も道連れにして、潰れるまで御手洗と無能社員に年金を払い続けるための会社なんだから、何の問題もあるまい 便所が辞める（死ぬまで）残る奴いるんじゃないかな～、他の社長の名前がみたい！ >>171
管理職が、デカイツラして上から目線発言するの許せねーな。
地獄に道連れって、お前みたいな年配側にとっちゃ、そりゃそこ楽園かもな。
消化試合こなさせろ。勝てるの分かっているんだ。場を荒らすんじゃねーって感じか？
コンプライアンスミーティングでも使って、価値の低い承認業務に無理矢理価値付けして、立場にしがみ付けばいいよな。
そんな虫のいいことやらせねーよ。
若手がどんだけ搾取されているのか、明らかにしてやるよ。
もっと反旗翻して欲しいもん。
変えようとしないお前ら年配こそがレガシーシステムだ。何が他責染み付いているだよ。自分のことしか考えてないのはお前らだろうが。はい、しれーっと消化試合こなそうとしているのは私ですって言え。せいぜいムカ付け、バーカ。 若手が搾取されてるだ？
俺ら世代は強烈な競争を勝ち抜いて来たんだよ。お前らゆとりとは違う。キヤノンに簡単に入れたお前らと俺らの給料が同じ訳ないだろ。よく考えろや。 新規ネタはどうなったんだよ。最近全然聞かなくなったな。やって奴らどうなったの？コロナでそれどころじゃない？ あー、管理職批判は即撃ち落とすってやつね。
俺ら世代か、お前は違うってことか。
じゃ、お前しれーっと消化試合こなそうとしている訳ね。
それで上から目線か。このクズが。
でもこれで分かったでしょう。
批判されることが管理職の弱点だ。
例え、5chでもだ。まじうける。
どんどん言ったらいいと思う。 自分で選んで入社した会社でしょ
会社がどうなろうとそりゃ自己責任よねー >>188
強烈な競争？
お前ら世代は低学歴しかいないのに何言ってんだ？w >>188
煽りでなく何年入社世代？
氷河期とかリーマン前大量採用とか過去世代でもいろいろあるから一概に言えんけど >>189
家族いなけりゃ天国
家族餅だとなかなかツラい
という妄想でし テレワークできない仕事のため、出社日はフル残業(^^;; 残業ゼロだったのに毎月20h 部外者の知ったかぶりが多いと、内部にいるというだけで優越感に浸れる 井戸の底を見下ろしてるんだよ
一時期、B2CからB2Bへとか、まるでB2Bの方がラクして儲けられるようなこと言ってかじを切ってたらしいけど、実際はB2Bはブランドイメージだけでは通用しないシビアな世界で、キャノン程度の技術力ではどうも太刀打ちできないみたいだね
他板でも業界他社からボロくそ叩かれて素人集団扱いされてたけど、それが実態 具体的な事は何一つ出てこないあたりが高卒、通信大学生の限界だよね…
お疲れ様 >>204
大企業のブランドに憧れる人は実際に多い
そこでエスカレートし、憧れにとどまらず粘着していたら見下されるのも当たり前
まあこの板で学歴そのものに憧れてというか嫉妬して暴れちゃう人は珍しいケースかなと思って生温かく見守らせてもらってるけどwww B2Cの方がB2Bよりラクというのも高卒レベルの釣りというか
とにかくこの人の人生は濁ってそうだねwww 通信制大学とかまどろっこしい事しないでメルカリで東大の学生証買えばよかったのに
ネットでイキるならそれで充分でしょ
どうせ野村総研なんか入れないんだからさ 伊藤がどうとか言ってる糖質以外居なくなってしまったな B2Bは客の求めるものを客と一緒に開発しなきゃいけないからな。有りものをちょいと改造して楽して儲けたくてもニーズ無いってだけよ。 キヤノン、上から目線で顧客に寄り添わないし、小粒の仕事やっても市場が小さいとか言うし
一生実行しない計画のパワポでも作ってろ 明らかに社外の異様なレスだから目立つんだよw
溶け込めてると思ってるなら本当に哀れ >>213
一番目立ってるのは、社外だの伊藤だの連呼してるお前だろ 伊藤とか高卒とかおかしい人が煽ってるだけかと思ってたが
>>117見てから考え変わったわ
ああ本当にこういう荒らしというか変な社外がいるんだなって
毎回似たような調子だし
>>213
それね… やたらキヤノンにケチつけてるからSCSKって年収とか学歴とか凄いのかと思ってたらチンケでワロタ
年収は弊社より低い、学歴はよくてマーチ
キヤノンは社員を搾取してるとか書いててそれはその通りだが、SCSKは親会社である住友商事の半分くらいの年収で爆笑
お前のところはどんだけ搾取されてんだよｗｗｗ そもそも伊藤だの社外だの高卒だの言ってる奴自身が社外だろ
この会社に自社を叩かれてムキになるやつなんてほとんどいないからな >>216
正直年収においては馬鹿にはできん
ドングリの背比べ >>218
たしかにどちらもゴミカス
住商からすれば介護と幼稚園の先生比べるような話 >>217
君、言ってることが支離滅裂だってわかってるか？
なんで社外の人間がキヤノンが叩かれてムキになるんだ？
高卒だからってもう少し論理的に話すことはできないのか
高卒からの脱却を図り、中央大学の通信大学生で論理を鍛えてもらっているんだろ
通信教育の成果まだなのか？ >>209
憧れの野村総研の応募資格が高卒にはないというのは伊藤に対しては禁句Ｗｗｗ >>221
そもそも真っ当な人間は伊藤だの高卒だの複idで連投しないし、動機なんて知るかよ 別の誰かのせいにしようとしてるバカ高卒ほんと笑える キヤノンの場合生産課や子会社達が支えてる部分も相当ある
高卒を馬鹿にするのは良くない
彼らのおかげでぬくぬくやれてるんだぞ 高卒発狂しててクソ笑ってしまった
マジでくだらない
どんな人生だよww >>226
ほんとそれ
高卒って括りで煽ったり馬鹿にするのはやめようぜ
この伊藤って人が荒らしてるだけなんだからさ やるぞコールしてた人達を馬鹿にするのは辞めなさいw やるぞコールを就活の時に見せてくれればこんな会社行かずに済んだのに 主幹どころ最近は主席でも1000いかないと聞いたが ボーナスが占める割合でかいからな。主席でも900ちょいとか聞いたで、2年ぐらい前だけど。 >>235
主幹じゃない？
主席で900だと部長も相当やべーんだがw 毎日あいつのスライダーがやばいとか試合の個々が悪かったとか話してる子会社の管理職もいるけどな >>237
それは別によくね？
野球にいちゃもんつけたい人か？ >>237
ただの雑談じゃねーかw
って仕事の話以外すんなって感じの職場なのかねぇ
こええ 7月1日付のプロモーションの発表っていつなん？
g3試験受かったけどいつ上がれんねん。。。 俺が話聞いたのは主席。主幹じゃないよ。900半ばだと。主幹も主席も大差ないのかもな。 8割が腐らないで、残り2割が腐るらしい。8対2の法則によると。
うちのように、ほとんどが腐ってるミカン箱に、新鮮なミカンを入れたら辛うじて腐らないのは2割いるか、いないかになるのか。 >>235
>>242
学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな。
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/ 腐ったミカン箱で頑張っても無価値。時間の無駄です。 >>243
>>245
5chでの誹謗中傷が会社にばれてSCSKで休職中だか社内失業中だかの高卒伊藤は除外された腐敗物の見本ｗ 生産子会社の課長が930で
インクの主席か900半ばとは
逆転だな >>75
優秀な人は搾取されるのかなーと思いながら見てました。
フールはフールなりに毎日優秀な人の作ったボタン押してます。
うまいこと言えないんだけど、どうぞ無理をしないで。 情通のゴミみたいな主幹に2回ほどあたってるんだけど何とかならない？全員がこんなのってワケじゃないよな >>250
情通はまぁ。。。うん。。。
そんなイメージしかないなぁ
若い人でマトモな人もたまに見るけど メールでの言葉遣いとかそういったレベルのビジネスマナーがなってないとか
個人的に腹が立ったからという理由で詰めてきたりとか
そのくせガキでもできるレベルの作業をまともにこなせないとか
それでオレの倍くらいもらってそうなのが信じられん 私は4月に53歳でG3になれました。私が退職までに主任へ昇格なれる見込みはあるのでしょうか？ 上席、主席、主幹
それぞれグレードはひとつじゃない ＞257
一般職からだと役職名しか分かりませんからね。降格されても分からない。 主席とか上席っておっさん多いしそれなりにもらってるだろ
主幹はまぁ安めかもしれんが G3試験にも受からん様な奴らが主幹の給料知るよしもないだろ。 マジか主任で手取り100万いかんのか。夢も希望もねぇw 退職者ですらないよな
完全に部外者
どこから来たんだろ
やはり伊藤？ >>250
逆に、情痛でゴミじゃない主幹はいるのかと
上から下までゴミ以下だぞ >>250
そもそも情通がマトモだったら去年の今頃休みになってなかったと思うw 今更ながらライフにも載ってたが一番の収益源のオフィスのプリンティングが前年同期比マイナスとかヤべーな
世界中ロックダウンしてた頃から全く戻らないどころか減ってるとか >>271
ニワカ乙
当時は便所がテレワークという考え方を飲めなくて休業になったって散々概出 ご教示お願いします
キヤノンさんは通勤費は出ますが、車での通勤の場合手当ては何も出ないですか？ ご教示お願いします
キヤノンさんは通勤費は出ますが、車での通勤の場合手当ては何も出ないですか？ >>276
ガソリン代出るよ
最近の平均的な燃費の車なら
足は出ない金額が支給されます >>273
って当時の情通の弁明の書き込みが目立っただろ？
役員説得できなくて恥晒した時点で部門として無能ってこったよ 特定の部署にどうこうとは思わんが
こいつはクビにしなきゃダメだろw
って奴は多いと思う >>279
この会社に一人でも便所を説得できる人間などいるのだろうか？ 転職
休職
年収
情通叩き
次は間接部門叩きあたりかな？ｗ >>277
おー良かったです
ありがとうございます >>284
経団連加盟企業にはみんな来たみたいだね
強制じゃないだろうな
俺はやらん
若いやつ、男女に限らず打つなよ >>290
でもお前はSCSKの高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwww >>293を翻訳
伊藤「空きれい」
wwwwwwwww 就業規則変わったね。個人業績、会社業績もらいたいから、
ちゃんと役割果たせる部署に異動させてよ >>285
車通勤出来る事業所は限られてるから気をつけて >>284
うーん悩むが状況変わってアストラとかになるくらいならファイザー打てるうちに打っとくか…役員連中はもう打ってるだろうな高齢だし >>297
お前さんに愛を込めて言おう
なるべくなら打つな >>300
伊藤以外の高卒はいっぱい居ると思うけどな ちくり掲示板で投稿禁止は草
その前に本スレ作りゃいいのに むしろ裏情報板なんだからクソみたいな雑談は禁止すべきだと思うわ
そもそも裏情報以外書いたらダメ >>309
ホントに裏情報流したら、パクられそうじゃん 化成や大分にすらある本スレ無いから裏情報版の勢いが増すんかね
そもそも主幹の給料日がしょぼいとか、SCSKとか裏情報でも何でもないし
AV出演した奴が居た情報がスレ的には一番正しい こいつ、ここをタレコミ板か何かだと勘違いしてるな
高卒だから刑事ドラマと現実の区別がついてない
中央大学の通信を選んだのも中央大学なら検察の見学をできると思ってのことらしいんだが、バカと高卒につける薬はないのか 687 名無し生涯学習 (ｽｯｯﾌﾟ Sdfa-EGeX [49.98.139.129]) 2021/04/07(水) 00:36:43.53 ID:+JTWmPkQd
聞いたところでは、法政は労働法が強い。
労働審判寸前まで検討したことのある私には、とても関心が強いです。
中央は、公安、警察捜査の演習が実践的と聞きました。
以前知人が、身に覚えのないことで誤認逮捕され、身柄送検までされたけれど、「嫌疑なし」で不起訴になり、現実に真犯人が後日逮捕、起訴されたということです。
この話から、警察庁の職員にとって人を逮捕することが、結構流れ作業的になっているように聞こえて、「おや？」と思いました。
その知人は、その件以来精神を病んでしまい、何度も自傷行為を繰り返すようになり、いわば廃人になってしまいました。
従って、警察捜査実務において、きちんとした捜査に基づき礼状をとっているのか、現行犯逮捕の場合は警察官の気分一つで礼状なし逮捕がされることはないのか、知りたいというのが頭にあります。 もういい加減、知識少ないパワハラセクハラ老害は退職してください。 生産課どころか開発にも高卒いっぱいおるなー
とか思ってたら人事にも法務にも普通におるやん >>321
社外乙
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰwwwwwwwww ジ～シップ見れない現場社員です
ここにその写真アップしてください
電話もメールも取り上げられました
これは違法ですよね >>326
共用のPCとかでも見れないの？
台風とかで大切なお知らせとかあった時どうしてるんだよ 妄想特許が得意なだけあって妄想の敵を設定するのが好きなキチガイばかりだねぇ笑
お前らはゴミは戦時下の日本、欲しがりません勝つまではってか爆 >>329
お前が伊藤じゃないならスルーしろ
お前が伊藤なら、許すｗｗｗ ボーイスカウトって自衛官のことじゃないんか。
スクショ撮って背景にしたぜ！ >>333
お前いつも煽りや釣りがスレの文脈に関係なく唐突だよな
バカだから思い付きの質自体がつまらいんだろうけど 一杯飲んでご機嫌中飛車な気持ちだから特別に高卒に講義してやるか
「いきなり終わったな」
こういう拙速な文句はまずやめるべき
煽る対象物から何の共感も得られないから、釣れないんだよ
もっとねちっこく思考してみろ
中央大学の通信簿教育ではそういうこと教わらないのかｗ >>336
それはお前の敗北宣言だな
高卒は連敗記録いくつよｗｗｗｗ >>320
笑ったわ
そもそもあんなしょーもない情報いらんしw >>320
お前さんのその書き込み自体が事実陳列罪ｗ >>271
いや、無理っしょ
休みになるって決まってから、急にやれ！って言われてんだから
よくあの短期間で準備したと思うよ、発注された方の会社も含めてな…
まあ、昔メールなんてやめろ、って言ったり、webサーバーアプリの話で、それはフロッピーみたいなものか？という方がいるんだから、推して知るべし >>340
イントラじゃなければ炎上してる
パワーワード
>>341
昨年のここでの評価もそんな感じでしたね >>341
そういやつい4,5年前までメール辞めろって言ってる管理職居たわw
「PCにデータを入れるのは見えない化だ！」
とかハゲ主幹が言っててドン引きしてた >>320
何の冗談かと思ったわ腹立つわー
あれ業務に関係ねーだろ >>320の人気に嫉妬
お前が会長になって舵取れや そろそろ糞特許でも書くか
転職先で邪魔にならない程度のやつ >>343
すげえ
紙の山に埋もれるか、シュレッダーして行方不明に… >>320
やっと総裁のコスプレ見た
昨日、帰る前にgcip見てから帰ればよかったわ 今朝になってやっとGCIPみたけど
これ誰得なん？ 医者「な、なんだこの注射器😨」政府「6回取るため1mlじゃなくてこの2ml注射器使えェッ！」0.3ml取りにくすぎて現場激怒 [296617208]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1622761367/ 荒らし消えたwww
>>337
ありがとうございますw
人事か法務の方ですか？w
もし違うならその無能力を生かすためにも異動してきてくださいーwww >>353
総裁に推戴されるってこれもう半分チンギス・ハーンみたいなもんだろ おや、朝日によれば会社でワクチン接種するの決まったんだな
準備中らしい >>359
笑うなぁトヨタ方式
いっそコンベアで流せよ… むしろ昨夜とは打って変わって総裁が萌えキャラ化して人気者になっとるやないけ… >>320
今朝在宅勤務しながら見て、爆笑してしまったわ >>320
お前のおかげでけんかしてた嫁とも仲直りができたわ
ありがとさん タイミング良くガソリン代の話が出たので。
通勤ガソリン代が
「今の変動はコロナによるものなので、平均値は昨年のものを使用します」
とか言ってて何言ってんだコイツ、と思ったわ。。。
値動きが逆だったら追従する癖に。 >>368
社益を考えることも社員の責務ではある
今はコロナ禍であるから会社も社員もきつい
痛みは分かち合うものだ 【超絶悲報】イギリスでコロナ感染が再び増加傾向に転じる！1日の新規感染者5千人超え（6週間ぶり高水準）を記録！ [198098386]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1622803657/ キヤノン従業員のハラスメント相談窓口ってどこにありますか？
匿名メールで相談したいのですが… お前らの給料を散々削りまくりつつ、
ボーイスカウト連盟に大金を払って筆頭スポンサーに、
そして総裁就任
まじウケるんだけどwwwww >>376
お前伊藤とかいうゴミだろ？
ボーイスカウトのスポンサーは今に始まったことじゃない >>380
伊藤、>>377で名前を出されものだから意地になってスレタイでどうにか粘着しようとしているな
いかにも伊藤らしいと言えるが、惜しいことに総裁を総帥と書いている
その教養とボキャブラリーの無さがまさに高卒伊藤の骨頂
中央の通信添削だと赤ペン入るんじゃないかｗwwwW なにが個人のスキルアップに業務標準化だバカ
ただ人削りたいだけだろ
あんな書き物させて そうだね。売り上げも利益も削って糞会社を早く消滅させないとな。 便所は、害児社員を自立させようとしてるんだな。さすが総裁。 良いではないか
会長が全てを正してくれる
会長を信じるものは救われる 院卒でキヤノンで開発やっている男が高卒の奥さんを娶ることは問題いりでしょうか？ 毎回伊藤発狂してるやつ粘着し過ぎ池沼wwwバカの一つ覚えだなwwww 自由視点映像を活用すれば、スカートの中も見放題になるんですか？ 便所で検索すると便所の娘らしき東大卒の便所顔が出てくるけど、この人愛人？ 害児は煽りもワンパターンなんだよな。人生冴えない底辺オッサンはパワハラで脳みそ萎縮させたんだろ。
溜まったチンカスでも掃除してろ産業廃棄物w ボーナス貰って辞める奴多いよなぁ。いいタイミングで転職決めれてすごいわ。 >>398
まーコロナ前から分かってたことじゃん？ >>396
ワンパターンなのも脳が萎縮？してるから心療内科でクスリもらってるのを自慢してるのも高卒伊藤じゃんwww 通信大学生45歳の伊藤くん、1年2年前から司法試験板に入り浸ってるらしい
自分で告白してる
しかし文体がどこでも変わらんなこいつｗ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shihou/1621865093/981 >>397
有給消化中にみんなボーナス貰って行くよね
最近の若者はほんと器用だなぁ
感心するわ >>395
なぜ自分の顔に似た愛人を作るのか
愛人に産ませた子ということか
知らんけど >>403
若者が変わったんじゃなくて、キヤノンが落ちぶれただけだろ キヤノンはワクチン集団接種するのかな？
利益に結びつかないからやらないのかな？ ワクチン打たない社員の評価下げそう
打ちたくない社員を吊し上げする会社だろうな やだやだ >>405
まだ落ちぶれてないだろ
これからは落ちぶれるかもしれんが 今日も鶯谷で泡姫を抱いてきました！！
私は取手事業所勤務です。 私も鶯谷で泡姫を抱いてきました！！
私は宇都宮事業所勤務です。 >>414
宇都宮からって遠くない？わざわざ都内まで行くの？ >>405
落ちぶれてんのは45歳で通信教育受けてる高卒のゴミカス社外の伊藤だけだよ >>416
何かと伊藤ネタとSCSKに粘着するキヤノンも同類な気がするけどな～
どっちも落ちぶれて哀れっちゃ哀れ 慶応みたいな私立の低学歴が主力の会社になってしまったしなあ >>418
東大、京大に受からなかった奴が良く言う台詞だね >>418
慶應どころかマーチが主力だろ
日東駒専も珍しくなくなった 日東駒専は普通におるやん
ってかうちの室長ニッコマだし 伊藤は5ch荒らしに人生かけてきたから同時に複数id出すために回線を複数契約してる
文体と書く内容はid増やしても単数なのが高卒通信添削脳の限界なわけだがwww
今のところ判明してるのが
・ドコモ
・楽天
・どこかのMVNO
・どこかの固定回線
・クラウドフレアのVPN(おそらく浪人使って書いてる) 東大、京大、早稲田、慶應のDランクがキヤノンに入るんだろうな。普通なら国家1種、財閥商社、日立製作所、ソニー、味の素、旭化成、都銀、金融、マスコミ、富士etc.
国立なら埼玉大、私立なら日大がキヤノンのレベルだろ。 >>423
基本的には間違ってないと思うが、中には旧帝、早慶の上位もいる
母集団のレベルが高いソニー等よりも出世競争で勝てる見込みが高いと考えて入社する 高卒伊藤の特徴として笑えるのが高卒なのにFランとか大東亜帝国をすっとばして何故か早慶に異様な憎しみを抱いているところwww
謎のフラット感を持つ前に早よ通信大学生を卒業してみろよ
伊藤、朝から深夜までま～いにち自分と何の関係もないキヤノンや日立のスレを荒らしているけど勉強はしなくていいの？ >>424
今の20代30代はソニーよりキヤノンの方が出世競争厳しい可能性すらある >>423
お前埼玉大出身だろ
そんかマイナーな大学を持ち出してくるような奴は出身者くらいなもんだ >>424
実際は縮小産業の業界に入ったほうが、遥かに出世争いが厳しいんだけどな
椅子がどんどん減ってくのが普通だし
多分学生の頃だと分からない 部長室長になっても部署がなくなって主席主幹に格下げされてるから。そうなったら出世はもうないしな。まあマッタリ800マンとかそれはそれでいいけど。 御手洗亡き後、たがが外れて死ぬほどブラック化しそうだな >>431
ネームバリューだけで入ってもイノベーションで社会が変わり続けていく事を理解出来ていないとそうなるな
学生の企業研究なんか本当に中途半端なのよ
CA憧れて航空業界入ったけど、いくら頑張っても安月給だし、上司ばかりに気を使って幻滅して大量に辞めていき
残ったやつも全然違う業界に出向で飛ばされて「私は何を目指して頑張っていたのだろう」と思うだろうけど、それが現実社会 >>436
以前からここで耳栓すすめてきた者だができるなら片方の耳だけにしとけ
何か危機的状況がおきた時に避難できるようにね
人間はたいていノイズを拾いやすいのは左右どちからの耳という話だから試してみてくれ
片方でも驚くほど騒音に対して防御が効くぞ 耳栓確かに良いわ
頭のおかしい老害の呻き声に強くなれる 内定もらっていて、デバイス開発本部に行きたい者です。
昇進のしやすさだとか残業はどれくらいのものなのでしょうか。
研究開発は残業が少ないと聞きましたが... >>440
残業は殆ど無い
ゆるく働くなら良いと思う
デバイス系なら仕事ができるできないに関わらず転職したほうが給料は上がるが、まったりやるならキヤノン >>440
本社研究開発は残業も仕事も少ない
当然、昇進も遅い
経営陣が、自社で新しい技術を生み出すのは無理、と諦めているので、唯一の目標は経費削減
金を使わず息を潜めて暮らすのみ >>440
そもそも行きたい者って…
本部確定の採用じゃなかったら、そうそう狙ったところに入れるものでもない
ソフトやプリンティングに配属される可能性の方が高そう 内定取り消して貰いなさい。
配属を希望通りにしてくれる企業を探しなさい。
弊社は人事が考えた全体最適化計画に沿って、適材適所に人材を配置します。
あなたが言っていることはあなた自身のみの局所最適化であって、弊社が最も嫌うものです。 配属面接で何がなんでもデバイス部門に行きたいとアピールすべきです。
この会社でデバイスに携わってましたが、転職して給与が倍になりました。
踏み台として使い倒してキャリア積むにはいい会社だと思います。 >>446
お前んとこのは全体最適化じゃなくて便所最適化だろうが 配属希望ガン無視 → 若手が辞めるを何度見たことか >>446
>>449
伊藤って"浅い"よな
文体もいっつも同じｗ 配属先の志望理由がしっかり話せてる同期はほぼ希望通りの配属だったけどな。
なんとなく目立つからって理由でカメラ希望してたやつは全く別のところに決まってた。 全員の希望が通るなら裾野配属は存在しないことになるな 明らかに社外の異様なレスだから目立つんだよw
溶け込めてると思ってるなら本当に哀れ 配属希望通った同期知らんとか友達出来なかったんか？ >>454
裾野とか事業部としても実質リストラ対象で一番ハズレだし最悪だよなぁ >>440
デバイス志望って電気屋か物理屋か？
ソフトかプリントに回される可能性が高そうだな
プリントに配属されたら斜陽産業から脱出不能 20代で子会社出向になった若者が居たが、結局転職されちゃった
人当たりも良くて優秀だったんやが会社が悪いよなぁこれ
出向させる時に成長がどうたら言って騙して送り込んだみたいだが浮かばれなさすぎ >>414
鶯谷って韓国系ですか?
興味あるけ土言ったことないので教えて下さい >>443
SPADなど新しいセンサー開発にも取り組んでいるイメージなのですが、メインはコスト削減になるのでしょうか...
残業が少ないというのはわかりますが、それが昇進に繋がらないというのはどういった理由なのですか? >>462
鶯谷に泡姫と続けばそれは吉原を指す
この世界の常識な >>464
そうなんだ
いつも三ノ輪の駅から歩いて行ってるけど、鶯谷はずいぶん遠くない？ 普通は三ノ輪からも鶯谷からも送迎が付くけどな、鶯谷の方が主だし
安い店は知らん
まあ帰りは歩くのも好きだけど >>466
万年G3なんで送迎あるような店はほとんど行ったことないです
月2回安い店に行くのが精々
山谷は商店街とか見に行ったことがある程度です >>468
G3もG4も大して給料変わらないけどな 今年はさすがにWLB()でイチガン出社は無かったな >>463
残業が少ない→仕事が少ない→成果が少ない
故に昇進できません 男で定時帰りで出世してる奴見た事ないな
アホみたいに残業してる奴が多い
会社側からしたらそっちの方がコスパ良いからかね 理不尽で泥臭いことを裁量労働制で長時間やらされるのがマネージャーだからな。賢ぶってるやつには向かない仕事だからしゃあない。 >>463
昼休み照明を消す、トイレの水は最小限、プリンタは極力使わない、出張は禁止、新人向け部門研修も禁止、設備の購入は極力次年度へ繰越、等、様々な取り組みを行っていますよ そうなんだよ
残業しない生産性の高い奴は暇で協調性無しと見なされ出世しない
仕事が出来ないほうが目立って出世すんだよな。仕事のミスのリカバリーが仕事やってるな！だから呆れるわ。 私が新人の頃は22:00まで残業、二週に一回は休日出勤がデフォルトでした。80時間がみんなの当たり前。
お金は稼げましたが、お陰で頭がおかしくなって二回ほど入院しました。 >>477のように伊藤が煽りも馴れ合いも無能なのは、高卒の思考力や想像力の限界であり、教養や引き出しがアニメとかゲームとか高卒レベルの下ネタだけだからｗ >>469
そなの？😳
万年G3だからG4に夢見てる
まぁ手取りだと100万違わなそう あそこの部署は忙しくて大変だ
って空気を作りつつ、残業しまくらないと出世はまず無理よ
定時帰りのソフト屋とか部署からして上が詰まりまくってるだろ？ 出世するには上からの信頼を得ること
信頼される人間とは？
上司と近いタイプであることだ
理解出来る人間が信頼されるからだ
だから上司、人事権者と近いタイプの人間になることだ
そういう人間が集まって"上"を形成してるのだから、
そのコミュニティに入れるかどうかということなのだ
俺？ムリポ😀 数年前入社したばかりだけど残業多すぎて辛い
出世なんてしたところで昇給は微々たるものなのに頑張る理由が分からない定時帰りの部署が羨ましい >>484
そんな時こそキャリアマッチング制度よ
転職の下位互換かもしれんが なんでもかんでも「伊藤」に話しを丸めるのは微妙じゃない？ 無能すぎてほんと先輩方に申し訳ない。みんな優しいけど嫌われてるんやろな >>488
>>489
お前が伊藤じゃないならスルーしろ
お前が伊藤なら許すｗ >>476
だから使えない管理職が増える。負のスパイラル。 >>484
残業キツイかもしれんが、会社に残るつもりならやっといた方が良いよ
良くも悪くも常識は通じないので 日曜に抱いたゆなちゃんよかったな。ボーナス出たらまた指名しよ。 毎月80時間残業しても転職した後輩の給料に勝てない >>487
キャリマチはIT研修とかじゃない限りハードルがかなり高い
あんな資料会社でコッソリ苦労して書くくらいならエントリーシート書く方が遥かに楽 >>489
五大商社かな
年収弊社の二倍か
すげーな >>488
伊藤がゲシュタルト崩壊しつつある
それは概念なのかもしれない ゲシュタルト崩壊しつつある伊藤というのが当を得ていて草
情報システム板でそう書いてやりたいが高卒や通信添削大学生の頭だと言葉としてまず理解できないんだろうな >>488>>489
こっちもだりいんだわ
たまにはバリエーションをつけて、見抜かれないように書いてみ？
高卒くん、風俗ネタ以外でキヤノン社員さんと馴れ合うことは出来ない？ >>505
ほんとそれな
情シス板でも伊藤が粘着を始めたところは必ず過疎る法則があるｗ
延々とコピペを張られるようなものでどうしようもなく不毛なんだよね >>422
正解
今日の伊藤はキヤノンのスレと決めたみたい
製作所への書き込みがないのはその分だね >>506
伊藤忠って伊藤伊藤連呼してるお前のことだぞ 社外の伊藤が社員のフリして荒らす
↓
社外の伊藤アンチが伊藤指摘レスで荒らす
↓
スレから社員が消える
草
まぁ合っても無くても良いけどこんなスレ
裏事情なんか殆ど無いし ソニーの平均年収か１千万円を超えましたが、キャノンの平均年収は700万を下回りました
みんな、どんな気持ち？ >>513
リストラされたら終わりだから、リストラないキヤノンでよかった >>514
今となってはソニーの方がリストラされなさそう >>513
最早比較にもならない
貴族と平民、階級が違いすぎる
むしろ弊社の給与が地盤沈下著しいお陰で転職候補がよりどりみどり
かつての格下が魅力的な転職先に！ こんなスレに油売ってないで中央大学の宿題をやれ
45にもなって恥ずかしくないのか ゴールは会社煽ることじゃなくて大卒資格獲得して野村総研に転職する事だろ？
朝から晩までつまんねえ事してんなよ
目の前のこと片付けろ高卒 >>517
人事も内心では転職を奨励してるらしいな
その方が社員の人生のためにもなるから
>>518
お前はさっさと精神科行け >>515
弊社は倒産リスクがヤバい
稼げる事業自分で潰してる
アメリカかぶれの便所と腰巾着が退かないとこの会社はもたない >>521
伊藤忠の複垢自演は分かりやすいな
伊藤がどうとか書いてるのは1人しかいないから >>520
転職を奨励してる訳ではないが、社員数が多すぎるので辞めて欲しいとは思っている
そもそも利益に対して社員多すぎなんだよ
昭和かよ >>516
伊藤の高卒脳の内部の願望みたいなものかとｗ >>520
精神科で処方されたドクマチールとハルシオンを飲みながら懲戒解雇に脅えつつ5chで誹謗中傷を繰り返す高卒伊藤ｗ >>521
45歳を過ぎて通信課程の大学生ごっこを始めたおっさんによる自問自答の連投は情報システム板の名物ｗｗｗ >>529
伊藤扱いとかw
まぁ生産課なんて高卒だらけだしこんなもんかなw おい、伊藤忠
一人で会話してないでさっさと病院行け
何がやめたれだよ、あほか
自演が痛いんだよ 伊藤というのは発狂しやすいからわかりやすいんだよな
これもコンプのなせる業なのだらう >>513
ねえ、今どんなきーもーちー、今どんなきーもーちー♪ 東京オリンピック・パラリンピック組織委員会による民間企業への会場運営委託を巡り、毎日新聞は契約書とその内訳書の写しを入手した。内訳書には、大会準備・運営に当たるディレクターなどの1人当たりの「単価」として最高1日35万円と記載。人数や日数を掛け合わせて委託費を積算したとみられ、その総額は契約書の金額と一致している。組織委は「内訳書は参考資料」と説明している。 また竹中平蔵か。五輪スタッフに日当35万円、下請けパソナは日給1.2万円の求人で批判集中。「日当と日給は違う」との擁護も。あなたの意見は？ >>540
伊藤、何故その話をわざわざこのスレに書く？
キヤノン社員が5chの中では比較的生温かいから甘えてるのか
伊藤、45歳過ぎてまで愛情の飢え渇きを外にすがって癒やそうとするな
癒やしや卑しいと言うではないか
どーしても語り合えたいなら、しゃべり場みたいな高卒SNSを探してそこでやれwwwwwwwwwwwwwwwwww >>524
利益減らしてるのは経営判断の失敗だけどな 利益に対して社員多いって、単なる他責的な言い換えだよな
社員をたくさん雇ったのに無能な経営をしてしまい利益が十分上がりませんでした、だろ 田中健太郎
詐欺犯罪者 大阪高槻出身41歳
相手を骨折させて数百万奪い逃走。
セミナー（笑）系の意識高い系のクズ 商材ｗ
暴行を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく。
https://imgur.com/rqoTNTs.jpg >>545
配当で会社の金をお漏らしするのは最早経営とかそういう次元なのかと思う >>544
高卒はお前
消えろカス
SCSKのスレにちくっとくわ 伊藤連呼してるやつ、スレを流したい人事の工作員だろ >>550
五輪が無事開催したら会長が勇退する可能性もあると思ってる
そうしたら皆しあわせだわな >>551
どう見てもお前が伊藤
キモいから消えてどうぞ 「伊藤厨」「伊藤ストーカー」
こうした独特な高卒語法が出てきたらそれは、伊藤wwwwwwwwwwwwwwwwww >>554
でもお前高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 例えば、チャットツールやメールすら使わずに、頑なに電話ばかり使う上司。「電話は突然相手の時間を奪う失礼な手段」というのが常識になってきているなか、結構イタいかもしれません。このほか、スケジュール管理で紙の手帳しか使わない、クラウドストレージを使わない、何でも印刷するなども、似たようなものです。
組織のハブである上司のITレベルに合わせると組織全体の効率は下がります。 まさにキチガイばかりwwww社内にいる奴、そのまんま投影すんなキチガイどもwwww >>551
そんなに暇じゃねーよ
舐めてんのかお前 >>551
スレを流すつもりも無い人事だが素直にNGワードしときなされ
>>545
便所を擁護するつもりもないがグループで20万近く社員抱えてりゃしゃーないよ
自動車なんて比較にならない程先が無いもの >>560
リアル人事なのか
文系こそ転職しようとは思わないのかい
あと開発部門で退職者が多い現状を問題視スルーで風潮はあるか教えて >>560
もう復活出来るなんて思ってないし、会社潰れても構わないから今ある金くれよ
ボーナス増やすのは難しいとしても割増退職金付きの早期退職募集くらいやってくれ >>560
NGにしろと言ってる時点でチキン伊藤確定wwwwwwwwwwwwwww >>531
高卒伊藤をなぜお前が擁護するの？
高卒だから自演用のID管理できなくて安価しくってやんのwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 日立製作所のスレが静かですよね～
高卒に自演は無理wwwwwwwwwwww >>561
マジレスすると自分は家業があるので転職するつもりは無いです
冗談ぽく俺も転職するかなーとか言ってる人も居るけど、退職者が増えたとはいえ2%とかだし、他の大手よりマシじゃね？って思ってるのがのが実情ですね 毎日間接SF減らすしか言われないから
やる気が出ません 下丸子と川崎は集団予防接種（モデルナ製）をやることになった。 >>567
>>568
お前ってほんとセンスないな
もう少し面白いウソか信憑性のあること書けないの？
「低学歴は知能も人格もゴミが有意に多い傾向がある」
高卒伊藤とやらはこの仮説を補強する定型サンプルでしかないのかよ >>571
マスクに続き労組がワクチン買い付けてくれたんだな😭
あれ、でもじゃあ中身はちうごk😭 消費財流通に関する情報を提供するプラネットは6月10日、アウトドア活動とキャンプに関する意識調査の結果を発表した。調査期間は4月24～28日で、インターネット上で実施。4000人から回答を得た。
これまでに経験したアウトドア活動を尋ねたところ、「バーベキュー」（57.0％）が最も多く、「キャンプ」（48.6％）、「青カン・露出プレイ」（47.2％）と続いた。
アウトドア活動を始めたきっかけを聞くと、1位は「自然を感じたいため」（42.9％）、2位は「気分転換のため」（34.8％）、3位は「友人に誘われたため」（26.4％）だった。コロナ禍で外出する機会が減ったり、人が集まる場所に出かけにくいと感じている人が増えたりしていることも影響しているかもしれない。 周りに高卒なんて居るか？院卒ばかりで学部卒すら少数派なんだが。
伊藤忠は高卒ばかりの職場なんだろ >>587
高専卒で今、上席の人いるわ～
もうすぐ定年らしいけど >>586
高卒、とりあえずその伊藤忠って言い方はやめといた方がいい
一瞬で高卒だとばれる
ところで通信添削の答案用紙には伊藤忠じゃなく「伊藤」と毎回書いてるんだろ？www 伊藤厨は大卒の非正規とかじゃないの？
高卒正社員に嫉妬しながら入った現場の会社のスレを荒らしてるんだろ >>591
伊藤、伊藤には「伊藤厨」だの「学歴厨」だのと手軽なレッテルに頼ろうとする傾向があるんだよ
傾向がある、というよりボキャ貧なので他に書きようがないのだろうなw 開発部署だけど、うちの室長高卒だぞ
2,30代で高卒は聞いたことねーけど 開発に高卒高専は配属されないだろ
高卒高専は開発専門知識が無いから無理だろ 確かにうちの室長は希少種かもしれんが、高卒でキヤノンはなかなかコスパ良いと思う
M1行けば出世頭だしたとえG3が終着点でも特に不満ないだろ 伊藤という高卒の人が頑張って頭良いこと言おうとしたり部外者なのに仲間に入れてもらおうと努力してるの健気で泣ける
でも問題の元は反省や勉強をしないところなんだけど
永遠にそこに気づかないのも悲しい 伊藤厨はスレが荒れるから良い加減消えてくれないかな？ >>602
良い加減自演やめてスレから消えてくれないかな？ 高卒の職制は能力検査した方がいいよな
会社がダメになる… 配属希望通った同期知らんとか友達出来なかったんか？ 【朗報】 Windows10さん、タスクバーの右下に天気とニュースを表示する神アプデを実施！ メチャクチャ便利！ [938941456]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1623407127/ 弊社に30歳で転職して部長になっている人だっている 使えない院卒大卒より高卒部長の方が優秀
院卒大卒は約立たずの頭でっかちバカ 学歴バトルもいいけれど
もうすぐノー残転職活動支援月間の始まりだー＼(^o^)／
ES書きまくったる >>611
お前、毎年毎年、転職言ってね？
すっとしがみついてる無能のくせに 厚労省の「厚生科学審議会予防接種・ワクチン分科会副反応検討部会」が９日に公表した死亡事例は今年２月17日から６月４日までで計196件。５月30日までの事例を対象にした専門家の評価結果はいずれも「情報不足等によりワクチンと症状名との因果関係が評価できない」とされた。 夏那須210万円で基本給13000円UP
頑張った分応えてくれる会社っていいですね >>600
そいつがいわゆる高卒君で
みずほ案件で日立製作所員に叱責されてから
2016年頃からずっと日立関係スレを人生かけて荒らし続けてるキチガイ
元5次請けの害虫でScSkに中途で入ったものの5chでの誹謗中傷が会社にばれて社内失業中か休職中 お得意の妄想の敵を設定してからの馬鹿の一つ覚え。
その習性は、社内での仕事の進め方まんま。一つのボールだけを集団で追いかける小学生サッカーみたいだな笑笑 妄想特許とパワハラは、こういう臭い息吐く生ゴミ害児を生み出すことになる。生きてる価値ないな。 内製化と言われたら、バカの一つ覚えで内製化してる低学歴、低年収、ハゲばかりwww 社内公募で落ちたらお前の居場所ないからとか言う人が未だにいるんだな >>624
10年以上内製化って言われてるともう麻痺して当たり前の仕事だと思ってるわ
余った工数割り当てる為に内製化するくらいしかしかねーけど 異動する際、部の年上に「異動すると思ったから、何も教える気なかった。」言われて「一生同じことしてろバーカ」て言ったらキレられたけどねwwwそういうのも良いスキンシップだったなあ 去年40になったのにG3試験受からない
いくら結果だしても公正かつ客観的な無能認定辛い G3試験に受からないのは単に無能なんだろ
転職なんてできるか？ >>630
試しに転職活動してみたら？
今の年収ベースではなくて、その会社の40歳相当の年収にしてくれるはず
毎年無駄なG3試験の勉強するより資格の勉強するほうがよっぽど有意義だよ 30代なら間違いなく転職だが40からはコネないと無理じゃね 試験は論文が問題なら指導者を選ばないとダメです。前年通った方の練習論文もらうのが参考になります。
インバスは過去問研究しないと。 >>633
甘い、転職後の年収は基本前職ベースだよ >>636
そうだね
全て前職の給与で評価される
どれだけすごい仕事をしましたとアピールしても、給与が全て >>636
社名は隠すが先日大手に転職決まったけど、これまで年収600程度だったのに1000万近く提示されたし転職先次第だよ
ベンチャーに転職先輩居たけど、そっちはそもそも給与テーブル無かったみたいだし カメラとコピー機の競合相手なんてほぼ国内だから気楽でええよ。競合相手が国外の業種だとマッタリ出来んよ、マジで。薄給だけど気楽だから精神病む事もない。転職して激務高級頑張ってな。 確かに転職先次第だけど、給与テーブルががっちり決まってるところとかだと全体のバランスとるために年齢相応の年収提示してくれたりすること多いかな
まぁ、試しに話聞いたらいいと思う 社内試験よりも他社の面接、試験受けた方が給料上がるっしょ～ フジオワクチンありがてぇわあ～
子供小さいから早く受けたいな >>643
おっさんなら打ってもいいんじゃない？厚労省が若者は心筋炎になるって言ってるけど >>640
正直ホワイト企業目指すなら露光装置辞めて、カメラと複合機とメディカルだけで良いと思うわ
国内市場だけで何とかなるだろ 30前半でG3なれたら普通にやってればG4の話来ます？ 今年も各大学から就活を怠った情弱学生たちが入社しとりますな
学校のお勉強は出来たんだろうけど >>647
いい評価連続して貰えていれはいけるんのでは？
結局は上に気に入られているかどうかです。 >>647
29歳でG3昇進しましたが、42歳の現在G3A2のままです。 >>647
普通にやってればという考えがまずダメ
周りのG3の誰よりも頑張るつもりで行けよ ＡＦ専門の風俗に行ってきましたが、
ＡＦさせてもらえず、
ゴムつけてマnコに挿入で終わりました。
これだったら鶯谷でシた方がマシ >>652
そりゃアンタがデカすぎるからだろ
裏山 >>649
一回躓くと数年かかりそうですよね…
>>650
途中、評価的にワンチャンありました？ 部署異動になったり新規事業系とか明らかに成果出ない業務に回されてグダると上がれなくなるね。あとはアピール下手かな。 >>652
ＡＦ専門店はそんなもの。姫全員ＡＦがＮＧの店すらあるんだから お前らがあまりに受身だから転職判断基準を用意したぞ。
30 G3
36 主任
39 主幹
40〜42 課長
以上、これに遅れたら即転職。居ても良いことないぞー笑 >>650
それはお前が悪い。主任にすらなれてない。転職判断が遅いだけ。 >>659
ちなみに、他社と比べるなら4、5年くらい【かなり遅い昇進】の流れ。他社は大抵30から32で主任になる。 Q-Anonってみると、ついC-Anonに空見する >>663
伊藤、空見とかそう言うネットで流行ってすらいないスラングだかなんだかいらんから
ほんとつまんねえんだよお前
背伸びしたい気持ちはわかる
わかるが、通信教育の宿題をやる方がいろいろ早道だぞ？ >>662
はいはい、余計なこと言いましたね。
皆さん、死ぬ気で平均年齢44.2歳、平均年収761万円の狭い昇進を人生かけて頑張りましょうね。 >>647
普通の評価なら来ない。良い評価でも部門に大量のG4がいたら来ない。 出身大学
「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学（院）も多様です。
平成20年以降、24大学（院）から97名を採用しています。
国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学
国税庁総合職 採用実績
https://www.nta.go.j...imukei/date/data.htm この会社は５年連続A判定で試験受かっても上がれない可能性あるから運ゲーでしかない。さっさと転職できるならした方がいいのは間違いない。 >>655
同じ部署にずっと居れないとそれだけでかなりハンデあるねぇ >>659
高学歴ならその通りだな
評価制度改悪でこれからもっと酷くなるし >>666
何もしない方がマシだな
エクセレント過ぎる G3ごとき無試験でええやろ。
G2独身アラフォーの同僚が数人いる。 先週網に行ったんだが、食堂のサラダの中に生のネギが入っててびっくり。 網って数えるほどしか行ったことないな～
行くとき旅行気分だった マスクしてると鼻毛気にしない
気づいたらボウボウだった
伸ばすか まあ、上司との関係が悪い人もしくは、コミュニケーション能力の低いのをあぶり出すのがG3試験。 >>676
完全に現代の身分制度になってる部署とかあるよね
士農工商というかカーストというか G3エントリから40万いくまでに5年くらいかかるからなあ。35ぐらいまでにG3ならんと年齢万キツすぎる。 >>430
>>676
おまえら好みのかわいこちゃん集めたで
独身のやつに紹介したってくれや
どれにする？
https://i.imgur.com/6fY611d.jpg コロナの予防接種って等級が上の人から優先的に受けられるんですかね？ 自分は打たない
7割が打ったら集団免疫できるらしいから、最後まで打たずにタダ乗りさせてもらうわ
みんなはちゃんと打てよ >>680
>>684
こういう明らかに社外は何で居座るの？
引かれてるってわからないの？ 委託先とコミュニケーションの一環としてセックス して気付いたら嫁さんができた そもそもここ会社公認の掲示板じゃないだろうがw社内の連中とあれこれ話したいんなら別の掲示板立ち上げてどうぞww >>681
うちそんな感じ
殺伐としてるというか下位カーストのシラケっぷりとヤル気無さ非戦力化がヤバい
昔の日本企業はそうならんように40くらいまではなるべく差を顕在化しないようにしていたんだろうが >>690
シラケって馬鹿とかコミュ障害のポーズであることがほとんどだと思う
少しでも誉めてやったり餌をやるとたちまち機嫌よくなって下手すりゃ媚びてくる
わかりやすくて操縦しやすいとも言えるが >>691
エサが少ないから最近の管理職は大変そうね >>687
けしからん！
アプローチの流れを簡潔にたのむ >>694
そこにイクまでが問題だ
面談室で出逢って3秒で合体したわけでもあるまい 【※心霊写真※】【【【 https://blog.goo.ne.jp/nichikon1/e/d9d05d45085c29df2c0e994a4b60d816 】】】【※無料鑑定※】
※腹を抱えて笑わせてくれるよ。とにかく読もうよ。
家は新築、車は新車、女は処女よりプロの方がいい！！
そして、霊能者は若手のホープ八意（やごころ）先生推定２７～２８歳しかいない！！！
そんなつまんない話よりも、こっちこっちぃ（↓）！！笑える休憩タイム。
※現在、八意先生による無料心霊写真鑑定は事情により休止しております。
その代わり、ほかの優秀な先生方が無料で心霊写真鑑定を行っておりますので、
心霊写真か？と思われる画像がありましたらどしどし送ってください。
【「指ぱっちん」の天才霊能者八意先生とは？】
日本一の天才霊能者の八意先生は埼玉県八潮市生まれ育ちの推定２７～２８歳です。
悩み事があるときや困った事が起きてしまったら、まず八意先生に相談しましょう。
と言いたいところですが、八意先生は事情により数年前に失踪してしまい、現在行方不明です。
しかし、以下のサイトをすべて読み終わったときには、腹を抱えて大笑いしてしまっていることをお約束します。
えむびーまんの日記帳・トップページ
【 https://blog.goo.ne.jp/nichikon1 】
そして、心霊写真鑑定のページはこちら（↓）になります。
【※重要※】【 https://blog.goo.ne.jp/nichikon1/c/9bb4322846693ae17f0b6080edca7dd1 】【※重要※】
お気に入りに追加することをお勧めします。ブログは毎日更新しています。
霊能者のサイトによく、誹謗中傷を書くと、名誉棄損・営業妨害で裁判所に訴えるぞとかいてあることがありますが、
訴えるということ自体が自身がインチキで霊能力がないことを認めていると日本霊能者連盟所属の霊能者たちと大笑いしたことがあります。
誹謗中傷は大歓迎です。 >>659
完全にこれ
このペースを保ってすら、ソニーデンソーの平均層に追いつけるってだけ
化学自動車の上位企業に追いつきたかったら
29 G3
33 G4
36 課長
くらいじゃないと話にならない
ま、転職した方が早い まー年収で他社に負けるのはしょうがないというか、当たり前の話じゃね？
そりゃコピー機やカメラやりつつ終身雇用謳ってるんだし、社員も分かってて働いてるだろ >>700
コピー機とカメラ頼みのまま経費節減しかしない無能経営しろなんて誰も頼んでないんですが さて、来週からワクチン職域接種も決まったことだし、
今後発表される人事からの通達を予想しようではありませんか。
・コロナワクチン二回目接種一ヶ月後から
下記の特別対応を終了する。
・時差出勤
・臨時自家用車通勤
・臨時テレワーク
・コロナ理由の各種休暇
・海外出張時のPCR検査及び待機期間
・コロナワクチン接種の有無に関わらず
10月末をもって上記特別対応を終了する。
特別対応の継続にはコロナワクチンを
接種できない理由について医師の診断書が必要
・9月1日より昼休みは45分とする。 >>669
ちなみにG4エントリーだと100～１08万だぞ！
G３の時の方が高かったわ
もうアホかと 就活生のみなさん、
それなりの大学を出て700万て、めちゃ恥ずかしいぞ
Fランとか、高専短大卒とかならいいけど
あと、女子で出産とか育児とか休職しながらダラダラ働くにはいいかも >>713
すまん、Fランって具体的にはどこ？
社内で見たことないわ
ニッコマと高専はいるけど
ちな丸子 >>713
Ｆ欄に激しい対抗心を燃やすのはｓｃＳｋ高卒伊藤のしるし >>716
G4になる年齢にもよる
30代でG4は間違いなくM候補
50代なら温情だな 今は管理職適性ないヤツまでG4に上げるポストの余裕ないって聞くね。 終身雇用とか言ってる人がまだいることにゾッとする…
脳みそお花畑乙٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 【ｺﾛﾅ】新型ｺﾛﾅﾜｸﾁﾝの死亡事例が「過去28年間のすべてのﾜｸﾁﾝの死亡事例」を上回る ★3 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623764668/
お前らこれでもワクチン打つの？ 時代に逆行してるし幹部が昔プチエンジェル否定したり >>714
このレベルの文章読解力が弊社です・・・ >>725
高卒、お前イヤミを言われているんだぞ？ｗ >>722
いや、上回るにしても。少なくとも件数じゃなく率で見るべきだろ。頭わりーな。 新卒の頃は中小入って自分より稼いでる低学歴の知人を見て、将来は自分方が稼げるからなどと考えていたけど、将来になっても稼げなかったよ いやさすがに中小いった低学歴よりは稼いでるわｗ
日本人の平均年収が400万、上場企業リーマンの平均年収が600万、弊社の平均が700万だぞ
なんかこのスレひつこい荒らしいるだろ
わかりやすい馬鹿だわ 700万でこれだけまったり出来るんだし悪い会社では無いと思うよ
少なくとも今はね これから入社する子たちに言っとくと、
平均年収が700万ではなく、ピーク年収が700万だぞ
40歳までにピークを迎えてそのまま横ばいってイメージ モデルナ打ちたくないが強制だろな。ワクチン打たない人がいるから制限が解除出来ないとかデカい話にもってかれるだろ。 >>730
上場企業平均にたった１００万ぽっちしかアドバンテージ無いのか😭 >>732
700万が少なすぎる上に、それほどまったりしてないと思うけど。転職したらわかるよ。 >>733
いやそれはさすがにデマやで
平均745万は有価証券報告書の数字だから ちなみに同じく2020年度最新の有価証券報告書数字だとscskの平均は736万
低学歴の企業としてはだいぶコスパいいんじゃね？
知らんけど
しっかしソフト系って言ってもそんな程度なんすね 転職は賭けだからね
成功した人はおめでとう
残業増えるのがとにかく嫌なんで俺はここに残るよ >>738
既得権メシウマの老害管理職さんかな？
現状は平均745でも、これから入社する子たちは700がピークだよ >>739
日系企業だとITも大して貰ってないことが多い
まだ半導体系に転職したソフト屋の方が貰ってる 他社の給料が高く見えるのは残業時間がその分多いからってケースがあるぞ
慎重に考えろよ >>734
強制はない代わりに「接種してないので」という理由で特別扱いを求めることができないだけかと >>734
持病あるんでかかりつけ医で打ちたいんだけど、どーなるんかな？ >>741
なんで現状の平均と未来のピークを比較してんの？
蔑みたいなら未来の平均書けばええやん
ピークが700なら平均はいくらなんだろうな 競争の緩い非開発部門でさっさと昇進して非ライン管理職で定時上がりで1000万が至高の領域 お前ら残業が少ないとか緩いとか言って、この会社にいることを正当化しようとしてるけど、残業無しで1200万いく会社も探せばそれなりにあるぞ >>751
では残業無し1200万円の会社を屏風から出してください >>741
何を根拠に言ってるんだ。さすがにひどすぎる。
このスレのレベルの低さを象徴する発言。 >>751
まさかだけど採用担当やエージェントが「残業基本ないです」って言うのを信用してんの？ 結局、オリンピックの試合を自由視点なんとかで見れる話は失敗に終わったってこと？ プライドだけ高く自主性ない連中ばかり
なのでマウント取るのが上手い人なら
いい会社。俺のがすごい、俺のこれのがすごい
他人の成果を横取り。良心痛まないなら
おすすめ。 >>757
あっちも最近残業規制が厳しいらしい。
営業で残業規制ってなんだかなぁ、、、 >>757
CMJもみなしで出てた手当が廃止になって、細かく勤務時間管理するという、大きな制度改悪がそれていたような
遠い客先に直行する場合でも移動時間に給与が発生しなくなるとか 移動時間に手当無いのなんてずっと昔からじゃん
CMJは出てたのか。。。 こんなところにきちゃった高学歴は
ホント哀れだよ。プライドだけは高い
バカばっかだぞ。。。。。 自分は例外ですってか
何歳だか知らねーけど痛すぎだろ >>759
確かにプライドが高くてマウント取る人多かったなぁ。それが普通かと思ってけど、転職後に気づいた。 転職終わったのにスレに貼り付いてる人が多いからマウント云々は間違ってないのか マウント取られた転職者が仕返しでマウント取りにきてる。 >>763
でもお前は高卒なのにプライドだけは高い高卒伊藤じゃんwwwwwwwww キヤノンメディカルの人いる？
東芝時代とどっちが幸せ？ 年々給料が下がって行くわけだが金の話ばかりしてるバカが居てうんざりだわ。そいつ顔が歪んでんだよ。金と人の悪口うわさ話だらけ。人生つまらなそうだわ。しねばよいのに。 やっぱ裁量労働制がいいな。
夜遅くまで働きたくても、残業代かかるから帰らなきゃって思うんだよね。無制限に働かせて欲しい。 >>771
いるいる
そういうやつはウソもついたりな
頭も育ちも悪い
物理的にもすんげえ口が汚かったりしててワロタ 労働組合の選挙、投票はめちゃくちゃ大々的にやるのに、立候補のやり方とか期間は全く周知されないのはなんでなの？ 長年に渡る組織的な不正がばれそうでやばい。
俺は指示されてただけなんです。悪いのは課長なんです。 >>774
それ、ビラ配られてるけど読んでないだけだと思うが。。。 >>771
>>773
お前らも充分にウザくて見苦しい 来週からワクチン接種開始されるはずなのに、予約とか順番とかの通達が来ない。管理職とかにはもう通立来てるのかな〜？平社員は後回しなのかな〜？ >>773
人の悪口を年中言ってると頭が悪口に支配されるんだろ。自分以外は暇でバカって言い出したり。自分が一番忙しくて付加価値があるとかな。結局口だけで吠えてて面と向かったら何も言えないんだよ。席で吠えてんなよ。直接何も言えない野郎がよ。 つか、ロボットのプロジェクトどうなった？
解散したかな >>784
ひとに情報漏洩のリスクを犯させようとする屑
死ね >>775
バレてもへーきへーき
多分うちの部署の方が凄いから >>775
>>786
余所へ転職した者だが、お前らその点は安心していいぞ
他社に比べたら「法的な不正」に関してはキヤノンは驚くほど少ない
理由は2009年の派遣問題で便器が恥かかされまくって切れたから
# 「企業倫理的な不正」が無いとは言ってない
# その点はむしろキヤノンは酷い >>788
ｓｃskのスレで聞いたらどうだい？
高卒伊藤さんよwwwwwwwwwwww >>788
流石に下がらないんじゃないですか？
接種推奨が上層の強い意識だったら話は別かもしれませんが‥。
むしろ個人の接種状況って上司とかなる筒抜けになるんですかね？ >>758
次の社長によるがまあ期待できないだろうね
田中ほか文系だと便所路線継承確実
工学院は以外と自分の事業部の技術系に手厚いからワンチャンあるかもしれんが転職活動はしておいた方がいい >>750
ほんこれ
開発に居るのは馬鹿
研究も馬鹿
この二つは高学歴の無駄遣い
なんだが高学歴理系がそれ以外の業務に耐えられるかというと別の意味で耐えられない来はする >>769
メディカルのスレあるよ
東芝から移った直後はまだうちのことよく解ってなくて喜びの声もあったが気づいてる奴は気づいてたな
こないだの住宅手当て廃止でようやくみんな気づいた感じ >>781
あれだろ職場にロボットたくさん居るだろ的な奴だろ
ﾊﾊﾊこやつめ >>752
デカけりゃいいってもんでもないんダナ
張りが大事ダナ 労組のやつにスゲー美人が載ってたなぁ
丸子にはあんなのがゴロゴロいるのか >>776
立候補の受け付け時間、めちゃ短いねんで 今日もまた統合失調症が暴れてるな
ID:FfsWgwf/0 >>723
評価ええんやな。一年目からA2か
新任でA１だと108万やったわ
Bやと個人業績さがるから100万くらいかと 男の嫉妬と男の愚痴が多い会社だわな。まさか嫁にも愚痴言ってるの？
50過ぎて情けないわな
お前だよお前 >>776
いや、そんなビラ配布されてないだろ。
誰々が立候補しました
誰々が当選しました
っていうビラだけで、いつからいつまで、どこで立候補を受け付けるなんてビラは配布されない。 >>802
おい伊藤、伊藤の社内でのあだ名
「嫉妬の伊藤」
wwwwwwwww >>785
>>801
もう分かったので結構です。
別に隠すほどの情報ではなかった。
8末完了ただそれだけ。 >>803
「第**期選挙が始まります」ていう全員に配られるビラに書いてあるよ。
どっかの誰かが以前の選挙制度で
「労組を無くす」とか言いながら
執行役員に立候補して当選した結果
何も仕事をしなかったという過去があるから
組合役員（職場委員以上だっけ？）
の推薦がないと立候補できない >>807
いやいや、アレのおかげで少なくとも一億数千枚分のプリンティング需要があるんだからな。 俺の親父は家で一切愚痴を言わなかった。男はそうだと思ってたらこの会社は愚痴と自慢と悪口と嫉妬ダラケ。
自席で名前出してでかい声で悪口。
男の嫉妬ほど厄介なことないわな。
毎日聞かされる身になれや屑が。
そろそろ限界だから行動に移すわ。
あいつ潰すよまじで。 >>810
どここで愚痴を吐くお馬鹿さん
行動頑張って！ 東京のサラリーマンの平均額を知ったら>>730は顔を真っ赤にして発狂するだろう >>814
平均600万か！弊社すごい😳
と思ったがよく読むと男性平均680万
弊社…🤔 もはやSONY富士フィルムとは比較にもならないので世の中全体の平均と比べてドヤろうとするも知れば知るほど大した優位性が無い事実が周知されて実にエクセレント😉
関係ないけどこないだ茄子で高収益企業を目指しましょうとか書いてあって笑ってしまった
いくら収益あげたところで配当と役員報酬に消えるだけなのに誰が頑張るというのか >>812
完全論破されて顔真っ赤な高卒伊藤wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 【新コロナ】イベルメクチンで感染者激減→WHOが使うな→患者が急増→再使用で87%減少 インド弁護士会がWHO幹部を「告発」する騒ぎ★３ [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624026078/
フジオワクチンいらねw
イベルメクチンは個人輸入代行店で買える 伊藤という高卒の人が頑張って頭良いこと言おうとしたり部外者なのに仲間に入れてもらおうと努力してるの健気で泣ける
でも問題の元は反省や勉強をしないところなんだけど
永遠にそこに気づかないのも悲しい キヤノンで真面目に働くとか損よ
転職を見据えて真面目に働くフリをするスキルは超重要だが >>816
男性平均680てことは普通の会社にはある各種手当てを含めると…
☺ >>820
自分が使うかもしれない薬をよく分からん流通経路で購入するってどうよ？ ワクチンがインド型の感染に効果ないから、政府は早く今のワクチンうちまらないと。 ｓｃＳｋの高卒、伊藤
どこのスレでもボーナスとワクチンの話しかしないのだなwwwwww ワクチン接種予定日のメールが昨日来ると通達にあったけど、結局来てない
みんな来た？ >>824
年収ってのは手当てを含めた金額
これ常識な >>832
試験土曜だし行かなきゃおk
うちの同期なんてバックれてそのまま転職したし みんな辞めちまったなぁ。居なくなっちまった。もう二度と会うことないんだろうな。みんな生き生き働いてるんだろうか。 >>838
メディカルには借上社宅制度あるな
会社指定物件で8割、それ以外で会社が6割出してくれる
これは年収には含まれない つまり、東京の大卒の年収としては平均以下ってこと？？ メディカルなら子供一人当たり15000～20000円の手当も毎月出る。年間休日126、有給24。
インクのゴミっぷりが際立つな。 朝の通勤電車で周りを見渡して、この大勢の中の真ん中以下の低賃金なんだと噛みしめるしかないな ここの社員って、横浜線沿線の貧乏くさい大分譲マンションに住んでるイメージ
子どもは１人まで
車は５ナンバーサイズミニバン メディカル借り上げ社宅あるの？
めっちゃいいやん… まあ高収入を期待して残るような企業ではないよ
平均以上なら十分だろ 就活全部落ちたらこの会社に来るといいよ
そのくらいの会社 >>840
上のデータだと東京の男性会社員で680、大卒会社員で710だが大卒男子だともう少し高いのかな
そんで上の流れにあるように住宅関連手当ての分を考えると…ギリギリ平均くらいか >>845
今度から無くなるらしい
インク化が進行中 >>847
院なり博士なりに一旦避難してリトライする方がマシなレベル >>843
弊社でのシエンタとフリードの人気は異常 >>853
弊社に限らんぞ
日本で売れてる３大車種
N BOX
シエンタ
フリード
「日本の一般国民」は貧しくなったねｗ 実際は家庭持ちも独身もクルマ持ててないやつが大半だけどな
京浜地区の話 景品地区で1000しか貰えないなら家族可哀相だわ。取手宇都宮ならなんとかなるか。子供に奨学金を背負わせるような親は死んだほうが良い。 >>855
＞子供に奨学金を背負わせるような親は
すまんが意味わからん
お前の親はお前に土下座でもして大学へ行ってくれと頼んだの？
なんで親を責めてるの？？ 1000は室長レベルだ。京浜とか関係ない。役割で決まるんだしな。 >>858
最近はライン管理職でも1000いかない人もいるらしい
びっくり >>843
1億円以上の戸建を立ててる社員もいるけどな
奥さんもかなり稼いでるみたいだけど
5ナンバーサイズミニバンは使い勝手最高だぞ >>862
ダブルG4小梨でそんくらいの家建ててるのは知ってる
あげく事業所異動になるという地獄 >>862
てか５男バーだと３列乗車だとロングドライブはやっぱ厳しめ？ 最近初対面の他部署の人とも会社への悪口ですぐに意気投合できるから仕事やりやすい
社員の気持ちが一つになりつつあるのを感じる >>858
1000は普通の経験を積んだエンジニアの報酬の水準だね
キヤノンの経営状況とか会社が決めた役割とかは関係ない >>866
あるあるｗ
あんたも絶対ここ見てるねっていう人もいた
だけどお互い絶対にリアルで５ちゃんの話はするのやめような
どこにスパイいるかわからん >>864
３列目は３ナンバーでも基本的に本来は近距離用だよ
ロングドライブだときついと思う
個人的な意見だが 日本の道路事情を考えると東京でも地方でも軽か5ナンバーがいい
昨今の経済事情からして余裕があっても車に高い金を出すべきじゃない
マイルドヤンキーがアルヴェル乗ってるけどあれもほとんどが中古ですからね
彼らは難ありのものを格安で買ってニコイチにしてたりと逞しいよ
知り合いの薬中の先輩は「金もクルマも中古に限る」って言ってた 午前二時にうんこしたくなったおっさんが学校に不法侵入するもセーラー服を着た変態男と鉢合わせ [663344715]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1624105731/ >>861
主幹が900万近くまで落ちてきてる
飽和産業特有の出世が遅くなるほど損するってやつだな >>874
出世が遅い奴が損するのは普遍的な話だろ >>875
普遍的部分以外の+αの分が大きいって事でしょ
昔のM1じゃ考えられんくらい給料下がって来てるし、下げ止まる気配が見えん
業績加算理由に社員のボーナス下げたら、それを理由に管理職の給与の下げ圧力に使うってのがこの会社の王道的コストカットな訳だし、便所はまだまだコストカットやる気よ まずは子会社をリストラしないと
生産子会社のG3の年収950万ってよ
残業し放題だから青天井
課長が980
課長代理1050
なぜ生産子会社が高給か
勝手に給料決めれるし
残業に規制が無い
内部留保の必要が無い
インクと逆転してる >>881
生産子会社だったらリストラじゃなくて、箱ごと景気の良い半導体関連とかに早めに売った方が良い
今は売り方からしたら滅茶苦茶チャンス >>850
それで浮くコストってハナクソみたいなもんだろうに何でそんなことするんだろう
社員の士気も下がって良いことないだろ キヤノンの役員様は報酬うなぎ上りでとっても景気がいい会社です >>883
社員の士気は数字にならんからなぁ
それよりハナクソが大事なのよ >>883
損得で経営判断してないのは昔から分かり切ってるだろ
御手洗が気持ち良いか気持ち良くないかが全てだよ 快調ご自身は自身の損得に関しては極めて敏感だけどなｗ >>883
キヤノンに数年在籍すりゃ分かるだろ
社員の士気が下がる？
そんなもん数字で表せないだろ
コストカットはやればやる程経営者が賞賛されるんだからボケたじーさんはやめられんよ >>889
会社は数字を追求してる訳ですらないよ
サマータイムとフレックス廃止なんて損にしかならないのに強行してるからな >>888
会長が得すると会長は気持ち良くなるからな それじゃ、明日も頑張りましょい！！
もう寝まーす。 ぶっ込みまで30分。
嫌がる書き込みがあったら素直にやめます。 プールの記載ホームページから消せや
もう水入れてねえくせに数少ない福利厚生ヅラしてるのが気に食わない >>889
R5無駄にヒットしちゃったからねぇ
まだまだ開発の待遇削れると便所田中は思うだろう
あれのヒットは社員的には有害無益だよ
いくらヒットしたって配当と役員報酬に吸い上げられて社員には還元されないのに >>899
悲しくなるからそんなことは言わんでくれ
ただ実際問題、便所ならR5はワシが育てたくらい思ってそうでなあ >>898
丸子にプールあったんかい。。
存在すら知らんかったわ
つか、何に使うんだよw >>903
メンテちゃんとしてるのかね
放置なら配水管の中はゴキブリだらけになってるぞ キヤノン121【緊急SOS！プールの水ぜんぶ抜く大作戦】 >>907
お金じゃないんだ
社員の一体感を醸成するんだ >>908
社員の士気に繋がる大事な戦略なんやね
あれ？
士気は数字に現れないからコストカット対象なのでは…？ >>910
便所がラグビー好きなのでコストカット対象外です 地上波に一回映ると広告宣伝効果1億みたいな都合の良い算定式あるので数字に現れる貢献してることになってる >>913
うちの役員のことだからすごいどんぶり勘定してそう 社員の給料をカイゼンすりゃあラグビーの活動費はいくらでも出せるでしょ >>921
まさかまだ立ちミーティングとかやってる事業所ないよね？
電子とかやってそうでこぇぇけどw トイレの入り口にトイレットペーパーの自動販売機を置けばトイレットペーパー分のコストがカットできる。ただし、自動販売機設置のイニシャルコストは掛かるけど。 コストかかるし全トイレ廃止でいいよ
各自持ち帰って家で処理すればいい
それが会社の成長につながるってもんだ あとエレベーターも贅沢品だから止めようぜ
階段歩けば健康につながるし一石二鳥 ネタかな？
トイレとエレベーターは条件付きで義務付けの法律あるよ >>891
ベーシックインカムなんて制度が実現したら悔しくって気が狂うだろうな 静電気担当やめたいのですが・・・
成果の出し方で悩んでます。どなたかご教授いただけませんか？ >>930
法が許せば実践しかねないのがウチの会社 >>930
そーいや建築基準法だかで、トイレの数決まってたな～ 中間から新評価制度始まるけど、いつ合意になったの？職場集会じゃ制度が複雑で1回の説明じゃ理解が得られないとか言ってたのに。 >>937
いつものように、組合が勝手に、「理解」したんじゃない？ >>820
イベルメクチンってどっかで聞いたな～と思ったら、ペット用のフェラリア予防薬じゃねーかw >>820
イベルメクチンの薬価が650円ほど
同じメーカーで開発中のモルヌピラビルが1回分76000円でアメリカ政府と契約
そりゃイベルメクチンがコロナに有効と分かってても、治験なんて絶対にしないよな BBC「見ろよこの選手村のベッド(笑)ｸｿ小さいし段ﾎﾞｰﾙ製だし相部屋だぜ🤣感染対策は？」動画発信してしまう…反日か！？ [769937205]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1624277018/ >>922
自販機も数が半分くらいになったなぁいつの間にか >>938
いつも通り勝手に「了解した」とか言ったんだろ
もうプロレスもしなくなったな >>924
一瞬流行ったがうちの部署は立ったまま時間はそのままにダラダラミーティングやったせいで全員疲労困憊で生産性低下してたぜ
でも誰も無意味だから辞めましょうとは言い出せない空気がある
結局組織改編でウヤムヤになるまでその習慣は続いた >>937
A2とA3統合でA2は事実上の降格&減給でやる気無くすヤツ続出だろうな
俺はもう会社で努力する気が失くなった
いかに頑張らずストレスを貯めずに帰宅するかしか考えなくなった 結局、世間の都内大卒平均よりちょい下、都内高卒平均よりちょい上ってことでＦＡ？ え？いつの間にか新制度始まってるの？
労組から何も聞いてないよ >>951
人の話を聞いてないねって周りからよく言われない？ キヤノン121【組「理解した」俺「」会社「ﾆﾁｬｱ」】 >>749
ベースが低すぎてA1でもやる気は出ないわ 昇格してからA3、A3、A２やったのに
まだ最初のステージやった
昇給ステージ説明のあの矢印はなんやねん
矢印はイメージです ﾌﾟｯ >>956
いいね
キヤノン121【矢印はイメージです( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ】 キヤノン121【10%は減給です( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ】 >>950
都内つっても八王子や青梅の土着の方々も入ってるから
23区方向に通勤する層の中では平均よりかなり下だろう
大学の偏差値からすると落ちぶれっぷりが半端ないね お前ら本当に馬鹿だな…
>>814のおまえらが気にしてる数字は何の根拠もない数字だぞ。時たま情報ソースを入れてそれっぽくしてるが「東京の～」は情報ソース無しだ。
あげく後半では「年収は～と言われています」ってアホか。
年収高めに書いて転職意欲を高めて転職サイトへの登録を促し、アフィ報酬もらってんだよ。それくらい気づけ。 30代以下でこの会社にいること自体、情弱の証明だからな 丸子でワクチン接種始まったみたいだけど、次の日休暇とか貰えるの？他の会社は、ワクチン休暇とか有る所とか有るけど、 >>968
口先だけの健康第一主義に期待してはいけない コロナワクチン接種者の末路（画像有り）
https://prettyworld.muragon.com/entry/23.html
新型コロナワクチンの有害事象報告（アメリカ）
2021年6月4日までの全報告数 294,801件
・死亡 5,888件
・永続的な障害 4,583件
・受診 58,798件
・緊急病院に搬送 43,848件
・入院 19,554件
・生命への脅威 5,884件
https://earthreview.net/5888-deaths-329021-other-injuries-reported-0604/ >>965
>>967
ステップアップ前提なら悪く無いと思うよ >>966
>>970
高卒カルト伊藤はボーナスとワクチンと転職の話が大好き
自分には何れもなんの関係も無いのに！wwwwwwwww 伊藤厨まだ居たのか
寒いからさっさと病院行ってくれないかな？ >>976
伊藤がまだいるこのスレにいることがむしろ驚き
切れやすいからわかりやすい >>978
伊藤がいるのはスレじゃなくてお前の妄想の中だろw 今のところ>>961に一票
>>962は改悪のPAになってる >>979
お前が伊藤じゃなければスルーしろ
お前が伊藤なら、許すｗｗｗ イメージランナーアドバンスデータトランスフォーメーション キヤノン121【お知らせすることは何もありません】 下丸子で職域接種して、その場で具合が悪くならず、少しして体調が悪くなったからといって目蒲病院だけは行ってはならない。 どうなんですかね？
【新型コロ】ワクチン2回接種後に発熱・頭痛・けん怠感を訴える声…発熱など35％以上38度以上が半数を超え「若い世代」ほど副反応が多い
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624437461/ このスレッドは１０００を超えました。
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