Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ43

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1It's@名無しさん2018/06/01(金) 18:57:35.84
おまいら働けよ!

目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度
(前スレ)
Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ40
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1519436560/
Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ42
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1524401441/

社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木:また戦略を練ったんですね。

正能:はい(笑)。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。

鈴木:その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。

海野P:そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー!

正能:どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう?楽しいことをするにはどうしよう?っていつも考えてるんです。
ttp://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1701/07/kh_170106capy01.jpg
ttp://i.ytimg.com/vi/Q9BScKfM_Mo/maxresdefault.jpg

※前スレ
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1521613965/

2It's@名無しさん2018/06/01(金) 19:30:55.24
とりあえず社外取締役全員否決しておいた

3It's@名無しさん2018/06/01(金) 20:12:16.66
>>1

4It's@名無しさん2018/06/01(金) 21:18:50.15
i3からi4に上がった人いますか?

5It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:07:35.53
>>3
どういたしまして

6It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:14:07.80
ボーナス開示されたね
夏だけで400超えました

7It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:23:43.51
良かったですね

8It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:30:14.02
テレビの加算はつき過ぎだと思う
あれが許されるなら目標はなるべく低く設定した方が良いって事になる

9It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:44:58.27
グレード上がった人って明細に何か書いてあるの?口頭で言われるの?

10It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:46:29.72
面談時に紙を渡されて、終わり。

11It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:48:34.24
>>9
別途統括部長から文書を渡されたよ。基本給いくらとか書いてあるやつ。貰ってないということは上がっていないということだ。

12It's@名無しさん2018/06/01(金) 22:54:54.73
いつ頃渡された?
これから渡される可能性ありますか?

13It's@名無しさん2018/06/01(金) 23:08:25.08
7.1付ならまだわからんね。

14It's@名無しさん2018/06/01(金) 23:29:01.33
>>11
サンクス
もらってない、、、orz

15It's@名無しさん2018/06/01(金) 23:34:32.45
>>6
まあ、冬は100万以下固定は変わらずだから、冷静に見ると他の会社基準ではその6掛けくらいなんだよな。

16It's@名無しさん2018/06/01(金) 23:46:02.81
例えばi4が昇格してi5になった場合、ベース給改定のピッチはi4を参照するのか、i5を参照するのか、どっちなんだろ?
前年評価ってi4としてのものだから、行動評価5とかつきやすいでしょ。それで、i5のゾーンとピッチ参照すると、昇格直後に昇給し過ぎになるような。

昔の制度だと、昇格した年の昇給は少なくて、翌年からグッと上がってたように思うんだが。

17It's@名無しさん2018/06/01(金) 23:52:18.73

18It's@名無しさん2018/06/01(金) 23:55:31.12
>>16
グレードが上がる場合は昇給も含めて給料が決められると思う。
自分の時はi5の一番下の給料になった。i4になって1年ちょいだったからそれでもだいぶん上がった。

19It's@名無しさん2018/06/02(土) 00:20:21.77
i4時代にi5下限より随分下だったなら、そういうジャンプアップさせるとは、ルールブックに書いてあるよね。
i4時代にi5下限以上になってる場合は、なんだか良く分からんのよね。

20It's@名無しさん2018/06/02(土) 00:31:09.08
40代、i4。今年も昇格ないっぽい。おワタ。

21It's@名無しさん2018/06/02(土) 00:56:18.12
俺も。気を落とさず、社外に生きがい見つけよーぜ

22It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:17:01.81
>>13
もう通達されたよw

23It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:17:59.38
>>20
っぽい、ではなく通達済みだから来てないなら確定

24It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:19:11.68
>>16
社外乙
制度評価のところに昇格直後のピッチ幅は規定済み

25It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:19:59.61
>>15
評価低い奴は知らんのだろうが去年の時点で
冬も特別加算されてるぞ

26It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:21:01.01
>>12
ないです。実施済み

27It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:22:28.12
i4で夏冬で平均360か。すげーな

28It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:38:13.23
ボーナスやす。とことんサボってやる

29It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:38:29.95
40代i4はきついな。。。

30It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:39:20.82
>>29
そうでもない
i4でも今期は1000いくからな

31It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:39:46.04
>>28
評価が相当低かったんだろうな
かわいそうに

32It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:40:50.95
>>26
どこの所属ですか?
分社系?本社系?

33It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:41:07.92
>>29
今期はガバガバ大セールでi5大量増産したのに昇格できなかった奴はマジでもう先はない
反動で来年は一気に閉まるの確定なのに

34It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:41:38.04
>>32
どちらも出てます(確定済)

35It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:42:47.68
>>18
思う、じゃなくて規定済み
転職組は未練がましくここに残るなw

36It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:45:15.65
>>36
あなたでしたか。。
参考にしないでおきます。。
なぜ自分が所属してない組織のことまでわかるのかな。。

37It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:49:55.02
>>36
自分にアンカつけるようなバカにはわからないんだろうな
組織を作ってるやつもいることにw

38It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:52:27.19
>>36
自分にコメントか?

39It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:55:07.23
>>38
基地外みたいだからそっとしといてやれw
まだ昇格余地があるとおもってるみたいだからww
とっくに確定して通達済みなのに受け入れられない哀れな坊や

40It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:57:28.15
昇格できなかった方は、来年度に向けて頑張りましょう。
いずれにしても、一つ上の役割があることが重要だ

41It's@名無しさん2018/06/02(土) 01:58:54.75
>>39
一斉に開示されるから、マネージャ頑張りサボっている可能性は低いしね。

42It's@名無しさん2018/06/02(土) 02:10:16.95
>>41
サボってるっていうかあれ最初から内部調整できまってるからw
昇格させるのに理由は不要(いくらでも後付け説明可能)
あげるときまってるやつは評価数字だけは常態的に高い行動をしたってことで最高ランクをつける必要があるかこいつ昇格させますフラグを立てる
フラグを立てると自動的にそいつらが最高ランクがつく
あとはシステムが自動的に塩梅良くしてくれるだけ

43It's@名無しさん2018/06/02(土) 02:14:42.71
>>40
今期無理だった奴は来年はもう無理だが
今期ガバガバ大放出だったから来年はガッチガチ

44It's@名無しさん2018/06/02(土) 02:40:00.71
>>6
俺も越えた。いい会社だと思った。
ただ商社マンとかこれが常時なのは羨ましい。

45It's@名無しさん2018/06/02(土) 02:57:30.81
>>44
羨ましいか?常時出張いって現地いっても体育会系の飲みばかりで昼間のホストみたいなもんだろ
3時ごろ出社して寝て9時ごろ帰れるここは天国そのもの

46It's@名無しさん2018/06/02(土) 02:58:27.19
え、i4とか入社数年やろ
平均1000万とか笑えるわ

47It's@名無しさん2018/06/02(土) 03:00:13.35
>>46
嫉妬は見苦しいぞ、転職組

48It's@名無しさん2018/06/02(土) 04:42:22.29
440

49It's@名無しさん2018/06/02(土) 05:53:27.85
ここにはI5以上の高評価の人しかいないように見える

50It's@名無しさん2018/06/02(土) 06:19:52.42
現金払いでクルマ買うわ

51It's@名無しさん2018/06/02(土) 07:42:53.16
>>45
いやここの設計も商社みたいなもんだから

52It's@名無しさん2018/06/02(土) 08:12:39.42

53It's@名無しさん2018/06/02(土) 08:41:48.60
480でございました。

54It's@名無しさん2018/06/02(土) 08:47:21.93
i4で400超は俺ぐらいだろうな

55It's@名無しさん2018/06/02(土) 08:55:32.92
ようやくグレード改定
長かった

56It's@名無しさん2018/06/02(土) 09:05:46.80
ニュースで平均160万って言ってたぞ。
お前ら高すぎないか。

57It's@名無しさん2018/06/02(土) 09:23:20.50
>>56
社外乙
0加減算0業績の場合のやつが平均で言われてるモデル
実際にはそれより上か下

58It's@名無しさん2018/06/02(土) 09:42:42.92
一般的には夏冬で同額って考えると今回300で実質200、今回400で実質250か。やっぱり自動車にくらべると控えめだな。

59It's@名無しさん2018/06/02(土) 09:54:40.42
進んでると思ったら、自演の嵐か

60It's@名無しさん2018/06/02(土) 10:15:05.36
並評価の事やってるのに御手盛りし放題

公務員と同じ

ここのカキコが本当ならJG完全に失敗してる。
働き方改革とか言って効率悪い仕事のママで人をガバガバ入れてるから
すぐまた業績悪くなるぞw

61It's@名無しさん2018/06/02(土) 10:29:55.18
冬は餅代程度、夏の金額を多く見せて、本当に狡いやり方だな。

62It's@名無しさん2018/06/02(土) 10:42:49.20
全くだ

63It's@名無しさん2018/06/02(土) 11:29:18.45
実際、冬安いのが分かってるはずの内部社員ですら騙されてるのかいるっぽいからな。
アドバイスしたコンサルはいいセンスしてる。

64It's@名無しさん2018/06/02(土) 11:51:27.05
本部加算(だっけ)とエキスパ加算とかカスみたいなもんやろ

65It's@名無しさん2018/06/02(土) 12:29:44.79
貰える金は早くもらっておいたほうがいいことも分からないノータリンが多いな

66It's@名無しさん2018/06/02(土) 12:43:21.12
去年がピークだったらまた来年以降暗黒が始まってしまう
守りの経営

67It's@名無しさん2018/06/02(土) 12:53:54.20
>>64
エキスパ加算がでかいだろ

68It's@名無しさん2018/06/02(土) 13:10:10.17
グレード改定のあげ分の上が嬉しい

69It's@名無しさん2018/06/02(土) 13:48:53.33
>>67
これだけで200

70It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:05:59.72
>>69
それ、評価は何?

71It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:06:54.03
いや〜、部外者多いねw

72It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:13:30.25
ゴシップ誌の取材ですか?

ご苦労様です。
寝ながら出来る良い仕事ですね。

73It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:14:48.37
むかしはCG1で夏、冬それぞれで250、合計500はあったからな

74It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:15:27.15
i4->i5になった人とかいる?どこでわかるそれ?

75It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:16:00.12
>>73
ないないw

76It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:17:48.08
>>75
あったぞ

77It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:18:59.87
>>74
チャレンジのところ

78It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:19:58.11
>>76
全体の何パーセントくらいの人がそれだけ貰ってたの?1〜2%?貰っていたなら嘘ではないけど、普通でもないね。

79It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:20:45.51
>>78
そんなの関係ないな
もらえてたのだから

80It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:22:07.75
>>74
チャンレジの目標のところ

81It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:33:40.93
今回のボーナスだけでマンションの残債完済できた

82It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:35:28.03
>>79
ここに出ている金額は普通では無いよそうです、ゴシップ誌の記者さん。1〜2人が貰っているかもくらいですかね?

83It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:36:12.36
部外者しかいないだろここw

84It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:39:33.22
オレ、ボーナスは夏冬各150だったけど、海外出張で土日も深夜も働いてたからi4で1250貰ってたぞ。

85It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:41:19.83
>>84
今年はi4でも1000は標準評価でいくからな

86It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:42:00.21
>>84
冬はグレード固定なのでそれ無いからw

87It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:44:14.85
恐ろしいほどのインフレだなwww
来年の四季報が楽しみだ

88It's@名無しさん2018/06/02(土) 14:45:14.24
>>86
去年は特別加算があったたのでそれは言い切れない(評価による)

89It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:02:01.47
>>75
A1とかSならCG1はそれくらい出てる年はあった。なんで、VB1年目の方が下がる事も。

90It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:02:47.85
>>64
本部加算はカスだが、Ex加算は評価高ければうまー。

91It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:05:56.98
>>89
A1は普通に貰っていたけど250はなかった。S以上は確かに計算上はありますね。ただ、S以上を定常的に貰うのは普通ではないですよね?

92It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:08:38.86
>>85
ねーわ。普通には行かない。

93It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:08:49.76
>>60
一部ハッタリ君が居るから分かりにくいが、i5≒VB7、i4≒CG1と考えると、今年ですら以前の水準よりは下がってるので、固定費はだいぶコントロール出来てるよ。

そもそも基本給が上がりにくくなってるし、平社員でも状況に応じて簡単に降格するシステムだから、少しでも危うくなったら即年収圧縮出来るからな。

それに気づかず夏ボの額面だけで騒いでるお花畑もしくは人事書き込みも多いが…。

94It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:10:53.96
>>88
2017年12月の特別加算って何の特別加算?6月なら分かるけど。社員の知らないところで何か加算された??

95It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:13:43.17
>>91
>>89
Sを定常的にもらえない奴のほうが普通ではない
ちなみにA1でも普通に超える
Exp加算がポイント

96It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:14:28.55
>>94
社員じゃないから知らないのだろう

97It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:17:37.19
>>91
部署にもよるが諸事情でVB昇格待ちが続いて数年S評価が続くケースはあったかと。
上が詰まってるけど本人の評価は割と高い、みたいな時にそういうパターンがあったように思う。

98It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:17:40.69
>>96
で、何の加算?

99It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:18:59.23
>>93
ミッドポイントとゾーンがあるからね
制度設計としては十分合格レベル

が、勘違いしてるやつがいるようだが普通はミッドポイントとゾーンによる
抑止がかかる前に次のグレードにいけるようにも設計されてる
いけない奴を抑止し、そいつがいるべき場所を教えてあげるシステムに
なってるところが今回のシステムの最大の良い点だからな
先に進めない、頭打ちになってる理由が自分自身にあることを教えてくれる

100It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:19:18.25
>>98
特別加算

101It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:20:39.84
>>100
何が特別?

102It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:23:00.20
>>97
そんな事あったのですね。サクッとVBになったので知りませんでした。

103It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:24:33.44
>>97
上司は下を引き上げることによってのみ評価される=さらに上にいける
よって上司は率先してシステムにフラグを立てる 
フラグを立てると自己評価にかかわらずに高評価になる
が、それをわからない新米上司や、わかっているが自分はこれほど頑張ってこのポジションになったのに
こんなレベルでフラグを立てられるか!という感情が芽生えてしまうバカ上司が常に一定数いるので
フラグの大量増産は発生しない
あとはシステムによる自動割り当てで勝手に決まる

104It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:24:51.72
>>101
いつもは出ないから

105It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:28:41.45
>>104
なぜ出たの?

106It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:30:04.19
>>102
それが正しい認識だね
普通の人はサクッと次の階段にあがる
そこにまだかーっておもうこともない
昔の制度と今回の制度は実は根本的にも運用的にも同じ
が、これまではミッドポイントとゾーンの概念が可視化されてなかっただけ
だから気がつかないバカがいる
いつまでおれはここなんだ!と。道がずっとあると思ってる阿呆がね
分岐点はとっくに過ぎてることがわからない
いつでも分岐できて隣に行けると思ってる
電車と同じ。レールはあるし分岐点もある
が、いずれも行き止まりはあるしいつでも分岐できるわけではない

こんなのは世の中の常識だからな
今回の制度設計ってのはそれを阿呆にもわかってもらうために可視化した
にすぎん。それがミッドポイントやゾーンと言った言葉で表されてるだけ
なんら特別な話ではない

107It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:31:45.91
やっぱつまんねー会社だなw
職位と賃金以外に興味ない連中ばっかw

人手不足で給食多いから飛びついてくる低レベルが増えるばっか
専門性身につけた上位校からはガン無視状態が捗ってますわ・・・

108It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:32:07.16
>>105
調子がいいから

世の中人不足だから技術者囲い込みにどこも必死
阿呆は消えて欲しいが普通のやつは常にいて欲しい
わずか一人当たりわずか数十万程度あげることでかで
延命可能なら安い措置 

109It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:34:24.25
>>107
お子様はおかえりください
俺だけは違うといまだに思ってるのにその行動はここに書き込むだけの阿呆は駆逐されて当然

110It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:35:55.89
同期が500超えてた...
オイラ240しかない 
オマイラドウダッタ?

111It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:36:07.47
>>108
ありがとうございます。良くわかりましたm(__)m

112It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:39:15.38
>>99
本人の能力に関係なく、ついてるポストでグレードが決まりますという制度だから、その説明は正しくないけどな。
どっちかというと会社や所属部署の状況に応じて構成員の給料調整しますよ、というシステムなんだが。

113It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:40:12.27
グレードの違い?同じグレードでの違い?グレードによっては普通に500越えるからw

114It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:41:08.48
>>113
110さんへです。

115It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:43:45.45
>>112
言い訳しかしない毒された阿呆がいいそうなことだなw
普通のやつが普通にやればその役割を自然に担うことになる
お前、ポストってのが最初からあること前提でしかものを語ってないだろww
椅子取りゲームだとおもってるうちはお前のようにしか考えられないだろうなw
それが世間一般でいうところの、負け組阿呆なんだよ
そういうやつはミッドポイントとゾーンがきれいに掃除してくれる
さようなら、ってやつだwww

116It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:44:51.33
>>113
グレードは同じi4

117It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:48:19.27
新制度で年収下がったやつみたことがない

118It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:49:26.37
i4で500っていくの?

119It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:49:56.47
>>118
240すらいかない デマ確定

120It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:50:01.71
管理職構成比を適正に保つのが目的、と公式に説明してるのになぜ以前の制度と同じと主張するやつが居るのか…w

そもそもMになれないとi5止まりで以前のVB以下の年収で終了だし、Mになれるかどうかはそれこそ組織構成次第だろw

121It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:51:01.16
>>115
まあ椅子は自分で作る事もしないとな。

122It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:53:24.63
>>120
まだいってるww
公式に説明したことがどうした?ww
それがお前になんの意味があるんだ?www

123It's@名無しさん2018/06/02(土) 15:57:34.10
Mになったところで部長になれなきゃ52でi5ヒラの年収にダウン、部門長以上になれなきゃ54でi5ヒラの年収にダウンだろ?
60まで一般大企業のベテラン総合職らしい年収貰おうとしたら部門長以上までは行かないとダメって事だな。

まあ普通にやって自分でポスト作れば部門長以上なんて簡単かwww

124It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:00:39.96
>>123
まだ言ってるwww
草しか生えないwwwwww
その筋書き、意味あるの?
一般大企業のベテラン総合職らしい年収ってなにwww
すべてが抽象的、すべてが妄想www 妄想の筋書きのうたれてもここで書き込むこと?www
そりゃシステムにクリーンされるわwww

125It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:01:24.61
ってか本当にi4で400とか500こえるのか?

126It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:05:43.13
>>125
なんか最近になってやたらと高待遇アピールする書き込みが増えたように見えるけど、実際は数名がハッタリかましてるだけ。

もう新卒のトップ層には実態バレてて、滑り止め以下の扱いになってるのにそんなアピールしてもムダだと思うんだが。。。

127It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:06:58.48
>>126
やっぱ嘘か

128It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:08:45.29
7.1から月収+10万

129It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:17:58.98
>>128
えーなー
おれ6000円増えるだけ

130It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:22:42.84
定昇復活を願う

131It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:36:30.31
どっちかというと、ソニーしか入れなくて周りはトップ人気の企業に、みたいな若手がせめてここだけでも、と必死にハッタリ込みのアピール自慢してるのかもな。
ここ10年くらい、ソニーが第一希望でしたって新人見てない気がするわ。

132It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:45:48.70
>>80
俺、チャレンジの目標の改定のところに何にも記載がない。。

133It's@名無しさん2018/06/02(土) 16:56:25.46
>>132
実績のところにあるボーナスと一緒のところの役割遂行の数字が
後からそこに転載される
今はみんな承認済みでも空欄

134It's@名無しさん2018/06/02(土) 18:47:22.30
>>15
年間で500万以上だから文句はねぇよ

135It's@名無しさん2018/06/02(土) 18:48:05.45
新卒だけど受けてる人は第一希望多かったよ
蹴ってる人もいたけど

136It's@名無しさん2018/06/02(土) 18:52:05.70
1000万超えても生活レベル変わらない
1000万を基準にする意味が分からない

137It's@名無しさん2018/06/02(土) 19:52:23.02
>>136
その通り
だが、普通に1000万は超えるのがこの会社

138It's@名無しさん2018/06/02(土) 19:52:52.27
>>134
今期は600だな

139It's@名無しさん2018/06/02(土) 19:56:54.04
全員ハピネスになった会社になりましたね

140It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:00:32.41
なんか那須の額がすげーインフレおこしてないか?ww

141It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:03:44.25
ここでだけだ。

i4でも200ぎりのやつもいる。

142It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:08:05.01
>>141
いるかいないかならいるだろうがほとんどいないだろうな
これだけの好業績なら評価が高い分布も今回に限っては広いだろ

143It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:22:33.96
来期はたぶん5.4ヶ月分ぐらいしかないと予想します

144It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:28:43.09
うちの会社はどうして通勤費の非課税枠をつかって給料払ってくれないのかな?
月15万、年180万も非課税になって雇用主も従業員も幸せになれるのにな
バカなのかな

145It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:33:16.14
いつも思うが労働組合の要求って何一つ通らないのに毎年交渉する必要あるのか?ww

146It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:51:47.87
来年は下がるのがほぼ確定してるしなあ。少なくとも2020年までは今年並の支給はまず無いって事でそ?

147It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:52:48.16
cg1で会社に未来がないと見切りをつけてやめたんだが、ウラマシィ〜キーッ!って思わせてくれよ。
i4,i5で年収どんくらいまでもらえるの?

148It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:53:48.90
>>140
昨年もi4 400万おじさん居たけどなwww

149It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:54:04.75
>>146
そういう事

150It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:55:15.58
>>147
i4で1200
i5で1400
ただし今期のみ
来期はー200でよろしく

151It's@名無しさん2018/06/02(土) 20:56:24.27
>>148
昨年でi4 400はさすがに無理
今年はそれが普通だが

152It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:05:52.32
そもそもあんな大々的にマスコミ経由で年収5%上がるってアピールしてたんだから、昨年の四季報平均900が945になるくらいやろ。
もっと上げる気があったらここぞとばかりに吹聴してるはずだし。
で、来年以降は元に戻ると。

153It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:08:19.57
出た、i4 1200万おじさんw
しかも200万減らしても四季報平均とも辻褄合わないんだがww

154It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:11:38.82
>>147
四季報からも分かると思うが、リアルな数字としては今年はi4 850-900、i5 950-1100くらい。
来年は以降はそこから-50〜100と。

大手自動車とかいけるならそっちの方がいいというのはあまり変わってない。

155It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:12:31.17
i5で450ちょい越え位だったわ

156It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:28:35.76
>>155
嘘乙

157It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:29:03.36
>>154
そんなに低かったらとっくに社員消えてるわwww

158It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:30:00.02
>>153
四季報は非正規ブルーカラーが含まれてるからな
製造業はだから実際よりも低く見える

159It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:36:05.81
>>158
それはトヨタとかの話でソニーは正規雇用の総合職しか居ないんでまったく当てはまらないんだがwww

いくらなんでも即バレる嘘は止めとけwww

160It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:40:23.50
>>154
この感覚は俺と同じだな。このレンジから一部外れる奴はいるだろうが、9割は該当するはず。

i41200万おじさん、i4400マンおじさんは何がしたいんだ?

161It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:43:29.26
>>159
あ? 非正規雇用も期間職もいるが?
総合職とは別に一般職と限定職、専門職すらいるのに
痛いヤツ 部外者乙

162It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:43:46.61
社員なら各グレードごとのボーナス額とミッドポイント
普通に知ってんだから、計算すれば>>154程度になることは
すぐ分かると思うけど。もうくだらんホラ吹きは無意味だからやめなよ

163It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:45:16.33
>>160
相当評価低いんだなお前 w
i4で1k超えないやつは2か1の評価なやつしかいない

164It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:45:55.00
>>162
ならボーナスの額はいくらになるんだよ

165It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:52:58.06
>>162
どっかに公開されてなかったっけ?

166It's@名無しさん2018/06/02(土) 21:55:02.01
i4で1000万超えるってまさか有給買取を使った場合のことかな
であればたしかに可能かも

167It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:01:46.94
>>74
個人ボーナス評価のpdfに記載される

168It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:01:51.71
>>161
あのさあ、ソニーグループは非正規雇用や期間職は別の子会社採用なんで、ソニー株本体が本籍でそういう社員は居ないんだわ。

社員に即バレする嘘をわざわざ書いてるところからして、学生騙したいか、社外の人間に見栄はりたい頭おかしい社員なのかねえ。

169It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:06:31.95
>>168
知見のない自分の基準が社員全員になるのか?痛いな、おまえ
四季報の算出どっから持ってきてるのかも知らないんだなw

170It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:11:26.94
i4 200
生きていれば満足

171It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:14:35.21
さすがにここまで頭悪いのが社員とも思いたくないし、わざとあり得なさそうな数字書いて煽って、リアルな数字を書かせようとしている社外の人間の可能性もあるんじゃまいか。

172It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:16:11.58
168  ○
169  ×
ソニーの工場は別会社、工場のワーカーさんはその別会社の社員や期間工・協力会社の派遣さん等、
が正解。 ソニー(株)は基本的に大卒以上(最近高専採用してりのか?)ばかり。

173It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:18:35.35
毎度思うけど、Vokersやら四季報やらビジネス誌やらの数字がほぼ一致した年収水準なのに、ここで必死に騒ぐ1200万おじさんのモチべはどこからくるのか・・・

174It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:20:21.07
>>170
低すぎww 底辺

175It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:20:44.04
>>171
社外の奴が知りたいか?

176It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:22:29.07
>>173
自分が評価低くて現実受け入れられないw

177It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:22:48.76
>>172
って思い込んでるのはおマイさんだけ

178It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:23:17.94
i4で200行かない俺って

179It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:30:59.77
今年はソニー社員からマンション沢山売れそう

180It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:36:06.30
国内工場は下記会社な。 ソニー(株)本体とは別会社。 採用も別。

www.sony-global-mo.co.jp/company/company.html
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(Sony Global Manufacturing & Operations Corporation)

181It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:43:26.36
>>180
本体にもいるよ
期間工やブルーカラー
ベスト着てる

182It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:46:19.22
>>179
ソニー不動産から買うと割引が凄い

183It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:47:16.54
>>181 具体的部署名挙げて見ろ! ベストは古い社員なら全員持ってる。

184It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:48:16.84
>>181
もういいから。

185It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:49:51.66
>>182 新築じゃないだろ? 中古の訳あり物件を安く仕入れてる可能性あり。

186It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:50:18.60
>>183
そのベストじゃないよ 色が違う

187It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:50:31.27
>>157
実際、もっと給与水準いいところに出ていく30前後とか、結構居るけどな。

188It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:51:14.25
>>185
新築大手財閥系だよ プラウドとか

189It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:52:07.65
そもそもブルーカラーとか期間工とかいう言葉使い自体が社員っぽくないな。

190It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:52:44.73
>>187
知ってるよ
今でも底辺レベルの給料でこれ以上下げてもバカしか残らない
ここでi4残党見たいなやつ

191It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:53:33.73
>>188 新築売れ残り物件と思われる。
野村不動産が、高く売れる新築物件をわざわざソニー不動産に安く提供する理由がないだろう?

192It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:53:34.05
>>189
実際いるからしょうがない

193It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:54:49.84
>>191
安定して売れる、属性担保がある
お互い面倒がない

194It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:56:11.32
だいたいリアルでソニーへ派遣に行けば、壁に計算方法は貼ってあるからな。
社員でなくても広く知っている公知の情報。

195It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:57:17.59
>>191
プラウドだけじゃないぞ
パークハウス、シティハウス、パークホームズ、ブリリアとかもある

196It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:57:47.10
>>192 木更津・稲沢等からの出向者や、ソニーエンジニアリング(株)社員、
中国工場からの中国人長期出張者等、本体各職場でベスト着て働いてたりする。
しかし、彼らはソニー(株)の雇用者ではない。

197It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:58:02.68
>>194
昔労働組合がビラをホームページに公開してたがなくなったのか?

198It's@名無しさん2018/06/02(土) 22:58:34.69
>>196
ブルーカラーの人はソニー株だよ

199It's@名無しさん2018/06/02(土) 23:01:05.81
>>196  だから具体的にどこの職場か挙げて見ろ! って言ってるんだ!

200It's@名無しさん2018/06/02(土) 23:03:46.06
>>198 ああ〜、本体から出向させられて、雑用・肉体労働やらされる某関連会社のことだな?

201It's@名無しさん2018/06/02(土) 23:08:41.52
部下が出向の株社員ばかりの子会社i5なんだがここを見てる限り茄子がi4の株社員より少ない気がするwww

202It's@名無しさん2018/06/03(日) 00:00:51.58
>>201
出向社員は激安だからなww

203It's@名無しさん2018/06/03(日) 00:27:10.98
>>199
なにあつくなってんだよ
底辺評価だからお前はそんな低いんだよ

204It's@名無しさん2018/06/03(日) 15:38:42.12
>>201
ここを見てる限りって何ですか?
i5なら自分のページを見ればいいじゃないですか。

205It's@名無しさん2018/06/03(日) 17:19:11.72
ボーナスなんて今だけの瞬間最大風速。あまり期待しないで頑張れや。

206It's@名無しさん2018/06/03(日) 17:34:57.46
就活生のみなさん。 ボーナスは今後もっと増えます。 人生勝ち組。
酷乞キャリアなんかよりずっと良いよ!

207It's@名無しさん2018/06/03(日) 17:39:27.67
マンション買っちゃったw

208It's@名無しさん2018/06/03(日) 18:13:54.06
アリババ株買えばいいのに

209It's@名無しさん2018/06/03(日) 18:22:17.02
>>201
i5とi5Aがある会社だと、i5Aがソニー(株)のi5相当で、i5は少し下がります。ソニー(株)のi4に近いかもね。

210It's@名無しさん2018/06/03(日) 18:26:55.10
>>209
子会社は呼んでない 帰れ

211It's@名無しさん2018/06/03(日) 18:40:32.71
ボーナスだけで家買えたの俺が初らしい

212It's@名無しさん2018/06/03(日) 18:48:10.59
そんなことはない

213It's@名無しさん2018/06/03(日) 18:58:02.95
>>212
いや、ナスのみ

214It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:03:48.03
>>211
都内で新築?

215It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:19:18.18
>>214
そう
結構すごいと思うけど。
家自体は普通で自慢じゃ無いけどナスだけで買ったってのは自分としては自慢

216It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:23:37.29
何言ってんだこいつ

217It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:23:39.20
>>107
そういうのが多いし、気にしてもしょうがない。
そんな事より自分がどうするかの方が大事。

218It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:25:52.23
>>216
凄いだろ!!
ナス御殿と呼んでる

219It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:26:18.30
>>217
子会社は帰れ

220It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:27:26.99
特定可能な情報出すバカいるわけないだろ

221It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:27:52.61
>>220
特定はできないよ
だって誰にも言ってないもん

222It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:41:34.93
>>219
子会社に食わせてもらってるのに…

223It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:46:02.55
>>222
あほか
子会社に仕事与えてやってるだけ

224It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:50:23.41
ナスで頭金

225It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:52:19.41
>>147
今いくら稼いでるの?

226It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:54:29.70
i5に上がった時は、無条件に3査定

227It's@名無しさん2018/06/03(日) 19:58:14.50
>>226
でも月給は10万増える

228It's@名無しさん2018/06/03(日) 20:04:26.41
【働かず稼ぐ、投機″】 株式、不動産、で稼いで楽しいか? 悪影響には無関心?、天皇も、社会で働け
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1527733437/l50

229It's@名無しさん2018/06/03(日) 20:05:20.73
>>221
新築購入可能な額もらって最近住所変更したやつって相当絞られると思うけど。
ネタならもう少し考えてよ。

230It's@名無しさん2018/06/03(日) 20:12:25.77
>>223
コレハヒドイ

231It's@名無しさん2018/06/03(日) 20:12:36.28
>>229
絞られるわけないでしょ、個人情報なんだからw

232It's@名無しさん2018/06/03(日) 20:15:10.43
>>230
事実だからね

233It's@名無しさん2018/06/03(日) 20:48:33.71
>>219
いつまでも株に居られると思ってるの?

234It's@名無しさん2018/06/03(日) 20:51:11.57
>>233
当たり前 既にレールあるよ

235It's@名無しさん2018/06/03(日) 21:08:34.67
>>215
何年分のボーナス貯めたの?

236It's@名無しさん2018/06/03(日) 21:10:20.46
>>235
ワンチャン

237It's@名無しさん2018/06/03(日) 21:30:13.37
>>234
19Fか大崎か厚木の方か存じませんが我ら子会社も見捨てずお願いします

238It's@名無しさん2018/06/03(日) 22:09:12.68
茄子が沢山出た人は自社商品の購入に充ててください
特にi4 1200万の人

239It's@名無しさん2018/06/03(日) 22:18:47.03
>>225
結局cg1のときの1.5倍以上かな。
まあここの情報だと残ってi5になってたら大差ないみたいだ。
まあずっとしがみつくしかない状況よりは自由度がました分満足してるけど。

240It's@名無しさん2018/06/03(日) 22:28:10.46
>>238
一人暮らしでaibo買ったったw
昨年評価3だったけど今年は評価5で140%だったww

241It's@名無しさん2018/06/03(日) 22:55:08.23
ブラビア買うよ レグザも買うけど

242It's@名無しさん2018/06/03(日) 23:36:18.45
ビエラ買うよ

243It's@名無しさん2018/06/03(日) 23:43:53.18
>>242
偉い

244It's@名無しさん2018/06/04(月) 00:44:04.14
LGの有機ELテレビ買うわ

245It's@名無しさん2018/06/04(月) 01:17:20.70
ここでボーナスの話聞いてると、やる気が出て幸せな気分になるな。
社員だから実際はそんなにもらえるわけないないとわかってて今週末には
現実に引き戻されるとわかってるんだが。
まあ、木曜までこのスレ見て幸せな気持ちにさせてもらうよ。
現実逃避ってやつかな・・・

246It's@名無しさん2018/06/04(月) 04:34:36.13
俺、自分に自信が出て来たから、今回のボーナスで車買って、派遣の子を誘ってみたいと思います。

247It's@名無しさん2018/06/04(月) 07:47:22.41
よし、中出しや!

248It's@名無しさん2018/06/04(月) 08:44:38.98
お前らボーナスはともかくグレードは上がったんか?
上がらないと次がないぞ

249It's@名無しさん2018/06/04(月) 10:29:50.82
買うしかない

250It's@名無しさん2018/06/04(月) 10:38:07.69
I5特なんだが、グレードアップもダウンも言われてない。
今年廃止じゃなかった?

251It's@名無しさん2018/06/04(月) 12:27:51.38
>>250
維持みたい 下がらなかった

252It's@名無しさん2018/06/04(月) 21:05:10.68
バザール始まったがカード受け付けないから買えないんだが。。。

253It's@名無しさん2018/06/04(月) 22:09:23.43
>>252
なんのバザー?

254It's@名無しさん2018/06/04(月) 22:15:29.87
ばざーるでござーる

255It's@名無しさん2018/06/04(月) 22:23:47.52
NEC?

256It's@名無しさん2018/06/04(月) 22:28:15.03
>>255
バザールでござーるは富士通ですね

257It's@名無しさん2018/06/04(月) 22:33:26.71
>>250
今、特の人はキープ。新たに特になる人はいない(廃止)

258It's@名無しさん2018/06/04(月) 22:49:31.00
>>257
つまりなったモン勝ちで逃げ切り大勝利の法則

259It's@名無しさん2018/06/04(月) 22:50:16.80
i5特のボーナス額が凄そう

260It's@名無しさん2018/06/05(火) 08:11:11.91
ババンババンバンバン
あーあびばのんの
ババンババンバンバン
あびばびばびば
ババンババンバンバン
あーあびばのんの
ババンババンバンバン

いーいゆだな
アハハン
いーいゆだな
アハハン 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

261It's@名無しさん2018/06/05(火) 22:06:08.43
業者の契約が終わったかの様に静かになったね
ここに書き込んでる連中の内偵作業が終わったのかも

262It's@名無しさん2018/06/05(火) 22:22:12.63
>>259
M6 − 50万くらい

263It's@名無しさん2018/06/05(火) 22:22:48.01
金額が開示されたからね

264It's@名無しさん2018/06/06(水) 00:51:18.68
i5特が一番いいよな 
ボーナスも本給も最高に良過ぎ

265It's@名無しさん2018/06/06(水) 05:20:47.90
みんな3本くらいか

266It's@名無しさん2018/06/06(水) 07:51:08.00
>>265
日本半

267It's@名無しさん2018/06/06(水) 09:00:41.57
>>257
そもそも元VB以外で新規にI5特になるケースはないと思ってた

268It's@名無しさん2018/06/06(水) 10:32:02.36
夏だけで
>>265
5本

269It's@名無しさん2018/06/06(水) 10:32:43.58
>>267
んなことない 新規にi5特もいる

270It's@名無しさん2018/06/06(水) 14:31:57.24
モバイルは大掃除だな、この人事
https://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201806/18-0606/index.html

271It's@名無しさん2018/06/06(水) 16:45:05.14
手代木が居なくなって槙が入っただけか

何が変わるんだこれで

272It's@名無しさん2018/06/06(水) 17:29:11.46
モバは統括ども大粛清されそう

273It's@名無しさん2018/06/06(水) 19:55:37.29
>>272
されないよ ボーナス良かったもん

274It's@名無しさん2018/06/06(水) 20:03:33.40
まじでモバのボーナスが高い意味が分からん

275It's@名無しさん2018/06/06(水) 20:09:59.97

276It's@名無しさん2018/06/06(水) 20:19:47.23
>>274
電話だが、夏ボ 250万円だわ。悪りな、ツケで返すわwww

277It's@名無しさん2018/06/06(水) 20:22:50.01
i4かな?

278It's@名無しさん2018/06/06(水) 20:42:06.07
電話で250は6の上限給与でエクシードーモースト3連発じゃなきゃ出せません
事実なら特定可能となります
電話は業績連動部分が低いから、大きく下げないだけ

279It's@名無しさん2018/06/06(水) 21:13:22.05
1200万おじさんだろ、どうせ

280It's@名無しさん2018/06/06(水) 21:26:40.16
電話って冬ボーナスないんじゃ無かったか

281It's@名無しさん2018/06/06(水) 22:02:40.89
モバはどうでもいい
いつになったらグレード改定されるのか。

282It's@名無しさん2018/06/06(水) 22:21:58.73
>>281
ソニー(株)なら7/1。

283It's@名無しさん2018/06/06(水) 22:32:22.90
>>282
開示はもう済んでる

284It's@名無しさん2018/06/06(水) 22:51:13.09
>>283
それ、ただの内定。

285It's@名無しさん2018/06/06(水) 23:01:08.04
>>283
正式には紙でくる。

286It's@名無しさん2018/06/06(水) 23:05:09.20
昇給の評価っていつわかるんだっけ。

287It's@名無しさん2018/06/06(水) 23:05:49.38
>>285
>>284
内定は確定
チャレンジに出てんだから

288It's@名無しさん2018/06/06(水) 23:52:03.73
>>287
チャレンジには出ないよw

289It's@名無しさん2018/06/06(水) 23:52:54.66
>>288
改定する人だけしかでないからしない人はでないよw

290It's@名無しさん2018/06/06(水) 23:54:27.38
>>289
何知らなそうだな

291It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:01:39.44
>>290
一度も改定したことないようだなww

292It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:05:59.95
>>291
お前がなw

293It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:09:47.45
>>292
残念だが俺は改定したんだなw

294It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:11:47.68
>>293
そうか、良かったなw

295It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:13:37.69
>>294が涙目www

296It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:14:40.06
>>295
なぜ紙で通知が来るか、知らないようだな

297It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:15:09.73
定時改定も随時改定もされていないのがこのスレの特徴

298It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:18:12.36
あー
中期うぜー
少しはてめーの頭で考えろよクソ統括

299It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:18:41.63
>>296
まだいってるww 紙ww
それ2015年以前までwww

300It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:19:28.89
>>298
そのクソ統括よりもクソだからおまえはクソ統括よりもクソなんだよ
クソofクソww

301It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:20:44.55
i4で1000万いける最初で最後の年 それが2018

302It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:21:10.68
>>296
紙もらってないけど昇格した

303It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:21:44.31
PDFに書いてあるじゃん

304It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:23:12.78
今年の冬はミッドポイントも大幅増だから固定は固定でも去年からだいぶ上がるな

305It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:23:41.52
>>301
去年からi4でも1000は超えてた

306It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:29:47.84
>>299
去年(2017年)、紙来た。単に配布忘れかもね?

307It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:34:23.75
>>286
6/1。もう出てるよ。

308It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:45:00.33
>>304
部外者の方、お疲れ様です。

309It's@名無しさん2018/06/07(木) 00:58:16.41
>>287
チャレンジって何?東芝??

社内システムにいろいろと反映されるのは7/1以降かな。

310It's@名無しさん2018/06/07(木) 01:39:59.11
>>309
おい、大丈夫か?

311It's@名無しさん2018/06/07(木) 07:50:02.84
本日、ハピキラ MXTVモーニングクロス
アルバイト出演中

ソニー10:00出社 着いたら即休憩です

312It's@名無しさん2018/06/07(木) 08:09:13.24
サイコパス☆

313It's@名無しさん2018/06/07(木) 08:32:22.65
MXTVとは,えらいローカルだな
そろそろ賞味期限が切れてきたか?

314It's@名無しさん2018/06/07(木) 09:02:58.26
>>306
紙はないよ

315It's@名無しさん2018/06/07(木) 09:04:46.16
>>307
グレード改定はまだわからない

316It's@名無しさん2018/06/07(木) 09:53:39.73
>>315
明日だね

317It's@名無しさん2018/06/07(木) 11:03:54.29

318It's@名無しさん2018/06/07(木) 12:15:31.48
ここR&Dの方いますか?

319It's@名無しさん2018/06/07(木) 12:27:41.77
いるけど?

320It's@名無しさん2018/06/07(木) 13:10:55.00
あれ、なんで明日なの?

321It's@名無しさん2018/06/07(木) 13:52:10.16
>>320
改定者のみに紙通達

322It's@名無しさん2018/06/07(木) 15:50:17.22
>>313
大都会東京のテレビでっせ。
東京をハピキラするってことは、オリンピック お も て な し するかもわからんよ

323It's@名無しさん2018/06/07(木) 16:11:50.42
ああ、明日ってボーナス支給日か

324It's@名無しさん2018/06/07(木) 16:41:26.12
>>323
内定通知日でもあるよね

325It's@名無しさん2018/06/07(木) 18:05:22.05
そうなの? 部下もいないし、明日が内示日とは知らんかった。
なんでこんな半端な日に? 普通は1ヶ月前とかでしょ。

326It's@名無しさん2018/06/07(木) 18:25:57.79
>>319
R&Dとその他の部署で昇級の仕方などに違いってあったりするんでしょうか?

327It's@名無しさん2018/06/07(木) 19:39:24.37
そう言うくくりじゃなくて部単位レベルで違うから

あと部署移動するとリセットされて負け組になったりもするし気にするだけ無駄だよ

328It's@名無しさん2018/06/07(木) 20:03:27.36
i4までは統括部長次第、それ以上は部門長次第じゃね
異動は一本釣り以外はしないのが無難
評価リセットで昇格が遅くなる、というかできないでしょ

329It's@名無しさん2018/06/07(木) 20:40:46.61
>>326
新卒さんだろうけど、R&Dも部門ごとおとり潰しにあって、その後、壮絶に悲惨なめに合わされた同僚が沢山いるから、淡い期待を抱かない方が良いよ

330It's@名無しさん2018/06/07(木) 21:13:25.48
>>325
知らないのは君だけだと思う

331It's@名無しさん2018/06/07(木) 21:15:24.44
明日は最初で最期の今世紀最大のナスだ
明細を保存しとけ
そして来年からはそれを拝んで懐古房になれ

332It's@名無しさん2018/06/07(木) 21:19:03.62
>>327
ほんと全然違うよなぁ。30歳ですぐi5にするところもあれば、35以降じゃないとだめなところもある。制度運用がめちゃくちゃ。

333It's@名無しさん2018/06/07(木) 21:33:43.59
制度運用っつーより人件費の原資の違いでは

334It's@名無しさん2018/06/07(木) 21:54:46.22
社内募集で新規事業挑んで出世したやつ見たことないな。
行った先は人間関係ガチガチにできてる部署だから、そこに評価リセットで飛び込んで出世できるわけない。
異動後に転職踏まえてならキャリア作成の手段としてありかもしれない。
いまなら機械学習とかね。

335It's@名無しさん2018/06/07(木) 22:17:47.01
そりゃ新規事業なんてお偉いさんにゴマスリアピールするだけの内容が大半だもの。
「こんな先進的なことやってますぅ」って中身カラッポのパワポで説明するのが仕事よ。
無駄金使うだけで成果なんて出るわけない。

ゴマスリした口だけパワーポインターが出世して、残された奴が低評価されながら尻拭いして終わり。

336It's@名無しさん2018/06/07(木) 22:26:41.18
>>335  数年赤字続けてそのうち事業部解散。 幹部連中はコネ使って社内で横滑り
移動。 若手は他事業部に兵隊傭員として引き取られる。 中高年で強いコネも無い連中は
リストラ部屋 ーー> 早期退職を覚悟しておくこと。

337It's@名無しさん2018/06/07(木) 22:27:44.78
>>335
負け犬がいいそうなことw
その空っぽのやつにこき使われてる自分をまず自覚しろよww

338It's@名無しさん2018/06/07(木) 22:36:45.98
調子に乗って手を広げすぎるとカラッポな中身を隠しきれなくなって失脚するから気をつけようね。

339It's@名無しさん2018/06/07(木) 22:47:35.26
>>338
外から見たら失脚
本人は意図した逃亡 損切り 次に行くだけ
馬鹿だな

340It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:00:20.04
夏のボーナス高すぎると、
年末調整で大幅に引かれるから覚悟しておけ

341It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:02:36.95
>>340
7.1からi5だよ!
超嬉しい
i4から2年だから結構上がるよな?

342It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:10:53.54
i4から2年でi5に上がったの???

343It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:21:55.58
>>342
そう!
結構社員が少なくて業務委託?みたいなのが多くて
まとめてたらリーダーになれた!

344It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:27:36.12
まじかよ・・・
年収900確定じゃん
何歳?

345It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:27:46.60
そんなんで昇格すんのかよ。。i4プロマネどうなんだよ。。

346It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:29:36.38
>>329
そうなんですね、ありがとうございます
ちなみに今、やばそう、おとり潰しに合いそうな部門って、だいたいわかったりするんですか?

347It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:34:20.65
>>344
年はちょっと伏せさせて
まだ若いとだけ。
年収はi5の下限からスタートだからさすがに900はまだでしょう

348It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:34:43.04
>>345
i4プロマネはいない
プロマネならi5

349It's@名無しさん2018/06/07(木) 23:44:36.52
終わった人たち

350It's@名無しさん2018/06/08(金) 00:13:18.06
うんこ

351It's@名無しさん2018/06/08(金) 00:20:10.81
>>341
月8万は最低あがるな ボーナスも加えたら月15万アップぐらいか

352It's@名無しさん2018/06/08(金) 00:26:45.25
口座にボーナス入りました
ホクホク

353It's@名無しさん2018/06/08(金) 05:47:31.39
手取148が多いのか少ないのかワカラン

354It's@名無しさん2018/06/08(金) 07:40:22.45
>>337
いやあ全くその通り。
コンセプトを適当に打ち上げて成果を問われる時期には逃げておくのが賢いやり方だね。

355It's@名無しさん2018/06/08(金) 09:45:48.87
夏冬合わせてだと、2015が最高だったなー。

356It's@名無しさん2018/06/08(金) 10:04:19.40
評価一段階下げられて去年とほぼ同額だわ。
やってること変わらんのになぜ評価下げられたんや?
総支給額増やしたくないってことか

357It's@名無しさん2018/06/08(金) 10:50:26.99
額面500超えてるのに手取り300台って... 税金多過ぎ

358It's@名無しさん2018/06/08(金) 10:50:50.12
>>353
少ない

359It's@名無しさん2018/06/08(金) 10:51:26.42
>>355
前の制度のほうがよかったな 夏冬で500はいくからな

360It's@名無しさん2018/06/08(金) 11:35:26.61
改定内示が今日だな ((((;゚;Д;゚;))))カタカタカタカタカタカタカタ

361It's@名無しさん2018/06/08(金) 12:13:05.16
夕方面談を設定されたんだが、これは来たという事なのか?

362It's@名無しさん2018/06/08(金) 12:25:32.10
>>361
おめ
それはあたりだ

363It's@名無しさん2018/06/08(金) 12:25:42.69
>>361
おめ
それはあたりだ

364It's@名無しさん2018/06/08(金) 12:51:19.74
面談なしだった \(^o^)/

365It's@名無しさん2018/06/08(金) 12:55:42.98
【株FX投機は、踏絵″】 マイトL ーヤは現れる…現れる…でいつ現れるんだ? はい、今年、2018年内
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1528419905/l50

366It's@名無しさん2018/06/08(金) 13:29:13.87
>>353
子会社本籍i4でももっともらってる奴いた

367It's@名無しさん2018/06/08(金) 14:13:30.56
わい改定かと思ったら、昇格推薦したとか予告だけやったぞ。

368It's@名無しさん2018/06/08(金) 14:59:58.53
>>367
まだ確定してない

369It's@名無しさん2018/06/08(金) 15:20:53.94
>>367
昇格しなかったからガス抜きのための前フリだぞ
俺は上司として頑張って推薦したんだけどな、っていうな

370It's@名無しさん2018/06/08(金) 16:39:17.05
>>369
まだ議論中だからわからんぞ

371It's@名無しさん2018/06/08(金) 18:22:05.75
クソみたいな仕事しかさせないくせに、この業務内容じゃ昇級できないとか言うクソ統括、腹立つから異動してやる。

372It's@名無しさん2018/06/08(金) 18:24:54.67
>>369
上司の為人次第だけど、目先のことしか考えない奴なら口から出まかせの可能性大だ。

つまり上司を信じられるか次第だな。

373It's@名無しさん2018/06/08(金) 18:45:31.63
マネジメント前研修群の案内が来るかどうかじゃね?

374It's@名無しさん2018/06/08(金) 18:47:09.73
i5とかもだろけど。推薦あると階層研修くるんだろ、あれ。

375It's@名無しさん2018/06/08(金) 18:49:56.37
次世代リーダー研修とか、全く関係なかったけどな。ソースは俺。

376It's@名無しさん2018/06/08(金) 21:07:35.00
>>373
関係ない

377It's@名無しさん2018/06/08(金) 21:16:09.97
降格ネタは無いの?

378It's@名無しさん2018/06/08(金) 21:18:48.10
>>374
来ないよ 研修は上司の気分であって要件では無い

379It's@名無しさん2018/06/08(金) 21:20:10.24
今日紙貰えなかった人は7月から同じグレードです
おめでとうございます

380It's@名無しさん2018/06/08(金) 21:42:43.28
べつにいいわ昇格とか
グレード並の仕事しかしないだけ
楽でいいわー

381It's@名無しさん2018/06/08(金) 21:53:27.88
>>380
仕事もっと楽になってもっと貰える方がいいに決まってる
上に行くってのはそういう事

382It's@名無しさん2018/06/08(金) 22:08:06.06
今年も昇格者ゼロ

383It's@名無しさん2018/06/08(金) 22:14:23.01
>>357
マネージャーは沢山貰えるんだ

384It's@名無しさん2018/06/08(金) 22:15:04.23
来年度の増税が意外と侮れない。

385It's@名無しさん2018/06/08(金) 22:29:47.56
>>383
i5だよ

386It's@名無しさん2018/06/08(金) 22:30:15.57
>>384
サラリーマン控除が増えたからむしろ税金は減る

387It's@名無しさん2018/06/08(金) 23:44:18.81
i4だけど初めて3桁いったわー

388It's@名無しさん2018/06/08(金) 23:51:21.05
i4だけどおれもはじめて400いった

389It's@名無しさん2018/06/09(土) 00:05:36.48
i4で400とか裏返せばゾーン上位のi5になれない奴ってことだからな。

390It's@名無しさん2018/06/09(土) 00:08:24.69
600マソ ゲトー

391It's@名無しさん2018/06/09(土) 00:09:37.14
>>389
嫉妬 かわいそww

392It's@名無しさん2018/06/09(土) 00:10:22.76
>>390
i4で?すごすぎ

393It's@名無しさん2018/06/09(土) 00:11:35.28
ってか今回400も超えないやつはいない

394It's@名無しさん2018/06/09(土) 00:47:04.69
>>391
すみません、30前半i5です。

395It's@名無しさん2018/06/09(土) 01:00:27.00
>>394
ナスいくら?

396It's@名無しさん2018/06/09(土) 01:02:49.12
ここは大ボラ吹きしかいなくなった

397It's@名無しさん2018/06/09(土) 01:04:27.95
ハピキラだけが唯一まとも

398It's@名無しさん2018/06/09(土) 01:06:12.49
ハピキラのボーナスはいくらぐらいなんだろうか

399It's@名無しさん2018/06/09(土) 02:23:15.65
i4とかi5の話ばかりってことは
今そこがボリュームそうなの?

4002018/06/09(土) 04:04:10.19
そこしかねえだろw

401It's@名無しさん2018/06/09(土) 06:14:13.64
盛りすぎ

402It's@名無しさん2018/06/09(土) 07:07:14.00
ていうかお前らハピキラさんのこと色々言うけどさ、こんな所でグダグダ書くぐらいなら、ハピキラさんより目立って成果出してから面前でハッキリ言えよ。

行動力と発想とネットワークがあるから継続的にメディアでも取り上げられて、知名度もあるわけだろ。

実際社内での評価もお前らより圧倒的に高い訳だし、ここで騒いでも虚しいだけだろ。

403It's@名無しさん2018/06/09(土) 07:23:44.88
ハピキラはi7クラスだろ
煽りじゃなく

404It's@名無しさん2018/06/09(土) 07:23:50.72
>>402
ハピキラさんを見てると社会で評価されるということはどういうことかよくわかるし、それはソニー社内とほぼ同じ。それに早く気付いた人が幸せになれる。
例え報酬に恵まれなくても好きな事やってれば幸せという人には当てはまらないけど。ただ、そういう人がソニー居るべきなのかはなはだ疑問、

405It's@名無しさん2018/06/09(土) 07:53:30.29
報酬は会社を通じて世の中に提供した自分の付加価値だ。
社会に貢献したものほど、報酬は高くなる。社内にしか存在意義を見いだせない厄介者は、報酬もそれなりだろう。

406It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:06:28.95
いつになったらi5に改定したのかどうかわかるの?

407It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:08:10.28
>>399
i5とi6が今のボリュームゾーンだお
だけどi5だけは実質的な年齢制限があるから
みんな必死なんだよ

408It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:09:08.52
>>402
大正解
ハピキラは可愛いし仕事もできる
ここにいるやつは全員i3でしかも大ボラ吹きww

409It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:12:44.46
人によって価値基準が違うんだよ
社会に提供した価値って誰が判断すんの?
個人的には彼女の話は全く聞くに値しない

410It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:14:10.78
i5になっても月給がまともな額になるまで結構時間かかるよね
早くしてi5になるより、むしろ上限到達までは超絶簡単なi4で
過ごしたほうが賢いとおもうな

411It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:16:36.46
>409
涙拭けよww

412It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:19:59.78
M6とかi6になれる力量があったとしても、上のケツ舐めたり、やりたくも無い横串まとめさせられたり、ストレス溜める事ばかりな毎日より、余裕持って好きにi5でのびのびやる方が健康的だし、結果的に成果も出せると思うけどな。

413It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:26:40.59
>>409
負け犬の遠吠えほど情けないものはないなw
文句があるならワオぐらいになってから偉そうにいってくれ

414It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:27:54.34
>>412
あほだな
いまm7だがそんなことしなくていいw
純粋にやりたい仕事ができるし動かせる予算と手駒もある

415It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:29:29.92
最低でも月収100超えるのにストレスとか感じるのか?

416It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:32:02.76
己を含めて3人以上の家族だとi5では貧困生活しかできないからな

417It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:42:35.22
>>414
おれ、今m8

418It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:44:06.01
すげーエリートしかいない社外サロンかここ

419It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:46:34.07
>>417
虚しいな、お前

420It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:48:55.24
m9(^Д^)

421It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:49:05.32
おれm9だけど何か?

422It's@名無しさん2018/06/09(土) 08:53:14.53
どうでもいいからグレード改定はどこ見たらわかるんだよ

423It's@名無しさん2018/06/09(土) 09:00:12.53
ベアってどうだったの?
ホントに基本給上がったの?

424It's@名無しさん2018/06/09(土) 09:09:58.68
ボーナス何使う?

425It's@名無しさん2018/06/09(土) 10:26:29.31
>>414
周りのmはケツ舐めてるとこしか見たことないわ。

部長が気にするから資料ここ変えろとか、だったら部長呼んできて一言話せば済む話をわざわざザイベントにして議事録取らせてコメント貰って次回報告とか、ああなりたくない日本代表みたいな奴らばっかなんだけどw

426It's@名無しさん2018/06/09(土) 10:27:38.87
で、部長は部長で部門長のケツを舐めるで以外ループ

427It's@名無しさん2018/06/09(土) 10:29:53.53
i5の年齢制限ってなに?

428It's@名無しさん2018/06/09(土) 10:48:50.73
社長に報告するための部門長への事前報告のための部長への事前報告のための課長への事前報告のための係内ミーティング

429It's@名無しさん2018/06/09(土) 11:17:54.42
社長にまで報告されるような案件なら仕方ない。

430It's@名無しさん2018/06/09(土) 11:47:05.78
>>427
上がれなくなるだけ

431It's@名無しさん2018/06/09(土) 11:47:28.21
社長は年収9億だからな
時間の価値が違うんだよ

432It's@名無しさん2018/06/09(土) 11:53:29.98
ブラビア買おうと思ったけど4Kチューナー別売りかよ

433It's@名無しさん2018/06/09(土) 11:57:10.85
三菱買え

434It's@名無しさん2018/06/09(土) 11:58:04.55
NECの4KハイレゾPCを買いましたw

435It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:03:35.37
>>434
金持ちだな
俺なんて嫁リクエストの冷蔵庫と洗濯機買ったら夏ボもう無くなった

436It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:10:19.92
みんな400万とかもらってるらしいから、高級な冷蔵庫と洗濯機なんだろうな

437It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:11:48.55
夏ボ
俺はレクサス買ったら無くなった

438It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:16:13.18
>>436
いや、格安でもないが普通の冷蔵庫と洗濯機だが...

439It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:17:01.63
>>437
夏ボだけでレクサス?
新車?嘘だろ
コミコミで700はいくぞ...

440It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:17:41.52
リアルな方向で話そうよ

441It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:32:32.71
住宅ローンに消えてしまった。

442It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:32:54.54
10年目のエアコン刷新でボーナス終了

443It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:37:30.59
来年以降はまた下がるの確定してると考えると、あんまりホイホイ使う気にもならんよなあ。

444It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:42:21.13
>>443
あほだな
今年だけがピークなんだからこそ今使わずしてどうするんだよww
どうせ人間いつかは死ぬんだぜ 
これが最後の大花火なんだからしっかり満喫してあとは小花火、不完全花火、
花火大会中止、ってイベントを過ごせばよかろうに

445It's@名無しさん2018/06/09(土) 12:56:11.93
>>399
ここは40、50過ぎてもi4の爺の吹き溜まりだよ〜
でも、そんな爺いっぱいいるよー、今のソニーの現状だよー

446It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:01:35.87
>>445
今の40-50はI5特だから吹き溜まりとは言わないな
夏ボだけで500をこえるクラスなんだし

447It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:04:55.77
>>402

今の40〜50歳はマジメなる技術者云々の頃に入社した人たちだから、マジメなのに不遇なのはなぜなのかわからないし、
文句言う事しかできない人たちだよ。
2000年以降に入社した人たちは、ホリエモンのように要領よくやるのが正義だとわかってるから、その人たちから見たら
馬鹿に見えるだろうね。

でも、あと10年もしたらマジにコツコツやって搾取される間抜けな人材が社内から消えるから
そうしたらどういう会社になるんだろうね。船頭ばっかりの会社。

448It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:12:06.81
>>447
社員=PLやPM
担当者=派遣、委託


そういう会社になるんだろうな

449It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:14:02.70
ハピキラさんは会社の利益に全く貢献してないし、
SAPの部長だってまともな新規事業生み出せてないんだから全く貢献できてない
平井前社長だって然り
安倍首相だって注目は浴びてるけど、国民の将来に貢献するような偉業を成してるわけじゃない

コツコツやって普通に暮らしたいのか、
それとも出世して金儲けしたいのか
自分はどっちなのか今一度考えることだな
後者なら、文句言わず今すぐ自分の行動を変えることだ。
マジメに仕事するなんて愚か者のすることだと気づくことだ

450It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:17:29.13
>>409
女性活用の時流に乗っている
電通などブラック労働が叩かれている中、パラサイトという新しい自分の生き方ジャンルを開拓した

波に乗っている、つまりイケてるんだ!

451It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:19:47.55
>>449
ほぼ正しいが一つだけ違う
ハピキラは可愛いだけで十分会社の利益に貢献してる
美人すぎ カメラ目線よくわかってる 
あえて足を組んでのギリ線もよくわかってる

彼女は全てをよくわかってる

452It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:24:30.74
>>451
古今東西、女は女の武器をうまく使って上手くのし上がる
批判する人もいるけど、賢い選択だよ

最近でいえば、ドン・ファンの嫁ね

453It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:30:42.22
i4でゾーン3下限、評価全部4の130%で300ぎりいかなかったけどな。

本部ごとに差があるし、180%〜200%超のところは300超えるんだろうな。

454It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:31:24.70
>>452
そう、賢いし、合理的
男が多い職場では女はそれだけで希少性が高くなる
希少性が高いとそれだけで能力値が上がる
日本は合理的に行動する教育を今だにしないから
気がつかないやつは永遠に気がつかないんだよね、その愚かさに

455It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:43:32.77
ハピキラ、電話の商品企画で毎日ダラダラしてるだけという噂を設計から聞いた

456It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:43:54.60
>>453
i4で400超えました

457It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:49:03.78
>>456

5.00?

458It's@名無しさん2018/06/09(土) 13:59:49.11
>>455
あいつマジ何にもしてねーよ
上の方で成果出してるだなんだ言ってるやつは情報操作
アウトプット出せると思う?お前ら冷静になれよ

459It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:03:26.05
>>458
いや、可愛いだけで正義
うっぱいあるだけで正義
ミニスカなだけで正義

460It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:05:02.81
>>459
そういう目的ならそれで良いんじゃない?
社内で成果出してるね

461It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:05:51.56
>>457
普通5.00だよ(今期に限る)

462It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:06:28.74
>>460
だからそういう目的も立派な成果なんだよw

463It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:09:58.84
実はディスってて草

464It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:11:37.93
>>463
ディスってない
女を武器にしてるのを下に見てる人間はたんなる妬みと嫉妬なだけだからな

465It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:13:47.10
しっかりディスってて草

466It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:15:55.03
本当に大切にしたい人材なら今モバイルには置かない

以上

467It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:16:58.68
モバイルは精鋭部隊だから評価が全員高いんだよね
デフォで4だからな

468It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:20:15.85
>>466
結論でて草

469It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:20:19.57
モバイルに優秀な人が多いのは事実
上の方は確実に出世している

470It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:26:32.07
>>469
ありがとう
俺のことだ

471It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:30:29.06
ボーナスでレグザ買ったわ

472It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:35:17.01
ワッチョイありOLYMPUーEM1スレで虐待死した女の子の嘆きを改悪するソニーαユーザーが現れる

227 名無CCDさん@画素いっぱい (テトリスWW baa9-PD9i) 2018/06/06(水) 17:40:01.19 ID:HYJhbDvx00606
 ママ もうパパとママにいわれなくても

 しっかりじぶんから フルサイズ買うから

 あしたはもっともっと できるようにするから

 もうおねがい ゆるして ゆるしてください

 おねがいします

 ほんとうにもう マイクロフォーサーズは使いません ゆるして

 きのうまでぜんぜんできてなかったこと

 これまでまいにちやってきたことを なおします

 これまでどんだけあほみたいにマイクロフォーサーズ使ったか

 マイクロフォーサーズってあほみたいだからやめる

 もうぜったいぜったい やらないからね

 ぜったい やくそくします

473It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:38:49.53
>>471
いーな よくそんな高級品買うお金あるな
おれなんて手取りは二桁しかない

474It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:52:17.47
>>471
俺もだ 4Kチューナー搭載してないからまだ買うべきか迷ってたけど有機ELやっぱ綺麗だわ
結局パネルよりエンジンだよなあ

475It's@名無しさん2018/06/09(土) 14:53:01.10
おまえら金持ちだな
4K OLEDが買えるとは...

476It's@名無しさん2018/06/09(土) 15:38:07.36
4Kテレビ持ってる人は勝ち組

477It's@名無しさん2018/06/09(土) 15:54:25.56
いや
いらねえし

478It's@名無しさん2018/06/09(土) 15:57:10.83
ハピキラの社外への露出度、影響度を考えると割とマジでI7以上じゃね
6クラスの課長レベルでこれだけ社外に影響力を行使できる人ってなかなかいないよ
自分の価値を高めるために自分自身だけでなく周囲や環境をどう利用しようか上手く考えてると思うね

479It's@名無しさん2018/06/09(土) 15:58:14.54
本人?

480It's@名無しさん2018/06/09(土) 16:02:50.98
>>477
いるでしょ

481It's@名無しさん2018/06/09(土) 16:03:58.43
>>480
まだ見たい4Kコンテンツねえし 疑似4Kで楽しいか?

482It's@名無しさん2018/06/09(土) 16:09:22.35
>>481
w杯

483It's@名無しさん2018/06/09(土) 16:11:25.61
>>482
あー 負けるやつねw

484It's@名無しさん2018/06/09(土) 16:12:23.46
>>483
そうそう
でも日本は別にどうでもいいので

485It's@名無しさん2018/06/09(土) 16:55:33.37
イタリア、オランダ出ないのは草生えるけどな

486It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:04:25.34

487It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:06:16.31
>>485
なんで出ないの?

488It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:08:19.32
車の修理でボーナス無くなったお

489It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:10:34.94
うへえ、今の時代に車なんて金食い虫を所有してんのか
貴族だな

490It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:18:01.03
>>489
車無いと生活出来ないぐらい遠くに住んでるから貴族じゃないお
会社から支給されてる交通費が6ヶ月で30万超えてるお

491It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:18:38.91
>>489
もちろん都内じゃないお

492It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:19:41.51
ええーっ!、どこの人?子会社の地方の工場の人?
愛知とか九州とかの

493It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:20:02.28
木更津もあるか

494It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:26:35.73
>>492
いや、品川に通ってるお
2時間近いお

495It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:30:13.58
>>493
そっちじゃないお
いずれにしても家はもちろん戸建だお
田舎だけあって100坪はあるお

496It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:58:51.35
特定した

497It's@名無しさん2018/06/09(土) 17:59:25.42
軽井沢とかかな?

498It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:04:20.11
>>496
特定はやめてほしいお

499It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:07:09.85
>>497
違うけど近いお
ちなみに土地は100坪あるけど600万程で買えたお
おまいらも東京よりこっちがおすすめだお
東京じゃあ100坪程度で億越えるお

500It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:08:29.18
厚木だってクルマ持ち率高し。

501It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:09:41.29
>>500
厚木でも100坪600万はさすがに無理じゃないか?

502It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:10:27.02
厚木くらいだと会社が駐車場用意してほしい

503It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:13:02.88
厚木を馬鹿にしすぎ。
駐車場代が1万を超えるんだぜ。

504It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:16:53.15
厚木の駐車場。バブルのころは一万越えてたが、一時期ガラガラになって値下がりしたと聞いた。
また駐車場バブルが起きてるのかな。

505It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:22:23.32
VB 4割を是正するためにJG制度入れたのにここを読むとみんな当時のVB並に貰ってるように見えるけど、この制度で人件費下がってんの?

506It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:28:47.60
>>505
人事制度ってのは周期的(10年程度)に変えるもの
それに締め付けすぎるといい人がほんとに居なくなる
今季はだいぶ緩めてI5大量発生中
が、この制度も10年で変わる。もう3年目あと7年もすればまた別の制度になる

507It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:33:15.32
さすがに下がってるでしょ
vb7って1100はあったでしょ
社員の4割が1100以上ってありえんわ
今1100超えるのはm6/i6以上でしょ

昔はg1でも1000近く行ったけど今では厳選されたi5のみでしょ
冬ボは固定化されたし、総人件費はかなり下がってると思うが

508It's@名無しさん2018/06/09(土) 18:35:29.86
i5ってG1でVBなれなかった人とVBだったけど統括の器じゃなかった人だと思うんだけど。
まあ、どっちもどっちな人たちなんだろうけど。

509It's@名無しさん2018/06/09(土) 19:48:54.91
>>508
だからi5は負け組
i4とm6が勝ち組

510It's@名無しさん2018/06/09(土) 19:49:44.28
>>506
このスレの大半はi4なんだから…

511It's@名無しさん2018/06/09(土) 19:49:45.62
>>507
今期はi4でも1000行くよ

512It's@名無しさん2018/06/09(土) 19:50:28.76
>>510
だから勝ち組

513It's@名無しさん2018/06/09(土) 19:51:43.74
>>507
今はi5 1200
m6は1400

514It's@名無しさん2018/06/09(土) 19:55:11.88
>>508
だろうね
だからi4からm6はあるがi5→m6は無いからね
i4は未来への足場、I5は墓場

515It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:03:55.85
i4なら1200がデフォ

516It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:06:52.07
i4では家族持ちは生活不可能

517It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:10:18.94
>>515 ←嘘
実際は1000

518It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:15:01.33
35超のi4って惨めだな。

519It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:16:43.23
>>507
下がったけどまた上がるよ
ってかお前バカ?
給料下げることなんて簡単なんだよw
どうせどれだけ下げても仕事出来ない奴はやめないこともわかってるだよ
しかし出来るやつは辞めちゃうからそれじゃあ意味が無いんだよ
だから定期的に大掃除って事で人事制度刷新で1番削りたい所を狙い撃ちにするんじゃん

520It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:17:28.75
>>518
惨めっていうレベルじゃない
単身しか生活が成り立たない
家族は養えない

521It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:21:24.28
>>518
呼んだ?
40歳i4で年収800の俺が来ましたよ
でも世間と比べると高給だからまあなんとか大丈夫

522It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:22:08.58
>>521
それじゃあ東京では家族で生活出来ないね

523It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:30:33.25
どれぐらい嘘で固められてるのかかわらんが、ここを覗くと自分がみじめになる。
仕事やる気なくなるな

524It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:33:55.43
>>521
なんでi4なんですか

525It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:45:15.76
>>524
好きだから

526It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:45:37.71
>>523
ほとんど真実だがな

527It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:45:43.09
バカドモ

528It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:46:04.83
会社で水筒とお弁当持って来てる時点でお金がないことぐらいわかるだろうw

529It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:46:40.88
白米持って来てる貧乏人もいるよなw

530It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:47:19.28
いまやキヤノンやシャープに給料負けるとは誰も思わなかっただろうな

531It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:50:29.78
>>522
神奈川の西の方なら余裕だよ
東京、川崎、横浜は厳しいね
>>524
何回かチームが潰れたりして異動が多かったからね
異動するとマジで評価リセットだからな
そりゃ前からいる人の方がかわいいもんね

532It's@名無しさん2018/06/09(土) 20:51:29.71
>>529
いるいるwwwww

533It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:06:58.34
>>531
神奈川に住むぐらいなら千葉でいいや

534It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:09:11.01
>>532
キモイよな
わざわざ家から白米だけ持ってきて
昼まで菌が増えるだけで味も落ちる
それで浮くお金がわずか数十円?w
だったら昼飯食ってから会社来るか朝早く会社来て昼で帰れば済む話

535It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:09:45.01
そして部署ごと厚木へ。

536It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:11:20.83
>>535
厚木勤務になったら熱海から通う
温泉付き住宅に無料で住めるしね

537It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:15:41.71
服が同じ社員も多い
GAP率たかし

538It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:19:46.68
通勤費年80万
ポイントウハウハ

539It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:20:53.92
厚木と品川の両方に勤めたことあるが、明らかに身なりは厚木のほうが小汚い
年齢層も高いし神奈川の田舎の方に住んでるのが多いから何か貧乏くさそうなのが多い
高い給料を貰ってるだろうに

540It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:26:01.62
大崎に毎日リゾートみたいな格好のオバさんがいる

541It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:26:44.27
森の里に豪邸買って、会社まで毎日車通勤。
厚木に骨をうずめる。
勝ち組やわー

542It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:28:47.18
>>539
けち臭くなるのさ
そして堕ちていく

543It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:29:26.35
>>540
でも可愛いよね 抱ける

544It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:29:52.13
>>541
温泉無いから無理

545It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:33:46.62
おまえらは本当の金持ちを知らんのだな
ただの見栄っ張りのアほども

546It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:34:57.97
>>545
温泉のない家は住めません

547It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:36:11.66
>>545
本当の幸せはi4で厚木でログハウス家族4人でBBQ

548It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:39:36.46
住宅手当の5万はいつまで貰える?

549It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:41:21.07
鬱で休職したらi3に落とされるぞ。
気を付けろ

550It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:42:18.80
一時期、厚木の部署が大挙してゲートウェイ大崎に集結した時期があって
スーツ姿の凛々しいサラリーマンに交じって、むさくるしいユニクロおっさん集団が
1Fホールを行き来してたのは有名な話

>>544

東名厚木健康センターが我慢して

551It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:42:55.28
>>550
ソニー社員って貧乏だよね

552It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:43:47.97
>>549
i3でも800は行くからね

553It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:44:51.59
服を買うお金がないからしょうがない

554It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:46:44.96
サラダの号令でシャツインは徹底されてんじゃないの?→厚木

555It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:46:47.02
ゲートウェイ大崎ってどこ?

556It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:47:43.64
ボーナスでウコンを買いました

557It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:48:10.91
>>555
部外者乙

558It's@名無しさん2018/06/09(土) 21:48:45.47
>>554
最近はシャツアウチが流行ってる
あとローライズ

559It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:15:21.20
ローライズ多いよね

560It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:17:56.26
ゲートウェイはYBPにあった。

561It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:20:33.59
>>560
YRPじゃ、ぼけ

562It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:25:52.30
夏になると肩や二の腕や背中をバンバン出すBBAはなんなの?
見苦しいよう

563It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:28:32.62
新卒者なんですけど、月島荘か横浜の借り上げのどっちがいいですか?

人事のひとは月島荘をやたら推してたので裏がありそうで

564It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:29:19.12
パソコン売るだけの会社がYRPに何の用があるんだよ。

565It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:29:29.10
>>562
かわいいじゃん 濡れるよ

566It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:30:47.77
>>563
俺なら月島を選ぶ
広いし綺麗だし安いし利便性が良いし通勤時間も短いし女にモテる

567It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:31:12.53
>>564
なんもわかってないんだなw

568It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:31:12.73
へえー、今って借り上げなんだ?いいねえ
昔は東京配属は汚くて狭い寮じゃなかった?
リストラの時に壊された?

569It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:32:37.97
>>568
いつの時代の話してんだか

570It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:33:36.58
社員寮のいいところはNHKが取り立てに来ないこと
同期の女が彼氏を連れ込んでるところを見ると翌朝から
主従関係が入れ替わることww

571It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:34:51.37
淫乱社員寮w

572It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:36:32.97
厚木寮出身のワイが来ましたよ

573It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:37:30.24
>>571
そういう意味じゃない
社員寮は部外者を連れ込むのは厳禁なんだよ
ましてや連れ込んでやるとかはな

574It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:37:32.90
ワッショイって何年までやってました?

575It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:38:11.22
>>572
厚木寮は兄弟アナになってしまうんだよな

576It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:41:12.51
俺同期と結婚して二人とも今だi4だけど二人だからいつも別途でi8だねって喜んで営んでるw

577It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:54:08.64
>>576
何歳よ

578It's@名無しさん2018/06/09(土) 22:56:02.41
俺もi3の子と寝たい

579It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:02:24.07
>>577
29

580It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:02:44.17
>>578
俺はハピキラと寝たい

581It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:04:59.95
>>576
おいおい、幸せ者じゃねーかw
世帯年収1500はいくから勝ち組やん

582It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:05:21.78
よくある社員寮だと連れ込めないのはわかるけど、借り上げ社宅でも連れ込めないの?

583It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:05:47.74
>>581
うん、1900だったよ、去年は

584It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:06:28.09
>>582
ダメです 部外者はダメなのね
でも連れ込んでるのはいるよ バレたら終わりだけどね

585It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:06:41.05
>>576
フュージョン

586It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:09:57.83
>>584
そうなんだ
借り上げるだけで普通のマンションだから
連れ込めるとばかり思ってたw
安全策ならホテル行くしかないのね

587It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:18:17.49
>>585
Jrが欲しいからね

588It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:18:30.14
だまされるなー
借り上げマンションに誰を連れ込もうが会社が管理できるわけないだろ
連れ込み放題

589It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:18:47.32
>>586
外でやればいい

590It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:38:08.76
>>389
ボーナスはゾーン関係無い。

591It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:40:06.22
>>414
m7は統括ではないので予算も手駒もあまり無いよ。

592It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:40:44.83
>>591
それがあるのよ

593It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:40:59.60
>>590
関係ある

594It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:45:44.90
>>427
i5の年齢制限というよりはm6以上になる年齢制限かな。i5特の人も含めて45歳以上の人がm6以上になるのはかなり難しいです。

595It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:46:34.14
>>593
どう関係するの?

596It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:50:44.44
>>592
それ、m7だからではなく、部署依存では?

597It's@名無しさん2018/06/09(土) 23:59:19.97
>>456
ふ〜ん。すごいね。i4の方がm6よりもボーナスたくさん貰えるのね。どんな評価か知らんけど、いい会社じゃんw

598It's@名無しさん2018/06/10(日) 00:17:23.15
>>523
わかる
こんなにもらってねーよとか、評価どんだけ盛ってんの?とか、色々思う
そして、中堅のデキる人が今月で辞めるから、あ、やっぱ外はもっと給料出し始めた&これが上限なんだなってわかってきたから、自分も転職先探ししてる

599It's@名無しさん2018/06/10(日) 00:23:18.36
社宅にデリ呼んでいい?

600It's@名無しさん2018/06/10(日) 00:25:04.96
>>549
エキスパートで残業少なくてもi3に落とされる。

601It's@名無しさん2018/06/10(日) 00:32:22.66
みんなのオススメの副業って何?

602It's@名無しさん2018/06/10(日) 00:52:14.54
結局ベース給低いからな、、、

603It's@名無しさん2018/06/10(日) 01:22:43.47
アプリ開発じゃね

604It's@名無しさん2018/06/10(日) 06:34:03.70
>>599
デリはOK

605It's@名無しさん2018/06/10(日) 06:42:38.11
すいません
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg

606It's@名無しさん2018/06/10(日) 08:03:49.91
>>603
やっぱそこかー
参考にするわ
ありがとう

607It's@名無しさん2018/06/10(日) 08:51:17.97
>>570
勃起した

608It's@名無しさん2018/06/10(日) 10:19:45.35
>>507
無かったよ

609It's@名無しさん2018/06/10(日) 11:25:58.14
>>608
あがったよ

610It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:19:25.26
>>594
i5からm6のパスは普通ないよ
i4からm6に行くのが普通

611It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:19:50.32
>>597
m6は下限が600

612It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:20:52.02
>>598
そりゃキヤノンやパナはもっと上だからね

613It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:21:32.77
>>602
日立に行けばたくさん本給貰える

614It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:23:01.16
>>599
アウト
退寮処分だけじゃ済まないよ
デリで懲戒解雇って超恥ずかしい

615It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:26:43.03
なるわけねーだろw

616It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:31:57.41
>>615
バレたらアウトだよ
内部通告される

617It's@名無しさん2018/06/10(日) 13:35:35.18
ザンダクロスはどうなった?

618It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:32:08.27
借り上げだとしても、寮にデリ呼ぶってのは、出張先のホテルにデリ呼ぶのと変わらんわな。

619It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:36:22.81
>>618
そう だからアウト

620It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:37:07.40
六本木に住みたい

621It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:40:42.92
所得税、住民税、固定資産税、都市計画税だけで年400万は払ってる
税金高杉

622It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:40:56.79
デリって違法だったの?

623It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:44:08.59
>>622
そういう問題じゃない
職場でセックスしてバレたら終わりなのと同じという事だ

624It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:44:54.24
寮はアウトだけど借り上げマンションなら会社が知る由もないでしょ
マンション自体を会社が管理してるの?
一般のマンションを単に法人契約してるだけなんじゃないの?

625It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:45:41.75
ただし上司と寝るのは不問になる

626It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:45:46.88
彼女とデリヘルの見分けつくの?

627It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:48:52.86
>>624
会社でボロ雑巾のように働いて疲れたモテないエンジニアが夜遅くに帰ってきたらチャラついた奴が女連れ込んでるのを見たらどう思う?会社に通報するよ

628It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:49:18.67
>>626
デリでも彼女でもアウト

629It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:50:22.22
やっぱりセックスはダメなんだよ

630It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:52:10.76
セックスは他人の嫉妬と怒りを掻き立てるからね
したいやつはラブホか外で営むこと

631It's@名無しさん2018/06/10(日) 14:55:37.14
みんなで家を買おう
ボーナスで家を買おう
家を買えばいくらでもせっくす出来るよ
しかも、幸せなせっくす
誰にも迷惑かけない、誰にも嫉妬されないせっくす
ラブアンドピース

632It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:01:06.52
家買うならどこがいいの?
大崎勤務で

633It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:01:51.27
ソニー、タワマン、ボーナス過去最高って言えばいくらでもゲット出来る

634It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:03:53.38
>>632
中央区のタワマン ドトールとか人気
そにふどで大幅割引

635It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:06:16.54
お前ら学生さんをからかうなよ
寮はだめだが借り上げのマンションなんて誰を入れても大丈夫だろう

636It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:08:40.01
>>627
お隣さんが全部同僚、みたいな社宅を想像してるとか?

637It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:10:24.46
>>635
だめだって

638It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:13:11.30
>>636
全棟借り上げも一部も社員は連れ込み厳禁懲戒解雇ものだよ
ソニーの名義でかりあげてんだから。賃借人が誰なのか今一度理解すべきだな
そんなに連れ込みたいなら自分名義で借りればいい
ちなみに誰がソニー社員かなんてのはすぐわかる

639It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:31:35.66
半同棲してたで

640It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:34:33.29
借り上げって契約者が会社ってだけで管理会社は別だろ
いちいちどこに誰が入ったなんてチェックしないよ
高級タワーマンションでもそんなことしないよw
お前ら不安を煽るなって

641It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:44:45.54
>>632
いつ厚木に島流しになるかわからないので、相鉄線沿線をお勧めします。
または小田急新百合ヶ丘

642It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:46:42.51
>>626
女の子がインターフォン押したら中から「チェンジ!」と叫び声聞こえてきたらそれは間違いなくデリヘル

643It's@名無しさん2018/06/10(日) 15:48:56.16
>>626
鍵渡しとくやろ

644It's@名無しさん2018/06/10(日) 16:01:24.52
>>632
大崎でいいじゃん

645It's@名無しさん2018/06/10(日) 16:57:55.02
>>611
www

646It's@名無しさん2018/06/10(日) 17:10:00.48
>>623
そうなの?

647It's@名無しさん2018/06/10(日) 17:55:13.14
マジでベース低くて不安だわ。

ボーナス比率高くて、年収1000万円!とか、言われても「へー」だわ。

648It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:06:49.47
>>647
不安がることはない
本給x12 + 2ヶ月分のボーナス程度を年収と
見込んでおけば済む話だろ

649It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:09:53.88
>>648
これな
身の丈にあった生活をすればいい

650It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:09:55.90
>>640
管理会社のチェックじゃなくて同僚による内部通告によって普通にばれて終わりだって話だが。

651It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:24:09.64
ここに限らず、大抵の企業の借り上げで連れ込み禁止の理由がわからない
女子寮ならともかく、そうでないならプライベートの範疇じゃないのか
こういうとこを少子化対策としてなんとかしてほしい

652It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:33:05.32
>>650
そんな小せえ同僚いねーよ
みんなやってることだしw

653It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:33:46.29
>>651
俺はそんなわかりきったこともわからないおまえがわからないわ
偉そうに文句いうなら自分名義で売買契約なり賃貸借契約結んだ
家でやればよかろう。アホじゃないのか?
誰が何のリスク、コストを背負ってるかもわからないやつは社会不適合者
でしかない
おまえみたいなやつが害悪を撒き散らすだけの存在なんだよ
i4に多いのもこのタイプ
役に立たないプライド、自己主張だけ高くて自分の置かれてる状況と役割が
全く理解できていない無能

654It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:35:03.60
>>652
みんな笑って通報してるよwww
お前知らないだけw

655It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:36:04.10
>>649

そそそ
で、都内ではi4では家族持ちは生活不可能

656It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:37:53.90
本給って 35万ぐらいしかない

657It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:42:12.67
>>650
同僚がわざわざ人の出入りを監視しにくるのかwww
そもそも部屋に呼んだことがあるくらい親しい奴でもなきゃ場所も知らんだろ。

658It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:43:52.98
i4ほぼマックス40万まで行っても面談で昇格ないでと言われて転職して今は基本給50万
サンキュー、ソッニブランド

659It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:45:13.59
>>657
監視しなくても生活してれば普通にわかる話
あほなのか、おまえ?www
見かけたら通報するだけ
結果的にそいつは最低退寮するから風紀を乱すバカは
消えてハッピー、他の奴も寮に入れるのでハッピー

660It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:46:17.29
>>658
オメ
すげーアップじゃん
やっぱり普通は基本給50万はないとファミリーで
生活はできないよな

661It's@名無しさん2018/06/10(日) 18:51:36.02
>>658

基本給50x12= 600
残業代20x12= 240
ボーナス50x6=300
合計1140万円

完全勝ち組

662It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:17:30.00
>>661
残業代比率高すぎ
残業時給と残業時間どれくらい?

663It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:23:03.96
>>661
何歳ですか?i4 40前半 転職考え中です。

664It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:26:03.60
>>662
みなし残業のため実際の残業は0時間

665It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:26:37.54
>>663
35

666It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:29:08.94
>>665
ありがとうございます。すごいですね。うらやましいです。

667It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:30:39.22
でもi4って1200もらえるんでしょ?残ってたほうが得じゃん

668It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:31:01.14
わしも、i4 MAXで転職検討中。もう40越えてもーた。昇格させてやる詐欺にやられて数年過ぎてしまった。

669It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:32:13.20
>>668
景気いいうちに探せよ。
次不景気来たら死亡確定だぞ

670It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:32:37.54
>>653
なんか怒らせてしまったようですまん

671It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:34:09.70
>>668
同じ境遇です。お互い頑張りましょう。
1200はデマか、相当評価が高いんでしょう。

672It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:34:22.03
勝ち組勝ち組言ってんのは部外者だったのね

673It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:38:30.36
俺もi4から昨年転職(管理職待遇)して、1200万円だよ。
釣りではない。
今は史上最高の人手不足の転職好景気。

674It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:46:28.78
>>667
今期はな
他者は常態的にもらえる金額だから特じゃないな

675It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:47:06.83
>>666
今はエンジニアは引く手数多
1200万なんて水準は普通

676It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:48:06.67
>>668
あほだな
36-8あたりでmに行けない奴は早めに転職して
手堅く1400は手に入れとかないともったいない

677It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:49:35.39
>>669
ほんとそれ
正直今期のソニーのボーナスで浮かれてる奴は完全に詰んでる
ただの吊り橋効果だからな 
もともとここ10年下げられまくった給料・ボーナスにミッドポイント基準の
激安6.9ヶ月がマックスだと思えばもうわかる話

678It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:50:26.51
>>673
低いな
俺はi4(32)で同じく転職して今はジェネラルマネージャーで
1600だ

679It's@名無しさん2018/06/10(日) 19:52:51.62
マジレスしとくと今年上がれなかったやつはもう来年以降上がれないぞ 今回だけは大幅に枠拡大と基準も下がったんだから
来年からは設定1だ

680It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:02:17.69
どのへんの会社行くと、そんな貰えんのかね。

中華系とか嫌だからな。

681It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:04:59.34
>>680
i4 1200万おじさんと同じで、煽ってるだけだから気にするな

682It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:06:54.09
>>658だけど俺の書き込みに便乗して適当なことを書きまくるなw
基本給は50万になったけど残業手当は無し
その代わり残業時間はソッニ時代から半分以下
基本給は上がったけど年収だと100万くらいしか上がってない
転職したのは40歳
ぶっちゃけ転職しなくてもよかったかもw
労働時間が減ったのだけは良かった

683It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:10:31.66
デリ呼んで懲戒解雇されたやつが暴れてるな

684It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:12:15.29
あ、あとソッニに残ってたら万年i4で40にして給料頭打ちで800万だっただろう
転職先だと転職時の職位のボトムの基本給だからこれからも基本給が上がる余地がある
でも転職は慎重にな
ただ40代が転職できるボーナスステージもオリンピックまでかもしれん

6856682018/06/10(日) 20:13:03.41
二〜三年前だけど、大手安定業界で950万の管理職を断ったのよ。今では正直後悔してる。最悪でもi5にはなれそうと見てたら、女性活躍出世な人たちに全部もってかれたわ。

686It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:13:59.96
>>673
課長待遇とはいえ1200ってすごいな!
業界チェンジしたのか?
それとも外資?

687It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:16:23.79
>>685
そりゃ悩むわな
ソッニだと管理職だと1100いくからなー
なんとしてもi5に上がるんだ
そうすりゃ950はいくでしょ

688It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:16:34.90
>>682
負け組乙。
残業でなんとか必死に稼いでる負け組とは違いますから。

689It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:20:55.54
>>686
国産だよ

690It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:21:47.75
>>688
だな
働く時間はどんどん下がって行って給料はどんどん上がるのが普通

691It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:22:03.81
>>689
すごいな!
i4ならライン経験無いのにどうやって管理職待遇をゲットしたん?

692It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:23:34.14
>>688
へっ?残業で稼ぐというか俺残業手当無しだよw
だからとにかく効率的に動いて早く帰るようにしてるで

693It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:24:38.55
日本のワークスタイルは学生と同じで下っ端は奴隷、年長者が神
したがって若手はそういう風土ではないところで働くのが吉だし、
年寄りはそういう風土が今まさに馴染んでるところ
今年配者で神になれてないやつは転職しても奴隷のまま

694It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:25:26.26
>>680
転職したこともないのかな
世の中には国産で非常に良い会社がたくさんあるんだよ
上部の名前だけにつられるバカには永遠にたどり着かないだろうがなw

695It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:26:38.60
>>688
残業なんてするわけねーだろw
1日労働時間は8時間の半分にも満たない

696It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:27:14.77
>>687
管理職なら1500はいくよ
i4ですら1100いくのに

697It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:29:04.55
>>685
あほだったな
俺は今安定の食品業界で部門長だわ
毎日楽しい
必要とされてる業種だし景気に左右されないし
みんな真面目。スーツ着るのだけが苦痛だがまぁいい
椅子がゴージャスww

698It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:29:54.67
ソニーって40になっても課長になれないの?w

699It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:31:51.44
>>691
おまえあほ?
ソニーのi4相当は世の中の課長、次長レベルだと*思われてる*から。
思われてるうちがチャンスだと思うことだ

700It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:32:21.10
>>698
なれるよ
なれないやつは使えない底辺奴隷だから

701It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:33:50.95
>>684
万年i4だが年収は1100です
800程度が本当だったら全員キヤノンとパナに転職します

702It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:35:36.66
最近ネタばかりだな
おまいら明日どうする?雨らしいしやめとくか?

703It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:36:45.01
やべえ
i4 1200おじさん登場でカオスになりそう
情報ぐちゃぐちゃになるので書き込み控えますw

704It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:38:02.18
>>703
i4 1200が嘘だと思ってるお前は部外者だろw

705It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:39:19.26
たしかにvokerでも最近1000超の話ばかりだな

706It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:44:10.00
明日会社に行く人誰もいなそ

707It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:46:37.59
明朝は滝のような雨だそうだ

7086682018/06/10(日) 20:49:29.42
>>697
素直にうらやま。頑張ってください。ちな、私が断ったのも食品業界でした。

709It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:53:08.37
>>708
また来たら?ww
こっちはいいわ。
仕事とプライベートのメリハリがはっきりするし一つの商品にアホみたいな集中投資したり
して一喜一憂、会社の経営を左右することもない

710It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:57:21.43
食品業界は平均年収1000超えるしね
世界のソニーはi4(上級担当者)で1200

711It's@名無しさん2018/06/10(日) 20:59:53.87
>>704
内訳は?
月給、手当、ボーナスなど。

712It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:01:22.34
>>711
社員なら全員しってるが?www

713It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:04:35.93
>>711
見え見えの内部情報を知ろうとするバカ

714It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:07:41.95
毎日ハピキラさんのファッションを見るのが楽しみ
彼女は毎日違う服着てる しかも色合いがいい 季節と天気に合わせてる
さすがだね

715It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:09:35.40
支店長で1500.

716It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:11:55.93
明日からN.Y.です

717It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:13:19.00
そのうちまたボーナス三ヶ月分になって、750万〜800万の話が増えるから安心しろ。

718It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:19:35.87
>>712
1200にならないのバレるから書けないw

719It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:27:22.09
>>718
安い挑発ww
1200になってるのにバレるもクソもないw

720It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:34:44.42
もうここまで来ると実はお前ら全員部外者のニートだろ

721It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:53:15.00
>>720
ほとんど社員、m6だろうな
嫌味ったらしいから

722It's@名無しさん2018/06/10(日) 21:54:45.97
i5普通評価よりi4高評価の方がボヌス高いんだからi4のおまいらが勝ち組オメ

723It's@名無しさん2018/06/10(日) 22:00:20.08
>>722
正解

724It's@名無しさん2018/06/10(日) 22:01:19.56
>>722
ソニーi4は外の会社では課長以上

725It's@名無しさん2018/06/10(日) 22:04:19.14
お前らの本当の年収を教えてください

726It's@名無しさん2018/06/10(日) 22:07:57.03
>>725
ttps://shikiho.jp/tk/stock/info/6758

727It's@名無しさん2018/06/10(日) 23:36:26.57
i4で1200万とか盛りすぎだろ
俺はi4, 50歳, 比較的業績の良いSIPSだが860万ぐらいだ

高年収アピールしないと困るやついるのか?
うちの奥さんの耳に間違った情報届くと迷惑だからやめてくれ

728It's@名無しさん2018/06/11(月) 00:37:11.90
727は幸せ感どんなもん?
ロールモデルになるかしら。

729It's@名無しさん2018/06/11(月) 01:01:12.09
同業他社並みにするって公式発表してなかった?

730It's@名無しさん2018/06/11(月) 01:03:42.61
i41,200万円。i4課長レベル。

お笑いか、ここは。

731It's@名無しさん2018/06/11(月) 01:48:22.96
ソニーの人事制度も行き着くとこまで行き着いたな。
社員同士の懐疑、分裂。
社内の貧富の差が大きくなればいらん軋轢を生むわな。
ここの書き込みも評価低い低所得を罵倒する内容ばかりだし。

732It's@名無しさん2018/06/11(月) 03:17:39.33
そうだよなー
普通に考えて、待遇とやってることはi4で一般的な会社の課長や主任技師クラス。
i5だと部長や技師長クラス。
他社とは呼び方で印象がズレてて困るわ。

733It's@名無しさん2018/06/11(月) 04:18:12.87
さて今日も今日とて出勤します。。。。

734It's@名無しさん2018/06/11(月) 07:13:10.06
>>732
他社よりもレベル低い気がする

735It's@名無しさん2018/06/11(月) 08:18:43.08
i4 主任
i5 係長
m6 課長

一般企業はこれだよ

736It's@名無しさん2018/06/11(月) 08:22:24.17
そして上級iグレードのお仕事は新人レベルwwwwwwww

737It's@名無しさん2018/06/11(月) 08:27:45.24
>>732
そんなことあるかいw。管理職と一般職は違うだろ、特に統括職と一般職は扱える情報が違う。
一般職で、部下の勤務管理とか人事考査とかしてるならそれは騙されてるってんだよ。

738It's@名無しさん2018/06/11(月) 08:46:18.26
>>727
i4, 四捨五入したら30な30前半, 評価普通, 比較的業績いいとこ, 720くらい
今年はボーナスでもちょっといくだろうが. ここらがi4の底辺かな

739It's@名無しさん2018/06/11(月) 09:07:21.71
いや、動かす金額とか技術の価値、社会的影響を考えたらi4は一般的な課長と同等と言って異論は出ないはずだよ。

740It's@名無しさん2018/06/11(月) 09:25:15.76
カネカネ言うならキヤノンいけよ
たくさん出してくれる

741It's@名無しさん2018/06/11(月) 11:05:06.68
>>740
vokers見る限り、キヤノンはお金の意味では微妙なように見えるけど、年収高い情報何かあるの?

742It's@名無しさん2018/06/11(月) 13:27:25.31
いつもの謎のキヤノン、シャープ推しは笑える
1200万おじさんか?

743It's@名無しさん2018/06/11(月) 15:29:09.09
キヤノンの社員とスキーで会ったけど、残業できないから稼ぎ少なすぎて死にそうって言ってたよ

744It's@名無しさん2018/06/11(月) 15:36:01.66
キヤノンの最盛期は10年前だからな。

745It's@名無しさん2018/06/11(月) 15:38:05.54
>>743
稼ぎの最低基準が違う
キヤノンは普通に平でも1200はいくからな
彼らはそれでは満足出来ないからボヤく

746It's@名無しさん2018/06/11(月) 17:52:03.70
ここからミラーレスに舵きれるのかな?

747It's@名無しさん2018/06/11(月) 17:56:11.66
一般の普通の人はソニーレス

748It's@名無しさん2018/06/11(月) 18:02:08.77
ふざけんなよ

749It's@名無しさん2018/06/11(月) 18:59:29.01
最近給与が高い会社にどんどん流れてるね

750It's@名無しさん2018/06/11(月) 19:47:19.03
キヤノンなんてFHもないし、事業所にもよるが、8時半出社。もちろんフレックスタイムなんてシステムはないので、育児や介護の両立が難しい。
キヤノン勤めのママ友は子供の小学校入学とともに仕事やめた。

751It's@名無しさん2018/06/11(月) 19:58:41.65
パナは全然給料高くないよ

752It's@名無しさん2018/06/11(月) 20:22:08.58
パナは、手当てや福利厚生が比べ物にならないくらいスゴいよね。

i4の多くは児童手当満額支給じゃないかな。おまけに都内住みだと私立高校の学費が安くなる制度も使える。
いいのか悪いのか…

753It's@名無しさん2018/06/11(月) 20:48:26.49
どこいっても今より年収低い提示なんだが、もう総合商社か外資系企業ぐらいしかないのか。

754It's@名無しさん2018/06/11(月) 21:14:10.02
>>753
ゴミ評価って事でしょ、言わせんな恥ずかしい。

755It's@名無しさん2018/06/11(月) 21:15:16.07
このスレはi5,m6以上しかいない

756It's@名無しさん2018/06/11(月) 22:09:04.88
若い生意気な女が、将来自分の課長になるかもしれないと思うと、
かなり憂鬱になる

757It's@名無しさん2018/06/11(月) 22:45:55.26
物理的にマウンティング取ればいいじゃないですか(ゲス顔)

758It's@名無しさん2018/06/11(月) 23:03:40.77
興奮しちゃうなあ

759It's@名無しさん2018/06/11(月) 23:09:46.93
パナキヤノンも住宅手当があるからな
でかいね

760It's@名無しさん2018/06/11(月) 23:15:24.66
女性課長は増えるよね

761It's@名無しさん2018/06/12(火) 01:24:54.85
課長候補とか言われてるのいたな

762It's@名無しさん2018/06/12(火) 02:23:13.43
野郎ばかりの会社だから、性別は重要な差異化要素。
無論、差別はいけないけどな

763It's@名無しさん2018/06/12(火) 02:39:38.72
手当は不合理である

764It's@名無しさん2018/06/12(火) 06:55:36.05
CGのときには手当ては不公平だからやめて基本給に含めると言ってたような
だから電機最高水準だと組合もアピールしてた
でもJGでは採用競争力を上げるために業界水準にするという謎理論
この謎理論は辞めた今でも理解できない
何かすごい理論や戦略があったのだろうか

765It's@名無しさん2018/06/12(火) 08:17:18.77
>>764
年功序列をやめて若いうちから給与を多少高く出来るようになった。ただし、昇級出来ないと40歳ぐらいで給与頭打ち。

766It's@名無しさん2018/06/12(火) 08:19:47.74
>>765
40歳からの頭打ちが業界水準。

767It's@名無しさん2018/06/12(火) 08:21:13.63
>>765
昇格な

768It's@名無しさん2018/06/12(火) 10:23:37.55
>>753
キヤノンが良いよ

769It's@名無しさん2018/06/12(火) 10:24:39.08
>>738
今年はi4は底辺でも1000行くよ

770It's@名無しさん2018/06/12(火) 10:25:36.70
>>727
盛られてない、今年に限り

771It's@名無しさん2018/06/12(火) 10:28:53.69
>>730
一般的な大手の課長職は1000万ー1200万程度
なれる難易度も課長まではほぼ確実。むしろなりたくないって奴が出るぐらい。
ソニーのi4でそれぐらい行くのだから給料としては課長級

772It's@名無しさん2018/06/12(火) 10:39:56.07
>>732
そゆこと。
ここでi4を嘆いてる奴がいるがその必要などない
上も下も見だしたらキリがないがリストラしまくった結果、少数精鋭なのだから他企業の肩書きとそのまま横スライドにはならない
ファストフードやコンビニ、アパレルの店長クラスをお前らはすごいと思うのか?思わないだろう。量販店のコーナー長やフロア長がリーダークラスだからi5相当だと思うのか?w
役割に求められる基準が高いのだから違うのも当然

773It's@名無しさん2018/06/12(火) 10:40:34.13
>>766
それは無い

774It's@名無しさん2018/06/12(火) 10:57:43.76
でも、名刺に肩書きがなにも無いと、旧帝の大学時代の友人にビックリされるよ。
40歳になれば、他社なら、みんなそれなりの肩書きがついてるのに、オレらみんな新卒の頃から変わってないやん

775It's@名無しさん2018/06/12(火) 11:19:04.32
>>774
またおまえか。

776It's@名無しさん2018/06/12(火) 11:45:52.59
>>774
せやな。同期は理事やら社長やら顧問ばかりや。

777It's@名無しさん2018/06/12(火) 12:27:02.65
>>774
ほな転職したらいい
俺はI4から部門長です
ソニー時代にさんざん馬鹿にされた資料が今ではみんなありがたがって使ってくれるし賞賛してくれる

778It's@名無しさん2018/06/12(火) 13:11:37.85
>>777
それってただ周辺社員のレベルが下がっただけ、と捉えられるのでは、、

779It's@名無しさん2018/06/12(火) 14:01:41.81
>>778
別にそれでもかわまわないよ
年収も上がり時間も減り肩書きも出来た。
無論安定した大企業で中小零細企業では無い。
ソニーでi4は課長職級なんだもんねって言い張るより断然良いw

780It's@名無しさん2018/06/12(火) 15:03:20.33
i4が課長級だなんて全く思ってないけど、レベルの高い技術者に囲まれて切磋琢磨していく環境が大切なので、君みたいに肩書や給料や安定ばかりを前面に押す人が社外に出たのは互いにWinWinだね。

781It's@名無しさん2018/06/12(火) 15:10:10.47
>>780
このスレにいる社員の書き込み見てると、社員全員、技術なんて興味なさそうだけどな。
金と待遇しか頭に無いようだ。
末期状態

782It's@名無しさん2018/06/12(火) 15:31:00.05
>>780
レベルw
切磋琢磨w

783It's@名無しさん2018/06/12(火) 15:34:49.82
そもそも電機メーカーだとどこも主任=i4クラスでそんなに特殊じゃないと思うけど
i5が若干特殊かな

784It's@名無しさん2018/06/12(火) 15:47:21.83
周りを見てみると、同じような実力、年齢、役割、ケツ舐め、だったとしても、i4かi5は運のような気がするw

785It's@名無しさん2018/06/12(火) 17:17:07.99
結局、上司の主観で決まるからな

786It's@名無しさん2018/06/12(火) 17:53:40.30
>>781
そりゃあ、君、アプリやハードを地道にメンテ、改良していると
「いつまでそんなことやってんの?(管理職になれ)」
と言われる会社だからね。

787It's@名無しさん2018/06/12(火) 18:05:46.06
i4負け組の巣窟かよ、ここは。

788It's@名無しさん2018/06/12(火) 18:43:54.29
>>786
マジでこれ。

789It's@名無しさん2018/06/12(火) 18:55:07.52
よそだと主任なるのにペーパー試験とかあるらしいね

790It's@名無しさん2018/06/12(火) 19:03:18.31
>>789
試験0だからなw
上司推薦のみ

791It's@名無しさん2018/06/12(火) 19:04:19.74
>>787
実は全員m6

792It's@名無しさん2018/06/12(火) 19:06:24.16
>>789
昔といっても数年前まではその主任クラスに上がるのにTOEICと小論文と面接が必要だったのだが
今は管理職まで試験無しでしょ
すごい楽だよね
その分不透明感がすごいけども

793It's@名無しさん2018/06/12(火) 19:07:07.42
疑心暗鬼になるわな笑

794It's@名無しさん2018/06/12(火) 19:25:58.43
社内に「技術士」はいるのかな?

795It's@名無しさん2018/06/12(火) 20:21:07.57
>>792
昔も試験無しだったよ
君勘違いしてる 昔は試験での昇格 も あっただけ
が、今の制度では試験はナンセンスだからね
その役割を既に担ってるからそのグレードになるだけだから
試験でクラス決めしてんじゃない

796It's@名無しさん2018/06/12(火) 20:33:24.91
>>795
お前のいう昔っていつごろ?

797It's@名無しさん2018/06/12(火) 20:57:46.30
>>796
JG始まるまで

798It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:01:56.26
上司の腰巾着として忠実に従うだけで課長になれる実例を目の当たりにした

799It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:08:21.73
あれ?JG始まる前は係長試験があったと聞いたよ
バブル入社のおじさんに
トンデモ問題が出されたりとか

800It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:33:10.31
昔は試験あったよ

801It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:38:54.81
>>800
試験のパスと試験パスのパスもありました

802It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:45:29.08
>>798
大事だよ、それ
管理職最大で唯一の武器は人事(アサイン)

803It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:46:02.78
毎年TOEIC強制受験、過去最高益更新した今なら復活

804It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:46:53.42
マネジメント同士でランチしてるのを見るとここも普通の会社なんだなと思う。

805It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:48:18.29
>>803
英語はもう要らないようだよ

806It's@名無しさん2018/06/12(火) 21:49:28.97
>>804
マネジメントで仲良しこよしが長生きの秘訣
非マネジメントは結託しないから長生きだけど上がれない

807It's@名無しさん2018/06/12(火) 22:25:50.53
タバコ部屋を制する者が人事を制す

808It's@名無しさん2018/06/12(火) 22:51:56.57
>>769
期待せずに待ってみる、ないと思うが

809It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:00:11.39
>>808
何を待つの?分岐あるにせよ既に年収見積もれると思うけど。

810It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:11:24.30
>>809
冬がどれくらいもらえるか(わかる??)、あと7月からの月給で決まると思ってる
覚えてたらレポートするど

811It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:12:43.59
>>810
部外者乙

812It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:13:11.73
>>809
見積もれないだろ
7月にグレード改定で大幅増の場合があるんだから

8137382018/06/12(火) 23:15:14.30
>>812
これはないや

814It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:17:35.16
>>813
お前はないかもしれんが他の人はありえる
事実俺は去年下期だけで+200万

815It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:17:40.41
>>807
ほんこれ

816It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:18:20.27
>>814
いつ頃昇格の内示受けた?

817It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:19:45.14
下期にSIEに転籍になったりした日にはボーナス消滅するのかな?

818It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:24:08.59
>>814
冬はグレード固定だけどね。

819It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:25:50.42
>>816
6月3週目

820It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:26:59.20
>>818
標準評価ならね
特別加算がある

821It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:32:43.07
>>812
グレード改定時の昇給分も内部の人ならばわかるでしょ。分岐ってそう言う意味。

822It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:34:27.39
>>820
冬は特別加算ないよ

823It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:34:37.37
>>821
特別加算が大きいのでわからないよ
それ次第

824It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:35:21.13
>>820
ごめん。標準評価とか特別加算とか何の話?

825It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:38:23.02
部外者も混じって情報収集してるきらいがあるな

826It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:38:59.99
>>825
きらいってなにがきらいなの?

827It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:39:20.45
>>824
部外者はおかえりください

828It's@名無しさん2018/06/12(火) 23:43:12.67
>>824
特別加算がつくかどうかは評価次第
特別加算は額がでかいからつくとつかないとでは100万単位で変わる
固定とか予測できるとか言ってるやつは評価がせいぜい4程度のやつで低能(普通は取らない)
まともなやつは特別加算がつく

829It's@名無しさん2018/06/13(水) 00:22:36.21
特別加算いちおくえん

830It's@名無しさん2018/06/13(水) 00:34:24.88
>>828
冬は無いよ。

831It's@名無しさん2018/06/13(水) 00:44:20.70
>>830
表向きはね

832It's@名無しさん2018/06/13(水) 00:46:06.23
>>830
i5特があるのと同じように会社でそれなりの規模の人を
うまく扱うには常に例外、裏設定ってのはあるんですよ
それぐらいはいい加減理解しようよw
それが実際の運用ってやつです

833It's@名無しさん2018/06/13(水) 00:51:42.69
>>832
裏ということは、ほとんどの人には関係無いってことね。

834It's@名無しさん2018/06/13(水) 01:08:36.96
i4で1200も裏設定?
どうも普通の社員には関係の無い話だったようで…

835It's@名無しさん2018/06/13(水) 01:10:39.54
そんな裏設定するならi5にします。。

836It's@名無しさん2018/06/13(水) 06:32:04.94
>>832
ちょっと釣り針でかいかな

837It's@名無しさん2018/06/13(水) 06:36:55.43
i5特って、かなりな人数いるだろ
制度に無いことやるから、わけが解らなくなる
必要なら明文化して制度にすればいいのにと思う
裏でこそこそやるから胡散臭い感じが漂うのにと思う
そういう俺はi5特なんだが

838It's@名無しさん2018/06/13(水) 06:54:11.06
i4特はさすがにないでしょ

839It's@名無しさん2018/06/13(水) 07:04:54.47
このスレの大半はCG1からI4に移行されて全てが頭打ちになった人達の阿鼻叫喚だな

840It's@名無しさん2018/06/13(水) 07:29:05.85
CG1からi4って少数派だろ
大半はi5になったんじゃないの?

841It's@名無しさん2018/06/13(水) 08:10:02.39
部署による。本当に。

842It's@名無しさん2018/06/13(水) 09:06:56.92
よく部署よるって言う時の部署ってどのレベルのこと?
部?部門?課?
どこの影響が一番強いのだろう
課が違えばかなり違うの?

843It's@名無しさん2018/06/13(水) 09:42:21.14
偉そうにしているけど権限なく、横串業務とかやってる部付の元担当部長とかがi4特。

844It's@名無しさん2018/06/13(水) 11:01:34.70
>>837
俺もw

845It's@名無しさん2018/06/13(水) 11:18:41.45
特ってのはマネジメントになったということを示すフラグみたいなもんだね

846It's@名無しさん2018/06/13(水) 16:51:25.98
>>837
まだi5特に残っている人はm6やi6に昇級する年齢を越えて(43歳以上)しまったけど、成果は出しているのでi5にするのも変って人のような気がしますが気のせい?

847It's@名無しさん2018/06/13(水) 18:55:18.20
>>843
一度も聞いたことが無い。i4特。

848It's@名無しさん2018/06/13(水) 19:45:39.63
周りに言う訳ないだろw

849It's@名無しさん2018/06/13(水) 20:09:30.48
311から急に人口減少、減少幅は毎年30万人! (データあり)

【気の弱い方、注意″】 2010年 3万人増加△  <累計死者200万人!>  2011年 26万人減少 ▼▼
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1528680727/l50

850It's@名無しさん2018/06/13(水) 21:06:19.27
>>848
裏設定でしたかw
普通の社員には関係無いのね。

851It's@名無しさん2018/06/14(木) 01:39:11.45
>>850
関連会社が異なるステップで人事制度を構成しているようです

852It's@名無しさん2018/06/14(木) 11:30:18.97
ようやく通知が来た 上がったよ!

853It's@名無しさん2018/06/14(木) 13:19:07.42
来たね。

854It's@名無しさん2018/06/14(木) 13:48:03.37
上司に呼び出された感じ?メール?
チャレンジの目標欄はどうなった?

855It's@名無しさん2018/06/14(木) 14:28:55.14
>>854
上司から紙もろた!
チャレンジも改定がでた!!

856It's@名無しさん2018/06/14(木) 14:30:50.93
ありがとうございます、出張中で上司に会えないので、あとでチャレンジ確認してみます

857It's@名無しさん2018/06/14(木) 15:45:12.00
お前らなんで今頃そんなので騒いでんの?去年もあっただろ改定

858It's@名無しさん2018/06/14(木) 15:57:42.65
>>855
チャレンジには出ないだろ。嘘乙

859It's@名無しさん2018/06/14(木) 16:17:37.93
グレード改定されるかされないかで、今後の身の振り方が変わるから

860It's@名無しさん2018/06/14(木) 16:24:49.07
30代後半で4か5は大きな運命の分かれ道やね

861It's@名無しさん2018/06/14(木) 19:05:13.66
>>858
出るよw

862It's@名無しさん2018/06/14(木) 20:05:27.72
涙拭けよ〜

まさかチャレンジのページの上の方の帯が水色から赤に変わっててビックリしたw

863It's@名無しさん2018/06/14(木) 20:48:22.96
グレード改定者多いな

864It's@名無しさん2018/06/14(木) 21:09:13.09
30〜33歳、i4が普通、i5もいる
34〜37歳、i5が普通、i4は黄色信号
38〜40歳、i4ならアウト

こんなイメージ。

865It's@名無しさん2018/06/14(木) 21:10:25.56
39でi4のワイ無事沈没

866It's@名無しさん2018/06/14(木) 21:17:32.75
48でi4のワイ無事沈没

867It's@名無しさん2018/06/14(木) 22:09:07.39
関連会社はI3-4ザラだよ
エンジニア様は恵まれてると思ったほうがいい

868It's@名無しさん2018/06/14(木) 22:42:35.20
>>864
やめろよ!そういうこと言うの。
わかってても腹立つわ

869It's@名無しさん2018/06/14(木) 23:29:20.93
座して死を待つのみ

870It's@名無しさん2018/06/14(木) 23:43:35.71
40までには明確にわかるから転職しないと詰む。40過ぎたら転職も確実に苦しくなるから。

871It's@名無しさん2018/06/14(木) 23:54:01.74
エンジニアから企画にいくと給料降格

872It's@名無しさん2018/06/14(木) 23:56:23.99
で、何時になったら7月の新グレードが何か教えてくれるの?

873It's@名無しさん2018/06/15(金) 01:08:39.74
ひっ ひっ ひでぶっ

874It's@名無しさん2018/06/15(金) 07:35:08.01
今月末で転職の話があちこちから聞こえる。まあ、ボーナス出たからね。

875It's@名無しさん2018/06/15(金) 07:47:07.92
46i5だけど、あと10年働けたら良いわw

876It's@名無しさん2018/06/15(金) 09:37:28.05
>>864
おーまじか、i4やけどがんばろ

877It's@名無しさん2018/06/15(金) 19:28:59.11
>>875
49歳なると退職金の割増の案内が来ますが頑張って下さいね。

878It's@名無しさん2018/06/15(金) 19:44:25.00
>>877
ミッドポイントの80ヶ月w

879It's@名無しさん2018/06/15(金) 19:50:43.30
うそつけ、そんなにないだろ。
それならi4でも応募するわ。

880It's@名無しさん2018/06/15(金) 20:11:11.00
>>875
無理w

881It's@名無しさん2018/06/15(金) 20:21:44.99
39のワイでも応募するわ

882It's@名無しさん2018/06/15(金) 20:36:22.46
39にもなってワイとか
きも

883It's@名無しさん2018/06/15(金) 20:41:24.73
>>879
80ヶ月が嘘かどうか置いといても条件いいか?
今の自分の年収をミッドポイントで月数にすると30ぐらいだから3年にも満たないじゃん

884It's@名無しさん2018/06/15(金) 21:34:09.44
35×80だったら、貰うもんもらって辞めて、好きな仕事に移れるわ。
45×80ならば、なおのことだけど。

885It's@名無しさん2018/06/15(金) 22:30:08.11
今好きな仕事に就けていないのにお金のために移れないというのは不幸だね。

886It's@名無しさん2018/06/15(金) 23:03:57.83
>>884
安いんだなw
仕事楽しいし3年にも満たない金額では無いわ

887It's@名無しさん2018/06/15(金) 23:04:50.03
>>875
無理だな
来年で年齢制限で降格

888It's@名無しさん2018/06/15(金) 23:06:21.70
7月から+10万 ウホ

889It's@名無しさん2018/06/16(土) 09:27:01.67
今の仕事より楽なコスパ仕事がナマポしか思いつかないので転職無理。

890It's@名無しさん2018/06/16(土) 12:09:06.77
>>889
だよな
昼飯食べてから出社してネットして飽きたら帰るだけ
まぁ流石に評価は低いがそれで800万もらえるならこれで定年までやらせていただく

891It's@名無しさん2018/06/16(土) 12:38:14.93
各等級のレンジが隣接等級と大きくオーバーラップするせいで昇級しても給与の大きなジャンプアップがないのが
この制度最大の欠点かもしれないね
降格した場合も大して下がらないわけでもあるけど

892It's@名無しさん2018/06/16(土) 15:27:31.16
>>891
エキスパート手当、ボーナス、退職金のポイントなど、いろいろとグレード差があるので地味に効いてきますけどねw

893It's@名無しさん2018/06/16(土) 18:49:32.29
>>890
評価が低いのは良いけど「役割」の評価で2以下が続くと降級されるのでご注意をw

894It's@名無しさん2018/06/16(土) 18:50:14.26
>>890
キャリア開発室の人?

895It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:00:30.40
>>878
それ、裏設定?

896It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:05:36.19
>>893
大丈夫
役割は果たしてる ネットサーフィン

897It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:21:47.21
俺の役割はとにかく静かにメールを読んでること

898It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:22:33.95
俺は喫煙所の見張り

899It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:28:18.26
俺はトイレの個室一番手前の確保

900It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:38:39.78
トイレ個室の番人の役割は結構高い評価もらえるよね

901It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:48:31.73
1日3時間ほどの勤務で年収900マン
ナマポより断然よい

902It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:49:07.13
会社ならエアコン効いてるしトイレも使い放題
飲み水もあるし

903It's@名無しさん2018/06/16(土) 19:55:43.11
お前ら、会社の給料だけでやってける?

904It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:06:56.37
給料低割にこの会社共働きが少ないよな

905It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:08:48.96
40歳年収800万
厚木勤務なら余裕ですわ
でも子供がいる人は共働き必須だね

906It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:16:10.76
>>905
i4で普通だと年収800万円にはならないけど、どうすると800万円になりますか?

907It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:20:37.06
>>905
単身なら100マンもあれば生活できるからな
俺は寮だから年の支出は寮費入れても100マンいかない

908It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:21:07.41
>>906
おいおい
i4で普通なら年収1100だわ

909It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:25:14.05
家族持ちは共働き必須だろうね
さすがに一馬力では生活無理

910It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:28:39.35
>>908
ネタはもう飽きたから

911It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:30:03.77
>>910
ネタ多持ってるのお前だけだぞ
今期はi4はそれがミニマムでAF

912It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:32:49.55
>>908
裏設定乙

913It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:34:07.90
裏設定に入るには上司と飲み会

914It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:36:34.37
せめて美人の社員居たらいいのに最近はハピキラさんしかいないね

915It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:39:19.66
>>906
え?
i4で月給マックスまでいくと年収800いくで
少なくとも俺はそうだった
もうこれ以上年収が上がらないから辞めたけど

916It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:41:24.38
>>915
i4は月給マックス平均到達年数がわずか三年だからね

917It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:42:16.43
>>915
ボーナス次第だからな、結局
うつぼが手に入ればすぐ年収は1K

918It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:44:09.24
年収2kぐらいないと東京では生活できません。
千葉なら0.2k、埼玉なら0.5、横浜なら0.7kほどで生活が可能

919It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:51:09.08
今回は45kmをあるいたらしいけど最後に50km伸ばすで一本でいけちゃったらしい

920It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:51:49.54
>>916
えっ?

921It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:52:22.74
>>916
部外者ですかね??

922It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:54:40.13
>>916
裏設定乙

923It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:54:45.13
法外な額を書くのは毎週末に現れるi4 1200おじさんだから気にするな

924It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:54:59.40
>>921
いや

925It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:55:21.20
>>920
ん?

926It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:55:49.68
>>921
部外者お前だろw
ピッチと係数の関係しらんだろww

927It's@名無しさん2018/06/16(土) 20:59:29.64
かーちゅーしゃー

928It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:00:14.34
>>923
俺は違うぞ
だって今m7だもん

929It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:04:03.64
>>922
表で行ける

930It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:07:39.08
夏ボの話題が全くないがお前ら過去最高じゃなかったのか?w

931It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:12:39.36
家買わないの?

932It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:16:28.66
>>926
普通だと3年は無理。

933It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:28:04.81
>>926
ピッチと係数しか出て無い時点で社員の振りをしている部外者とわかりますよw

934It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:35:57.06
>>932
底辺は無理だね

935It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:36:20.43
>>933
聞き出そうとしても無駄よw

936It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:36:36.03
>>928
えっ?m7??それ何かわかって言ってる???

937It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:38:39.06
>>935
なんで?公開されているので普通に答えられるよ。ちゃんと調べてねw

938It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:43:01.64
>>937
じゃあ答えてみたら?

939It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:45:21.15
>>938
ヒントはゾーン。これが入っていないと正しい回答ができないのよw

940It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:45:57.09
>>939
あほくさ

941It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:46:31.31
>>940
部外者でしたかw

942It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:48:27.63
>>941
いや、そんなのに構ってるお前

943It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:51:16.35
>>942
マウント要らん。バイバイ。

944It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:51:47.97
お前らボーナスに使ったんだよ

945It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:52:16.92
>>943
アホなんだな やっぱりi4

946It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:52:30.91
そんな細かい給与なんか気にしてるやつおらんじゃろ

947It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:55:15.69
>>946
たしかにいないな
どうせあがらないからな
7月も昔と違って4月までの遡り支払いがないよね

948It's@名無しさん2018/06/16(土) 21:58:19.71
>>947
規定には4月からの分を7月に払うって書いてあるのにねw

949It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:00:27.55
>>945
i4見下しているのね。で、あなたのグレードは?

950It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:01:31.48
>>949
i3 だが
まだ入りたてなもんでな

951It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:15:12.49
有料の番組見てる方へ! こんなに方法があったんだと思えるすごい機器がありますよ!
見てみる価値ありだと思います!

satch.tv/?mref=445

952It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:18:04.16
昔の遡り支払いは嬉しかったよな

953It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:24:33.95
>>952
今も規則にはそう書いてあるけどな
履行されてないが

954It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:44:56.45
お前らいい加減次スレつくんないとおわるぞ

955It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:46:32.11
昔は転勤借り上げ社宅の家賃補助がウマーだったわ
あれはほんと神

逆に社員の空き家を貸すのもまだやってる?
あの一覧を見るのも面白かったな
へー、みんなこんなところに家やマンション買ってるのかーと

956It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:52:01.22
>>955
だな まだあるよ
おかげで住宅費0、さらに会社がローンはらってるようなもんw
実質年収ほぼ倍だな

957It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:53:15.55
品川の高輪に住んでいますw

958It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:53:25.84
東京の場合は住宅費が消えるとだいぶ楽だなわぁ

959It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:54:22.01
固都税も払ってくれるからねー

960It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:55:31.07
>>957
汚いところに住んでんだな
社員はいまほとんど豊洲だよ

961It's@名無しさん2018/06/16(土) 22:56:49.59
高輪はねーわw

962It's@名無しさん2018/06/16(土) 23:06:53.07
おまえら住宅費は月いくらぐらいよ?

963It's@名無しさん2018/06/16(土) 23:12:55.57
賃貸 月6万円 3LDK、4人家族

964It's@名無しさん2018/06/16(土) 23:26:56.54
>>962
転勤の住宅補助が出てた時は品川の18万のマンションに10万で住んでたわ
それが終わった後は横浜の外れの方の12万のマンション

965It's@名無しさん2018/06/16(土) 23:32:29.03
>>964
12マン?すごい高いな
よくそんなお金があるよな
共働き?ソニーの給料じゃ月12マンの出費は無理だろ?

966It's@名無しさん2018/06/16(土) 23:40:36.84
>>965
i4の800万だが独身なら全然余裕だわ
まあ家族持ちだと苦しいだろうな
子持ちは厚木勤務がいいな

967It's@名無しさん2018/06/16(土) 23:46:14.18
>>966
独身なら全然いいよ
っていうか、もともと一人の稼ぎで家族全員を養う、とか
そういう時代がもうおわったんだよ
会社だって雇ってるの一人なのに、そいつの家族全員が養えるだけの
給料を払う必要はないからなw

やっぱり一番いいのは会社都合の転勤で、今の持ち家のローンと税金を
会社に払ってもらって、転勤先の住居も会社に払ってもらって、ってやれば
とりあえず家族でも生活できるわな
俺も転勤したいな 沖縄とかがいいな

968It's@名無しさん2018/06/16(土) 23:50:17.80
大抵共働きじゃね?
800万×2人がワークライフバランスもいいぞ。

969It's@名無しさん2018/06/17(日) 00:26:58.04
投資やってる人いないの?
こんな会社投資でもやらないとまともに暮らせないわ

970It's@名無しさん2018/06/17(日) 06:41:11.82
色々聞いたけど、やっぱりi4特最強だわ。
役割も多くを求められないし、その中で成果を出すのも楽勝。
ツテや昔の上下関係で仕事も楽々。

でも、しっかりケツは舐め続けないとなww

971It's@名無しさん2018/06/17(日) 08:22:53.31
>>969
やってる
独身時に貯めた5000万を運用して今ようやく8000
残念だが家族出来てからは会社からの収入は生活費で消えるから貯金は出来なくなった

972It's@名無しさん2018/06/17(日) 08:24:47.80
>>968
二人とも800なら裏山だわ
俺800 嫁100しかない

973It's@名無しさん2018/06/17(日) 08:48:21.23
>>972
これが普通だよ
女で年収800って女会社員の5%もいないと思う

974It's@名無しさん2018/06/17(日) 09:47:10.44
>>973
でも女でもi5なら俺らを超えるなw
ハピキラさんみたいな美人と寝てみたい

975It's@名無しさん2018/06/17(日) 09:49:35.03
>>969
投資マンション買いまくって首が回らないバカBなら知ってる

976It's@名無しさん2018/06/17(日) 09:50:04.36
>>973
夫婦2人で1600が普通?
俺は1人で1500

977It's@名無しさん2018/06/17(日) 09:50:35.98
>>975
それ俺かもww

978It's@名無しさん2018/06/17(日) 09:51:47.43
お前ら嫁になんて言ってる?
特に冬とか。あれじゃあ嫁にみせられん

979It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:02:07.39
夏貰えてるしそんな気にしなくてもって言ってくれた

980It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:05:18.14
うちも別に何も言われなかったぞ
へー、くらいにしか

981It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:05:22.29
>>979
夏だって税金払ったら1本行かないじゃん

982It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:05:37.85
>>980
金持ちだな

983It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:18:43.22
金持ちっていうより別に浪費しないからな
ローンもないから月給で生活していけるしボーナスなんてオマケみたいなもんで毎回全部貯金してるわ

984It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:47:51.81
>>983
ローンも無いの?すげーな

985It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:52:08.54
>>981
株だの仮想通貨だので何とか増やしてるからなあ

986It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:52:57.87
FXで3000万失った奴なら知ってる

987It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:53:01.05
車持ってないし、家は賃貸だからなあ
なお、地元にローンの無い家と土地を持ってる
ローンに縛られない人生は身軽で良いぞ

988It's@名無しさん2018/06/17(日) 10:58:15.65
>>985
賢いな
俺減る一方

989It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:00:29.28
>>987
完全裏山
俺m6だけど家計は赤字
しょぼい郊外中古マンションだし車はプリウスだしスマホは格安simで節約してるのに

990It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:04:52.69
ワロタ
子供3人とかか

991It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:08:47.50
m6って1100-1200はあるだろ?
何にそんなに消費してるのさ
都内は無理だけど郊外なら嫁さんが専業でも余裕で黒字だろ

992It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:38:41.39
>>990
1人

993It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:39:06.40
赤字なら車はアクアの中古でいいだろ
嫁も中古か?

994It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:47:56.95
投資やってはいるけど、そんな毎月赤字になるような生活って想像つかないんだけど

995It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:49:36.89
>>991
親の介護費

996It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:50:07.34
>>993
車も中古 嫁もね

997It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:50:33.35
>>994
人並みの生活してもソニーなら赤字だお

998It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:52:18.43
>>995
それはしゃーないわ(´・ω・`)

999It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:53:01.37
ソニー社員って貧乏なんだな

1000It's@名無しさん2018/06/17(日) 11:54:08.26
>>998
下手に年収あると補助金0だお

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