ヤオコーってどうよ？ part3

**nns** · 2017/10/30(月) 07:57:35.64

前スレ
ヤオコーってどうよ？ part2
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1400590878/

**名無しさん** · 2017/12/11(月) 13:45:19.16

どちらかといえば他に行き場所がない人が働く感じじゃね
長時間労働で低賃金うざいクレーマーと好き好んで働く人の方が少ないと思う

**名無し** · 2017/12/12(火) 23:02:44.83

クリスマスケーキなどのノルマ、いや目標は?

**名無しさん** · 2017/12/13(水) 09:06:10.29

評判悪いってか、悪い評判を一切気にしてないところが凄いよな
ワタミタイプの会社

**名無し** · 2017/12/21(木) 15:00:11.12

うちの店来年3月に改装するらしい。
今裏の畑と植え込みに重機入ってる。
駐輪場と駐車場広くなるかな。
今現在明らかに客でも従業員でもない奴等が停めてるのに
広くなったらどうなんだろ

**３年目主任** · 2017/12/27(水) 06:04:04.91

マジで２番手とパートナーが使えねーわ　本当にバカ　仕事も雑だし
唯一３０代のパートがマシな程度。雑魚にはかわりねーけど。
俺が居なかったら売り上げガタ落ちだろうな

早く · 2017/12/29(金) 20:32:48.55

完全自動化になんねーかな
レジ応援マジうぜ

**亀だけ** · 2018/01/01(月) 19:35:53.29

応援するのはいいんだけど、それが当たり前だと思ってるよな
レジチーフはパートナーに強く当たるのは良いけど、辞めさせない程度にしてくれよ
偉そうにしたって自分一人じゃ仕事は回らないぜ
みんなに迷惑がかかってるって少しは自覚してくれ

**名無しさん** · 2018/01/10(水) 21:31:06.48

大体強くあたるのは独身で彼氏はいるけど、なかなか結婚してもらえない奴が多いよな
ストレス溜まってんのかね

七紙 · 2018/01/10(水) 22:05:20.30

彼氏もいないアル中女が居るんだか早く処理して下さい！

あ · 2018/01/11(木) 02:34:13.93

ヤオコーはヨーグルト券、しょうゆ券とその食品以外にも使えるから非常に助かっている

とも · 2018/01/11(木) 14:33:25.00

最低クソゲス

**名無し** · 2018/01/12(金) 15:23:35.67

正社員の面接は本社の埼玉までいくんですか？

あや · 2018/01/14(日) 23:11:40.45

給与明細のケーキ報酬がすずめの涙だった。
やっぱりせめて10000位予約しないとダメなのかな。
せめて半額位は還元してほしい....。

**名無し** · 2018/01/19(金) 23:11:38.78

精肉TRのアイツは、うざい

美恵 · 2018/01/23(火) 11:49:14.27

どの店でも韓国海苔が日本の海苔より上の段に並べて販売しているのって、やっぱり
朝鮮企業だからなんでしょ？
ＫＡＲＡとか呼んでイベントやってたしね、ヤオコーって。

**ヤーコー** · 2018/01/30(火) 21:53:15.99

２/6は似非同和運動会か？

**名無し** · 2018/02/01(木) 17:00:56.74

ヤオコー成城店。
調布にできたから楽しみに行ったら、ピノなくてがっかり、鉄板焼きのお好み焼きなくてがっかり、とどめは惣菜を清潔感みじんもないちんちくデブリんBBAが並べてて、食欲消えた。
成城隣接エリアにあの容姿はない、ムリ過ぎ!
小綺麗なおばちゃんいくらでもいるはず。

**名無し** · 2018/02/02(金) 15:02:13.09

ホントに精肉TRのアイツうざい
居なくなんないかなぁ

**須川一族** · 2018/02/02(金) 18:59:37.04

おんしゃらかごんまな？

さ · 2018/02/07(水) 04:51:16.64

最低

わい · 2018/02/18(日) 23:27:26.47

何かヤオコーのシフト、２ヶ月先まで作ることになったらしいぞ。
んで、スキャン速い人は忙しい日に出て暇な日休む。とか
上って何考えてんだろうな

$ · 2018/02/19(月) 08:28:12.77

軍隊だからね。仕方ないね。

**名無し** · 2018/02/19(月) 08:29:40.25

希望の休みが取れなくなれば人員不足に拍車がかかるのに
バカなの？

ぶー · 2018/02/21(水) 16:01:29.92

それ全店の話？
じゃあスキャンスピード遅くしようかと。
水土日は出たくないじゃん

うちの周りのスーパーは、時給高いんだよね
辞めるのも有りだなと思ってる。

わい · 2018/02/21(水) 16:39:20.62

>>57
一応全店って話。
全員に公休を設定してそれを落とし込んでシフトを作るんだけど、公休以外の場所を休む場合は副店長許可が必要。
例えば公休月木だけど、水曜休みたいなら副店長に許可もらって水曜公休の人と交換するみたいな感じらしい。
いつから２ヶ月先作るかは言われてないけど。

あとは契約更新が無くなって無期限になるとか言ってたな…

ぶー · 2018/02/21(水) 18:28:44.28

ありがとう！
改悪もいいところだね
休みたい曜日の人との交換は自分で探さないといけないのかな？
無理無理～
レジ主任がシフト作るのがしんどいから
こんなことになるのかしら。

更新が無期限ならいつでも辞めやすい⁈気がするね。

わい · 2018/02/21(水) 23:25:43.54

>>59
ごめん、店長取っ捕まえて確認したら副店長許可が必要なのは「休みたい場所の代わりが見付からない」場合だって。
でも結局休む場合は自分で交換先を探さないといけないから辛いな…

ぶー · 2018/02/22(木) 08:07:34.50

色々ありがとうございます！
うちには全く情報が入ってないよー。
明るみになったら反発出そうだわ

わい · 2018/02/22(木) 12:54:58.73

多分店責は知ってるはずだから、完全に決まってから朝礼やMTで言われると思うよ…頑張って

新しく来る副店長ヤバいからこの新制度憂鬱だよ…短気だから怒られそうだ。

暖子 · 2018/02/25(日) 23:51:51.55

店内の照明が暗いのは鮮度が悪いから、それを隠す為ですか？

**名無し** · 2018/03/01(木) 08:02:49.60

店長のパワハラを何とかして欲しい。
年配のパートは冠婚葬祭以外休みの希望は受け付けず、お気に入りの若い子は自由とは何事？
訴えるのは組合でしょうか？人事部でしょうか？
栃木県内の店舗です。

**名無し** · 2018/03/03(土) 00:54:05.44

悪評が目立つけど言うほどか？
お金に関してはなかなか良くね？というか良いんだが……

**名無し** · 2018/03/03(土) 01:01:58.58

最悪

**名無し** · 2018/03/03(土) 22:55:13.13

シフト2ヶ月先までの件、店長の説明が的外れな例え話ばかりで糞すぎて理解出来ません。

ミタ · 2018/03/04(日) 14:55:12.82

シフトのやつ、社内通達とかあるの？文書がみたい。
どのレベルが決めてるのかなそういうシフト申請の変更とかって。人事かなあ？
まじ意味不明、口頭とか、MTで説明するのかな？うちはバタバタしててまだその話はないけど。

ちなみにパワハラの件、どちらでも良いので言わなきゃダメだと思う。

わい · 2018/03/04(日) 20:00:16.96

15時MTや部門MTで説明はあったけど、紙媒体とかでは見てないから通達が来てるのか、店長会議で説明受けただけなのかその辺わからない…すまん。

金は、確かにバイトとかならいいと思うけど近場のスーパー同じくらいなんだよなー

パワハラはどっちでも大丈夫だと思うよ。
もし話を聞いてくれないようなら、外部にって手もある。

な · 2018/03/05(月) 05:18:05.35

自分で代わりの人探さないといけないっていうのは法律違反です。有給は申請通り取れます。その代わりを探すのは会社側の責任です。労基に聞いてみましょう。本部に言っても無駄だと思います

**名無し** · 2018/03/05(月) 07:16:35.54

店長の説明が二転三転したり相手によって違うので文書で確認したかったのですが…
法律違反を承知の上で口頭のみということでしょうか？証拠残さない為に、
だとしたらかなり悪質ですね、やはり労基か…

**やっぽー** · 2018/03/06(火) 12:50:18.38

パートナーを奴隷かなんかだと思ってるんでしょうね
ここまでブラックだとは

うちの店は有給休暇つかえたことありません
完全に法律違反
でも主任は法律違反だって認識もない

あ · 2018/03/06(火) 20:00:16.09

転職考えてます。スーパーで働いてる知り合いが、今最もスーパー業界で良いのはヤオコーだと言っていましたが、ここを見ると悩みます。どこも従業員の愚痴なんかあるとは思いますがどうですか？

**田舎の方** · 2018/03/06(火) 20:05:07.49

新人が使えない使えない言う前に
まずお前がうまく使わないでどうする

**名無し** · 2018/03/06(火) 20:11:42.33

休みの希望ができなくなるやつ、口頭で済ます話じゃないですよね
確信犯なのか馬鹿なのか

なぜヤオコーの都合に私達が合わせるの？
パートで働く意味って？
だったら正社員と同等の給与権利を与えろよ

**名無し** · 2018/03/06(火) 20:14:40.07

>>73
良い所が思いつきませんでした……

ミタ · 2018/03/06(火) 20:42:47.34

まじ辞めたい。

希望休、代わりがいなかったら副店に許可をもらって休むという、、、
許可されなかったら自分で探すんですよね。

でも会社側がシフトを余裕もって作成したいから2カ月先まで予定を申請させるんですよね。

2カ月分のシフトを作成するにあたり、パートナーの休みを固定にして希望休の調整をするのが目的なら、
認められなければ自分で代わりを探すっていう部分は取り消しにしてもらいたい。
その調整をするのは使用者側にあるんですからね。。

**名無し** · 2018/03/06(火) 21:24:51.57

辞めさせてリストラするのが本当の理由なんじゃないかと勘ぐってます

従業員を手厚く守ってくれた会長の影響力が弱くなったのかも
人を使い捨てするようだとヤオコーも長く続かないでしょうね

**名無し** · 2018/03/06(火) 22:23:39.28

社食やクッキングサポートの1人店舗では代わりがいません。その点について全く説明がありません。
固定の曜日シフトで組まれ用事があっても休みが取れなくなるから辞めるしかないでしょう。

**名無し** · 2018/03/06(火) 22:29:46.46

現会長が社長だった頃はパートナーさんがあってのヤオコー的なあの姿勢が、それが例えお世辞だったとしても頑張ろうという気持ちや、やり甲斐を感じさせてくれました。
今は全くなくなりましたね。

**名無し** · 2018/03/07(水) 17:44:01.55

みなさん結局どうしました？
労基に相談した方いるのかしら？
辞めるか、諦めるかの二択なんでしょうか…

私はまだ契約更新を保留しています

ミタ · 2018/03/07(水) 20:04:57.15

うちはまだ説明されてないんです。
発表があったら
パートナーさん達で部門？店を超えて
何か策を講じないとダメなのかなぁ。

**名無し** · 2018/03/07(水) 21:32:32.39

不安ですね
詳しい説明もないまま、なし崩しで契約更新させるのも酷いとおもいます
納得しないままモヤモヤして働くのも辛いです

**名無し** · 2018/03/07(水) 21:36:11.90

説明無しで先に契約更新の印鑑を押せと言われた同僚もいました
詐欺の手口ですよね

ミタ · 2018/03/07(水) 22:31:13.24

そうですね、ドタバタした中でとりあえずハンコ！って感じの時ありました。
今回はかなり慎重にならねば行けませんね！

**名無し** · 2018/03/07(水) 22:56:04.19

希望休の事でなんだかんだ言う人は希望休のある会社に行けばよいと発言しました、店長が…
うちの馬鹿店長の思い付きの発言でしょうか？
それとも会社自体がベテランを切り捨ててパートを総入れ替えしたい目的があるのかしら？

あ · 2018/03/07(水) 23:28:16.60

>>86
それは問題発言ですね。労働基準監督署に通報してください

**名無し** · 2018/03/08(木) 18:18:35.47

>>86
酷いですね
ベテランを辞めさせたいんじゃないかって私も思います
新規募集の広告出してるし

**名無し** · 2018/03/09(金) 20:06:59.50

本当は働きたかったけど辞めることにしました
希望休が取れないなら続けることは難しいです
ここでの仕事が嫌いではなかったので悔しいです

**名無し** · 2018/03/09(金) 20:31:56.22

私も辞めるか迷っています。
希望休は基本的にないが授業参観などの学校行事は年間予定を停止する事によりOKとのこと。
子育て世代を応援するのは悪いこととは思いません。でも小さい子供がいない人だって大切な用事ありますよね。その日休みたい事由の大切さ、重要度を店長副店長の個人的見解で判断されるのは納得出来ません。

**名無し** · 2018/03/09(金) 20:32:50.88

年間予定を提出です。
書き込みミス失礼しました。

**ちーば** · 2018/03/09(金) 22:01:59.77

本当ですか。子供はまだ低学年で、年間行事表は渡されますが、それ以外にもリハーサルや説明会などを書いてない行事に行くなどの予定はあります。PTA役員になったりしたらどうしよう。
家族とのお出かけや旅行なども。
旦那の休日の出勤など、、、

何で不便に輪をかけるようなことをするのですかね

わたしも辞める方向にします。

**名無し** · 2018/03/10(土) 01:23:43.14

契約満了でこのまま辞めれば会社都合になって失業手当がすぐに出るらしいんですけど
詳しい方いますか？

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:15:32.06

だからといって他企業が希望休を何日もくれるとは思えないんだ
今までがぬるま湯だったのかも
子供の都合で休みたいなら生保やヤ○ルトしかないのでは…

**さいたまんへ** · 2018/03/10(土) 12:39:47.23

その考え最悪だな！

**名無し** · 2018/03/10(土) 13:49:47.65

私生活を優先したいのは当然ですよ
ぬるま湯とは思いません
社長が言っていた「働きやすい環境を整える」というお題目は、会社にとって都合のいい環境でしかなかったとガッカリしてます
有給休暇をまともにくれる企業は他にもあると思います

**中華街** · 2018/03/10(土) 14:08:49.98

市役所の臨時すればいんじゃないの？？
民間くんな

**名無し** · 2018/03/10(土) 14:23:59.17

社員だけに好都合でパートを馬鹿にした会社になりつつあります。

〇 · 2018/03/10(土) 15:24:16.91

まあどこもそうだよ
勉強だと思って他で頑張って

ぶー · 2018/03/10(土) 18:29:58.83

今は売り手市場
スーパーだってヤオコーより時給が上がってる。
主婦パートの求人は沢山あります。

これまでの経験生かして
自分の予定に合わせて働ける職場へ
行くほうが賢明ですね。

**名無し** · 2018/03/10(土) 19:39:44.26

主婦のパートの気持ちがわからない、人間味ある対応ができない、そんな人達に客の大多数が主婦のスーパーという場所で成功を収めることが出来るのでしょうか？
ヤオコーは衰退して行くのでは？
少なくとも自分勝手でめちゃくちゃな店長が来てからうちの店は売上げ落ちる一方です。

**ななし** · 2018/03/10(土) 21:39:43.82

もう成功してるから損切りしてるんでしょ
店長候補なんて腐るほどいるし
パートが心配せんでもな。

**名無し** · 2018/03/10(土) 21:58:14.57

店長候補が腐る程いるなら、腐った店長なんとかして

**名無し** · 2018/03/10(土) 22:23:16.26

ここの書き込みを見ただけでもパートを馬鹿にした社員の存在がわかりますね。
ヤオコーはそんな会社です。

**名無し** · 2018/03/10(土) 22:31:09.33

社長ご自身が希望休無し、二ヶ月固定シフトを実践されれば良いとおもいます
職業、職位に貴賎無し
パートに強いることはまずご自分からやってみてください
もちろん時給900円で

**名無しさん** · 2018/03/11(日) 16:51:50.23

副店さん、セルフレジで穴埋めが出来るんでしょ
いまさら泣きついても遅いよ

**名無し** · 2018/03/11(日) 18:35:01.32

嫌なら辞めりゃいいじゃん

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 02:34:44.94

人手不足の影響もあってか早いうちに主任になった人が特にパートや中途を見下してる気がする
自分を能力があって優秀と思ってるから自然とそうなるのかもね
そんなだからパートからの評判も悪いのも多い
まあ職場環境はよろしくはない所だよな

**名無し** · 2018/03/13(火) 17:00:39.97

ヤオコーのパートは人が良すぎw

何故なら労働条件が悪いのに辞めない、周りに迷惑かかるからと言って辞められないと思ってる。
パートナーみなさんは良い人が多いから環境変えたくないから辞めたくない。

今残ってる人はお人好し過ぎです
パートなんですよ！社員とは違うんです
よく考えて！求人はありますよ。

**名無し** · 2018/03/13(火) 23:22:44.20

辞めることにしました。
今回の件での店長からの説明があまりにも馬鹿げててこんな場所で働く気持ちを失いました

**ヤバコー** · 2018/03/14(水) 08:19:28.55

意識改革という社畜洗脳

**名無し** · 2018/03/19(月) 11:02:51.62

契約更新なんて関係ないでしょ？辞めたい時はみんな辞めてるし、
この制度なくなったら困るのはむしろ会社側？変な奴採用しちゃった時切りにくくなるから

**名無し** · 2018/03/27(火) 01:03:43.53

警備会社の登録データがいかにいいかげんなものか
そろそろ気づくべきだ

**名無し** · 2018/03/27(火) 21:22:03.31

佐藤レジ主任性格悪いから今後休みの件でどうなる事やら

**三山店の客** · 2018/03/29(木) 19:59:57.91

セルフレジやめて欲しい、年寄り客がモタモタしててムカつく

グ · 2018/03/29(木) 20:19:39.52

>>115
是非お客様の声として出口にある用紙に書いてください
直接店長に話されても！
よろしくお願いします

アホ · 2018/04/04(水) 01:49:40.77

>>115
レジの完全自動化の流れは避けられないだろ
時代に取り残される
数年のうちにレジに人は居なくなる。
カード持ってるだけで買い物できるようになるから安心しろ

**宇和島** · 2018/04/08(日) 20:29:21.06

知り合いにコンビニオーナーやってる奴がいるんだが、レジの自動化は国の方針らしいぞ。

**ヤーコー** · 2018/04/10(火) 19:33:35.84

子会社のＹＢＳ警備はきちんと公安委員会に届けだしてるのか？
警戒棒（特殊警棒）使用してるが大丈夫か?

**名無し** · 2018/04/13(金) 19:45:11.81

人の都合も考えず、協力協力と言ってくる３０代未婚小梨の佐藤
ニンゲン的な魅力が全くない女だから協力する気になれんｗ

**名無しさん** · 2018/04/15(日) 13:49:34.22

パートの人妻と中押し・・・じゃなくて中出しの市のアノ人・・・

**ヨーヨー** · 2018/04/17(火) 21:12:54.73

今日、夜７時半頃、三山店の惣菜売場前で馬鹿そうなババアと惣菜売場のパートと社員が抱きあったり馬鹿騒ぎしてた

**名無し** · 2018/04/18(水) 08:27:40.44

三郷中央品切れ多いし陳列もひどいんだが
やる気ないのかな？
マルエツ行けってこと？

**ヤーコー** · 2018/04/19(木) 13:34:58.70

川越のコミュニケーションスペース。

電気ロック付けないから関係者以外の奴が出入りしてる。

**ななし** · 2018/04/20(金) 13:22:33.21

毎月あるレジMTってホントに必要？
最終的にバイトへ向けて議事録作るなら、参加する必要感じないわ
内容も全然役に立った事無いし…
他の店舗のレジさん毎月参加してる？

カナ · 2018/04/24(火) 18:48:12.11

土日朝っぱらからね、マジ勘弁だよね
主任の話し方が終わってるし。
議事録あるならやらなくて良いと思う！

**774** · 2018/04/26(木) 01:45:22.41

パートも社員も愛社精神強いのはいいけど、理想論や精神論をかましてくる割に単純に仕事のクオリティ低いよね
値段登録ミス値引きシール貼り間違いとかの凡ミスが毎日毎日絶えなくてそれで客に頭下げるの誰だと思ってんだ
あと出来上がったコミュニティ外の人にはまともに挨拶すらできない社会性のない人も多い

**ウグイスお嬢** · 2018/04/26(木) 07:02:55.43

サイコパス佐藤主任

あ · 2018/05/02(水) 19:07:23.78

これから社員になる方へ
お勧め部門は日配　惣菜　ドライ　青果
これらの部門は段取りさえキチンと組めばシフト通りあがれるぞ。

上がれない場合は主任が無能な場合が多い

客 · 2018/05/06(日) 21:21:25.12

ヤオコーの魅力はPASTA　PARADISEテｲシュだけだな

**パートタイム** · 2018/05/09(水) 19:45:56.68

>>125
みんな影で必要ないよねって言ってる
主任の話し方もなんかカンにさわるしさ
時間のムダ

関東 · 2018/05/10(木) 11:57:03.11

長谷川店長ジロジロ見ないで。不倫したいの？

**ヤーコー** · 2018/05/19(土) 13:46:07.12

何故給湯器のお茶の機器わざわざ改造までして「ホット」だけにするのか?

**元風俗嬢** · 2018/05/20(日) 20:50:51.25

サイコパス佐藤主任